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从政经验交流会发言稿

时间:2022-05-03 14:15:05 来源:网友投稿

从政经验交流会发言稿

我是20xx年x月被组织上任命为xx,协助主要领导分管xx工作。作为一名年轻同志,我走上领导岗位的时间不长,在基层磨炼和多岗位锻炼方面还很欠缺,领导能力也有待进一步提高。刚才我认真聆听了大家的发言,深受触动和启发,使我开阔了眼界,拓宽了思路,获益匪浅。通过学习和借鉴大家的好经验、好办法,对我下一步加强和改进本职工作大有益处。下面结合自身工作感受和这次学习的收获,从年轻干部的角度谈一些粗浅的体会,希望大家批评指正。

一是以学为先,就是要把学习放在首位,夯实履行岗位职责的基础。从原来的xxxx岗位到现在的xx岗位,业务范围、岗位职责等发生了很大变化。这使我体会到:人非生而知之,要想尽快转换角色,进入状态,就必须多学、多练、多悟。多学党的路线方针政策特别是科学发展观,多学政策法规、工作业务,多学他人成功经验。在实践中磨练自己,找出盲点,把握学习的重点。抓住每个机会,从小处细处着手,一点一点实践,一点一点积累。做有心人,多动脑,多总结,在领悟中不断提高自己,不管从事何种岗位都把自己培养成行家里手,妥善应对、处理各种复杂的矛盾和问题。

二是以干为本,就是以干好事业为根本,内强素质,外树形象,不断提高履行岗位职责的素质和能力。组织上选拔培养我们走上领导岗位,不仅仅为我们提供了施展才干的平台,更重要的是把沉甸甸的担子交给了我们,能不能完成好组织托付给我的任务,从任命宣布之日就始终压在我的心头。岗位意味着权力,权力便是责任,责任重于泰山。所以我觉得作为新时期的年轻干部,不能做一天和尚撞一天钟,甘当碌碌无为的“太平官”,更不能有“当官不为财,请我都不来”的“想法”。既然当了干部,就要忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作,要明确自己的岗位职责,千方百计克服困难干好工作,干出业绩。坚持对上级负责和对群众负责的一致性,做到忠于职守,勤奋敬业,当好“三个代表”的忠实实践者,也更好地体现自身价值。

三是以和为贵,就是要搞好团结,致力营造履行岗位职责的和谐环境与氛围。人们常说:天时不如地利,地利不如人和。在天时、地利、人和这三个要素中,人和是第一位的,天时和地利都要通过人和才能发挥作用。因此,善于团结、乐于合作、易于交往,是领导者的基本功,是单位内部和谐的重要基础。所以我常常告诫自己一定要正确看待自己的权力和地位。要宽以待人,充分尊重他人的工作,善于听取他人的意见,谅解和宽容他人的短处和不足,在同志之间建立起相互信赖、坦诚相处的关系。要敢于承担自己所负的责任,同事间要劝善规过,提出中肯的批评,并帮助纠正。同事间只有这样互相补台,单位工作才能好戏连台。

四是以廉为要,就是要把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容。这是我们党的一个优良传统,也是干部的立身之基、处世之本。党员干部是否廉洁,直接关系到党和政府的形象和威望,所以党员干部廉洁自律尤为重要。毛毛细雨湿衣裳、点点贪念毁名节,作为新时期的干部要增强自制力,把为官意识纳入“有权不谋私,用权为人民”的轨道,生活工作中坚持“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,才能以身作责,自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人,始终保持高尚的人格追求和浩然正气,自觉实践“三个代表”。

以上是我的几点粗浅体会,希望各位多提宝贵意见,多给予指导和帮助,谢谢大家!

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