区委组织部（区编办）办公室2012年上半年工作总结上半年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行上级组织部门和区委的有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥办公室统筹协调、综合服务和参谋助手作用，积极创下面是小编为大家整理的【组织总结】区委组织部区编办办公室2012年上半年工作总结（范文推荐）,供大家参考。
区委组织部
（区编办）办公室2012年
上半年工作总结
上半年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行上级组织部门和区委的有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥办公室统筹协调、综合服务和参谋助手作用，积极创新工作思路，完善工作机度，改进工作作风，提高工作效率，突出加强和推进机关自身建设、制度建设、规范化建设和组工文化建设，各项工作扎实有序推进。
一、以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为核心，大力加强自身建设
1、全力组织开展“组织工作服务年”活动。年初，我们根据市委组织部《关于在全市组织系统开展“组织工作服务年”活动的实施方案》的工作部署，围绕“三个目标”和树立“三个理念”，结合我区实际，制定并印发了《中共罗湖区委组织部（区编办）关于在全区组织系统开展“组织工作服务年”活动的实施方案》，将开展“组织工作服务年”活动作为今年全区组织系统的一项中心工作抓紧抓实。为确保各项工作深入开展，我们对《方案》进行任务分解，明确责任单位，逐项加以贯彻落实，努力推进全区组工干部在实际工作中“转作风、提效率、优质量、树形象”。
2、积极开展机关“创建模范团队、争当先进科室”考核评比活动。为进一步加强部机关科室作风建设和能力建设，根据部领导指示，起草并印发了《中共罗湖区委组织部（区编办）关于开展机关“创建模范团队、争当先进科室”考核评比活动方案》，成立专门的考评领导小组，提出创建 “六型科室”目标，对考评项目进行科学量化，按月及时通报考评情况，明确考评结果运用。通过评比，各科室内务水平均有明显提高，办公秩序环境得到进一步优化，树立了良好的组工部门和组工干部队伍形象。同时，创建“六型科室”做法获得了市委组织部的充分肯定，《组工信息》专题刊发。
3、深入推进组工干部下基层工作。为进一步转变工作作风，密切党群干群关系，制定印发了《中共罗湖区委组织部（区编办）关于开展组工干部下基层活动的实施方案》，实行组工干部基层挂点联系制度，建立完善组工干部直接联系服务基层党员和群众制度。《方案》进一步延伸了下基层的广度，丰富了下基层的内容，将联系点范围由社区、非公企业延伸至学校、医院范畴，积极开展部领导基层工作调研和组工干部“结对子”活动，在服务基层过程中不断提高组织工作满意度。
4、党风廉政建设进一步加强。根据区纪委的统一部署，年初研究制定了《中共罗湖区委组织部（区编办）廉政风险防控工作实施方案》和《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表》。认真抓好廉政风险防控工作，制定了廉政风险防控“职权目录”、“权力运行流程图”、“岗位廉政风险等级目录”。同时，积极配合审计部门顺利完成离任领导经济责任审计工作。
二、以建立健全“双汇报”、督查督办及财务审批制度为重点，进一步推进制度建设
1、“双汇报”制度有效落实。为进一步明确分工落实责任，全面推进2012年组织编制各项工作，部办公室对2012年各项重点工作进行了任务分解并汇编成册。同时，为确保各项工作按时高质完成，建立了“双汇报”督查督办制度，即各承办科室（中心）按照责任分工，每个月将工作落实情况分别向分管领导汇报一次，部长每季度末听取一次总体情况汇报。“双汇报”制度的建立，在部领导全面了解掌握各项工作、督查督办以及部门协同合作等方面发挥了积极作用，有力推动了各项重点工作的落实。
2、督查督办工作跟踪到位。在各科室的共同努力下，上半年受理监察网督办事项44项（其中重大事项20项、市区人大建议政协提案12项、重要工作责任制任务分解12项），截止二季度末，12项市区人大建议政协提案已全部办结，重大事项已办结12项，所有督办事项均按时高质完成。
3、财务审批制度逐步完善。为进一步落实我部财务管理有关规定，规范业务经费开支管理，根据部领导的指示，办公室上半年对部机关财务审批、办公用品购置以及支票使用与管理等制度进行了进一步规范。
三、以提升办文办会质量为抓手，大力加强规范化建设
1、精心筹办全区组织工作会议。2月下旬，组织召开了2012年全区组织工作会议，此次会议作为总结去年工作，谋划新一年度工作的全局性重要会议。会前，在各科室的全力配合下，办公室精心做好各项准备工作；会中，各环节工作做到预先布置、责任到人，确保了会议全过程圆满顺利；会后，将会议资料汇编成册、归档留存。
2、圆满完成市区组织部长例会承办工作。今年，市区组织部长例会首站在我区举办。为确保会议各环节衔接紧凑，办公室积极配合市委组织部，协调区街有关部门，精心筹划、周密安排，做到沟通协调提前到位、场地布置提前到位、人员车辆提前到位，会务筹办工作得到市、区领导的充分肯定和好评。
3、文电办理工作高效规范。为进一步提高办文的质量和效率，购置了文电管理软件，对收发文件进行电子化管理，办文流程进一步规范，截止6月底，办公室共办理收发文600多份，办文效率明显提高，办文流程进一步规范，办文质量有效提升。
四、以积极筹备重大文体活动为契机，着力推动组工文化建设
1、扎实做好全市首届组织系统运动会参赛和承办项目筹备工作。根据市委组织部《关于印发＜全市首届组织系统运动会方案＞的通知》精神，拟制了参赛训练计划和游泳项目承办方案，积极发动部机关及下属单位人员报名参赛，组建了各竞赛项目参赛组、指定负责人，并积极与区文体局协调落实训练场地、聘请专业教练进行指导。同时，我们以重大文体活动为契机，以丰富机关业余文化生活为目的，注重搭建“人文组工”平台，建立了7个文体活动兴趣小组，进一步提升了干部身心素质，营造了团结协作、积极向上、健康和谐的良好氛围。
2、牵头组织区运会机关一队相关工作。先后多次组织各成员单位召开工作协调会，完成了机关一队代表团组建工作，共同商定了各单位任务分工及经费分摊办法，完成了机关一队第一次报名工作，目前已进入各单项报名及竞赛实施阶段。另外，我部承办的篮球竞赛项目，办公室本着节俭高效的原则，在经费预算使用及训练安排方面，将机关一队篮球训练与我部参加全市组织系统运动会篮球训练相结合，积极做好报名及训练工作。
3、精心策划区春晚参演节目。根据《罗湖区机关春晚活动方案》提出的整体思路及节目征集要求，办公室于5、6月份先后多次邀请有关专家商讨春晚参演节目策划有关事宜，初步设想通过小品的表现形式，以我区“百日攻坚行动”为主题进行节目构思。同时，为使剧本情节更加真实生动，我们还专门安排剧本创作人员到辖区部分党建楼宇进行实地考察，深入挖掘实际工作的亮点，力争7月初完成剧本初稿，年底前完成小品编排工作。
4、集思广益完成部标设计方案初选工作。为进一步推动组工文化建设，办公室开展了以“忠诚奉献、创先争优、公道正派、团结务实”为构思主题的罗湖组工标志方案设计工作，旨在进一步明晰组工队伍建设的精神实质和文化内涵，增强组工队伍的凝聚力和向心力，形成能够得到广大组干部认可、体现广大组工干部精神风貌和进取意识的组工文化。目前，组工标志经多次修改完善，已完成意见征集和方案初选工作，待部领导研究确定后正式启用。
5、深入开展组工干部党性标准大讨论活动。按照省市关于在组织系统开展组工干部党性标准讨论活动的通知要求，结合本部工作实际，制定实施方案，对指导思想、讨论内容、具体安排做了进一步明确，成立了组工干部党性标准讨论活动领导小组，同时结合“学先进、见行动”和学习李林森等同志先进事迹等活动，积极组织开展各项讨论活动，大力营造向先进看齐、向先进学习的良好氛围。
五、以提升服务保障水平为目标，扎实做好扶贫“双到”和其他日常工作
1、扶贫“双到”工作全面推进。截至今年上半年，我部对口帮扶村已实现有劳动能力贫困户100%稳定脱贫。扶持建设的农田灌溉水渠、自来水管道改造、路灯建设、道路硬底化、农房改造五个重点基础工程已全面完工。
2、信息报送工作稳步推进。截止5月份，我部上半年信息报送工作得分180分（年度任务基数300分），确保做到时间过半，任务超半。在2月份召开的全区党政信息工作会议上，我部被评为党政信息先进单位。
3、车辆管理忙中有序。5月份以来，我部积极响应《关于印发深圳市公务用车“限制性”停驶实施方案及说明的通知》要求，对我部公务用车按规定安排了停驶，在用车紧张的情况下，办公室积极做好协调工作，采取合并用车等办法，满足日常办公用车需求。
4、公积金发放前期准备工作顺利开展。按全区统一部署，及时完成单位及人员信息校对工作，为公积金单位及个人账户开设工作打下基础。