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基层干部综合素质提升培训工作总结5篇

时间:2023-08-28 17:15:02 来源:网友投稿

基层干部综合素质提升培训工作总结求真务实谋发展,守正创新绘新章非常荣幸参加在学风严谨、环境优美、底蕴厚重的中山大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合下面是小编为大家整理的基层干部综合素质提升培训工作总结5篇,供大家参考。

基层干部综合素质提升培训工作总结5篇

基层干部综合素质提升培训工作总结篇1

  求真务实谋发展,守正创新绘新章

  非常荣幸参加在学风严谨、环境优美、底蕴厚重的中山大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班。5天的学习短暂而珍贵,从理论到实践,从课堂到实地,各领域的专家学者倾囊相授,贴合实际且干货满满,令我解渴更解惑,让我在理论上充了电,思想上补了钙。

  一是更加开拓了视野。五天沉浸式的学习,各位专家学者给我们传授了许多新的知识、新的思想和新的工作方法,其中既有“雁阵格局”的团队协作,也有对新时代招商引资和项目建设的新思路,还有对广东高质量发展和创新驱动战略以及对数字经济的全面讲解。两次现场教学,让我对现代高新技术发展以及改进提升老街区、留下传统乡愁有了更深刻的认识。

  二是更加坚定了信心。走进广州、感受广州,不能不为大湾区浓厚的发展氛围所震撼,更不得不为广东创造的发展建设所折服,特别是党的十八大以来,广东创造了一个又一个发展奇迹,引领了全国经济的发展,这其中缘由何在?在本次培训班里,我得到了答案,就是广州勇于创新、善于创新,敢想敢试、包容并蓄。当前的____镇发展偏慢,经济总量偏小,正处于爬坡迈坎的关键时期,通过学习广州经验,我们坚信只要充满信心、永不言弃,创新思路、担当作为,在市委市政府的坚强领导下,一定能够走出一条适合____发展的路径。

  三是更加明确了方向。大湾区发展的成功经验启示我们,一定要走好现代的工业体系、产业体系和数字经济发展之路。乐平现在正处于经济发展的关键时期,我们要朝着“三五千百十”的奋斗目标勇毅前行,坚定不移发展工业。我将把在此次培训班期间所学所得、所思所想转化为工作的动力和智慧,以镇域经济的高质量发展为我市“工业三年倍增”做出应有的贡献,同时注重学习借鉴广东高质量发展和创新驱动战略经验,紧紧跟随数字经济、先进陶瓷等产业浪潮,大抓招商,推动____镇产业发展水平不断提升。

 

 

基层干部综合素质提升培训工作总结篇2

  学思践悟赋动能,满载而归启新程

  非常有幸参加本次中山大学新时代基层领导干部综合素质提升培训班的学习,老师们旁征博引、深入浅出,把深刻的思想、抽象的理论转化为鲜活的故事、生动的事例,教会我们在看中悟、在悟中学、在学中思,为我们打开了新的知识之窗和思考之门,让我们在看清发展差距的同时,更加坚定了干事创业的信心和决心。

  一、要持续学习,在坚持深学笃行中保持政治定力

  梦想从学习开始,事业从实践起步。市委林卫春书记在对本次学习的批示中强调,要近距离学习粤港澳大湾区在创新发展、项目建设、数字经济等方面的先进做法、成熟经验、切实提升理论水平、综合素质和履职能力。我们要充分发挥本次学习培训的成效,进一步增强学习主动,深化对学思用的协同和结合,强化对知信行的统一和衔接,进一步缩小“认知差”,做到善于探索规律、总结经验,切实将学习得到的新认识、新观念,转化为处理问题、解决问题的新思路、新手段和新方法。

  二、要强化担当,在坚持求是创新中增强发展活力

  在学习和考察中,我们了解到广东的创新产业发展战略,首先是根据国家的总体发展以及当地的产业规划展开,其次在运作上充分利用了市场机制,最后以高效程序迎来项目落地,这是一个“系统工程”,有很强的示范作用。当前,全市上下正紧紧围绕“工业倍增”行动,朝着“三五千百十”目标努力,我们要充分认识到,产业发展是重点,全面见效是目的,抓资金、抓服务、抓保障是手段。招引一个项目,签约只是“万里长征”的第一步,抓招商的同时更要抓好项目推进“后半篇”文章,确保项目“引得进来”更要“落得下去”。要全面发挥“四敢”精神,主动靠前服务,全面优化提升营商环境,切实营造亲商、安商、富商的发展氛围。

  三、要守牢初心,在坚持民本意识中提升服务能力

  习近平总书记考察广州永庆坊时提出“让城市留下记忆,让人们记住乡愁”,永庆坊上演了一场十余年延续至今的城市更新“微改造”,这里的“绣花功”将“旧城”与“新城”有机融合,将城市千年相传的文化血脉与人文关怀保留了下来。这让我们深刻地感受到,广州处处都在落实和践行习近平总书记“民有所呼,我有所应;民有所呼,我有所为”的号召。我们要坚守为民初心,带着真诚、真情为人民做事,主动走一线、察民情,倾听群众意见,坚持与人民同呼吸、共命运、心连心。在具体工作中,我们要以最小投入换来群众最大幸福感,以最精细化的管理来带动环境全面提升改造,以最贴近群众的思维打造便民设施,让辖区的每个角落、每个居民都能感受到幸福和温暖。

基层干部综合素质提升培训工作总结篇3

  学思践悟,以知促行,建设人民满意交通

  习近平总书记多次强调“经济要发展,交通要先行”,我作为市交通运输局主要负责人,在乐平交通发展“提档加速”的重要时期,有幸参加了全市新时代基层干部综合素质提升培训班。本次培训是我蓄势聚力开始新征程的“加油站”,通过一周的学习,我在课堂讲授、观摩教学、实地参观和群策群智的现场交流中收获良多,开拓了做好乐平交通运输的工作思路。

  学在深处,用好创新发展“一套招”。此次为我们授课的各位教师知识渊博、观念新颖、学术精湛,精心设计的课程带领我们跳出乐平看乐平,跳出事务看事业,让我们对乐平发展位势和职责使命有了更进一步的认识。我将及时梳理总结学习体会和感悟,结合当前交通运输工作重点任务优化工作举措,以更加宽广的视野推动交通运输发展由要素驱动向创新驱动转变,打造一流设施、一流技术、一流管理、一流服务,为推动全市经济运行向好发展提供有力服务保障。

  谋在新处,画好交通规划“一张图”。通过在中山大学的培训学习,我深刻认识到中部地区与大湾区发展的差距。作为一名曾在乡镇基层工作近30年的干部,深知交通运输对于基层经济社会发展的重要性。我将结合本次学习收获和工作实际,善谋实干,补短板,强弱项,积极谋划和推进上景高速、绕城高速、景鹰瑞铁路、g206国道西迁、鸣山码头建设等重点项目建设。

  干在实处,下好建设管理“一盘棋”。这些天的培训课程不仅让我掌握了更多的知识,了解了更多先进经验,更督促我要跟上时代的步伐,将“干在实处”刻在骨子里、融入血液中。我将以此次培训为契机,奋力用实干创造新时代乐平第一等的交通运输工作,聚焦服务大局,在推动景乐一体化、推进项目建设和加强行业服务监管上下功夫。建设“四好农村路”,打造公铁水联运网络,形成综合立体交通体系,抓实道路安全生产工作,惠及乐平人民,促进全市经济社会跨越式发展。

基层干部综合素质提升培训工作总结篇4

  笃行致远,砥砺前行

  7月24日上午,全市第二期新时代基层领导干部综合素质提升培训班在中山大学开班,这次培训涵盖面广、坚持问题导向,坚持理论联系实际,培训内容包括干部队伍建设、经济发展、现代产业体系建设、招商引资、高质量发展、供给侧结构性改革、数字经济等方面,中山大学教师的前沿理念、精彩案例、生动讲解和博文广识无不在我的脑海里留下了深刻的印象,让我开拓了视野,开阔了思路。

  学习没有尽头,应奋进不息,我们均应掌握学习的善法,养成终身学习的好习惯。我认为最有效的学习方法是做到“见贤思齐,取法乎上”,以有才德的贤人为榜样,学习并掌握高超、精湛的学识和能力。

  夏原吉是我在本次培训中找到的第一个榜样。温春来教授在《中国历史中的行政指挥与管理艺术》一课中为我们介绍了这位儒家官员的典范,他克己复礼、勤恳敬业、大公无私、宽以待人、两袖清风,在他身上,我看到了一位真正的儒者。只有常怀仁爱之心,将人民时时刻刻放在心中,才能真正成为为人民谋利益、为社会谋福祉的好干部。

  实干型干部是我在本次培训中找到的第二个榜样,他不是某个确切的人,而是广大的实干型优秀干部群体。习近平总书记强调,党和国家事业越发展,对领导干部的能力要求就越高。新时代的干部特别是中青年干部需具有以下五个特征,即善于决策、重在执行、注重实效、有正确的政绩观、敢于担当。在今后的工作中,我将始终坚持党的领导,进一步坚定理想信念,提高党性修养,多做为民造福的实事好事,当好人民群众的“勤务员”,做好真抓实干的“排头兵”。

  广东是我在本次培训中找到的第三个榜样。这是本次培训班开班的地点,更是我国改革开放的先行地和实验区,在中国式现代化建设的大局中地位重要、作用突出。习近平总书记指出,广东在全面深化改革、扩大高水平对外开放、提升科技自立自强能力、建设现代化产业体系、促进城乡区域协调法等等方面走在全国前列。王燕鸣教授在《广东高质量发展和创新驱动战略》一课上为我们深入浅出地讲解了大湾区经济发展的示范作用。广东发展的先进经验对进一步推进乐平全面融入景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区,打造特色鲜明的现代化赣东北明珠具有极大的借鉴和学习意义。现代产业体系建设需要政府优化区域协调发展格局,提供政策、产业、科技、资金、人才等方方面面的保障。

  这次培训使我的党性修养、理论水平、业务能力都有了明显的提升,让我既认识到自身工作中存在的不足,也对今后的工作有了明确的目标和努力方向,进一步增强了做好新时代招商引资、经济发展等方面的信心和决心。百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。我将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实完成中央、省委、市委的各项工作部署,将本次培训所学转化为干事创业的强大动力、谋划工作的具体思路、狠抓落实的实际行动。

基层干部综合素质提升培训工作总结篇5

  学有所成,悟有所动

  学思践悟强动能,蓄力扬帆启新程。有幸参加本次新时代基层领导干部综合素质提升培训班的学习。一周来,王燕鸣、谭毅、黄庆勇等一位位名师,用讲故事的方式解惑释疑,把深刻的思想、抽象的理论,转化为鲜活的故事。中新广州知识城、永庆坊、荔枝湾、粤剧艺术博物馆等一堂堂现场教学,从深入领会贯彻党的二十大精神到新时代干部队伍建设,课程内容涉及面广、针对性强、紧贴基层、务实管用。通过参加本次培训班,我开阔了思路,更新了观念,明确了方向,一周的课程,时间虽短,但收获满满。

  一是以勤学为法,不断增强本领。温春来老师的《中国历史中的行政智慧与管理艺术》课程让我明白,作为一名组工干部,要在平时的工作生活中善于总结,善于自我反省,从他人身上看到自己,树立正确的政绩观和权力观。要坚持用党的创新理论武装头脑,树立终身学习的理念,认真学习党内法规制度、政策业务知识,在学深悟透、融会贯通上下功夫。要克服本领恐慌,正确认识自己所从事的是什么样的事业,结合成长规律,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中牢记初心使命,在实干笃行中不断修炼自我,努力成为工作骨干、业务行家,树立严谨、专业、高效的良好组工干部形象。

  二是以笃行为本,不断强化质效。梁雨汪老师的《新时代干部队伍建设:胸怀“雁阵格局”逐梦展翅高飞》课程生动有趣,让我们对新时代干部队伍建设有了新的思考。作为组工干部,我将把对党绝对忠诚根植于精神血脉中,涵养务实之心,树立强烈的担当意识,视岗位为责任,把工作当作担当,面对急难险重任务要敢于向前,面对上级交办的各种任务做到不推诿,不搪塞,真正成为组织信得过、离不开、用得上的干部。要树立走在前列的意识,坚定追求,对标先进、加压奋进,用实干推动新时代组织工作高质量发展。

  三是以善思为径,不断提升能力。市委书记林卫春在此次培训的批示中强调要重视大局养成,借鉴先进做法,时刻自重自省,把心思和精力放在造福一方上,放在为党和人民干事创业上,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。作为组工干部,面对复杂多样的工作,我将做起而行之的行动者,站在全局的角度去想问题,做到事事有回应、件件有着落。注重善用调研方法,大兴调查研究之风,既要到先进的地方去学习总结经验,又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题,抓住问题的本质关键,把工作思路谋“准”、工作举措谋“实”、工作标准谋“严”。

  新时代是奋斗者的时代。党的事业永远在路上,组织保证永远在路上,“走过千山万水,仍需跋山涉水”。作为新时代组工干部,我将时刻对标先进典型,牢记初心使命,始终保持勇立潮头的担当精神和时不我待的奋斗姿态,切实把学习培训成果转化为提升工作能力和水平的实际成效,奋力开创新的工作局面,用实际行动书写高质量的组工答卷。

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