能力作风建设年活动工作总结11篇

时间：2022-06-10 14:30:03 来源：网友投稿

能力作风建设年活动工作总结11篇

能力作风建设年活动工作总结篇1

　　“十四五”开局之年，省、市党代会明确提出南阳建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后，干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”，以能力促增效。

　　时代发展，日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说，一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上，反之亦然。与发达地区相比，除了历史成因外，表面上看我们是指标数据的差距，实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神，必须加快提升全市各级领导干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，以此推动工作、破解当前困局，努力实现南阳高质量跨越发展。

　　建设省副中心城市，要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”，也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求，来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升，尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置，聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作，缺什么补什么，不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等，争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领，坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派，推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升，关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。

　　目前，南阳跨越崛起的外部条件已经具备，能不能建好省副中心城市，关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，以能力大增强促进效率大提升，一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!

能力作风建设年活动工作总结篇2

　　xx月xx日至xx月xx日，xx市人民检察院多措并举、上下联动，认真排查干部作风问题，制定整改措施，扎实开展干部作风问题排查整改工作。

　　一是认真学习，深刻认识排查整改工作的重要性。开展干部作风问题排查整改工作是对检察队伍的“大体检”、作风上的“大转变”、形象上的“大提升”，是确保检察机关“强筋壮骨”的良方。市检察院先后通过召开党组会、中心组学习会、全院干警会议等形式，认真学习排查整改工作要求，统一思想认识。

　　二是高度重视，推动排查整改工作迅速开展。市检察院党组专题研究排查整改工作方案，结合前期开展的作风教育整顿活动查摆出的问题和检察工作实际，对贯彻落实上级部署，扎实开展排查整改工作提出了具体要求。成立了以党组书记任组长，党组副书记任副组长，其他班子成员为成员的排查整改工作领导小组及其办公室，扎实做好方案制定、问题查摆、整改落实等各项工作。

　　三是突出重点，认真开展干部作风问题自查工作。结合作风教育整顿活动问题清单、省检察院巡视通报问题、司法责任制改革预评估通报问题，重点围绕四个方面开展自查。通过召开座谈会、谈心谈话、设置征求意见箱、开设网络信箱等方式，广泛听取广大干警的意见建议，共梳理出遵守政治纪律、担当作为、工作纪律作风、“四风”问题等方面存在的15个突出问题，建立问题清单。

　　四是扎实整改，建立防治和纠正问题长效机制。从坚定政治方向，严守党的政治纪律；树立正确导向，引导干部担当作为；落实从严治检，严肃工作纪律作风；严格制度执行，防止“四风”变异反弹等方面制定了17项具体整改措施。在整改落实上不断加大力度，推动从严治检持续走向“严紧实”，在全市检察机关形成纪律严明、攻坚克难、奋发进取、勇于创新的新风正气。

能力作风建设年活动工作总结篇3

　　万事学为先，只有学得明白，才能干得明白。作为一名综合科室的年轻干部，在面对起草全委整体工作材料等任务时，常会对审查调查办案程序等业务感到“一知半解”“本领恐慌”。此时开展“能力作风建设年”活动学习培训可以说是一场“及时雨”，是一次打好基础、练好内功的良机，我将倍加珍惜此次学习培训机会，针对个人存在的短板弱项，如饥似渴学习，一刻不停提高。

　　一是坚持目标导向，做到学得准、有收获。此次培训课程安排，既有纪检监察干部应知应会知识等党规党纪和法律法规，又有心理辅导、科技金融等知识，要对照“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性地补短板、强弱项，以学促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素质与履职能力。

　　二是坚持问题导向，做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径，在具体操作上，坚持向书本学习，围绕学条例、学法规、学实务，先学一步、学深一层;坚持向优秀学习，勤向身边领导同事取经求教，带着问题学，针对问题改;坚持向实践学习，学干结合，学以致用，切实把学习成效转化为工作实绩。

　　三是坚持结果导向，做到体会新、有进步。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。要把这次全员学习培训当作充电加油的宝贵机会，以饱满的热情投入到学习培训中，做到学习、总结、整改、提高有机结合，努力练好内功、提升修养、增强本领，练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

能力作风建设年活动工作总结篇4

　　二是坚持问题导向，做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径，在具体操作上，坚持向书本学习，围绕学条例、学法规、学实务，先学一步、学深一层；坚持向优秀学习，勤向身边领导同事取经求教，带着问题学，针对问题改；坚持向实践学习，学干结合，学以致用，切实把学习成效转化为工作实绩。

能力作风建设年活动工作总结篇5

能力作风建设年活动工作总结篇6

　　奋勇争先、不甘落后，做“骏马型”干部。在南阳副中心城市建设的征程中，风险、挑战必不可少。回顾今年以来卧龙区的工作，项目建设、开发区发展、营商环境等多项工作处于被动地位，一些干部出现了安于现状、消极应付、办法不多、主动性不强等问题，这些干部的能力不足是关键。这就需要善作善成、越是艰险越向前的“骏马型”干部。“骏马型”干部面对难关不会怕，因为一怕败七分；不会绕，因为困难绕不过；不会拖，因为越拖越困难。我们要拿出“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，坚持不懈学习新知识、新技能、新政策，全力以赴加强自身能力建设，努力当好新时代卧龙事业的“答卷人”。

　　踏踏实实，任劳任怨，做“老黄牛型”干部。卧龙区的很多工作需要持续抓、反复抓，像项目建设、招商引资、营商环境，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。如果没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废，这就需要老黄牛型干部。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”老黄牛，有着朴实无华的外表，它谦逊和低调，一心耕作，心无旁骛。“老黄牛型”干部在岗位上埋头苦干、忠诚实干，深入基层了解民情、倾听民意，始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，涵养“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，不避难不求易、不务虚不求名，勤勤恳恳为民，踏踏实实做事，干事既稳扎稳打、持之以恒，还周密细致、心思细腻，又创新思路、顺势而为，真正把卧龙的事业放在心坎上、落到行动上。

　　争做新时期“四型”干部，凝聚跨越发展磅礴力量，就要勇担卧龙使命，跑出卧龙速度，实现卧龙腾飞，拼出卧龙形象。争做新时期“四型”干部，就要在更新观念上先行，在提升能力上做表率，在转变作风上当标杆，强化“主人翁”意识，逢一必争、逢冠必夺，敢啃硬骨头、敢接“烫山芋”、敢趟“地雷阵”，鲜明叫响“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”的主基调，全面实行“13710”制度，健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，让“事事有回音，件件抓落实”，一抓到底，长抓不懈，以一流的观念、一流的能力和一流的作风，为南阳建设河南省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出积极贡献！

能力作风建设年活动工作总结篇7

　　开展服务型执法，是深入贯彻落实习近平法治思想，树立理性、平和、文明、规范执法理念，提高行政执法水平，实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措，也是改善行政相对人和行政主体之间的关系，消除行政摩擦，减少相互之间的抗争，降低彼此之间的力量消耗，提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人，上任伊始就全面启动了执法服务转型工作，聚焦优化营商环境，结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动，带头组织开展执法大调研、大走访，听建议、纳良策。大力推广柔性执法，卧龙、内乡执法大队2021年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。

　　下一步，我将带领全市交通执法队伍，贯彻落实“观念能力作风建设年”活动各项要求，坚持“70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决”，改变官本位思想，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头管理，在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份，真正做到刀刃向内，转变工作作风，对标一流，优化营商环境，打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。

能力作风建设年活动工作总结篇8

　　作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。在全市上下大力开展能力作风建设活动年活动之际，我深受触动，感悟良多。现就此谈谈我的一些认识。

　　作为环卫战线的一名新兵，我深刻的意识到环境卫生工作是与人民生活息息相关的公益事业，是经济发展的基础和保障。近年来，由于城市空间的拓展，城镇化进程的加快，人民生活水平的提高城市环境卫生与经济、社会事业发展和人们日益增长的物质文化生活的需求还有一定差距。做好环卫相关工作是促进经济发展与人口、资源、环境相互协调发展的重要一环。宏观上，做好环境卫生工作关系到整个城市的公共卫生安全，是控制疫情复发的必要保障;关系到城市的良好形象，是助力伊春市森林城市建设的基础环节。微观上做好环境卫生工作会影响到到每一位市民的良好心情，是提升居民满意度、激发居民幸福感的必要努力。

　　作为一名党员，我深知在工作中要让城市环境一尘不染的同时，更要让自己克己奉公奉公、服务人民的初心一尘不染。我们应继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质全心全意为人民服务坚守全心全意为人民服务的初心，以不负党和人民对我们“让人民拥有更优美环境”的殷切嘱托。

能力作风建设年活动工作总结篇9

　　作为环卫战线的一名新兵，我深刻的意识到环境卫生工作是与人民生活息息相关的公益事业，是经济发展的基础和保障。近年来，由于城市空间的拓展，城镇化进程的加快，人民生活水平的提高城市环境卫生与经济、社会事业发展和人们日益增长的物质文化生活的需求还有一定差距。做好环卫相关工作是促进经济发展与人口、资源、环境相互协调发展的重要一环。宏观上，做好环境卫生工作关系到整个城市的公共卫生安全，是控制疫情复发的必要保障；关系到城市的良好形象，是助力伊春市森林城市建设的基础环节。微观上做好环境卫生工作会影响到到每一位市民的良好心情，是提升居民满意度、激发居民幸福感的必要努力。

能力作风建设年活动工作总结篇10

　　深入开展“能力作风建设年”活动，就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题，就是要教育引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，就是要营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图，以强烈的历史使命感和政治责任感，抓好“能力作风建设年”活动，以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

能力作风建设年活动工作总结篇11

　　干部能力作风好坏，直接关系到党的事业兴衰成败，加强干部能力作风建设也是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。

　　作为一名年轻的党员干部，一是加强政治学习，提升政治能力。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断提升政治能力。二是加强业务学习，提升专业能力。我将进一步加强对《食品安全法》《行政处罚法》《市场监管行政处罚程序规定》等法律法规的学习，同时加强实践锻炼，在执法办案中学习专业知识，不断提升专业素养。三是加强工作作风，提高工作标准。在工作中要以高标准严格要求自己，强化责任意识，提升工作效率，确保每一个案件都能经得起检验，达到优质标准。

　　非严不足以成事，非实不足以求效。作风建设只有进行曲，没有休止符，我将以此次“能力作风建设年”活动为契机，始终保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好、从一招一式练强，为市场监管执法工作作出更大的贡献!