市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划11篇
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇1
今年上半年以来，xx县纪委在市纪委和县委的坚强领导下，严格按照中央、省、市纪委全会的工作部署，落实全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责主业，把纪律挺在前面，扎实推进党风廉政建设各项工作。
一、工作总结
（一）牢记使命担当，扛起管党治党责任
1.加强组织领导。县委、县政府高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，同经济社会发展工作同部署、同落实、同考核。今年以来，县委常委会和政府常务会议研究部署党风廉政建设工作14次，讨论研究和协调解决党风廉政建设以及纪律审查中的重大问题。县委常委会、县委中心学习组认真学习《中国*党内问责条例》、《中国*党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规，提升纪律意识。县委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，逢会必讲党风廉政建设，对反*工作经常听汇报、提要求，坚持以上率下、常抓不懈，督促各级各部门落实全面从严治党责任。
2.落实责任分工。县纪委十四届二次全会详细部署了全年党风廉政建设和反*工作。县委书记分别与县委领导班子其他成员签订《党风廉政建设责任状》，向各乡镇、县直单位党委（党组）主要负责同志下发《党风廉政建设责任状》。各地各部门将责任逐级分解下达，层层签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。强化同级监督，县委研究制定了《中共xx县纪委对同级党委监督问题信息通报工作办法》，倒逼县委常委会各位委员严格落实“一岗双责”职责。
3.严格考核问责。推行乡镇、县直单位党风廉政建设第一责任人向县纪委全委会述职述廉制度。在县纪委十四届二次全会上，2个乡镇和4个县直单位党委主要负责人进行述责述廉，当场进行打分，得分情况在县委常委会上进行通报。改进党风廉政建设责任制考核工作，与全县科级领导班子和领导干部绩效考核工作一并进行，取消评为“不合格”等次的12名正副科级干部的评先评优资格，由县纪委对其进行诫勉谈话。对落实“两个责任”不力的问题进行严肃问责，共问责10起10人，对典型问题通报曝光，充分发挥震慑警示作用。
（二）强化纪律约束，推进作风建设常态化
严格执行“八项规定实施细则和补充通知”、婚丧喜庆事宜“一案两报告”、“严禁乡村干部走读”等作风建设有关规定，60余名领导干部报备了婚丧嫁娶事宜，查处了2起违规操办婚丧喜庆问题，有效遏制了大操大办不正之风。在端午、中秋、春节等重要时间节点，提前打招呼、敲警钟，开展明察暗访11次，消除党员干部侥幸、观望、麻痹等思想。抓住重要环节和突出问题开展作风建设专项检查，先后开展了差旅费管理、公积金缴纳、*购买消费高档白酒等违反中央八项规定精神情况的自查自纠和专项检查，共查处违反中央八项规定案件10起，给予党纪政纪处分8人，诫勉谈话10人，持续释放铁面纪风、越往后执纪越严的信号。开展作风建设常态化活动，各单位每月自查，县纪委每季度抽查，并对各单位作风建设常态化活动开展情况进行通报，促使各单位主动担起作风检查主体责任。
（三）加大纪律审查力度，坚决惩治*
严格落实“查办*案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求。巡查、司法、审计、财政、信访等发现的问题线索，由信访室统一归口受理，按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类标准，对问题线索逐一提出处理意见，不搁置线索。今年以来，县纪委共收到群众来信来访196件，处置问题线索183件，定期召开问题线索分析会，立案61件，给予党纪政纪处分53人。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，运用第一种形态处理147人次，运用第二种形态处理33人次，运用第三种形态处理16人次，运用第四种形态处理5人次。继续推进领导干部违规插手工程项目问题治理，共核查问题线索69条，查处了1起“违插”典型问题。持续深化“*”问题治理，严格执行“先免职后处理”的规定，县廉政账户累计收到干部主动上交的“*”款xxx元。
（四）维护群众利益，加大整治侵害群众利益的不正之风和*问题力度
持续推进基层“微*”集中整治，共梳理排查问题线索197条，查处了74起侵害群众利益的*问题，给予党纪政纪处分43人、诫勉谈话53人，组织处理17人。对扶贫领域的*问题线索坚持查细、查实、查延伸，不论案情大小，坚决用纪律和规矩的戒尺严惩。
2018年上半年以来，共核查问题线索84条，查处扶贫领域侵害群众利益问题32起47人，给予党纪政纪处分19人，诫勉谈话24人，组织处理4人。围绕脱贫攻坚工作开展督导检查，查工作作风、查帮扶情况、查失职失责、查“拖后腿”、查*问题，共发现工作不力、作风不实等典型问题4起，约谈7人，通报批评2人。组织乡镇纪委对乡村干部、第一书记、驻村工作队到岗到位情况开展明察暗访36次，约谈11人，诫勉谈话2人，用问责压力倒逼扶贫工作落实。对省审计组专项审计我县财政惠农补贴“一卡通”资金和村级使用的涉农财政资金发现的问题认真调查处理，立案9起，给予党纪政纪处分13人，诫勉谈话29人，提醒谈话20人，批评教育8人。
（五）打造廉政教育教学点，强化廉政宣传教育
坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，县纪委与县委组织部、县委宣传部、县委党校联合制定了党风廉政建设年度学习培训计划，以多种形式加强党员干部廉政教育。把xx县廉教中心列为党员干部廉政教育培训的主阵地，辅以若干教学点，以“1+N”的模式构建廉政文化教育教学网络框架，与我县优秀传统文化、红色文化廉政教育教学点相互呼应，相得益彰，辐射全县。县廉教中心投入使用后，承办了全市乡镇纪检监察干部业务培训班，累计1100多名党员干部前来接受了廉政教育。挖掘传承弘扬本地廉政文化，2018年度计划建成7个廉政文化教育教学点，已完成4个，另外3个正在紧张的建设中。大力开展“xx红色故事和廉政文化”宣传活动，扩大辐射面和影响力，崇廉尚德的风气在全县进一步形成。
（六）启动常规巡察，发挥“利剑”作用
认真学习贯彻《中国*巡察工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》和《被巡察党组织配合中央巡视工作规定》。把巡察作为加强党的建设的重要举措，作为全面从严治党的有力抓手，作为党内监督向基层延伸的重要方式。制定了《十四届县委巡察工作五年规划》，本届县委任期内实现直属党委（党组）巡察全覆盖。2018年开始启动常规巡察，对13个党组织开展巡察，已经完成了5个单位的巡察，共发现问题18个大项51个小项，向被巡察党组织提出整改意见建议16条，向有关职能部门提出意见建议5条，向县纪委移交问题线索10条。结合巡察开展了“廉政在行业”——推进“全面从严”专项治理工作，选取被巡察的13个单位为今年的重点推进单位，切实做到行业主体责任和县纪委监督责任相结合。对市委专项巡察我县扶贫领域反馈的25个问题进行了整改责任分工，明确责任领导、责任单位和整改时限，督促整改到位。
（七）深化纪检体制改革，创新方式方法
着力加强纪检干部作风建设，开展县纪委机关干部驻点监督工作，作为今年的纪检体制改革项目，在派出纪工委、纪检监察室分片监督制度框架基础上，委局机关25名副科级以上领导干部结对11个乡镇和27个县直单位开展驻点监督，实现乡镇和重点部门监督全覆盖。推开纪委委员工作室工作，在全县11个乡镇办均设立纪委委员工作室，进一步发挥纪委委员经常性作用，该项创新举措在全市得到推广，《xx改革》进行了刊登。紧跟中央、省、市部署安排，迅速开展监察体制改革试点工作，成立工作小组，草拟了《xx县深化监察体制改革试点实施方案》，对拟转隶人员进行谈心谈话，对全县监察体制改革有关对象人数情况进行了摸底，计划明年2月前完成监察体制改革工作。
（八）打铁必需自身硬，加强纪检监察队伍建设
20xx年换届后，组织全县纪检干部参加市、县纪委组织的集中业务培训。信访室、审理室、巡察办等业务室分别组织各乡镇、县直单位纪检干部开展短期专项业务培训，提升了纪检干部整体业务水平。
总的来看，一年来，我们认真贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会决策部署，在市纪委和县委的坚强领导下，进一步巩固了反*斗争压倒性态势，为全县经济社会发展提供了有力的纪律保障，作出了纪检监察机关应有的贡献。同时，我们也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足：
一是主体责任落实不力问题，既有党委责任意识不强的因素，也有纪委督促、协调、坚持不够的因素；
二是基层“微*”发现难、查处难问题，形式主义和官僚主*决难问题；
三是“四种形态”运用还有差距；
四是办案质量有待进一步提高，存在一些不规范的地方等等。存在的这些问题有客观因素，但也反映我们改革创新的意识、攻坚克难的能力还有差距，我们会积极采取有效措施，认真加以解决。
二、20XX年下半年工作计划
（一）提高政治站位，深入学习宣传十九大会议精神。将学习宣传贯彻党的十九大会议精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。采取党支部集中学习、专题讨论和干部自学等方式深入学习，特别是对习*十九大报告全文原原本本学、反反复复学，真正将十九大精神内化于心。合理调配干部力量，驻点监督人到各驻点监督单位、县纪委委员到各纪委委员工作室、县委巡察组到巡察单位分别开展党的十九大精神宣传工作。组织帮扶干部到帮扶村、社区和企业宣传党的十九大精神。结合全县纪检监察机关开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，对标新思想，鼓足新干劲，开启新征程。
（二）惩防并举，注重预防，进一步营造风清气正的政治生态
一是加强信访工作。紧盯党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的信访反映，重点抓好“农村七项重点工作、脱贫攻坚、‘保家行动’”等县乡中心工作的信访回复办理，优化改善信访办结率、群众满意率、重复访化解率，重视初信初访，着力化解重复访。
二是强化纪律教育。继续深挖本地廉元素，争取每个乡镇形成一个廉政教育教学点，打造好已经规划好的xxx、xxx、xxx等7个教育教学点，配备专门讲解员，组织党员干部到教学点开展廉政教育。
三是推进巡察和“廉政在行业”专项整治。开展好对县委老干部局、县农业局、团县委、县妇联、县科协、操场乡、高岚乡、洋江镇8个单位的常规巡察和“廉政在行业”专项整治，对巡察发现的问题进行整改。深入查找岗位高廉能风险防控，有针对性制定岗位高效能风险防控措施，规范权力运行。
四是严把廉洁关。重点做好在换届、干部考察和评先评优过程中把好党风廉政建设意见回复关，在规定的时限内，按照不同情况，全面、客观、准确地提出党风廉政回复意见。
五是强化责任制考核。加强党内政治生活的监督检查，紧盯党内政治生活，净化政治生态，在执纪审查中体现监督执纪的政治性。
（三）提高监督实效，突出政治纪律，聚焦主责主业
一是坚决落实中央、省、市纪委关于执纪审查的指示要求。禁止走读式谈话，确保执纪审查安全，立案报市纪委批准。对信访件或问题线索调查优先，确保安全，处理慎重，严格贯彻落实监督执纪四种形态。
二是服务好县乡中心工作。积极参与脱贫攻坚、“保家行动”等工作的监督执纪问责，围绕促进发展大胆运用“四种形态”，对基层部分干部怕犯错、怕担责，庸政懒政等现象开展执纪审查，为全县经济社会发展提供纪律保障。
三是继续加强对违反中央八项规定精神的监督检查。紧盯“四风”问题的新形式、新动向，对顶风违纪者，坚决给予党纪处分、实名通报，并且不适用监督执纪“四种形态”运用的转换情形，体现越往后执纪越严的政治导向。
四是从严查处基层微*问题。充分发挥乡镇党委、纪委在基层党风廉政建设中的主导作用，严肃查处发生在群众身边的处事不公、以权谋私和作风不实问题。
（四）紧跟时间节点，完成监察体制改革
按照中央试点方案和我县实施方案，挂图作战、倒排工期、决不拖延，在确保质量前提下，按时完成既定任务，把改革蓝图转化为一项项具体实践。制定转隶工作方案，明确转隶的主要内容、工作节点、实现路径、任务分工和工作要求。对涉嫌职务违法犯罪案件线索进行全面梳理，列出详细清单，为移交给监察委员会做好准备。加强统筹协调，积极与*、组织、宣传、政法、编制、财政等机关和部门的沟通协调，协同做好依法产生监察委员会、人事安排和干部管理、职能划转、人员调整、经费保障、办公场所和舆论引导等工作，确保在明年x月底前产生监察委员会。
（五）正人先正己，继续深化“三转”，夯实能力水平
一是深化“两学一做”学习教育。把“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度，纳入管党治党责任清单，加强两学一做学习教育的监督检查，使其常态化、制度化，特别是学好用好十九大会议精神。
二是继续学习运用监督执纪规则。严格落实《中国*纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的规定，不断规范完善工作规程，严控自由裁量权，把执纪审查权力关进制度笼子。
三是加强相关政策法规的学习。县纪委编印的《党章党规党纪选编》下发后，在党员干部中反响良好，是一本对所有党员干部都实用的工具书，纪检干部要学好用好。同时，还要加大对相关政策法规的收集、整理和学习，为开展监督执纪打好基础。
四是比学赶超争先锋。强化担当精神，养成负责任、抓紧办、说真话的工作作风，不但要在执纪审查、驻点监督、县纪委委员工作室等纪检监察岗位上创先争优，在脱贫攻坚、保家行动和防汛抗旱等县委中心工作中也要敢于担当，奋勇争先，以更高的标准、铁的纪律建设纪检监察干部队伍。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇2
20xx年是党的召开的关键之年。今年以来，市总工会紧紧围绕市委中心工作，结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位，服务职工，发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值、展示时代风采、树立新时期共产党员模范形象，党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设扎实推进，有力地促进了工会各项事业持续健康发展。
一、推进学习型党组织建设，加强政治理论武装
一是积极引导党员干部深入学习贯彻自治区第十一次党代会、市第九次党代会和全总xx届六次执委会、区总十届十次全委(扩大)会议精神和中央、区、市关于严肃换届纪律的文件精神。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态，精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习主题，认真开展学习活动。引导广大党员干部进一步振奋精神，把思想和行动统一到中央、自治区、市委和全总、区总的重大决策部署上来。召开严肃换届纪律专题学习会，组织党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及中央和区、市关于严肃换届纪律的文件精神，认真学习了近期查处的有关违反换届纪律的典型警示案例，组织党员干部观看了严肃换届纪律工作专题教育宣传片《战斗正未有穷期》，增强了党员干部执行换届纪律的自觉性和党性观念。
二是扎实推进学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动，进一步强化党员干部的经常性教育，采取党课教育、主题党日和自主选学等形武，以“机关阅览室”和市总机关“党工之家”、“职工书屋”为主阵地，开展普通党员讲党课主题活动，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节，使党员干部不断提升学习力，激发了创造力，增强了凝聚力。三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。继续深化机关读书活动，开放市总“职工书屋”供干部职工借阅图书，结合“世界读书日”开展了一系列读书活动，引导党员干部落实好读书活动“四个一”(坚持每天学习一小时、每月精读一本书，每季度赠送一本好书、每年交流一次读书心得)要求，做到学以立德、学以增智、学以创业。
二、深化创先争优活动，着力营造风清气正的发展环境
认真开展创先争优活动、营造风清气正的发展环境活动等主题实践活动，充分发挥党员主体作用，努力在服务科学发展、服务职工群众中展现党员干部新作为。一是扎实开展营造风清气正发展环境活动。以“大评议、大整改、大提高”为主线，以“四个优化、一个突出”为重点，发动党员广泛参与，上下联动、层层开展活动。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，开展“大走访”活动，分成六个工作小组，由班子成员带队，深入困难企业、困难职工中进行大走访，了解掌握企业生产经营情况，听取职工群众意见和建议。在“大走访”的基础上开展“大评议”活动，通过发放调查问卷和召开评议会，广泛发动职工群众“挑刺把脉”，起到了开门纳谏、问计于民的作用，找准了工会组织在优化发展环境中存在的突出问题，并精心制定了整改方案。二是开展效能提升行动。以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，进一步转变工作作风，提高工作效能，改进服务方式，提升服务质量，创新服务举措，变办公室服务为下基层上门服务，变“被动服务”为“主动服务”。严格落实干部“干事档案”有关规定，干部职工全部按要求认真填写了干部“干事档案”，有效激发了干部职工工作积极性和主动性。三是抓好机关党建示范点建设。按照重心下移和“五个好”、“五带头”的要求，鼓励和引导党支部创建先进组织，党员争做优秀共产党员，努力营造全员参与、广泛动员、创先争优的良好氛围。
三、加强组织建设，党组织生机和活力不断增强
以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设，增强党组织的生机和活力。一是认真学习贯彻上级基层党组织建设的有关文件精神。组织干部职工认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委落实《条例实施办法》，进一步认识和明确机关基层党组织的性质、地位、基本任务、职能和作用，增强做好机关党的建设工作的自觉性和坚定性。精心制定了《市总工会党总支关于开展基层组织建设年活动实施方案》，确保基层党组织建设年活动有序推进。二是认真开展机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。根据市委《关于开展机关干部“下基层解民忧帮发展促和谐”活动实施方案》的安排，市总工会结合工作实际，精心组织、周密安排，由班子成员带队分三组深入县区主动对接联系单位，摸清了联系企业的基本情况，了解掌握了联系企业的生产经营状况，并对各联系企业目前存在的困难和问题进行了初步收集整理，为下一步到联系企业开展工作奠定了良好基础。三是开展“三化”党支部创建活动。各支部开展了以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”创建活动，从支部活动、规章制度、党员信息数据库、硬件设施、基层党组织联动工作机制等基础性工作进行规范化建设。全面推行党务公开。进一步规范基层党组织党务公开的内容，严格程序，丰富形式，建立健全保障制度，把党务公开与政务公开有机结合，推动党务公开工作“全覆盖、上水平”。大力推进基层组织工作创新。继续深化创建机关党建品牌活动，开展机关党建创新工作评选，从理论武装、创先争优、社会管理创新、结对帮扶、服务群众及党内关怀激励等方面进行实践创新，打造特色党建品牌，不断提升机关党建科学化水平，大力营造风清气正发展环境。
四、主动融入社会管理，更好服务基层服务职工群众
坚持把党建工作和工会业务工作有机地统一起来，组织和引导党员提高对加强和创新社会管理的认识，坚持开展以生活救助、医疗救助、就学资助、法律援助、信访接待、就业援助为主要内容的“六位一体”的职工民生帮扶活动，以困难职工民生改善促进社会管理的改善。一是帮扶工作走向常态化。在全市深入开展送温暖活动。组织全市各级工会组织共筹措资金330万元，慰问困难职工、困难劳模等6739户，慰问农民工1013余人。今年以来共发放价值18万元的“爱心粮油卡”1152张。开展困难职工大病救助7人次，发放金额11000元。在全市范围内开展了工会职工互助互济保障、工矿企业集中棚户区改造情况调查统计工作。二是积极开展就业援助活动，举办了20xx年“春风送岗位”、“春季人才”、“工会就业援助月”暨“工字号”就业系列招聘会，有3200余人实现就业，为部分创业者提供小额贷款182万元。三是维护职工队伍稳定。制定《关于工会代表职工依法理性有序表达利益诉求维护职工合法权益的实施意见》，建立维护职工权益和维护职工队伍稳定的长效机制。编制了《职工法律援助案例汇编》，积极配合相关部门做好农民工工资清欠工作。先后参与调处了5起农民工群体性上访事件，涉及农民工774人，与人社部门配合，帮助农民工讨薪1500余万元。发放“春风卡”、职工农民工维权手册等5000余份。
五、健全完善惩防体系，推进反腐倡廉建设
一是深入开展反腐倡廉宣传教育。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座谈交流等方式，组织党员干部认真学习中纪委xx届七次全会、自治区纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会精神，深刻领会和准确把握中央、自治区、市反腐倡廉建设的新思路、新动向、新要求和新任务，始终做到思想上紧绷警惕之弦。
以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等为重点，开展党政纪条规专题学习.通过学习，切实提高党员干部的廉政意识，教育引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观。二是进一步加强党内监督。认真执行《党内监督条例》和各项制度，严守党的政治纪律和组织纪律，确保市委政府各项重大决策部署落到实处。认真落实好领导干部重大事项报告等制度，定期检查党员参加组织生活情况，结合领导班子民主生活会、营造风清气正的发展环境大评议等活动，认真征求对市总工会和领导班子在服务全市大局、服务职工群众、工作作风、工作方式、加强自身建设等方面存在的问题及建议、意见，使党员领导干部自觉接受机关基层党组织和党员干部的监督。三是落实党风廉政建设责任制。加强廉政风险点防范工作，加强对各支部及机关各部室、中心执行党风廉政建设责任制的监督检查，积极推进廉政文化进机关活动，教育引导党员干部培养健康向上的生活情趣。加强机关效能建设，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。
六、开展文明实践活动，发挥党员干部全国文明城市建设中的先锋模范作用
一是开展社会主义核心价值体系和石嘴山精神宣传教育活动。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。以大力弘扬社会主义核心价值观为主题，加强对干部职工的教育，努力把社会主义核心价值体系内化为机关党员干部职工的思想信念。大力弘扬石嘴山精神，下发了《关于开展石嘴山精神宣传教育活动的通知》，举办了工会系统“石嘴山精神”讲座，利用《石嘴山工会网》、《石嘴山工人》、各种宣传栏大力宣传石嘴山精神和基本内涵和成功实践，激励广大党员干部职工立足本职，以实际行动弘扬和践行石嘴山精神。二是大力开展职工宣传教育和职工文体活动。开展“美丽石嘴山”第五届职工书法美术作品展，展出美术、书法、摄影作品155幅;举办了全市“职工书屋”读书演讲比赛;五一前夕成功举办了“奋进与跨越”五一专场文艺演出和广场演出;举办了“展职工风采、当创城先锋”第二届全市职工环星海湖越野赛，322名职工参赛。各级基层工会也组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的文化生活。三是深入开展“讲文明树新风”等志愿服务活动。组织职工群众积极参与市创城办、文明办组织的以“学雷锋争当志愿者、讲奉献共创建文明城”为主题的“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动启动仪式及各项志愿服务活动。组织“工人先锋号”出租车开展了学雷锋志愿者活动，为老弱病残幼免费提供服务，并将志愿服务长久开展下去，树立了城市文明形象，打造出文明城市的靓丽名片。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇3
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、完成工作方面：
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会：
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足：
1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
五、下半年的工作计划：
1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇4
新增上规入库企业目标x家，截至目前已完成x家(x中科信息技术有限公司)，有入库潜力企业x家。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于街道营商环境办2022年上半年工作总结及下半年工作计划，希望大家喜欢。
xxxx年，在街道党工委办事处的领导下，营商环境办坚持“稳字当头，稳中求进”的总体基调，围绕高标准开展企业服务、高效率做好数据统计、高水平提升投资促进、高质量推进乡村振兴，筑牢经济发展安全底线等方面，统筹抓好疫情防控和经济发展工作。现将xxxx上半年工作总结及下半年工作计划情况报告如下。
一、上半年工作总结
(一)高标准开展企业服务
1.开展“亲商暖企”专项行动。辖区注册企业共计xxxx家，在地企业xxx家，已完成在地企业全覆盖走访，共收集企业诉求xx条，协调解决xx条;一是落实“派单制”。按照各社区(村)属地原则对注册企业进行划分，专员下沉走访收集企业诉求，建立街道问题调度机制，实行“一企一档”，制定企业摸底台账和诉求台账，专员不能解决的诉求及时协调各科室处理，确保企业各类诉求落地落实;二是守好防疫底线。全力打造疫苗接种“直通车”，安排中科院、海创园等企业员工接种第三针，累计服务xxx余人，协助入境员工闭环接送及隔离服务，指导企业疫情防控各项工作，助力企业安全平稳发展;三是全力解决企业“通勤难”问题，协调公交公司开通海x务、中科信息等公司的定制交通公交专线，增加辖区共享单车的投放。
2构建“亲清”政企关系。一是制定兴隆街道xxxx年兴隆街道科技企业进校园课程及科普教育基地安排表，协调教科院附小师生参观超算中心、检察院，增强辖区青少年的科技意识;二是全力推进高企培育工作，指导xxx家高企完成火炬报表、高企发展情况报表和季报，完成R&D研发报表的填报，今年目标x.xx亿，已完成x.xx亿，完成率达xxx%。三是扎实开展新经济统计工作，指导xx家规上新经济企业及xx家规下新经济企业完成一季度统计填报工作。
3.大力丰富人才活动。一是开展人才福利日活动x场，让园区青年人才在工作之余放松休闲，增强对园区的幸福感和归属感;二是开展湖畔青年社—湖畔运动“汇”主题青年社交活动x场，搭建“湖畔运动角落”、美食、手作、户外桌游等主题活动，丰富大家的日常生活。
(二)高效率做好数据统计
1.固定资产投资完成情况。街道固定资产投资全年目标为xx亿，x-x月累计完成投资xx.x亿，同比增长xx%。截至目前，我街道在库投资项目xx个，上半年完成国铁川藏科创中心(x)有限公司、国网思极创新科技(x)有限公司x家新增法人单位入库;完成x个产业项目入库，分别为新建国家川藏铁路技术创新中心研发基地(x)项目、国网信通产业集团云网产业园区建设项目(一期)。储备项目x个，xxxx区龙光·天瀛三期建设项目、xxxx区中核新能源科技研发中心建设项目以及xxxx区天府中铁城一期建设项目，预计x-x月份入库纳统。
2.细分行业营收完成情况。街道规上企业共计xx家。一是限上批发零售企业共有xx家，x-x月销售额xxx.x亿，去年同期xx.x亿，同比增长xx%;二是住宿餐饮企业x家，受疫情原因，x-x月营业收入xxx万，去年同期xxxx万，同比下降x%;三是规上建筑业企业x家，第一季度总产值x.x亿，去年同期x亿，同比增长x%;四是规上服务业企业xx家，受经济下行影响，x-x月营业收入xx.x亿，去年同期为xx.x亿，同比下降x%;五是工业企业x家，x-x月工业总产值xxxx万，去年同期为xxxx万，因产值较大的x嘉诚混凝土工程有限公司今年已经转为批发业企业，同比下降xx%。
3新增上规入库企业情况。新增上规入库企业目标x家，截至目前已完成x家(x中科信息技术有限公司)，有入库潜力企业x家。
(三)高水平提升投资促进
1.招商引资目标完成情况。一是到位内资目标x亿，上半年完成x.xx亿，完成率达xx%。外商投资实际到位目标x.x亿，其中外商直接投资(FDI)xxx万美元，截至目前，未联系到符合条件的外资企业，仍处于挖掘阶段;二是新增亿元以上或重点在谈项目目标x个，新增签约项目x个，协同签约项目x个。截至目前，已报送x个在谈项目;三是举办兴隆街道企业办公载体推介会，宣讲招引政策并发布机会清单。
2.国有商铺招租完成情况。一是完成第四批次商铺招租，成功招租xx个标的，引进餐饮、水果超市、图文广告、五金销售、企业办公、药房、超市、小吃铺等，实际租金收入xxx.xx万;二是配合完成商户租金减免政策申请，预计免租金xxx.xx万。
(四)高质量推进乡村振兴
1.打造产业兴村。一是开展北部农业片区农产品推广项目，制定“引客入兴，推产出隆”营销策略，开展系列徒步采摘、农产品进社区和亲子农耕活动共计x场;二是完成刘家坝村土地整理项目招商工作，已于x月xx日正式签署投资协议。
2.确保粮食安全。在前期开展的耕地撂荒及“非粮化”情况核实工作基础上，以组为单位，以耕地现状调查图斑为基础逐地块进行核实普查，标识每一块耕地的承包户、位置、面积、类型等信息，确保不落一户、不漏一地，按照时间节点研究耕地保护和闲置土地清理处置推进情况，确保问题在规定时间内“清零”。
3壮大集体经济组织。一是邀请xxx区乡村振兴研究院“揭榜挂帅”项目团队张社梅教授一行赴刘家坝村和三根松村开展壮大集体经济专题调研;二是召开壮大集体经济研讨会x次，指导各社区(村)制定壮大集体经济工作方案，并倒排工作时间表;三是集体经济组织收入超过xx万目标x个，已完成x个(刘家坝村股份经济联合社廖皇寺闲置办公楼处置赔偿款xxx.xx万)。
4.推动生态振兴。一是开展小春作物秸秆综合利用及禁烧工作，累计出动xxxx余人次，出动车辆xxx台次，发放禁烧资料xxxx余份;二是开展农业面源污染治理工作，共计回收农药包装废弃物xxx公斤，废旧农膜xxx公斤;三是做好人居环境综合整治及户厕改造全覆盖“回头看”工作。
(五)筑牢经济发展安全底线
1.开展燃气隐患安全排查整治工作。一是累计动员约xxxx人次，排查居民用户约xxxxx余户，排查隐患问题xxxx个，已全部整改完毕;二是排查非居民燃气用户xxx户，发现存在安全隐患问题用户xxx户，已整改xx户，整改率xx.xx%;三是通过微信、短信、宣传横幅、宣传手册、广播、LED显示屏等多种形式宣传燃气安全知识开展警示教育，共计印发各类宣传手册、海报、易拉宝等宣传资料共计xxxxx余份。
2.商贸流通领域疫情防控及安全生产。一是再生资源整治。辖区内再生资源主体数xx家，其中无证经营主体xx家，开展x次联合检查，出动xx余人，其中惩治了无证经营主体x家;二是常态化开展商超、美容美发等商贸流通领域等经营单位疫情防控、安全生产检查xx余次，检查商贸流通领域经营单位xxx余家，发放各类宣传资料xxxx余份，组织相关从业人员核酸检测xxx余人;三是完善生活物资应急保供预案，确定红旗超市天明街店、国美电器公司和彩食鲜供应链公司为保供企业，进一步强化街道生活物资应急保供工作机制，保障生活必需品市场供应。
3.农村地区疫情防控及安全生产。一是从严从细从实做好农村地区疫情防控工作，依托信息平台做好疫情监测和信息填报;二是加强农村区域棋牌室、小卖部、居住聚集点等场所的监管，指导各村(涉农社区)做好返乡人员的排查，建立人员管控台账;二是对农业生产经营主体进行巡查和宣传，组织开展农残检测xxxx批次，合格率xxx%;三是每月对农业机械使用主体、拖拉机使用主体巡查，并组织农机使用安全培训x次;四是对农村区域沼气xxx口全覆盖巡查，累计巡查xxx口次，发现一般安全隐患xx个，整改完成xx个。
二、存在问题
1.固定资产。产业投资项目xx个，现除川藏铁路技术创新中心研发基地项目外，其余项目都只有少量投资，储备项目x个，预计x-x月份入库纳统，后续贡献动力不足。
2.新增四上企业。因报送入库需提供财税资料等原因，部分拟入库企业配合度不高，对相关政策不感兴趣，入库积极性缺乏，掌握的符合入库标准的企业存量不够，企业年度营收是否能够达标仍存在不确定性，完成年底入库目标尚有差距。
3.投资促进。一是到位内资。企业认为提供支出凭证涉及企业内部投资行为，故企业不愿意配合;二是外资到位。前期掌握的企业，由于经济下行影响，投资预期降低，暂未有投资计划，掌握的新注册外资企业未实地办公，企业备案留存的工商联系方式无法有效对接企业;三是亿元签约项目。签约亿元项目均属于高能级项目，由于街道载体资源匮乏，政策掌握有限土地资源还处于整理阶段暂无结余的指标，目前暂未对接符合的项目。
4农业固投。街道农业项目存量较少，荖猎户土地指标尚未批复，农业固投数据无进展。
三、下半年工作计划
1.稳存拓新，促进经济发展稳定向好。围绕重点项目、重点企业，在稳存量的同时努力挖掘新增量。对在库的固定资产项目进行逐一研判，分析预计完成投资情况，对存疑的项目主动联系沟通，了解预期情况，对重点项目的建设工程款、土地款等大额投资进行梳理，查找凭证，确保固投指标应统尽统。
2.深化服务，促进重点企业满产增产。依托“亲商暖企”专项行动，主动对接企业申报“助企xx条”，向企业宣讲上规入库政策，发放“x助企纾困政策明白卡”，实现服务方式由供给侧向需求侧转变，结合前期工作成果，分析企业诉求构成，从热点研判、企业需求对接、员工关怀等方面，开展系列活动，促进市场主体经济稳定发展。
3提质增效，激活乡村振兴动力引擎。一是提前谋篇布局，委托专业公司根据现有土地利用现状，结合林盘等实际资源禀赋，科学编制产业发展规划，为后期项目引进夯实基础;二是利用土地整理的契机和资源，发挥农村集体经济组织的作用，开展刘家坝村适度规模化种植，切实解决“农业效益低”“谁来种”“怎么种”的问题;三是启动斑竹村土地整理招商工作。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇5
县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县残联2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年上半年，县残联紧扣县委、县政府中心工作，围绕疫情防控、双招双引、信访维稳、意识形态等工作，结合县残联业务实际，开展了一系列扎实有效的工作。现将2022年上半年工作总结如下。
2022年上半年工作总结
一、重点工作完成情况
(一)切实做好残疾人证办理工作。截至目前，共评定发证192541本，其中视力残疾1647人，听力残疾762人，言语残疾78人，肢体残疾10992人，智力残疾2038人，精神残疾2599人，多重残疾1135人。5月27-31日，组织县人民医院到各乡镇为行动不便残疾人评残办证487本。
(二)超额完成残疾人康复民生工程。对0-14岁视力、听力、言语、智力、肢体等残疾儿童实现应助尽助。一是完成237名残疾儿童抢救性康复任务。超2022年目标任务117人，完成率达197.5%。二是超额完成精神残疾人药费补助。截至5月底，共发放精神残疾人药费补助1837人，超任务数1037人，完成率达229.6%，发放资金220.44万元。三是经市残工委考评，*县2021年困难残疾人康复民生工程和精准康复服务两项工作绩效考评均荣获全市第一名好成绩。
(三)扎实推进残疾人政策保障。一是为2454名“困难老年残疾人”发放上半年生活补助金88.164万元;二是为1160户“一户多残”家庭发放上半年生活补助金115.90万元;三是实施免费白内障复明手术20人。四是发放第一季度辅助器具补贴，共计金额2.88万元，惠及22人。
(四)扩面实施“阳光家园”居家托养服务。根据县级资金情况，县残联安排4.5万元，在原160人的基础上增加30人，扩面约20%，让更多残疾人享受此项服务。
(五)积极开展残疾人节日宣教活动。一是县残联围绕“关爱听力健康，聆听精彩人生”活动主题，在万福广场开展了第23次全国“爱耳日”宣传教育活动。二是县残疾人康复服务中心举办听障儿童家长培训班。三是各乡镇残联均制作“爱耳日”宣传横幅悬挂醒目位置，开展形式多样的宣传活动。四是在县残工委统筹安排下，残工委各单位和各乡镇城乡联动，聚焦“促进残疾人就业，保障残疾人权益”主题，大力开展惠残政策宣传活动。
二、积极开展招商引资等中心工作
(一)招商引资工作。2022年上半年，县残联主要领导带队多次赴外地开展招商引资活动，先后到淮北、宁波、苏州等地进行招商引资，目前已有2家企业有意向来投资。
(二)双拥与文明创建工作。县残联深入开展双拥共建工作，与共建单位开展深度互动。春节前夕，走访慰问县武警*县中队，送去了米油等慰问品;对退役伤残军人开展摸底排查，开展大走访活动，深受退役军人好评。
文明创建工作取得优异成绩，县残联荣获蚌埠市第十八届文明单位称号。
(三)秸秆禁烧工作。县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。
(四)乡村振兴工作。县残联主要领导到帮扶联系村(申集镇大路村)和经各乡镇摸排，走访慰问脱贫户和困难残疾户176户，并送上大米和食用油等慰问品。
(五)疫情防控工作。一是县残联全体人员到包保小区(消防小区)，严格按照要求对出入人员进行“两码”查验、耐心细致宣传疫情防控政策措施。二是县残联将进一步加大对残疾人康复服务中心疫情防控工作检查力度，切实落实好各项疫情防控措施，确保儿童康复训练安全。三是走访慰问受疫情影响的困难残疾人33户，深受群众好评。
2022年下半年工作计划
2022年下半年，县残联将进一步紧扣县委、县政府中心任务，围绕残疾人工作目标，勇于担当、大胆开创。重点完成好以下几项工作：
一、扎实做好县委巡察整改工作。积极配合县委巡察组工作，根据巡察反馈意见扎实做好意见整改工作，以本次巡察为契机，进一步深度加强残联自身建设，更好地推进我县残疾事业高质量发展。
二、扎实做好县残联换届工作。年底将召开县残联第八次代表大会，在县委领导下，积极筹备，确保换届工作圆满成功。
三、持续抓好残疾人证办理工作。与县人民医院密切配合，扎实做好二代残疾证的办(换)证工作，坚决杜绝“人情证”“关系证”;坚决杜绝公职人员非法持证;做好“网上跨省办证”工作;入户评定精神智力等残疾人办证工作。
四、强化康复监管工作。一是继续做好残疾人康复的监督管理，完善各项制度措施，加强内部管理，确保康复成效。二是指导好县中医院做好残疾儿童康复工作。在儿童转介、儿童档案管理、康复课程安排、儿童家长培训和绩效评估等方面给予全面指导，确保儿童康复有实效、家长满意和第三方评估考核得高分。
五、劳动就业与培训工作。一是继续落实好残疾人就业创业扶持政策，认定市级残疾人就业扶贫基地;二是与园区、税务、人社等部门联合创办残疾人辅助性就业机构;三是举办残疾人实用技术培训班。
六、进一步做好民生工程。进一步加大残疾人民生工程实施力度，争取在全市继续保持先进位次。
七、维权与宣传工作：加大力度宣传党和政府惠残政策，重点宣传好残疾人辅助器具适配补贴。落实好《残疾人保障法》，维护残疾人合法权益。
八、其他重点工作。一是围绕我县纺织、食品等主导产业外出开展招商引资工作，力争超额完成全年招商引资工作任务;二是继续做好秋季秸秆禁烧工作，确保全年无火点目标顺利实现;三是继续做好疫情防控、双拥、文明创建、综治等工作;四是继续做好党建工作;五是继续做好无障碍改造工作。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇6
全面落实主体培育政策，通过开展家庭农场示范场、农民合作社示范社、农业示范服务组织、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年乡村振兴办上半年工作总结和下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
2022年，我局深入贯彻落实中央和省、市巩固脱贫成果接续推进乡村振兴决策部署，严格落实“四个不摘”要求，保持政策总体稳定。大力实施“四带一自”特色种养业提升行动，推动全县特色产业提质增效;积极争取帮扶事项，推进省市直定点帮扶工作取得实效;持续落实“双包”各项帮扶举措，促进村集体经济和包保户稳定增收。
一、主要工作
(一)制定完善政策，明确发展方向。为深入推进乡村产业振兴，结合省市工作部署和文件精神，我县及时制定了《*县2022年乡村产业振兴实施方案》、《*县2022年农业特色产业帮扶工作要点》;修订完善《*县2022年特色种养业到户奖补实施办法》，进一步明确产业帮扶对象和帮扶举措，为下步工作开展奠定基础。
(二)抓好衔接资金使用，科学实施项目。2022年，我县持续加大对产业发展的支持力度，合理安排财政衔接补助资金用于谋划到村到户产业项目。一是重点投向大园区、大基地和大产业基础设施建设;二是重点投向主导产业及基础配套设施;三是重点投向农产品加工业，注重三产并重发展，促进产业提档升级。目前，县下达我局财政衔接资金产业项目*批，共计*个项目，投入财政资金*万元。其中到村项目*个，财政资金*万元(已完工*个、正在施工项目*个、正在挂网招标项目*个、中标公示项目*个，准备挂网招标项目*个)。到户项目*个，财政资金*万元。
(三)落实项目监管责任，加快项目实施。我县严格按照“村申报、镇审批、县审核”原则，规范项目申报、评估、审批、实施等环节，做到抓早、抓紧、抓实。项目实施中和实施后，组织安排督查组定期开展项目跟踪服务，一方面加快项目进度和资金拨付，另一方面强化档案管理，指导镇村同步做好资料归档工作。今年来，共开展项目实地评估*次、开展实地督查调度*次。
(四)严格项目资产处置，确保规范运营。为合理处置项目资产，避免损失浪费，结合《*县扶贫资产管理办法(试行)》有关规定，县农业农村局、乡村振兴局、财政局有关单位人员联合组成核查组对丁湖镇、山头镇、刘圩镇等*个乡镇申请处置的*个项目资产进行实地勘查，详细了解项目建设时间、建设内容、收益等情况，提出具体处置建议。
(五)强化主体培育支持，发挥带动作用。全面落实主体培育政策，通过开展家庭农场示范场、农民合作社示范社、农业示范服务组织、农业产业化示范基地创建活动，示范引领各类主体规范发展，提升发展规模和质量。目前全县已拥有省市级农业产业化龙头企业*余家，合作社*多个，家庭农场*多家。全面落实主体带动支持政策，大力推广订单生产、务工就业、土地流转、入股分红等紧密型利益联结方式，增强主体带动能力和带动意愿。今年我县投资*万元，用于奖励从事秸秆利用产业的经营主体，其中联农带农效果显著的主体优先。目前，全县新型农业经营主体通过订单、务工、土地流转等紧密型利益联结方式带动脱贫户*户。
(六)完善整改长效机制，加快工作推进。持续推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改，及时更新措施及成效，健全完善工作长效机制。结合今年工作实际，合理制定2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改措施、2022年国家考核评估和省自查问题整改措施，以整改促进工作高效推进。
(七)持续开展“双包”帮扶，巩固脱贫成果。通过调研分析，掌握包保的黄圩镇东北村、曹场村，大路口镇皇姑村村情民意，积极帮助谋划产业项目。及时下发《关于做好帮扶干部入户走访工作的通知》，制作入户走访情况统计表，安排帮扶人员入户开展疫情防控政策和午季秸秆禁烧工作宣传，协助户下做好环境卫生工作，同时详细掌握户下疫苗接种、家庭收入、外出人员等情况，注重解决户下难题。
(八)做好定点帮扶工作，确保得到支持。加强与省厅、市局帮扶人员的联络，不定期召开帮扶事项讨论会商会议，根据帮扶村实际需求，研究提出年度帮扶支持事项，加强省厅、市局沟通协调，共同推进定点帮扶工作。近期已提出年度帮扶支持事项意见。
二、下半年计划
(一)强化项目督查调度。一是通过实地督查、周报表，实时掌握项目动态，督促项目镇加快项目进度。指导项目镇安排专人持续跟踪督促，经常性深入实地开展项目督查，找出施工过程中的堵点和难点，协助施工方及时解决项目实施过程中遇到的问题，加快重点项目进程。二是严格实行倒排工期。根据项目实际进展和项目倒排工期表开展月调度，形成督查情况汇报并在全县会议上进行通报，进一步提高项目镇重视程度，强力推进项目建设和资金支出。
(二)深入实施“四带一自”特色种养业提升工程。按照市农业特色产业园区建设标准，抓好*个农业特色产业园区建设。持续推进*个脱贫村“一村一品”建设，圆满完成各项目标任务。充分发挥产业发展指导员、农技人员作用，加强自种自养脱贫户技术培训或技术指导。
(三)加强产销体系建设。一是大力推进农产品品牌建设。积极开展“三品一标”认证，申报知名商标、著名商标、省名牌产品，创建中国驰名商标及标准化示范基地等。引导和鼓励农业龙头企业参加全国和全省性的产品展示展销会、农博会、交易会等，宣传推介我县农产品品牌，提高产品的知名度和市场占有率。推动优质农产品“出村进城”，着力打造提升一批农产品批发市场、物流骨干企业。加强与长三角农贸市场、大型企业等主体的合作，促进农超、农市、农企对接，畅通农产品进入长三角的销售渠道。
(四)做大农产品加工产业集群。扶持发展对接长三角重点龙头企业和行业骨干企业。加大力度建设*县绿色农产品加工物流产业园、*县山芋加工园，积极引导优势农产品加工企业集中入驻园区，推动农产品加工大提升。与科研院所合作，建立种业种苗、数字农业、农产品加工、农产品物流、农业发展战略和乡村规划等研究中心，为打造长三角优质农产品供应基地提供科技支撑。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇7
本学期教务处在新一届校委会的正确领导下，紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量。
一、主要成绩
(一)高考再创佳绩
1、对口350人参考，52人过本科线，过线率高达15%以上，是全省过线率的2、14倍，高居全市第一。普通高考120人参考，过二本线2人，本科线以上14人。
(二)各项活动获丰收
1.教师在县级以上各类竞赛中，22人获县级以上表彰;英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖;语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖;
以我校为主全县中职教师优质课比赛，19位教师分获一、二、三等奖;音乐教师王真参加全县普通话比赛获一等奖且代表泉州参加全市比赛;2.一年来学生在县级以上活动中表现精彩;校代表队参加市青少年篮球赛获第二名;茶叶节汇演我校的《茶歌联唱》获一等奖;茶叶节茶道礼仪队得到县长、书记的高度赞扬;感动泉州十大人物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点;泉州理工中专校园开放日文艺晚会轰动全县;对口二参加全国计算机等级考，过关率全市第一。
二、主要作法
(一)加强学习，树立新的理念。
1、我校在学期伊始就开展了文明创建活动，三月为全校文明活动月，全校师生从我做起，争做文明人，抢做文明事、形成了老师争当文明教师，学生抢做文明学生的和谐氛围、
2、教务处支部配合学校总支，在我校党员当中开展设岗创星活动，实施“123”工程，全体党员在实际行动中忠实践行自己诺言，实现人生的价值、在师生中切实起到了先锋带头作用、
3、通过组织相关教师学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的`出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
4、加强校本教研，提高教师素质。期初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质。
各年级以备课组为单位，集体备课组织教研。语文科重视读的质和量，加大训练面，鼓励创新，加强积累;数学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验;外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力;理科加强实验教学，训练学生动手操作能力;体音美提倡趣味教学，加强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。
(二)加强教学常规管理，重实效。
1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习，并提倡写教后记。每期两次教案作业检查，评出A、B、C。
3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定各年级月考时间，其中期中、期末试卷跨年级命题，实行教、考分离，既体现了公平性。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，成绩统计迅速，各项数据反馈及时，分析会开得具有针对性。
4、严格考勤，坐班签到，上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核，一周一公布，期末通报。
5、科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。
(三)开展教学比武，提高课堂教学效率。
教学比武为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，更新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。
1、本学期期中考试前，教务处开展了听课、评课活动月活动，制订了详细的活动方案，教务处组织了所有老师的145节公开课，从中评选出19节优质课参加全校比赛，最终排定第一、二、三等奖，在这些活动中，各主讲教师精心设计教案，认真讲解，力求使公开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们积极发言，各抒已见，相互学习，气氛十分活跃。
2、积极组织青年教师参加县、市、全国比赛，组织专班，强化训练成绩显著。英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖;语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖;
(四)全力抓好高三各项工作，为学校可持续性发展做贡献。
本届高三是历年来学生基础最差的，而县教育局和学校领导下达的高考任务又比较艰巨，教务处带领高三教师克难奋进，开拓创新，硬是让这块不毛之地，生长出了一大片绿洲。
1、精心安排高三教师队伍
本届高三按照有利于调动教师的积极性，有利于学生，有利于高考的原则，挑选老中青教师担任高三教学工作，取得了较好的效果。
2、制订科学严谨的高三教学和复习方案
高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案，力求做到科学实效，下学期又订有复习方案，把每一节课，每一个知识点，每一个学生的情况都写进了方案。老年教师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。
3、组织高三教师集体坐班，集体备课，分章节写计划，写教案，确实取到了信息共享，取他人之长，补自己之不足的效果
4、组织教师参加各种备考会，信息发布会
本学期我校高三教师分别参加了黄冈市普通高考九科备考会，全省中职高考信息发布会等，会后把各种要求不打折扣的落到实处。
5、加强与兄弟学校的联系，相互促进，共同提高
武穴理工中专是对口高考的一面旗帜，每年高考过本科线都在90人以上，而罗田理工中专一直在追，这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些情况，我处端正了态度，注意向兄弟学校学习。一年来，我们与武穴、罗田、浠水等学校进行了三次大的联合考试，从中每一次考试中都找出来了成绩与不足，尤其是把问题及时纠正过来。今年高考武穴仅70人，罗田只有40人过本科线，各项指标都不及我校。
6、认真组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作
今年我校共有471名学生参加高考，350名中职学生和121名普高学生，报考和填报志愿都做到了零失误，受到考试局领导的好评。
7、认真组织学生参加高考，实现高考各项组织工作零失误。
今年高考工作异常顺利，考前召开考风考纪教育视屏会校长亲自主讲，送考周到细致，考风考纪零差错，领导、学生和家长都满意。
一年来高三教师中涌现出一大批责任心强，工作成绩突出的好典型，段磊老师班上学生达到了86个，一个女同志，视力又不好，学生不仅没有流失，一直在增加，报考后还有学生转到该班;杨明，郑勇，肖爱武三个班高考成绩很突出，还有一大批任课教师这里就不一一列举了。
三、未来工作展望。
我校现阶段正处于发展的绝佳时机，也是学校经济的最困难时期。因此，学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。
1、加强教学质量的管理力度，进一步转变教师的教育观念，特别是少数教师的教育观念。
2、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必要进行调整和充实。
3、积极联系兄弟学校联考，横向比较了解自身不足，采取针对性措施以期做得更好。
4、针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。
5、转变差生是我校今后一个时期的工作重点，也是难点。教务处要带领全体教师，把转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。
四、存在的问题
1、个别教师缺少敬业精神，仍有上课迟到现象。
2、尖子生、后进生的培养还有待加强。
3、个别班课堂常规还不是很理想。
总之，如果说本年度教务处工作取得了一些成绩的话，首先得益于校委会的正确领导，是你们充分相信我们，理解我们，支持我们，为我们各项工作的开展提供了最好的环境;其次，离不开全体老师的努力工作;还有其他处室的紧密配合，通力协作。当然，我们也清醒的认识到，我们的工作也还存在不少问题，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇8
今年新签订《护林人员管护责任书》x份，与林区散户签订《森林防火责任书》xx份，进一步完善林长制档案管理。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的生态环境和城市管理办2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
一、上半年工作完成情况
(一)做实要素保障。一是进一步健全重大活动保障机制，圆满完成各级各类重大保障任务xx次。二是抽调综合执法队员xx余人，积极配合做好疫苗接种点、xx小时核酸检测点、锦绣城留观点、成自泸高速出口服务保障和秩序保障工作。三是指导并督促辖区在建工地规范、文明施工，协助办理《建筑垃圾处置(排放)证》xx个、消纳证x个。
(二)深化城市精细管理。
一是审批店招xx个，整治户外广告招牌、横幅标语及“牛皮癣”等各类广招乱象问题xx个次，治理病害井盖xx处。二是按照“减存量、控增量”原则，攻坚违法建设治理，拆除违法建筑x处共xxxx㎡。
(三)狠抓城乡环境治理。
一是引进电动洗扫车x辆，增配电动小型生活垃圾分类收集车x辆，日均保洁降尘xx.xx万㎡，累计排查处置环卫问题xx个次，无害化处置生活垃圾xxxx.xx吨。二是安装“四分类”箱体x组，完成x组“四分类”箱体、xx个xxxL垃圾桶采购招标及农村区域xx个垃圾收集池提升改造项目招标，制作垃圾分类线路图及引导员(督导员)名单公示展架xx个，开展垃圾分类宣传活动xx场，张挂横幅xx幅，张贴、发放垃圾分类宣传资料xxxx份。三是完成辖区xx座公厕管护服务外包项目和梦溪东一街等x条道路清扫保洁服务外包项目招标工作。
(四)抓牢生态环境保护。
一是加速全域“增绿增景”，打造“两拆一增”点位x个，拆除围墙(围挡)xxxx米，增绿xxxx㎡，开展“争做绿色使者，共建公园城市”为主题的春季义务植树活动，栽植海棠、紫薇、桂花等各类苗木xxxx余株。二是积极配合统筹城乡局有序推进辖区xx村x、x组、瓦窑村x组农村生活污水收集治理点位可行性研判及罗家店新村污水收集抽排预算申报工作。三是强化噪声、扬尘、油烟管控，开展道路(工地)扬尘、建筑垃圾运输车辆专项执法检查xx次、联合执法x次，检查在建工地xxxx余个次、建筑垃圾运输车辆x.x万余台次，办结扬尘类案件x件涉及处罚金额xx.xx万元、噪声类案件x件涉及处罚金额x.x万元。
(四)抓好“河(湖)长制”。
一是常态落实河长巡河和清河行动，今年上半年镇、村两级河长巡河考核全勤，两级河长巡河xxx次，累计发现并整改河道沿岸垃圾暴露、垃圾桶缺失等问题xx个，清理河道xx条涉及河道xx.x公里，清理河面漂浮物xxx吨、河岸垃圾xx吨、河道淤泥xx吨。二是完成新一轮河道管护项目测绘及招标工作。三是开展以“绿色发展，节水优先”为主题的节水宣传活动，发放节水宣传单xxxx余份、节水宣传标识牌xx余个。四是配合新区农业经济处开展外来物种整治工作。
(五)织牢织密森林防火“安全网”。
一是健全管理机制。今年新签订《护林人员管护责任书》x份，与林区散户签订《森林防火责任书》xx份，进一步完善林长制档案管理。二是充实物资储备，强化隐患排查整治。采购打火棍、风力灭火器等灭火器材xxx件，指导清理隔离带xxxxm、可燃物xx万㎡。三是加强培训、演练和宣传引导。召开重点时段森林防火专题会x次，开展防灭火演练x次，完成东山输气站重要点位森林防火灭火迎检x次，增设重点时段临时卡点x个、警示标识标牌xxx个，张挂横幅标语xx幅、张贴《x省人民政府xxxx年森林防火命令》xxx张、森林防火通告xx张，发放倡议书xxxx份，在“春节”“清明节”等重点时段出动宣传车x台深入各社区(村)巡回播放《森林防火命令》。四是落实经费保障。拨付各社区(村)森林防火专项工作经费xx万元，做深做实做细森林防火灭火各项工作。
(六)绷紧防汛备汛弦，筑牢防汛减灾“责任堤”。
一是组建应急救援抢险队xx支、成员xxx名，完成xxxx年兴隆街道防汛一张图更新上墙工作，参照新区防汛“三单一书”模式，组织各社区(村)签订社区(村)防汛抗旱责任书，落实社区(村)防汛抗旱职责。二是坚持“早谋划、早部署、早行动、早发现、早治理”，加强水毁问题整改和汛前隐患排查整治，完成鹿溪河泄洪道(七里沟段)水毁断面修复和辖区下穿隧道泵站汛前防雷测试及高压预防性试验，排查发现隐患点位x处并制定临时度汛预案(因地理条件受限无法整改)，协调天环市政x月x日起落实梓州大道与通州路交汇处通州路下穿隧道汛期x*xx小时专人监管，协调兴隆安置房四期(中国五冶集团)开展天宝沟箱涵清淤工作。三是组织各社区(村)参加xxxx年防汛行政首长培训会并观摩省、市两级防汛抗旱应急演练，开展防汛地震地质灾害宣传x次，发放宣传资料xxxx余份。
(七)严守道路交通安全“底线”、“红线”。
一是下拨交通安全专项经费xx.x万元，增设交通安全劝导点位x处，全力推进“两站两员”建设管理，夯实农村道路管理基础。二是强化隐患排查整治。今年累计开展道路交通安全隐患排查xxx次，排查整治隐患点位xx处，累计整治路灯问题xx个、兴太路病害道路x公里，修复道路坑洼等问题xxx余处，完成xx村幼儿园至廖皇坝路段维修整治项目、xx村万斑二路病害整治项目设计、预算编制工作和科教街等xx条道路及停车位标线划线项目招标工作;在安置小区周边安装圆球路障xx个、道路中央隔离栏xxxm、人行道拦路桩xxx根;在教科院附小周边增设减速带x处、慢行标识牌x个，协调天府中学设立慢行标识牌x个，协调天府一小划设放学通道标识线xxx米，积极开展上、下学时段校园周边交通秩序疏导。三是增设共享单车停放点xx个，增投单车xxx辆，全力打通“最后一公里”“上班路”、“上学路”、“回家路”。
(八)加强队伍管理，落实执法保障。
一是常态落实“每周一会、每周一训、每季一评”制度。二是开展综合执法队伍集体谈心谈话x次。三是加强执法保障，截至目前，累计办结各类行政执法案件xx件涉及处罚金额xx.xx万元。
二、存在的问题、困难
(一)装修建渣、大件垃圾末端处置体系有待健全。
(二)建成区面积不断扩大，城市化进程加快，重大保障活动增多，城市管理人员编制不足。
(三)在建未移交道路周边环境脏乱差现象突出，协调管理难度大。
三、重点工作计划
(一)持续推进综合执法队伍规范化建设(完成时限：力争xxxx年xx月底前完成)
1.按照新区城管执法中队规范化建设三年(xxxx年-xxxx年)实施方案的要求，通过优化办公环境、提升执法装备水平等措施，积极推动队伍制度化、规范化、常态化建设。
2.计划开展x次集中培训，重点学习法律法规、应急救援、队容风纪等培训，提升队伍综合素质。
(二)深化城乡环境综合治理和城市精细化管理(完成时限：xxxx年xx月)
1.做好市容秩序治理工作。大力整治“牛皮癣”、横幅标语乱象等广告乱象、游商占道摆卖问题，协调解决居民小区周边道路拥堵、油烟扰民等民生问题。
2.强化工地管理，落实扬尘和噪音网格化管控。对重点区域、项目“定岗、定人、定责”落实管控责任。
3.着力推进“园林绿化增量提质”工作。xxxx年预计完成“两拆一增”点位xx个，增绿xxxxx㎡，推动实现辖区内“推窗见绿、出门见景、千米见园”。
4.按照“减存量、控增量”原则，持续推进违法建设治理，力争完成xxxx㎡拆违目标。
5.进一步完善生活垃圾治理体系，有序推进生活垃圾分类工作。以罗家店社区鹿溪雅韵小区为试点，不断总结经验，形成可复制可推广的新模式，逐步在其他住宅小区深入推广“智能箱体”模式，大力开展垃圾分类宣传，积极创建垃圾分类示范社区x个、示范小区x个、达标小区x个。
(五)严格落实交通安全管理工作(完成时限：xxxx年xx月)
1.加强辖区居民交通安全、文明出行、非机动车乘骑佩戴头盔、交通法律法规宣传，提升居民交通安全意识。
2.联合交警部门开展x-x次联合执法行动，严厉查处机动车乱停放类交通违法违规行为。
3.持续开展梓州大道与科教街交汇处、梓州大道与商业街交汇处等主要交通路口交通专项整治行动，有效缓解重点时段、重点路段居民出行难问题。
4.科学合理规划增设单车投放点位，加强宣传教育，强化企业管理，做好常态管理。
5.全方位做好校园周边交通安全管理。
(六)进一步提升森林防火灭火、防汛救灾及抗灾能力(完成时限：xxxx年xx月)
一是加强培训、演练，做好物资储备。二是强化隐患排查治理。三是严格落实林地保护、野生动物保护，落实火红蚁、松材线虫等森林病虫害防治。
(七)全面落实生态环境保护(完成时限：xxxx年xx月)
1.加强央督案件整改巩固，持续抓好大气污染防控。
2.抓牢抓实“河长制”工作。常态化开展巡河工作、“清河行动”，实现水清、岸绿的美好愿景。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇9
一、全县安全生产总体形势
今年以来，xx县应急管理局作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，紧紧围绕安全稳定大局，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院以及省、市有关安全生产工作的一系列决策部署，采取了很多有效措施，全力预防生产安全事故，至目前，工贸企业未发生生产安全事故，安全生产各项指标均控制在市定范围内，未发现重大事故隐患，全县安全生产形势总体稳定。
二、工作开展情况
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。深入组织专题学习和宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，阐释加强新时代安全生产工作的重大意义，进一步强化红线意识和底线思维，在全社会凝聚安全发展共识。
（二）全面落实安全生产责任制。一是在县委常委会、政府常务会上深入学习《x市人民政府安委会关于印发党委政府及有关部门安全生产工作职责》，全面贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，明确党委政府主要负责人是安全生产第一责任人，其他党政班子成员对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。二是政府常务会议深化“x+N”工作模式，即每次政府常务会议必须汇报和研究大气环境治理、精准扶贫和安全生产“x”项工作。研究安全生产工作，解决安全生产监督管理中存在的问题，提出做好安全生产工作的新要求。三是健全安全生产责任体系，坚持“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，县政府与xx个乡镇、xx个部门签订了安全生产目标责任书，并对目标完成情况进行检查考核。
（三）进一步完善应急救援综合管理体系。一是调整了防汛抗旱指挥部。根据机构设置、工作需要和人员变动情况，提请县政府对指挥部成员单位和人员进行相应调整，优化了组织，顺畅了关系。联合水利局对全县防汛要害部位进行了检查，指导各级各部门进一步健全防汛应急队伍建设，做好防汛物资储备等各项工作，确保汛期安全。二是抓好防灾减灾各项工作。组建全县灾害信息员队伍，及时做好灾情监测和灾情信息报送工作，确保问题早发现、早处置、早应对，确定乡镇和县直单位灾情信息报送员。在x理工大学开展了防灾减灾救灾工作专题培训，全县所有灾情信息报送员参加，通过培训增强了报送员的查灾报灾能力和水平，提高了我县防灾减灾救灾能力。三是加强演练、提升素质，切实提高了应急保障能力。贯彻落实国务院应急管理改革的新要求，切实提高突发事故应急处置能力。结合我县实际情况，制定了全县应急预案和督促指导修订部门预案，确保应急需要。今年以来共指导各行业部门、各企业优化应急演练预案，督促指导xx余家企业开展应急演练，确保了预案执行顺畅，应急反应快速有效，提升了预防灾害的能力和职工的应急处置能力。
（四）全面加强复工复产安全防范和安全服务。新冠肺炎疫情发生以来，县应急管理局严格按照县委县政府的部署，认真贯彻落实岁末年初安全防范工作的要求，落实防控措施，切实把各项安全防范工作抓细抓实抓落地，在加强疫情防控的同时，积极参加应急救援，主动开展预防性安全检查、安全巡查等工作，统筹做好了疫情防控和安全防范工作，深入分析复工复产面临的各类安全风险隐患，狠抓复工复产安全责任措施落实，有效防范化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故发生，以安全服务发展、保障发展、促进发展，为打赢疫情防控阻击战、保持经济平稳运行和社会和谐稳定创造良好安全环境。
（五）多措并举促进“双预”安全质量再提高。在双重预防体系建设工作中不断探索和创新工作方法，多措并举积极推进，先后两次组织外出参观学习先进经验。针对不同行业聘请不同专家常年培训，分类分层次重点培育各类试点示范企业，至目前已举行了双重预防培训xx期，受训xxx人次，充分发挥了示范引领作用。截止目前，全县双重预防体系建设已完成xxx家，建成xx家市级试点示范企业。其他行业领域双重预防体系正在稳步推进。我县双预工作受到市局的表扬，在全市双预推进会上做了典型发言。
（六）认真组织开展“安全生产月”活动，切实加强安全生产和应急管理宣传教育。把社会宣传作为提升群众安全防范意识的主渠道，把教育培训作为提升干部职工安全管理能力的主抓手，双管齐下，营造浓厚的安全氛围，增强全民的安全意识。x月xx日在县x湖广场，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题的“安全生产宣传咨询日”活动，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，开展富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，当天近xx家部门和单位设立了咨询台和应急安全展板，悬挂了应急安全知识宣传标语和条幅，重点宣传了应急救援知识。
三、存在的问题
一是个别乡镇、部门 “红线”意识和安全发展的观念树立的不牢固，重发展轻安全、重形式轻落实的现象仍普遍存在，乡镇监管力量和能力不足，村级管理更加薄弱，上热下冷、层层衰减等问题还没有得到有效解决；有些行业有多个监管部门，监管职责不清、关系不顺、推诿扯皮，一些部门不愿履行安全监管责任，没有认真履行管行业必须管安全职责，对明知存在的问题，视而不见，大而化之、不严不实问题突出。二是有些企业安全生产主体责任不落实，安全管理混乱，该投入的不投入，隐患排查治理不认真、不彻底，不敬畏职工生命，不敬畏政府监管。三是随着企业的不断增多，规模不断扩大，风险不断积累，安全生产监管任务越来越繁重，现有监管力量薄弱，人员不足，难以对各企业、生产各环节进行有效监管。
四、下步工作计划
一是扎实做好双重预防体系建设工作。构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制是有效防范和遏制生产安全事故的关键途径，目的是要斩断危险从源头到末端的传递链条，形成风险辨识管控在前、隐患排查治理在后的“两道防线”。目前全县已完成xx多家市级试点企业，建立企业安全风险公告制度，企业隐患排查治理制度，推行安全风险分级分类监管，加强安全风险源头管控，推进企业安全生产标准化建设，切实把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前，做到未雨绸缪，关口前移。明年加快向小微企业和各领域延伸，确保xxxx年底前，全县全面建成双重预防体系。
二是科学制定预案，切实提高应急保障能力。根据我县家具产业发展实际，整合组建应急救援力量，计划与县产业集聚区联合，划区组建家具行业专职消防中队，由每家企业选出x名消防队员，每xx家企业组成一个片区，成立一个消防中队，加强日常训练，一旦有火灾发生，确保拉得出，用得上，第一时间控制消除险情。有针对性的积极开展家具企业防火大型演练，切实提升预防灾害的能力和职工的应急处置能力，并准备在全县危化品、家具、商贸等行业举办一次应急救援大比武活动。
三是加强信息化建设，提高防灾减灾水平。与市局和县信息平台对接，把防灾减灾、生产安全纳入数据库，指导应急管理工作开展。与x理工大学建立长期合作关系，把专家请进来，分期分批对全县各乡镇、各有关单位、企业举办防灾、减灾、救灾系列培训班，提高全县应急安全管理水平。
四是建立全县应急救援物资储备体系。按照实物储备、商业储备、专业储备相结合，统一调度、分级负责的原则，逐步建立全县应急物资的储备、管理、调拨和紧急配送体系，首先依县应急管理局为主体，建立xx县应急救援物资储备库，确保我县区域内突发事件应急救援行动的需要。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇10
20**年，县委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐 败斗争，不断提高党的建设质量。
一、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力
坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，组织召开县委中心组理论学习会X次，分批分类举办中青年干部、科级干部、后备干部培训班X班次、轮训X余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动，利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲X余场。继续组织领导党员干部学习《全面从严治党面对面》《党的十九大文件学习辅导读物》、《习近平谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本，各级党组织开展专题研讨900余人次，党员干部思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台，做到全县各级党组织全覆盖。
二、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力
县委常委会带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央和集中统一领导作为政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会制度，高质量开展20**年度专题民主生活会和省委巡视整改专题民主生活会，建立整改清单，查摆出来的XX问题已完成XX个，还有XX正在抓紧落实。
三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力
深入贯彻新时期“好干部”标准，强化面向基层用人导向，上半年年提拔干部XX名，重用XX人，交流干部XX人。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话X人、函询X人。加大年轻干部培养，有针对性选择X人次优秀年轻干部到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养，储备各级领导干部后备人才XX名。加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，审核干部任用人选X人次、评先评优XX人次。坚持以科学的机制激励干部，制定激励广大干部新时代新担当新作为实施细则，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才团队X个，单独引才X人。
四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力
扎实推进基层党组织标准化规范化建设，XX个党组织创建达标，实现农村、社区、机关事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干部管理，制定出台《XX县村两委干部管理若干规定》和《XX县村两委干部年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村党组织整治，XX个村被确定为软弱涣散村党组织，实行一村一策，制定整改措施XX项，正在持续推进中。非公党建稳步扩面，调整不规范党组织XX个。3月份建成全市首个红色教育基地，组织各类党性教育培养X批X人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好地服务发展、服务群众。
五、紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力
组织开展“干部队伍作风大改进建设年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置，上半年查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，通报曝光典型案例X批XX起。在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调“十个严禁”等纪律要求，发送廉洁短信3000余条。进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神，进一步规范统筹我县督查检查考核工作，印发《XX县20**年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项XX项，相比20**年精简XX%。深入推进机关效能建设和政府服务提质增效工程，认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，排查和纠治问题XX个。
六、紧扣反腐 败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐 败。突出抓早抓小，坚持纪在法前、纪严于法，综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，做到啊防微杜渐、严在平时，上半年运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，其中，第一种形态XX人次，占XX%。注重加强廉政教育，有针对性组织廉政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听XX人次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察机关查办案件，上半年立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人。狠抓巡视问题整改，省委巡视反馈的XX问题全部整改完毕，建立和完善制度XX项。
虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。尽管在推动农村和机关党建方面取得了一些成效，但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作风建设还有短板。少数单位少数干部担当进取意识不强，攻坚克难、奋发有为的锐气不足。
下一步，我县将全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保证。
（一）突出“两个维护”，加强政治建设。坚决把正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去，始终与以习近平同志为核心的党中央和省市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行县委议事规则和决策程序，提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的党内政治文化，坚决反对伪忠诚、两面人。
（二）突出理论武装，加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。
（三）突出正确导向，加强队伍建设。改进推荐考察方式，加强综合分析研判，统筹做好干部选拔培养工作。加强对干部的全方位管理，注重干部日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正，防止干部触红线、碰底线。
（四）突出政治功能，加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”制度，打造一批农村党建示范点。组织实施“基层党建提升年”活动，以提升组织力为重点，深化“一抓双促”工作，促进党建工作与中心工作深度融合发展。
（五）突出从严从实，加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪，严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”，加大治慵治懒力度，密切党群干群关系。
（六）突出标本兼治，加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，限度防止干部出问题。用好巡察“利剑”，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，充分发挥震慑遏制治本作用。
市县2022年上半年宣传思想工作工作总结及下半年工作计划篇11
20_年，本人在单位领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将上半年个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况
上半年，个人能够认真学习热力单位的各项规章制度，认真领会单位各项决议，始终与单位党委保持一致。在工作中，我严格遵守单位的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：上半年共对_块电子版进行巡检，记录各类问题_次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与单位的要求尚有一段差距。
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、单位的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守单位的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为单位的发展做出自己应尽的职责。
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