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关于创新创业训练营心得体会【五篇】

时间:2022-05-26 13:05:03 来源:网友投稿

体会,读音为tǐ huì,汉语词语,意思是指体验领会,出自《朱子语类》卷五, 以下是为大家整理的关于创新创业训练营心得体会5篇 , 供大家参考选择。

创新创业训练营心得体会5篇

【篇一】创新创业训练营心得体会

篇一:魔鬼训练营体会

魔鬼训练营心得体会

为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会:

一、报数游戏感悟,在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为

别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。

二、扎马步挑战心得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。

三、手语操的体会,手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,而这一天还被其他的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力,平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结

束后,大家自己又给自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了几个小时后,7点半队伍又准时出现在楼道、操场、停车场。每个人都努力的让人动容,谁都不肯掉队,而队长在这个时候更是付出比别人多的多的努力,除了排练的时间一刻不比大家少,还得负责组织策划,更是在别人都休息后或别人都没起床前就自己开始练习,以便在正式练习的时候给大家指导和讲解。结果是,在第二天晚上比赛的时候,效果惊艳了全场,每个队都是那样的夺目,难分上下。比赛结束后,所有人明白了一个道理:没有什么是做不到的,只看你想不想做。

四、money game的感想,这是一个能够引人深思的游戏,这是一个考验人经营思维的游戏,这个游戏更带给我们深深的启示。在游戏当天,1队、3队、4队用两轮的诚意向2队表示愿意实现共赢,可2队并不领情,在连续赢了2局后高兴的全体鼓掌,其他队只好改变策略,打起了价格战,在最后一局,所有人都知道,只要全出y,前面输的钱全部能够扳回来,但因为对竞争对手的不信任,没有人选择共赢的结局。这个游戏就如同企业中的价格战,首先,你必须明白,你的价格底线在哪里,低于底线的价格战,不是输赢的问题,是输多输少的问题,当一个行业陷入价格战,就失去了生存的基础,企业做的每一次降价,都是饮鸩止渴,最终行业间斗的两败俱伤,只能滑向灭忙,而行业间必须形成一个共识,

联合起来,设立共同的行业底线,拒绝价格战,才能最终达到共赢,才能完成企业的经营目标。

五、穿越电网的感想,训练营的最后一天是穿越电网,是整个训练营最需要团队协作的挑战,也是团队价值最核心的体现,挑战前教官给了五句话做为提示“事事有流程,环环有规范,件件有人抓,件件有落实,件件有考核”,在过电网过程中,大家慢慢体会到这五句话的含义。事事有流程就是整个团队怎么过,怎么的顺序过需要提前设计好,既要考虑到队员的体力,又要考虑好如何搭配的问题,使队员在同样的体力的情况下把效果发挥到最佳的状态。而错误的流程设计会给团队带来毁灭性的打击,会导致队员体力透支二效果不佳,这个挑战要求的是效率不是速度,所谓欲速则不达。环环有规范就是说每个人该做什么,该扮演怎么的角色应该是规定好的,每个人都有自己的分工,都要遵守属于自己分工所应遵守的规则,在团队挑战中热心用该用对了地方,如果光有热心而不做自己该做的事情的话,不只完不成团队赋予自己的任务,还会影响到别人任务的完成,继而影响到整个团队。件件有人抓就是说团队中必须设定各种岗位去规范各个流程,每个人的认知不同,也就形成了每个人对同一个规范的理解程度不同,这个时候就必须有一些人来统一大家的认识,给大家一个统一的行为准则,负责统一各个环节的行动,为团队节省精力。件件有落实就是设好好的环

节必须制定专门的人负责落实,每个岗位该做什么,该怎么做,必须要把每个设定的环节落到实处,只有行动了的设定才是有用的。件件有考核就是说团队作为一个人的结合体,必然会产生这样那样的问题,产生了问题就要找到原因,通过考核就规范每个队员的行为,话说无规矩不成方圆,规矩必须以考核来保障实施,没有考核,规矩就成为空话。在团队中,考核的结果是团员价值的体现。

挑战当天大家由刚开始的一盘散沙、事不关己的状态逐渐融入团队,变成团队的一份子,各司其职。团队一开始在不断的尝试、失败、再尝试、再失败......到成功,期间几多感动,当总指挥为了不让大家前功尽弃,不顾腰上有伤,坚持做了360个俯卧撑时,当运输队员手上背上受伤而不下火线时,一切已经不是困难了,大家的心中的感动都化成了力量,做好自己该做的事情,忠于完成了看似不可能完成的挑战。最后大家用真诚感动了教练组,教练组统一将舍己为人的总指挥送过电网,大家心中是那样的激动,但都没有出声,因为大家明白不合时机的欢呼会毁了所有人的努力,知道教练组宣布挑战通过,人们发出了喜悦的欢呼,留下了激动的泪水。那一刻,一切语言已变得苍白。

经过了这次训练,我深深的体会到要把训练时的团队精神运用到日常的工作中,各司其职,相互配合,既不能推诿工作,也不能因为自己的太过热情给别人带来不必要的麻

篇二:新员工“魔鬼训练营”活动心得体会

新员工“魔鬼训练营”活动心得体会

----笑看冰云

军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就

像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。师范时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。

首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在天然气总公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先

取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。

其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。在最后的队列比赛中,我们第六队终因表现突出,获得加分表彰,这是我们每个队员的荣誉和自豪。

通过3天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去

面对生活和工作,如何用智慧去工作,为阆中天然气总公司贡献自己的一份力量。

通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。

篇三:魔鬼训练的体会

在短短两天的训练中,我明白了什么是全力以赴,坚持不懈;什么是责任于心,团队合作;什么是大爱无疆,大象无形;什么是领导风范,细节成败……

感想一:感恩

生活里太多的世事会让我们忽略内心里柔软的地方,当张老师说到年迈的父母为我们毫无怨言的付出、为我们操了一辈子的心、为我们照顾妻小的时候。我终于不能自己潸然泪下,我想到了爸爸,想到了那为我们操劳了一生却没享过一天清福的爸爸。他带着他的诸多不放心离开了我们,他太累了,也该歇歇了。他的离去叫我明白了生命的短暂、明白了失去亲人的痛楚,难道真的是子欲养而亲不在了吗?我心里像火一样难以平复,我相信爸爸他能感受到我们的爱。我将加倍的爱惜我的妈妈,我不想自己将来再后悔。我会在妈妈的有生之年去倾其我的爱来让她不感到孤独。

当我在训练中坚持不下去的时候我会为了爱而全力以赴,仿佛亲人就在我的身边。我对自己说:坚强的做下去,坚强的面对一切,除非我倒下,绝不停止,我要为他们全力以赴……

时间走的很慢,每一秒钟都那么的撕心裂肺,突然间感到父母养大一个孩子多么不容易。我一次又一次的和心灵中的本我对话,我一次又一次的鼓励原始中的自我,“你行,一定可以的,对不对”每一次对话都用透支的呼吸说出。无声,力量却很强大。全力以赴,全力以赴……

感想二:成功的定义

以前的我总是单纯的以为金钱就是成功体现。其实成功到底是什么?它没有纯粹的定义,每个人的对于成功都有自己的理解。

成功是什么?——成功只是一种手段,幸福才是结果。我们总说在奔赴目标,努力成功。世界是变化的,唯一不变的是规律。我们应该在这个千变万化的世界里坚持自己的信念,调整心态,全力以赴,坚持不懈,立即做出行动去有效的实现目标,不要计较一时的得失,经历常人所不能经历的,从而达成自己的“成功”。

感想三:团队精神,竞争力

我们赢得胜利的关键,是赢在阵容的整齐,赢在实力的均衡,也赢在强烈的团队意识,每一名队友都拿出了自己的实力,万众一心,齐心协力。我们本着不抛弃、不放弃,互帮互助的理念,赢得了奖杯。也许个体的力量是微不足道的,但是团队的力量往往是不容忽视,甚至是令人震撼的。一个人办不成的事情往往一个团队可以轻而易举地做到。 虽然竞争无所不在,我们可以感受到工作过程中,来自方方面面的竞争。内部竞争机制的建立和完善是团队保持活力和积极向上的保证。从活动中我们看出、有了竞争机制,为了完成任务,取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要互相信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

通过这次训练,我感觉到了集体荣誉的重要,同时也感觉到了集体的力量并重新认识了自己,学到了有用的知识,也让我有了一颗感恩的心。以后必将以更高的热情和更积极的态度来认真面对工作、面对生活。我会鼓起信心和勇气,找到那些一直潜伏在我身上,而我自己却从未真正了解的力量。

心得二:魔鬼训练营心得体会

军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。师范时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。

首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在天然气总公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。

其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。在最后的队列比赛中,我们第六队终因表现突出,获得加分表彰,这是我们每个队员的荣誉和自豪。

通过3天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去

面对生活和工作,如何用智慧去工作,为阆中天然气总公司贡献自己的一份力量。

通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。

心得三:魔鬼训练营心得体会

三天四夜的魔鬼训练营已经结束,在这次培训期间,我的内心经历了压抑和激动。似乎我这二十几年所有的感受都在这几天得以再次的重现。我也不敢说短短的几天时间,真的让我实现了这种情感上的跳跃,但是当训练结束之后,每当回想起自己和同事们在这次培训中的表现,回想起陈老师的授课,我仿佛又回到了培养我成长的那个团队,想起了刚参加工作时母亲、兄弟姐妹和领导对我的谆谆教诲。我仿佛从自己的躯体中跳跃出来,重新审视着自我。其实这次魔鬼训练营对于我自己的感受,我概括为激情澎湃、团结友爱、感悟人生和知恩图报这几个词语。

在团队培训中,每个学员都是主角,学员与教练的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法,使学员在全身心的体验中领悟到,自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。团队潜能培训在激发学员潜能的同时,进一步训练他们彼此间的高度协作精神,鼓励他们将个人潜能的发挥完全融入到团队的“共同辉煌”中去。

三天四夜的培训,给我留下印象最深刻的就是过电网了,我们刚开始都认为过电网只是一种游戏而已,没有用心专注地去对待,因此屡战屡败,渐渐地我们从失败中吸取教训得出经验,一个优秀的团队必须要有凝聚力和齐心协力的团队精神,我们总共过了七十多次电网,我们大家当时的心态是各种各样的,回想起当时的场景,可以肯定的说有的人投入到状态当中,觉到如果自己不努力,就会造成全队的完不成任务,所以马上就积极地谋划和组织参与。而另一种心态的人则不然,没有能够觉到形势的严重性,觉得和自己没有关系也无所谓。根本没有从思想上认识到我们大家现在是共同处在一个相同的环境里,觉得先站出来谋划的人代表他们自己的利益而来,而且这些人觉得自己和大家的关系不大,自己在一边看着就行了,还有一种人从心里讲就没有把这次活动当一回事,反正就是个玩,可以看到,根本没有投入到这个集体团队里面来。当陈老师提醒说敌人离我们只有1000米、500米时,大家似乎都紧张起来,开始安排过电网的顺序,并开始演练起来。一次又一次的尝试,一次又一次的失败。大家仍没有气馁,当有次最后有人触网时,大家更多的是感到前功尽弃。天已黑,大家体力在消耗,怎样才能安全的过去呢?是把触网的人,说话的人踢出团队?还是鼓励大家,更好的把大家凝聚在一起?我们这个团队从一开始就是存在的,不能在中途抛弃任何人。最后,我们再接再厉,一鼓作气,终于全员通过了。电网活动让全体同事的凝聚力和智慧冲破了传统的枷锁,达到了又一个顶峰。快乐是可以复制的,爱是可以传递的,人只有在集体这个环境中,才能真正成长起来。因为,社会是群体的组成,我们都是这个群体中的一个。

在教练让我们看完这个游戏规则后,让我们把椅子都放在四周,中间腾出一块空地来,然后把所谓的“电网”抬到空地中央。当时我的第一感觉就是,这么小的孔能钻的过去吗,肯定是失败,因为113个人都钻过去实在是难度太大了,当时的心情就是不报任何希望,但是随着时间一个小时一个小时的过去,我开始改变我的想法了。直到下午眼快都结束了,似乎在场的所有人都觉醒了,态度都发生了改变,不在把这当成是游戏,而是像老师描述的一样,

在我们后面是追击而来的敌人,如果我们不能及时穿越电网的话,我将被全部消灭掉。因为我们的态度我们为此付出了沉痛的代价,在一次次的失败与总结中我们慢慢的重新建立信心,最后通过全体人员的努力,耗时13个小时,我们成功了,我们胜利了,是在指挥官正确领导下和全体员工众志成诚,万众一心共同努力的结果。无论做任何事情不但要有正确的决策和执行力,还要有执着专注的精神才能到达顶峰。在现实生活中,从自己的家庭来说,我要用一颗感恩的心对待自己的父母,要用一颗赤诚的心对待自己的丈夫,要用一颗慈爱的心对待自己的女儿,也许说则容易做则难,但只要你用心了、付出了,那么就坦然了。通过短短三天四夜的培训和学习,我收获良多,在工作中尽职尽责,学有所用、学以致用,为信用联社的发展奉献力量

篇四:魔鬼训练营心得(曾小夏)

《团队魔鬼训练营》心得

----没有完美的个人,只有完美的团队 经过两天一夜的《团队魔鬼训练营》培训,让我感受到内心深深的震撼,它磨练了我们的意志,同时让我看到了很多团队团结一致,朝着同一个目标进发,不怕苦不怕累的精神。让我深深地明白没有完美的个人,只有完美的团队。很庆幸也很感恩公司给我一个平台,让我成为今次活动的助教,在科略教育集团汪承虎老师的带领下,在科略集团其他同事的帮助下,我体会到了以前作为队员不能体会的感触。

“对自己多狠,你就有多优秀;对自己的员工多狠,你的员工就有多优秀;对自己的团队多狠,你才能带出一支多狠的团队。”通过参加西安《战略执行系统》和公司《内部中高层管理干部培训》,我作为带队的团长,我深深地感受到这一点,对自己够狠,你才能带出自己的决心,对自己够狠,你才能够带出一个冠军的团队。作为团队的核心,我深知自己的意志和士气对整个团队的影响,所以我必须让自己每时每刻都要保持一个必胜的决心和高昂的斗志,只有这样我才能通过自我来影响我的整个团队,带领他们取得胜利。我深深感触到团长的压力,只有不放弃不抛并顶住压力,你就能取得最后的胜利。相比之前作为团长,今次的助教,我感受到的狠是不一样的,我同样需要对自己够狠,不能有心慈手软的心态,我才能做好今次的“魔鬼”,因为我自己只有我对他们够狠了,才能激发他们的斗志,才能让他们意识

到同样要对自己够狠,他们才能取得胜利,让他们意识到自己要肩负的责任。在第四团失败要兑现承诺爬出会场的时候,我的内心有很大的感触,因为队里的几个成员是我的下属,我一方面心里觉得很心疼一方面觉得我一定要让他们意识到自己的不足。当所有助教都不忍心站出来叫他们趴下的时候,我毅然的决定要站出来,狠下心,让他们意识到要为自己的行为负责,让他们痛彻心扉地感受不努力失败的滋味,让他们理解社会的残酷,只有拼尽全力地为团队努力,肩负起自己的责任,用你的尊严去捍卫团队的尊严,你才能高高地在社会里立足,社会是不相信眼泪的,只有胜利的人才会能有尊严地活着。

我很有幸能加入“人生大转盘-错过的人”那个游戏里面,作为助教,我接到老师的指示,我们助教在游戏开始碰到的20位人都要给出一只手指,表示不认识他们,面对每一个我原本认识的同事,我对他们一次次地给出漠视他们的举动,我内心异常的急躁和不安,我在想我在一次次无情地伤害着他们对我的爱,同时也在一点点地磨灭他们对喔的热情,我多希望这20次能赶紧过,我希望下一个轮回我能碰到他们并给他们一个大大的拥抱,但是当我回过头时,我已经又一次次错过他们了,他们碰到我的时候热情已经减退了,我那时候感受到异常受打击,并明白人生也是这样,如果我们可以珍惜当下,用我们最好的姿态去对待我们身边的每件事每个人,我们的人生就不会留下那么多遗憾,要珍惜身边的人,要给他们我们所能给的爱,即使面对别人

对我们的冷酷,我们不要改变我们的热情的心态,要坚定自己做人对事热情的态度。

作为今次活动的助教,让我更多地从侧面去看到各个团队的优缺点,更加客观地学习到一些优秀团队的优点,吸取一些团队失败的教训,在今后的工作中更好地带领我的团队。

通过这次培训让我深深地感受到要感恩,感恩父母给予我认识世界的机会,感恩公司给予我施展才华的平台,感恩领导给予我学习提升的机会,感恩同事给予我及时的关怀和帮助。

报告人:***

2014年8月25日

篇五:魔鬼周训练心得体会

百炼成钢

——魔鬼周训练心得体会

曾听人说过,人在最艰难困苦的时候,才能激发出昂扬的斗志。我们也常说,身为特警,就要特别能吃苦,特别能战斗。正所谓吃得苦中苦,方为人上人。今天,历经了魔鬼般考验的我们,胸中烈火熊熊燃烧,铮铮铁骨早已无所畏惧。魔鬼周,在我们生命中留下了不灭的记忆,更炼就了我们百折不挠、顽强拼搏的坚强意志。值得我细细品味如下。

一、不畏艰险,奋勇向前,充分展现执行力。千里之行始于足下,魔鬼周的训练也从行军开始。凌晨四点四十收拾妥当,四点五十紧急集合,我第一个到达集合点,头上的星空异常璀璨,魔鬼周就这样开始了。钱教导员帮我整理背囊,问我重不重。我回答还好,二十多斤吧。其实心里的背囊有多重确实没底,自己能完成这次挑战吗?走一步是一步了。果然,十五公里越野下来,同志们好多脚都起了泡,有的还起了泡中泡,举步维艰。我的脚幸免于难,但是却因为憋汗着凉感冒了,其他两名同志也有类似症状。怎么办?一切都才刚开始,后面还有很多项目要完成。想不了那么多了,就一个字:上!

二、团结协作,共同奋进,挖掘团队凝聚力。战术小组

训练和定向越野都是很考验团队协作能力的项目,每一个细节分工对最终的结果都会有很大的影响,落实到个人上,就需要个人具备良好战斗素养的同时,与同伴很好的沟通协作,达到整个团队效率的最高点。定向越野的地域跨度和时间都比较长,有些机器也有故障。但每个小组都很认真地按规则完成了比赛,到最后名次倒显得不怎么重要了,重要的是过程中的配合与完成任务的喜悦。什么是团队精神?这就是团队精神。

三、坚持就是胜利,用毅力去战胜体力。印象最深的,还是武装泅渡和勇攀高峰项目,因为这两个项目不单考验技巧,还要考验体力,耐力,更重要的是考验毅力。冬天的水本来就冷,我们是要求穿着衣服下水游300米,旁边的大叔看到我们这样下水都震惊了。随着一声令下:下水!我一样没多想,扑通一声跳进水里,那个冷啊,本来又感冒。游到一百三十米出问题了,胃胀气,气吸不进去也呼不出来,怎么也不行了,这时候潘队扔过来救生圈,暂时缓了下气,还一百多米,还能继续吗?其实我都没想过不继续,猛打了几个嗝气缓过来,继续游!衣服膨胀得很大,游一下一米不到,水又冷,手冻得没知觉了,只是保持姿势,知道自己在前进,前进……终点越来越近,终于到岸了,上岸后全身都在发抖,同志们大喊着,用喊声来战胜身体的不适。我也喊了一个字:爽!

这就是魔鬼周,不管以后的路怎么走,这段路,我们这样走过来了。不管别人怎么去评论,我们自己体会真切。我们这支队伍,经受着千锤百炼,早已幻化成钢。钢铁般的人,钢铁般的意志,钢铁般的心。

【篇二】创新创业训练营心得体会

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除

魔鬼训练营心得体会



  魔鬼训练营心得体会(一)

  5月29日和30日,我有幸参加了钟叶老师举办的《领袖演说魔鬼训练营》。训练课精彩纷呈,内容环环紧扣,各环节深度和广度都震撼心灵。在训练过程中,钟老师的高尚人格魅力和高超的授课艺术始终牵引着我的灵魂,让我吸允了巨大的正能量,仿佛经历了一场脱胎换骨的洗礼。直接触摸到的收获可归纳为一“开”一“定”。

  首先是开眼,即开拓视野。人的潜能无穷大,释放出潜能,人将战无不胜!心怀远大梦想,脚踏大格局是挖掘潜能的两把利器。

  人生是管道,大部分管道的保质期不超过一百年,而有效使用期只有几十年。我们的管道不用来输送利益大众的物质,那就是白走一趟。此时,我心中燃起熊熊烈火,井底之蛙却又妄自尊大瞬间灰飞烟灭。我感受到了“天作棋盘星作子”、“大河上下,顿失滔滔”的气魄。我要扛起梦想与格局去弹奏一曲笑傲江湖。

  其次是开智,开启对财富认识的智慧。钱财是身外之物,生不带来,死不带走,不是真正的财富。钱财多不等于生活质量高,钱财少不意味着穷困潦倒。真正的财富在于自身价值,用价值去帮助别人,所做的帮助越多,受益的人越广,自己的财富就越丰富。

  我要以博爱的胸怀尊重生命,想别人所想,做别人所想做,己所不欲勿施于人。搭建舞台,让有志者尽情歌舞。第二天我就劝导身边的人戒烟,鼓励学习,组织锻炼,纠正错误,鞭策前行!

  转到说“定”吧,定即是定作风。确定“今日事今日毕”的利索作风,确定对承诺之事必须穷尽力量去完成的守信作风,确定工作高效率的做事风格。

  会议被摆到重要的位置。员工要经常通过会议培训,扩大销售可在会议里完成,为更多的人提供帮助利用会议更容易实现。

  以上是个人的心得,感谢大家阅读,同时渴望分享到大家的收获。

  魔鬼训练营心得体会(二)

  武汉市审计局陈晓萃

  计算机中级培训的存在是入局以来就有所耳闻的,听说是一个魔鬼训练营,其强大的气场让见者“目瞪口呆”,闻者“退避三舍”……以至于在去之前的一段时间里,我和同伴都惶恐不安。现在想来,觉得当时挺好笑的,其实真的没有传闻中那么恐怖。

  去北京的时候,正值最热的时候,衣物也很方便携带,天气也很好,丝毫没有雾霾的影响,倒是和我预期的不一样。我和同事被分为了两个班,也没有住在同一个宾馆,刚开始有些诧异,后来想想觉得也挺好的,课程不一样,反而可以互相学习互通有无。住宿环境还不错,宾馆还特地开放了平台给大家晒衣服,班主任也经常关心大家生活起居。

  此次培训共开了8门课:计算机基础,计算机网络技术,Vb,用友软件,Access,sQL,会计信息审计,计算机审计软件,共6本书。其中,计算机基础,计算机网络技术,用友软件是基础;Access,sQL,会计信息审计,计算机审计软件这四门课与我们实际审计业务紧密相关,是对数据导入、分析、处理的基本技能。

  刚开始学习时,我抱着极高的积极性,刚开始开课就和室友一起每天上自习,前三个星期的时候,课程都是理论课,不算很紧张,上课时候好好听讲,下课做好课堂作业和复习,基本就可以弄懂了。这也是整个培训时间最轻松的一段时间,周末休息一天的时候,我和同事都会去北京到处逛逛,放松心情。

  到了中期的时候,当Vb,Access,sQL这几门课开课之后,明显感觉大家都紧张起来了,原来晚上只有20%左右的人自习,到了这时候,已经达到60%了。毕竟班里绝大多数人都不是计算机专业出身,对这些软件和编程都不怎么熟悉,甚至很多人是完全没接触过。我算是在大学时候学过部分,所以接受起来不算太困难。但是,因为课程进度快,内容多,上课期间基本能听懂就不错了,下课之后需要花大量的时间来反复理解、反复练习。这个时候最主要是把每天的知识点弄懂弄透,攻克每一个不熟悉的知识点,这个时候不懂的东西可以多请教老师和同学。

  到了后期,会计信息审计和计算机审计软件开课,这两门课程属于比较难的课程,sQL也到了比较难的课程阶段。这时候班里已经是基本全都在自习的状态了,()下课之后大家都自主自发的迅速吃饭赶紧自习,因为这个时候,不仅要弄懂每天的新知识,还要抽时间把之前的知识点拿出来复习,每天复习一部分(主要是做练习)。我在这个阶段的时候,有一段时间觉得自己突然什么都不会了,经常会跟别人说“我怎么感觉我什么都不记得了啊”,被同学们调侃为达到了学武最高境界——“无”,其实,那时候是到了学习的疲惫期,离开学校后很久没有这么用心和高强度的去学习,于是中秋节的时候我给自己放了一两天的假,看看电视,睡睡懒觉,反而找回了之前的状态。所以说,劳逸结合真的很重要。

  再后来到了最后的冲刺,其实也不能言之为冲刺,因为那个时候,我们还在上课。但是距离考试将近,我们也不再只是之前的复习方式了,之前是分大类做练习,现在是做综合练习甚至是一些模拟卷了。这个时候,最主要是保证准确率并且能快速做完,自己不会的努力去做努力去想。回来之后,也有人问我笔试要怎么复习,其实笔试考的是所有的课程的理论知识,基本都是老师上课讲的理论和布置的课堂作业,平时弄明白,到了后期再复习就不会觉得艰涩难懂了。

  三个月的培训时间,说长不长,说短也不短,有度日如年之时,也有度日如秒之瞬,劳逸结合,有计划的学习,会轻松许多。老师讲的每一个实例其实都是从以前的审计生涯中得出来的经验,在我们以后的工作中,都会发挥其有效作用,所以,在攻克每一个知识点的时候,其实都会觉得很有意义,这种有意义的心情让我觉得学习起来很有成就感。用最简单直白的形容就是“痛并快乐着”、“收获比汗水多”……所以在写下这篇文章之时,我是怀念且感恩的。

  感恩处室在最繁忙的时候,还是给我争取机会让我去北京参加此次培训。感恩在我从项目点上直接来学习时,我的同事毫无怨言的承担了我的工作。感恩这次培训有一个可爱的同事和我做伴学习做伴玩乐,感恩有一个和蔼可亲相处融洽的室友,感恩班里每一个人都是那么热情互助。正因为有了领导的支持和同事的帮助,我才能毫无旁心的投入到学习之中,有了培训班这些团结友爱的同伴学习期间也多姿多彩。

  魔鬼训练营心得体会(三)

  痛并快乐着---东北魔鬼训练营感想

  这里气候怡人,城市清爽干净;这里拥有悠久的历史,两千年的历史长河,留下独属于这座城市的文化印记。这里是我这次旅途的终点,这里是---秦皇岛。

  秦皇岛的旅途,并不是往常普通的旅游。来这里,是来参加培训,参加东北大区火星人集成灶魔鬼训练营。到达酒店,简单休息后,培训要开始了,心情忐忑又激动。

  集合,大家排队进入会场,昏暗的灯光、轻松的音乐还有主持人磁性的解说,这次心灵的培训开始。

  一、团队

  选择自己信任的辅导老师组成团队参加活动。通过团队展示、打击魔鬼、感恩活动,让我从旁观到参与;从害羞不敢发言到主动发言。每一次都使自己得到了进步与提升。在这里没有领导与下属,有的是导师与学生、朋友、家人和伙伴。

  二、感恩

  感触很深,首先感恩公司和我们长春的领导提供了这么好的学习平台让我能参加这次集训;感恩为这次集训做了这么多准备的老师们,正是他们积极努力的备课才使我们这些学员的心态能在短时间内提升和升华。

  还要感恩所有的队员,也许我们之间彼此还叫不出名字,但此时的我们是真正的一家人。我们共同经历了从失败到成功的喜悦;我们之间有过争执但我们更多的是懂得了“团队”真正的含义。我们明白了做为队长并不只是职务的提升,而更多的是肩上的责任;做为队员服从分派的任务并且能使终如一的执行到底,但这并不是盲目的,如果二者发生矛盾首先不是抱怨,更多的是沟通和理解。

  三、总结

  这一天半的集训不愧叫魔鬼训练,让我痛并快乐着。我收获的是学会思考,坚持,正念,拼搏。做为乐活学院这期学员我会把这种精神带给大家,把这种积极向上的,乐观的正能量的东西带给自己也要感染他人。"团结、坚持、创新、高效、正念、拼搏、乐活"这是肖大区对我们学院里所有学生的期望,这也是我奋斗的目标,希望与大家共免。

  长春店王蕾


【篇三】创新创业训练营心得体会

训练营心得体会


体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。

体验之一:“同心杆”

在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点:

1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。

2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。

3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。

体验之二:“承诺”

承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。

结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。

体验之三:“风中劲草”。

信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。

体验之四:“领袖风采”

很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。

在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。

作为团队的成员,就是履行自己的工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。

团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。当我背对我们的队员,在队员在回答教练的问题“a组的队员准备好了没有”和“a组的队员有没有必胜的决心”时,我就能判定我们的小组能不能胜利,因为从他们的气势上我就知道队员有没有全身心的投入,有没有全力以赴的决心。

我们可以输给对手,但不能输给我们自己。我们很多时候输了,不是因为我们真的技不如人,而是因为我们没有斗志,没有重视或者不严谨,自己把胜利拱手让人。

团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,“我等于团队”,我做不好,就会导致团队的失败。

体验之四:“感恩与爱”

我们以前的教育,缺少了一课,那就是“感恩与爱”。我们很多时候不会爱自己,不会爱父母,不会爱朋友,不会爱领导,不会爱同事,经常在做着让“亲者痛”的事情。我们不知道如何表达自己的爱,不知道如何表达自己的感激之情。

老师布置了三个任务:发三个短信,打三个电话,拥抱三个人。我没有做到。我在这个感恩与爱的活动中,我最想表达感谢之情的就是bryan。他带领我们从一个十几个人的无名小厂,到几百人的公司,到现在近万人的公司,他所承受的压力是多么大啊,他承担的是什么样的责任和风险啊。他给我们很多人提供了施展才华的舞台,他给我们发展的机会,他就是那个“趴在地上做俯卧撑的人”,他就是那个“站着睡觉的人”,他就是那个“累了跪在地上歇歇继续前进的人”。可是我既没有给他发短信,也没有给他打电话,更没有给他拥抱,我还是不能把自己的感激之情表达出来,我怕惊扰了他。但是我会把这份感恩的心投入的工作去,带着爱和尊重去工作,去影响一个团队,去影响的人。

体验之五:“学会欣赏”

可能工作的原因,我的心中不管对工作还是生活都有很多条条框框,很多时候看到的是某某没有做好,让我说问题我会说很久,但你让我总结一下优点和长处就半天找不到。如果不用“欣赏”的眼光去看事物和人,那么看到的世界是残缺的世界。这世界不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。所以要建立卓越的团队,一定要有一双善于发现美的眼睛,懂得去看到每个成员的优点,这样取长补短才能发挥团队的优势。

体验之六:“过电网”

成功的十大警句:承诺与事情的发生而不是它如何发生;承诺与得到预期的结果而不执着于常规;行动的速度是迫切的而不是孤注一掷;清晰的目标和理想焦点集中于计划;愈挫愈勇屡遭挫折而热情不减;愿意放弃我现在所拥有的;细节决定成败;严谨、自律、坚持;镜子照向自己而不是归罪于外;充分利用所有的资源。

这十大警句都言简意赅,没有什么高深的学问,但能把它灵活应用还是需要认真修炼和满满体会。

在我们的活动中有多少次失败是因为成员的不严谨、自律不够而使我们前功尽弃;有多少次失败是因为我们忽略细节而功亏一篑;有多少次失败是因为我们没有充分利用资源而不能达成目标啊?

【篇四】创新创业训练营心得体会

  为大力推进建设创新型大学步伐,营造浓厚的校园创新创业氛围,中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学,追求真知,锐意创新,迎接挑战的宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为目标,在成立至今短短的三年时间里,通过不断组织学生参加创新创业讲座、报告等系列活动,对创新创业活动项目进行自己资助等方式,鼓励了一大批本科学生积极投身创新创业活动中去。
  一、 规范日常管理,完善队伍建设,鼓励大学生投身创新创业活动 为鼓励大学生投身创新创业活动,我院在成立之初便建立了《公共管理学院大学生创新创业制度细则》(见附件1),将学院创新创业工作的日常管理制度化、规范化。
  在队伍建设方面,学院组成以院长左高山教授、党委副书记赵平副教授为首的学生创新创业专家指导小组。
  实行“双轨导师制,在学生自愿选择的基础上聘请学院各系专业老师与优秀研究生作为学生的学业导师和班导师,与导师形成一对一指导方式,指导学生创新创业活动,对学生进行创新创业教育。
  通过这种方式,学生不仅从指导老师那里学到了所需的专业知识,更扩展了自身的知识结构,增强了沟通组织能力,培养了创新意识和创业精神,提高了自身的综合素质。
  二、 建立学院品牌,强化基地建设,鼓励大学生投身创新创业活动。
   根据实际情况,学院领导意识到,学生在开展创新创业活动时,因为没有资金支持,很多优秀的项目被-迫停止了。
  因此,为了能让学生创作出更加优秀的创新创业作品,从2015年建院起,学院拿出部分资金资助学生进行创新创业课题的研究,在继承原政治学与行政管理学院品牌创新项目“五高杯的基础上,建立学院新的“五高杯大学生创新性实践计划项目,增加创业团队的申报资格,作为学院新的创新创业基地。
  2015年,经过学生自行申报课题,学生答辩,专家小组评审,学院共评出十项品牌项目,每项资助1000元;2011年,学院更加大投入,拿出20,000元支持学生开展创新创业活动(见附件2)。
   1为进一步引导大学生自觉走理论与实践相结合的成才之路,让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,提高大学生分析问题和解决问题的能力,培养应用型和创新型人才,同时为推进当地经济社会的可持续发展,经与株洲攸县石羊塘镇友好协商,学院在当地挂牌建立创新创业实践基地,组织同学参与实践。
  学院的举措大大鼓励了广大同学,参加创新创业活动的团队越来越多(见附件3)。
  三、 注重引导培训,指导实地调研,鼓励学生投身创新创业活动。
  2015年至今,学院每年都会举行关于创新创业方面的系列讲座和培训,邀请优秀创新创业团队成员对广大学生,特别是低年级学生积极动员引导,并指导实践培训。
  举办各类创新创业讲座及培训近10场,邀请嘉宾人数近20人次,参加讲座培训的学生达1500多人次(见附件4)。
  从原政治学与行政管理学院到现在的公共管理学院,我院涌现出不少十分优秀的创新创业团队,对带动整个创新创业活动有着非常积极的影响。
  在2011年度米塔尔学生创新创业项目立项中,我院方艺惟团队的“星辰商务服务有限责任公司项目、方志昂团队的“校园自行车服务工作室-“CSU百速客项目、金仁涛团队的“中南“饮食快餐休息闲所项目获得了经费立项,实现了我院在“米塔尔创业项目立项零的突破(见附件5)。
  在米塔尔学生创新项目立项中,我院姜永喜团队、沈吴越团队等9个团队获得立项资助(见附件6)。
  2011年度 “小榄智造创业奖励金项目,我院研究生刘然团队的“智源生物科技有限公司项目和本科生郑越团队的“爱Dear商务有限责任公司项目获得立项资助,我院创业立项再获突破(见附件7)。
  在2011年“大学生创新训练计划 立项项目中,我院共有13项创新项目获得经费立项,其中国家级立项2项,省级立项1项,校级12项(见附件8)。
  在2015年中南大学“百千万暑期社会实践立项项目中,我院共有31项项目立项,其中经费立项15项(见附件9)。
  在2015年中南大学自由探索研究创新基金立项项目中,我院共有4项经费立项(见附件10)。
  在我校第七届“升华杯学生课外学术科技作品竞赛中,我院共有6个项目团队获一等奖,另有5个项目团队获得二等奖、1个项目获得三等奖。
   2在学院党政的积极指导和支持下,我院社会学0701班杨梽成创办的长沙市三道电子科技有限公司获2015年长沙市第一批创业富民专项资金资助,获得70000元经费支持。
  行政管理0902班黄璐在学院老师的指导和关怀下,注册创办了“九川文化有限公司,成功的迈出了大学生创业的第一步。
  另外,学院花费大量人力物力建成的社会调研中心也在积极申请校内外的各大创新创业项目。
  四、 加强宣传力度,拓宽信息平台,鼓励学生投身创新创业活动。
  学院在积极教育指导学生创新创业活动外,还十分重视宣传力度和信息平台的拓宽。
  ,学院特别组成创新创业记者团,对学校、学院各类创新创业活动的实时动态进行报道,让广大学生能够在第一时间了解学院在创新创业活动方面取得的成绩,增强学院创新创业的氛围。
  另外,学院增设了短信平台、创新创业贴吧、创新创业QQ群、创新创业教育人人首页等信息平台,改版研究生刊物《治道》为学院创新创业交流杂志,还在各个班级增设创新创业委员,都是旨在拓宽信息发布和经验交流的平台,使广大学生能够及时了解校内外各类创新创业活动,并积极鼓励学生投身创新创业活动中去(见附件11)。
  五、 遇到的问题及建议。
  当然,学院在创新创业过程中也遇到了一些问题,主要集中在创业活动上。
   首先是基础环境的限制。
  我院在创新教育与实践方面有着优秀的历史传统和学院氛围,培育出了一大批优秀的创新人才。
  但是在创业活动方面,学院因受到基础环境的限制,没有在学院当中形成良好的创业氛围,在创业激-情的激发和创业团队的培养上因基础环境的影响受到了一定的限制。
  针对这个问题,学院将在未来的创新创业教育工作中,积极宣传我校优秀创业团队,广泛号召广大学生投身创业活动,争取在学院当中形成良好的创业氛围。
  其次是客观条件的限制。
  我院作为文科学院,虽然在创新方面有着一定的专业优势,但是在创业方面受到专业知识等客观因素的限制,无法了解与创业相关的一些理论知识,影响了培养优秀创业团队的培养。
  针对这一问题,学院奖积极邀请在创业方面有深入研究的老师学者,开办讲座和培训,在学生当中普及有关创业的基本理论知识。
  再次是资金投入的限制。
  创业团队对资金要求高,学院因受到活动资金方面的限制,无法形成良好的创业基地,对学生的创业活动进行经费支持。
  针对这一问题,希望学校能够加强在学院创业基地建设上的经费投入,帮助一些较小的学院建立健全创业激励体系。
  最后是培训条件的限制。
  学院因受到自身专业的限制,没有在创业方面十分有经验的老师作为指导,同时缺少一些必要的培训设备、培训场地和培训材料,无法很好的对学生进行创业方面的教育和指导。
  针对这一问题,学院将积极联系优秀创业团队来我院讲学,为广大学生答疑解惑,并加大基础设施建设上的投入,建立健全创新培训良性机制。
  创新创业训练项目心得体会2017-01-08 12:55 | #2楼在这一年中,项目组成员不仅通过调研,编制了商业计划书、开展了可行性研究,进行了模拟企业运行和参加企业实践。
  在创业训练项目实施的这一年多的过程中,有痛苦有快乐,有付出也有成长。
  这一年,让我学会了承担,让我从一个对市场一无所知的菜鸟一步步摸索,通过分析与调研,带领队员探知未来再制造行业的巨大发展前景;这一年,让我学会了坚持,让我知道面对困难除了克服别无出路;这一年,让我知道了什么叫执行力,从闲散到充实,从做事拖拉到雷厉风行,我看到了自己在一步步成长;这一年,让我体会了什么叫团队,一起工作,一起熬夜,相互慰藉,相互鼓励,我感受到了一个团队真正的战斗力;这一年,让我知道了什么叫创新,创新不是天马星空的想象,创新是创造是改变,是为了满足社会需求获得一定有益效果而不断探索的精神。
  下面我将简要介绍下我的收获:1、分析、解决问题的能力得到提高项目确定之后,一系列的问题就出现在我们面前,如对市场营销、再制造核心技术、商业计划书、工程经济等内容都了解较少,我们必须通过自学相关知识,集体讨论分享资源、交流信息,寻求解决问题的方法。
  在项目实施过程中,我们由被动学习转为积极主动的自主求学,心态发生了变化,学习效率也明显提高,掌握新知识的速度明显加快。
  随着项目的逐步推进,我们查找文献、获取重要信息的能力,以及分析、归纳、解决问题的能力逐步提高,得到所需信息的时问明显缩短。
  2、知识系统性增强参与创业训练项目之前,我们学到的都只是一些理论知识,与企业实际的需求匹配度不高,所学知识离散、小系统。
  在项目实施过程中,我们以实际需求为导向,需综合学习创业方面的各课程知识,活学活用,以解决具体问题,专业与非专业知识有机结合,所学知识更系统,学习效果明显增强。
  3、协作精神、团队意识有所增强项目的每一个环节都需要学生的通力协作与配合。
  项目确定初期,我们先分头查阅资料,再进行集体交流讨论,在较短的时问内获取了大量信息,了解了再制造相关方面的知识,制订了项目的实施方案,项目申报书,顺利通过了申报评审环节。
  完成项目需要投入大量的时问与精力,这不是一个人单枪匹马就可以做到的,需要大家相互配合。
  每个人都要努力贡献自己的力量,尽可能多承担一些工作。
  同时,团队当中的合作需要我们不断的磨合,学会倾听大家的意见和分享你的看法,做到尊重每一个你的组员,成员之间应互相帮助,高效快速的完成本项工作,以便尽快进行下一项工作。
  参与此次创业训练项目让我学会了合理安排时问,更加理解协作精神与团队意识的真谛,这对我的团结意识、协作意识、个人能力的培养提供了一个宝贵的平台。
  4、对自主创业有了系统的认识我认为大学生创业就是要改变传统的思想、观念,利用自己的知识、能力和技术创办新的就业岗位。
  创业需要投进,需要知识、更需要能力。
  对于想要自主创业大学生来说,在大学期间就应该正确的培养自己的创业意识、创业精神,为未来的创业打基础。
  创业的路很艰难,对于刚刚步进社会的大学生来说,具备更多的只是创业的热情,创业的意识,对于创业途中可能碰到的困难以及风险,缺乏思想预备,尤其缺乏创业的资金、经验及基本思路。
  其实,创业意识是一种个性倾向,包括创业需要、创业动机、创业爱好、创业理想、创业信念和创业世界观等心里成分。
  目前就业题目是一个全球性的题目,在就业的压力下,大学生因生存、尊严需要以及个性特点产生创业意识很普遍。
  当今的社会,是科学技术突飞猛进的时代,人们生活方式也发生着翻天覆地的变化,机会与挑战共存,风险与利益同在,大学生在选择自主创业的同时,也要审时度势。
  一方面要客观的对自己的能力进行评价,看自己是否具备创业者的基本素质。
  这些素质不仅包括创业意识、创业心理品质,还包括创业能力以及创业知识等。
  另一方面,也要了解社会,了解市场,了解投资的环境等,同时要熟悉创业过程中可能存在的题目与风险。
  对于面临毕业的大学生来说,创业必须提前做好预备,不仅是思想预备,还包括自己的资金来源;自己想要从事的行业,行业的现状、远景评估;近期以及远期经营计划、可能存在的风险、自己对国家政策法规的了解;未来企业生存的资本、条件、根基;自己抗挫折的能力、思辨能力、组织协调能力;未来创业的理念、经营方针、经营策略;自己的合作精神、专业能力、自身的综合素质等。
  创业不是儿戏,创业需要思想,还需要奋斗的精神,坚韧的信念,最重要的是自己的行动、坚实的脚步。
  通过这次的创业训练项目,让我对创新创业有了更深刻的认识,也让我看到了自己的不足以及与队友之间的差距。
  在以后的学习生活过程中,我也将不断修正提升自己。
  衷心希望学校能够多举办创新创业一类的赛事,培养更多具有创新创业素质的人才,提高大家的创业水平,鼓励大家“创新,创业,创未来。

《本文为word可编辑版,若不需要以下内容,请删除后使用,谢谢您的理解原生生物的主要类群》习题

一、选择题

1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是( )

A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵

2、呼吸作用的实质是( )

A、分解有机物,贮存能量 B、分解有机物,释放能量

C、合成有机物,贮存能量 D、合成有机物,释放能量

3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进( )

A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用

C、根的呼吸作用 D、根的吸水

4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了( )

A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率

C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用

5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是( )

A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳

C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料

6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是( )

A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米

7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为( )

A、温度低,减少细菌病害 B、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少

C、温度低,促进光合作用积累 D、温度低,蒸腾作用弱

二、实验探究题

1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:

① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。

② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时~4

小时。

③ 剪下遮光的叶片,去掉黑纸。

④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由 变成 。

⑤ 取出叶片,用清水漂洗干净。然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。

⑥ 稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈 色,没有遮光的部分呈 色。

(1)步骤①的作用是: 。

(2)步骤④中酒精的作用是: 。

(3)这个实验说明了: 。

2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问 题搞清楚,请你和他们一起去探究。

(1)你的问题是:______________________能影响叶绿素的产生吗?

(2)针对你提出的问题,请作出假设:____________对叶绿素的产生有影响。

(3)设计实验方案:

A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份,分别放在甲、乙两个容器中。

B、把甲放在___________下培养,把乙放在__________处培养。

(4)该实验的预期效果是:甲中的黄豆芽_______绿,乙中的黄豆芽_______。

【篇五】创新创业训练营心得体会

魔鬼训练营心得体会三篇:青少年魔鬼训练营

魔鬼训练营心得体会(一)

5月29日和30日,我有幸参加了钟叶老师举办的《领袖演说魔鬼训练营》。训练课精彩纷呈,内容环环紧扣,各环节深度和广度都震撼心灵。在训练过程中,钟老师的高尚人格魅力和高超的授课艺术始终牵引着我的灵魂,让我吸允了巨大的正能量,仿佛经历了一场脱胎换骨的洗礼。直接触摸到的收获可归纳为一“开”一“定”。

首先是开眼,即开拓视野。人的潜能无穷大,释放出潜能,人将战无不胜!心怀远大梦想,脚踏大格局是挖掘潜能的两把利器。

人生是管道,大部分管道的保质期不超过一百年,而有效使用期只有几十年。我们的管道不用来输送利益大众的物质,那就是白走一趟。此时,我心中燃起熊熊烈火,井底之蛙却又妄自尊大瞬间灰飞烟灭。我感受到了“天作棋盘星作子”、“大河上下,顿失滔滔”的气魄。我要扛起梦想与格局去弹奏一曲笑傲江湖。

其次是开智,开启对财富认识的智慧。钱财是身外之物,生不带来,死不带走,不是真正的财富。钱财多不等于生活质量高,钱财少不意味着穷困潦倒。真正的财富在于自身价值,用价值去帮助别人,所做的帮助越多,受益的人越广,自己的财富就越丰富。

我要以博爱的胸怀尊重生命,想别人所想,做别人所想做,己所不欲勿施于人。搭建舞台,让有志者尽情歌舞。第二天我就劝导身边的人戒烟,鼓励学习,组织锻炼,纠正错误,鞭策前行!

转到说“定”吧,定即是定作风。确定“今日事今日毕”的利索作风,确定对承诺之事必须穷尽力量去完成的守信作风,确定工作高效率的做事风格。

会议被摆到重要的位置。员工要经常通过会议培训,扩大销售可在会议里完成,为更多的人提供帮助利用会议更容易实现。

以上是个人的心得,感谢大家阅读,同时渴望分享到大家的收获。

魔鬼训练营心得体会(二)

计算机中级培训的存在是入局以来就有所耳闻的,听说是一个魔鬼训练营,其强大的气场让见者“目瞪口呆”,闻者“退避三舍”……以至于在去之前的一段时间里,我和同伴都惶恐不安。现在想来,觉得当时挺好笑的,其实真的没有传闻中那么恐怖。

去北京的时候,正值最热的时候,衣物也很方便携带,天气也很好,丝毫没有雾霾的影响,倒是和我预期的不一样。我和同事被分为了两个班,也没有住在同一个宾馆,刚开始有些诧异,后来想想觉得也挺好的,课程不一样,反而可以互相学习互通有无。住宿环境还不错,宾馆还特地开放了平台给大家晒衣服,班主任也经常关心大家生活起居。

此次培训共开了8门课:计算机基础,计算机网络技术,VB,用友软,Access,SQL,会计信息审计,计算机审计软,共6本书。其中,计算机基础,计算机网络技术,用友软是基础;Access,SQL,会计信息审计,计算机审计软这四门课与我们实际审计业务紧密相关,是对数据导入、分析、处理的基本技能。

刚开始学习时,我抱着极高的积极性,刚开始开课就和室友一起每天上自习,前三个星期的时候,课程都是理论课,不算很紧张,上课时候好好听讲,下课做好课堂作业和复习,基本就可以弄懂了。这也是整个培训时间最轻松的一段时间,周末休息一天的时候,我和同事都会去北京到处逛逛,放松心情。

到了中期的时候,当VB,Access,SQL这几门课开课之后,明显感觉大家都紧张起来了,原来晚上只有20%左右的人自习,到了这时候,已经达到60%了。毕竟班里绝大多数人都不是计算机专业出身,对这些软和编程都不怎么熟悉,甚至很多人是完全没接触过。我算是在大学时候学过部分,所以接受起来不算太困难。但是,因为课程进度快,内容多,上课期间基本能听懂就不错了,下课之后需要花大量的时间来反复理解、反复练习。这个时候最主要是把每天的知识点弄懂弄透,攻克每一个不熟悉的知识点,这个时候不懂的东西可以多请教老师和同学。

到了后期,会计信息审计和计算机审计软开课,这两门课程属于比较难的课程,SQL也到了比较难的课程阶段。这时候班里已经是基本全都在自习的状态了,下课之后大家都自主自发的迅速吃饭赶紧自习,因为这个时候,不仅要弄懂每天的新知识,还要抽时间把之前的知识点拿出来复习,每天复习一部分(主要是做练习)。我在这个阶段的时候,有一段时间觉得自己突然什么都不会了,经常会跟别人说“我怎么感觉我什么都不记得了啊”,被同学们调侃为达到了学武最高境界——“无”,其实,那时候是到了学习的疲惫期,离开学校后很久没有这么用心和高强度的去学习,于是中秋节的时候我给自己放了一两天的假,看看电视,睡睡懒觉,反而找回了之前的状态。所以说,劳逸结合真的很重要。

再后来到了最后的冲刺,其实也不能言之为冲刺,因为那个时候,我们还在上课。但是距离考试将近,我们也不再只是之前的复习方式了,之前是分大类做练习,现在是做综合练习甚至是一些模拟卷了。这个时候,最主要是保证准确率并且能快速做完,自己不会的努力去做努力去想。回来之后,也有人问我笔试要怎么复习,其实笔试考的是所有的课程的理论知识,基本都是老师上课讲的理论和布置的课堂作业,平时弄明白,到了后期再复习就不会觉得艰涩难懂了。

三个月的培训时间,说长不长,说短也不短,有度日如年之时,也有度日如秒之瞬,劳逸结合,有计划的学习,会轻松许多。老师讲的每一个实例其实都是从以前的审计生涯中得出来的经验,在我们以后的工作中,都会发挥其有效作用,所以,在攻克每一个知识点的时候,其实都会觉得很有意义,这种有意义的心情让我觉得学习起来很有成就感。用最简单直白的形容就是“痛并快乐着”、“收获比汗水多”……所以在写下这篇文章之时,我是怀念且感恩的。

感恩处室在最繁忙的时候,还是给我争取机会让我去北京参加此次培训。感恩在我从项目点上直接来学习时,我的同事毫无怨言的承担了我的工作。感恩这次培训有一个可爱的同事和我做伴学习做伴玩乐,感恩有一个和蔼可亲相处融洽的室友,感恩班里每一个人都是那么热情互助。正因为有了领导的支持和同事的帮助,我才能毫无旁心的投入到学习之中,有了培训班这些团结友爱的同伴学习期间也多姿多彩。

魔鬼训练营心得体会(三)

这里气候怡人,城市清爽干净;这里拥有悠久的历史,两千年的历史长河,留下独属于这座城市的文化印记。这里是我这次旅途的终点,这里是---秦皇岛。

秦皇岛的旅途,并不是往常普通的旅游。来这里,是来参加培训,参加东北大区火星人集成灶魔鬼训练营。到达酒店,简单休息后,培训要开始了,心情忐忑又激动。

集合,大家排队进入会场,昏暗的灯光、轻松的音乐还有主持人磁性的解说,这次心灵的培训开始。

一、团队

选择自己信任的辅导老师组成团队参加活动。通过团队展示、打击魔鬼、感恩活动,让我从旁观到参与;从害羞不敢发言到主动发言。每一次都使自己得到了进步与提升。在这里没有领导与下属,有的是导师与学生、朋友、家人和伙伴。

二、感恩

感触很深,首先感恩公司和我们长春的领导提供了这么好的学习平台让我能参加这次集训;感恩为这次集训做了这么多准备的老师们,正是他们积极努力的备课才使我们这些学员的心态能在短时间内提升和升华。

还要感恩所有的队员,也许我们之间彼此还叫不出名字,但此时的我们是真正的一家人。我们共同经历了从失败到成功的喜悦;我们之间有过争执但我们更多的是懂得了“团队”真正的含义。我们明白了做为队长并不只是职务的提升,而更多的是肩上的责任;做为队员服从分派的任务并且能使终如一的执行到底,但这并不是盲目的,如果二者发生矛盾首先不是抱怨,更多的是沟通和理解。

三、总结

这一天半的集训不愧叫魔鬼训练,让我痛并快乐着。我收获的是学会思考,坚持,正念,拼搏。做为乐活学院这期学员我会把这种精神带给大家,把这种积极向上的,乐观的正能量的东西带给自己也要感染他人。“团结、坚持、创新、高效、正念、拼搏、乐活”这是肖大区对我们学院里所有学生的期望,这也是我奋斗的目标,希望与大家共免。

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