零容忍心得体会13篇

时间：2022-06-17 17:35:03 来源：网友投稿

零容忍心得体会13篇

零容忍心得体会篇1

　　近期，反腐大片《零容忍》在央视热播。多名落马官员现身说法，孙力军（公安部原党委委员、副部长）表示：没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者。王富玉（贵州省政协原党组书记、主席）表示：我疯狂的贪欲登峰造极，但我不知道要钱为了什么。周江勇（浙江省委原常委、杭州市委原书记）表示：在这么重要的一个城市主政，现在犯下了严重的错误和罪行，痛悔不已。

　　作为一名党员干部，应该时刻以党章党规来检视自己。不忘初心，牢记自己的理想信念和使命，面对诱惑，要勇敢说不。要自觉对照“六大纪律”，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，时刻绷紧纪律这根弦，知道什么不能碰、什么不该做。做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。

　　一要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须旗帜鲜明讲政治，把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程，始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化思想政治理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神，以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风，推动宜丰纪检监察工作高质量发展。

　　二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奋斗精神，努力学习，勤勉工作，始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习，面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势，纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习，学习好的办案技巧和工作方法，学习他人的办案经验，做到脑中有数。善于思考，在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足，补短板、强弱项，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，谋划工作计划，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作，做到严细深实。

　　三要忠诚履职尽责，做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶，越是道路艰险，就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头，克服见好就收、一劳永逸的想法，不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督，加强对贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督；严肃追责问责，扛紧压实“两个责任”；加大纪律审查，坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部，精准运用监督执纪“四种形态”，做到“治病树、拔烂树、正歪树”；深化作风建设，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”、转作风、树新风；持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题，开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。

　　四要严以修身律己，做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬，才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，不断加强理想信念教育和党性修养，紧绷廉洁自律弦，筑牢拒腐防变线，始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”，敢于揭短亮丑，对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查，严肃处理，对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则，强化内部监督，健全内控机制，经常“打扫庭院”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除害群之马，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督，锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。

零容忍心得体会篇2

　　通过观看《零容忍》纪录片让我深刻的了解到。坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化，走入“四风”歧路，蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”，为人民群众所唾弃。已病当治，未病当防。坚守理想信念，当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。党员、干部要筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。临近春节，我们要做到廉洁过年，警惕身边的各种隐性“围猎”。

零容忍心得体会篇3

　　自从观看了《零容忍》节目，我内心感触良多，该片展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

　　党组织对党员干部的教育管理至关重要，要经常敲敲警钟，打打预防针，对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，防微杜渐。经常性开展批评和自我批评，让党员干部“红脸”“出汗”，明确自身不足，及时纠正。定期组织开展“党性体检”，对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育，观看违纪违法典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

零容忍心得体会篇4

　　近日，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》在中央综合频道播出。该片通过《不负十四亿》《打虎拍蝇》《惩前毖后》《系统施治》《永远在路上》五个篇章，生动地讲述了以零容忍态度推进党风廉政建设、反腐斗争的故事，充分彰显了中国共产党勇于自我革命、坚定不移反腐倡廉的政治决心。通过此片，我们能了解相关典型案例，要从中汲取经验教训，坚定自身意志，增强全面从严治党的政治自觉。

零容忍心得体会篇5

　　专题片《零容忍》震撼心灵、发人深省，片中不论“老虎”还是“苍蝇”，都因理想信念滑坡、思想防线坍塌，最终跌入犯罪深渊。以案为鉴，作为党员领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线，做到“知畏、知足、知止”，修为政之德，断贪腐之欲，守党纪国法，自觉接受监督，永葆“清泉绝无一尘染，长松自是拔俗姿”的清廉本色。

零容忍心得体会篇6

　　《零容忍》专题的播出，进一步提醒我们要警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”，警钟常敲、警报长鸣，引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常，达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育，带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台，推送相关的警示案例、现身说法……特别要用身边人身边事教育党员干部，牢记“莫伸手，伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。

零容忍心得体会篇7

　　党的十八大以来，党中央坚持“老虎苍蝇”一起打，上至省部级“大老虎”，下至乡镇小企业“小苍蝇”，只要损害国家、群众的切身利益，露头就打，绝不姑息。

　　《零容忍》中第二集“打虎拍蝇”告诉我们，要以高压的态势、零容忍的态度，发现一起，查处一起，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，达到正本清源、固本培元。

　　王富玉在省部级领导20余年，他从上世纪90年代到现在的退休，从最初的尝到甜头到陷入其中，再到后来的理所应当，初尝到“一把手”权力的滋味，思想放松了、理想信念崩塌了，再也没有敬畏之心。还有专门将手伸向贫困户的扶贫办低保主任赵永琏，她因为自己贪赌，在赌博的路上越陷越深，最终将黑手伸向了靠救济的贫困户，他们好不容易申请到的救济款，被这位主任连哄带骗全进了她的腰包，流向了赌博的无底洞，靠着从几千到几万的累计，她共非法骗取老百姓55万多元的救济款。不管是“大虎”还是“小蝇”，只要动了贪念、有了贪欲，那最终将会滑向无底的深渊。

　　看到这里，让我想起电视剧《突围》里面的林满江，他拉帮结派，搞山头主义，“林家铺子”也不是空穴来风，后来的结局也是让当地老百姓及整个中福集团拍手称快。

　　十九大以来，党中央持续保持惩治腐败高压态势，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风和干劲，一体推进“三不腐”机制。中铝集团、中铝股份与云铝股份每年召开的警示教育大会，让我们从案例中学习，从案例中警醒，学会举他人之一反自己之三。要站好自己的位，行好手中的权，切实扎牢制度的笼子。要永远记住，权力是党赋予自己的职责，就要扛起这担子，肩负起这神圣的使命。

　　案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂，人生是现场直播，不可重复再来。身为一名纪检人员，深感使命和光荣，更深知自己肩负的责任，要想别人做好，自己得先以身作则，要筑牢知识城墙，入脑入心，严守政治纪律和政治规矩，要有示范引领效应，带好身边的人，传递好正能量。对思想有动摇的要及时纠偏，时刻做好关键岗位的监督，做好“探照灯”“婆婆嘴”，让大家时刻牢记党纪国法，坚决不触底线，不碰红线，做守德、守纪、守法的好公民。

零容忍心得体会篇8

　　反腐倡廉、廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。习近平总书记指出：“腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央根据对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势的科学判断，站在党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败份子，坚决遏制腐败蔓延势头，形成了反腐斗争压倒性态势。

　　案例触目惊心，我从中受到深刻的教育。书中从信仰、政治纪律、利益集团、结党营私几个方面展开对于腐败问题的总结，前所未有的反腐力度，体现了全党上下对严惩腐败的高度认同，体现了党和国家反腐倡廉的坚强决心，营造了风清气正的政治生态，赢得了全党全社会的衷心赞誉和拥护，极大的提振了全党的信心，赢得了人民群众的信任和拥护，厚植了党执政的政治基础。要建制立规、形成有力震慑、形成反腐常态。

　　作为党的干部，作为国家公职人员，本应认真履行职责，但我们的某些干部不顾三令五申，没有从思想上认识到作风建设的重要性，严重违反了党的纪律，理应受到应有的惩罚，通过书中这些反面例子的警示，我进一步坚定了理想信念，筑牢世界观、人生观、价值观的“总开关”；进一步维护党的团结统一，捍卫以习近平同志为核心的党中央权威，在工作中杜绝团团伙伙、拉帮结伙、妄议中央等现象；进一步强化自己对党章党规党纪的理解，强化党员意识和宗旨意识，提高明辨是非的能力；进一步坚决贯彻执行党中央和各级组织的决策部署，杜绝打折扣、搞变通；进一步营造风清整齐、干事创业的良好政治生态，杜绝不作为、不担当等问题。

　　通过认真学习，我深刻认识到腐败问题对党对人民的侵害，作为一名基层党员干部理当比照党章，经常思考自身是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。常怀不足，常思己过，作为基层党员干部的我要通过不断学习和自省，发现自身的不足和缺点，不断提升、完善自我，在日常的工作中严格要求自己，做到低调做人、高调做事。

　　作为一名党员干部，在当前拜金主义、享乐主义的侵蚀下，我要时刻保持清醒头脑，做到自重、自省、自励，坦坦荡荡做人，清清白白做事。

　　至简生活的理念，倡导一种健康纯净、轻松愉快的精神田园生活。如何选择、如何发现心理美、缓解压力、保持平常心、学会快乐、轻松放弃、轻松处世、学会理财，简单工作、健康生活方式和如何留出心灵空间等自我调适的切实可行的方法。

零容忍心得体会篇9

　　在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。

　　要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。

　　要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。

　　要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。

　　要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年!

零容忍心得体会篇10

　　曾经有一位落马官员在悔过书中这样写道：“廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0。廉洁出了问题，一切都等于0。”之于经济发展的大局而言，同样如此。作为推动经济发展的“主力军”，干部的廉洁就是这个1，如果没有这个1，再好的政策、再大的支持、再优的机遇，都不可能保持经济持续健康发展。而这正是必须建设廉洁政府、持之以恒正风肃纪的根源所在。各级政府和广大干部必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深吃透李克强总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话精神，算好经济发展背后的“廉洁账”，慎用手中的权力、淬炼担当的作风、践行勤俭的美德，进一步激发市场活力，推动经济持续健康发展。

　　头脑要“清”，慎用手中的权力。古人说，“所不卖公器，动为苍生谋”。公器不是用来以权谋私的，公权力只能用来为老百姓谋利益、为国家谋发展。当下，面对加大的经济下行压力和极为复杂的国际环境，政府出台了大量减税降费的重大政策，向市场释放出了利好消息，此时若有干部将其中的资金视为“唐僧肉”，当作巨额利益来追逐，势必会大大损害政府公信力，严重干扰市场向好的预期，阻滞经济发展。对此，广大干部必须肩负推动经济发展的重任，时刻保持清醒头脑，自觉远离腐败寻租，防范廉政风险，不贪占减税资金、不打乱收费的小算盘、不靠长期沉淀资金“以金生金”、不挤占挪用社保基金，把权力运行放在上下左右有界的法纪范围内，让权力更多地服务于企业发展、推动经济发展。

　　肩膀要“宽”，淬炼担当的作风。“莅官之要，曰廉与勤”。为政不廉是腐败，占着位子不作为、拿着俸禄不做事，贻误党和人民的事业，同样也是腐败。算好“廉洁账”，广大干部必须及时摈弃当“太平官”“清闲官”的想法，自觉淬炼担当的宽肩膀，始终保持求真务实的态度，扎实有力地推动经济发展工作。既要顶住经济下行的压力，坚决做到“两个不得、一个务必”，切实把各项税费政策落到实处，为企业明显减负;也要动存量、动真格，认真清点“家底”，挖潜盘活各类资金资产，多渠道筹集资金弥补减收，确保民生等重点支出;还要进一步念好“简”字诀，行简政之道、革烦苛之弊、施公平之策、开便利之门、搭公正平台，不断优化营商环境。

　　日子要“紧”，践行勤俭的美德。“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子，这是我们党的宗旨和性质所决定的。”这既是习近平总书记提出的科学倡议，也是对广大党员、干部的基本要求，更是当前推动经济发展的纪律保证。各级政府和广大干部要牢记“成由勤俭败由奢”的古训，自觉践行勤俭节约的美德，主动过精打细算的日子。要做好预算的“加法”，严格财经纪律，全部收入都要纳入预算，应公开尽公开，任何部门都不能违反预算规定乱开口子，坚决杜绝几本账、“账外账”。要做好开支的“减法”，大力压减一切不必要的行政开支，所有的办公运行、后勤保障、会议差旅、公务接待、出国出境等都要行简约、倡俭朴、戒奢华。

　　“船到江心补漏迟，烦恼怨他谁。事要前思，免劳后悔。”只有算好经济发展背后的“廉洁账”，各级政府和广大干部才能干干净净、踏踏实实干事创业，在推动经济发展上创造新的业绩，否则只会挨纪法的板子，最后追悔莫及。

零容忍心得体会篇11

　　“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

　　一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。

　　此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

　　总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

零容忍心得体会篇12

　　近日，按照集团公司纪委的安排，组织党员领导干部观看警示教育专题片《零容忍》。

　　俗话说“不以规矩不能成方圆”，凡事都有它的运行机制与规则。通过对孙立军丧失政治原则，搞“团伙小圈子”；胡怀邦、马林昆等以权谋私、贪污腐败等违纪违法典型案例的观看，无不彰显我们中国共产党坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设，持续反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的态度。

　　作为一名基层的党员干部，我要做到严以律己，时时自省、自律、自重、自警，坚持以高标准、严要求检视和约束自己；要做到防微杜渐，牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理；要以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。在今后的工作、学习和生活中，不断强化党性修养，继续发挥党员先锋模范作用，不忘初心，立足本职，不图虚名，不务虚功，以钉钉子精神把各项工作落到实处。

零容忍心得体会篇13

　　“高飞之鸟，亡于贪食。深潭之鱼，死于香饵”。《零容忍》的这些案例可以看出，这些被查处的党员干部之所以走向违法乱纪的深渊，都是源于理想信念的逐渐丧失和权力欲望的膨胀失控，特别是案例中的某些干部曾以公正、廉洁、清正自诩，言犹在耳，实际上却越过“红线”，践踏“底线”，沾不义之财、染不正之风、干违法之事，教训深刻、值得深思。作为一名乡镇纪委书记，必须对自己高标准、严要求，从政治素养、专业能力、斗争精神各方面进行锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争本领，方能不负时代和人民的重托。