县招商局2014年党风廉政建设群众满意度工作情况报告按照《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发的通知》（x委办〔2014〕53号）文件要下面是小编为大家整理的【招商报告】县招商局2014年党风廉政建设群众满意度工作情况报告,供大家参考。
县招商局2014年党风廉政建设群众满意度
工作情况报告
按照《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发<xx县2014年提高党风廉政建设群众满意度实施方案>的通知》（x委办〔2014〕53号）文件要求，我局深入贯彻落实县委第十三届八次全会精神，加大我局党风廉政建设工作宣传力度，进一步扩大广大群众的知晓度，提高群众对我局党风廉政建设工作满意度，现将责任落实情况报告如下。
一、强化领导。在县委、政府、县纪委的统一领导下，我局切实把加强反腐倡廉宣传、提高群众满意度作为当前一项重要工作来抓，强化“一把手”工作责任制，成立以局党组书记、局长为组长的工作领导小组开展工作，确保工作落到实处，取得实效。
二、落实责任。
（一）狠抓党风廉政建设责任制落实。签订《反腐倡廉建设工作目标责任书》，并将工作任务分解，将党风廉政建设责任目标细化落实到具体责任人,抓好各项任务的跟踪落实。
（二）高度重视群众反腐倡廉诉求。一是按规定向全社会公开举报投诉电话、设置举报箱，畅通电话、网络、邮政等群众信访的渠道。二是经常到联系村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。三是完善信访办理机制，制定相应信访办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。
（三）严格教育、管理、监督党员干部。组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、观看廉政警示片等，严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等制度，建立健全领导干部廉政档案，认真落实领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。
（四）加强惩防体系制度建设。全面发挥惩防体系基本框架作用，积极探索建立长效机制，不断提高招商系统防腐拒变的能力水平。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。
（五）认真开展“四风”整治活动。认真贯落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。按照相关规定，厉行节约，禁止公车私用，减少“三公”消费，杜绝公务消费中的奢侈浪费行为。
（六）深化执行力提升，着力改进工作作风。以执行力提升为抓手，严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，全面提升我局干部职工围绕中心工作执行力。深入治理“庸、懒、散、奢”，深入开展“千名干部进万家”和“挂、包、帮”等活动。
（七）加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。一是在全局干部职工及家属间进行政策宣传。二是通过招商网进行廉政政策等宣传，向群众和客商进行广泛廉政宣传，充分调动大众参与反腐倡廉积极性。
（八）加强纪检队伍建设，提升整体素质。以“转职能、转方式、转作风”为重点，强化纪检监察队伍的教育、监督、管理，依据党章和行政监察法，厘清职能、找准职能、找准定位、突出主业、强化监督和执纪问责，把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争，做到不越位、不缺位、不错位。强化学习教育，坚定理想信念，站稳政治立场，牢记党的宗旨，谨记历史使命，大力加强我局纪检干部队伍思想、组织、作风、能力和制度建设，提升纪检干部的综合素质和履职水平。
提高党风廉政建设群众满意度测评指数是一项长期性的工作，在今后的工作中，我局将继续加大工作力度，认真履行党风廉政建设工作任务，打造出一支廉洁、务实的招商队伍。