人大常委会主任对照检查材料8篇

时间：2022-11-23 11:10:03 来源：网友投稿

人大常委会主任对照检查材料8篇人大常委会主任对照检查材料　　生活会会前学习准备情况汇报　　按照要求，这次市委常委班子党史教育专题民*主生活会的主题是：“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经下面是小编为大家整理的人大常委会主任对照检查材料8篇,供大家参考。

人大常委会主任对照检查材料8篇

篇一：人大常委会主任对照检查材料

　　生活会会前学习准备情况汇报

　　按照要求，这次市委常委班子党史教育专题民*主生活会的主题是：“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，*使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”。

　　关于这次市委常委班子党史教育专题民*主生活会，我和班子的同志们都非常重视，在全面部署各级党组织民*主生活会的同时，迅速制定了市委常委班子党史教育专题民*主生活会方案，认真组织有关方面进行筹备，我们主要抓了以下三个方面的工作。

　　一是持续深化学习研讨。市委常委班子成员带头深入学习了*思想、关于党史教育重要讲话、重要指示批示精神和和“七一”重要讲话精神和党的*届*全会精神，认真研读党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定，切实增强开好民*主生活会的思想自觉和行动自觉。

　　二是扎实开展谈心谈话。按照要求，我与班子成员、班子成员相互之间安排时间通过互相谈心谈话征求意见，交流了思想，交换了建议。同时，班子成员还与分管部门主要负责同志谈心，接受党员、干部约谈。谈心谈话一对一、面对面，大家既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，做到了坦诚实在，推心置腹，见人见事见思想。

　　三是认真撰写对照检查材料。这次民*主生活会，常委班子的对照检查材料由我主持起草。起草前，我们要求市委办、市纪委、市委组织部、市委宣传部对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等*个方面，查找了*个存在的问题，并提出整改措施；经过梳理完成班子对照检查材料初稿后，充分征求了每位常委班子成员和人大常委会主任、政协*的意见，并将讨论稿提交市委常委会审议通过。

　　每位班子成员的发言提纲都是大家亲自动手撰写，反复进行了修改。在撰写过程中，大家深入查找了自身存在的突出问题，对照存在的问题，深刻进行了党性分析，提出了整改的具体措施。民*主生活会方案、领导班子对照检查材料、民*主生活会整改方案、班子成员发言提纲都已经过我审核把关。

　　本次市委常委班子党史教育专题民*主生活会学习研讨深入、准备充分，经请示上级党w、纪委同意，可以开会。

篇二：人大常委会主任对照检查材料

　　市人大常委会主任在市人大常委会对市中级法院法官市检察院检察官履职情况集中评议大会上讲话

　　市人大常委会主任在市人大常委会对市中级法院法官、市检察院检察官履职情况集中评议大会上的讲话各位市人大常委会组成人员、各位代表，同志们：党的十八届四中全会将于10月召开，这次会议的主题之一就是全面推进依法治国。市人大常委会今年组织开展“两官”履职评议，目的是加强人大对司法工作的监督，促进司法机关公正司法，而这也是全面推进依法治国的重要内容和内在目标，因此，我们开展的“两官”履职评议工作与十八届四中全会的主题是高度契合的，也是与今年党的群众路线教育实践活动相融合的，非常有意义。

　　从前一阶段各方面的工作来看，这次评议工作不论是评议的一方还是被评议的一方，组织工作周密，发动充分，具有广泛和深厚的群众基础。今天下午的集中评议，市中级法院院长、市检察院检察长及6名重点评议对象分别作了履职情况报告，态度认真、端正；市人大常委会专题调查组专门作了调查报告，实事求是、客观公正；刚才分组讨论和代表评议发言，市人大常委会委员、市人大代表们对“两官”履职评议工作以及“两院”和“两官”履职情况作出的总体评价，符合实际，提出的建议意见都非常中肯准确，我也完全赞同。整个评议会严肃认真，体现了求真务实的精神，开得比较成功，为下一阶段的整改落实打下了良好的基础。下面，就履职评议工作，我再强调两点意见：一、认真回顾总结，不断深化和完善人大评议工作开展履职评议，是人大及其常委会在党委的领导下，依据宪法和法律赋予的职责，在实践中探索建立起来的有效监督形式。经过这两年的实践，我们已经初步形成了一套比较科学系统的指导思想、工作原则和机制办法，我们一定要认真回顾总结这两年的实践，并不断丰富、完善，使评议工作开展得更广泛更深入，更富有针对性和实效性，具体而

　　言就是要做到三个坚持：（一）坚持党委统一领导。从一定意义上讲，人大评议就是一个加强党的领导、接受人大监督、接受各界评判、查找差距与不足、改进工作的过程。人大评议工作要顺利健康开展，必须坚持党的统一领导，准确把握评议原则和指导思想，依法有序开展评议；必须充分发挥人大代表和人民群众的主体作用，听取方方面面的意见和建议。只有把加强党的领导、人大依法履行监督职责和人民当家作主有机结合起来，评议工作才能扎实深入，才能评有责任，改有动力，评出实效。去年和今年的这两次评议，都是推动全局工作的重要一环，“两官”履职评议作为市人大常委会党的群众路线教育实践活动边学边改的亮点工作，也得到了市委高度关注和肯定。实践证明，只有始终坚持党的领导，人大评议工作才能保证正确的政治方向，做到评议不越权、督查不办案，被评议对象才能把人大评议作为“一面镜子”，主动对照检查，确保评议工作取得切实成效。

　　（二）坚持服务发展大局。我在“两官”履职评议动员会上就讲过，人大履职评议的目的不是“挑刺”，也不是“找茬”，而是通过履职评议这种监督形式，推动、促进“一府两院”依法履职。当前，加快赶超发展、实现浙中崛起，努力使我市经济社会发展走在全省前列，是全市人民的共同愿望，也是全市工作的大局。“两官”履职评议工作，作为营造良好的政治生态和司法环境，构建和谐社会、法治金华的重要一环，一定要紧紧围绕这个中心，牢牢服务这个大局。这两年来，市人大评议工作之所以受到市委重视，得到广大干部群众的广泛支持，关键在于抓住了这个根本，服务了这个大局，通过评议，督促、带动被评议单位转变作风，改进工作，优化发展环境，从而促进全市经济社会的全面协调健康、更快更好地发展。在今后的人大评议工作中，我们要继续牢牢把握这一工作原则。

　　（三）坚持深入调查研究。评议是一种形式、一种手段、一种载体，目的是帮助被评议对象找准差距和不足，明确努力方向，促进整改落实。深入调研，广泛征求意见，是查摆问题、推动整改的基础。这两年的评议，市人大常委会及参评人员在这方面做了大量卓有成效的探索和工作，不搞形式，不走过场。这次“两官”履职评议调查阶段，评议调查组深入各县（市、区）召开了40余场座谈会，与230余人进行了个别谈话，还到庭审现场旁听，到网上检索，并广泛征求全国、省、市、县、乡镇各级人大代表的意见和建议。调查后，调查组认真分析梳理，有重点地进行调查核实，多次集中讨论，形成调查报告。正是有了前期一系列深入细致的调研，我们的评议才能实事求是，一分为二，客观公正，才能评到点子上，议到根本上，取得预期效果。

　　二、积极整改落实，进一步提升司法工作水平评议的关键在于整改。只有通过扎扎实实地整改，评议的成效才能体现出来，才能真正起到推动工作、加强队伍建设的目的。整改抓不好，就会流于形式，评不出成效，就难以取信于民、取信于代表。下一阶段，“两院”的整改工作十分重要。从这一意义上讲，今天的集中评议会，标志着集中整改工作的开始，实际上也是对整改工作进行部署的动员会。市中级法院法官、市检察院检察官作为整改工作的主体，要结合正在进行的党的群众路线教育实践活动，发挥主动性、积极性，集中时间和精力，抓住重点和关键，切实做好整改。要通过整改来体现、巩固评议的成果，使我市审判、检察工作和法官、检察官队伍建设再上一个新的台阶。在这里，我具体提三点要求：（一）统一思想、端正态度，进一步提高对“两官”履职评议重要性的认识。统一思想、端正态度，是搞好整改的前提。应该说，前段时间市中级法院法官、市检察院检察官对接受履职评议的认识是基本一致和到位的，希望在整改阶段继续把端正态度、提高认识作为首要的环节来抓，切实把思想进

　　一步统一到中央有关依法治国一系列论述的精神上来，统一到宪法和法律上来，统一到推进审判和检察工作上来。要正确对待委员、代表们的评议意见，包括批评意见。我们评议的出发点和目的只有一个，那就是推进“两院”工作和“两官”队伍建设，使“两院”更好地履行法定职责，充分发挥职能。各位委员、代表的评议意见，较全面地反映了代表和群众对“两院”及“两官”的基本评价和深切期望，这是一次原汁原味地直接听取人民群众意见的难得机会。希望“两官”本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度，以饱满的政治热情投入整改工作，做到思想统一，态度积极，行动迅速，措施有力。当然，有的问题由于看的角度不同，可能会有不同的观点，这都是正常的，我们要从大局、从积极方面去理解和把握，多加沟通，把立足点放在总结经验、改进不足、推动工作上来，实实在在地提高审判和检察工作水平，让代表满意，让人民群众满意。

　　（二）把握重点，明确方向，着力在健全制度和完善机制上下功夫。这是搞好整改的关键。“两院”及6名重点评议对象的履职报告、调查组的调查报告和委员、代表们的评议发言，都指出了“两官”队伍建设中存在的问题与不足，主题是如何更好地公正司法、严格执法，更好地服务人民。审判机关、检察机关是维护社会公平正义最后一道防线的司法机关，如果在这一问题上出现偏差，就会严重损害自身形象，影响党与人民群众的关系。因此，要围绕这个主题，以国家司法体制改革所确定的目标和原则为指导，对存在的问题和委员、代表所提的评议意见进行认真地梳理，逐条逐项进行研究分析，制定切实可行的整改措施进行整改，对有条件的要立行立改，对限于客观条件一时无法解决的要制定整改计划，创造条件，逐步解决，做到件件有回音、事事有着落。要着力在健全制度、完善机制上下功夫，紧扣建立健全改进工作和加强队伍建设长效机制的目标，加强对现有各项工作制度的清理和修订，实现标本兼治。

　　（三）狠抓管理，加强培训，努力建设高素质的“两官”队伍。从前一阶段调查情况看，市中级法院的审判工作、市检察院的检察工作都还存在一些薄弱环节，之所以会出现这些问题，其中原因之一是少数法官、检察官的政治素质和业务素质还不够高，与人民的要求、群众的期盼还有一定差距，队伍建设还需进一步加强。因此，市中级法院法官、市检察院检察官要紧密结合党的群众路线教育实践活动，加强自身世界观、人生观、价值观的改造，提高政治素质。市中级法院、市检察院要进一步教育法官、检察官加强自我行为的规范和约束，自觉抵制来自各方面的侵蚀和诱惑，正确对待手中的权力，做到廉洁自律、秉公办案、文明执法。要严肃纪律，对“两官”队伍中出现的违法违纪现象要严肃处理。要加强业务学习和培训，不断充实和更新知识，尤其要进一步加强对人大制度知识的学习，切实增强人大意识，自觉地把各项工作置于人大及其常委会以及广大人民群众的监督之下。要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，通过采取各项行之有效的措施，努力建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的“两官”队伍，以适应新形势的要求。

　　各位市人大常委会组成人员、各位代表、同志们，这次履职评议工作在市委的领导下，得到了市纪委、市委组织部、市委政法委、市政府和各县（市、区）人大、政府及各级人大代表和人民群众等方方面面的支持与配合，市人大常委会组成人员和市人大代表为评议做了大量的工作。希望各方继续从讲政治的高度，从坚持和完善人民代表大会制度、推进社会主义民主政治建设的高度，从全面推进依法治国、依法治市的高度来认识和对待整改等后续工作。我相信，经过大家的共同努力，对市中级法院、市检察院的履职评议一定会达到预期的目的，取得明显的成效，从而为建设美丽金华、创造美好生活作出积极的贡献。

篇三：人大常委会主任对照检查材料

　　市人大机关整顿机关作风剖析材料

　　市人大机关按照市委整顿机关作风工作的总体部署,在查摆问题阶段，精心组织,周密部署,认真查摆存在问题，并做到边整边改。以办公室、各工委为单位，深入基层调研、召开座谈会等，广泛听取意见，切实开展批评与自我批评,归纳梳理了存在的问题和缺乏，深刻剖析思想根源,并有针对性地制定了下一步的整改措施。一、存在的问题及缺乏市人大常委会领导非常重视，专门召开了主任会议，结合人大工作实际进行自我深刻剖析。召开了整顿机关作风转段发动大会，认真贯彻学习市委书记林少春在全市整顿机关作风工作会议上的讲话精神，对查摆问题阶段工作进行了认真的部署。会议要求每个党员干部都要认真思考林书记在会上提出的八个问，对照检查自己，认真查摆。经过召开座谈会、发放征求意见表等形式，共征集到各种意见23条，归纳为如下四个方面：(一)责任心不强，工作积极性不高。有些同志工作得过且过，工作积极性不高，做事马虎应付，认为很多工作与人大工作关系不大。(二)组织纪律不强，有松散现象。个别同志没有严格要求自己，有迟到、早退等纪律松散的现象，没有严格执行请假制度。(三)学习自觉性不强，业务水平不高。有些同志平时忙于工作，学习业务知识、法律知识的自觉性不强，理论水平和业务水平有待进一步提高。

　　1/4

　　(四)工作不够深入，缺乏积极性和主动性。有些同志工作应付多，积极性、主动性少，下基层调查研究少，工作不够深入。二、存在问题的原因市人大机关组织各部门和干部职工在自查自纠查摆问题的根底上，认真撰写剖析材料，查找存在问题，深挖存在问题的思想根源。(一)理想信念意识淡化。个别同志理想信念淡薄，效劳意识、奉献意识淡化，放松了对自己的人生观、世界观改造，在思想上不思进取。(二)思想认识不到位。认为人大工作属二线工作，有得过且过的思想，有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够，精神不够振奋，未能主动作为，主动承当。(三)责任心和执行力有待加强。业务水平不够高，对职责范围内的工作有时不敢大胆开展，怕越权，怕管不好，怕监督错了，怕惹麻烦，怕负责任。特别是监督法实施后，取消了个案监督的一些规定，因此对个案监督慎之又慎。责任心和执行能力有待提高，工作作风有待转变，工作有待做细、做实、做精。三、明确整改方向市人大常委会常务副主任莫章德在整顿机关作风会议上强调，人大机关每一位干部一要根据人大常委会党组部署，主动融进去，争取整掉问题、改出成效。二要切实增强工作责任感和纪律性。机关干部要努力克服等待、观望思想，杜绝应付、敷衍心理，边整边改，发现问题整改问题，进一步增强工作责任感和纪律性。

　　2/4

　　三要大力增强学习自觉性。人大机关干部要深刻认识学习的重要性，要抽出时间认真学习，提高自身素质和个人修养，从而提高人大依法监督整体水平。市人大机关要以这次整顿机关作风活动为契机，结合纪律教育学习月活动，把人大机关建设成一支政治可靠、作风过硬、务实高效的干部队伍。四、整改措施(一)加强学习，提高素质。要求干部职工要结合人大工作特点和需要，多读多问、勤思考，善于学习，努力创新工作思维，不断提高素质，努力适应新时期人大工作需要。1、开展读书学习活动。市人大机关组织干部职工广泛开展读书学习活动，成立学习小组，并以办公室、各工委为单位，学习有关政治理论、法律、法规及业务知识。2、举行党课学习活动。组织全体干部职工举行党课学习活动，常委会常务副主任莫章德作专题辅导。3、坚持召开机关学习会。组织全体干部职工召开学习会，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神等。常委会常务副主任莫章德参加会议并作重要讲话，秘书长，副秘书长、办公室主任以及各工委的领导同志都在会上作学习发言。人大机关每位同志要围绕四个危险对照检查自己，要克服精神懈怠、脱离群众、消极腐败和能力缺乏的危险，就要勤于学习，严格遵守纪律，学以致用，思想上、行动上与党保持高度一致。(二)进一步完善制度，提高执行力。要进一步健全和完善制度建设，增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。要着力增强制度的执行力，认真解决制度执行上标准不高、速度不快、力度不大等问题，切

　　3/4

　　实解决好干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题，真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。(三)改良工作作风，提高效劳质量。要进一步更新观念，牢固树立政治意识、大局意识、效劳意识，要高标准、严要求，做到不误时、不误事。要切实转变作风，不允许事难办、脸难看的情况发生，不断提高效劳质量。(四)深入调查研究，做好跟踪督办工作。要坚持深入基层、深入群众，加强调查研究，要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，加强与基层的沟通、交流，努力从实际出发，为基层提供更多、更好地效劳。要坚持群众利益无小事，始终把人民群众的利益放到第一位。要继续深入调查研究，切实做好执法检查后的跟踪监督工作，增强执法检查的效果，更好地发挥人大职能作用。市人大机关要在整顿机关作风活动查摆问题阶段的工作中，要求严格，措施有力，使干部职工的思想认识水平得到提高，党性意识得到增强，批评与自我批评的优良作风得到发扬，思想作风、学风和工作作风得到切实的转变。

　　4/4

篇四：人大常委会主任对照检查材料

　　人大常委副主任党性分析材料

　　***，男，现年**岁，****年2月参加工作，任县人大常委会副主任、党组副书记，****年1月加入中国共产党。

　　通过这次保先教育理论学习阶段的学习，特别是通过系统的《党章》学习，使我深感保持共产党的先进性和保持共产党员的先进性它是一个永恒的主题，需要每一名共产党员用一生的精力去努力，去实践，才能使自己成为一名群众信赖的共产党员，一个永具先进特色的共产党员。对照《党章》相比，对照与先进人物相比，对照身边的党员相比，对照工作职责相比，对照与周边的人民群众的要求相比，切实从思想上找到了差距，找到了问题和不足。

　　一、存在的主要问题

　　一是坚定理想信念上有差距。思想认识模糊，缺乏理想信念的立身之本，随着时代的发展和社会的进步，党员的先进性的内

　　第1页

　　容要求不断更新，在这样的历史条件下，自己对人类进步、社会发展规律缺乏科学的了解，对共产主义远大理想的崇高追求树立不牢，不善于科学地运用马克思主义的立场、观点、方法，“三个代表”重要思想武装自己的头脑，对党的思想路线、方针、政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对什么是当代资本主义市场经济，什么是共产主义社会制度知之甚少。对宣传科学、信仰科学、反对迷信的观念上出现差错，有时听一些没有科学性的迷信语言，翻看点点迷信趣乐的书籍的现象存在。

　　二是在坚持理论学习上有差距。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论性、指导性的缺乏深研细读，对党的基本知识、基本纲领和科学文化知识以及政策法律方面知识学得不全面，熟悉不够，对自己所从事的本职工作方面的知识缺乏广学、深学，工作理论水平没有跟上新时期的人大法律监督工作的主线和科学发展观要求。有时对政治学习“走过场”流于形式，虽然参加了集中学习和个人的自学，但思想上不够重视，学习目的不明确，学习缺思考，理论与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习成一种形式。

　　三是一心为民的宗旨观念上有差距。近年来，回顾自己所做的实际工作，在与群众相处中，在与其他党员相处中，在与党和人民要求中，一方面，密切联系群众，深入企业、深入农村、深

　　第2页

　　入人大代表中联系，解决问题是越来越少；在与人争利，让利、献利这道分分水岭上有差距。总觉得自己是一人大副主任，二线领导，转圈圈的工作。对分管的人事代表工作，上有两位主要领导，下有相关部门。对联系工业经济、商贸经济工作，上面有县委和分管领导，前面有县政府和分管领导，后面有人大集体行权监督的工作方式，自己能说则说，不说不做也过得去的等靠思想，缺乏主动性、预见性的工作能力。其次考虑个人利益多，近几年在遇到个人工作的转岗，家属单位的破产下岗、孩子上学工作就业、个人承受上的问题上，想得多的是自己应该得什么，很少思考自己作为一名县级党员为集体多做点什么？应该具备点什么？

　　四是在思想作风方面有差距。一方面，谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位。总认为我自己做得不错，人大是清正廉洁的地方，安全地方，从部队到地方工作，没有给上面送过礼、拉过关系，也没有收过下面的礼，拉过关系，没有出现什么问题，这样不知不觉地产生自满情绪，以致在廉洁自律方面就没有更高的要求，但曾经也有过违规县上要求下单位、下乡村中午有喝酒现象。二方面，在平时生活中很少与同事们和党员在一起沟通，也发现不了自己在工作中、学习中、生活中存在的不足之足，在工作检查中、评议审查中讲成绩多，讲问题、讲实质性的少。对工作上的意见不能及时向上级反映，不关自己的事情就会视而不见，在班子内缺乏同

　　第3页

　　事和主要领导对自己工作的指导与意见的机会和方法，对机关党员谈心交心不够，甚至没有谈心交心的现象。生活关心不够，忽视了同事之间、与下级之间相互帮助这一点。三方面，对社会上存在的一些庸俗之风、迷信之风、奢靡之风、腐败之风等大胆抵制少，对一些节俭之风、科学之风倡导得不够。

　　二、存在问题的根源

　　一是思想懒惰，缺乏勤奋学习理论的自觉性。一方面，没有很好地克服好思想上的认识问题，认为在人大副主任工作岗位上工作时间有几年了，对工作比较熟悉了，用不着学更多更新更全面的知识了。二方面，没有很好地克服随着年龄的增长，产生有对学习兴趣不浓，怕吃苦、不想学、不爱学、不广学，不深研的“完成时”之中。三方面，没有很好地珍惜学习机会，转业到地方工作，特别是转岗到人大工作后，虽然没有外出学习的机会，但有很多自学的时间，没有做到逢闲必学、逢会必争，没有争拿到大学本科以上的文凭的机会。

　　二是自我有所放松，缺乏一定的自我约束。认为自己入党时间比较长，也经历过预备期的考察转正，进行过入党宣誓的承诺，重温入党宣誓，参加过全党的整风学习，申请过党员重新登记工作，对入党的要求明确，对党的基础知识、党纪党规都有所了解，

　　第4页

　　做的工作对得起党和人民，对得起党员干部的要求。但具体对照检查起来，一是在思想认识还没有真正认识到“是为了入党而工作，还是为了工作而入党”这两个不同的观点上模糊。放松了学习，放松了世界观的改造，在处理国家利益、党的利益和集体利益方面，想自己的事情比考虑党的事情要多，献利、让利的少，有时在工作中，平时生活相处中体现不出一个县级党员的严肃性，混同一个普通党员，甚至一个普通老百姓。如曾经有在八小时以外以内，有玩笑语言出现在群众中间和党员中间，也有参加过带点小刺激的麻、牌娱乐活动，还有下乡、下单位时有违规县上规定不准中午喝酒、收包包烟的现象发生在自己身上。

　　三是激情不高，缺乏落实的科学的发展观的意识。认真树立和落实好科学发展观，是加强和改善党的领导、提高党的执政水平，是新时期对党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持好正确的政绩观的新要求。对照分析起来，一方面思想上松懈，工作标准有所降低，用一般工作纪律、工作要求代替党的先进性要求，而没有很好解决工作中敢于正视问题、面对矛盾问题。当好人，不愿揭露问题现象存在，有怕得罪人、怕丢选票、当个人利益和党的利益和人民利益发生矛盾冲突缺乏高风亮节、服从大局的精神。二方面，没有很好解决工作中讲深入、做事讲踏实、讲策略、讲方法问题，没有树立起刻苦认真的敬业精神和艰苦奋斗的创业激情、一抓到底的执着和干劲。三方面，没有很好解决

篇五：人大常委会主任对照检查材料

　　六查六看个人查摆剖析材料

　　根据ＳＮ市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：

　　一、宣传动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。１、由ＤＣ队副队长、效能建设领导小组副组长ＸＸＸ进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展六查六看的目的和意义。２、认真学习市委书记、市人大常委会主任ＸＸＸ同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；３、按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照六查六看认真开展了自查；４、ＤＣ队队长、效能建设领导小组组长ＸＸＸ要求全体干部职工对照六查六看认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。

　　二、查摆问题。根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：

　　１、由于ＤＣ队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；２、我队建队仅一年，省、市、县ＤＣ队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；３、由于ＤＣ对象的特殊性，ＴＪ分析研究停留

　　附送：

　　六查六看剖析材料

　　（三）六查六看自查剖析材料

　　按照县局和所上的统一部署安排，结合自己从事税收工作的实际，就我自己六查六看活动自查情况如下。

　　一、查对政风行风的思想认识政治思想意识不够强。表现在：

　　没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　宗旨观念不够牢固。从思想上来看，服务为民的认识还不够深入，有时对待群众来人求助等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　业务知识不够钻研。表现在：

　　对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。

　　二、问题存在的原因

　　对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

　　业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

　　三、解决问题的措施

　　1、加强政治学习和党性培养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法，服务为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想。

　　3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好班子管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。

　　六查六看剖析材料

　　（五）按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过六查六看，我对照内容

　　认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，

　　根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题六查六看，制定自己的整改

　　措施：

　　结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。

　　一、六查六看查摆问题的指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在六查六看中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。

　　二、存在的主要问题：

　　1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对六查六看的认识片面，态度不够端正。

　　2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

　　3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习

　　只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

　　4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作

　　不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

　　5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

　　7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

　　二、改进计划

　　针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：

　　1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业

　　2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。

　　3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

　　要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行明晰、积

　　极、主动、创新的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。

　　4、要进一步解放思想，继续打造求真、务实、高效的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造求真、务实、廉洁、高效的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以抓创新、重落实、促发展、争一流为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。

　　5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。

　　6、进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展提高效能、转变作风、内强素质、外树形象系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，引导全科职工按照科学发展观要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。

　　六查六看剖析材料

　　（六）自查自纠报告

　　我局在三自六不让学习活动的第二阶段严格按照六查六看要求，认真查摆党员干部自身在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，切实把问题找准查实，清醒认识自身存在的差距。并以第一阶段学习活动为基础，四强化做好三自六不让查摆剖析，保证活动取得实实在在的效果。

　　一是强化责任落实。通过成立住建局三自六不让活动领导小组强化责任，周密安排部署，层层落实，带头示范，坚持高起点、高标准、高水平，确保查摆剖析阶段卓有成效，不走形式。

　　二是强化工作作风。通过不断加强干部内部管理，切实转变工作作风，提高办事效能和为民服务能力。

　　三是强化宣传思想。通过集体学习我局三自六不让学习教育活动实施方案强化宣传，确保全体党员思想不散、热情不减、标准不降;

篇六：人大常委会主任对照检查材料

　　人大干部作风整顿剖析材料

　　按照全县干部作风整顿集中活动方案的有关要求，我认真学习了中央、省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部作风整顿有关文件列出的问题，我认真对照检查，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。

　　一、存在主要问题（一）勤政为民不够深入。表现在：在接待群众来访中，只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。（二）工作作风不够扎实。表现在：有时候有不务实现象存在。在深入基层、深入实际、深入群众的方面做的还不到位，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。

　　（三）责任意识不够强。表现在：每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，

　　（四）有时组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。二、剖析思想根源存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因；既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下：第一，疏于理论学习，不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实说到底就是放松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。第二、进取意识不强。认为自己退二线了，用不着那么积极了。第三、为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持

　　任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。

　　第四，工作方法有时比较简单。一是只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　第五，无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于

　　奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学纪检监察业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，作为人大常委会机关的干部，还要认真学习法律法规，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展

　　工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷

　　模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到人大工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立人大干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。为“推进试验示范，建设魅力隆昌”做出更大的贡献。

　　2012年3月28日

篇七：人大常委会主任对照检查材料

　　怎样写好对照检查剖析整改材料

　　当前，教育实践活动已进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段，主要工作包括：撰写对照检查剖析整改材料，召开一次民主生活会，督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会，及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员，怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢？

　　一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节，各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，自己亲自撰写对照检查材料，一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分，重点要放在后三个部分，对一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。撰写对照检查剖析整改材料，要把“四风”方面的突出问题讲清楚，把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚，避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是，作为一个文种，它一般由标题、正文、落款三部分构成（下面以自我剖析材料为例）。（一）标题自我剖析材料的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写《自我剖析材料》即可；二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成。（二）正文自我剖析材料的正文，由开头、主体两部分组成。1.开头。

　　开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育，听取意见”第一环节学习后，在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要，点到即可。

　　2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构，主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多，这部分宜分条列项写作，“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。（1）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神，要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容，要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。（2）查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求，查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的方法，根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求，对照党员义务和党员领导干部的基本条件，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查“四风”存在的问题，全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题，还要结合“六病”的表现分别写，每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。（3）产生问题的原因剖析。剖析思想根源，要认真查摆自己在

　　作风方面尤其是“四风”方面的问题，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准，要具体，不能消极回避。剖析问题原因要深，不能只摆现象，不查本质；不能

　　只讲客观，不讲主观；不能只讲工作，不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找，从政绩观、发展观的根子上去找，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦，要具体；要把自己摆进去，不能避重就轻、隔靴搔痒；要讲实在话，不讲官话、套话、虚话或抄人家的话，要开门见山、直奔主题，重点突出。

　　（4）今后努力方向及改进措施。提出整改措施，应对照“四风”存在的问题，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高；二是针对具体问题提出整改措施。措施要实，要有目标、要有方向、要有针对性，措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

　　3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下，也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要（一）不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账，去年干了些什么，今年正在干

　　什么，明年准备干什么，统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动，最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部，进一步加强和改进党的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系，处理好党群和干群的关系，主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题，提出整改措施，而不是写工作总结。

　　（二）不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到，在我们社会主义国家，人民群众才是国家的主人，而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以，要清醒地看到，我们的权力是人民给的，所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务，没有任何值得自我表扬的理由，更不应该沾沾自喜，骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样，全心全意为人民群众谋利益，多去查找自己工作中的不足，查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服，“争当好干部，践行群众观”。