贯彻《纪要》对照材料（20篇）

贯彻《纪要》对照材料（20篇）贯彻《纪要》对照材料　　组织两委班子成员学习和党员培训班都要把科学发展观作为重要内容以开展学守转专题教育月时间活动为契机全面学习宣传贯彻落实好的党的十八届三下面是小编为大家整理的贯彻《纪要》对照材料（20篇）,供大家参考。

篇一：贯彻《纪要》对照材料

　　组织两委班子成员学习和党员培训班都要把科学发展观作为重要内容以开展学守转专题教育月时间活动为契机全面学习宣传贯彻落实好的党的十八届三中四中全会精神采取报告会辅导讲座知识竞赛三会一课等多种形式开展各具特色生动活泼的学习活动教育和引导党员干部认真学习准确把握深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深领会不透贯彻执行不力等突出问题牢固树立科学发展观的理念增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性

　　党支部会议纪要范本_党支部会议纪要模板

　　部党员大会是党支部的领导机关。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,一般每3个月召开1次。而每一年党都会开会议，那么党会议的记录怎么怎么写呢？下面是有党支部会议纪要范文，欢迎参阅。党支部会议纪要范文1

　　会议时间：20__年__月__日地点：__会议室会议首先由____回顾了全行党的群众路线教育实践活动进入“四风”问题查摆以来的所开展的主要工作。他说，专题民主生活会是教育实践活动问题查摆的关键，县行党委十分重视，不仅在具体方案中做了周密细致的安排并严格按活动安排表实施，而且为确保取得良好效果，还先后召开三次会议，学习有关精神、了解工作进展、布置有关工作。一是召开了“四风”问题查摆动员大会，对全体党员进行了动员、全面布置了民主评议阶段的工作;二是召开了党委会，学习了有关文件、分析了征集到的意见和建议、进一步明确了民主评议工作的重点环节和具体要求;三是召开了意见建议的研究落实会，向群众路线教育实践活动小组办公室明确了党员群众提出的重点问题，要求按照党的群众路线教育实践活动边学边改、边议边改的精神，将能解决的问题尽快研究落实。这些会议对顺利推进全行民主生活会工作起到了明显的效果。他还说，县行注重统筹安排，克服工作忙、时间紧的困难，一方面按要求认真广泛开展了交心谈心工作，同时通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等多种形式征求了行内外党员、群众和有关单位的意见，起到了有效沟通交流、和谐人际关系、明确整改方向和进一步促进工作的效果。会议随后通报并研究了全行通过多种形式征求意见的汇总情况，包括好的方面和意见建议。好的方面，普遍认为行党委班子是一个团结、创新、务实、勤奋、廉洁、值得信赖的班子;近年来，全行的发展

　　思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力，在队伍建设、文化建设、观念转换、业务建设、基础设施建设等方面都取得了明显的成绩。党支部会议纪要范文2

　　时间:20__年__月__日地点:支部会议室会议主题:第一季度党建工作研究参加人员:全体党员主持人:___记录人:__会议内容:会议强调，扎实做好第一季度支部的党建工作，要紧紧围绕镇党委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突破:一是要在争创先进基层党组织的基础上，重点深化学习型党组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的党的、十八届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员，详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰

　　问，真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好党员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。党支部会议纪要范文3

　　参加人员:全体党员主持人:___记录人:__会议内容:__年11月23日，我支部在校召开党支部会议暨班级茶话会。党支部书记赵__、班长秦__主持本次会议。党支部书记赵__首先发言，要求广大党员在第一时间通过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道，要求党支部及班级全体学习四中全会精神。10月20日，举世关注的中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京隆重开幕。会议要求全体认真学习会议公报，并纷纷表示，要认真学习、深刻领会全会精神，振奋精神，坚定信心，真抓实干，做好各项贯彻落实工作。党的十八届四中全会是我国改革发展进入关键时期的一次重要会议。会议对我国经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的改革做出了全面部署，对我国实现到20__年全面建成小康社会的发展目标具有指导意义。学校党委对学习贯彻好会议精神高度重视，对下一步学习贯彻全会精神有关工作作出初步安排，近期将对全局学习贯彻好全会精神作出部署，各部门将全力做好有关服务工作。同时，将组织一系列重点专项调研工作，起草好全面贯彻落实全会精神的实施意见。我们将结合现状，组织发动全体带头学习贯彻好全会精神，把会议精神落实到各项实际工作中。党的十八届四中全会为国家的建设与发展指明了新的方向，必将

　　开创中国特色社会主义伟大事业的新局面。在学习了会议公报后，大家都认为，党的十八届四中全会提出了全面深化改革的总目标，为我国下一步全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设明确了前进方向，最大范围凝聚了改革力量，最大程度增强了改革信心，意义重大、令人振奋。公报中提出，要坚持和完善人民代表大会制度，要推动人民代表大会制度与时俱进，这对今后的工作提出了新的更高要求，我们一定认真学习领会好会议精神，以全会精神指导和推动实际工作，把改革精神和为人民服务的宗旨落实到自身工作当中，不断完善和创新工作思路和方法。

　　我们要把学习贯彻会议精神与学习贯彻__一系列重要讲话精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，进一步深化思想认识，不断提高党员自己队伍素质，增强为人民服务观念，为广大群众服务。

　　班长秦__就目前班级同志处于专业型硕士学位实习阶段的现状，提出了自己的几点建议和看法。

　　他提到:__-15学年已走过了近一半的时光，对于我们全日制专业型硕士来讲，最为重要的一学年也就已经仅仅只剩下了一半。面对近几年一直不容乐观的就业形势，以及即将面对的就业压力，我们应该把握住眼下的时间，好好提升自己的专业水平和实际工程能力。

　　实践出真知，能够学以致用，是我们专业型硕士的最终出发点。因此，对于眼下的我们来说，能有一次实际的实习经历是十分可贵的人生财富。对于已经在外实习的同学，首先要增长自己的见识，扩大视野，能学以致用，进一步提高自身的专业水平。其次，要学会团队合作，将自己良好的融入团队，学会沟通、体谅、宽容、服从。再次，要提高自己的人际交往能力，领悟为人处事的一些道理，为将来就业打下良好的基础。

　　希望大家都能在这最关键的学年里，抓紧每分每秒，始终保持积极进取的态度，努力的去提升和充实自己，为美好的未来而奋斗。

　　会议最后下发了校党委要求学习的“习讲话读本”、“__-__年度优秀共产党事迹”等材料，会议在轻松、愉悦的气氛中结束。

　　党支部会议纪要范文4时间___地点___出席人数___主持人___记录人___内容：社区党支部专题民主生活会社区党支部书记梅盛杰对班子对照检查情况和党委会情况向全体

　　党员进行通报。他指出，这次专题组织生活会准备比较充分，要求也严格。在会前，各位党支部委员都认真撰写了对照检查材料，党支部也多方征求了意见建议，党支部委员与各层面的党员群众进行谈心交心。班子作为对照检查，班子成员都联系个人思想和工作实际，开展了自我批评和相互批评，取得了很好的效果。对于征集到的意见建议，社区党支部在下步的工作中要抓好以下几方面工作：

　　1、切实加强党支部班子自身建设。班子每一个人都要根据分工不同，对自己所分工的工作承担起责任，班子成员要用正确的舆论引导和影响党员群众，要以身作则、率先垂范，要在党员群众中树立社区党支部班子的良好形象。

　　2、突出抓好整改落实。组织生活会后，要根据各方面反馈的意见和建议，对“四风”问题进行再梳理，再聚焦，按照整改有目标，推进有措施，落实有责任，完成有时限的“四有”要求进一步完善细化组织生活会提出的整改措施，着力在解决突出问题上下功夫。

　　3、加快形成长效机制。要针对查摆出来的问题，把立足社区当前和长远工作相结合，抓紧建立、健全长效机制，通过建章立制来进一步巩固教育实践活动成果，在制度制定过程中要贯彻民主集中制原则，坚持科学严谨，务实管用，能够细化的就细化，能够量化的就量化，尽量增强可操作性，确保活动取得实实在在的成效。

　　最后，全体党员进行了民主测评。党支部会议纪要范文5

　　20__年_月党支部议教会议纪要

　　会议名称：___时间：___地点：___参加人员：___会议议题：___内容：一、宣布议题___：今天我们召开支部委员会的议题是：研究制定5月份政治教育计划，下面我们开会。二、教育总结___：四月份中队按照既定计划开展了以“尊干爱兵和婚恋自主”专题教育和两会政府报告学习为主的教育活动，穿插心理健康教育和价值观学习。大队领导为中队进行了授课，中队组织开展了教育实践活动总结交流会。总结不足之处主要存在：一是教育实践活动的成效不够明显。二是实践活动感情倾注不足。三是对典型推树力度不够。三、官兵思想分析___：根据中队官兵每月思想情况汇报，结合日常工作、生活、学习中的观察，中队官兵官兵思想稳定，两名新同志能正确看待学技术一事，各班长能及时了解本班人员情况。存在的不足之处有：一是部分官兵自我学习意识不强;二是优秀团员评比活动对部分同志触动较大，有较强的失落感;三是部分同志的工作标准不高。四、教育部署___：根据支队教育计划和中队官兵思想情况，五月份大中队政治教育以“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育为主，辅以廉政教育和心理健康教育。同时跟进经常性思想教育和谈心工作。五一节即将来临，希望各位能在节日期间加强管理督查，及时跟进思想工作。五、讨论发言__：中队官兵对党员发展比较关心，但是他们对相关规定不了解，我建议开展此类教育。___：对于主题教育，我建议从当前官兵关注的“中国梦”这一话

　　题入手。__：中队现在义务兵占了中队的一半人数，他们在日常生活中为

　　人处事都显稚嫩，我建议开展人际交往方面的教育。___：我同意徐祥翔同志的意见，主题教育从“中国梦”为切入点，

　　引出主题教育专题，不断深化教育成果，关于廉政教育我建议由大队统一授课。

　　六、形成决议___：归纳大家的发言，_月份政治教育计划制定如下：略七、落实分工___：根据各委员岗位职责，分工如下__月份政治教育由___同志主负责，如若基层指挥员集训离队由___和___同志共同负责;廉政教育由大队统一授课。支部书记签名：_____年_月__日

篇二：贯彻《纪要》对照材料

　　关于会议纪要的范文

　　怎样写好会议记录会议纪要--格式与范文会议纪要是依据会议记录和会议文件以

　　及其他有关材料加工整理而成的，会议纪要是反映会议基本状况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。

　　有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、注释、主送、抄送单位构成。

　　标题有两种状况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

　　会议纪要注释一般由两部分组成。（一）会议概况。次要包括会议时间、地点、名称、掌管人，与会人员，基本议程。（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出阅历、做法、今后工作的看法、措施和要求。二、会议纪要的三种写法依据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本状况，争论讨论的次要问题，与会人员的熟悉、议定的有关事项（包括处理问题的措施、方法和要求等），用概括叙述的方法，进行全体的阐述和说明。

　　1

　　这种写法多用于召开小型会议，而且争论的问题比较集中单一，看法比较统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。

　　（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要实行分项叙述的方法，即把会议的次要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

　　这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，经常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领悟、深化贯彻的会议。

　　（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后根据发言挨次或不同内容，分别加以阐述说明。

　　这种写法能比较照实地反映与会人员的看法。某些依据上级机关布置，需要了解与会人员不同看法的会议纪要，可采纳这种写法。

　　三、会议纪要的特点1.内容的纪实性。会议纪要照实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。

　　否则，就会得到其内容的客观真实性，违反纪实的要求。2.表达的要点性。

　　会议纪要是依据会议状况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议宗旨及次要成果来整理、提炼和概括。

　　重点应放在引见会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水

　　2

　　帐。3.称谓的特别性。会议纪要一般采纳第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人

　　员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议打算”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特别性的表现。

　　四、会议纪要与会议记录的区分会议纪要有别于会议记录。二者的次要区分是：第一，性质不同：会议记录是争论发言的实录，属事务文书。

　　会议纪要只记要点，是法定行政公文。其次，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作材料存档；会议纪要通常要在肯定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

　　会议纪要范文行政会议纪要时间：2003年05月09日地点：公司四楼会议室掌管：李苏记录：顾莹次要内容：一、前阶段工作总结。1、结合市府、有限公司关于“世博会与上海新一轮进展”大争论及开展“诚信服务”的要求，结合公司管理年的实际状况，党委打算开展“争当敬业的电建精英”主题活动。

　　2、“非典”预防工作。“非典”预防工作是这一段时间的工作重点，公司特地发布了紧急通知，针对公司施工点多面广的特点，我们要加强对流淌人员的掌握，同时做好办公区域的消毒工作，对这项工作，盼望大家高度注重。

　　3、立功竞赛工作。自3月8日召开立功竞赛动员会以来，各项工作正在落实之中。

　　3

　　今年竞赛工作的重点是推行：立功竞赛管理工作作业指点书“，推行菜单式管理，推动竞赛管理工作的制度化，规范化，同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点，如西气东输工程的焊接质量管理。4、文明工地创建。

　　今年，外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。5、班组建设工作。

　　依据公司今年施工管理工作的新特点，我们制定了新的班组建设实施看法，推出四种形式的班组建设模式。6、宣扬工作。

　　各施工点，包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目，都准时将信息传递到公司，确保公司旧事的全面、准时。7、党建工作。

　　新成立南京、宁波项目党支部。南京项目由马荣华同志任书记，宁波项目由吕国清同志任书记。

　　8、漳州工程开展党员责任区活动。缪书记最近到漳州项目，开展思想政治工作调研，今后外地施工点不断添加，如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。

　　9、民主管理工作，落实职代会精神，推行公司领导干部接待日制度，从4月份起，双月的第一个星期五为公司领导接待日。另外工会的民主管理特地小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。

　　10、关怀职工，对生病困难职。

　　怎样写好会议纪录

　　4

　　会议纪要--格式与范文会议纪要是依据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，会议纪要是反映会议基本状况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。

　　有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、注释、主送、抄送单位构成。

　　标题有两种状况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

　　会议纪要注释一般由两部分组成。（一）会议概况。次要包括会议时间、地点、名称、掌管人，与会人员，基本议程。（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出阅历、做法、今后工作的看法、措施和要求。二、会议纪要的三种写法依据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本状况，争论讨论的次要问题，与会人员的熟悉、议定的有关事项（包括处理问题的措施、方法和要求等），用概括叙述的方法，进行全体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且争论的问题比较集中单一，看法比较统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题

篇三：贯彻《纪要》对照材料

　　东北公司《安全1号文》宣贯学习会议纪要

　　时间：2013年12月30日地点：集控中心会议室参会人员：娄忠将徐守龙姚毅刘川孙明明熊峰主持人：娄忠将会议记录：刘川会议主题：安全1号文宣贯学习主要内容纪要：2013年12月30日，淮矿现代物流东北分公司在集控中心会议室组织召开安全生产工作会议。会议由经理娄忠将主持，东北公司、调度中心全体干部职工参加。会议向职工传达了“芜湖港安【2014】1号”《关于2014年安全生产工作决定》文件。主要内容纪要如下：一、公司经理娄忠将向与会人员传达了《安全生产1号文》的主要内容和上级领导对于安全生产的重要指示，要求公司全体干部职工要认真细致的阅读学习，深刻领会文件精神，切实提高安全防护意识，消灭安全隐患，保障生命健康安全和企业良性发展。

　　二、公司副经理徐守龙向与会人员认真解读了《安全1号文》关于公司安全管理目标、安全管理方案、安全管理红线、三基三违等主要内容，同时结合多年从业经验和真实安全生产事故案例，为干部职工上了一堂生动的安全生产教育课。三、各级职工结合岗位工作情况，发表对于《安全1号文》以及公司安全管理的领会和理解，对公司安全管理提出实际的、可行性的意见和建议。四、会议拟定了东北公司关于港储公司《安全1号文》学习“应知应会”内容。五、会议确定了安全管理常态化巡查机制。七、会议草拟并讨论了《东北公司安全管理实施细则》。经理娄忠将做总结性发言：指出安全工作是东北公司各项工作的重点。在今后的工作中，东北公司要以集团公司、港储公司和物流公司各项安全管理制度为基础，以精细化管理巡查为手段，切实做好安全工作。适时组织职工开展安全教育培训、消防实战演练等活动，提高职工的安全意识和防险救灾能力。制定并完善各项安全管理制度，充分发挥制度的权威性和严肃性，进一步强化安全监管措施。同时，不断

　　完善各项安全管理制度，加强安全生产宣传教育培训，深化安全文化建设，提高全员安全生产意识。使员工牢固树立“预防为主，安全第一”的思想观念，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围，用科学的方法保障安全生产，切实提高东北公司的安全生产管理水平。

　　淮矿物流东北分公司二0一三年十二月三十日

篇四：贯彻《纪要》对照材料

　　落实细心提升管理思维四2016年打开业务思维和开拓心理脚踏实地改变不足陈小龙需改善工作具体落实到位细心到位提升管理新思维业务新思维心理开拓脚踏实1公司安排中的不断进步也参加了小型工厂的管理2家政学到了很多也提出保姆雇主缺乏控制力度朱大哥的工作调配大厅工作的加强灵活性要加强工作上不能太绝对性要灵活需要改善思维工作方法技巧发扬吃苦精神1公司的培养改变自己尽力做好工作在招聘这块的突破是很大的还需要在方法上改进加强与人沟通的方式方法和技巧

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　问答会议纪要范文与问责问效汇报材料汇编

　　问答会议纪要范文青海**有限公司会议纪要盐湖股份会字

　　【20**】12号金属镁一体化项目煤炭供应研讨会会议时间：20**年月日09:00——11:30会议地点：办公大楼十四楼会议室主持人：参会人员：记录人：会议议题：煤炭采购标准、招投标问题、供应商煤炭供应探讨、金属镁一体化项目计划安排会议内容：20**年4月18日09:00在盐湖集团办公大楼十四楼会议室召开了金属镁一体化项目煤炭供应研讨会。股份公司副总裁、股份公司工程预算部部长、股份公司企业管理部部长、股份公司监审部部长、股份公司法律事务部部长、股份公司招投标部主任、金属镁一体化项目相关主要负责人参加了本次会议。会议由股份公司副总裁、金属镁一体化项目总指挥谢康民主持。本次会议，股份公司及金属镁一体化项目领导与各参会煤炭供应商面对面的交流讨论，各供应商就煤炭经营资质、采购办法、煤炭供应量及煤炭运输能力进行详细阐述，并与股份公司领导进行问答式探讨。简要纪要如下：股份公司就金属镁一体化项目煤炭供应指标在会议上进行宣布，并就指标要求和检验标准及方法对供应商进行着重强调。各供应商依次阐述各自的经营资质、所提供煤炭质量指标、供应数量、采购以及运输办法，与会公司各领导就其阐述的问题进行随机提问。经过近三个小时的探讨，对与会供应商的经营能力有了深入的了解，并达成了初步供应意向：原则上同意宁夏东泰新能源科技有限公司、平罗县昊煜煤炭有限公司、青海浩格森贸易有限公司、青海瑞诚工贸有限责任公司、西宁元基矿业有限公司等五家企业作为我公司金属镁一体化项目的煤炭供应商。二〇一*年四月十八日青海盐湖工业股份有限公司会议签到表

　　篇二：会议纪要。

　　海山集团近期法律问题会议纪要时间：20**年1月4日上午地点：南充公司会议室主持：邵强出席：王兴国、李卓记录：李卓现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　一、会议听取了李卓关于公司近期存在的法律纠纷情况汇报如下：

　　1、20**年12月15日谢丽华、李富蓉等四人因借款纠纷对公司任春梅、罗红艳、赵春花、杨丽四人个人账户申请诉前财产保全，冻结账户10余万元人民币；并于20**年12月18日向南充市顺庆区人民法院起诉，要求四川省南充昆仑建材有限公司偿还本息合计170余万元。顺庆区人民法院已立案受理，将于20**年1月30日开庭审理。

　　2、四川海山国际贸易有限公司为四川川北再生资源市场偿还营山信用社借款利息提供担保，未按时支付，四川海山国际贸易有限公司基本账户已被冻结。

　　3、20**年12月16日收到广东省顺德开关厂致四川海山国际贸易有限公司欠付货款2156058元律师函，要求公司尽快结清货款，否则将诉诸法院原海山第九项目部工人何久远因感染疟疾死亡，经法院一审、二审判决由公司承担45万余元赔偿款。如果死者家属不再申请再审，需考虑赔偿款支付事宜（何久远于20**年7月购买保险，保险理赔期限5年，即于20**年7月前必须向保险公司申请理赔；理赔金额上限20万元）。

　　5、自20**年至今四川远东国际劳务有限公司处理的各类工伤事故，尚未支付完结工伤赔付款项。

　　二、经参会人员协商一致达成初步意见：优先处理谢丽华、李富蓉等四人诉讼问题，其他事宜延后处理。对谢丽华、李富蓉等四人的诉求准备做如下答辩：本着以事实和证据材料为依据，四川省南充昆仑建材有限公司认可借款本金及借款事实；收据上载明利率的认可利息；未明确载明利率的，根据最高院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第124条规定“借款双方因利率约定发生争议，如果约定不明，又不能证明的，可以比照银行同类贷款利率计息”计算，公司按月支付的金额作为退还本金计算。

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　三、会议同意将提出的处理意见（讨论方案）印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，确定最终方案。北京海山控股集团有限公司/四川省南充昆仑建材有限公司20**年1月4日

　　篇三：如何解决会议记录纪要的问题。

　　20**年度总结会议20**-01-03柯经理：

　　一、跟厂失败和成功的地方：协顺1、广西农民工的失败存在两个方面：（首先是管理不当；其次是对企业的不了解；）然而在重庆学生工的管理上是基本成功的；如何解决协顺厂类似问题，拿出具体方法！前者是失败的，后者是成功的，我们要学会吸取经验取长补短；炬锵2、小龙的努力达到预期的工作效果，也是跟厂和招聘共同协作完成的。炬锵的管理问题二、跟厂：20**年我们会把协顺的工作拿为重点，并且加强20**年制度管理，改善20**年制度管人不严的漏洞。拿协顺厂、尚好厂为工作的拿重点三、招聘：招聘业绩下降存在多方面原因：1、市场的一个下滑2、招聘的不团结和思想的不统一3.招聘存在反培训四、柏岗大厅、职业介绍：我们要互帮互助提高执行力度从而提升职业介绍的成功率。如何提升职业介绍的成功率？怎样来杜绝收烟、买水、收车费，贪小等不良风气孙主任：

　　一、20**年在家政、职介、广告的质量和数量方位上存在不够灵活，有倚老卖老、自由、散漫的情况存在在20**年需灵活的改变方式贴广告并且随时汇报自己的工作大胆提出整改建议。

　　二、主任也提出了广告的持续性家政、派遣、人力资源要一体化；广告的持续性、多样性？王红伟：

　　一、管理上的不负责任二、协顺学生管理上不够升入透彻三、发扬狼的精神四、20**年完善自己的工作方法五、改变工作思维狼的精神是怎样的？如何发扬狼的精神！杨俊：

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　一、侨兴处理事情上的脱节二、招聘上没有发挥优势工作上需要不断改进自己的管理方法、不断完善自己的不足并提升自己的管理素养；结合杨俊的现有工作情况，深刻反省杨俊的工作作风和习惯，杜绝第二、第三杨俊再出现杨勇：

　　一、跟厂管理：还存在少数问题

　　1、比如跟员工的关系处理上还需改进2、跟厂管理这边还不够大胆3.喜欢电话沟通需要改善电话沟通带来的弊端二、网络管理：20**年网络管理存在很大的问题、管理不善、网络管理没有系统的一个工作计划和安排从而导致网络推广没有达到有效的进展20**年我会牺牲部分时间并加强公司的管理也会做一份网络管理计划出来网络管理的重要性，具体如何落实？拿出措施、方法和议案付大姐：

　　一、招聘总结：主动、积极、热情才可以招到人；存在的问题就是招聘方法不当导致业绩下降二、根据公司的不同需求也会调整自己的招聘方法自己也会做出改善；

　　三、提出发扬团队精神、开拓自己新的思维我们要学会对求职者的过滤、对求职者负责任、也提出招聘不参与工厂管理的看法付大姐的情绪影响工作化、反思维培训降低和影响公司的诚信度，不团结问题导致公司业务不集中，集体力量发挥不好等问题陈小龙：

　　一、20**年相比20**年做出了很多改变无论是员工的借支还是管理工作并努力配合公司的工作安排二、也提出了改善措施:落实、细心提升管理思维三、20**年打开业务思维和开拓心理脚踏实地改变不足改善措施:落实、细心提升管理思维四、20**年打开业务思维和开拓心理脚踏实地改变不足陈小龙需改善工作具体落实到位、细心到位，提升管理新思维、业务新思维、心理开拓、脚踏实朱大哥：

　　1、公司安排中的不断进步也参加了小型工厂的管理也提升了自己的招聘技巧2、家政学到了很多也提出保姆、雇主缺乏控制力度并提出保姆走劳务派遣模式3、招聘信息的完善和更新朱大哥的工作调配、大厅工作的加强灵活性要加强工作上不能太绝对性、要灵活、需要改善思维、工作方法、技巧，发扬吃苦精神加强管理的灵活性，调配工作的方法和技巧刘大姐：

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　1、公司的培养改变自己尽力做好工作在招聘这块的突破是很大的还需要在方法上改进加强与人沟通的方式、方法和技巧。注意团结，加强团队合作精神小万：

　　1、20**年团结、配合欠缺2、职介：努力提高成功率20**年多学习、多努力并加强人员的跟踪同事也要提升自己的管理和培训工作3、工作上细心细致4、职业介绍的协调、分配和加强加强与企业沟通的方法和技巧。注意配合、注意情绪，加强管理技能和管理水平的提升，注意团队合作性的重要问题

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　问责问效汇报材料问责、问效机制问责问效是对党和国家机关及其工作人员履行岗位职责，贯彻党委、政府的重大决策和部署以及实施重大项目的责任、效果的综合监察方法；是对党和国家机关及其工作人员不履行职责、不积极履行或者不正确履行法定职责、效率低下、造成损失，损害管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的责任追究。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以强化党政干部立党为公、执政为民意识，推进建设责任政府、提升行政工作效率和服务水平为目标，以奖优、治庸、罚劣为核心，坚持对人对事相结合，切实追究不履行或不正确履行职责的国家公职人员的责任，促进党政机关及其工作人员认真、全面、正确的履行职责，努力做到依法行政、廉洁从政、高效履职，推动我县党政各项工作顺利开展。

　　二、目标通过建立和实施“问责、问效”制度，进一步明确岗位职责，健全责任体系，落实责任追究，努力形成勇于承担责任、切实履行职责、严格追究失职和过错责任的工作机制，促进党政机关及其工作人员工作作风明显转变，责任意识明显增强，工作效率明显提高，人民群众满意率明显提升，各项工作有序开展，推进“廉洁高效”荔波建设。

　　三、基本原则（一）要坚持权责统一的原则。权力和责任是相互对应，相互依存的，有权力必须有责任，有多大权力就要负多大责任。干部特别是领导干部掌握一定的公共权力，必须对其权力的行使及其后果承担相应的责任，同时还必须对其所管辖的范围发生的应该问责事项负有领导责任。

　　（二）要坚持赏罚分明的原则。问责的核心是罚，但仅有罚是不够的，干的好应予以奖励，特别突出的应予以必要的物质、记功等奖励。如果干的好也不奖励，就会打击那些认真负责、正确履行职责的干部的积极性。因此，建立“问责、问效”制度的同时，应考虑建立相应的奖励制度。

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　（三）要坚持责罚适当的原则。问责必须掌握好度的问题，也就是追究到什么程度，不能无限制的追究责任。责任追究太严、太宽、太泛，势必会束缚行政人员干事创业的积极性；责任追究太松、太窄、太小，就会让应该承担责任的人逃脱责任，问责也就发挥不出应有的作用。对特定的问责对象，必须以其在需要问责事项中所担负的职责来认定其责任，同时还必须综合考虑具体的时间、地点、条件、环境、初衷、原委、后果等因素，做到责任认定科学，责任追究适当。

　　（四）要坚持实事求是原则。问责涉及到当事人的政治前途、政治生命，必须实事求是。在问责过程中，必须以事实说话，坚持有问题不放过、调查研究不全面不研究、事实不清楚不讨论、证据不充分不定性，做到让应该承担责任者受到相应的处理。

　　（五）要坚持教育与惩处相结合的原则。问责是一种惩处手段，但惩处不是最终目的，我们的目的是通过问责来教育挽救干部，让他们在以后的工作中改进问题和不足，把工作干好。因此，对受到问责的干部不能一棍子打死，应该追究的责任要坚决追究，做的好的方面也要给予充分肯定。此外，受到问责的毕竟是少数，所以在对少数人进行问责的同时，要充分考虑到对大多数人的警示意义，充分发挥好教育警示作用。

　　（六）要坚持公开公正的原则。问责事项往往是人民群众普遍关注的热点问题，甚至是产生了不良的影响、造成了严重的后果问题，它是一项涉及公众的工作。涉及公众的工作都应该公开，所以问责的事由、经过、程序、结果等应该如实的向社会公众公开，以公开强化监督，以公开确保公正。

　　四、“问责、问效”的重点事项内容（一）“问责”重点事项内容1、对党委、政府要求落实或交办的重大决策、重要工作、重点工程，工作不力，影响全局工作推进的。

　　2、不积极履行职责，行政不作为、乱作为或慢作为，工作失职渎职，采取行政措施违法、不当，引发特大突发公共事件或群体性事件造成严重后果的；

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　3、对涉及人民群众合法利益和民生工程中的重大问题不及时解决、或者对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决，造成严重后果或者不良影响的；

　　4、违反规定安排使用财政资金，截留、滞留、挤占或者挪用财政专项资金和政府代管资金、国有资产，造成资金浪费或国有资产流失的；

　　5、违反干部选拔任用规定选拔任用干部，造成严重不良影响或用人失察、失误，造成严重后果的；

　　6、重大项目审批或规划不按照规定的程序和议事规则进行决策，发生重大决策失误或存在严重质量问题的；

　　7、管辖范围内发生特大安全事故或重大案件，不及时采取措施处理、处置不当或不按要求时限上报的；

　　8、发生严重影响投资环境或扰乱市场经济秩序的；9、执法不严，监督不力，弄虚作假，造成不良影响或严重后果的；10、有其他不负责任行为的。（二）“问效”重点事项内容1、对党委、政府决定的重大工程项目和重点工作无故没有按期保质完成的。2、违反荔波县作风效能建设制度规定的；3、工作敷衍塞责、推诿扯皮、办事效率低下影响恶劣的；4、部门劳动纪律差或违反“五项禁令”现象严重，造成恶劣影响的；5、服务质量差，工作效果不明显，影响全局工作或造成严重不良后果的；6、对同级或下级部门、单位以及企事业单位专题工作报告或请示不及时处理，久拖不决不答复的；7、对人民群众的合理诉求能解决而不及时解决或解决不力的；

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　8、无正当理由不执行监督部门作出的决定和建议或执行不到位的。五、“问责、问效”程序一个完整的问责程序应该包括立项、调查、决定、执行、复查等程序。（一）立项一般情况下，对被举报投诉、被媒体曝光、被通报批评、或有关单位和人员提出问责建议，或发现有违反“问责、问效”制度规定的事项，可以考虑立项问责；对领导明确指示批示、人大代表、政协委员提出的有关问责问效事项、执法执纪部门移送的有关问责问效的问题、重大事故、重大群体性事件引发出的问题等应该立项问责。“问责问效”是组织行为，是否立项启动“问责问效”，应由领导集体研究决定。（二）调查调查是“问责问效”的关键环节。为保证问责实事求是，决定实施“问责问效”之前，应该对初步掌握的情况进行调查。调查要尽可能做到翔实具体，要注意听取被调查对象的陈述和申辩，据此作出的问责决定才会准确、合理。

　　（三）决定问责决定由承办机关制作，具体内容可包括：

　　1、被问责人的基本情况。

　　2、存在问责情形的事实和证据；

　　3、责任的认定；

　　4、问责的依据；

　　5、决定机关的问责决定；

　　6、不服问责决定的申诉途径、期限和方式；

　　7、承办机关和日期。

　　（四）执行篇二：二0一一年上半年“问责、问廉、问效”工作总结中瓦发（20**）64号中共劳山乡委员会二0一一年上半年“问责、问廉、问效”工作总结县纪委：今年以来，我镇实施“问责问廉问效”工作在县委、县政府的正确领导下，在

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　县纪委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委全会的部署，以建立长效机制为目标，以规范工作程序为重点，在全镇推行和深化“问责、问廉、问效”工作，落实工作责任，健全廉洁从政制度，进一步增强全镇干部的责任意识和廉洁意识，提高履职能力和工作效率，统一思想，规范工作程序，夯实责任，不断推动问责问廉问效工作深入扎实开展。现将半年来的工作总结如下：

　　一、加强领导，确保问责问廉问效工作落到实处今年，我镇把实施问责问廉问效工作作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，并纳入党风廉政建设目标责任制考核。年初，我们结合实际，制定了《劳山乡关于进一步推进问责问廉问效工作实施方案》，明确实施问责问廉问效工作范围、对象、重点内容、目标任务和方法步骤。围绕工作目标，量化工作任务、细化工作措施，把涉及领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风等方面的工作分解落实到分管领导，并层层签订目标责任书，明确党政“一把手”既是工作第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人。根据我镇人事变动情况，我们及时调整了问责问廉问效工作领导小组，切实加强对问责问廉问效工作的领导，为问责问廉问效工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

　　二、强化措施，将问责问廉问效贯穿日常工作始终一是我们从落实目标管理责任制入手，将与各支部、各单位签订的目标责任书为重点工作实施问责问廉问效，对完成目标责任效能不高，履职不积极，未认真执行目标责任书的支部和单位实施问责问廉问效，对检查出的问题要求进行整改。

　　二是将瓦子街中心社区绿化建设项目作为今年实施问责问廉问效工作的重中之重，我们组织抽调人员深入项目实施单位，从项目立项审批、投招标到施工进度和工程质量进行重点监督，确保了项目的顺利建设。

　　四、扎实开展了问责问廉问效“五个一”活动按照年初制定实施方案的要求，我们结合工作实际，扎实开展了问责问廉问效“五个一”活动，即，通过座谈会、培训会、报告会等形式开展了一次问责问廉问效专题学习；各支部主要领导和班子成员要讲一堂以“以人为本、执政为民”为主要内容的业务课；建立了一个问责问廉问效宣

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　传阵地；组织了一次问责问廉问效知识测试活动；开展了一次“以人为本、执政为民”大讨论活动。通过“五个一”活动的开展，有效推动了问责问廉问效工作。

　　五、强化宣传，努力营造实施问责问廉问效工作的舆论氛围为营造宣传氛围，我们采取形式多样的方式进行宣传。一是公布监督电话、设立举报邮箱，接受社会各界监督。

　　二是以开展创先争优活动为契机，充分利用专栏、简报等形式大力宣传实施问责问廉问效知识，将实施问责问廉问效内容作为干部职工理论学习的重要内容。

　　三是利用开展问责问廉问效“五个一”活动，镇党政主要领导带头宣讲廉政课，将实施问责问廉问效知识作为重点内容进行宣讲，使广大干部职工对开展实施问责问廉问效工作有了深入的理解，营造了良好的舆论氛围。

　　六、完善制度，逐步建立问责问廉问效工作长效机制我镇把建立长效机制作为推动实施问责问廉问效工作，转变干部作风，促进工作的最终目的。结合工作实际，我们完善了一系列规章制度，并将所有制度汇编成册。一是制订了“劳山乡干部管理规定”，实行上班签到制和请销假制度，由办公室落实，纪检联络员监督实施。

　　二是实行无缺位办公，保证办公不间断。

　　三是健全完善了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能考评制、政务公开制、行政执法责任制八项效能建设制度，并在工作中得到了很好的贯彻落实。

　　四是实行了镇领导成员信访接待日制度。进一步健全完善了“行政执法责任制度”、“行政执法公示制度”、“行政执法评议制度”、“行政执法过错责任追究制度”等制度。

　　五是建立健全民主生活会制度和述廉评廉制度。我们定期召开党员领导干部民主生活会暨民主评议党员大会，镇主要领导在全体干部会上述廉，接受群众评议。

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　总之，我镇在实施问责问廉问效工作中取得了一些成绩，但仍存在不少不足和问题，与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我们将勇于创新，扎实工作，稳步推进，坚定信心，再接再厉，进一步强化措施，健全制度，以实施问责问廉问效工作为抓手，努力推进我镇各项事业健康发展。二0一一年六月二十三日篇三：问责问廉问效实施细则问责问廉问效实施细则第一章总则第一条为了有效开展问责问廉问效工作，规范和促进国家机关及其工作人员依法行政，廉洁高效。根据《国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》（以下简称暂行办法）的规定，制定本细则。

　　第二条各级党委（党组）、政府，党委、政府各工作部门及纪委（纪检组）、监察局（党廉室）（以下简称问责问廉问效主体）对所管辖的国家机关及其工作人员的问责问廉问效适用本细则。

　　第三条问责问廉问效的主体依照国家的法律、法规和政策监督、检查、调查处理问责问廉问效事项时不受其它行政机关、社会团体和个人干涉。

　　第四条实施问责问廉问效，坚持监督、检查、调查处理与群众监督相结合，与改进工作相结合，与惩处教育相结合的原则。

　　第五条对问责问廉问效对象进行监督、检查、调查处理，必须做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法。

　　第六条实施问责问廉问效应当严格遵守有关保密规定。

　　第二章确定问责问廉问效的对象第七条问责问廉问效主体对所管辖的国家机关及其工作人员分别受理下列问责问廉问效的线索和材料：

　　（一）单位或个人有事实依据的举报、投诉；（二）人大代表、政协委员提出的有关问责问廉问效的问题；（三）领导的指示、批示；（四）执纪执法机关移送的有关问责问廉问效的问题；（五）执法监察、纠风工作、案件查处以及其它工作检查中发现的问题；（六）重大事故、重大群体性事件引发出的问题；（七）评议、测评、

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　考评、考核、考察中反映出的问题；（八）民主生活会中反映的问题；（九）上级机关交办的有关问题；（十）行为人自述的有关问题；（十一）其它信息反映的问题。

　　第八条各级问责问廉问效主体根据工作的需要可以确定重点问责问廉问效事项，提前对国家机关及其工作人员履行岗位职责和完成党委、政府的重大决策、部署及实施的重大项目的任务完成情况进行监督、检查。

　　第九条受理问责问廉问效线索和材料时，应当填写受理登记表，经问责问廉问效主体负责人批准后，进行初步审查。

　　第十条初步审查后，应写出初步审查报告，经问责问廉问效主体负责人批准后，作出问责问廉问效的决定，并签发问责问廉问效通知书。

　　第十一条重要复杂的事项，可以会同党委、政府有关部门共同处理。

　　第十二条问责问廉问效工作人员与问责问廉问效对象有利害关系，可能影响公正处理的，应当自行回避；问责问廉问效对象以及与问责问廉问效事项有利害关系的公民、法人或者组织有权申请回避。

　　第三章实施问责问廉问效第十三条问责问廉问效对象确定后，应当制定问责问廉问效方案，方案应当包括监督、检查、调查对象的基本情况；应查明的问题；监督、检查、调查的步骤、方法和措施。

　　第十四条监督、检查、调查时应收集书证、物证等各种证据。

　　第十五条监督、检查、调查的内容按履行岗位职责和党委、政府的重大决策、部署及实施的重大项目分为以下三类内容：

　　（一）监督、检查、调查履行岗位职责的内容１、首问责任制落实情况；２、服务承诺制落实情况；３、限时办结制落实情况；４、失职责任追究制落实情况；５、效能投诉制落实情况；６、效能考评制落实情况；７、政务公开制落实情况；８、行政执法制落实情况。

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　（二）监督、检查、调查党委、政府重大决策、部署的内容１、落实重大决策、部署的党委（党组）、部门（单位）的安排部署情况。

　　2、重大决策、部署工作任务的分解及领导、工作人员的责任落实情况；3、措施的制定及落实情况；4、存在的问题及整改情况；5、当前仍然存在的问题；6、今后整改的措施。（三）监督、检查、调查重大项目的内容1、计划立项，扩充批复。2、规划选址意见书、规划用地许可证、规划许可证；3、用地审批，环境审批；4、招标投标；5、合同的签订（包括施工合同和廉政合同）；6、各种规费收缴；7、施工企业与中标企业是否相符，是否按时开工建设；下页问责问效汇报材料8、资金拨付是否按进度、按比例及时拨付到位及资金管理情况；9、完成施工计划情况；10、工程竣工验收情况；11、整个工程建设管理人员的廉洁情况。第四章处理第十六条问责问廉问效结束后，应当形成书面报告（报告的内容包括：问责问廉问效的依据；被问事项的事实、性质；被问人员的责任；被问人员的态度和意见；被问单位的意见；处理意见；问责问廉问效人员签字；报告的时间等），

　　如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！

　　经问责问廉问效主体负责人审定后或提交有关会议研究决定后，按审定的意见和决定进行处理：

　　（一）违纪违法事实不存在，或者虽有违纪违法事实倾向，情节轻微，不需要给予党政纪处分的，可以采用发问责问廉问效通知书给予提醒，批评纠正。

　　（二）虽有违纪违法事实，不需要给予党政纪处分的，可以采用警示训诫方式或按规定提出组织处理建议。

　　（三）有违纪违法事实，需要给予党政纪处分的，按照纪检监察机关案件调查有关程序办理。

　　（四）触犯刑律的，移送司法机关。第五章附则第十七条本细则由县实施问责问廉问效工作办公室负责解释。第十八条本细则自印发之日起施行。上页

篇五：贯彻《纪要》对照材料

　　党政班子会议纪要10篇

　　第一篇202X年11月14日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十九次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了关于村两委换届选举相关事项。会议讨论决定成立“乡村两委换届选举领导工作小组”，同时确定了领导小组成员名单及职责任务，会上组织学习了“《关于井冈山市村（社区）党组织和第九届村（居）民委员会选举工作方案》的通知”的主要内容，进一步明确了此项工作的前期准备、具体办法及注意事项。会议提出各村于11月20日召开党员推荐会，并按照发扬民主，严格依法依规的要做好相关具体工作。二、会议讨论了关于干部分工调整相关事项。会议讨论决定任综治干事，同时负责危房改造及土地确权工作相关事情，二人任计生专干，分别对应学习相关业务负责计生相关工作。三、会议讨论了补贴发放事宜。会议讨论并通过了各类补助发放方案，要求发放必须符合政策规定。第二篇202X年11月4日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十八次党政联席会议，现纪要如下：一、会议组织学习了《十八届四中全会公报》及传达了重要会议精神。会议组织学习了《十八届四中全会公报》主要内容，同时传达了“中共十八届中央纪律检察委员会第四次全体会议”及“11月3日党风廉政建设社会评价工作动员部署会”会议精神。会议要求全乡干部职工深入学习公报内容并贯彻落实好会议精神。二、会议通报了市纪委关于对同志的立案决定。会议传达了关于对同志立案决定书内容。三、会议讨论了关于项目建设相关事项。关于小流域治理项目，项目工程造价为200万元;关于地质灾害项目，项目工程款为155万元，会议讨论将两个项目以挂#招投标方式进行招标。四、会议讨论了其他相关事项。会议通报了关于太阳能灯定制安装等相关情

　　况，会议讨论了我乡关于困难职工调查摸底情况，决定上报宁发明为困难职工。经会议研究讨论对于龙品海同志建房一事，考虑到实际情况决定给予其适当优惠政策。

　　第三篇202X年9月19日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十七次党政联席会议，现纪要如下：一、会议通报了计划生育工作中关于社会抚养费征收相关事项。会议通报了7月29日前已征收社会抚养费情况，同时，通报了部分已上户口并移交法院执行的政策外出生对象目前执行情况。会议讨论通过了我乡社会抚养费征收方案，对已起诉至法院的可按一万三千元了结，特别困难的经请示主要领导的可在一千元以内优惠。未起诉的参照原来的标准征收。会议要求全乡要加大征收力度，积极深入农户做工作，尽量劝导违反计划生育对象主动缴纳社会抚养费。二、会议讨论了关于对同志违反财务制度行为进行处理的相关事宜。会议通报了近期在社会抚养费征收及上交上存在违反财务制度等行为，经会议研究决定对同志进行诫勉谈话并给予通报批评处理，由郑前负责通报批评的草拟，于下次例会进行通报。三、会议讨论了关于木材砍伐指标相关事项。会上通报了目前向我乡提出木材砍伐指标申请的对象名单，会议讨论决定对于申请木材砍伐指标的对象要求先提供林业部门作出的设计后，按照程序依法依规上报审核等，会议讨论通过了对于木材砍伐收取道路维修费等方案，由具体负责。四、会议讨论了其他相关事项。会议通报了关于谢新文同志吃空饷的问题，经会议研究决定按有关文件要求对同志予以清退处理，并上报编制部门核销该同志编制。第四篇202X年9月3日，乡党委书记人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十六次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了“9月2号下午食堂问题”处理相关事宜。会议通报了“9月2号食堂事件”情况，会议讨论决定对9月2号下午在食堂提前下班吃饭的人员均按早退处理，对同志破坏公共财物并照成恶劣影响的行为予以通报批评及就

　　破坏的公共财物进行实价赔偿处理。二、会议讨论了关于救灾款发放相关事宜。会议通报了救灾款下拨情况，并

　　就救灾款的分配及发放对象做了讨论，会议要求结合此次讨论意见尽快拟定分配方案及时上报有关部门。

　　三、会议讨论了关于危房改造指标分配相关事项。会议通报了危房改造指标下达情况，同时听取了乡现有危房申请对象基本情况，并对危房申请对象逐一审核讨论，会议要求按照政策标准及此次会议讨论的意见拟定好指标的分配方案及时上报。

　　四、讨论其他事项。会议通报了关于蕉陂移民点建设情况：已有落实12户；并讨论了该移民点建设奖励方案，通过研究讨论决定：对于前5户打好基脚、前5户完成封顶的住户分别奖励5000元。会上对上坊村新农村点建设管理分工做了调整，建设管理事项由郑前分管、挂上坊村工作组具体负责、村里配合，资料的整理、上报、请款等仍由新农办李小军具体负责。

　　第五篇202X年8月13日，乡党委书记人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十五次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了群众路线教育活动开展相关事项。会议要求每个支部按照活动节点及要求积极开展谈心活动，以及按质按时将对照检查材料交至活动办；同时，会议要求各支部要核实所属党员基本信息，于8月15日前完成；并要求各党支部组织生活会和民主评议党员会于下星期三之前召开。二、会议讨论了关于村移民组地块出让事宜。会议通报了村移民组原林业公司林站办公区的交易应明确区域界线并通过公共资源交易站按程序进行。三、会议听取并审议了市乡《圩镇管理办法（讨论稿）》。会上宣读了《圩镇管理办法（讨论稿）》，并对其内容进行了探讨，对部分条款进行了相应的调整，会议讨论要求《办法》还需充实内容（特别是职责等），并作进一步细化完善。四、会议讨论了其他事项。会议传达了“市残联会议”精神，要求各村进行充分摸底补报符合政策补助对象；会议讨论了上报市工会贫困助学生对象，通过结合我乡今年大学录取情况及学生家庭具体情况决定将村、村谢上报至市总工会贫困助学生对象。

　　第六篇202X年8月4日，乡党委书记人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十四次党政联席会议，现纪要如下：一、会议传达了迎接“市国有土地审计会议”内容。会议要求在6日之前完成责任状的签订，按照会议要求完成增减挂地块复耕等工作，具体由郑前负责抓好相关事项。二、会议讨论了“庆祝建国65周年活动”相关事宜。会议讨论该项活动内容形式应充分结合本乡特色及情况，以广场舞为主，具体事项由曾斌负责。三、会议讨论了迎检工作相关事项。会议讨论并确定了迎检分组人员名单，各组组长结合本组任务要求负责统筹人员安排，抓好落实。四、会议讨论关于考取大学人员奖励方案。会议讨论通过了乡大学录取奖励方案，方案明确奖励标准为：对于户籍系本乡的考生考取了二批本科以上对象给予资金鼓励，其余对象不予以资金鼓励，以录取通知书为准，重点大学每人奖励2000元，一批本科每人奖励1200元，二批本科每人奖励800元。第七篇202X年7月25日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十三次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了社会管理服务中心相关事宜。会议传达了“关于违反廉洁自律、‘中央把项规定’和机关效能建设有关问题的通报”精神，讨论我乡社会管理服务中心在工作中存在的问题，会议研究决定便民服务中心实行AB岗并确定了双岗人员名单，会议要求保证每个岗位人员到位率百分百，实行挂牌上岗，严格遵守各项规章制度。二、会议通报了“三公经费”检查及“民生资金”检查情况。会议要求各分管领导按照通报情况进行问题认领及查摆，对自己分管的业务存在的问题要及时整改，并在今后的工作中引以为戒。三、会议通报了我乡部分建设工程进展情况。会上，各分管领导通报了村、村新农点建设进展情况、移民区建设情况、茶叶基地加工厂区建设情况，并讨论了新农点部分建设方案。会议要求下星期一落实高速连接线边已征房屋拆迁工作、协调好老街中段通往村的处独居老人重新安置工作以及茶叶加工厂落户进

　　度。会议通过了对林鹏在我乡修建大理石护栏等建设工程已完成审计部分按审计结果结算的方案。

　　四、会议讨论了已纳入交通局十二五规划村组道路修建的相关事项。会议要求道路修建要本着确保质量、节约成本的原则，充分利用本地已有搅拌场的资源，以解决村民进出主路为优先的方针，把好关，抓好落实，质量及进度的监督工作由宁发明同志具体负责。

　　第八篇202X年7月11日，乡党委书记、人大主席在乡政在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十三次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了关于召开专题民主生活会相关事项。会上，经研究拟于202X年7月15日至17日在三楼会议室召开专题民主生活会，并明确了与会人员名单，会议要求民主生活会严格按照中央及上级要求进行。二、会议通报了群众路线教育实践活动开展的情况。会议学习了党的群众路线教育实践活动的重要文件精神，会议要求各班子实事求是的进行对照检查，深入查摆“四风”方面的突出问题，自我剖析材料对照市里统一要求进一步修改，每一项问题都务必要有相关的事例体现。第九篇202X年6月26日，乡党委书记、人大主席在乡政在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十二次党政联席会议，现纪要如下：一、会议讨论了关于“七·一”先进表彰相关事宜。会议研究决定推选上坊村委员会为“市优秀基层党组织”，为“一心一意为百姓争当党的好干部”候选人，为“市优秀党务工作者”，为“市优秀党员”。同时，经研究决定于7月2日在乡四楼会议室召开“七·一”表彰大会，并对会议布置进行了分组安排。二、会议讨论了领导班子剖析材料的有关内容。会上，宣读了前期经收集规整的乡领导班子自我剖析材料，并对相关内容进行了讨论，同时，要求各班子也务必结合自己实际进一步作深入剖析，并及时上报活动办。三、会议讨论了喷雾器分配事项。会议讨论通过了喷雾器的分配方案，会议要求喷雾器尽量优先提供给产业大户，做到物尽其用。四、会议讨论了关于成立教育基金的有关事项。会议讨论了成立教育基金以

　　支助奖励本乡优秀学生计划，会议要求多吸纳已经实施了的相关乡镇的先进经验，尽快拿出切实可行的方案。

　　第十篇202X年6月17日，乡党委副书记、乡长在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了202X年第十一次党政联席会议，现纪要如下：一、会议通报了全乡计划生育工作进展情况。会议对上半年计划生育工作做了具体部署，并要求各工作组加大工作力度，提高工作质量，及时上缴已征收的社会抚养费，积极做好群众工作，符合对象者及时落实计划生育措施，计生办人员充分发挥主观能动性加强与驻村工作组人员、村干部的联系，统一配合促进工作的开展。二、会议讨论了老街及移民小区建设工作开展事项。会议要求老街道建设工作由曾斌主要负责，宁发明在建设工作全面展开之前对老街道居民进行民意征求。会议要求曾斌就移民小区建设尽快拿出实施方案。三、会议讨论了神源山权纠纷相关事宜。会议要求尽快召集当事人、相关人员以及山纠办的同志来乡开协调会，统筹调处，具体由、何明负责。四、会议布置了“户户通”工程相关事项。会议要求各工作组将“户户通”工程具体内容传达村内，做好征求村民意见工作，及时反馈信息。五、会议布置了202X年度征兵工作事项。征兵工作主要由武装部部长负责，会议要求各村干部积极进行兵源摸底工作，加强与群众交流，促进征兵工作任务及时完成。六、会议讨论了土地承包经营权确权工作相关事宜。会议讨论自此项工作开展以来，有序的开展取得一定成绩，但依旧存在一些问题，会议要求相关负责人员细化工作以保证该工作7月份在全乡全面铺开。

篇六：贯彻《纪要》对照材料

　　第3期

　　总经理办公室编2005年5月16日

　　庆阳长庆巨力实业有限责任公司

　　“认真学习贯彻江局长在陇东调研时的讲话精神”会议纪要认真学习贯彻江局长在陇东调研时的讲话精神”

　　时地主参

　　间：2005年5月16日点：处一楼会议室持：李崇奇加：刘西敏高彦斌杨明杨勇张静刘鑫赵树林

　　马克俭蒋源张卓霖曹国璞张刚冯韶群万丰云刘亚明毛自新陈平生宋云马建东王延梧杨醒强王峰江心亮纪要整理：王峰

　　议题要点：

　　一、传达勘探局文件及领导讲话的重要精神

　　副董事长兼总经理李崇奇传达了长局发(2005)100号文件《长庆石油勘探局关于局领导成员分工的通知》文件对新的局领导班子成员的，分工及分管工作、部门作了安排；长庆字（2005）8号《长庆石油勘

　　探局、长庆油田公司关于印发长庆油田领导班子成员名单的通知》；江夕根局长关于加强宣传思想工作的六点意见；油田公司总经理王道富在油田公司干部大会上的讲话精神以及局办发长局办发（2005）27号《认真学习贯彻油田公司、勘探局领导讲话精神的通知》等重要文件及长庆油田领导讲话的重要精神。

　　二、就巨力公司学习贯彻江局长在陇东调研工作时的指示精神的五点要求。神的五点要求。

　　1、各级领导干部要高度重视，站在讲政治、讲正气、顾大局、讲稳定、讲安全的高度认识和贯彻江局长讲话精神，以发展为第一要务，以全体职工利益为第一责任，紧跟局领导指示精神。2、进一步加强思想宣传工作，充分利用各种媒介，统一思想，营造巨力公司发展的良好氛围，抓好宣传先进集体、先进典型等工作，利用各种平台，宣传长庆油田领导的讲话精神。3、各单位领导班子要将生产、安全、经营等工作有机的结合起来，从转变领导干部工作作风和机关工作作风入手，提高效率、服务基层，树立良好的形象。4、江局长讲话精神，特别是在二处调研时的讲话精神要坚决贯彻和坚决落实，抓住“在中石油这面大旗下共同发展”的有利机遇，加快发展。5、以扎实的工作作风、严谨的工作态度、过硬的服务质量为采油二厂搞好服务，并针对巨力公司目前的现状认真找原因，制定措施。

　　三、近期工作要求

　　1、各级领导要借此次会议机会切实转变作风，扑下身子，对本单

　　2

　　位的情况要做到心中有数，要详细了解本单位情况，带头落实工作任务，保质保量，认真完成。2、各单位领导，特别是主要领导要转变观念，调整思路，尽快理清发展思路、发展方向和发展目标，各级干部不能仅仅满足于维持现状，不发展，不思进取，必须明确思路。3、切实提高管理水平。加强学习，学习先进的管理经验，通过学习开拓思路，在处部整体安排的情况下，安排多批次、少批量的外出考察学习，也可以外聘专家给我们的管理人员授课，提高素质。4、严格按照《经济法》《合同法》、的有关规定管理企业，对担保、对外订立合同等经济活动要谨慎，严格管理。5、抓好宣传工作和企业文化建设工作，充分利用网络，加强宣传报道，树立公司形象，扩大知名度，就如何加强宣传工作及企业文化建设工作制定出具体的思路和办法。6、各单位参加会议的领导要将本次会议的有关精神传达给每位领导班子成员。总经理办公室二○○五年五月十六日

　　3

篇七：贯彻《纪要》对照材料

　　2021年关于《市委重点工作部署会会

　　议纪要》具体部署要求贯彻落实情况自

　　查报告

　　关于《市委重点工作部署会会议纪要》具体部署要求贯彻落实情况自查报告20XX年上半年，我区全面贯彻《市委重点工作部署会会议纪要》具体部署要求，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，加快人才引进步伐，加大XXX“人才10条”落实力度，吸引更多大学毕业生来青山湖就业创业，为奋力建设现代产城融合新城、美丽幸福青山湖提供了强有力的人才支撑、智力支撑。现将有关情况汇报如下：一、具体举措1.多措并举开展人才招聘，为基层引进人才今年以来，青山湖区先后在XXX财经大学、华东交通大学理工学院开展一系列以“智荟青山湖筑梦新未来”为主题的大学毕业生招聘活动，并举办民营企业招聘周活动。同时，积极开辟线上招聘平台，在XXX人才网等专业人才招聘网站发布岗位需求。截止目前，青山湖区通过线上和线下的各类招聘活动已累计招录大学毕业生和技能人才5225人。认真组织做好20XX年度“三支一扶”大学生招募前期工作，计划为我区乡镇招收“三支一扶”人员3名。积极参与全市“青英归巢”见习活动，为青

　　年人才提供村社暑期见习岗位27个，并全力做好见习人才的岗位安排和物资保障。2.强力开展人才宣传，提升人才政策宣传效果我区以大学生、技能人才为重点，通过深入机关事业单位、企业、村社进行专场宣传活动，共发放XXX人才“10条”宣传折页共计*****份，张贴宣传海报*****份，在全区公共场所的2000余块电子大屏、电梯电视、移动电视等阵地播放宣传视频进行政策宣传。实现了对全区106个社区，60个村、2700家大中小企业、100余家机关事业单位实现了XXX“人才10条”宣传全覆盖。组织区镇两级召开12场XXX人才10条政策宣讲会，为全区新录用公务员、事业编人员、党建宣传员、企业高管和技能人才等各类人才1200余人，进行政策讲解，并进行了现场答疑。打造人才政策融媒体宣传平台，XXX二套XXX品牌报道栏目以青山湖区引育青年人才情况为重点，对青山湖区人才招聘和宣传XXX“人才10条”政策的情况进行了专题新闻报道。开通人才活动微信公众信息平台，通过XXX青山湖公众号、党建优等声、政企直通车平台发布人才活动的信息和进行XXX人才10条政策宣传。3.加大人才政策兑现力度，激励人才干事创业活力做好各类人才认定、青年人才生活补贴、购房补贴等受理发放工作。上半年，我区共有1000余人享受XXX人才10条政策在生活补贴、购房补贴方面的优惠达2000余万元，除享受市级人才奖励政策外，我区为青年人才500余人，发放生活补贴、购房补贴等各类补助共计

　　1200余万元。对我区高新技术企业、市级工程技术研究中心等人才培育主体进兑现人才奖补资金达565万元。二、意见建议1.加大人才招聘活动进校园的开展力度。为进一步加强XXX“人才10条”政策的宣传效果，建议通过加大人才招聘活动走进大学高校、走进职工技校的开展力度，持续开展以“春风、夏雨、秋实、冬暖”为主题的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“送岗、送服务进社区”、“大学生服务月”、“赴外招聘会”等公共就业活动，同时有针对性地对部分企业人力资源部门负责人进行政策内容培训，以宣传惠企利民政策、现场互动解答等形式，帮助更多的应届大学毕业生和技能人才了解政策、熟悉政策，为实现政策宣传“全”覆盖、优惠条款“入”人心的目标而不懈努力。

篇八：贯彻《纪要》对照材料

　　精品文章

　　《会议纪要范本》

　　第一篇：会议纪要范本工程监理例会会议纪要【时间】：xx年08月27日星期三上午9：00【地点】：会议室【会议主题】：第五十九次监理例会【人员】：见签到表【会议内容】一、上周完成情况山东锦华建设集团有限公司：完成屋面保温层。完成车库回填夯实。完成楼内卫生间清理，准备做防水。山东日建建设集团有限公司：完成b楼主体三层钢筋绑扎。完成c楼女儿墙砌筑。二、下周施工进度计划山东锦华建设集团有限公司08月27日-09月02日进行屋面防水1/2的施工作业。08月27日-09月02日进行车库回填夯实1/3的施工作业。08月27日-09月02日进行楼内卫生间清理至11层的施工作业。08月27日-09月02日进行车库顶板防水涂料1/2的施工作业。山东日建建设集团有限公司08月27日-09月02日进行d、e楼水电安装施工作业。08月27

　　精品文章

　　日-09月02日进行b楼混凝土主体浇筑施工作业。08月27日-09月02日进行c楼砌块1/4的施工作业。三、施工单位意见锦华公司。卫生洁具的确定。日建公司：由于东附属楼e楼安装工程设计变更，导致屋面防水

　　不能施工。锦华安装：需要设计院出图的，需要建设单位协助尽快解决。

　　瑞德消防。需要装饰公司提前进场，提前打好吊顶标高控制线，画好灯的位置，便于以后施工。

　　德丰装饰。东附属楼楼装饰施工图纸与土建结构图纸不符，需要甲方协助解决。

　　香山装饰和恒远装饰。需要甲方提供一份完整的图纸，并需甲方协助进行一次图纸会审。

　　四、监理单位意见1.进度控制。三天内各分包单位均应制定出自己的施工进度计划，报总包单位汇总后上报监理单位；总包单位应根据各分包单位的施工进度计划，调整总进度计划。2.质量控制。1）基准水准线的交接，总包单位、分包单位、监理单位三家办理交接手续。2）质量控制严格实行样板制。3）装饰装修所用材料必须符合建设单位及清单中确定的品牌、花色及规格，如有更换必须经建设单位同意。3.安全管理：1）本阶段的安全管理以临时用电、机械伤害动火

　　精品文章

　　控制为管理重点，同时应重视高处坠落、临边防护工作。2）各总包单位、分包单位均应派人参加每周二上午8：30由监理安全工程师组织的安全检查。

　　4.监理例会及专题会议的区别。今后工作应加强专题会议的作用，充分利用专题会议具有针对性的特点，提高工作效率；例会的作用主要是对上周的工作总结及下周的工作安排。

　　五、建设单位意见1.总包单位一定要发挥总包单位的作用，场地的划分、材料的保管、现场卫生的管理，按区域承包管理。2.各分包单位要尽职尽责，发挥主动意识积极与总包单位进行沟通，发现问题及时解决。3.一切按合同约定进行管理，材料进场之前先通知建设单位和监理单位进行考察，进场后要进行验收，做好保护。4.加强质量监督，工作中不能出现丝毫懈怠，严要求，严检查，高质量。5.装饰单位抓紧安排进场。6.各分包单位要汇报上周的工程进度情况。7.施工方面的卫生问题应严肃对待，加强现场文明管理。8.会后确定空调的管道井。山东齐鲁城市建设管理有限公司公安局项目监理部xx年08月27日

　　精品文章

　　第二篇：会议纪要范本北京邮电大学教育基金会第一次理事长办公会纪要基金会纪要[xx]1时间：xx年12月21日上午8：30—12：00地点：行政办公楼401室参加人员：理事长林金桐、副理事长赵青山、钟义信、秘书长列席人员：监事长赵纪宁主持：林金桐理事长办公会围绕以下既定的五项议题进行。（一）关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效，会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外；三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则，会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管，其他副理事长配合。（二）关于第三次高校教育基金会研讨会情况。基金会李秀峰秘书长、王昕副秘书长就第三次高校教育基金会研讨会情况向理事长办公会作了汇报，介绍了目前国内工作开展较好的各主要高校基金会的运行模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时，提出了其他院校可借鉴之处。（三）审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会

　　精品文章

　　决议对基金会《章程》所作的修改稿进行了认真审议并原则通过；鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台，会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。

　　（四）关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部，决定２００１年基金会的编制暂定５－７人，以后根据工作需要进行增加。关于基金会和校友会的关系，会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团，但工作密不可分，必须互相支持，团结协作，默契配合，运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立，在独立前仍归学校财务处单独立户代管。

　　（五）会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会２００１年工作计划》，并要求秘书处对工作计划作进一步的细化，以便执行和检查落实。

　　北京邮电大学教育基金会２０００年１２月２２日第三篇：会议纪要范本xx有限公司_____________________________________________________________________会议纪要标题会议时间：年月日00：00-00：30会议地点：主持人：参会人员：

　　精品文章

　　记录人：会议议题：1.议题2.议题会议内容：1.议题2.议题6.会后总结7.会后跟进事项会议内容根据会议议题进行纪要，并在会议纪要的最后部分写会议总结或会后跟进事项来作为会议纪要的收尾。第四篇：会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要把会议的情况和结果扼要地撰写出来，形成文件，就是会议纪要。开会，是机关工作最常见最普遍的一种形式。通过会议交流情况，研究问题，统一思想，布置任务，作出决定，借以推动工作。有些会议，如办公会、例会、座谈会等，一般都要将研究、决定的问题整理出来，写成纪要，以此作为解决问题、指导工作的依据。一、会议纪要的类型会议纪要因会议的性质、任务不同而有多种类型。常见的会议纪要，大体可分为两种。一种是办公会、例会的纪要。办公会和例会是

　　精品文章

　　研究处理日常行政事务的会议。它有固定的时间，如每周一次、两次或每半月一次、每月一次等；有固定的出席人，如市长办公会，一般是市长、副市长、秘书长参加，同会议讨论议题有关的委、办、厅、局的负责人列席。这种形式的会议，有时只研究解决一个议题，多数情况下则是连续讨论几项议题。一项议题的会议纪要，因问题集中，写出结论性决定即可。有好几个互不相关议题的会议纪要，则要把作出的决定和主要观点，按议题的重要程度或讨论顺序，逐项编写出来。办公会、例会的会议纪要，一般都需要贯彻执行，因此，具有一定的权威性。

　　下面是一个区政府办公会议的纪要：××市××区人民政府办公会纪要第一期区政府办公室编一九八三年一月六日时间：一九八三年一月三日下午地点：二一二会议室主持人：×××同志出席者：（略）列席者：（略）会议研究决定事项如下：一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。会议同意八三年首先在×××、××、×××三个发展奶牛七百至一千头，其它有条件的可以逐步发展。各

　　精品文章

　　有关部门要积极支持，提供方便。粮食部门要协同落实好饲料供应问题。

　　二、×××同志汇报了我区山前四个土地详查结果。会议同意由区划办公室将详查结果报市。

　　三、×××同志传达了市人防工作会议的精神，汇报了我区八二年人防工作的情况和八三年的工作安排。会议同意人防办公室的工作安排，决定召开业务会议进行部署。会议强调，一九八三年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则，在保证人防工事安全的前提下，充分加以利用，发挥作用。

　　另一种是座谈会纪要。座谈会常常是为专门研究解决某一个重要问题而召开的。因此，这类纪要也可以叫专题性座谈会纪要。它不仅记载会议的结论，而且要阐述之所以得出这种结论的道理。它不仅有一定的权威性，而且有一定的说理性。

　　下面是××部于一九八○年三月十三日印发的一份座谈会纪要：关于改进优抚对象定期定量补助工作座谈会纪要为了做好优抚对象定期定量补助工作，××部于二月二十五日至二十九日召开了有山东、江苏、河南、四川、陕西、河北、辽宁、北京等八个省、市××厅（局）优抚处长和山东省××县××局长参加的座谈会。××副部长到会讲了话。××局×××同志作了总结发言。据与会同志的汇报，当前各地贯彻××部、××部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况，大致分为三种类型：第一类，真正把这项工作当作一件大事来抓，层层试点，逐级贯彻，全面

　　精品文章

　　调整，并结合评定落实了优待劳动工分，全部工作业已结束。第二类，虽然也转发了文件，召开了会议，但缺乏具体指导，有些县工作粗糙，补助对象不准，对烈属偏严，对复员退伍军人偏宽。第三类，行动迟缓，至今还没有开展工作。在这三种类型中，第

　　一、三类是少数，第二类是多数。由此看来，改进定期定量补助，任务艰巨，必须当作一件大事，再用一段时间，认真细致地抓好。

　　为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作，会议认为，必须解决和掌握好以下几个问题。

　　（一）要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作，是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡，是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤。当前，在国家财政困难的情况下，拨出专款用于改进定期定量补助，体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作，有利于鼓舞部队士气，安定军心，解除部队干部、战士的后顾之忧，促进部队现代化建设，可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。

　　（二）对补助对象要有一个控制面。根据各地的实践经验，搞一个控制面，是非常必要的，它既能突出重点，防止补助面偏宽偏严，也可以防止有钱花不出，或者把钱花过头。

　　补助对象的控制面，就一个省来说，烈属一般应占他们总户数的百分之××到百分之××，复员军人一般可占他们总人数的百分之×到百分之××，退伍军人一般不要超过他们总人数的百分之×点×各省可根据本地区的不同情况规定一个控制面。按照上述的控制面，住

　　精品文章

　　在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助，抗日战争时期入伍的复员军人大部分可以得到补助。对于其它复员退伍军人应当按照补助条件，从严掌握。在烈属和抗日战争时期入伍的复员军人的困难得到解决以后，如果补助费还有富裕，对其它复员退伍军人的补助面，也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述控制面，如经费宽裕，也可以不再变动。

　　（三）开展定期定量补助工作的同时，要把优待劳动工分搞落实，这次改进定期定量补助，标准有所提高，但提高的幅度有限，只能减少其困难，还代替不了群众优待。因此，对享受定期定量补助的对象，凡是符合享受优待劳动工分条件的，仍应照常给予优待，不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。

　　（四）要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作，各地对于落实定期定量补助的情况，要全面检查验收。达到标准的，才算完成了任务；不符合标准的，要切实进行补课。检查验收的标准是：

　　1.广泛深入地进行了宣传教育工作，优抚对象感受到了党和政府的关怀，激发了大干四化的积极性。

　　2.凡是符合补助条件的对象都得到了补助，烈士的父母、配偶及抗日战争时期入伍的老复员军人得到了照顾，基本上做到了优抚对象、干部、群众三满意。

　　3.补助标准适当，不低于××部、××部提出的原则标准。4.把烈军属复员退伍军人补助费大部分用于了定期定量补助，原

　　精品文章

　　则上不少于百分之××到××。5.对优抚对象中应享受优待劳动工分的，按照略高于当地一般群

　　众生活水平的标准，全部春评落实，并填发了优待工分“三联单”。对军属的优待，通知了军人所在部队。

　　6.结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的平反昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。

　　（五）加强领导。各级××部门要把改进定期定量补助工作，作为一九八○年上半年优抚工作的重点任务，切实加强领导，组织力量，层层试点，集中时间，抓紧进行，保证在上半年内全部搞。

　　二、会议纪要的特点认识一种文体的特点，最好是把它和与之相近的，容易混同的文体作比较。在机关应用文中，和会议纪要最易混同的是简报、决议和会议记录。研究它们之间的区别，是掌握它们各自特点，提高写作能力的必不可少的步骤。纪要和简报的区别。会议纪要和简报的第一个区别是，承担的任务不同。简报只是报告和交流情况，供上下左右参考，对阅读对象没有硬性要求，一般也没有什么约束力。会议纪要则有一定的权威性。它的结论可以指导有关方面统一认识，它列入的议定事项，要求有关方面共同遵守执行，它对特定的阅读对象有一定的指导和制约作用。第二个区别是，简报的编写者在简报中可以对他所写的事件发议论，谈看法，既可肯定，也可否定；会议纪要则必须忠实于会议情况，客观地扼要地叙述会议的内容，不允许编写者在纪要中对其内容进行评

　　精品文章

　　论。第三个区别是，简报要求文字简短，一般在千字左右，最好不超过两千字；会议纪要则不受文字长短的限制，该短则短，该长则长。有些内容丰富、问题重大的座谈会纪要，洋洋万言也是常见的。第四个区别是，会议纪要可以作为一种情况反映，缩写成简报；简报则起不到纪要的作用。

　　纪要和决议的区别。决议和纪要同样是反映会议结果的文体。它们的区别主要在于，纪要的内容可轻可重，可以有党和国家的大事，也可有日常的具体工作。决议的内容则常常是一个单位或部门、一个地区或系统的，以至党和国家的重要问题，重大事件；纪要可以反映会议上的不同观点，决议则只能反映多数人通过的一种统一的观点。一份纪要可以同时写不同方面的毫无关联的几项决定；一个决议则只能写某一方面的或某一个问题，即便象《关于建国以来党的若干历史问题的决议》这样意义重大的宏篇巨制，它的丰富的内容，也是紧紧围绕党的指导方针和路线而展开的，前后左右互相关联，浑然一体。纪要和决议的形成过程也不一样。纪要是根据会议情况写的要点，起草后，只要有关主管负责人审阅同意就可以定稿。决议则必须经过与会者表决，按法定程序通过后才能生效。纪要和决议的社会效用也不尽相同。纪要虽然有一定的权威性，但其中有些条文和要求，侧重于领会和掌握有关精神，更带有引导、指导的性质，决议则是一旦形成，有关方面对各项条款必须严格执行。所以决议具有更强的权威性。

　　纪要和会议记录的区别。会议记录，无论详细记录还是摘要记录，都是原始记载，参加会议的人怎么说就怎么记，既不能遗漏重要内容，

　　精品文章

　　更不能添枝加叶；纪要则是在记录的基础上，通过执笔人的分析综合，摘其要点，舍其芜杂，按一定的逻辑顺序，编排加工而成。记录不是文章，只能作文章的原始材料；纪要则是经过抽象思维，加工制作之后形成的文章。

　　三、会议纪要的写法会议纪要一般都有一定格式。它的结构主要由三部分组成。一是标题。例会、办公会纪要的标题，只要求标明哪个单位、什么性质的会议。这种标题，在一个单位内是固定的。座谈会纪要主要是把会议讨论的问题简要地标出来，每次会的内容不同，标题也不同。不论什么样的标题，都要起到使人一目了然的效果。二是开头。两种纪要都要求在标题下面写明会议的时间、地点、主持者、出席者和列席者。座谈会纪要要写明召开会议的动因和目的，还要写主要领导同志在会上的活动，如听会、讲话、作总结等。例会、办公会纪要则除了有上级领导参加并作指示可以明确点出外，一般不必要写某个人在会上的活动。三是正文。主要写会议反映的情况，需要解决的问题，以及解决问题的办法等。属于办公会议类型的纪要，只要求把会议讨论的问题和决定的事项加以归纳，扼要地写出来。座谈会纪要，则不仅要求把与会人员的发言综合几种情况或几个问题，摘要写出；而且每一个问题，都要既写出结论，又要有情况的分析，有解决问题的方法和措施，要言之成理，持之有故，有一定的说服力。在每一个问题或段落之首，一般都冠以“会议认为”、“大家强调”、“会议提出”、“会议决定”等

　　精品文章

　　开头语。有的直接指名道姓，“某某反映”、“某某认为”、“某某表示”、“某某说”等等。也有的

　　既不用“会议认为”，也不用“某某说”，而是直叙其事。究竟采取哪种写法好，要看会议的具体内容，不必强求一致。

　　四、编写会议纪要应注意的问题（一）纪要必须忠实于会议的内容。纪要的撰写者只能取舍、概括、提炼与会者的发言，不能以主观愿望或某个领导人的意图随意增加会上根本没有涉及的内容，更不能以变换角度或断章取义的手段篡改与会者的观点，变更会议的中心议题。那样做实际上是弄虚作假，是不正派的作风。类似江青一伙为篡党夺权搞的那种欺上压下的《部队文艺工作座谈会纪要》一类东西，再也不能允许出现了。（二）纪要必须真正摘其“要”。撰写纪要应抓住会议的中心议题，认真分析研究与会者的发言，提纲挈领地反映会议的重要成果。切忌眉毛胡子一把抓，或者硬在不同观点中求平衡。那样写，不仅使纪要冗长拖沓，主次不分，甚至主次颠倒，使已经解决的主要问题得不到充分反映，次要问题反宾为主，以至降低纪要的质量，可能会造成思想混乱，带来相反的效果。（三）纪要必须注意说理性。纪要所使用的材料和阐述的道理要有充分的说服力。这就要求在纪要起草过程中，对会议发言者的某些观点认真加以研究，他们所引用的材料要加以核对。因为与会者所讲的情况，不少是凭记忆即兴发言，难免有水分和不准确的地方。如果不加核实就写在正式文件上，难免会产生副作用。与会者发言中讲的

　　精品文章

　　一些道理，常有表述得不够完善的时候，或者有一定的片面性，撰写纪要的同志，可以在会下给以提醒，使其观点更完善更准确。切忌那种照猫画虎，照相式的“纯客观”反映，不管道理通不通，完善不完善，事实对不对，能否说明问题，人家讲了什么，纪要就写什么。结果，表面看似乎忠实于会上的发言，实则是一种不负责任的态度，与会者也是不会满意的。

　　第五篇：公司会议纪要范本公司会议纪要会议时间：xx年3月3日9：00会议地点：办公楼509会议室主持人：xx参会人员：xx会议记录：xx3月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下：一、关于参与xx年酒类博览会相关事宜。8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：

　　精品文章

　　一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在xx万元左右。

　　二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。法律与改革部按照会议意见修改后报xx。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。发：公司各部门、各单位

　　精品文章

　　送：公司领导、副巡视员、总经理助理xx有限责任公司办公室xx年10月17日印发

　　内容仅供参考

篇九：贯彻《纪要》对照材料

　　组织全体党员集中学习了xx在省部级主要领导干部与题研讨班开班式上的重要讲话李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话深入学习省第十次党代会市第十事次党代会和省市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神领会文件精神进一步统一思想认识为开好组织生活会奠定坚实思想基础

　　落实八项规定会议纪要

　　Minutesofmeetingonimplementationofeightregulations

　　(会议纪要)

　　姓名：____________________单位：____________________日期：____________________

　　编号：YB-BH-019550

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　落实八项规定会议纪要

　　说明：本行政公文的主要作用为各级各类机构、社会团体和企事业单位在处理公务活动中有着特定的效能和广泛用途的文书，它能够超越时空的限制，为国家管理提供所需的信息。下载后为可修改状态，如有需要，可以直接下载改编或直接打印使用。

　　落实八项规定会议纪要一3月18日上午，副局长邓智勇同志主持召开了落实党中央“八项规定”专题学习会，副股以上干部参加了会议。会议围绕党中央“八项规定”的内容，结合食品药品监管工作实际，进行了讲评学习，并提出了具体贯彻落实措施，现将有关情况纪要如下。会议认为，党中央提出关于改进作风、密切群众的“八项规定”，是加强作风建设的一面旗帜，是改进工作作风的范本，也是端正党风政风、抵制不良作风、转变社会风气的战鼓。会议提出，要把“八项规定”贯彻到食品药品监管工作的实处，并结合工作实际和上级关于“八项规定”的有关落实要求，形成决议。一、精简会议活动和文件简报(一)减少各类会议。控制各类会议活动规模和时间，开短会、讲短话，切实改进会风，提高会议效率。凡可以文件形式布置的工作，不专门召开会议进行部署;没有实质内容，不能解决问题的会议，坚决不开;可以合并的会议不单独召开。不搞表彰会、不搞庆典会、不搞大型仪式、研讨会及各类论坛，各种会议不摆花草，各种座谈会、考评会不上水果。重要会议控制在60分钟以内，专题会议控

　　第2页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　制在50分钟以内，一般性会议控制在30分钟以内。(二)减少各类文件简报印制。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的

　　文件、简报一律不发。提高文件简报质量。文件要突出指导性、针对性和操作性，文字规范、简洁，严格控制篇幅。简报要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性的工作情况汇报。文件简报印制数量只减不增。

　　(三)大力推行移动办公。充分利用现有的政府办公自动化系统、手机移动办公系统、短信平台和互联网等，积极推行电子公文应用，减少纸质文件简报，降低行政成本，提高工作效率。

　　二、厉行勤俭节约、廉洁从政(一)规范公务活动。1、公务活动要轻车从简、减少陪同(一般不超2人)、简化接待，不张贴悬挂标语横幅、不摆花草，不安排接送，不得提高接待标准，不挂欢迎横幅，不上烟酒，不摆放鲜花、水果，不搞欢迎和答谢宴会，不安排到营业性娱乐场所消费，不准以任何名义互赠贵重礼品和纪念品等。2、领导干部不得出席未经统一安排的各种庆典、奠基等活动。3、公务接待原则上安排在局机关食堂。严禁在四星以上酒店消费。严禁餐桌上出现洋酒、高档白酒等酒水。4、在执行公务时，严格按局机关有关规定执行误餐补助，不得多报、重报。5、各种会议、接待、就餐、出差补助、误餐等费用只减不增。(二)规范公车管理。严格执行区纪委关于车改及车辆使用的有关纪律要求，严格执行局机关公务车辆使用管理制度，公务用车使用要登记、审批;节假日实行公车封存管理制度;不准公车在执行公务时顺便办理私事;不准把公车停放在营

　　第3页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　业性娱乐场所。杜绝公车私用现象，一经发现，严肃处理。(三)建设节约型机关。1、倡导节约办公，纸张双面打印，节约纸张、墨盒等办公易耗品的使用。

　　离开办公室即关灯，离开超过1小时关闭电脑、打印机等办公设备，压缩办公经费支出。

　　2、加强车辆、油卡、水电的管理，实行专人专责制度。3、局机关食堂实行挂牌就餐制，避免浪费。4、不搞豪华装修，不添置豪华办公设备。5、可买可不买的办公设备、家具等，一律不予采购。原则上不添置电脑、复印机等办公设备。(四)坚持廉洁从政。严格执行廉洁从政各项规定，重点解决人民群众反映强烈的突出问题，严禁吃拿卡要，坚决纠正有法不依、执法不严，滥用自由裁量权，办关系案、人情案等问题，落实党风廉政建设责任制，严格执行《食品药品监督管理工作人员八条禁令》。三、开展督促检查局机关不定期开展改进工作作风督促检查工作。切实加强工作效能监督考核;加强对办文办事的督查督办;加强财务工作管理;加强干部职工日常管理，严格工作纪律，完善请销假制度。落实八项规定会议纪要二X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，

　　第4页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　深刻地剖析了存在问题的根源,同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将X专题组织生活会情况汇报如下:

　　一、做好专题组织生活会前准备工作(一)思想重视、精心组织。按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了县委落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。(二)认真组织学习。组织全体党员集中学习了xx在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。(三)开展“回头看”活动。对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。(四)广泛征求意见。为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。(五)加强指导，认真撰写活动总结。每名党员对开展落实八项规定情况进行

　　第5页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　认真回顾总结，重点对照创先争优部署要求、“回头看”和党员群众评议情况进行检查，找准不足，明确方向，制定整改措施。按照专题组织生活会主题的要求，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。

　　二、认真开好专题组织生活会(一)统一思想认识。专题组织生活会上，支部每位党员围绕深入开展的落实八项规定，进行了发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的落实八项规定，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。(二)认真自我剖析。专题组织生活会上，各位党员积极发言，热情参与，对照党员和群众评议情况进行检查和反思，广泛的开展批评与自我批评。重点对照党的先进性和纯洁性的要求进行自我检查，强调了党员必须严格遵守廉洁自律各项规定，进一步坚定了广大党员的思想信念;在自我批评中，敞开思想，放下包袱，畅所欲言，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，不就事论事，自觉从世界观、人生观、价值观的深处严格剖析。(三)强化联系群众。认真联系自己的思想情况和工作实际，对照岗位职责和工作任务，进一步树立了积极主动的工作态度;对照群众的期盼和要求，进一步加强了与服务群众的联系，深入贯彻良好的工作作风，制定了具体的改进措施。(四)相互批评真诚融洽。各位党员本着对同志负责的精神，在开展相互批评帮助中，对其他同志存在的问题提出了诚恳的批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议，相互之间开门见山，实事求是，和风细雨，不仅指出存在的主

　　第6页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　要问题与不足，而且又真诚地帮助分析原因，互相帮助、共同提高。(五)达到预期效果。大家一致表示，一定要在创先争优的活动之中，带头学

　　习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大群众，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。

　　三、专题组织生活会查找的主要问题1、理论学习不够深入系统。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。2、服务意识需进一步提高。强化宗旨观念，做好服务工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，深入群众，解决群众关心的实际问题;要想群众之所想，急群众之所急。3、工作作风需进一步改善。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。4、开拓创新意识不够，机制创新不够。四、针对存在问题，积极制定整改措施(一)强化学习意识，做解放思想的表率。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习相关理论知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应发展的新方法、新举措。(二)强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想

　　第7页

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。

　　(三)强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入企业进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行“五好五带头”。

　　(四)强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，要转变工作作风，为群众服务。

　　总之，这次组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为畜牧工作发展发展提出了意见和建议;既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。

　　落实八项规定会议纪要三地点：九圩港村会议室时间：20XX年6月25日下午2：30

　　第8页

　　主持人：毛万贵

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　今天，召集大家主要是开展“八项规定”的学习。首先是村支部书记毛万贵

　　向大家阐述中央“八项规定”的具体内容。

　　“八项规定”主要是：

　　1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实

　　践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;

　　要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不

　　铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

　　2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国

　　性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律

　　不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类

　　论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、

　　简报一律不发。

　　4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控

　　制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、

　　留学生代表等到机场迎送。

　　5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情

　　况下不得封路、不清场闭馆。

　　6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新

　　闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

　　7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行

　　第9页

　　本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

　　行政公文|AdministrativeDocuments会议纪要

　　8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配

　　备等有关工作和生活待遇的规定。

　　其次是号召广大党员干部响应党中央和邛崃市委的号召，积极贯彻落实“八

　　项规定”，从自己做起。与此同时广大人民群众起好监督作用，如发现我村党员

　　干部有违反“八项规定”的现象我们将及时予以劝导，如劝导后仍未修正自己行

　　为的，我们将向上级有关部门进行汇报。

　　通过此次学习，我村广大党员干部不但了解了“八项规定”的具体内涵而且

　　一致认为我们一定要响应号召，积极贯彻落实“八项规定”和“五个不准”。同

　　时党员干部作风问题的重要性、紧迫性和落实它们的必要性深入人心。

　　九圩港村党支部

　　可以在这输入你的名字

　　YouCanEnterYourNameHere.

　　第10页

篇十：贯彻《纪要》对照材料

　　简短会议纪要范文

　　会议纪要范文简短会议纪要格式要求

　　（一）会议纪要的概念与特点会议纪要是“适用于记载和传达会议情况和议定事项”的公文，属于下行文。它具有以下特点：1.纪要性择要而记，即记录会议中的重要情况、研究决定的重大问题和决策意见，概括会议的主要精神。2.纪实性如实反映会议过程和内容，不能进行人为的拔高和粉饰。3.约束性会议纪要作为文件一经下发，就会对受文单位和有关人员起到指导和约束作用，必须遵照执行。会议纪要不同于会议记录。会议记录是把会议的基本情况、讨论问题以及形成的决议等如实记录下来，一般不对外公布，只作为资料保存，它可以适用于各种会议，具有依据和凭证作用，也是编写会议纪要的基础材料。而会议纪要适用于比较重要或涉及范围较大的会议，所研究的议题是具有方向性、全局性或专题性、研究性的，它是在会议记录的基础上编写而成的，并作为文件下发到有关单位和人员。4.会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。（1）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。（2）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

　　（3）会议纪要的三种写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短校如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。（二）会议纪要的写法1.标题一般由“会议名称＋纪要”构成。2.正文开头主要交代会议的基本情况，如会议目的、时间、地点、主持人、参加人员、议题、主要成效等；主体部分要反映会议的主要精神和成果，如会议所研究的问题、讨论的意见、分析的情况、做出的决定、提出的任务措施等，要在会议记录的基础上进行整理、归纳、分析、概括，通常用“会议认为”、“会议强调”、“会议提出”、“会议同意”等词语引出会议成果；结尾一般是提出希望、号召，要求有关单位和人员认真贯彻会议精神。也有的会议纪要把这部分内容放在主体部分，写完会议成果即结束全文。（三）会议纪要的写作要求

　　1.突出重点要抓住会议的主要议题和主要解决的问题，集中反映会议的主要精神，反映多数人的一致意见，对于少数人的意见或有分歧的意见，除学术性会议纪要外，一般不要写进会议纪要中。

　　2.善于归纳在忠实会议内容的前提下，要把会议内容进行整理、归纳、提炼，使之条理化、理论化，但注意不可任意增删内容或有意粉饰、拔高。

　　3.语言简洁会议纪要要以“会议”的名义来写，要使用简洁、准确的语言，如“会议认为”、“与会代表一致认为”、“部分代表认为”。简短会议纪要

　　会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。下面和小编一起来看简短会议纪要范文（精选20篇），希望有所帮助！简短会议纪要1

　　9月12日上午，在怀化学院五楼会议室，校长宋克慧主持召开了怀化学院内部控制建设工作会议。校党委副书记吴波，校纪委书记伍贤进，副校长佘朝文、李强、董正宇、张南生、校长助理张松青及学校机关职能处室负责人出席了会议。

　　在会上，伍贤进首先阐述了学校内部控制建设的涵义是：以规范学校经济和业务活动有序运行为主线，以内部控制量化评价为导向，以信息系统为支撑，突出规范重点领域、关键岗位的经济和业务活动运行流程、制约措施，逐步将控制对象从经济活动层面拓展至全部业务活动和内部权力运行。通过建设，达到使怀化学院基本建成为与国家治理体系和治理能力现代化相适应，符合建设区域性高水平应用型大学管理要求，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系的目标，更好发挥内部控制在提升学校内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。

　　为确保学校内部控制建设方案符合财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》及湖南省财政厅、审计厅、教育厅《关于贯彻落实财政部<全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见>》及湖南省财政厅《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》的规定和要求，伍贤进强调：各单位要充分认识加强学校内部控制建设的重要性和紧迫性，一是要提高认识，加强领导，完善内部控制建设的组织管理。二是要明确任务，突出重点，全面加强内部控制建设。三是要协同推进、加强评估，强化监督，确保内部控制取得实效。四是要加强宣传教育，强化责任担当，使内部控制理念深入人心，深入工作实际。

　　伍贤进还就内部控制建设领导小组、联席工作机制、各单位内部控制的关键及内部控制建设工作推进部署、进度安排、报告制度等相关事项作了说明。

　　宋克慧在会上最后强调，行政事业单位内部控制建设是中央的要求。随着国家财政对教育投入的大幅度增长，必须全面推进行政事业单位内部控制建设，进一步加强对教育经费的监管，是完善教育部门内部治理结构，建立现代大学制度、依法治校的必然要求。是加强学校内部管理、梳理业务流程、明晰业务环节、防范风险隐患、提高管理水平、保护我们的干部和工作人员的重要举措。是严格按照学校章程办学治校，在法制框架下构建科学治理、自我发展、自我约束的制度和机制，按法制思维谋划发展、用法制手段实施管理，实现对权力运行和制度设计监管、审查的重要手段。因此，各单位都要充分认识学校内部控制建设的重要性。各单位主要负责人要全面梳理业务流程，明确业务环节，完善风险评估机制，运用不相容岗位相互分离、内部授权审批等内部控制的方法，建立健全符合本单位实际情况的内部控制制度。第二要明确工作目标，找出内部控制的薄弱环节和风险隐患，特别是内部权力集中的预算资金安排、资产采购包括图书和教材采购、工程基建维修等重点领域和关键岗位进行自我评价和对照审查，并针对存在的问题抓好整改落实、健全制度，提高执行力，确保内部控制有效实施。第三要建立内部控制建设的工作机制。第四要严格工作流

　　程。根据教育厅规定的梳理工作流程、健全内控制度、建立工作手册、检查评估四个阶段，在20xx年底，全面完成怀化学院内部控制制度的建设，并把内部控制制度建设和实施情况纳入学校监管的范围，纳入财务审计和领导干部经济责任审计，与干部的考核、追责、问责结合起来，强化学校干部和工作人员自我监督、自我约束的自觉性。因此，要求各单位按工作方案的要求分步推进，首先要找出内部控制的核心部位和关键环节，并在主管校领导的监督和指导下进行自我评价，然后按时提交经过修改完善的内部控制制度。宋克慧还要求学校计财处、审计处要在业务上对各单位内部控制建设进行指导，对内部控制制度建设的格式要求和专业知识进行辅导，做到系统、完整、合规、适用、按时。宋克慧还要求《怀化学院报》和学校校园网刊发学校内部控制建设的文章，加强宣传教育、强化责任担当，让全校教职员工都知晓，使学校内部控制建设深入人心。

　　吴波也在会上讲话，要求各单位根据学校内部控制建设的要求进一步做好建章立制的工作。审计处处长何学红、计财处处长司金山也对内部控制建设专业上的要求作了解读。简短会议纪要2

　　时间：20XX年1月10日下午3时地点：董事长会议室参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人主持人：陈华光记录人：柯品华会议内容：会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：

　　1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。2、探讨20XX年的节能减排奖惩制度，并加快实施。3、要求各部门继续做好节能工作。4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。最好，柯董事长强调：各部门要继续加强节能减排工作，及时掌握生产运行情况，加强设备的维护、确保设备的正常和高效运行。防城港市防城方盛建材有限公司20XX年1月10日简短会议纪要320xx年7月12日，在电白第二中学第三教学楼团委办公室，“梦之旅”实践队召开的第三次全体会议上，电白第二中学校长陈国权做了讲话，主要是介绍学校具体情况，给予实践队队员三下乡工作建议，分别是：做好安全工作，丰富活动安排，介绍当地风土人情等内容。据陈校长介绍，电白第二中学曾经在上世纪90年代教学辉煌，可是后来逐渐没落。针对这个问题，校方采取多种措施进行改革，一是改善当地办学条件。二是招聘专业对口的老师，三是提高中考高考质量。他强调，学校教学质量是学生的生命线，学生才是课堂主角。因此，他希望支教组成员作为新老师，经验尚少，所以应当备好课。更重要的是，课程时间安排应当轻松，多开设活动课；课堂形式不应当是灌输式，而应当生动活泼，这样才能激发学生兴趣。队员也应当获取学生家长的联系方式，多与家长交流，为了学生的健康成长共同努力。除此，陈校长重点提到安全问题，一是队员自身的安全，二是学生的安全。他表示，应当完善安全管理制度，做好学生的考勤工作，督促学生签署安全责任书，注意交通安全，食品安全，防溺水，关注学生的心理安全。简短会议纪要4为进一步规范学院内部管理，提升学院办学水平，4月2日下午，学院召开内部控制专题工作会议。院长汪源浩、副院长姚明会、纪委书记秦知恒，总务处、基础部、监察审计室及财务处负责人参加了会

　　议。会议由汪源浩主持。汪源浩传达了财政部印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》和

　　《安徽省财政厅关于做好行政事业单位内部控制规范实施工作的通知》文件精神，带领与会人员学习了单位内部控制的目标、应该遵守的原则以及风险评估和控制的方法和单位层面内部控制等内容，并从预算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、建设项目控制和合同控制等6个方面对加强学院内部控制管理工作进行了分析。

　　与会人员就内部控制文件学习、高等职业院校内部控制实施办法的研究以及成立内部控制领导小组和经济活动风险评估小组等问题展开讨论。大家表示，建立学院内部监督制度、加强部门协调、形成制衡机制是规范化管理的必然趋势，是法治校园建设的必然要求。

　　汪源浩就学院近期内部控制工作进行强调：一是明确监察审计室作为学院内部控制的.职能部门;二是加强对内部控制的领导，成立内部控制领导小组和经济风险防控领导小组;三是进一步完善内部控制相关制度，力争制度规范全覆盖;四是做好相关审计档案管理工作;五是加强改进建设项目管理，实行全过程控制。简短会议纪要5

　　会议时间：20xx年xx月xx日下午五点会议地点：指挥部第三会议室主持人:参加人员:xx、xx、xx及各部门负责人等记录人：xx会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：一、安全管理方面：

　　1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

　　公司第xx次安委会初步定于xx日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是xxxx公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

　　2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

　　3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，xx多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

　　3、xxx公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。

　　二、质量进度管理方面：1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工

　　程节点进度来完成。2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标

　　等方面工作的调研。3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监

　　理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。

　　4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

　　5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。

　　三、内部管控方面：1、xxxx公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。2、xxxx准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划，3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体

　　力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。

　　四、其他：1、综合管理部要将xx公司xx周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。2、xxxx公司要尽快完成#xx、xx楼的结算工作，同时做好xx、xx楼的结算准备工作。3、xxxx公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。发：公司领导、副总师、各部门xx公司综合管理部x年x月x日简短会议纪要620XX年6月17日，乡党委副书记、乡长在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十一次党政联席会议，现纪要如下：一、会议通报了全乡计划生育工作进展情况。会议对上半年计划生育工作做了具体部署，并要求各工作组加大工作力度，提高工作质量，及时上缴已征收的社会抚养费，积极做好群众工作，符合对象者及时落实计划生育措施，计生办人员充分发挥主观能动性加强与驻村工作组人员、村干部的联系，统一配合促进工作的开展。二、会议讨论了老街及移民小区建设工作开展事项。会议要求老街道建设工作由曾斌主要负责，宁发明在建设工作全面展开之前对老街道居民进行民意征求。会议要求曾斌就移民小区建设尽快拿出实施方案。三、会议讨论了神源山权纠纷相关事宜。会议要求尽快召集当事人、相关人员以及山纠办的同志来乡开协调会，统筹调处，具体由、何明负责。四、会议布置了“户户通”工程相关事项。会议要求各工作组将

　　“户户通”工程具体内容传达村内，做好征求村民意见工作，及时反馈信息。

　　五、会议布置了20XX年度征兵工作事项。征兵工作主要由武装部部长负责，会议要求各村干部积极进行兵源摸底工作，加强与群众交流，促进征兵工作任务及时完成。

　　六、会议讨论了土地承包经营权确权工作相关事宜。会议讨论自此项工作开展以来，有序的开展取得一定成绩，但依旧存在一些问题，会议要求相关负责人员细化工作以保证该工作7月份在全乡全面铺开。简短会议纪要7

　　20XX年7月25日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十三次党政联席会议，现纪要如下：

　　一、会议讨论了社会管理服务中心相关事宜。会议传达了“关于违反廉洁自律、‘中央把项规定’和机关效能建设有关问题的通报”精神，讨论我乡社会管理服务中心在工作中存在的问题，会议研究决定便民服务中心实行AB岗并确定了双岗人员名单，会议要求保证每个岗位人员到位率百分百，实行挂牌上岗，严格遵守各项规章制度。

　　二、会议通报了“三公经费”检查及“民生资金”检查情况。会议要求各分管领导按照通报情况进行问题认领及查摆，对自己分管的业务存在的问题要及时整改，并在今后的工作中引以为戒。

　　三、会议通报了我乡部分建设工程进展情况。会上，各分管领导通报了村、村新农点建设进展情况、移民区建设情况、茶叶基地加工厂区建设情况，并讨论了新农点部分建设方案。会议要求下星期一落实高速连接线边已征房屋拆迁工作、协调好老街中段通往村的处独居老人重新安置工作以及茶叶加工厂落户进度。会议通过了对林鹏在我乡修建大理石护栏等建设工程已完成审计部分按审计结果结算的方案。

　　四、会议讨论了已纳入交通局十二五规划村组道路修建的相关事项。会议要求道路修建要本着确保质量、节约成本的原则，充分利用本地已有搅拌场的资源，以解决村民进出主路为优先的方针，把好关，抓好落实，质量及进度的监督工作由宁发明同志具体负责。简短会议纪要8

　　20XX年6月26日，乡党委书记、人大主席在乡政在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十二次党政联席会议，现纪要如下：

　　一、会议讨论了关于“七一”先进表彰相关事宜。会议研究决定推选上坊村委员会为“市优秀基层党组织”，为“一心一意为百姓争当党的好干部”候选人，为“市优秀党务工作者”，为“市优秀党员”。同时，经研究决定于7月2日在乡四楼会议室召开“七一”表彰大会，并对会议布置进行了分组安排。

　　二、会议讨论了领导班子剖析材料的有关内容。会上，宣读了前期经收集规整的乡领导班子自我剖析材料，并对相关内容进行了讨论，同时，要求各班子也务必结合自己实际进一步作深入剖析，并及时上报活动办。

　　三、会议讨论了喷雾器分配事项。会议讨论通过了喷雾器的分配方案，会议要求喷雾器尽量优先提供给产业大户，做到物尽其用。

　　四、会议讨论了关于成立教育基金的有关事项。会议讨论了成立教育基金以支助奖励本乡优秀学生计划，会议要求多吸纳已经实施了的相关乡镇的先进经验，尽快拿出切实可行的方案。简短会议纪要9

　　20XX年9月19日，乡党委书记、人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十七次党政联席会议，现纪要如下：

　　一、会议通报了计划生育工作中关于社会抚养费征收相关事项。会议通报了7月29日前已征收社会抚养费情况，同时，通报了部分已上户口并移交法院执行的政策外出生对象目前执行情况。会议讨论通过了我乡社会抚养费征收方案，对已起诉至法院的可按一万三千元了结，特别困难的经请示主要领导的可在一千元以内优惠。未起诉的参照原来的标准征收。会议要求全乡要加大征收力度，积极深入农户做工作，尽量劝导违反计划生育对象主动缴纳社会抚养费。

　　二、会议讨论了关于对同志违反财务制度行为进行处理的相关事宜。会议通报了近期在社会抚养费征收及上交上存在违反财务制度等行为，经会议研究决定对同志进行诫勉谈话并给予通报批评处理，由

　　郑前负责通报批评的草拟，于下次例会进行通报。三、会议讨论了关于木材砍伐指标相关事项。会上通报了目前向

　　我乡提出木材砍伐指标申请的对象名单，会议讨论决定对于申请木材砍伐指标的对象要求先提供林业部门作出的设计后，按照程序依法依规上报审核等，会议讨论通过了对于木材砍伐收取道路维修费等方案，由具体负责。

　　四、会议讨论了其他相关事项。会议通报了关于谢新文同志吃空饷的问题，经会议研究决定按有关文件要求对同志予以清退处理，并上报编制部门核销该同志编制。简短会议纪要10

　　20XX年9月3日，乡党委书记人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十六次党政联席会议，现纪要如下：

　　一、会议讨论了“9月2号下午食堂问题”处理相关事宜。会议通报了“9月2号食堂事件”情况，会议讨论决定对9月2号下午在食堂提前下班吃饭的人员均按早退处理，对同志破坏公共财物并照成恶劣影响的行为予以通报批评及就破坏的公共财物进行实价赔偿处理。

　　二、会议讨论了关于救灾款发放相关事宜。会议通报了救灾款下拨情况，并就救灾款的分配及发放对象做了讨论，会议要求结合此次讨论意见尽快拟定分配方案及时上报有关部门。

　　三、会议讨论了关于危房改造指标分配相关事项。会议通报了危房改造指标下达情况，同时听取了乡现有危房申请对象基本情况，并对危房申请对象逐一审核讨论，会议要求按照政策标准及此次会议讨论的意见拟定好指标的分配方案及时上报。

　　四、讨论其他事项。会议通报了关于蕉陂移民点建设情况：已有落实12户；并讨论了该移民点建设奖励方案，通过研究讨论决定：对于前5户打好基脚、前5户完成封顶的住户分别奖励5000元。会上对上坊村新农村点建设管理分工做了调整，建设管理事项由郑前分管、挂上坊村工作组具体负责、村里配合，资料的整理、上报、请款等仍由新农办李小军具体负责。简短会议纪要11

　　20XX年8月13日，乡党委书记人大主席在乡政府大楼三楼党政会议室主持召开了20XX年第十五次党政联席会议，现纪要如下：

　　一、会议讨论了群众路线教育活动开展相关事项。会议要求每个支部按照活动节点及要求积极开展谈心活动，以及按质按时将对照检查材料交至活动办；同时，会议要求各支部要核实所属党员基本信息，于8月15日前完成；并要求各党支部组织生活会和民主评议党员会于下星期三之前召开。

　　二、会议讨论了关于村移民组地块出让事宜。会议通报了村移民组原林业公司林站办公区的交易应明确区域界线并通过公共资源交易站按程序进行。

　　三、会议听取并审议了市乡《圩镇管理办法（讨论稿）》。会上宣读了《圩镇管理办法（讨论稿）》，并对其内容进行了探讨，对部分条款进行了相应的调整，会议讨论要求《办法》还需充实内容（特别是职责等），并作进一步细化完善。

　　四、会议讨论了其他事项。会议传达了“市残联会议”精神，要求各村进行充分摸底补报符合政策补助对象；会议讨论了上报市工会贫困助学生对象，通过结合我乡今年大学录取情况及学生家庭具体情况决定将村、村谢上报至市总工会贫困助学生对象。简短会议纪要12

　　在20xx年6月12日下午，公司召开第一次总经理办公室会议，该会议的主要内容有公司经济合同和公司资金管理办法等，由杨尚辉总经理主持，参加此次会议的有胡总设计师、财务部谢部长及全体财务人员。此次会议决定的事项纪要具体如下。

　　一、公司资金管理办法参加会议的人员一致认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，能使资金的使用率有所提高，能确保员工生产时的安全。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。二、公司员工因私借款规定参加会议的人员一致认为，由于公司隐私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但以员工利益为出发点，在员工遇到突发性

　　困难时，公司可以根据实际情况给其借款。计财处要制订内部操作程序，严格把关，人力资源配合。另外，借款者本人还要专门针对还款事宜制订相应的计划。

　　三、公司经济合同管理办法会议主要针对总经办提交的公司经济合同管理办法进行了详细的讨论，参加人员均一致认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，能够使企业管理工作得到进一步的加强和规范。另外，会议还要求总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。四、公司员工工资由银行代发规定会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，参加人员一致认为社会向前发展的趋势必然是银行代发工资，这样，不仅可以方便船舶和船员领取，还能降低相关风险。宣传过渡期大致为两个月，这样可以使公司员工充分地了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划的实施定在下半年。最后，会议着重提出，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，争取使工作的针对性和有效性都有所提高。简短会议纪要13由浙江公路水运工程监理有限公司组织的养护工程监理安全培训会议于2011年5月13日在金华市德源大洒店四楼会议室召开，参加会议的单位有：杭金衢分公司养护专项工程驻地办、金丽温高速公路养护专项工程驻地办、甬台温高速公路养护专项工程驻地办、上三高速公路专项养护工程驻地办，会议由公司副总经理陈鼎主持，会议记录如下：一、公司总工范建良针对工程安全监理的法律、法规、安全监理重点等知识进行培训1、安全监理概念。2、监理机构应具备的安全生产条件，有关法律法规：中华人民

　　共和国安全生产条例，省人大≤浙江安全生产条例≥第13条。3、安全监理的主要依据：交通行业4、标准，国家通用标准，相关行业标准。4、监理合同及施工合同。5、安全监理涉及的主要规范及实施办法。6、安全监理主要职责：审查施工组织设计及施工方案;实施中监

　　理：交通部≤公路水运工程安全生产监督管理办法≥;安全监理过程中，发现隐患，及时处理。

　　7、违法行为：未审的方案及组织设计(技术措施)：完全没有审查，没有尽到审查应有的深度;发现隐患未及时处理，应当发现的隐患未发现;施工单位拒不整改，未及时汇报;未按法规执行，程序规定未检查验收。

　　8、法律责任：行政责任，刑事责任，民事责任，合同违约责任。9、安全监理手段及方法。1、规章制度：安全责任制度，安全监理工作制度。11、安全监理台帐：(1)安全管理台帐：制度汇编、文件登记、组织体系、查三类人员、持证核查、设备核查、核查费用投入、方案审查、隐患登记、训查记录，(2)安全教育培训台帐：会议记录、培训记录，(3)安全审查记录：质保体系、审查三类人员记录，施工组织设计及专项方案，特种作业人员审查记录，作业人员三级安全教育。12、日常安全记录：训查记录，危险性较大工程整改通知单，监理日志、隐患通知单。13、如何做好安全监理工作：企业及总监办的总监责任制，落实责任，强化安全培训，安全技术交底，强化管理，加强学习，抓重点，强化巡查，注重细节，勤于记录，勇于督促。14、浙省养护施工如标文件中合同条款的要求：承包人的责任制度，安全技术措施，养护专项施工方案，安全监理过程中发现承包人存在安全隐患及未落实的应急时督促落实整改，加强安全作业管理，

　　执行安全操作规程，安全生产费用投入管理，承包人未执行整改要求的责任由承包人负责，养护作业安全措施。

　　二、金丽温高速公路养护驻地办张晓利总监谈高速公路养护作业规程、并通过出现的安全事故案例，分析存在的安全问题和应注意的安全措施：

　　1、高速公路养护施工安全指导概念和分类：一类是施工双向主车道施工，二类是施工封闭单向一个或一个以上车道，三类是施工不涉及主车道施工项目，施工区域警示设置的要求。

　　2、目前存在的问题：超时作业，为节约成本更新不够及时，施工点多时施工员会存在缺位，对施工区交通标志设置缺泛认识，安全管理不到位，与交警、路政缺泛信息沟通和协调，车辆管理不规范等。

　　3、施工进场及撤除应注意的问题：施工人员进场前配备安全反光服，车辆开启警报，进场时要有序进行，撤除时有序的进行，避免随意走动，随时注意安全情况。

　　4、紧急情况的处置原则：保畅通，果断处理，防止堵车，组织有序撤离，服从交警的管理，配合交警工作。

　　5、相互学习探讨安全管理想关知识，加强运输车辆及设备操作工等人员的安全培训，牢固安全生产管理，管质量必管安全生产原则，加强安全培训和教育，安全技能强化，四不放原则。

　　6、安全的重要性和典型案例分析：施工人员本身安全意识谈薄，加强安全培训，安全意识不够，安全管理人员监管力度不到位，防范意识不强的员工，未执行安全操作规程，驾驶员责任心不强。

　　7、安全措施：特殊原因的观察，加强作业人员安全教育工作.三、杭金衢分公司养护驻地办付银根总监针对高速公路养护安全监理的具体内容进行交流：1、强调监理的安全监理职责和重要性，以及工作方法：一是责任心，二是发现隐患及时处理、及时上报。2、加强人的安全管理：一是监理自身的安全要注意：上岗前穿带反光背心，禁止饮酒，尽量不横穿营运的高速公路，若要横空穿须注意安全距离，有安全隐患时要主动去制止，保持安全区域的通畅，病

　　害调查时调查车辆应距调查人员后面2m(协助调查人员预警)，二是加强承包人的专职安全员和交通指挥人员的管理，重点检查人员数量，是否在有效工作，检查封道设备是否符合要求;

　　3、加强车辆和机械设备的管理：车辆进出施工区域必须按规定，料车司机须持业主下发上岗证，定车定司机，

　　4、加强施工现场的管理，重点是机械的安全使用、施工方案必须确保安全。

　　5、桥梁维修和高边坡等安全监理的重点：支架是否牢固、安全，高空落物应避免。

　　6、20xx年杭金衢养护作业安全管理操作细则新增措施：安全员穿服，增加安全管理人员、运料车涂成黄色或粘贴反光膜，驾驶员上岗前进行安全教肓培训后发上岗证，由收费员核查，加密隔离桩，15m一个橡皮桩之间增加一个水马，封道标志增加电子屏和假人指挥。

　　四、公司副总经理陈鼎进行总结：1、传达公司安全管理精神，要求各监理人员落实安全培训会议要求;2、新工艺要求;3、公司养护部安全工作发展：安全无小事，管生产必管安全，相互交流、探讨安全监理经验，重视安全管理，严格执行和遵守各安全制度及法律法规，加强监督执行力度，各驻地办加强安全培训和教育，树立安全形象，通过学习把安全管理落实到位。4、公司将进行质量、安全、环保等考核。简短会议纪要14会议议题：1、物业费交费的问题：物业张旭经理同意物业费按照季度缴纳。每一季度末缴纳一次物业费。2、停车管理费的问题物业要求更多的时间以调研周围地区的停车收费的问题。所以，业主代表要求在调研结果出来之前，缓缴停车管理费。并要求物业保

　　证不会再出现阻拦持有旧车证的业主车辆进出的现象。物业同意缓缴停车管理费，并作出了不阻拦业主车辆的承诺。

　　3、海底捞员工入住问题经过物业和出租房屋的业主、海底捞经理协商，海底捞人员将在今年9月底租房合同到期后退出国风北京。业主代表基本同意再等待一段时间。广大业主也要拭目以待。4、小区业主出入智能化问题业主代表倡议，小区大门安装智能化门卡装置，方便小区业主出入，并将小区业主和访客以及无关人员区分开。物业表示将调研此问题物业会议纪要范文物业会议纪要范文。5、车库出入智能化问题物业建议，每个固定车位将安装车位锁，以防止固定车位被占用的问题。业主代表考虑此种做法可能会增加业主停车的困难和时间。双方决定将广泛征求广大业主的意见后再行决定。另外，业主代表建议，车库出入口应该有电子抬杆系统，以加强车库停车安全并防止乱停车的问题。物业将调研后决定。6、消防栓的问题经协商，物业将根据每单元装修完成情况，逐渐将缺失的消防设备安装到位。并保证在今年年底之前将全部的消防设备补齐。7、‘首开集团’广告牌问题业主代表将草拟‘关于此问题致首开集团的函’，并征求业主签名；并和首开集团协商解决。在10月1日物权法实施以后，如果还没有解决此问题，将通过法律途径解决。8、电梯的问题经协商，每单元两部电梯将分为货梯和客梯。客梯将拆除护板，并禁止货运和宠物入内。9、保安的问题业主代表对于保安问题的改进作出了肯定，但也指出了仍然存在很多问题，例如保安没有受到必要的培训，保安人手严重不足导致保安人员长期超时工作而导致工作质量低下等问题。物业公司也承认上

　　述问题，并表示继续整改。如果有必要，在年底和现保安公司合同期满后，将考虑更换保安公司。

　　10、自行车停放的问题业主代表和物业探讨了利用现有的自行车车库，并雇人专门看管车辆（有偿）的做法。将在广泛收集业主意见后决定是否实施。11、文明养犬的问题业主和物业将通过各种手段，宣传文明养犬。没有形成决定的问题，将在下一次物业和业主代表会议上讨论并解决。请各位业主，从今天起，自行安排时间到物业公司缴纳物业管理费，可以按季度缴纳。停车管理费暂缓缴纳，等待通知物业会议纪要范文办公文秘。简短会议纪要15毕节倾城二号项目调研会在毕节项目部召开。会议由xx（职务）主持，会议议题主要围绕倾城2号项目实施中出现的问题及各项工作的时间安排进行了认真探讨。会议形成一致意见，现纪要如下。一、统一认识，加大项目推进力度会议指出，倾城2号项目是我集团今年重点项目，项目以xxx为主，辅以xxx房地产开发。该项目的实施有利于整合现有资源，有效化解相关遗留问题，打造高档次的居住和度假区。各级各部门要统一思想，形成共识，积极做好项目实施工作，大力支持项目开发，加快推进项目建设。二、认识问题，重点改善管理缺陷会议指出，倾城2号项目前期工作虽取得了较好的成绩。但依然存在较多问题：一是土石方进场工程中，由于款项及拆迁等问题严重拖延工期，并在2号地铁施工过程中，由于进度较慢延长工期，导致公司可能损失200万违约金，同时在房开失误中出现消防问题，使得倾城1号承担1万元罚款；二是工程开展过程中，管理制度与管理表格出现不明确情况；同时由于经总工办招标的单位，在开展项目前期未及时与项目部进行对接，导致与项目部工作脱节，使得工作开展时

　　出现了沟通不通畅，进度达不到要求的情况；三是由于总工办在安排工作时，未同时安排预算人员，导致项目部与预算员工作不能达成一致或者达成一致，造成工作效率受到直接影响，并且工程实施中，由于分工不明确，使得工程严重滞后，主要体现在与总工办工作的联系人上。

　　三、迅速行动，推进工程快速飞跃会上秦总对各项工作进行安排，明确了下一步工作重点。一是针对工程方面，针对洪山宾馆电梯问题，确定了电梯加固方案；同时强调网球场一侧的加固方案，已于5月2日完成图纸制作，并及时交施工单位实施；针对土石方挖掘时间进行了安排，提出除洪山角落2000方以外，其他范围尽可能在5天内完成；要求地勘单位技术人员、管理人员必须于5月4日到位，全面性地展开工作，要求全部工作坚决在5月份完成，并希望于5月20日提交中期报告，月底提供正式报告；强调12月底必须完成商业部分（两层地下室、两层商场）的主体竣工并交付装修。20xx年12月份确保交房。二是针对手续方面，秦总提出除基础部分外，5月15日必须将其他施工图全部完成；6月10日，完成工程规划许可证；6月底，完成工程规划许可证；8月份，争取完成预售许可证；5月8日，销售认筹完成95%。三是针对表格样式、制度版本，秦总希望行政部能够在15之内正式以公司的名义下发，并将该版本作为暂行版本，若存在不完善的情况，将继续征求大家意见。简短会议纪要16XX年4月xx日，省招投标管理工作会议召开，会议总结交流了全省招投标管理工作的情况和经验，分析了当前招投标工作面临的新形势、新任务，研究部署了XX年招投标管理工作。各市州、县(市、区)招投标管理办公室(招投标监督管理局)主任(局长)，共130余人参加了会议。省招投标管理办公室主任、省招投标监督管理局局长丁贵桥作了题为《开拓创新、克难奋进，努力开创全省招投标管理工作新局面》的工作报告，对全省招投标管理工作情况进行了系统总结回顾，全面

　　分析了招投标领域面临的问题和挑战，研究部署了XX年的工作任务。省纪委副书记、省监察厅厅长陈绪国就进一步抓好招投标综合监

　　管试点、深化招投标体制机制改革创新提出了要求。一是强化责任意识，切实做好招投标综合监管试点工作；二是勇于开拓创新，不断完善招投标综合监督管理体制机制；三是完善协作机制，切实做好招投标监督管理和案件查处工作。

　　省委常委、常务副省长李宪生在充分肯定全省招投标管理工作取得的主要成绩的基础上，明确提出了今年工作的总体要求、工作目标和主要任务。他指出，XX年要着力抓好六项工作：

　　一、着力抓好试点项目各级党委、政府要高度重视，以更加有力的措施和更加扎实的工作，加快试点工作进程。要建立和完善组织领导、工作协调、督办检查等机制，按时间节点，推进试点工作有序开展。要务求实效，始终围绕招投标科学发展这个主题，从本地实际出发，抓住关键环节，探索方法，创新制度，不断深化和丰富试点工作的内涵。省招投标管理办公室要会同有关部门，在加强对试点工作指导的同时，对试点单位的有效做法、有益经验，及时总结宣传；对试点地区、试点单位的成熟制度，及时在更大范围进行推广，力争以成功的探索和实践为全国作出示范，不辜负中纪委、监察部对湖北的厚望。二、着力完善监管体系在今年省纪委九届六次全会上，罗书记强调，要以规范招投标市场秩序为目标，努力实现省市县三级“五统一”招投标综合监管模式的全覆盖。从目前的情况来看，各地各部门对贯彻省委、省政府的有关文件及会议精神十分重视，落实有力，取得了明显进展。但仍有少数地方进展迟缓。对此，各级党委、政府要高度重视，结合新一轮行政和事业机构改革，采取切实有效措施，加大督办落实力度，力争在今年内省市县“五统一”的综合监管模式基本实现全覆盖。三、着力规范平台建设要深入贯彻落实中办发27号文件，按照“政府建立、规范管理、公共服务、公平交易”的原则，进一步搞好招投标交易市场建设。各

　　地要按照省政府306号令的要求，进一步明确中心的性质和职能定位，在此基础上探索建立“公共资源交易中心”。要搞好组织协调，理顺条块关系，及时解决招投标过程中出现的新情况、新问题，规范有形市场的运行。要进一步扩大进场交易规模，所有应进场交易的项目，包括产权交易、政府采购、土地招拍挂、高校基本建设和设备采购等，都必须进场交易。各部门要相互支持、通力合作，共同抓好市场的建设与管理。要抓好有形市场的自身建设，健全内部管理制度，严格操作程序。加强评标专家库建设和管理，加快实现专家资源共享。各地招投标中心要积极创造条件，在硬件建设方面逐步向功能化、信息化方向发展，在软件建设方面努力向服务规范化、标准化方向发展，努力实现交易场所由有形化向电子化的跨越。要强化对有形市场运行的监督管理，不断提高交易的透明度和办事效率，努力做到优质高效服务。

　　四、着力开展专项治理各地各部门要突出重点，找准薄弱环节，坚持边查边改、边整边改、能改即改、应改尽改。要进一步加强监督检查，加大招投标领域违法违规案件的查处力度，及时通报一批严重违法违规典型案件，充分发挥案件的警示教育功能。同时，要通过健全制度来规范招投标活动行为，维护社会公平正义。专项治理的成果，最终也要通过制度建设和突出问题的解决来体现。制度在于针对性强、切实管用、能解决问题。当前，要针对这次专项治理工作中暴露出来的问题，加紧建立完善相关管理制度，尽快出台《湖北省招标投标综合监督管理条例》，为规范招投标活动行为提供有力的法律支撑。五、着力健全诚信机制要抓紧制定统一的诚信标准，使信用体系建设和运行实现统一化、制度化、规范化。要建立统一的诚信信息平台，实现全省诚信信息互联互通。要构建统一的诚信奖惩机制，将诚信建设与招投标、资质管理、市场检查、评级评优、日常监管等相结合，形成诚信得益、失信受损的市场环境。同时，要继续发挥省招标投标行业协会的作用，通过组织交流研讨、宣传教育和业务培训，强化相关企业及其从业人员

　　诚信意识和行为，大力弘扬“守法经营、公平竞争、诚信兴业”的行业风气，引导市场主体诚信自律。

　　六、着力开拓电子政务管理新模式招投标作为一种高级的、规范的、有组织的交易方式，具有“公开、公平、公正”的基本特征。简单地看，它只是一种采购方式，但它作用的直接结果，是通过充分的市场竞争，获得最佳经济效益，实现资源合理配置。这就要求招投标活动不受地区、行业的限制，给所有投标人提供平等的竞争环境。电子招投标由于其网络平台的开放性，有利于打破行业保护和地区封锁，促进生产要素在不同地区、行业之间自由流动组合；有利于实现招投标全过程的标准化管理，优化业务流程，缩短采购周期，提高工作效率，降低运行成本，有效防止暗箱操作和权力寻租；同时也利于行政主管部门进一步提高依法行政和公共服务的能力。要按照国家有关部门的统一部署，遵循“积极引导、稳妥推进、加强协调、重在规范”的思路，以统一协调的法规制度为保证，以安全高效的监管体制为依托，以公开透明的交易平台为支撑，先易后难、分步实施，稳步推进这项工作。他最后强调，各级党委、政府要切实加强领导。特别是各级政府分管招投标工作的领导，要经常听取招投标管理工作部门的汇报，主动帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题，为招投标管理工作创造良好的条件。各行业主管部门要各司其职，各负其责，做好职责范围内的工作，同时又要积极主动地加强与招投标管理部门的联系，健全工作协调机制和沟通报告制度，切实形成推进工作的整体合力。各级招投标管理办公室要按照省政府306号令的规定，认真履行本区域内招投标市场的综合监管职能，在“综合”二字上多做文章，在组织、协调、督办、检查上多下功夫，以维护管理的统一。同时，要以提升自身综合素质为主线，不断加强领导班子和干部队伍的思想、作风、组织和党风廉政建设，进一步树立招投标管理系统良好的社会形象。简短会议纪要17一、会议认为，从20XX年我县工业园区规划通过省州评审开始，全县上下积极推进工业园区建设，三年来累计完成投资1、7亿元，开

　　展了大量卓有成效的基础性工作，工业园区从无到有、从小到大，承载力和聚集力不断增强，逐渐成为全县工业产业聚集发展的平台，呈现出良好的发展态势。但由于投资有限，开发建设模式单一，水电路等基础设施仍然滞后，加之管理体制不完善，公共服务和综合保障体系不健全，整体水平不高，工业园区的现状无法满足招商引资的需要，制约了工业经济的跨越发展。

　　二、会议指出，工业跨越发展，是全县经济社会跨越发展的基础和前提，没有工业的跨越发展，就不可能实现全县经济社会的跨越发展，全县上下要牢固树立“工业兴则弥渡兴，工业强则弥渡强”的理念，坚定不移地推进工业跨越发展。工业园区是推进工业跨越发展的重要平台，是县域经济发展的核心增长极，全县上下要树立“园区兴则工业兴，园区强则工业强”的理念，紧紧抓住我县被列入未来五年全省拟培育的45个省级工业园区之一和全州重点打造的5个百亿元工业园区之一的历史机遇，进一步坚定信心、抢抓机遇，以更大的决心、更大的气魄、更大的投入、更有力的措施，突出重点、突破难点，加快工业园区建设步伐，强力推进工业园区跨越发展。

　　三、会议指出，要按照“工业向园区集中，园区向山地布局”的思路，修编工业园区总体规划，将规划面积扩大到20平方公里以上，形成白塔湾建材冶炼片区、弥城优势农畜产品加工物流片区、长坡岭仓储物流制造片区三个核心功能区，辐射带动九顶山、新街、苴力、金宝山四个集中区的“一个园区、三个片区、四个集中区”的规划布局，通过五年的努力，实现全县工业总产值和工业增加值年均双增40%以上，把弥渡打造成100亿元工业园区。力争到2016年，实现生产总值比20XX年翻一番，财政总收入和地方一般预算收入比20XX年翻两番，工业总产值比20XX年翻三番，即“一个翻一番、两个翻两番、一个翻三番”的目标。

　　四、会议决定，一是加强组织领导。成立弥渡县工业园区建设工作领导组，由县长任组长，分管工业的副县长任副组长，相关部门主要领导为成员，加强工业园区建设的统一领导、统筹协调和督促检查。建立重大工业项目“联审联批”例会制度，对重大项目审批实行“同

　　步受理、同步介入、同步审查、限时办结”。坚持县级领导挂钩联系重大建设项目责任制，强化领导责任，推动项目建设。建立工业园区建设和园区招商引资考核评价制度，强化考核，严格奖惩，切实保障工业园区建设和园区招商引资工作的有效推进。二是健全管理机构。要进一步明确县工业园区管委会职能职责和机构设置，配齐配强工作人员，改善办公条件，把工业园区管委会建设成“一条龙”、“一站式”服务窗口，为企业和项目提供全过程、全方位服务。要尽快组建弥渡工业发展投资开发公司，赋予投资开发公司园区规划内的一级土地开发权，拓宽园区建设融资渠道，使之成为工业园区基础设施建设主体。三是加大投入力度。每年向上争取1000万元以上工业园区开发建设资金，每年县财政安排工业园区开发建设资金3000万元以上，整合部门相关项目，创新投融资方式，确保每年工业园区基础设施建设投资达1亿元以上、工业园区固定资产投资达5亿元以上，实现工业园区基础设施建设投入和工业园区固定资产投资年均双增30%以上的目标。四是加大土地收储和标准化厂房建设力度，力争20XX年底前完成2000亩以上工业园区建设土地收储，完成20万平方米以上标准化厂房建设任务，为工业园区建设和招商引资项目落地创造条件。五是支持祥云飞龙公司投资开发密祉褐煤资源，积极协调并促成祥云飞龙公司在密祉乡和工业园区分别投资建设一个旅游项目、一个工业项目，力争“十二五”末祥云飞龙公司在弥渡的工业总产值达5亿元以上。

　　五、会议强调，要把工业项目作为招商引资最重要的内容，创新招商方式，突出招大引强，以商建园、以园招商、以商招商、以商兴园，真正形成工业项目投产一批、在建一批、开工一批、报审一批、洽谈一批、储备一批的发展格局；大力营造工业园区良好的投资环境，积极引导四方板簧厂、三江木业、绿叶童装厂等成长性较好的现有工业企业入驻园区，争取金宝山冶炼项目入驻白塔湾片区，促进企业向园区聚集发展。要鼓励企业技术创新，引导九顶山矿业、云宝公司等企业做好资源综合开发利用，延伸产业链，提高附加值；统筹金宝山铂钯矿和石膏矿综合开发，做到地上、地下同时开发，提升资源综合开发利用水平。要牢固树立“政府营造环境，企业创造财富”的理念，

　　切实履行职责，强化服务意识，积极为工业企业的发展创造条件、提供方便，营造合力推动工业跨越发展的良好环境；要尽快建立重点企业挂牌保护制度，采取严格的保护措施，全力营造让投资者放心顺心安心的发展环境，为重点企业做大做强保驾护航。要加强工业园区建设专项督查工作，对在工作中不作为、慢作为、乱作为的干部，要严格问责，严肃查处。

　　六、会议要求，要坚持“立足当前、着眼长远、梯度推进”的原则，大力推进工业园区道路、供水、供电、通信、排污管网等基础设施建设，尽快完善基础设施配套，力争用2～3年时间，使园区的基础设施有较大改观，为项目落地创造良好条件。当前，要迅速启动白塔湾片区主干道建设工程、白塔湾片区登鳌桥重建工程、白塔湾片区土地平整工程、白塔湾片区供水工程、新街集中区北沟箐主干道建设工程、弥城片区龙华路硬化工程、弥城片区供水工程、苴力镇集中区祥临路到白云油路、金宝山集中区小里到金星油路等一批工业园区基础设施建设项目，各责任单位要整合项目资源，积极筹措资金，千方百计加快工程建设，确保2012年底前全面完成，使全县工业园区基础设施建设水平有较大提升。

　　七、会议强调，加快工业园区建设，全力推动工业跨越发展，意义重大，任务艰巨。全县各级各部门要把工业园区建设摆到更加突出、更加重要的位置，进一步解放思想、大胆创新，突出重点、明确责任，强力推进工业园区建设，努力实现工业跨越发展。简短会议纪要18

　　xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

　　会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现

　　实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾

　　馆。二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不

　　少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

　　三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日前搬迁完毕并移交钥匙。

　　四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

　　会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。简短会议纪要19

　　主题：加强学校党风廉政建设工作时间：4月17日下午参加人：校长周艳丽、副校长喻丽、学校中层以上领导干部参加了会议。主持：办公室主任魏云会议内容：周校长在传达了十八届中央纪委二次全会和上级关于党风廉政建设工作会议精神，接着总结回顾了20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作，最后对20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。周校长强调，党风廉政建设和反腐败工作，是学校重大政治任务。

　　各处室一定要认真学习领会学校党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：

　　一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。

　　二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动校风、学风建设。五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。简短会议纪要20工程项目开工前，监理人员应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议。监理人员可以协助建设单位主持。第一次工地会议包括以下内容：1、建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员极其分工;2、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权;3、建设单位介绍工程开工准备情况;4、承包单位介绍施工准备情况;5、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求;6、总监理工程师介绍监理规划的主要内容，向承包单位进行监理工作交底;7、研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员，召开工地例会的周期、地点及主要议题。第一次工地会议纪要由项目监理机构负责起草，并经与会各方代表会签，项目总监理工程师签发。(一)会议记录的含义

　　会议记录是由会议组织者指定专人，如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议，它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。

　　(二)会议记录的作用会议记录的特点体现在三个方面：1.依据作用会议记录忠实地记录了会议的全貌。会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排，如果在会议后期需要形成文件，要以会议记录为依据;如果不形成文件，与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确，也要以会议记录为依据进行检验。2.素材作用会议进行过程中连续编发的会议简报，以及会议后期制作的会议纪要，都要以会议记录为重要素材。会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要，但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。可以说，会议记录是形成会议简报和会议纪要的基矗3.备忘作用会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。时过境迁，有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了，甚至当时作出的重要决定可能也记不清了，这时就不妨查查会议记录。会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料，若干年后，通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。(三)会议记录的特点1.真实性会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别，那就是他只有记录权没有改造权。会议是个什么样就记成什么样，与会者发言时说了些什么就记下什么，记录者不能进行加工、提炼，不能增添、删减，不能移花接木，不能张冠李戴。2.原始形态性会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。所谓原始，就是未经整理，未经综合。在这一点上，它跟会议简报、会议纪要有着很大

　　不同。会议简报和会议纪要也是真实的，但不是原始的。虽然在内容上可能没有太大差别，但在存在形态上，会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。

　　3.完整性会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况，对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容，都要记录下来，一般没有太多的选择性。

篇十一：贯彻《纪要》对照材料

P>　　郑新**（新密）郑新（新密）煤业有限公司会议纪要

　　在矿调度会议室，白继儒（2011年10月11日9时，在矿调度会议室，白继儒（代总经理）总经理）组织召开了由矿领导班子全体成员及各部门负责人参加的关于矿井停工停产工作安排会议，具体会议主要内容参加的关于矿井停工停产工作安排会议，纪要如下：纪要如下：一、郑新四分公司白继儒（代总经理）传达了郑新公郑新四分公司白继儒（代总经理）司对我矿实行停工停产进行整顿的决定。司对我矿实行停工停产进行整顿的决定。二、对我矿下一步工作进行安排：对我矿下一步工作进行安排：1、平地供电线路改造工程按合同方案继续施工。平地供电线路改造工程按合同方案继续施工。2、供应与销售与郑新公司运销处协调做好相应的工作。3、矿方下一步各项手续交接由常务矿长高建存配合工矿方下一步各项手续交接由常务矿长高建存配合工作。4、财务各项手续管理严格按制度把关。财务各项手续管理严格按制度把关。5、安排好井下通风排水工作。瓦检工、安全员及时向安排好井下通风排水工作。瓦检工、调度室汇报井下各地点的瓦斯浓度及安全情况。调度室汇报井下各地点的瓦斯浓度及安全情况。6、要求四职矿长做好职工队伍的稳定工作，例行自己要求四职矿长做好职工队伍的稳定工作，岗位职责。岗位职责。7、在岗人员工资按生产矿井正常计算，没有定岗的人在岗人员工资按生产矿井正常计算，员矿方组织统一进行培训学习。员矿方组织统一进行培训学习。培训工资按每工30元，女工按25元。

　　8、各连队保留特殊工种人员及连队骨干力量。各连队保留特殊工种人员及连队骨干力量。9、平地各岗位人员进行正常工作。平地各岗位人员进行正常工作。10、销售按合同正常进行。10、销售按合同正常进行。11、平地各项建设按合同正常施工。11、平地各项建设按合同正常施工。

篇十二：贯彻《纪要》对照材料

P>　　关于贯彻省、泉州市“两违”专项整治工作意见省委、省政府高度重视打击“两违”工作，10月10日，省政府办公厅下发了《关于开展违法建房专项整治工作的通知》（闽政办发明电〔2011〕163号）。11月初，泉州市也下发了《泉州市开展违法建房专项整治工作方案》（泉政办明传〔2011〕201号），要求开展为期三个月的违法建房专项整治行动。按照省、泉州市违法建房专项整治工作的部署，为加强领导，统筹安排，我市成立了以蔡龙群副市长为组长的违法建房专项整治工作领导小组，明确了各部门、乡镇（街道、开发区）的职责，并下设办公室，挂靠在市行政执法局。现在离2012年1月20日“两违”专项整治结束只剩一个多月时间，时间紧、任务重，为切实抓好我市“两违”专项整治工作，现就推进这项工作强调五点意见：（一）要加强组织领导工作。各街道（乡镇）和市直有关部门要成立以单位主要领导为组长的组织领导机构，做到主要领导亲自过问，亲自督促，亲自参与，确实加强对此项工作的领导。市专项整治领导小组办公室要加强对各街道（乡镇）专项整治工作的指导，加大监督检查力度，确保整治工作取得实效。（二）要深入调查摸底工作。各街道（乡镇）要认真加强对市、镇（规划区）2011年1月1日以来“两违”的调查取证工作，并依法依规予以严肃处理。对规划建设用地范围内的所有违法占地、违法建设逐片、逐村、逐户进行调查，并填写《建房调查表》，对拍摄的相片、普查表和相关资料进行整理，按规范格式录入电脑，形成1户1档规范完整电子档案，按乡镇（街道）录入电子版《违法占地、违法建设调查统计表》。《建房调查表》和《违法占地、违法建设调查统计表》应打印并于2011年12月7日下午上班前上报市违法建房专项整治领导小组办公室。（三）要开展宣传造势工作。各街道（乡镇）和国土资源局、行政执法局等部门要在12月15日前举办一场宣传咨询活动，向市民宣传制止违法占地、违法建房的法律法规。各乡镇（街道、开发区）、村、居（社区）在日常巡查中要通过宣传车、广播电视、宣传材料、宣传栏等载体，定期和不定期组织工作人员挨家挨户进行宣传教育，深入细致地做好群众思想工作，特别是对市委、市政府禁止“两违”有关文件中的重要条款要广泛、反复宣传，使非法占地、违法建设的法律法规与法律责任家喻户晓，深入人心。（四）要做好集中整治工作。各乡镇（街道）在专项整治期间必须开展2次以上大型“拆违”联合行动。行政执法、规划、国土、建设等相关部门应积极主动配合并立足本职，扎实开展好制违工作。要按照法定程序，针对不同情况，分别对违法建房提出处理意见，下达处理决定，督促当事人执行；对拒不执行的，依法强制执行。各有关部门对违法占地及建房的处理情况应及时报送市专项整治领导小组办公室。（五）要强化责任落实工作。各乡镇（街道）和市直各部门的责任予以明确，省、泉州市将于2012年2月份对我市开展专项整治情况进行检查，各单位务必高度重视，加大执法力度，强化责任落实。各街道（乡镇）和市直有关部门要认真总结专项整治成效和经验做法，并于2012年1月13日前将书面总结材料报送市专项整治领导小组办公室。

篇十三：贯彻《纪要》对照材料

P>　　一、纪要概述

　　（一）纪要的概念纪要是适用于记载会议主要情况和议定事项的公文文种。

　　（二）纪要的特点

　　1.内容的纪实性。要如实地反映会议内容，不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为地拔高、深化。不能更改会议议定的事项，更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外，撰写者也不能对会议内容进行评论。总之，纪要必须忠实反映会议的基本情况，传达会议议定的事项和形成的决议。纪要的纪实性特点，使得它具有凭证作用和资料文献价值。特别是一些重要的纪要，多年后还会作为人们确认那段历史的依据。2.表达的概括性。对会议讨论的问题，择其要点加以归纳整理，反映与会者的共同认识和意见，统一认识，指导工作。纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来，它要有所综合，有所概括，有所选择，有所强调。在一个会议上，与会人员的话题涉及面是宽泛的，观点也是多种多样的，水平也是有高有低的，这些内容全部写进纪要，事无巨细一律照录，不现实也不必要。

　　3.称谓的特殊性。一般采用客观叙述（用第三人称叙述）的方式，常以“会议”作为表述主体，如“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议号召”等。

　　4.作用的指导性。包含两层含义：一是会议本身的权威性；二是纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。除凭证作用、资料作用之外，多数纪要还具有指导工作的作用。它要求与会单位和相关部门依据纪要展开工作，落实会议的议

　　定事项。纪要一经下发，将产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。

　　5.发布的内部性。纪要是摘要记载会议情况和议定事项的内部文件，可以印发参会单位和其他单位，但不需要向社会公开。不得以会议纪要代替有关行政执法文书或文件，不得直接作为行政管理的依据。（三）纪要的分类

　　从纪要的范围分，可分为三种：

　　1.例会和办公会议纪要。这是机关日常工作定期召开的例会或办公会议，召开一次就作一次会议纪要。2.专业性或专题性大型会议纪要。这种会议一般开会时间较长，人数较多，涉及的问题较广，纪要的内容有一定的深度和广度。

　　3.工作会议纪要。这是研究讨论具体工作任务的纪要。

　　（四）纪要与相近文种的异同1.纪要和会议简报的区别

　　一是所起的作用不同。会议简报主要是反映和通报会议有关情况，供与会代表或相关人员参考，一般没有什么约束力；纪要则有一定的权威性，对相关单位和人员在认识上、行动上有较强的指导性和一定的约束作用，可以作为依据参照执行。

　　二是写作方式不同。会议简报在反映会议情况的同时，可以对所写事件发表议论和看法；纪要则必须忠实于会议情况，客观地叙述会议内容，不能对内容进行评论。

　　三是篇幅要求不同。简报要求文字简短，可一事一报，若内容不多也可汇总报道；纪要则不受篇幅长短的限制，该短则短，该长则长。2.纪要和决议的区别

　　一是内容不同。纪要的内容可轻可重，可以是党和国家的大事，也可以是日常的具体工作；决议的内容则常常是一个地区或一个系统乃至党和国家的重要问题或重大事件。纪要可以反映会议上的不同观点；决议则只能反映多数人通过后形成的统一观点和决定。纪要可以同时写不同方面的几项决定；决议则只能写某一个问题。

　　二是形成过程不同。纪要是根据会议情况写的要点，起草完成后，经有关负责人审阅同意就可以定稿；决议则必须经过与会者表决，按法定程序通过后才能生效。三是所起效力不同。纪要虽有一定的权威性，但纪要的要求相对原则一些，主要起引导、指导或参照执行的作用；决议一旦形成，有关方面则必须严格执行，因此比纪要有更强的权威性。

　　3.纪要和会议记录的区别

　　会议记录无论是详细记录还是摘要记录，都是原始记载，要真实记录与会人员所讲的原话和会议过程，记录人既不能遗漏，也不能自行增添和更改。纪要则是在记录的基础上，根据会议的宗旨，经过分析与整理，去除枝叶和重复内容，取其要点，按一定的逻辑顺序，综合而成。会议记录不是文章，只是原始材料；纪要则是加工制作后形成的文章，可以用作工作指导和贯彻。

　　4.纪要与决定的区别

　　纪要所记载的是会议的主要情况和议定事项，不一定必须像决定那样只针对重要或重大事项；纪要不仅仅反映会议议定的事项，还要记载会议提出的其他方面的事项、要求等；决定必须是完全确定的决策而不必反映其他意见；纪要中的议定事项是有关与会各方确立的意见，决定的内容则可根据有关规则由与会者中的多数人确认并通过即为有效，产生法定效力；在表达方面，纪要需综合反映会议的全面情况，对有关意见和观点进行阐述，决定则一般无这些内容。二、基本结构

　　纪要由标题和正文两部分组成。

　　（一）标题标题的拟制方法有两种：

　　1.会议名称、文种组成，如《全国农村工作纪要》。

　　2.会议主持单位、会议名称、文种组成，如《××县人民政府第×次常务会议纪要》。

　　（二）正文正文包括开头和主体。

　　1.开头概述会议的概况，包括召开会议的背景、原因、目的、过程、时间、地点、人员、规模、议题、中心、主要成果等。要写得简明扼要，高度概括。

　　2.主体主要包括会议的主要内容、会议决定的主要事项，会议取得的成果，提出今后的任务、完成任务的措施和办法、贯彻会议的要求等。常见的写法有三种：一是条款式。即把研究的问题和决定的事项分条列项地表述。会议讨论了几个问题，纪要就写几个问题。工作纪要多用此写法，条项井然有序，便于理解、执行。

　　二是综合式。即把会议内容综合整理成几个方面，概括为几个部分，逐一叙写。大型的、重要会议的纪要多用此写法。有时各个部分、各个方面还用小标题标出其要点。这种写法有一定难度，但有利于概括丰富的内容，有利于从原则高度把问题说深讲透。

　　三是摘要式。即把会上发言要点摘录出来，按发言顺序或按内容性质适当安排。这种写法能如实反映出会议的讨论情况和各人的不同看法。座谈会、学术会会议纪要常用此法。但要注意，不能不加选择地将发言人的发言全部写出，要精选能代表发言人观点的话语。

　　三、写作技法

　　（一）要学会“过电影”纪要起草者在会议结束后和动笔前，要把会场情况、会议议题、对每个议题的讨论意见仔细回忆一下，这也是领会会议精神的过程。在对基本材料进行整理、取舍的基础上，进行精心的构思，梳理出纪要的基本框架结构，列出各部分的简要写作提纲，并将会议进行中的新情况，及时列入有关提纲内。在构思、酝酿成熟之后，再进行起草，一气呵成。

　　（二）要突出中心

　　要抓住会议集中解决的几个主要问题，形成纪要的中心，切不可面面俱到。同时，在会议讨论中可能会产生几种不同意见，不能把这些意见都纳入纪要，而应根据会议的宗旨，分析综合各种意见，集中反映符合会议中心要求的多数人的意见，同时，也要注意吸收少数人正确的意见。对反映会议中心议题的正确意见，可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”、“会议认为”、“会议决定”等提法，加以集中概括，简明扼要地反映出来。（三）要忠实于会议

　　纪要固然要概括、提炼，但不能离开会议讨论情况，另搞一套，自说自话。要如实反映会议精神，不得随意取舍，不得以偏赅全，不能是自己赞同的就多写，不赞同的就略写或不写。会议讨论是什么样就是什么样，不能南辕北辙。做到会议上有的不能少，会议上没有的不能多。要忠实地反映会议情况，如实地体现会议的决策、决定和领导的思想、意图。

　　（四）要讲究用语

　　要按照纪要的不同用途，恰当地使用不同的用语。上报的纪要，就应使用对上的语气，如“会议讨论了以下几个问题”、“会议考虑”等。下发的纪要，则可用“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等。纪要用语要简练，用词要精当，不能写得烦琐冗长，不能用“大概”、“可能”等不精确的词语。

　　（五）注意条理化、理论化

　　所谓条理化，就是要在会议记录基础上，围绕会议议定事项，逐一分类、分层、分序地加以分析归纳，总结提炼。分类，就是对会议议定事项分出相应的类别，按照此类别的规范、标准、要求来描述；分层，就是对同一事项描述要分清轻重、主次、大小关系；分序，就是对不同但具有一定联系的事项要分清先后，对同类但有明确次序关系的事项要按次序描述。会上各人发表的意见，有些是相同或相近的，有些是不一致的，甚至是相反的，必须进行仔细的分析，正确地归纳会议讨论的意见。一般应按会议的宗旨和领导同志的主要意见来归纳整理，有分歧的意见，除学术性、报道性的纪要外，一般不要写进去。所谓理论化，就是要对会议讨论的意见，尽力给予理论上的概括，提纲挈领，画龙点睛。当然条理化、理论化，并不是脱离会议实际，搞虚假的“粉饰”和“拔高”。

　　（六）要把领导同志想说而没有说的话表达出来在会议讨论过程中，由于领导同志基本上都是即席发言，发言的条理性、逻辑性都可能不那么周详，思考的深度会有一定的局限性，也难免出现挂一漏万的现象。同时，一些口头语、重复的话也在所难免。在起草纪要和修订初稿时，要善于顺着领导的思维进行一些延伸思考，把领导想说而没有说出的话说出来，把

　　领导同志想表达的思想充分完善起来。要遵循“理解领导意图，把握领导风格”和“来源于记录但高于记录，服从但不完全听从主要领导发言意见”的指导思想来做最后的升华。有些意见尽管是会议上定的，但要从整个会议的主题、议定事项的内涵、事情的变化和纪要产生的影响的角度来综合分析认识，适当调整，总结提升。这样做，只要不超出会议原貌的范畴，不仅是可以的，也是必要的。这与忠实于会议的要求并不冲突，忠实于会议并不是固守会议的原始面貌，而是要进行必要的归纳、加工。

　　（七）要尽量用领导同志的原话或原意领导同志往往站得高，看得远，思想深刻，语言生动。在起草纪要时，要尊重领导同志的原意，能用领导同志原话就用领导同志的原话，因为这样会更生动，更能准确反映领导同志的思想。

　　（八）要认真对照检查

　　纪要初稿写就后，要对照会议记录，看有无遗漏，看是否与会议精神相吻合，能否涵盖会议情况。然后，作为第一读者，站在主持会议的领导同志的角度去审视纪要，看能否体现会议情况，能否体现领导决策意图。四、不同议题的纪要的写法

　　（一）学习文件或传达学习重要会议精神、领导同志重要讲话的议题

　　主要特点是：以统一思想、达成原则共识为目的，有明显的思想引导性。一般先采用“会议认为”来表达会议在原则问题上达成的共识，描述对文件、会议、讲话的评价和重要意义；接着写“会议要求”，对文件、会议、讲话的基本态度

　　（表态）；接着写“会议决定”，对学习贯彻文件、会议、讲话精神的具体部署安排。

　　（二）讨论规定、意见、方法、请示、方案等文件的议题如果原则同意，可用“会议审议并原则同意××提交的《×××方案》”；接下来写制定这个方案的目的意义，常用“会议认为，加强×××是„„重要举措，是„„必然要求，是„„迫切需要”，或“加强×××关系到„„关系到„„”或“加强×××有利于„„有利于„„”来阐述意义。也可以用“会议指出，在×××方面还存在诸多问题”，接着用“为了×××，有必要制定×××方案”。如果有决定事项，即会议对要做什么事，怎么做作出决定，则接着写会议形成的决定，常用“会议决定，由×××牵头，召集有关部门对×××进行研究”；接着再写会议的要求，常用“会议要求，×××根据会议讨论意见，对《×××》作进一步修改并报领导审定后印发施行”；有的还对贯彻落实问题进行强调，常用“会议强调，要加强领导”或“加强督促检查”。如果会议不同意所提交的方案，则应用“会议初步审议了××提交的《×××方案》”，然后根据会议讨论的具体情况来写，结尾处常用“会议要求，×××根据会议讨论意见，对《×××方案》作进一步修改后，再报×××审定。”

　　（三）研究具体工作的议题

　　这种纪要的特点是指导性强，会议上确定的工作重点，对工作的步骤、方法和措施的安排，要求遵守或执行。这种纪要的内容可以套用“会议认为+会议决定+会议要求+会议强调”的模式。

　　五、案例评析

　　【范例一】（办公会议纪要）2007年第七次办公会议纪要

　　××××年××月××日

　　2007年××月20日，×××局长主持召开了2007年第七次办公会，会议对学习贯彻党的十七大精神和《城乡规划法》的工作进行了安排部署，研究了2008年主要工作思路。现将会议内容纪要如下：

　　一、关于学习贯彻党的十七大精神的工作安排

　　会议认为，按照市委要求，深入学习贯彻党的十七大精神是我局当前的首要政治任务。会议对近期落实学习宣传工作做了以下部署。一是局党组中心学习组、局各基层党支部要通过集体学、自学和电教形式组织党员干部原原本本地学习十七大报告；二是邀请市委宣讲团成员和十七大党代表杨自会同志来局作辅导报告；三是组织全体干部职工观看十七大专题讲座教育片；四是每个干部职工撰写一篇学习心得；五是组织部分党员干部结合促进经济发展和城市规划工作进行十七大报告的学习交流。

　　二、关于贯彻落实《城乡规划法》工作部署

　　新的《城乡规划法》于2008年1月1日实施，会议要求做好新法实施的准备工作。会议确定以下工作任务。

　　（一）抓紧完成控制性详细规划的清理、审查和报批工作

　　1.全面清理控制性详细规划。11月底前，对已编制、正在编制和未编制的控制性详细规划进行认真清理，摸清情况，将清理情况在总体规划图上进行标示，对需要编制控制性详细规划的区域，要合理划定单项规划编制范围，并进行编号。（责任科室：规划编制科；配合科室：建筑工程科，各分局）

　　2.抓紧控制性详细规划的审查、报批。12月底前，抓紧完成中心城区、城东新区、伍家岗中心区、东山三路片区、沿江大道片区等已经编制和正在编制的控制性详细规划的审查、修改、公示、报批等工作。（责任科室：规划编制科）3.制订明后两年的控制性详细规划编制计划。按照2009年实现控制性详细规划在城市建设区域全覆盖和2008年完成不少于70％编制任务的要求，区分轻重缓急，认真制订编制计划。各分局将各自管理区域需要编制的控制性详细规划，核定面积和经费，征求区政府意见和与国土分局衔接后，在12月第一周前交规划编制科汇总，办公室根据汇总情况，向市政府、市财政局提出增加专项经费的申请。近期建设区域，特别是2008年即将供应建设用地的区域，要作为明年上半年的编制重点。（责任科室：规划编制科、办公室、各分局）

　　4.尽快委托编制任务。将2008年需要编制的控制性详细规划，条件成熟的要马上委托设计单位开始编制，抓紧工作时间。（责任科室：规划编制科）

　　5.开展“控制性详细规划编制年”活动。会议决定将2008年作为“控制性详细规划编制年”，加大编制力度，力争在8月份基本完成全年的控制性详细规划编制任务。为了强化编制工作，会议决定，一是将每周一下午作为控制性详细规划审查时间，遇特殊情况顺延，但必须保证每周至少有半天时间专门用于规划审查；二是成立控制性详细规划专业审查小组，聘用规划专业老同志组成审查小组，落实办公场所，配备一名年轻的工作人员；三是控制性详细规划上报审批前，

　　必须有专业审查小组或规划编制科签字，经办公室报局领导签批。（责任科室：规划编制科）

　　（二）进一步调整和规范行政文书按照法律规定调整现行行政文书、审批表格，预发选址意见书变更为规划设计要求。12月10日前完成调整工作，样书提交会议审议。（责任科室：规划监督科；配合科室：建筑工程科）

　　（三）调整报建程序

　　12月15日前完成对报建程序的调整，提交会议审议，12月20日前完成《报建指南》的调整，并印刷发放。（责任科室：建筑工程科、办公室）（四）调整规划管理信息系统

　　一是在系统和网站变更调整后的行政许可文书、审批表格。（责任单位：信息中心）

　　二是自2008年1月1日起，按照谁批准方案谁负责公示的原则，对修建性详细规划进行公示，包括定位图（或在总图上标注建筑尺寸和相邻关系），鸟瞰图、容积率等指标等，并将实际指标与规划指标对照的情况进行公布。（责任单位：城区各分局）

　　（五）广泛开展新法的学习宣传活动

　　1.开展《城乡规划法》的学习。11月中旬，组织局机关、分局、二级单位工作人员学习《城乡规划法》全文，局主要负责人主讲一次《城乡规划法》辅导课。（责任科室：规划监督科）

　　2.开展《城乡规划法》宣传。在报刊、网站等媒体刊载《城乡规划法》宣传内容，邀请市领导为新法的实施撰写文章；在××广场公示栏发布相关内容；印制《城乡规划法》手册；12月底在××广场组织一次宣传活动。（责任科室：规划监督科、办公室）

　　3.积极主动向市政府报告相关情况。就《城乡规划法》的主要内容，与“一法一条例”实施以后将对城市规划工作带来哪些影响，以及应对措施等，向市政府书面报告。（责任科室：规划监督科）4.公示有关控制性详细规划。12月31日前，将城东新区等五个控制性详细规划在××城市规划网站上进行公示。（责任科室：编制科）

　　5.组织新法讲座。与市建委衔接，12月下旬召集全市房地产开发单位举办一次《城乡规划法》的讲座，邀请规划政务义务监督员、效能建设督察员和民盟领导人参加。（责任科室：规划监督科）

　　三、关于2008年主要工作

　　会议研究了2008年的主要工作，决定增加贯彻《城乡规划法》，调整规划审批程序，规范公示、听证、公众参与与监督，继续开展规划效能建设，增强信息系统的处理能力，实现政务信息系统应用目标等工作任务，要求办公室行文报送市委、市政府。

　　【评析】

　　这是一篇分项式办公会会议纪要，采取分项叙述的办法，把会议的主要内容分成几个大的问题，然后加上标号或小标题，分项来写。侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及

　　目标、任务、政策措施等的阐述，便于全面领会、深入贯彻。文章层次分明，语言明晰。

　　【范例二】（专题性会议纪要）××××自治区财贸系统加强工会工作座谈会会议纪要

　　××××自治区财贸工会

　　（××××年××月××日）2005年7月7日下午，自治区财贸系统加强工会工作座谈会在自治区总工会大楼东一会议室召开。会议由自治区总工会副主席×××主持。自治区总工会党组书记、副主席×××出席会议并作了重要讲话。自治区商务厅、粮食局、供销合作联社、旅游局等自治区财贸系统有关厅局的领导参加了会议。

　　一、会议听取了自治区财贸工会主任×××就工会工作情况汇报和财贸系统有关厅局领导就当前工作情况介绍。会议肯定了财贸系统近年来的工会工作，认为近年来财贸系统各级工会坚持以经济建设为中心，认真履行工会的职能，主动与各级党政联系和沟通，积极开展具有产（企）业特色的群众性经济技术创新活动，加大源头参与力度，维护职工合法权益，积极主动抓好组建工会工作，为构建和谐稳定的新型劳动关系和促进本产（企）业的经济发展发挥了应有的作用。

　　二、会议对财贸工会提出的拟以自治区总工会的名义与自治区商务厅、粮食局、供销合作联社、旅游局联合下发《关于发挥财贸系统工会组织在建立稳定协调的劳动关系构建社会主义和谐社会中作用的意见（讨论稿）》和拟与自治区商务厅联合下发《关于在全区商贸流通企业开展创品牌活动的意见》，并继续开展创“诚信企业”、“服务品牌示范岗”、“服务品牌”活动；拟与财贸系统有关

　　厅局合作，联合开展职工技能比赛；配合财贸系统有关厅局就职工关心的热点、难点问题开展联合调查等问题进行审议。会议对拟联合下发的文件和拟联合开展活动的内容进行了认真讨论，提出了具体的修改意见，并建议开展创品牌活动的意见也要以自治区总工会的名义与自治区商务厅、粮食局、供销合作联社、旅游局联合发文，联合检查，上下联动。

　　三、会议要求。财贸系统各级工会要认真贯彻落实全国总工会十四届六次主席团（扩大）会议审议通过《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神，要站在巩固党的阶级基础和执政地位的高度，进一步认识新时期工会工作的重要性，从构建社会主义和谐社会的高度，进一步发挥工会在推动经济发展和维护职工合法权益中的作用，在促进发展上要有新贡献，在加强工会组织建设上要有新突破，在维护职工合法权益上要有新作为。财贸系统各级党政领导一如既往地重视和支持工会工作，积极为工会工作创造条件，使工会组织在党委的统一领导下，进一步发挥各自优势，形成合力，共同抓好财贸系统的工会工作。

　　【评析】

　　这是一篇座谈会会议纪要，开头先交代会议的时间、地点、参会人员、会议议题和会议简况，接着对会议的精神进行总结。在加工提炼的基础上，以三个小标题来概括，使会议的精神全面地、清晰地反映出来。文章用“会议听取”、“会议要求”一类句式，概括准确，行文有序、结构清晰，有条不紊。

　　【范例三】（专业性会议纪要）中国物理学会第四届西部十二省（区）市物理学会联合学术交流会会议纪要

　　西部十二省（区）市物理学会联合学术交流会，是中国物理学会的系列学术交流会议，每两年召开一次，前三届分别在成都、贵阳、西安成功举办。2008

　　年7月15日至20日，“第四届西部十二省（区）市物理学会联合学术交流会”在新疆乌鲁木齐市举行。本届会议由西部十二省（区）市物理学会主办，新疆物理学会承办，新疆大学物理学院、新疆师范大学数理信息学院协办。

　　来自西部十二省区市和××、××、××、××等地区，约60个单位的100余位代表参加了交流会。大会还特别邀请到中国工程物理研究院的×××院士出席并作特邀报告。出席开幕式的有关领导有：中科院新疆理化技术研究所副所长×××、新疆物理学会理事长×××研究员、新疆物理学会副理事长新疆大学物理科学与技术学院院长××教授、新疆师范大学数理信息学院×××院长、新疆物理学会秘书长××、西部各省区市物理学会理事长、秘书长等。本次会议共收到学术论文67篇，经过会议专家评审，录用47篇。并分别在××大学学报（自然科学版）正刊和增刊上发表所有科研类论文。大会共交流20篇口头报告，涉及非线性光学材料、纳米材料、团簇物理、重离子束辐射技术在生物中的应用等多个前沿学科。此外大会还就教学类论文进行了评选，评出教学类优秀论文11篇。

　　会议期间，召开了各西部省（区）市物理学会秘书长工作交流会，会议确定了第五届“西部十二省（区）市物理学会联合学术交流会”将于2010年由××省物理学会承办。

　　本次研讨会着眼于近年来物理学科的最新发展，交流物理学各分支学科的最新科研成果及物理教学、教改经验；展示了西部物理学研究的成果与进展，促进了西部科研单位和大（中）专院校及中学之间的物理学科的合作与交流，以期进一步提高西部地区物理教育和科研水平。××物理学会

　　××××年××月××日

　　【评析】这是一篇摘要式交流会会议纪要，主要反映会议人员座谈情况，无须统一行动，也不作出相关决议，把会议情况和主要精神记录下来即可。

　　【范例四】（工作会议纪要）

　　××市人民政府关于食品安全工作现场会议纪要2007年12月25日下午，姜××市长主持召开食品安全工作现场会议，专题研究部署全市食品安全工作。副市长张××，市食品药品监督管理局局长杨××、市财贸局局长赵××、市教体局局长崔××、市农业局局长逄××、市海洋与渔业局局长陈××、市卫生局局长徐××、市畜牧兽医局局长马××、市工商局局长徐××、市质监局副局长丁××、市城管执法局副局长赵×、市盐务局副局长杨××参加了会议。现将会议研究决定事项纪要如下：

　　与会人员现场查看了商城农贸市场、城南农产品批发市场、×××肉食品加工厂、×××西饼屋、××特色小吃街和市第一中学学生食堂等场所的食品安全情况。会议指出，食品安全事关全市人民群众的切身利益，近年来市政府始终高度重视，各部门各单位做了大量的工作，取得了阶段性成果。但从现场检查的情况看，我市食品安全工作仍存在宣传工作不到位、市场管理不规范、经营环境脏乱差、监管责任不到位、职能部门配合协调不够等问题，必须采取强有力的措施，抓住薄弱环节，建立健全长效机制，进一步抓紧、抓实、抓好，确保全市人民群众饮食安全。会议要求，各级各部门、各单位要站在关注民生、为民执政、构建和谐社会的高度，充分认识做好食品安全工作的重要意义，以对人民群众高度负责的态度，切实发挥好部门职能作用，加大食品安全监管检查力度，力争在短期

　　内使我市食品安全工作有较大改观，真正让群众吃上安全放心食品。一方面，要严厉打击生产、销售、使用违禁农资的行为，从源头上保障农产品质量安全；另一方面，要大力整顿食品生产加工企业，强化小作坊监管，加强流通领域的监管；第三，要建立和完善以监督抽查为基础，以专项抽查、跟踪抽查为补充的产品质量监督检查制度，提高检查的科学性和有效性。会议确定：

　　1.健全完善食品安全工作领导体系，调整和加强市食品安全委员会及其办公室，办公室设在市食品药品监督管理局，张××副市长兼任办公室主任，工作人员以食品药品监督管理局为主，必要时抽调有关人员参加。2.要突出工作重点，整合资源，突出抓好检测、监管、服务等薄弱环节，注重从根本上解决问题。

　　3.将食品安全工作纳入2008年职能部门和各镇政府、街道办事处的工作目标考核，进一步加大考核权重。同时，研究制订奖惩办法，鼓励守法经营业户，依法严惩不法业户。

　　4.由市食品药品监督管理局负责，起草食品安全工作方案，进一步理顺部门职能、明确工作责任，形成科学有效的食品安全管理体系，提交市长办公会议研究实施。【评析】

　　这篇纪要首先把会议的基本情况，包括召开的时间、主持人、出席人等一一写明，并简述会议期间安排的内容及中心议题，给读者一个总的印象。之后把讨论研究的主要问题，与会人员的认识，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明，写得较为规范。

　　【病例】

　　《中共××县委常委第九次会议纪要》4月24日，县委常委召开了第×次会议，听取了×××同志关于第一季度经济分析会议精神的传达汇报，×××同志结合本县实际讲了贯彻意见，经讨论对几个有关问题作出决定。

　　一、各级领导要狠抓经济工作。五月份除搞好选举和开好人代会外，应集中精力，认真抓好经济工作（包括县、乡、镇企业，“两户一体”和农业）。县四大部门及咨询处的领导同志分片深入下去，直接听取乡、厂长的汇报。重点抓新建厂、大厂、亏损厂、倒退厂和第一季度进展不大的地区。看责任制和“三权”、“三制”是否落实。要开展时间过半任务完成超半的竞赛活动，对好的单位要进行表彰。

　　五月份还要重点抓一下知识分子政策的落实情况。下去的同志也要走访一下中小学校、医院及其他战线的知识分子，看看他们在入党、住房及工作条件上还存在什么问题，能解决的要抓紧解决。二、要加强经济统计工作。经委负责工业统计（包括乡、镇、村办企业），经管站负责农业统计。乡政府要设一名统计员、一名抽样调查员，负责全面统计，直接面对县统计局。

　　三、认真抓好商检信息和供销工作。各级供销采购人员在发展经济中起着穿针引线的作用，为调动这些人的积极性，进一步把流通环节搞活，根据外单位经验，对这些人可按推销、采购额确定计奖。具体办法由经委、财委拟定，报县政府审定。由×××同志牵头建立全县商品信息、购销网，把各方面的供销人员组

　　织起来，相互联系，充分发挥作用。先由主管部门登记造册，充实力量，提高素质，并要定期召开专门会议，表彰先进。

　　建立人才引进和科技咨询信息组织。在县科委内设专人，抓好人才引进和科技咨询、信息网。引进人才的汇总工作由组织人事部门负责。在适当时候召开一次与科技人员“结亲会”，请县境内的中央、市属单位和部队的科技人员参加。四、根据上级有关规定，参照各系统××年发放奖金的情况，今年奖金基数分别为：经委系统165元，财委系统150元，农委系统160元，以完成上一年实现的利润为起点，今年的利润奖金同步增、减。乡、镇根据经济水平的高低，今年奖金基数分为220元、200元和180元三个基点（各乡、镇具体级别由农委定），基点数为一百分；农、林、牧等各项指标以前三年平均完成数；人均纯收入以××年实际数为满分。在总分中，物质文明占百分之八十，精神文明占百分之二十，两大类相加为总分，按分计奖。经委、财委、农委和乡镇的奖金，上不封顶，下不保底。县党政干部的具体金额随县经济部门上下浮动。教育、卫生系统两个半月平均工资为基数，切块归口安排。乡镇、学校、卫生院由乡镇安排；县直属学校、医院由主管局安排。

　　五、在基建中严格控制建平房。根据市里要求，今后在机关、企业、事业及农村集体单位的办公用房和宿舍，不许盖平房。要大力提倡、鼓励和扶持社员盖楼房，集体可酌情予以帮助。在公路两旁，集镇和经济基础较好的村，要带头提前盖楼房；经济基础较差的乡村和山区也要划定楼房区，境内不准盖平房。

　　××××年××月××日【评析】

　　这篇纪要，从总体上看，观点明确，条理清楚。但仔细揣摩，存在的问题也颇多，主要表现在如下几个方面：

　　1.标题误用书名号。2.繁简处理有失妥当。全文共包括五条议项，并且按其重要程度依次予以记述，但详略程度差别较大。例如第二条“要加强经济统计工作”摆在第二，是较为重要的，但只有几十个字，而第三、四条则相对详细。这种安排，内容上表达失当，形式布局上极不协调。

　　3.结构布局欠严密。突出表现在第一条议定事项“各级领导要狠抓经济工作。”据此，下文的论述应紧扣“经济工作”这一主旨进行，但文中阐述这一段经济工作的任务和基本原则后，又写到“知识分子政策的落实情况”，没有讲明这两个问题之间的内在联系，这就显得不伦不类了。

　　4.格式设置不够统一。第一、二、三、五条采取“段头显旨”的表述方法，起句立意，然后围绕这一中心进行阐述；但唯独第四条例外，它直接采用了叙述的表达方式，从总体上看，显得不够协调，有损行文的整体美。5.简称、数字使用不规范。例如第一条中涉及的“两户一体”、“四大部门”、“三权”、“三制”等简称，其具体含义究竟是什么，并非所有人都能理解。另外，有的地方该用阿拉伯数字的而用了汉字，该用汉字书写的又用了阿拉伯数字。

　　六、注意事项

　　（一）吃透会议精神

　　要在较短的时间内，把纪要写出来，需要把会议精神吃透。很难想象，对会议精神一知半解，只知其然不知其所以然，能把纪要概括得很好。

　　（二）做好会议记录会议记录是产生纪要的基础，也是整理纪要的原始性主要素材之一。只有认真做好会议记录，才有利于纪要的整理，并保证纪要的质量，做到准确无误。要严格按会议的实际进程，详细记录开会的情况和每位发言人的发言，保证会议记录的完整客观。同时要在记录会议信息上下工夫，提高书写速度、准确度，或是借助现代录音设施，会后整理记录，确保会议原始材料完整、客观、全面、准确。会议记录必须依据会议的实际内容，不能随心所欲地增减或更改内容，不能添枝加叶。

　　（三）完整表达会议思想和要求

　　一是要树立“走进事内”、“站在事外”的工作思想和工作方法。所谓“走进事内”，是指在会议召开前，对收集的上会议题要通读，掌握会议材料，对重点事项要心中有数；在会议召开过程中，要认真倾听，详细记录，确保会议记录完整性和客观性；会后要趁热打铁，尽快整理纪要。“站在事外”，是指要站在局外人的角度，让那些没有参加会议甚至是不了解情况的人一看纪要就明白要干什么，怎么干，确保纪要指导性和可操作性。二是要充分了解会议召开的背景、意义、作用，掌握具体要求、标准、规范。不同背景下召开的会议，其意义、作用、要求、标准、规范不同，相应的写法也有区别。三是要统筹考虑，兼顾各方。有时会议议定的一些涉及多个部门（单位）比较复杂的事项，就需要统筹考虑，兼顾各方，确保信息表述的一致，责任主次分明，否则影响纪要的执行效果，事倍功半。

篇十四：贯彻《纪要》对照材料

P>　　《会议纪要》心得体会

　　服务企业学习《会议纪要》有感

　　我们企业共青团工作正面临着一种全新的社会环境，从以前计划经济到现在的市场经济，到后来企业生产经营的改革，企业生存与企业自身发展息息相关，团员青年从以前单一思想到后来多重向往，团员青年的思想观念较以往发生了深刻的变化。企业在这种新的形势下，共青团必须通过各种各样的渠道，去掌握最基层的，最鲜活的情况，根据具体情况具体加以思考、专研，寻求行之有效的解决途径。

　　目前，天元公司面临着企业改革发展的新形势、新任务，要进一步深化体制和机制，转变发展方式，提高经济运行质量，增强科技创新能力，向真正的高科技公司迈进。团的工作要主动融入到企业改革发展的大局中去思考、去实践，引领青年团员在追求天元事业新梦想中建功立业。面对公司新的改革发展要求，共青团工作只有坚持融入中心、服务大局，不断创新工作思路和载体，使共青团工作更好地体现党的要求，符合企业发展的需要，在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作，才能在推进公司的发展战略目标的实施过程中发挥应有的作用。一是要结合公司的生产经营实际和青年的特点，深入开展创建青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗活动，激发青年工作热情，挖掘青年创造潜能，在改进作业工艺

　　1/12

　　流程、提升生产施工组织管理、提高施工作业效率，促进项目质量和安全上发挥作用。二是要紧紧围绕创新型企业建设，增强公司的自主科技创新能力，大力实施具有青年特点的科技创新行动，青年创新活动室企业团组织为服务企业创新发展、引导青年创新成才的有效载体，激励广大青年发扬不畏艰难、敢于争先的精神，在技术革新、技术攻关、发明创造中发挥积极作用，在公司自主创新的实践中建功立业。要通过开展培训

　　各种活动，营造浓厚的学习氛围，引导青年职工学习新观念、新知识、新技能，增强青年创新意识，激发青年创新热情，不断提高自身素质和业务技能，提高青年自主创新能力，进一步帮助青年牢固树立岗位成才、实践成才的意识。加强青年突击创建青年文明号工作，加大申报力度，创建全国青年文明号、省部级青年文明号上有新的突破。三是要在服务企业精神文明建设、企业文化建设上下功夫。教育青年自觉养成良好职业道德、责任感和使命感，培养青年职工对企业的认同感、追随感，在推动企业精神文明建设中做出应有的贡献。

　　天元地理信息公司

　　邓晓波

　　2/12

　　20xx年8月27日

　　扩展阅读：会议记录和总结的技巧和方法

　　做好会议记录和总结报告的

　　若干方法及技巧

　　首先，写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类似的记录和惯例，因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。所以，体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，如果公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。

　　但是，正是由于公司如果有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：

　　3/12

　　一、始终遵循原有基础。也就是说，如果单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中，严格按照原有模式进行记录和总结。只需在用词上进行注意，你可以用自己的理解进行记录和总结。这种情况下的会议记录和总结，需要从细节用词上注意。也就是：

　　1、记录具体的发言可以摘要记录。一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等，进行摘要式的记录，而不必有闻必录。

　　2、而某些特殊会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。如果宝宝有录音器或者录音笔，可先录音，会后再整理出全文；没有的话，就要仔细听了，一定要听到要点。

　　3、会议的记录要求忠于事实哦，不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言者的审阅同意方可。

　　4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点。所以作为记录的重点主要包括：

　　4/12

　　（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；

　　（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；

　　（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。

　　二、在原有基础上进行改进。在单位里，要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事。而当进行改变时，要循序渐进，切忌大刀阔斧式的删减，容易使得会议记录和总结出错。在这里需要注意的就是：

　　1、如果以前的记录和模式没有相应的细节描述，比如会议主要发言人的记录不明确，形式过于敷衍等，就需要先进行细节描述和适当增加。使得会议记录更加充实和完善。

　　5/12

　　2、要延续原有的优点和长处，因为毕竟经历了这么久了，曾经的范文和模式还是有许多可取之处的，所以要注意扬长避短。

　　再谈过了如果公司具有原有的范文和模式的条件下之后，下面主要就是将另一种最重要的条件，那就是公司出于各种目的，比如为了考察你的记录和总结能力，或者公司过去没有这样的范文和模式，想要重新开始弄一份新的会议记录和总结。技巧和方法如下：

　　一速、二摘、三省、四替：

　　一速，即速度。会议记录的字要应当写得小一些、轻一点，多写火尽量写连笔字，但鼻血要让人看得懂。而这样才能更快的把发言者的发言尽量完整的记录下来。而写字时尽量顺着肘、手的自然方向去势，稍微斜着身子去写。但是也要保持起码的姿态。

　　二摘，即摘录。就一次会议的记录本身而言，一定要围绕会议议题、主持人和主要人物的发言的中心思想和意图，以及对与会发言者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录。而就一个人的发言记录而言，则可以摘记其发言要点、主要论据和相关结论，论证和阐述的过程则可以不记。而再就某句话的记录而言，则要摘记这句话的中心词，而他的修饰语则一般可以不记。在

篇十五：贯彻《纪要》对照材料

P>　　集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要

　　XX煤矿

　　签发：

　　2012年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：

　　一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LED大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的

　　“三基”建设等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻

　　落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。

　　三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严厉打击“三违”治理弄虚作假行为，重点抓管理干部层面的“三违”。深化“三基”建设。深入开展品牌区队创建活动，提高班组长及以上管理干部综合素质。推进量化安全管理，安检、总调、通风、地测、规划等安全生产管理部门分别对隐患发生率、整改率，事故率，工伤

　　率，瓦斯超限率，重复率、开工率、开机率、工时利用率、正规循环率、回收率等用数字体现，用数字说话，建立数字化的安全评价体系，促进安全管理的精细化、精确化、高标准化。

　　四、强化安全监管监察。由安检科负责，配齐专业化安全监察队伍，保证井下所有头面和单项工程都有安监人员把关，单项工程坚决做到“四不干”。进一步加强安监队伍建设，严格执行《三河尖煤矿安检员管理规定》，推行安全监察人员区域包干责任制，把超前预控、变化管理、工程质量、隐患排查、“三违”治理及安全状况作为主要考核依据，与个人经济收入挂钩，坚持实行年度末位淘汰。进一步加大安全奖惩力度，安检科根据文件规定，考核月度安全奖及季度安全风险收入，通过双向激励，提高干部职工抓安全的积极性。继续推行4:3:3安全结构工资，形成安全责任大、安全效果好、风险收入高的安全价值导向。实行安全大检查与分专业动态检查相结合，由安检科牵头成立联合安全督查组，组织科牵头成立干部履职检查小组，重点检查中夜班，查隐患、查三违、查干部履职、查规程措施落实兑现，对查出的问题严格按相关规定处理，严格标准，细化监察，对现场作业环境差、规程措施不兑现、违章指挥、违章作业等威胁安全生产的，一律“停头、停面、停线、停人”，经验收合格后方可恢复生产。实行安全生产许可证制度，不经安监部门验收或不具备安全生产条件的场所不得生产。强化地面安全管理，由物业公司、实业公司、安检科负责，加强建筑施工、供电、运输、消防、防寒防冻、单项工程等地面安全管理，突出防控重点，每旬组织进行一次安全检查，提高矿

　　整体安全管理水平。针对各个时期的安全重点，特别是在采煤工作面安装、拆除、

　　过断层期间以及掘进工作面开透窝期间，制定针对性的安全管理措施，做到岗位工、班长、跟班干部、安检、总调盯控人员五固定，全程现场盯控，确保措施在现场的落实兑现。强化矿井日常检修安全管理。在日常检修中，对单项工程的吊装、拆除、安装、停送电、烧焊、大件运输等工作的措施编制严格要求，每一项检修工程要明确施工负责人、安全负责人、技术负责人。

　　认真做好节假日和集中休息的安全管理，节假日和集中休息前后各级安全生产管理人员（包括班长）减少外出、减少应酬，集中精力抓安全生产，强化安全警示教育活动及“反松懈、反麻痹、保安全”活动，加强对职工的安全教育，强化人员排查，停复工基层单位主管上中夜班，机关各包保组深入到基层单位，切实解决现场的安全生产问题。

　　加强安全不放心人员的监控和管理，基层各单位要认真开展班前排查，全员签字确认当班个人身体状况，工区每月开展全员谈心活动，及时解决职工反应的焦点问题，做好专门记录，严禁高血压异常等职业禁忌人员从事井下工作，对不放心人员妥善安排工作。人员酒后不得让其下井，并由安检科按照相关规定处理。基层单位跟班干部、班组长在生产过程中，必须对不放心人员进行排查并在隐患排查记录本上做好记录，每班至少向调度室汇报一次，每班至少向调度室汇报一次，对新参加工作人员，在班中指定有工作经验的老工人带领，工作中时刻提醒，制定针对性安全保障措施；如发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、违章作业、休班回矿刚上班人员等不放心人员，必须采取重点监控、

篇十六：贯彻《纪要》对照材料

P>　　贯彻落实人民警察纪律条令动员会议纪要我市交警支队于XX年5月20日召开了全市交警系统学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》动员大会。市公安局副局长、交警支队支队长***、副支队长***、副政委***、政治处主任***、纪检书记***等支队领导参加了会议，支队直属各大队和各县交警大队大队长、纪检员、各科室负责人和支队机关全体民警共160多人参加了会议。会议由***支队长主持，***政委宣读了《条令》，***副支队长宣读了《***交警支队贯彻条令实施意见》，纪检书记***作了贯彻《条令》的动员讲话。***支队长在讲话中要求：一、抓好此次会议的贯彻落实在全市交警系统迅速掀起贯彻《条令》的高潮，提升广大民警的素质，充分认识《条令》的重要性以及它的历史意义和现实意义。二、抓好《条令》的学习宣传动员工作各部门、各单位要结合实际，安排组织学习，要把《条令》作为民警教育的重要内容，每一个民警都要熟记《条令》，深刻领会和理解《条令》，从现在开始，各部门、各单位要在上岗前半小时组织民警集体学习《条令》，所有民警不分年龄大小，都要以《条令》的规定严格要求自己。三、抓好执纪工作好的制度关键在于落实，交警队伍人数庞大，违纪违章行为时有发生，时有举报，有的是过失，有的是明知故犯，利令智昏，关键要严格执纪、执法。

　　一些窗口单位的民警决不能以身试纪、以身试法，该处理的必须严肃处理，该移送司法机关的必须移送。四、抓好权利的监督权利不受监督必然产生腐败和各种违法乱纪行为，监督不光是对领导者权利的监督，对窗口单位办理业务的民警也要监督，各级领导必须率先垂范，带头遵纪守法，规范自己的行为，不能让权利随心所欲，要提倡一日三省，堂堂正正做人，清清白白做事。对于当前的工作，***支队长强调指出：一要进一步规范执法行为，预防重特大恶性交通事故的发生。最近，以市政府名义下发了三个文件，各大队要迅速布置，拿出贯彻方案，以各县县政府名义部署好这项工作。二要强化宣传，形成强大的舆论氛围。近期，我们以市委办、市政府办的名义下发了《文明行动计划方案》，要真正形成强大的宣传声势。三要重拳出击，按文件要求依法严管严处，管出秩序，管出平安，管出权威。要学习府谷和神木的疏堵经验，支队高交三大队近期工作抓出了成效，管出了权威和秩序，严厉整治了各种交通野蛮行为，有效地预防了重特大交通事故的发生。四要处理好规范执法和严管重处的关系。二者是相辅相成的两个方面，只有处理好二者的关系，才能更好

　　地开展工作。五要落实问责制。省政府已制定了对各级政府的问责制，我们要根据上级的要求尽快完善交警系统各级各部门的问责制度，并抓好落实。六要确保安全畅通。按照近期的工作方案，做好排堵保畅工作，为国、省道的安全畅通，为了人民生命财产的安全，一定要从根本上治理各种野蛮交通行为。关于警车的管理，***支队长要求各交警大队尽快清理挂靠交警部门的制式警车，加强警车管理，驾驶警车必须着警服，带三证(驾驶证、行驶证、警官证)，一定要遵守警车管理规定，会议之后要组织专项检查，一定要保证队伍不出问题，道路安全有序畅通，他要求全市交警发扬不怕吃苦、连续作战的精神，做好当前的各项工作，要用实际行动向党和政府以及人民群众交上一份满意的答卷。

篇十七：贯彻《纪要》对照材料

P>　　会议指出做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷舒适出行的迫切需要是全面提升全市国省干线公路建设管理和服务水平展示负责人行业新形象的有力举措要采取有力措施规范组织好做到有法可依有法必依切实贯彻下去

　　会议纪要的内容材料

　　会议纪要的内容材料5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下：一、会议听取了王兆立同志2011年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调，发展新党员是加强党的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好党员发展对象，具体做到：一是严把党员质量关，确保新发展党员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员；三是发展党员过程要全程公开，自觉接受职工群众监督，确保发展结果民主科学。会议议定：将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理制度，提高车辆使用效率，提升服务水平。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车

　　的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装GPS定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的`上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。

　　三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出，今年，我局争资立项的力度很大，从省局计划安排来看，总计划投资15亿多元，其中新增6.3亿多元，当年计划项目资金5亿多元，在全省17个地市当中排名第一，但个别项目还存在资金不足等实际问题，下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定：一是由工程科负责，抓紧完成已建工程计量；二是由孙勇主席牵头，工程、养护、计划等相关科室参与，对每个项目认真进行研究和梳理，对于具体问题做到提前介入，心中有数，在专题部署会议上，各分管领导负责具体汇报。

　　四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众便捷、舒适出行的迫切需要，是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水平，展示负责人行业新形象的有力举措，要采取有力措施规范组织好，做到有法可依、有法必依，切实贯彻下去。会议议定：由董礼文副局长牵头，相关科室参加，搞一次专项集中治

　　理活动，抓紧将该方案落实到位。会议还研究了事项。局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、

　　孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议，有关科室和单位负责人列席了会议。

　　会议纪要的内容材料[篇2]时间：20**年2月16日上午主持人：毛大龙出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管

　　理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。三、会议决定，要进一步关心学生的问题。责成学生处结合教室

　　管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

　　四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的、培训和考核工作。

　　五、会议决定，要加强对外交流和。争取利用期间，组织教工到境外考察学习。

　　六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

　　会议纪要的内容材料[篇3]会议时间：2015年11月3日09:00-10:30会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人：XXX会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：2015年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

　　（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

　　2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

　　3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

　　4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。5.关于公司机关值班及下井补助标准（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。二、关于下一步绩效考核办法1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。三、关于员工工休问题会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮

　　流工休。3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤

　　天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副

　　矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

　　四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:

　　1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；

　　2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

　　3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。2015年11月3日主题词：优化组合工资工休确定纪要呈报：郭董事长主送：各煤业公司、机关各部门抄送：公司各副总留存共印16份【会议纪要的内容材料】

篇十八：贯彻《纪要》对照材料

P>　　会议纪要范文范本会议记录格式模板

　　会议记录格式/模板×××公司办___记录时间：年____月____日____时地点：会议室出席人：缺席人：

　　列席人：（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。要写清楚列席人的姓名，单位和职务）

　　主持人：记录人：_________

　　议题：

　　主持人发言：（略）与会者发言：×××……………………………………………………………………………

　　×××……………………………………………………………………………

　　散会主持人：×××（签名）记录人：×××（签名）（本会议记录共×页）

　　注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。

　　2.如中途休会，要写明“休会”字样。

　　3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。会议纪要只记要点，是法定行政公文；二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

　　4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。

　　5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。

　　温馨提醒：1、要及时，有会议结束后半天内完成；2、不是简单的记录，而是内容的提炼；3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。

　　模版可以作为参考，不一定全部照搬，只是各方面的要素都在记录中体现到就可以，格式可以自己设定，

　　会议纪要格式

　　会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

　　标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

　　会议纪要正文一般由两部分组成。

　　（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

　　（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的

　　意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作___、措施和要求。

　　落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

　　会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员___、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

　　（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

　　（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

　　（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员___。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

　　会议纪要的三种写法

　　根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

　　（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单

　　一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

　　（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

　　（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员___。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

　　会议纪要的特点

　　1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

　　2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

　　3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

　　会议纪要与会议记录的区别

　　会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

　　会议纪要范文

　　会议纪要

　　产学研讨论会议纪要

　　时间：xx年2月16日上午

　　主持人：毛大龙

　　出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

　　列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

　　一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

　　二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办___研究。

　　三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办___是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重

　　大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

　　毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

　　三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

　　四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。

　　五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

　　六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

　　注：七月一日后，实施新的《___公文处理条例》后，《会议纪要》改为《纪要》了。

　　记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用来作会议记录的位置。安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备，以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容。从某种程度上讲，记录人员比一般与会人员更为重要，安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。

　　基本要求

　　一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。

　　二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。

　　三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。

　　记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。

　　四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。

　　会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。

　　会议记录应该突出的重点有：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。注意事项1、真实、准确：要如实地记录别人的发言，不论是详细记录，还是概要记录，都必须忠实原意，不得添加记录者的观点、主

　　张，不得断章取义，尤其是会议决定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括：不添加，不遗漏，依实而记；清楚，首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。突出重点。

　　2、要点不漏：

　　记录的详细与简略，要根据情况决定。一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思。

　　3、始终如一：

　　始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。

　　4、注意格式：

　　格式并不复杂，一般有会议名称。会议基本情况，基本情况包括：时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容，这是会议记录的主要部分，包括发言、报告、传达人、建议、决议等。

　　凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前，后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量，重点要详细，重复的可略记，但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。

　　会议纪要***（企业简称）-C-AQB-JL001会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容：

　　本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

　　2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

　　3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

　　4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

　　5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

　　6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

　　7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

　　8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

　　9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调

　　要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

　　10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

　　报***总经理签批

　　送安委会成员

　　发各安全管理人员年月日

　　会议主题：

　　时间：

　　地点：

　　主持人：

　　到会人员：议程：记录：（主要是各人的发言记录，最好记原话，如果无法记住原话，要记录每人发言的要点；包括某人发言中途其它人的插话内容）。备注：（有无突发事件）主持人及与会代表签字：记录人签字：每个公司的不一样吧，我们公司质量会的纪要质量分析会议纪要编号：会议时间：xx年4月20日

　　会议地点：参会人员：主持人：记录人：主要内容：一、上次质量分析会落实情况序号会议要求责任部门完成情况123二、本次质量分析会讨论内容及确定落实的事项

　　本次质量分析会对上月工作完成情况，xx年3月质量情况进行汇报讨论，并做了总结并安排随后的工作：

　　序号会议要求责任部门完成情况123希望对楼主有所帮助！祝好运！北京燕山翔宇环保工程技术有限公司xx年第1期管理例会xx年1月4日一、经理讲话：

　　1、针对外协施工队伍的选择，第一，工程部基础管理工作要跟上；第二，要在施工队伍的选择上设置标准，并对其考核，优胜劣汰；第三，要有针对性的对外协施工队伍进行定期或不定期的培训，由工程部和办公室组织实施；第四，积参与施工的工程骨干都应极配合工程部寻找优秀的施工队伍，壮大外协施工队伍力量；第五，公司不断发展，需要我们具备更高的专业化水平，因此工程管理不能按照以前的机制和模式来操作，要提高我们的管理标准和水平。

　　2、关于水库安保及规划问题，第一，要尽快落实水库安保工作，确保水库物资安全；第二，争取春节前实施水库第二期规划；第三，与威立雅相关部门联系统一放置其物资；第四，提高水库基地的利用率，尽快处理废旧物资，库存材料要合理堆放；第五，工程部牵头联系现有外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜。

　　3、春节前的安全重点，第一是在施项目，要着重检查，不能出现安全漏洞；第二，基层单位要加强管理和检查，防止公司资产流失；第三，基层单位库存材料要进行盘点，企管部尽快落实。

　　4、各部门管理人员要加强专业知识的学习，公司在发展的同时，管理水平和标准也要相应提高，做到与时俱进。

　　二、具体工作：

　　序号工作内容所属部门预计完成时间

　　1办公室对各类通报都应及时下发给各单位

　　办公室随时

　　2尽快办理进入威立雅及各厂区的出入证，办公室督办。___、办公室

　　3检维修作业部、安装作业部春节假期值班安排上报办公室刘贵海、王福增1月11日

　　4工程部牵头联系外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜，在调度会上汇报。刘海涛、孙瑞敏1月11日

　　5春节前完工的工程项目，要保质保量的尽快完成；节后开工的项目，外协施工队伍的组织及人员的安排，要提前部署。工程部1月21日

　　6尽快拿出xx年检维修承包结果，通报给检维修作业部所有员工办公室、企管部、检维修作业部1月20日前

　　7针对近期威立雅公司对我们维护、检修、安装工作不满意的情况，要认真对待，尽快找出问题的原因，并拿出具体的解决措施，两个作业部主任要负起相应的责任，1月6日刘海涛、刘贵海、王福增就以上问题向经理汇报，同时在1月11日调度会上详细汇报。刘海涛、刘贵海、王福增

　　关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要

　　第XX号

　　xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有___办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

　　会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历

　　史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

　　经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：

　　一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜利宾馆。

　　二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中___办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到___领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

　　三、___办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日前搬迁完毕并移交钥匙。

　　四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

　　会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

　　XX市政府办公厅XX年X月X日[3]

　　模板,内容仅供参考

篇十九：贯彻《纪要》对照材料

P>　　2020落实八项规定会议纪要文档

　　DocumentWriting

　　1

　　落实八项规定会议纪要文档

　　前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具

　　本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】在八项规定之前，中央政治局明确提出，抓作风建设，首先

　　要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风。下文是落实八项规定的会议纪要，欢迎阅读!落实八项规定会议纪要一

　　3月18日上午，副局长邓智勇同志主持召开了落实党中央“八项规定”专题学习会，副股以上干部参加了会议。会议围绕党中央“八项规定”的内容，结合食品药品监管工作实际，进行了讲评学习，并提出了具体贯彻落实措施，现将有关情况纪要如下。

　　会议认为，党中央提出关于改进作风、密切群众的“八项规定”，是加强作风建设的一面旗帜，是改进工作作风的范本，也是端正党风政风、抵制不良作风、转变社会风气的战鼓。会议提出，要把“八项规定”贯彻到食品药品监管工作的实处，并结合工作实际和上级关于“八项规定”的有关落实要求，形成决议。

　　2

　　一、精简会议活动和文件简报(一)减少各类会议。控制各类会议活动规模和时间，开短会、讲短话，切实改进会风，提高会议效率。凡可以文件形式布置的工作，不专门召开会议进行部署;没有实质内容，不能解决问题的会议，坚决不开;可以合并的会议不单独召开。不搞表彰会、不搞庆典会、不搞大型仪式、研讨会及各类论坛，各种会议不摆花草，各种座谈会、考评会不上水果。重要会议控制在60分钟以内，专题会议控制在50分钟以内，一般性会议控制在30分钟以内。(二)减少各类文件简报印制。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。提高文件简报质量。文件要突出指导性、针对性和操作性，文字规范、简洁，严格控制篇幅。简报要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性的工作情况汇报。文件简报印制数量只减不增。(三)大力推行移动办公。充分利用现有的政府办公自动化系统、手机移动办公系统、短信平台和互联网等，积极推行电子公文应用，减少纸质文件简报，降低行政成本，提高工作效率。二、厉行勤俭节约、廉洁从政(一)规范公务活动。1、公务活动要轻车从简、减少陪同(一般不超2人)、简化接待，不张贴悬挂标语横幅、不摆花草，不安排接送，不得提高接待标准，不挂欢迎横幅，不上烟酒，不摆放鲜花、水果，不搞欢迎和答谢宴会，不安排到营业性娱乐场所消费，不准以任何名义互赠贵重礼品和纪念品等。

　　3

　　2、领导干部不得出席未经统一安排的各种庆典、奠基等活动。

　　3、公务接待原则上安排在局机关食堂。严禁在四星以上酒店消费。严禁餐桌上出现洋酒、高档白酒等酒水。

　　4、在执行公务时，严格按局机关有关规定执行误餐补助，不得多报、重报。

　　5、各种会议、接待、就餐、出差补助、误餐等费用只减不增。

　　(二)规范公车管理。严格执行区纪委关于车改及车辆使用的有关纪律要求，严格执行局机关公务车辆使用管理制度，公务用车使用要登记、审批;节假日实行公车封存管理制度;不准公车在执行公务时顺便办理私事;不准把公车停放在营业性娱乐场所。杜绝公车私用现象，一经发现，严肃处理。

　　(三)建设节约型机关。1、倡导节约办公，纸张双面打印，节约纸张、墨盒等办公易耗品的使用。离开办公室即关灯，离开超过1小时关闭电脑、打印机等办公设备，压缩办公经费支出。2、加强车辆、油卡、水电的管理，实行专人专责制度。3、局机关食堂实行挂牌就餐制，避免浪费。4、不搞豪华装修，不添置豪华办公设备。5、可买可不买的办公设备、家具等，一律不予采购。原则上不添置电脑、复印机等办公设备。(四)坚持廉洁从政。严格执行廉洁从政各项规定，重点解决

　　4

　　人民群众反映强烈的突出问题，严禁吃拿卡要，坚决纠正有法不依、执法不严，滥用自由裁量权，办关系案、人情案等问题，落实党风廉政建设责任制，严格执行《食品药品监督管理工作人员八条禁令》。

　　三、开展督促检查局机关不定期开展改进工作作风督促检查工作。切实加强工作效能监督考核;加强对办文办事的督查督办;加强财务工作管理;加强干部职工日常管理，严格工作纪律，完善请销假制度。落实八项规定会议纪要二X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源,同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将X专题组织生活会情况汇报如下:一、做好专题组织生活会前准备工作(一)思想重视、精心组织。按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了县委落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。

　　5

　　(二)认真组织学习。组织全体党员集中学习了xx在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。

　　(三)开展“回头看”活动。对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。

篇二十：贯彻《纪要》对照材料

P>　　精品文章

　　《会议纪要范本》

　　会议纪要标题会议时间：年月日00：00-00：30会议地点：主持人：参会人员：记录人：会议议题：1.议题2.议题会议内容：1.议题2.议题6.会后总结7.会后跟进事项会议内容根据会议议题进行纪要，并在会议纪要的最后部分写会议总结或会后跟进事项来作为会议纪要的收尾。第二篇：会议纪要范本北京邮电大学教育基金会第一次理事长办公会纪要基金会纪要[xx]1时间：xx年12月21日上午8：30—12：00地点：行政办公楼401室

　　精品文章

　　参加人员：理事长林金桐、副理事长赵青山、钟义信、秘书长列席人员：监事长赵纪宁

　　主持：林金桐理事长办公会围绕以下既定的五项议题进行。（一）关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效，会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外；三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则，会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管，其他副理事长配合。（二）关于第三次高校教育基金会研讨会情况。基金会李秀峰秘书长、王昕副秘书长就第三次高校教育基金会研讨会情况向理事长办公会作了汇报，介绍了目前国内工作开展较好的各主要高校基金会的运行模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时，提出了其他院校可借鉴之处。（三）审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会决议对基金会《章程》所作的修改稿进行了认真审议并原则通过；鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台，会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。（四）关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部，决定２００１年基金会的编制暂定５－７人，以后根据工作需要进行增

　　精品文章

　　加。关于基金会和校友会的关系，会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团，但工作密不可分，必须互相支持，团结协作，默契配合，运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立，在独立前仍归学校财务处单独立户代管。

　　（五）会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会２００１年工作计划》，并要求秘书处对工作计划作进一步的细化，以便执行和检查落实。

　　北京邮电大学教育基金会２０００年１２月２２日第三篇：会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要知识及会议纪要把会议的情况和结果扼要地撰写出来，形成文件，就是会议纪要。开会，是机关工作最常见最普遍的一种形式。通过会议交流情况，研究问题，统一思想，布置任务，作出决定，借以推动工作。有些会议，如办公会、例会、座谈会等，一般都要将研究、决定的问题整理出来，写成纪要，以此作为解决问题、指导工作的依据。一、会议纪要的类型会议纪要因会议的性质、任务不同而有多种类型。常见的会议纪要，大体可分为两种。一种是办公会、例会的纪要。办公会和例会是研究处理日常行政事务的会议。它有固定的时间，如每周一次、两次或每半月一次、每月一次等；有固定的出席人，如市长办公会，一般是市长、副市长、秘书长参加，同会议讨论议题有关的委、办、厅、局的负责人列席。这种形式的会议，有时只研究解决一个议题，多数

　　精品文章

　　情况下则是连续讨论几项议题。一项议题的会议纪要，因问题集中，写出结论性决定即可。有好几个互不相关议题的会议纪要，则要把作出的决定和主要观点，按议题的重要程度或讨论顺序，逐项编写出来。办公会、例会的会议纪要，一般都需要贯彻执行，因此，具有一定的权威性。

　　下面是一个区政府办公会议的纪要：××市××区人民政府办公会纪要第一期区政府办公室编一九八三年一月六日时间：一九八三年一月三日下午地点：二一二会议室主持人：×××同志出席者：（略）列席者：（略）会议研究决定事项如下：一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。会议同意八三年首先在×××、××、×××三个发展奶牛七百至一千头，其它有条件的可以逐步发展。各有关部门要积极支持，提供方便。粮食部门要协同落实好饲料供应问题。二、×××同志汇报了我区山前四个土地详查结果。会议同意由区划办公室将详查结果报市。

　　精品文章

　　三、×××同志传达了市人防工作会议的精神，汇报了我区八二年人防工作的情况和八三年的工作安排。会议同意人防办公室的工作安排，决定召开业务会议进行部署。会议强调，一九八三年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则，在保证人防工事安全的前提下，充分加以利用，发挥作用。

　　另一种是座谈会纪要。座谈会常常是为专门研究解决某一个重要问题而召开的。因此，这类纪要也可以叫专题性座谈会纪要。它不仅记载会议的结论，而且要阐述之所以得出这种结论的道理。它不仅有一定的权威性，而且有一定的说理性。

　　下面是××部于一九八○年三月十三日印发的一份座谈会纪要：关于改进优抚对象定期定量补助工作座谈会纪要为了做好优抚对象定期定量补助工作，××部于二月二十五日至二十九日召开了有山东、江苏、河南、四川、陕西、河北、辽宁、北京等八个省、市××厅（局）优抚处长和山东省××县××局长参加的座谈会。××副部长到会讲了话。××局×××同志作了总结发言。据与会同志的汇报，当前各地贯彻××部、××部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况，大致分为三种类型：第一类，真正把这项工作当作一件大事来抓，层层试点，逐级贯彻，全面调整，并结合评定落实了优待劳动工分，全部工作业已结束。第二类，虽然也转发了文件，召开了会议，但缺乏具体指导，有些县工作粗糙，补助对象不准，对烈属偏严，对复员退伍军人偏宽。第三类，行动迟缓，至今还没有开展工作。在这三种类型中，第

　　精品文章

　　一、三类是少数，第二类是多数。由此看来，改进定期定量补助，任务艰巨，必须当作一件大事，再用一段时间，认真细致地抓好。

　　为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作，会议认为，必须解决和掌握好以下几个问题。

　　（一）要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作，是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡，是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤。当前，在国家财政困难的情况下，拨出专款用于改进定期定量补助，体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作，有利于鼓舞部队士气，安定军心，解除部队干部、战士的后顾之忧，促进部队现代化建设，可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。

　　（二）对补助对象要有一个控制面。根据各地的实践经验，搞一个控制面，是非常必要的，它既能突出重点，防止补助面偏宽偏严，也可以防止有钱花不出，或者把钱花过头。

　　补助对象的控制面，就一个省来说，烈属一般应占他们总户数的百分之××到百分之××，复员军人一般可占他们总人数的百分之×到百分之××，退伍军人一般不要超过他们总人数的百分之×点×各省可根据本地区的不同情况规定一个控制面。按照上述的控制面，住在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助，抗日战争时期入伍的复员军人大部分可以得到补助。对于其它复员退伍军人应当按照补助条件，从严掌握。在烈属和抗日战争时期入伍的复员军人的困难得到解决以后，如果补助费还有富裕，对其它

　　精品文章

　　复员退伍军人的补助面，也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述控制面，如经费宽裕，也可以不再变动。

　　（三）开展定期定量补助工作的同时，要把优待劳动工分搞落实，这次改进定期定量补助，标准有所提高，但提高的幅度有限，只能减少其困难，还代替不了群众优待。因此，对享受定期定量补助的对象，凡是符合享受优待劳动工分条件的，仍应照常给予优待，不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。

　　（四）要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作，各地对于落实定期定量补助的情况，要全面检查验收。达到标准的，才算完成了任务；不符合标准的，要切实进行补课。检查验收的标准是：

　　1.广泛深入地进行了宣传教育工作，优抚对象感受到了党和政府的关怀，激发了大干四化的积极性。

　　2.凡是符合补助条件的对象都得到了补助，烈士的父母、配偶及抗日战争时期入伍的老复员军人得到了照顾，基本上做到了优抚对象、干部、群众三满意。

　　3.补助标准适当，不低于××部、××部提出的原则标准。4.把烈军属复员退伍军人补助费大部分用于了定期定量补助，原则上不少于百分之××到××。5.对优抚对象中应享受优待劳动工分的，按照略高于当地一般群众生活水平的标准，全部春评落实，并填发了优待工分“三联单”。对军属的优待，通知了军人所在部队。

　　精品文章

　　6.结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的平反昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。

　　（五）加强领导。各级××部门要把改进定期定量补助工作，作为一九八○年上半年优抚工作的重点任务，切实加强领导，组织力量，层层试点，集中时间，抓紧进行，保证在上半年内全部搞。

　　二、会议纪要的特点认识一种文体的特点，最好是把它和与之相近的，容易混同的文体作比较。在机关应用文中，和会议纪要最易混同的是简报、决议和会议记录。研究它们之间的区别，是掌握它们各自特点，提高写作能力的必不可少的步骤。纪要和简报的区别。会议纪要和简报的第一个区别是，承担的任务不同。简报只是报告和交流情况，供上下左右参考，对阅读对象没有硬性要求，一般也没有什么约束力。会议纪要则有一定的权威性。它的结论可以指导有关方面统一认识，它列入的议定事项，要求有关方面共同遵守执行，它对特定的阅读对象有一定的指导和制约作用。第二个区别是，简报的编写者在简报中可以对他所写的事件发议论，谈看法，既可肯定，也可否定；会议纪要则必须忠实于会议情况，客观地扼要地叙述会议的内容，不允许编写者在纪要中对其内容进行评论。第三个区别是，简报要求文字简短，一般在千字左右，最好不超过两千字；会议纪要则不受文字长短的限制，该短则短，该长则长。有些内容丰富、问题重大的座谈会纪要，洋洋万言也是常见的。第四个区别是，会议纪要可以作为一种情况反映，缩写成简报；简报则起

　　精品文章

　　不到纪要的作用。纪要和决议的区别。决议和纪要同样是反映会议结果的文体。它

　　们的区别主要在于，纪要的内容可轻可重，可以有党和国家的大事，也可有日常的具体工作。决议的内容则常常是一个单位或部门、一个地区或系统的，以至党和国家的重要问题，重大事件；纪要可以反映会议上的不同观点，决议则只能反映多数人通过的一种统一的观点。一份纪要可以同时写不同方面的毫无关联的几项决定；一个决议则只能写某一方面的或某一个问题，即便象《关于建国以来党的若干历史问题的决议》这样意义重大的宏篇巨制，它的丰富的内容，也是紧紧围绕党的指导方针和路线而展开的，前后左右互相关联，浑然一体。纪要和决议的形成过程也不一样。纪要是根据会议情况写的要点，起草后，只要有关主管负责人审阅同意就可以定稿。决议则必须经过与会者表决，按法定程序通过后才能生效。纪要和决议的社会效用也不尽相同。纪要虽然有一定的权威性，但其中有些条文和要求，侧重于领会和掌握有关精神，更带有引导、指导的性质，决议则是一旦形成，有关方面对各项条款必须严格执行。所以决议具有更强的权威性。

　　纪要和会议记录的区别。会议记录，无论详细记录还是摘要记录，都是原始记载，参加会议的人怎么说就怎么记，既不能遗漏重要内容，更不能添枝加叶；纪要则是在记录的基础上，通过执笔人的分析综合，摘其要点，舍其芜杂，按一定的逻辑顺序，编排加工而成。记录不是文章，只能作文章的原始材料；纪要则是经过抽象思维，加工制作之后形成的文章。

　　精品文章

　　三、会议纪要的写法会议纪要一般都有一定格式。它的结构主要由三部分组成。一是标题。例会、办公会纪要的标题，只要求标明哪个单位、什么性质的会议。这种标题，在一个单位内是固定的。座谈会纪要主要是把会议讨论的问题简要地标出来，每次会的内容不同，标题也不同。不论什么样的标题，都要起到使人一目了然的效果。二是开头。两种纪要都要求在标题下面写明会议的时间、地点、主持者、出席者和列席者。座谈会纪要要写明召开会议的动因和目的，还要写主要领导同志在会上的活动，如听会、讲话、作总结等。例会、办公会纪要则除了有上级领导参加并作指示可以明确点出外，一般不必要写某个人在会上的活动。三是正文。主要写会议反映的情况，需要解决的问题，以及解决问题的办法等。属于办公会议类型的纪要，只要求把会议讨论的问题和决定的事项加以归纳，扼要地写出来。座谈会纪要，则不仅要求把与会人员的发言综合几种情况或几个问题，摘要写出；而且每一个问题，都要既写出结论，又要有情况的分析，有解决问题的方法和措施，要言之成理，持之有故，有一定的说服力。在每一个问题或段落之首，一般都冠以“会议认为”、“大家强调”、“会议提出”、“会议决定”等开头语。有的直接指名道姓，“某某反映”、“某某认为”、“某某表示”、“某某说”等等。也有的既不用“会议认为”，也不用“某某说”，而是直叙其事。究竟采取哪种写法好，要看会议的具体内容，不必强求一致。

　　精品文章

　　四、编写会议纪要应注意的问题（一）纪要必须忠实于会议的内容。纪要的撰写者只能取舍、概括、提炼与会者的发言，不能以主观愿望或某个领导人的意图随意增加会上根本没有涉及的内容，更不能以变换角度或断章取义的手段篡改与会者的观点，变更会议的中心议题。那样做实际上是弄虚作假，是不正派的作风。类似江青一伙为篡党夺权搞的那种欺上压下的《部队文艺工作座谈会纪要》一类东西，再也不能允许出现了。（二）纪要必须真正摘其“要”。撰写纪要应抓住会议的中心议题，认真分析研究与会者的发言，提纲挈领地反映会议的重要成果。切忌眉毛胡子一把抓，或者硬在不同观点中求平衡。那样写，不仅使纪要冗长拖沓，主次不分，甚至主次颠倒，使已经解决的主要问题得不到充分反映，次要问题反宾为主，以至降低纪要的质量，可能会造成思想混乱，带来相反的效果。（三）纪要必须注意说理性。纪要所使用的材料和阐述的道理要有充分的说服力。这就要求在纪要起草过程中，对会议发言者的某些观点认真加以研究，他们所引用的材料要加以核对。因为与会者所讲的情况，不少是凭记忆即兴发言，难免有水分和不准确的地方。如果不加核实就写在正式文件上，难免会产生副作用。与会者发言中讲的一些道理，常有表述得不够完善的时候，或者有一定的片面性，撰写纪要的同志，可以在会下给以提醒，使其观点更完善更准确。切忌那种照猫画虎，照相式的“纯客观”反映，不管道理通不通，完善不完善，事实对不对，能否说明问题，人家讲了什么，纪要就写什么。结

　　精品文章

　　果，表面看似乎忠实于会上的发言，实则是一种不负责任的态度，与会者也是不会满意的。

　　第四篇：公司会议纪要范本公司会议纪要会议时间：xx年3月3日9：00会议地点：办公楼509会议室主持人：xx参会人员：xx会议记录：xx3月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下：一、关于参与xx年酒类博览会相关事宜。8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在xx万元左右。二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过

　　精品文章

　　假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。

　　三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

　　四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。法律与改革部按照会议意见修改后报xx。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。

　　发：公司各部门、各单位送：公司领导、副巡视员、总经理助理xx有限责任公司办公室xx年10月17日印发第五篇：股东会议纪要范本_________公司股东会议纪要

　　精品文章

　　_____年月日在_________公司会议室召开公司全体股东会议，会议纪要如下：

　　_______________公司股东____将所持有的_____________公司%股份全部转让给公司股东____、____。

　　股东___、____按股权比例受让____所持有的___________公司%全部股份万股。其中____受让万股、_____受让万股。____退出董事会。股东___、____xx年月日前将股权转让款支付____。_____即退出董事会。转让后的_________公司持股情况为：____原持股万股，占总股本的%现持股万股，占总股本的%____原持股万股，占总股本的%现持股万股，占总股本的%此次会议后，____退出股东会。通过了公司新章程全体股东签字：xx年月日

　　内容仅供参考