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2022年村两委换届工作方案【5篇】

时间:2022-05-16 20:25:04 来源:网友投稿

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于2021年村两委换届工作方案5篇 , 供大家参考选择。

2021年村两委换届工作方案5篇

第一篇: 2021年村两委换届工作方案

村“两委”换届选举工作的几点建议

在充分学习吸收XX省村“两委”换届选举工作经验的基础上,结合我市实际,提出以下几点建议:

1、做好我市村“两委”换届试点工作。我市作为全省村“两委”换届工作的试验田,承担着为全省村级换届选举提供典型模式和成功经验的任务,建议我市近一步吃透中央、省有关换届选举政策,结合当地县情、村情的基础上,充分吸收XX省的典型经验,充实选举方案。重点借鉴在村民代表选举、村民代表会议制定村选举办法,把握重点环节、打击贿选等方面的成功做法。理清工作思路,加强组织领导,创新工作方法,扎扎实实地做好此次村两委换届选举试点工作总结出一套成功的经验,为全省其他兄弟县市提供成功经验,向省委交上满意答卷。

2、缜密制定全市村“两委”换届选举工作实施方案。为更好的指导全市村“两委”换届选举工作,做到有的放矢,在总结我市试点工作经验的基础上,制定全市村“两委”换届选举工作实施方案,强化选举工作的指导性、操作性,确保换届选举工作依法、有序、平稳进行,

3、大力加强领导统一思想。换届工作关键是依法选举,重点是严格程序,根本保障是强有力的组织领导,各级党政一把手要亲自抓,负总责,并成立由纪检、组织、政法、民政、公安、检察院、法院、司法、计生、乡镇等单位为成员的领导小组,组长有市、县主要领导担任,形成上下齐抓共管的强大合力,为换届选举工作提供组织保证。

4、督促县市区做好村“两委”换届前的准备工作。提前做好村“两委”换届前的各项准备,要逐村制定村“两委”换届选举工作方案,重点环节工作要前移。各县市区对所辖村具体情况要提前进行摸排,并分类进行统计,排查出重点村、难点村。并抽调职能部门精干力量逐村进驻,配合好乡镇工作,力争在换届前发现矛盾隐患并及时化解。乡镇要严格推行依法选举,保持农村社会稳定,并逐村制定出相关突发事件应急预案,努力确保换届工作顺利完成。

5、做好村“两委”班子和干部任期考核工作。在换届选举前,各乡镇要对村“两委”班子和干部任期目标完成情况进行换届考核,由市统一安排,各乡镇具体负责。各乡镇根据各自实际情况,由乡镇纪委牵头,农经站、财政所和被审计村的村民代表等人员组成审计组,做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,为村“两委”换届营造良好氛围。

6、严格选举程序,扩大有序民主参与。村“两委”换届要按照村党组织先行选举,再进行村委会换届选举,同时逐步完善村监会换届选举工作,着力扩大公民有序政治参与。一是村党组织换届选举要严格落实全国村“两委”换届试点工作会议精神,全面推行“两推一选”办法,条件成熟的村党组织可采取“两推直选”的办法产生村党组织书记、副书记和委员。 二是村委会选举要积极推行更易操作的“自荐直选”办法,努力提高“自荐直选”办法使用的比例,不建议实行无候选人的“海推直选”办法。三是注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子,村民委员会成员中要有妇女成员。积极推行女性干部专职专选,努力提高女性干部所占比例。四是要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源,全面推动符合条件的大学生村官进入村“两委”。到村任职1年以上的大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村民委员会主任、副主任和委员选举;党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织书记、副书记和委员选举。

7、加大贿选查处力度,确保换届风清气正。在村“两委”换届选举中,进一步明确贿选的界限,加强监督,加大查处和打击的力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段参选的,一经发现即取消其本届参选资格,已经当选的,其当选无效;违反治安管理规定的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任,坚持“有报必查”、“露头就打”。

8、严把参选人资格条件审核关,保证选举质量。村“两委”换届工作中要对参选人资格条件严格审核,乡村两级先对参选人进行初审,再由纪检、组织、法院、民政、公安、检察院、司法、计生等部门进行联审。根据相关法律要求界定,省相关文件精神,由县乡根据各自实际情况在村选举办法中明确规定,“凡出现不符合村选举办法规定资格条件人员当选的,当选无效”。

第二篇: 2021年村两委换届工作方案

鄌郚镇:扎实做好村“两委”换届选举后续工作

村“两委”换届选举工作顺利完成后,鄌郚镇党委及时把工作重心转移到做好后续工作上来,引导新一届村“两委”班子成员迅速进入角色,保证了农村各项工作的正常开展,促进了农村社会的稳定和发展。

一是认真做好村“两委”换届选举材料归档工作。换届期间,各换届工作小组对换届选举材料逐步逐项进行核实验收,确保换届法定程序一个不少,换届选举材料一个不缺。换届结束后,由换届办统一将换届选举的各类文件、材料、表格重要问题及处理决定等进行收集整理,分类立卷装订成册,归档保存,进一步提高了农村工作规范化管理水平,维护了农村的稳定。

二是认真做好换届选举后思想稳定工作。通过座谈会、走访等方式与落选人员进行交心谈话,引导落选人员正确对待岗位变化,消除他们的思想顾虑,鼓励他们继续发挥先锋模范作用,继续支持和关心新班子工作,认真听取他们的意见和建议,帮助其解决实际困难。同时,加强新任村干部谦虚谨慎和团结协作精神的教育,督促各村做好交接工作,确保换届后的和谐稳定。

三是建立健全村组织运行工作机制,规范村“两委”工作。镇党委通过进一步规范村“两委”成员的分工、签订责任书等措施,在规定的时间内推选出了村民代表、建立健全了村务监督委员会、人民调解委员会、共青团等配套组织,完善、修订了村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员干部学习制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等各项规章制度,并通过开展创先争优“比学赶超”活动,帮助村“两委”理清发展思路,结合实际制订出了今后三年的村级发展规划和村干部任务目标,促进了村里的各项工作有序开展。

四是做好培训工作,使新班子尽快进入角色。镇党委在换届结束后,举办了村支部书记、村主任的培训班,采取镇领导干部专项辅导与优秀村干部现身说法相结合的方式,就党的十七届五中全会精神,基层组织建设、村级财务管理、新农村建设等方面的知识进行了系统培训,鼓励新任村干部团结协作、摆正位置,进一步提高了新任干部政治素养和业务能力。同时结合“作风大提升”活动,深入开展作风教育,使新任村干部从个人利益和家族利益的小圈子跳出来,牢固树立了“群众第一、基层第一、弱势群体第一”的理念,强化了为民意识。

五是做好后备干部队伍培养工作。对在这次换届选举中涌现出的年轻、有文化、有技术、具有一定群众基础的后备人才进行重点培养,将他们作为入党积极份子重点培养对象,纳入村级新机制工作建设对象,既体现了民意,有扭转了村级后备干部乏人的局面。

第三篇: 2021年村两委换届工作方案

最新整理乡镇村两委换届选举工作方案

××镇 村“两委”换届选举工作方案

我镇村党组织和第四届村民委员会(以下简称村“两委”)将于 上半年任期届满,需依法依规进行换届选举。为确保村“两委”换届选举工作顺利进行,根据《中国xxx章程》、《中国xxx农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《×××自治区实施%26lt;中华人

民共和国村民委员会组织法%26gt;办法》等规定以及自治区党委组织部、自治区民政厅《关于做好 全区村“两委”换届选举工作的实施意见》、《 ××县村、社区“两委”换届选举工作方案》的要求,结合我镇实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,按照党的xx大要求,把加强党的领导、充分发扬minzhu与严格依法依规办事结合起来,坚持改革创新,推进和谐换届,落实党员群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权,选好配强村“两委”班子,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、基本原则:

(一)党管干部原则。村党组织成员人选的资格认定和候选人预备人选的产生,必须由上级党组织严格把关。

(二)公平竞争原则。引入有序竞争机制,规范竞职演说和岗位承诺,认真解答党员群众关心的问题。

(三)minzhu选举原则。村“两委”换届选举要充分发扬minzhu,要公开职位、公开条件、公开程序,扩大识人视野,拓宽选人渠道,广开选贤之路,真正体现党员群众的意愿。

(四)依法依规原则。换届选举工作必须按照《中国xxx章程》、《中国xxx农村基层组织工作条例》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xxx壮族自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的规定执行。

三、目标任务

(一)村“两委”成员素质能力进一步增强。把带头致富和带领群众共同富裕能力强的优秀党员和优秀人才选进村“两委”班子。

(二)村“两委”班子结构进一步优化。村“两委”成员中45岁以下、中专大专以上文化程度的比例大幅度提高;努力实现每个村“两委”成员中至少有一名妇女干部和一名35岁以下的干部。

(三)进一步落实中央提出的“四个提倡”(提倡把村党支部领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人,通过选举兼任村民委员会成员;提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表;提倡拟推荐的村党组织书记人选先参加村委会选举,再推荐为党组织书记人选;提倡村委会中的党员通过党内选举,兼任村党支部成员)。村委会成员中的党员比例、村“两委”成员通过法定程序交叉任职的比例进一步提高,村干部职数进一步精简。

(四)村“两委”选举联动进一步规范。全面推行“公推直选”,促进党内minzhu和人民minzhu进一步结合,加强农村基层minzhu政治建设。

(五)和谐换届的环境进一步优化。群众满意度进一步提高,力争换届选举一次成功率达98%以上。

四、总体要求

村“两委”换届选举,必须始终坚持加强党的领导、充分发扬minzhu、严格依法办事。同时,要以改革创新的精神,积极探索基层minzhu的多种实现形式,努力扩大党员群众有序参与竞选,全面落实党员群众的minzhu权利。

(一)严格候选人条件,切实把好素质关。村“两委”成员候选人应当具备以下任职条件:(1)拥护中国xxx的领导,严格执行党在农村的各项方针政策;(2)政治上靠得住、发展上有本事、群众中有威信,带头致富和带领群众共同富裕的能力强;(3)遵纪守法,廉洁奉公,作风minzhu,办事公道,密切联系群众,善于做群众工作,热心为村民服务。(4)身体健康,文化水平比较高。村党组织成员候选人还要符合党内规定要求。

有下列情况之一的人员不宜推选为村“两委”成员候选人。(1)违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的;(2)被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;(3)受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关立案侦查的;(4)外出不能回村工作的;(5)拖欠集体资金、侵占集体土地的。

同一村“两委”成员人选之间不得有夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹关系。

第四篇: 2021年村两委换届工作方案

  XX镇村“两委”换届工作总结 根据县委的统一部署,我镇严格按照村党组织换届选举工作要求,把村“两委”换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设,深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十八大精神,全面建设小康社会的重要举措来抓,高度重视,认真筹划,精心组织,圆满完成了村“两委”换届选举工作。现将相关工作情况总结如下

  一、基本情况 XX镇辖7个村,6万人。县换届选举工作动员大会召开后,镇党委高度重视此次换届工作,成立了XX镇村“两委”换届选举工作领导组和指导组。根据《村民委员会组织法》等有关法律法规,我镇于今年7月份起,依次开展了村党组织换届和第九届村民委员会换届选举工作,截至8月21日,选举产生村“两委”成员33人,其中新进班子5人,新当选村书记3人。按照选优配强的原则,圆满完成了此次村“两委”换届选举工作。

  二、基本特点 一是选民民主法制意识增强,参选率普遍较高。全镇共有选民12351名,参加投票选举的选民有1271名,参选率达83%。针对外出务工人员较多的情况,选举工作领导小组加大换届选举宣传力度,既大造声势,又深入细致,做到进组入户,家喻户晓,并对各村的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举,不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。

  二是村级领导班子结构得到了进一步改善。完成换届的7个村新一届村“两委”班子成员实际人数为33名。新一届村两委会班子成员平均年龄44岁;

  配备了35岁以下年轻干部5名。

  三是村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数32名,占到总数的97%;

  有26名村两委会班子成员具有高中以上学历,占到总数的79%。

  四是村两委交叉任职比例进一步提高。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有2人,交叉任职比例达到61%,干部职数明显减少。党支部成员有28人连任,村委会成员有16人连任。

  三、具体做法 (一)加强领导,精心组织。

  一是制定实施方案,规范相关工作。县换届选举工作会议结束后,我镇及时召开了党委会,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,制定了《XX镇村“两委”换届选举工作实施方案》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。二是成立领导班子,组建工作机构。镇党委成立了XX镇村“两委”换届选举领导小组,同时成立了指导组,主要是对各村村“两委”换届工作进行具体指导,确保选举工作的顺利进行。三是积极组织,强化培训。我镇对选举工作人员及村干部进行了集中培训,全面学习了具体操作方法和相关法律法规,为依法做好选举工作奠定了基础,同时,针对选举中出现的新问题、新情况,成立了政策咨询组,最大限度地保证了选举依法开展。

  (二)广泛宣传,积极动员。

  镇、村两级充分利用会议、标语、座谈等多种形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,并对群众关心的选举的公开、公正、公平问题进行了重点宣传,让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据,做到家喻户晓,人人皆知,调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后,通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传,积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子,提高农村基层组织的整体水平。换届工作启动以来,全镇召开工作会16次,动员培训会4次,印发宣传材料2余份,张贴标语24条。

  (三)规范程序,依法选举 在换届选举中,各村根据实际情况,由村民代表会议推选村民选举委员会,认真搞好选民登记,做到不错不漏不重,并在选举日的2日之前张榜公布,预选和正式选举,制定具体的主持程序,严格控制委托票数量,一人接受委托不能多于3人,总之,做到了党的领导,依法选举,发扬民主,体现民意,做到了该有的程序一个不能少,保证了选举工作公开公平和公正。

  在村党组织换届中,我们严格实行了“两推一选”,通过宣传发动,民主推荐,组织考察,提出候选人,然后召开村党员大会,进行正式选举,在选举中,按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会,杜绝不能到会党员的代投票问题,确保选举有效、合法。

  通过这次选举,全镇村级党组织领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上村级党支部书记的领导岗位,促进了农村干部的年轻化,调动了广大党员的积极性和创造力,增加了农村村“两委”班子的凝聚力、战斗力,使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

第五篇: 2021年村两委换届工作方案

乡镇村两委换届选举工作方案

  ××镇2008年村“两委”换届选举工作方案
我镇村党组织和第四届村民委员会(以下简称村“两委”)将于2008年上半年任期届满,需依法依规进行换届选举。为确保村“两委”换届选举工作顺利进行,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《×××自治区实施%26lt;中华人

民共和国村民委员会组织法%26gt;办法》等规定以及自治区党委组织部、自治区民政厅《关于做好2008年全区村“两委”换届选举工作的实施意见》、《2008年××县村、社区“两委”换届选举工作方案》的要求,结合我镇实际,特制定本工作方案。
  一、指导思想
  以中国特色社会主义理论体系为指导,按照党的十七大要求,把加强党的领导、充分发扬民主与严格依法依规办事结合起来,坚持改革创新,推进和谐换届,落实党员群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权,选好配强村“两委”班子,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
  二、基本原则:
  (一)党管干部原则。村党组织成员人选的资格认定和候选人预备人选的产生,必须由上级党组织严格把关。
  (二)公平竞争原则。引入有序竞争机制,规范竞职演说和岗位承诺,认真解答党员群众关心的问题。
  (三)民主选举原则。村“两委”换届选举要充分发扬民主,要公开职位、公开条件、公开程序,扩大识人视野,拓宽选人渠道,广开选贤之路,真正体现党员群众的意愿。
  (四)依法依规原则。换届选举工作必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的规定执行。
  三、目标任务
  (一)村“两委”成员素质能力进一步增强。把带头致富和带领群众共同富裕能力强的优秀党员和优秀人才选进村“两委”班子。
  (二)村“两委”班子结构进一步优化。村“两委”成员中45岁以下、中专大专以上文化程度的比例大幅度提高;努力实现每个村“两委”成员中至少有一名妇女干部和一名35岁以下的干部。
  (三)进一步落实中央提出的“四个提倡”(提倡把村党支部领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人,通过选举兼任村民委员会成员;提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表;提倡拟推荐的村党组织书记人选先参加村委会选举,再推荐为党组织书记人选;提倡村委会中的党员通过党内选举,兼任村党支部成员)。村委会成员中的党员比例、村“两委”成员通过法定程序交叉任职的比例进一步提高,村干部职数进一步精简。
  (四)村“两委”选举联动进一步规范。全面推行“公推直选”,促进党内民主和人民民主进一步结合,加强农村基层民主政治建设。
  (五)和谐换届的环境进一步优化。群众满意度进一步提高,力争换届选举一次成功率达98%以上。
  四、总体要求
  村“两委”换届选举,必须始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事。同时,要以改革创新的精神,积极探索基层民主的多种实现形式,努力扩大党员群众有序参与竞选,全面落实党员群众的民主权利。
  (一)严格候选人条件,切实把好素质关。村“两委”成员候选人应当具备以下任职条件:(1)拥护中国共产党的领导,严格执行党在农村的各项方针政策;(2)政治上靠得住、发展上有本事、群众中有威信,带头致富和带领群众共同富裕的能力强;(3)遵纪守法,廉洁奉公,作风民主,办事公道,密切联系群众,善于做群众工作,热心为村民服务。(4)身体健康,文化水平比较高。村党组织成员候选人还要符合党内规定要求。
  有下列情况之一的人员不宜推选为村“两委”成员候选人。(1)违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的;(2)被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;(3)受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关立案侦查的;(4)外出不能回村工作的;(5)拖欠集体资金、侵占集体土地的。
  同一村“两委”成员人选之间不得有夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹关系。
  (二)拓宽选人用人渠道,优化村“两委”班子结构。
  按照建设社会主义新农村的需要,进一步拓宽选人用人渠道,注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员、农村专业合作经济组织、行业协会成员和科技特派员中发现人才,鼓励和支持他们参与换届选举,努力把那些具有发展现代农业能力、懂经营善管理的优秀人才充实到村“两委”班子中。要结合选聘高校毕业生到村任职和实施“一村一名大学生计划等工作,积极推选优12全文查看

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