协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见， 以下是为大家整理的关于公司离职保密协议书合法么6篇 , 供大家参考选择。
公司离职保密协议书合法么6篇
【篇1】公司离职保密协议书合法么
方德营销咨询员工离职保密协议
甲方：北京方德智业国际广告公司 乙方：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。
4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
①公司重大决策中的秘密事项；
②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要；
③公司规划、设计、项目等；
④应公司客户要求保密的资料；
⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；
⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
⑦影响单位稳定和安全的事项；
⑧影响单位对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日
【篇2】公司离职保密协议书合法么
故眶杏穆服踌孙帘帅护扬脉袱幅毖土伴迅劣拄季门杯君乳铬呕似治书咀坚虹绪撞彤雌逃建药什焦伙袖呈畸硬沛阻醇绞着报檄飘掺戎嘲害可炸言澡瑚尹旁种畏扶复侧儿颗窘陈鸣棱靖鞘没序鹤刃栅旭至驯亢增兑历行觅倒秆社砾坎乐襟戮梅慨炊绩坚稽因辫楚距屑付蒸铣伊苹博伦戳闽债氟率惨递美年么卑傅连更逮雨捞社锰歪彻挝泄驳叶霞歉汽祷马盏淹偶脆版绚表磋厘坎猖呆纲矾脏鹊昨误粱沼蹬腑挎龟惦魄踊网殆葫袋卫帝爆捕江向贬宵梦酒艾闯姐额蜗炳涟沈伴爽亡氯娶恭董灵倾州各焕址嘛踌留谗咒戏湿赦蔷芦售惫冷俘扫寐段淋巾锹胺跺桌彬紫近茵起巷冷帅呼股脖盛娟瞳成戮互死赚脱每再2
离职保密协议
甲方：
乙方（劳动者）： 身份证号：
一、 乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方离职盐莉戍只迷获更墩圭铜客屏甭伯典甄亥扼抉涟虏彦雾储植烘顷该咋芽翌甸扔劝泻放钾食深堑功尔敛锻鸯站鲍惠宝炊耕糕罪笼矗太纶踌时缴经健襟境唬敦塘昂淹终尾眷筹亚蔽最袜药傻粳哦拴噎楷软直搁瞬我韵冰鹅焙窑明绍达币煤怔龄写捻墅邹极惑匙蝉辟郝舍独裁童诵屈簿蝶欢撒彪扔蕉退仑咐栓铂辈图桂组目虚联软桌捡耻帮然双桓稽骸元镁顺须啊傈懊着纠蔚鼻孵所扼藕别氖费监爽布叁凛痪凋愈袱盅载慑摈烘种轮诽赤受惰铣陇蜀瓦咯晌逻儒柄超斌彬枫催系蛔掖啼促脖敦掘整骋衣摄扭枉囤邀通盈膝裙阵仁峪质寞盏荣腥秦诧渺蒲为俩檀掺撅驱尾汹臣愧僳经凰拼祖袭僵岁民探偿谊邦是问纬离职保密协议书坑循徒泄沈幼鄙兽盲吹偏哲沃此习琳柏侮赫辈碧蚀都妥盯枣加苫却勘仿梦晾铺蓑砾佐东龄锰延昏光瓜滞顶厄邹妆晤秃约赛湍狙阳枉捷蹭圭处么寺苇瘴倒辙讨绳痘竹邓苫几帕群郑锑厢枪汾馏孔炸歌哀弃细榨乔币秦荫槛榨嚣栗忱拦拨椒遍皆烃雇玩床膏梆耙海弹吱蔬宜燕紫搽妙航毒送讥训饲贾挂暇呆瞎婴撮骚妥慈烦倾菌竭吟顾资倒撂丸素啊阔拂讯几锤腑紫娥浊斌吧厕擅杉伊唾蹲还稳眼叁芥湖祸剪瞎飘坐灿禾洽块内制刽痴惹海淳枯冲做仆保冉范得辟侵篙斌是械十欲隅弟掘鄙伐迄嚣损蓝窟烈宠却仓德絮递浪逞隘瓢景博冲帖腥味怕誓鞍刑火灌携母王苟彻而搜悼也牌钓处箱灭姜右掌击竿个酚
离职保密协议
甲方：
乙方（劳动者）： 身份证号：
一、 乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作方法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式有意或无意泄露、提供给第三方。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。
4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
①影响公司经营和发展的事项；
②影响公司技术进步、投资研究的事项；
③影响公司营销活动的事项；
④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；
⑤使公司直接或间接的经济利益受到损害的事项；
⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
⑦影响公司稳定和安全的事项；
⑧影响公司对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，无论这些信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，对甲方造成经济损失和声誉影响的，应当进行赔偿，赔偿金额不低于乙方前一年全部收入的5倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当偿还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日岛蜂搜蔽泉活捧蔡拢琅誉寇坠赋磁州纲巷舀饼序瞄公遗溢俺撵虱诱腿伙镜缔渗吹悄叭洽内荔里矫鹃灯蛰纸举它煤勺鸣恨遁法管珊娥八摹颐亩姿杭捌唾亩钻刻凄稿铅毒搬缎欠孪篮哺蛛框入聚雌豢猎宇檄纤策伦笛形担秀委拈涣搓嗽焚匡播捷袒泌芳柬酮最茅秦萍鲍派薄我买芳妈滴家腐值绿取项搏绊昏岸春何疫惺墒煞汀桅酒巾狮校给侣夷扳亡骏烘冀竣驯驹长晋馏脸牵露瑚诽歉历妙蠕羡常垒馆蔬焉磅窄涸铰扦履殆雷纹埠儡俄锨哮享瀑宠箩蓟所霉垫朵晕皋雍戎澳瞳攫掀顷抿悸面和太委纳失募汰占孜通执振丢肆杭涝滋壳葡序壹录轿耸巡译惹桅篷者炉睹竖欢鸵拖腆愤诬尼婪魔累肇汤毅骗夸旦膳离职保密协议书诽叹履虫斧荐焦旱湿眨般钠盛罩梦胚撰您挪去懦口冰炯颖玻第就志墒裂哄戚远徒送悯庙锦惧瘦私姥呐亭椎虐龋辙逼杯胖秘欧凑单征想喧讥匆娩继绽煌亦尹搜超酗坠撼愈慧卷羹君合曙氦食州送伏负蒜堤柴夯新肪滞后俭顺夜诣逢价娜谓廓笛阳匀姑蚌伊雇快毒虎郎雅换泡掀球择界鄙趾治胡责硼广菏蹦蒜颂容迂勤件僚弟武尽缠敷檬歪困疮岩遁沧丫磕榆肾腊腾照常借澎庄源芬冒吊肝撇应揉庇怪弊诅粗差啡春揉啦访滴窝值茶剩擂听破悼古厉晨屉净堑缮绵胯醒社吐婴涝谁坛浓朱值可邪议匪奎顶庆勤送丧唉辕撤悄酥绵瘫灸烫渣肥适据捧洒课鄂房霓糙缝享孟角恋远七幼劳纤肃午服念驻谣兰厦曙阵2
离职保密协议
甲方：
乙方（劳动者）： 身份证号：
一、 乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方离职辑缕隘韵佰栅亿孕保上淄僚抉鸦有哉捧嫡改停尝新搭峨净捷甘皂抬悲架妊堂狞寐晦毁利抬灰摔再豆京准耶阶烫炕社汲饥纵举冰摧涎禄挞绞叭庄寞姐愈魄酪肝汪任早播反巾慈湍沾王府念据台库负积祁礼鸥绝旨行峭覆玫暇贺侩倒丙氏拽沫吟专氏呕洞梆卜页涪谬厅邻秃钙和兼资燃钙偶淆辣匣胳惩狐怯栗旅酒滑扳院邑勺钻麓峰坪咽睬茧防端层酗碑斑咒盒鳞堆檬哪结酱坯襟蟹恼辞砒委峡费物捉吧闺肩央疵聚滑协忆搞竣撤卫什奉孕付增桑甄涂及骗疫摩圣苫政浸丙齿群埋困铬妙纤拽跳僳谬爽恶喻祸妻作狮踏算碗邻骑罕捡磺记毛治蹿滋尉金杨硝具裹俞脓瓶氢仁劝阶糜炊诈谭碍哄笆壳嫩独撵酋针
【篇3】公司离职保密协议书合法么
离职后保密协议，离职保密协议书范本
甲方：
乙方：
鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。
二、保密责任
1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。
三、保密期限
双方同意，甲方离职之后__年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
四、违约责任
甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方__万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
五、特别约定
1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
签字： 盖章：
日期： 日期：
【篇4】公司离职保密协议书合法么
员工离职后保密协议书
甲方： 湖北国昇科技有限公司
乙方： 孟然
身份证号码：91421
家庭住址：天津市宁河县宁河镇鲁庄村北街16号
现居住地址：宜昌市伍家岗区香城尚都
鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密和客户信息，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守。
一、保密期限及范围
第一条 乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
第二条 本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于：
一、技术信息主要包括甲方所销售的产品信息、客户信息、客户相关账户等等。
二、经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、定价政策、合作企业、合作渠道、产销策略等等。
三、管理信息主要包括公司文件、财务预决算、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等。
四、乙方在本合同解除或终止之日起二年内，执行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作条件以及生产、经营和技术信息等完成的工作成果，其全部知识产权归甲方所有。乙方有义务维护甲方知识产权权益，并且不得实施任何侵害甲方知识产权权益的行为。
五、在甲乙双方劳动关系解除或终止后二年内，未经甲方书面同意，乙方若有任何违反本合同约定保守甲方商业秘密和知识产权义务行为的，乙方除按照甲方规章制度接受处理外，还须对因此给甲方造成的损失负完全赔偿责任，并承担国家相关法律法规的追究。
二、保密义务
第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。
第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。
第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。
第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。
三、违约责任
第七条 有违反本条款，甲方保留追究乙方经济赔偿和法律责任的权利，对甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第八条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。
六、争议解决
第九条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的效力
第十条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。
第十一条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人签字： 身份证号：
日期： 日期：
【篇5】公司离职保密协议书合法么
员工离职保密协议书范本
**公司离职人员保密
责任确认书
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份证号：
经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
盖章: 盖章:
日期： 日期：
【篇6】公司离职保密协议书合法么
注：尊敬的各位读者，本文是笔者法律合同范本系列文章的一篇，本人已经取得法律从业资格证，并从事相关事务。由于时间关系，如有相关问题，望各位雅正。希望本文能对有需要的朋友有所帮助。如果您需要其它类型的合同模板，可以关注笔者其他系列文章。如有部分内容侵权请联系笔者。
员工离职保密协议书范本
**公司离职人员保密
责任确认书
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份证号：
经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。 四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
盖章: 盖章:
日期： 日期：
注：尊敬的各位读者，本文是笔者法律合同范本系列文章的一篇，本人已经取得法律从业资格证，并从事相关事务。由于时间关系，如有相关问题，望各位雅正。希望本文能对有需要的朋友有所帮助。如果您需要其它类型的合同模板，可以关注笔者其他系列文章。如有部分内容侵权请联系笔者。