宜都市审计局2013年上半年审计工作总结上半年，市审计局在宜昌市审计局和市委、市政府的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕我市“百强”目标，认真履行审计监督职责，积极为全市经济跨越发展服务。全年安下面是小编为大家整理的【审计总结】宜都市审计局2013年上半年审计工作总结（精选文档）,供大家参考。
宜都市审计局
2013年上半年审计工作总结
上半年，市审计局在宜昌市审计局和市委、市政府的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕我市“百强”目标，认真履行审计监督职责，积极为全市经济跨越发展服务。全年安排审计项目35个（另追加项目22个），实际完成项目21个，正在审计中的项目23个。共查出违规金额6万元，管理不规范金额707万元，应上交财政87万元，应减少财政拔款或补贴228万元，应归还原渠道资金27万元，应调帐处理金额236万元，投资审减资金1145万元。现将工作情况报告如下：
一、履行监督职责，服务跨越发展。
（一）强化财政资金审计，提高资金使用效益
一是抓住组织执行预算的财政部门，以及参与预算执行的地税部门的审计，从总体上掌握和反映预算收支、预算执行的整体情况；二是抓住使用财政资金数额大、有预算资金分配权的等重点部门单位进行审计，促进规范预算管理；三是抓住各项专项资金进行审计，查处挤占挪用、损失浪费等问题，促进加强管理，提高资金使用效益；四是抓住部门预算、收支两条线、国库集中支付和政府采购等政策落实情况等开展审计，发现和揭露财政改革中存在的共性和个性问题，提出对策建议，促进加强财政管理。五是抓住领导关心、群众关注的招商引资、征地拆迁等资金进行审计，促进资金规范管理。
（二）强化政府投资审计，减少资金损失浪费
利用中介组织力量，加强对工程建设项目立项审批、招投标、资金结算、报审工程量、定额套用、材料价格等环节的真实性、合规性审计。上半年审计工程造价8381万元，审减工程造价1145万元，综合审减率达13.7%，并对有关审计情况进行了专报。6月，在市级领导会议上，听取了陆渔、宜洋两条一级公路建设资金跟踪审计情况，工作得到了领导的肯定。
（三）强化领导干部经责审计，为干部管理提供依据
一是科学安排审计项目。年初8个项目与财政预算执行审计、财务收支审计、专项资金审计等有机结合。二是加强工作协调配合。主动听取组织、纪检监察等部门的意见和建议，了解情况，获取线索，及时向相关部门反馈情况，促进审计成果运用。全年计划审计项目8个，完成3个,查出主要问题金额763万元，其中：领导干部负直接责任金额19万元，负主管责任金额197万元，负领导责任金额547万元。
同时，加强了有关审计项目的协调，为地方经济发展服务。
二、加强审计管理，提升工作质量
一是狠抓综合量化考核。我局围绕省厅审计工作综合量化考核办法，出台了《认真落实湖北省审计工作量化考核办法的实施意见》，明确了分管领导、责任科室、责任人员，要求在信息、质量上实现新突破，在考评总体水平上有新进位。
二是狠抓审计项目审理。按照《审计局项目审理简易程序》，实行了审计业务公文、AO数据包网上审理制度，形成了审计项目质量全过程控制。上半年，共完成复核审理13项，出具审理意见书及报告13份，提出审理意见及建议49条。
三是狠抓审计项目质量。各业务科室从日常基础工作入手，严格按照优秀审计项目标准，结合综合量化考核，加强审计质量管理，打造项目精品，争创全省、全市优秀审计项目。2013年，共上报2个审计项目。
三、强化自身建设，建设过硬队伍
一是加强机关队伍建设。主要领导不断强化抓班子建设，认真落实领导班子建设责任制，注重班子团结，坚持公道正派，重大问题集体研究决策，充分发扬民主。通过召开民主生活会，在思想上加强沟通，工作上互相支持，使审计局班子功能得到发挥。上半年，充实领导干部1名，并对班子成员分管工作重新进行调整分工。增加了两名事业编制，充实了审计力量。招聘了一名工勤人员。
二是加强主题实践活动。上半年，深入开展“学习十八大、争创新业绩、决战进百强”和关于“励行节约、反对铺张浪费”等主题实践活动，出台了《审计局关于改进工作、密切联系的实施细则》，加强了各种政治理论学习，增强了干部政治素质。
三是加强基层党组织建设。围绕“创先争优”，成立领导小组和工作专班，建立领导责任制，制定实施方案。开展与困难党员群众结对帮扶、党员公开承诺、党员争创“五星级”等活动。“七一”期间，被市委表彰为先进基层党组织。
四是加强党风廉政建设。结合市党风廉政建设宣传教育月，组织收看审计署、审计厅廉政建设会议，实行主要领导负总责、分管领导各负其责和“一岗双责”制度，签订了责任状。主要领导干部以身作则，严以律已，通过自身的行动教育干部，确保了廉洁从审。
五是加强干部绩效管理。以强化责任意识、转变干部作风、提高执行力为核心，出台了《审计局绩效管理考核办法》，细化工作目标，突出工作重点，人人参与考核。对上、下班签到、公车管理、娱乐“带彩”、工作日中午饮酒、违规操办婚丧喜庆等事宜宣传教育，严格督察。
六是加强机关文明建设。局党组高度重视，始终把精神文明建设纳入工作全局，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，日常工作专人抓，干部职工全员参与的创建格局。上半年，将机关档案升特级纳入工作目标，并组织开展实施。对电子政务网进行了更新维护，按省厅要求新建了内部审计网站。
七是加强机关“互联共建”。主要领导高度重视，组织工作专班，深入到联系村，制定“互联共建”方案和措施，积极筹措资金5万多元，认真实行帮扶，取得一定实效。
四、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以科学发展观为指导，学习贯彻落实党的十八大精神，深入开展群众路线教育，认真履行审计监督职责，为我市决战“全国百强”服务。同时，加强机关党建、党风廉政、文明创建、治庸问责、量化考核、“互联共建”等各项工作，全面完成全年工作任务。