毕节市“四抓四提”确保就业扶贫取得实效一是抓模式创新，提级就业扶贫渠道。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫，但有劳动能力和就业意愿”的建档立卡贫困户，专门开发出护洁员、护林员、护路员等“十大员”就业扶下面是小编为大家整理的【经验】毕节市“四抓四提”确保就业扶贫取得实效（全文）,供大家参考。
毕节市“四抓四提”确保就业扶贫取得实效
一是抓模式创新，提级就业扶贫渠道。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫，但有劳动能力和就业意愿”的建档立卡贫困户，专门开发出护洁员、护林员、护路员等“十大员”就业扶贫公益岗位，有效破解贫困群众就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题。目前，提供就业扶贫公益专岗 6.6万个，招募 5.32万名贫困劳动力上岗。
二是抓平台建设，提升劳务组织化程度。在全市组建劳务公司 10个、劳务分公司（工作站）257个，组建村级劳务合作社 3596个，在毕节市对口帮扶城市建立劳务协作工作站 11个，集中组织 333名贫困劳动力到广东、安徽等省的大型企业务工。将全市 32.84万条劳动力信息、27.8万个岗位信息录入“毕节就业云”，初步实现企业招工和劳动者求职无缝对接。
三是抓职业培训，提升劳动力技能水平。创新全员培训“1+6”工作机制，按照“因业施培、因需施培、因人施培”方式，完成贫困劳动力全员培训 9.6万人，促进就业创业脱贫5.5万人，初次就业率为 58.1%，职业培训助推就业脱贫作用日益凸显。
四是抓“双创”推进，提升城镇新增就业总量。累计召开返乡就业创业座谈会 252场，举办“春暖乌蒙”系列招聘会217场，累计提供就业岗位 15.47万个，达成就业意向 1.66万人。为市内 2718名符合条件的高校毕业生发放求职创业补贴 271.8万元，招募“三支一扶”人员 65名。全市实现城镇新增就业 7.79万人，失业人员实现再就业 1.44万人，就业困难人员实现就业 1.16万人，城镇登记失业率 3.37%。
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