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申请员工加班补助的请示范文四篇

时间:2022-05-23 08:30:03 来源:网友投稿

补助,汉语词语,拼音bǔ zhù,意思是指补贴及帮助;政府或集体专向的,使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多,常见有各类网购补助,政府补助,食宿补助,医疗补助等等, 以下是为大家整理的关于申请员工加班补助的请示4篇 , 供大家参考选择。

申请员工加班补助的请示4篇

【篇一】申请员工加班补助的请示

加班补助申请书

  尊敬的公司领导:

  为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

  1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

  2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

  妥否,请领导审批。

  申请人:

  申请日期:

【篇二】申请员工加班补助的请示

  在国家各项法律制度不断规范、劳动者维权意识不断增强的环境下,工作时间超过法律规定而产生的追索加班工资案件不断增加。
  以下是为你整理的节假日加班补助请示,希望能帮到你。
  节假日加班补助请示篇1尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
  为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
  因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
  具体按国庆期间实际上班时间计算。
  2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
  除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
  10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
  妥否,请领导审批。
  申请人:申请日期:节假日加班补助请示篇2尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。
  由于本部不存在说淡旺季,且“十一黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。
  妥否,请批示。
  申请人:申请日期:年月日节假日加班补助请示篇3公司领导:总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的早到晚返已成常态。
  12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫生和方便,驻港人员统一食堂就餐,并专门提高早晚餐服务,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务,满足每餐近20人的就餐服务。
  食堂原有的加班费,是经人力资源部门核准,区分为工作餐加班费和接待餐加班费,工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费,以接待单为依据,由食堂按人头申报,人力资源部审核发放。
  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加,需要更多的餐服人员投入到相关工作中,人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
  为简化核算程序,我们考虑可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天计,共9000元/月,由食堂根据人员加班情况,按劳分配,报人力资源部门审核,按月发放。
  特此报告2015年12月27日

《本文为word可编辑版,若不需要以下内容,请删除后使用,谢谢您的理解原生生物的主要类群》习题

一、选择题

1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是( )

A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵

2、呼吸作用的实质是( )

A、分解有机物,贮存能量 B、分解有机物,释放能量

C、合成有机物,贮存能量 D、合成有机物,释放能量

3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进( )

A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用

C、根的呼吸作用 D、根的吸水

4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了( )

A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率

C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用

5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是( )

A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳

C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料

6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是( )

A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米

7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为( )

A、温度低,减少细菌病害 B、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少

C、温度低,促进光合作用积累 D、温度低,蒸腾作用弱

二、实验探究题

1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:

① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。

② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时~4

小时。

③ 剪下遮光的叶片,去掉黑纸。

④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由 变成 。

⑤ 取出叶片,用清水漂洗干净。然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。

⑥ 稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈 色,没有遮光的部分呈 色。

(1)步骤①的作用是: 。

(2)步骤④中酒精的作用是: 。

(3)这个实验说明了: 。

2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问 题搞清楚,请你和他们一起去探究。

(1)你的问题是:______________________能影响叶绿素的产生吗?

(2)针对你提出的问题,请作出假设:____________对叶绿素的产生有影响。

(3)设计实验方案:

A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份,分别放在甲、乙两个容器中。

B、把甲放在___________下培养,把乙放在__________处培养。

(4)该实验的预期效果是:甲中的黄豆芽_______绿,乙中的黄豆芽_______。

【篇三】申请员工加班补助的请示

加班补助请示

尊敬的公司领导:

为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计XX人,共计费用:XXXX元。

请示可否,请公司领导批示!

XX

XXXX年XX月XX日

【篇四】申请员工加班补助的请示

加班补助申请报告

加班补助请求报告怎样写,请求报告和请求范文格局是相同的,论述加班的原因以及加班费费用,向上级请求。以下这篇是加班补助请求报告范文,供我们参阅。感兴趣的朋友一起来看看这篇由材料站为您供给的文章。加班补助请求报告一:敬重的公司领导:  为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保证,安全办理部及清洁部部分职工需组织在国庆节期间加班,而近期安全办理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,而且考虑到11-12月份将进行收楼作业,故安全办理部及清洁部部分职工10月份内不能进行全面排休。为表现公司人性化的办理,现依据《广东省薪酬付出法令》第二十条规则:用人单位在法定度假日组织劳动者作业的,应付出不低于劳动者本人日或许小时正常作业时间薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。因而,请求对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍薪酬酬劳,即上一天班付出三天薪酬,但有必要契合以下条件:  1、安管员、收费员: 有必要10月1-3日有上班,而且月度总度假少于月度应度假。详细按国庆期间实践上班时间核算。  2、清洁工:有必要10月1-3日有上班,而且月度总度假少于月度应度假。除契合以上条件外,每人最多只能组织一天的国庆假日加班。10月份假日未能歇息完的,可在11月份进行补休。  妥否,请领导批阅。  请求人:  请求日期:加班补助请求报告二:敬重的领导: 上月7、8、9月份因为部分人员编制不到位,人员严重,大都职成本休日加班的状况时有发生,但职工加班加点、不说不讲,一直坚守在自己的作业岗位上,实行自己的作业责任,保证了整个度假村的安全。因为本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部分真实无法进行很多的调休。经研讨,请示度假村领导,给予本休日加班加点的职工发放加班费。 妥否,请批示。 请求人:以上这篇关于加班补助请求报告为您介绍到这儿,期望它对您有协助。如果您喜爱这篇文章,请共享给您的老友。关于更多是补助请求的词尽在:补助请求书

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