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意识形态安全和舆情风险研判情况的报告5篇

时间:2022-06-10 12:20:03 来源:网友投稿

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告5篇

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告篇1

  根据___做好意识形态和网络意识形态工作的有关要求,支部牢牢把握正确的政治方向,结合中队工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,认真开展相关工作,现总结如下:

  一、高度重视

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,做好意识形态工作,不断增强责任意识、阵地意识,是做好工作的重要政治保证。支部采取多种形式,利用多种渠道,向广大党员干部群众普及意识形态工作相关知识,提升支部党员关于意识形态工作的整体认知水平。真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

  二、力求取得实效

  (一)抓实理论武装

  以巩固党的最新理论的指导地位为目标,持之以恒抓好广大党员干部群众的理论教育工作。一是通过“三会一课”等党建工作制度,深入推进意识形态和网络意识形态工作,认真做好学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是在每次班前会议由支部支委、中队领导组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等理论书籍,督促党员干部通过“党员随身微教育”“学习强国”等平台的学习,不断加强党员干部的政治素养,提高知识理论水平。三是组织形式多样的主题党日活动,比如,4月份支部组织党员干部前往第一次全国劳动大会旧址参观学习,开展“重温红色记忆,争做时代先锋”主题党日活动。党员干部通过深入学习,牢固树立“四个意识”,真正做到“坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导”。通过多种形式的学习,拉近了党员群众与理论的距离,引起了共鸣。

  (二)强化队伍思想动态管理

  一是定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析,通过平时收集队伍人员的意见建议,以问题为导向,调整工作重心,强化队伍纪律,促进队伍稳定。二是谈心谈话全覆盖,结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话,及时把握党员干部思想动态,对存在的倾向性、苗头性问题,及时发现及时制止。通过日常班前会议强调、谈心谈话等方式做到分层次、全覆盖管理,强化队伍纪律和日常监督。

  (三)注重舆论引导

  一是树立优秀典型,发挥优秀党员引领作用。抓住春运保障工作和党旗红宣传契机,树立起一批党员先进典型,通过分享座谈、日常交流等方式充分发挥党员的示范引领作用,营造出大家创优争先的浓厚氛围。扎实开展了“党员故事”征集活动,对群众身边践行社会主义核心价值观的党员典型进行了挖掘宣传。二是加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”的方式,运用散步聊天谈、点题就事谈等方法,加强对热点问题引导,做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。三是通过支部微信群,定期不定期推送、转载贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章,既拓宽了党员干部学习交流渠道,又加强了党群互动。

  三、下一步的工作

  意识形态和网络意识形态是一个动态的过程,社会大环境的影响大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,要将意识形态工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措。下一步,七支部将紧紧围绕做好意识形态和网络意识形态的工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。努力在理论武装、舆论引导上取得新进展,不断激发支部广大党员干部工作激情,为推进治超执法工作提供强有力的精神动力和思想保证。

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告篇2

  网络管理中心紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神及习总书记重要讲话,落实学校要求,结合自身实际,开展了一系列意识形态工作,取得了一定的实效,现将有关工作报告如下。

  一、深化理论学习,思想认识深刻

  中心结合行政会议、党团活动、理论学习等时机,按照指示精神重点学、规章制度常态学、情况通报反复学的思路,由主要领导组织全体人员认真学习领会习近平总书记在十九大会议上的重要讲话和指示精神、学校印发的《关于印发的通知》、意识形态领域情况的通报、网络安全意识形态的工作责任实施细则、网络安全工作责任实施细则等,确实武装了思想、统一了认识、夯实了根基。

  二、加强组织领导,工作推进有力

  中心高度重视意识形态工作,专门成立由主要领导任组长的意识形态工作领导小组,坚持第一责任人直接抓、亲自抓,切实解决中心在意识形态工作中存在的实际问题;中心其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,分管各科室的意识形态工作,全中心形成了领导带头、全员参与、互通联动的良好格局,有效把意识形态工作落到实处。

  三、注重建章立制,引领主动高效

  中心始终坚持主要负责人亲自抓意识形态安全,建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,集体研究讨论中心项目工作,参与制定了《信息化校园建设与管理规范(办法)》、《信息系统集成标准规范(办法)》、《学校数据标准规范、数据共享规范》、《信息化项目实施规范性制度(流程)》、《网络信息安全管理办法》等制度,充分发挥大数据挖掘在学生学习、生活等方面的对比和引导作用,做好学生学业预警、贫困生认定、奖助学金发放等信息的推送,切实把牢了意识形态工作的主动权,把准了工作的正确方向。

  四、强化技术支撑,网络安全托底

  中心立足自身技术优势,不断筑强意识形态工作的技术支撑。建立统一出口,校园网络通过出口防火墙,IPS访问互联网,并在出口防火墙上设置安全策略和白名单列表,拒绝外网主动访问校内除白名单以外的资源。在网络架构方面,部署了IPS(入侵检测)、防火墙、漏扫系统、web治理平台、上网行为管理系统等网络安全设备进行隔离与管理。利用VPN和统一安全管理与运维审计系统建立统一运维接入管理和资源控制平台,统一访问入口,集中权限控制,实现运维操作的集中化、规范化管理。通过WEB治理系统对校内WEB资源进行统一发现并进行治理,支持一键断网。通过IT综合业务运维管理平台对服务器的操作系统、数据库和网络设备进行分析,报警,查询。通过财务专网、一卡通专网、安全网闸对涉密数据进行安全防护。建有网站群、一表通公共信息平台,并且建有Riil网站与信息系统安全管理和监控平台以及web应用安全治理系统,可以对校内网站和信息系统进行统一安全管理,支持对校内信息系统一键关停。重要时间节点中心安排人员7_24小时值班,保障网络信息安全。中心平时注重掌握了解各级新闻媒体关于网络发展的最新动态,健全重大决策及项目的风险评估制度,及时处置可能引发网络安全的突发性事件,定期组织中心全体人员开展网络安全应急演练,为网络安全引导工作的开展提供坚强的组织和技术保障。

  五、加强内部管理,责任担当落地

  中心始终坚持堡垒不能从内部攻破的理念,不断加大管理、强化责任,做到防患于未燃。针对QQ、微信等社交软件和工作群,定期开展清理清查,杜绝消极言论、负面消息,使之只能用于日常工作和传播正能量。持续加强各科室人员意识形态教育,组织常态化学习,对照意识形态的要求开展经常性的自查自纠,持久深入查找不足、改正缺点,真正固牢精神高地。

  六、存在的问题及下一步打算

  _年中心意识形态工作的还存在中心人员对意识形态工作认识不够深,个别意识形态工作做到不到位的情况。下一步,中心将持续加强意识形态工作,不断加强领导管理,提高思想意识,树立楷模,加大对意识形态工作的培训和教育,以塑造正确的价值观和网络安全意识为导向,对意识形态工作加强监管,提高中心意识形态工作的思想高度,为学校的意识形态工作做出应有的贡献。

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告篇3

  _年,在学院党委、行政的领导下,网络中心认真做好网络舆情信息的监控、研判及网络舆情事件的处置工作。现将网络中心贯彻落实网络舆情意识形态工作总结如下:

  一、强化组织领导,健全工作机制,主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局

  网络中心派专人负责本单位的网络舆论引导监督工作,负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,切实提高舆情监控的广度和效果。同时,从明确责任入手,建立健全网络舆论引导工作机制:一是明确结合本机关的职能,细化网络舆情监管指南;二是建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作;三是制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,积极配合宣传部做好舆情处置工作。

  二、强化分析研判,采取有力措施有效防止各种有害信息传播

  对于可信度高、可查性强的案件线索类网络舆情,确保在第一时间展开调查,在不泄露案情的前提下,适时在网络上通报调查进展。调查结束后,对反映属实的舆情,按规定予以通报;对于舆情反映不属实的,用证据消除顾虑,并做好解释疏导工作。

  三、强化正面引导,加大宣传力度,不断巩固壮大网络主流舆论

  从_年初,网络中心进一步提高网络舆情信息工作极端重要性和紧迫性的认识,切实加强网络信息公开工作的监督管理,对网络新闻、消息从线索提供、初稿采写,到审稿签发、网上发送的各个环节进行规范,确保信息发布、公开工作既顺利进行、健康发展,又无失密、泄密事故发生。网络中心及时了解掌握本机关的政策落实、重大部署、重要工作推进和重要案件信息,通过网络择机适时向社会公开发布。

  同时加强对网评、跟帖、博客等网上反腐舆情的跟踪监控,并提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。在发现有害信息在网上传播时,本着“宜疏不宜堵、宜快不宜迟、宜统不宜分”的工作方法,加强与报刊、广播、电视等主流媒体和以互联网展开合作,拓宽掌握网络舆情的渠道,及时做好宣传引导工作,壮大网络主流舆论,使网友能在第一时间了解事情真相,明辨是非。

  四、强化平台建设,积极做好突发事件网上舆论引导,发布权威信息

  网络中心根据学院领导的要求,认真履行工作职责,认真做好网络舆情的日常监控工作。相关工作人员每天负责对涉及我局的相关舆情进行监控,并在下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,坚持做到24小时监控,并落实舆情汇报工作制度。

  网络中心主动向社会各界公布建设的相关内容。为创新政府信息公开工作的载体和渠道,从而有效整合政务资源,提高办公效率,创新办公模式。

  网络中心积极将网络、广播相结合,建立公众沟通互动平台,便于公众查询,节省查阅成本,保证信息公开的质量和效率。

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告篇4

  根据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署,xx四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作,针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下:

  提高对意识形态工作极端重要性的认识

  站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

  二、继续加强阵地管理

  为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内,及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习7次,主题讨论1次。其次深入提高意识形态阵地言理水平,加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理,预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则,进一步握公司意识形态阵地情况。

  三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松

  昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设,强化廉洁自律工作要求,加强对全体党员干部的监督管理,组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习,将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中,切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。

  四、逐步形成意识形态工作合力

  xx分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制,形成在支部领导下,调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。

  五、多样形式扩大意识形态工作影响力

  为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识,我们通过组织全体党员干部赴xx参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词,组织统一观看《我们走在大路上》专题片,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育工作和建国70周年等活动,适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地,通过广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,弘场社会正能量,不断宣传党的路线方针和学习正面典型,提高职工群众的认同感和满意度,扩大意识形态工作影响力。

  xx支部委员会

意识形态安全和舆情风险研判情况的报告篇5

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20xx年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

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