下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设责任书,供大家参考。
X XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司
2 2022 年 度 党 风 廉 政 建 设
责
任
书
二 0 二 二 年 一 月
— 1 — 为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进 XXX 公司（以下简称“XXX 公司”）党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等有关规定，进一步筑牢党员干部政治纪律和政治规矩防线，营造良好政治生态，结合公司实际，特制定本责任书。
一、 责任原则
（一）坚持党要管党、从严治党；落实两个责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级、层层落实的原则。
（二）强化责任担当，把落实党风廉政建设责任制，作为加强党的建设和领导干部建设的重要内容，纳入领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设以及业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，并纳入企业经营业绩考核中。
二、 责任主体
严格按照“有机制、有清单、有制度、有台账、有考核”的要求，扎实推动“两个责任”的落实。
— 2 — （一）XXX 公司党委对本单位的党风廉政建设负有主体责任，纪委负监督责任。
（二）XXX 公司各党支部对本支部的党风廉政建设负主体责任，纪律委员负监督责任。
（三）XXX 公司各党支部主要负责人是本支部党风廉政建设第一责任人，应当履行本单位党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好干部、管好队伍、抓好落实，支持、指导和督促支部其他委员履行党风廉政建设责任，发现问题及时提醒纠正。
（四）XXX 公司各部门及属下（托管）企业主要负责人根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负有重要领导责任，应当按照“一岗双责”要求，领导落实、检查、督促本部门（单位）党风廉政建设工作，对本部门党员干部从严进行教育管理监督。
三、责任内容
（一）深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、十九届中央纪委五次全会精神，贯彻落实习近平总书记视察山河智能重要讲话精神和全国国企党建工作会议精神，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律
— 3 — 准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉学习中央“八项规定”精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”,不忘初心，牢记使命，守责、负责、尽责，全面落实2022年各项工作任务，为推动XXX公司高质量发展提供坚强的政治保证。
（二）强化党的领导核心作用，加强党的建设，以党的政治建设为统领，建立完善落实全面从严治党主体责任工作机制，推动全面从严治党向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）及时传达、贯彻、落实 XXX 公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，各党支部及部门（单位）结合实际研究制定本年度党风廉政建设工作计划，定期召开会议专题研究、检查和分析本党组织、部门（单位）党风廉政建设情况，按照“一岗双责”要求，主动将从严治党的目标任务融入业务工作之中，落实好管党治党责任。
（四）严格按照规定选拔任用干部，加强对拟提拔重用人选廉洁审查工作，杜绝“带病提拔”，防止和纠正选人用人上的不正之风；建立完善党员干部日常管理和监督教育机制，加强对党员领导干部“八小时以外”活动监管。
— 4 — （五）部署落实 XXX 公司党委及纪委开展常态化疫情防控等专项监督具体工作，根据公司要求做好“六稳”工作、落实“六保”任务。深入落实 XXX 公司纪委工作部署，持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义及慢作为、不作为，反对特权思想和特权现象，及时纠治损害职工群众合法权益的问题，坚决查处党员干部违规违纪问题。
（六）开展经常性的党性党风党纪和廉洁从业教育，各党支部书记给党员干部上党课全年至少 1 次。注重发挥正反典型的示范警示教育，持续开展纪律教育学习月活动，推进廉洁文化进企业，引导党员干部重视家风家教。
（七）制定和完善权力清单，严格执行落实一把手权力清单，规范权力运行程序，强化权力运行的制约监督。结生产经营实际，建立健全反腐倡廉制度机制，从源头上预防和治理腐败；将预防的关口前移，坚持抓早抓小；完善廉洁风险防控制度体系，开展廉洁风险排查和防控工作，推动企业内控制度有效执行；贯彻民主集中制，加强“三重一大”决策过程中的监督和预警，推进权力公开透明运行；认真执行党内监督各项制度，组织落实民主生活会，落实任前廉洁谈话、提醒谈话、诫勉谈话等党内谈话工作以及述责述廉述德、报告个人有关事项等重要工作。
（八）积极配合公司纪委履行职责。对在党风廉政建
— 5 — 设方面发生的不正之风和违法违纪问题，要及时向公司纪委反映；积极配合和协助公司纪委查处举报、控告、申诉问题和事项。
（九）各党支部及部门（单位）要支持纪委依纪依法履行职责，凡因疏于教育、管理、失察而导致企业及下属人员发生违法违纪或腐败问题的，要承担领导责任。
四、责任考核
（一）公司党委负责领导、组织对各党支部、部门、单位落实党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核依据上级和公司有关规定进行。对年度党风廉政建设工作落实情况考核评为优秀的，给予表彰和奖励；对考核评为不及格的，按照 XXX 公司问责规定依法依规追究责任人责任。
（二）XXX 公司各党支部要按要求向公司党委、纪委报告履行主体责任、监督责任落实情况。
（三）落实党风廉政建设责任制情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
（四）领导干部落实党风廉政建设责任制的情况，列入民主生活会、述职述廉和“三述”的一项重要内容。
（五）公司党委及纪委定期检查考核各党支部、部门（单位）对本责任书有关内容的履行落实情况。
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五、责任追究
XXX 公司各党支部、部门负责人以及属下（托管）企业领导班子成员，若出现违反本责任书规定的情况，按照中央、省、市、XXX 公司的有关法规制度以及公司有关规定进行责任追究。
六、附则
（一）本责任书执行期限自 2022 年 1 月 1 日至 2022 年12 月 31 日。
（二）本责任书一式两份，公司党委、责任部门各执一份。如责任人工作变动，其责任由接任者接替。
甲方：XXX党委
党风廉政建设责任人：
党风廉政建设责任人：
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