下面是小编为大家整理的如何做有创意企业文化墙,供大家参考。
如何做有创意的企业文化墙 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。
企业文化的意义是激发员工使命感、凝聚员工归属感、加强员工责任感、赋予员工荣誉感、实现员工成就感。
企业文化墙是企业文化的载体，是集企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神等文化元素于一体的文化展示窗口或者文化展示平面。
企业文化墙的意义就在于企业品牌形象展示、企业文化视觉宣贯、营造良好的环境氛围。
想做好企业文化墙，创意是一方面，更重要的是具有企业自身特色。主要从两方面考虑：位置、内容、形式。
企业文化墙位置；一般有大厅单面展示墙、走道墙面、楼梯墙面、各部门墙面、单独展厅等。
企业文化墙内容一般包括：愿景、使命、价值观、企业简介、宣传片、发展历程、荣誉资质、经典案例、产品介绍、合作伙伴、领导莅临、优秀员工、员工活动、公益活动、关键制度（例如：双通道晋升制度，让员工看到希望）、排行榜、宣传栏等。
企业文化墙形式分类：
1.简单的海报上墙、做墙面造型。
2.在 1 的基础上增加声光电，电子显示屏、射灯、氛围灯等。
3.企业文化展厅，常见的是时光隧道，并融入科技手段，如空中触屏、全息投影、沉浸式企业文化展示等。
而这些都要基于一个基础，即企业的 VI（视觉识别系统），主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、 标语口号、专用字体等。如果还没有 VI 的企业，可以让品宣部门自行设计或请专业公司设计一下，最起码要保证色调、字体符合企业特色、要统一。
在拥有企业 VI 的基础上，再请专业的公司帮忙一起设计文化墙，形式创意这块人家是专业的，你负责确定位置、内容就行。
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