下面是小编为大家整理的338号,,对于开展2017年政务公开工作督查指导通知（全文完整）,供大家参考。
七星府办通〔2017〕338 号
毕节市七星关区人民政府办公室 关于开展 2017 年政务公开工作督查指导的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，区政府各工作部门、各直属机构：
为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发 2017 年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2017〕24 号）、《毕节市“双考双评双挂钩”考核管理领导小组办公室 毕节市政务公开领导小组办公室关于对 2017 年政务公开工作进行考核的通知》（毕考领办字〔2017〕8 号），按照《中共毕节市七星关区委办公室 毕节市七星关区人民政府办公室印发毕节市七星关区关于全面推进政务公
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开工作的实施方案的通知》（七星党办字〔2017〕78 号）精神，决定对全区 2017 年政务公开工作进行督查指导。现将有关事宜通知如下：
一、督查内容 2017 年政务公开工作完成情况、存在问题及整改措施。
二、时间安排及督查组组成 （一）时间安排 1.2017 年 10 月—2017 年 11 月，各单位对照自查评分表（见附件）进行自查、总结、整改； 2.2017 年 12 月，督查组进行随机抽查加强业务指导，迎接市的考核。
（二）督查组组成 督查组由区电子政务办、督查局、考核办抽派相关人员组成。
三、督查方式 （一）开展自查。各乡镇街道、区直有关单位对照《2017 政务公开自查评分表》（见附件）进行自查，逐项梳理工作完成情况、存在问题，并制定整改措施落实整改。
（二）随机抽查。由督查组对乡镇街道、区直部门进行随机抽查，采取听取汇报、查阅资料、网上查阅、实地查看等方式进行督查。乡镇街道实地查看 1 个以上村居政务公开（或校务、院务公开）落实情况。
（三）整改落实。各单位根据自查情况逐条落实整改，区电
子政务办会同考核办、督查局，结合单位自查、随机抽查和整改情况，在年终考核中加强对检查结果的运用，积极配合开展迎接市里对我区的年终考核各项工作。
四、有关要求 （一）强化组织领导。各乡镇街道、区直有关单位要分管领导亲自安排谋划，安排专人负责政务公开工作，采取有效措施，切实抓好重点目标任务的落实，以此次督查为契机，切实提升本单位、本行业、本辖区内企事业单位政务公开工作。
（二）开展自查自评。各单位要认真对照自查评分表内容进行自查总结，于 2017 年 11 月 31 日前将自查总结、自查评分表经主要领导签字盖章后报区电子政务办。
（三）形成长效机制。建立健全政务公开工作机制,采取多种措施、多种渠道方式开展政务公开工作，确保政府信息公开常态化,进一步提升政府透明度。
附件：1.2017 年乡镇街道政务公开工作自查评分 2.2017 年区直单位政务公开工作自查评分表
毕节市七星关区人民政府办公室
2017 年 10 月 13 日
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附件 1
2017 年乡镇街道政务公开工作自查评分表
乡镇街道：
自查时间：
序号 考核项目 考核评分内容及标准标准 分值 得分 备注 1 组织机构 1.建立健全政务公开工作领导机构，明确分管领导、责任人员和工作职责（2 分）。
2.政务公开工作年度有工作计划、实施方案、工作总结（2 分）。
3.定期或不定期召开会议研究部署工作不少于两次，要有会议记录（2 分）。
6
2 制度建设 1.建立和完善政府信息公开工作制度（2 分）。
2.建立政府信息保密审查机制（2 分）。
3.建立依申请公开工作制度（2 分）。
4.乡镇街道“便民服务中心”制度健全，管理服务规范（2 分）。
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3 政务公开 1 .组织机构信息公开。公开本级政府领导信息（姓名、照片、履历、工作分工，政务公开工作写入领导分工）（2 分）；公开本级政府机构设置、工作职责、办公地址、联系方式、机构职能等信息（2 分）。
2.权责清单公开。公开本级政府权力清单、责任清单（3 分）。
3.财政信息公开。公开本级政府财政预算决算信息（2 分）；公开本级政府“三公经费”公共财政预算安排和决算情况（2 分）。
4.扶贫信息公开。公开本级政府年度减贫责任书（1 分）；公开本地区建档立卡贫困人口脱贫计划（2 分）；公开扶贫项目资金使用管理及落实情况（2 分）。
5.规划计划公开。公开政府工作报告（3 分）；公开年度重点工作任务及进展情况（3 分）。
6.统计信息公开。公开本地区年度统计数据（2 分）；公开本地区季度或月度统计数据（2 分）
7.办事服务公开。依据行政权力清单和公共服务事项编制办事指南，并在贵州省网上办事大厅网站发布，指南要素完整规范（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）（6 分），发现要素缺失一项扣0.5 分，扣完为止。
8.公共资源配置信息公开。公开本级政府政府采购、项目建设等方面的招投标、竞谈公告、公示（4 分）。
9.人事任用、评先评优公开。公开本级政府干部培养选拨任用、轮岗交流等情况（2 分）；公开干部评先评优、考核奖惩等情况（2 分）
10.村居务公开。村居务每季度公开一次（4 分）。
11.民生工作公开。公开本级政府民生项目资金使用情况，包括低保救助、医疗救助、优抚救济、抢险救灾、粮食直补、计划生育、土地征拆、危房改造等工作（8 分）
12.党务公开。公开本级政府当党员发展、党员干部学习教育、党费收缴、党务工作经费管理使用、党风廉政建设等情况（4分）。
13.发布本级政府信息公开指南（1 分）；按时发布政府信息公开目录（1 分）。
14.公开信息及时、内容准确、不涉密、真实完整（2 分）。
60
4 载体建设 1.区政府门户网站建设。区政府门户网站信息报送 100 条（5 分）；乡镇 7 个栏目信息更新、保障工作（5 分）；被中央、省通报的，一票否决，被市通报的，1 次扣 3 分，被区通报的，1 次扣 1 分，扣完为止。
2.省电子政务网建设。省电子政务网站门户信息更新保障工作，每月发布信息不低于 20 条（5 分）；通过“毕节办公网”全流程在线处理公文及事务（5 分）。被省通报批评，一票否决；被市通报批评，1 次扣 3 分，被区通报的，1 次扣 1 分，扣完为止。
20
5 依申请公开 1.规定时限 15 个工作日内依程序答复（2 分）； 2.认真配合上级部门开展依申请公开工作，及时完成交办的任务（2 分）； 3.无因信息公开产生行政诉讼被判处违法（2 分）。
6
6 特别项 1.政务公开工作经验被上级机关推广，或被上级党报、党刊宣传报道；开展政务公开工作调研，调研成果被上级机关肯定。区级一次加 2 分，市级一次加 4 分，省级一次加 10 分，中央一次加 15 分。
2.因政务公开导致失泄密事件发生；在市级以上政务公开工作检查中出现较严重问题影响全县政务公开工作，政府信息公开专栏出现网络安全问题产生不良后果以及其他因政务公开工作不力产生负面影响。根据相关规定进行追责。
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附件 2
2017 年区直部门政务公开工作自查评分表
区直单位：
自查时间：
序号 考核项目 考核评分内容及标准标准 分值 得分 备注 1 组织机构 1.建立健全政务公开工作领导机构，明确分管领导、责任人员和工作职责（2 分）。
2.政务公开工作年度有工作计划、实施方案、工作总结（3 分）。
3.定期或不定期召开会议研究部署工作不少于两次，要有会议记录（2 分）。
8
2 制度建设 1.建立和完善政府信息公开工作制度（2 分）。
2.建立政府信息保密审查机制（2 分）。
3.建立依申请公开工作制度（2 分）。
6
3 政务公开 1.组织机构信息公开。公开本单位领导同志信息（姓名、照片、履历、工作分工，政务公开工作写入领导分工）（3 分）；公开本单位机构设置、工作职责、办公地址、联系方式、机构职能等信息（3 分）。
2.权责清单公开。公开本单位权力清单、责任清单（3 分）。
3.部门财政信息公开。公开本单位财政预算决算信息（2 分）；公开本单位“三公经费”公共财政预算安排和决算情况（2 分）。
4.政策公开。区政府门户网站站群上公开本单位制定的政策文件（3 分）。
5.规划计划公开。公开本单位制定的长期发展规划及进展情况（2 分）；公开本单位工作报告（2 分）；公开年度重点工作任务及进展情况（2 分）。
6.办事服务公开。依据行政权力清单和公共服务事项编制办事指南，并在贵州省办事大厅网站发布，指南要素完整规范（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）（5 分），发现要素缺失一项扣 0.5 分，扣完为止。
7.公共资源配置信息公开。公开单位公共资源配置信息，包括政府采购、项目建设等方面的招投标、竞谈公告、公示（5 分）。
8.人事任用、评先评优公开。公开本单位干部培养选拨任用、轮岗交流等情况（2 分）；公开干部评先评优、、考核奖惩等情况（2 分）
9.依法行政公开。经保密审核后，公开行政执法、行政许可、行政复议、行政强制、行政给付等依法行政工作（5 分）。
10.党务公开。公开本单位党员发展、党员干部学习教育、党费收缴、党务工作经费管理使用、党风廉政建设等情况（5 分）。
11.发布本单位信息公开指南（2 分）；发布政府信息公开目录（2 分）。
12.推进公共事业单位办事公开。主管部门加强指导、监督和检查，制定本行业公共企事业单位办事公开的具体方法和措施，规范企事业单位公开的内容、形式及程序（5 分）。
13.公开信息及时、内容准确、不涉密、真实完整（5 分）。
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4 载体建设 1.区政府门户网站建设。区政府门户网站信息报送 100 条（5 分）；乡镇 7 个栏目信息更新、保障工作（5 分）；被中央、省通报的，一票否决，被市通报的，1 次扣 3 分，被区通报的，1 次扣 1 分，扣完为止。
2.省电子政务网建设。省电子政务网站门户信息更新保障工作，每月发布信息不低于 20 条（5 分）；通过“毕节办公网”全流程在线处理公文及事务（5 分）。被省通报批评，一票否决；被市通报批评，1 次扣 3 分，被区通报的，1 次扣 1 分，扣完为止。
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5 依申请公开 1.受理依申请公开按规定时限 15 个工作日内依程序答复（2 分）； 2.认真配合上级部门开展依申请公开工作，及时完成交办的任务（2 分）； 3.无因信息公开产生行政诉讼被判处违法（2 分）。
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6 特别项 1.政务公开工作经验被上级机关推广，或被上级党报、党刊宣传报道；开展政务公开工作调研，调研成果被上级机关肯定。区级一次加 2 分，市级一次加 4 分，省级一次加 10 分，中央一次加 15 分。
2.因政务公开导致失泄密事件发生；在政务公开检查工作中出现较严重问题影响全区政务公开工作，政府信息公开专栏出现网络安全问题产生不良后果以及其他因政务公开工作不力产生负面影响。根据相关规定进行追责。
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抄送：区委各工作部门。
区人大办公室，区政协办公室，区法院，区检察院。
各人民团体。
毕节市七星关区人民政府办公室
2017 年 10 月 13 日印发
共印 175 份，其中电子公文 150 份