下面是小编为大家整理的县人社局2021年度工作总结及2022年度工作计划,供大家参考。
县人社局2021年度工作总结及2022年度工作计划 xxxx 年以来，xx 县人社局认真贯彻落实上级主管部门重要决策部署，紧紧围绕以民生为本、就业优先的工作主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，紧扣县委、县政府的中心工作，扎实有序推进各项工作。现将 xxxx 年工作总结及 xxxx 年工作计划总结如下：
一?、工作开展情况 （一）坚持就业优先，稳步推动就业创业工作。
1.目标任务完成情况。截止目前，城镇新增就业 xxxx 人，完成任务 xxxx 人的 xxx%。其中失业人员新增就业实现 xxx 人，完成任务 xxx 人的 xxx%；就业困难人员再就业实现 xxx 人，完成任务 xxx 人的 xxx%；农村劳动力转移就业 xxxx 人；外出务工的脱贫劳动力 xxxxx 人，完成任务 xxxxx 人的 xxx%；城镇登记失业率为 x.xx%，控制在任务目标的 x.x%以内。
2.搭建就业信息服务平台。通过 xx 政府网、“我爱 xx”和“xx 就业”微信公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道发布和推送 xxxx 家企业提供的 xxxxx 个岗位信息。集中开展网络招聘 x 次，共收集 xx 个企业用工信息 xxx 条，涉及用工岗位xxx 个，累计浏览 x 万人次。组织现场招聘会 x 场，参加企业
xxx 家，提供就业岗位 xxxx 个，达成初步意向 xxxx 人次。
3.组织开展农民工集中返岗务工“点对点”输送专项工作。截至目前，共安排专车 xx 辆接送返岗农民工 xxx 人，其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数 xx 人。
4.精准开展技能培训。截止目前共开展培训班 xx 期，培训学员 xxxx 人，培训工种保育员 x 期，传统螺蛳粉烹制 x 期，维修电工 x 期，计算机排版 x 期，美发师 x 期，美容师 x 期，面包烘焙 x 期，母婴护理 x 期，农民工建筑工匠技能提升培训 x期，起重装卸机械操作工 x 期，西式面点师 x 期，小儿推拿 x期，育婴员 x 期，中式面点师 x 期，中式烹调师 x 期，其中脱贫户 xxx 人。
5.开展农村劳动力实名制调查。现阶段各中标单位已初步完成信息采集工作。
6.持续做好农村劳动力返乡回流监测工作。上级确定我县农村劳动力回流监测村 xx 个，目前监测村中实现转移就业xxxxx 人，与去年转移就业人数基本持平。
7.就业创业证办理工作。截至目前，共为 xxx 名失业人员办理《就业创业证》，完成年审 xxxx 人次，进行就业困难人员认定 xxx 人。
8.做好公益性岗位工作。新开发城镇公益性岗位 xx 个，截止 xx 月在岗 xxx 人。
9.做好创业孵化基地管理工作。目前我县只有 x 家符合条件的创业孵化基地申请重新复核，已收集材料上报 x 市就业服务中心，等待市级复核评估。
10.实训基地建设项目。截止目前项目已完成立项、可研、初设批复，正在编制招标文件，已挂网公示，计划 xx 月上旬开标。
11.成功举办我县第五届青年创新创业大赛。受理农民工创业补贴材料 xx 人，已发放补贴 x 万元。国家创业担保贷款工作于 x 月 x 日启动，截止目前已受理贷款材料 xxx 份，获得贷款xx 人，发放贷款金额 xxx 万元。
（二）坚持社保惠民，持续完善社会保障体系建设。
截止 xxxx 年 x 月，企业职工基本养老保险参保人数 xxxxx人，其中在职职工参保人数 xxxxx 人，完成任务 xxxxx 人的xxx.xx%，离退休参保人数 xxxxx 人，收缴企业职工养老保险费xxxxx 万元，支付企业职工离退休金 xxxxx 万元。机关事业单位养老保险参保人数 xxxxx 人，其中在职职工参保人数为 xxxx人，退休人数为 xxxx 人，收缴机关事业单位养老保险费 xxxxx万元，支付机关人员离退休金 xxxxx 万元。失业保险参保人数xxxxx 人，完成任务 xxxxx 人的 xxx.xx%，收缴失业保险费 xxxx万元，发放失业保险基金 xxxx 万元。工伤保险参保人数 xxxxx人，完成任务 xxxxx 人的 xxx.xx%，收缴工伤保险费 xxx 万元，
工伤保险待遇支出xxx万元。基本养老保险入库参保率xx.xx%。
二、重点工作完成情况 （一）阶段性降低企业社保费，优化营商环境。失业保险单位缴费比例和个人缴费比例降至 x.x%，工伤保险用人单位按现行基准费率的 xx%缴费。截止 xxxx 年 xx 月 xx 县失业保险减免 xxx.xx 万元，工伤保险减免 xxx.xx 万元。
（二）开展社会保险基金管理风险专项行政检查。对经办机构内部控制工作、业务经办服务、财务管理、信息系统管理、政策制度完善等方面进行全面检查，对职工社保补收、失地农民参保及失地补贴、工伤待遇审核等业务进行检查，共抽检 xxx笔业务，发现问题 x 个，下达整改通知 x 份，对检查发现的问题均已整改完毕。确保了各项防控措施、任务得以落地和社保基金的安全。
（三）追偿服刑人员违规领取养老待遇。截止 xxxx 年 x月 xx 日违规领取城乡居民养老保险待遇 xx 人，涉及金额xxxxx.xx 元，xxxxx.xx 元（xx 人），未追回金额 xxxxx 元（x人）。未追回违规人员已发放暂停待遇通知书 x 人。违规领取企业职工养老金 xx 人，涉及金额 xxxxxx.xx 元，已追回违规金额xxxxxx.xx 元（xx 人已全部追回），未追回金额 xxxxxx.xx 元（x人分期抵扣，x 人暂未处置）。
（四）加大社会保险扩面征缴力度。一是在社会保险业务
大厅放置社保宣传资料及一次性告知书，告知经办业务所需材料及经办流程；二是广泛利用网站等媒介多渠道宣传社会保险政策；三是通过印刷社会保险政策宣传资料，组织工作人员到县人民广场、用人单位进行实地宣传，确保扩面工作取得成效，截止 xxxx 年 x 月扩面参保人数共 xxxx 人。
（五）推进机关事业单位养老保险待遇重算工作。截止xxxx 年 xx 月，共完成 xxx 名机关事业单位退休人员养老保险待遇重算。
（六）加强社保卡回收统计工作。全面回收用人单位、学校、乡镇（街道）、村（社区）等基层组织代领的尚未发放到本人的社保卡，截止目前 xx 县完成回收睡眠卡共 xxxx 张，其中已通知银行领回失效卡注销卡 xxx 张，参保人自行领取 xx 张，目前社保中心睡眠卡剩余 xxxx 张。
（七）规范档案管理，确保信息有效保存。?接收稽核风控股移交的 xxxx 年稽核档案 x 盒，财务股 xxxx 年度基金会计档案 xx 盒、xxxx 年至 xxxx 年度会计档案 x 盒，全部纳入档案室管理，截止目前共接待咨询、查询档案 xxx 人次。重新整理档案 xx 盒。
（三）增强实效，推进人事人才发展。
1.人才引进、管理、调配规范有序。xxxx 年 xx 县事业单位共计划公开招聘工作人员 xxx 人（含教育系统 xxx 人、卫生
系统 xx 人、其他事业单位 xx 人），实际招聘到 xxx 人（含教育系统 xxx 人、卫生系统 xx 人、其他事业单位 xx 人）。xxxx 年招聘“三支一扶”大学生 xx 人，“三支一扶”大学生服务期满x 人，已完成考核与转岗 x 人。办理事业单位新聘人员转正 xxx人。
2.做好职称和平时、年度考核工作。xxxx 年，共审核备案聘任高级职称专业技术人员xxx人，中级职称专业技术人员xxx人，初级职称专业技术人员 xxx 人。完成 xxxx 年度考核 xxxx人；完成 xxxx 年第一、二季度事业单位平时考核工作，评定好等次 xxxx 人、较好等次 xxxxx?人、一般等次 xx?人、较差等次x 人、不定等次 xx 人、不参加考核 xx 人。
3 做好人事档案工作。
机关事业单位干部人事档案。xxxx 年档案查询 xxx 人次；转出档案 xxxx 卷宗；转入档案 xx 卷宗；出证明 xx 份；纪委协查 xx 次；整理档案 xxx 卷宗。
流动人员人事档案。xxxx 年共办理档案接收 xxxx 份，档案转递 xxx 份，依据档案记载出具相关证明 xxx 份，接收归档补充材料 xxxx 份，提供档案查（借）阅服务 xxx 人次。继续推进 x 人才市场人事档案管理平台的使用，管理流动人员人事档案 xxxxx 册。xxxx 年流动人员档案业务重点转移到线上办理，实现线上审核业务 xxx 次，其中档案转接 xxx 次，业务证明 xx
次。??? 4.按时按质完成工资福利工作。共办理机关事业单位工作在职转退休手续 xx 人；完成机关事业单位职工死亡一次性抚恤金及遗属生活困难补助 xx 人次；办理事业单位工龄认定 xx 人次。
5.实施青年就业见习计划。积极发展见习基地，扩大见习规模。累计认定 xx 县就业见习基地 xx 家，其中新认定 x 家，提供就业见习岗位 xxx 个，xxxx 年 x-x 月见习基地吸纳见习生xxx 人，为见习基地拨付见习补贴 xx.x 万元。
????（四）坚持依法行政，着力构建和谐稳定劳动关系。
1.行政复议行政应诉。xxxx 年以来，涉及我局被行政复议案件 x 件，系工伤认定，复议决定为维持原具体行政行为。涉及我局行政诉讼案件x件，其中工伤认定结论行政诉讼案x件，退休审批工作年限认定行政诉讼案 x 件，我局积极应诉，目前x 案件均在审理当中。
2.集体劳动合同审查备案。全县已建工会企业数 xxxx 户，集体合同签订率 xxx%，有效维护了企业和职工的合法权益。目前审查备案有效期内的集体合同累计 xxx 件。
3.行政许可审批 审批情况：xxxx 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，我局劳务派遣经营行政许可、地方企业实行不定时工作制和综合计算
工时工作制行政许可 x 件。根据《xx 县机构改革方案》和实施意见精神，我局劳务派遣经营许可、地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批职责已于 xxxx 年 x 月 xx 日划转给 xx 县行政审批局，由县行政审批局开展上述行政审批工作。
监管情况：审批移交，但监管不松。我局通过培训、年审、检查三步走切实加强对我县劳务派遣单位的监管。一是年初召开了一次劳务派遣工作会，向在有效期内的所有劳务派遣单位解读劳务派遣相关法律法规，指导劳务派遣单位依法提交上年度经营情况报告。二是 x 月份完成我县劳务派遣单位 xxxx 年度经营情况报告核验，依法出具年度备案回执。三是开展了一次“劳务派遣单位专项检查”，对在有效期内的 xx 家劳务派遣单位进行抽查，监督并指导劳务派遣单位依法经营依法用工。
4.劳动人事争议仲裁。
（1）劳动人事争议调解仲裁案件处理情况。
xxxx 年 x 月 x 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日，处理劳动人事争议 xxx 件，其中，调解处理立案前劳动人事争议案件 xx 件，达成调解和解 xx 件，立案受理劳动人事争议案件 xx 件，已结案xx 件，其中调撤结案 xx 件，结案率 xx%，调解和解率达 xx%。为劳动者挽回经济损失 xxx.xx 万元。繁简分流处理劳动人事争议案件，加强调解，用准终局裁决武器，对符合终局裁决标准的 x 件案件作出终局裁决，提升仲裁终结率。
（2）进一步加强基层调解组织建设。制定《xx 县落实 x市认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案细化方案》，已完成推荐 x 家调解组织作为第一批“x 市金牌劳动人事争议调解组织”推荐对象，x 名调解员作为“x 市金牌劳动人事争议调解员”认定候选对象的申报工作，并按要求完成上报指标。
（3）加强普法宣传，从源头防控劳动争议。一是为指导企业依法用工，规范用工管理。我局联合经开区管委会等部门在经开区党员服务中心举办“法治人社志愿青春”送法入企讲座活动，县仲裁院院长以“企业用工风险防范与争议处理”为主题授课，并向企业发放《劳动关系工作实务和用工风险防范》学习资料，园区内分管人事的企业领导、人事专员、劳动争议调解员共 xx 余人参加。二是在招聘会现场设立劳动法律法规咨询服务点，专职仲裁员在招聘会现场现身说法。三是对劳务派遣单位开展专项检查，监督指导劳务派遣单位依法用工。以普法为主，监督检查为辅，有效引导企业的依法用工、劳动者依法理性维权的意识。不断增强劳资双方的法律意识，提升企业自主化解矛盾纠纷的能力，从源头上有效防控纠纷蔓延、爆发。为营造法治化营商环境提供基础性支撑。
5.劳动监察保障。
xxxx 年以来，我大队按照上级部门及县委、县政府工作部
署和文件要求，继续深入开展保障农民工工资支付及根治欠薪工作。一是加强隐患案件摸排化解工作，实行县领导包案制，在春节前协调解决 xx 起欠薪隐患案件；二是扎实开展“两网化”管理工作，对巡查的 xxx 家企业信息进行登记录入。三是做好日常业务办理工作。今年以来，共检查用工单位 xxx 家，涉及劳动者 xxxxx 人；共接待来访来电 xxx 起，人数 xxxx 人，涉及人数 xxxx 人，涉及金额 xxxx.xx 万元；受理工伤认定申请 xxx件，其中认定为工伤 xxx 件，不予认定为工伤 x 件；四是认真做好法律法规宣传工作。截止目前，共参与开展 x 次大型现场宣传活动，现场接待咨询xxx余人次，发放宣传资料xxxx余份。五是抓好投诉举报线索处理工作。xxxx 年以来共接到市级指挥中心分派任务 xxx 起，已办结 xx 起，仍在办理时限期里正在处理的 xx 起。按时答复处理“全国根治欠薪平台”线索 xx 起。xxxx 年以来，我县未发生因欠薪引发的 xx 人以上重大群体性事件，未发生因欠薪引发的极端事件，未发生政府投资工程项目欠薪案件。
????（五）精准施策，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效协接。
1.落实扶贫车间各项政策。目前我县共有就业帮扶车间 xx家，复工复产 xx 家，停产 x 家，吸纳就业 xxxx 人，其中脱贫劳动力 xxx 人。发放就业帮扶车间带动建档立卡贫困劳动力就业补贴 x 万元，享受补贴 xx 人。
2.做好扶贫公益性岗位管理工作。截止目前，通过我县就业补助资金开发乡村公益性岗位 xxx 个，吸纳脱贫劳动力 xxx人，其中 xx 人为原极度贫困户，发放补贴资金 xxx.xxxx 万元。
3.做好服务惠民工作。我县共有村级行政村 xxx 个（不含社区）村级综合服务中心建设已全面完成，xxx 个行政村已开通社保和就业两个窗口网络，xxx 个村安装了就业社保自助查询一体机，人民群众办事基本不出村，方便了群众，实现了“两达标”、“四覆盖”。xx 县 4.协调民政、残联、乡村振兴办等部门做好特困人员、重度残疾人、贫困残疾人、建档立卡脱贫继续扶持 x 年等特殊人员的参...