下面是小编为大家整理的（白银市）对于提升县级及以上医疗机构重点学科服务能力实施方案,供大家参考。
关于提升县级及以上医疗机构重点学科服务能力的实施方案
为进一步提升县级及以上医疗机构重点学科服务能力，结合实际，制定本实施方案。
一、目标任务
2022 年，建设市县临床重点学科 25 个，其中市级重点学科（A/B）15 个，县级重点学科（A/B）10 个；重点学科建设单位 10 个，其中市级重点学科建设单位 5 个，县级重点学科建设单位 5 个。
二、建设内容
（一）提升医疗技术服务能力，提高医疗质量安全水平。围绕群众医疗服务需求和严重危害人民群众健康的重大疾病为主线，全面提升呼吸内科、心血管内科、神经内科、神经外科、内分泌科、肿瘤科、儿科、重症医学科、急诊医学科、感染性疾病科等人民群众就医需求较大的核心专科能力，形成覆盖居民常见病、多发病、传染病的专科服务体系，保障人民群众基本看病就医需求，在保障患者安全的基础上，鼓励开展具备专科特色和核心竞争力的前沿技术项目，不断提高医疗质量安全管理，将医疗质量安全融入专科能力建设工作，提升急危重病例救治能力。
（二）围绕“五大救治中心”建设，提升区域内综合救治水平。围绕卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重新生儿的“五大救治中心”建设，推动加强神经内科、神经外科、普通外科、骨科、胸外科、心血管内科、产科、儿科、重症医学科等体现医院综合救治能力、保障人民群众生命安全的保障性专科建设，进一步提升区域内综合救治水平。
（三）补足短板，健全县域内临床专科体系建设。支持县域内全科医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、精神病科、老年医学科、麻醉科、疼痛科、肾脏内科、康复医学科等县级医院薄弱专科建设，力争实现“小病不出乡，大病不出县，疑难危重再转诊”的目标。
（四）加强人才队伍建设和学术研究与交流。以人为本，培养人才，锻炼队伍。通过重点学科建设，培养一批高素质、高水平的学科带头人及学术骨干。形成一批德才兼备、结构合理、特色鲜明、具有较高水平和能力的学科队伍。提高学术科研水平和科研创新能力，根据医学科技的发展的需求，明确方向，重点突破，力争取得标志性科研成果，使学科科研水平和科研创新能力有较大的提高。
三、实施步骤
（一）评审阶段（2022 年 2—4 月）。市卫生健康委制定下发建设评审标准，市财政局下达补助资金，各县区卫健局、市级医疗机构进行初评，市卫健委组织复评。
（二）项目实施阶段（2022年5—11月）。评审确定的县级及以上医疗机构重点学科，针对自身功能定位和实际情况，确定本学科能力建设方向和建设规划，加强人才队伍建设，提升医疗技术能力和医疗质量水平。
（三）考核验收阶段（2022 年 12 月）。市卫生健康委根据评估机制和考核办法对重点学科建设情况进行考核验收。
四、资金安排
市级财政安排资金 175 万元。
五、责任主体
牵头单位：市卫生健康委
配合单位：市财政局
实施主体：各县（区）人民政府，全市县级及以上医疗机构
六、完成时限
2022 年 12 月。
七、保障措施
（一）加强组织管理。各县区人民政府和县级及以上医疗机构加强组织领导，明确职责分工，采取有效措施，加快推进重点学科建设。
（二）优化管理机制。评审确定的各建设单位制定可行的工作计划，对重点学科加强管理，保障建设成效。建立资金使用效果评价机制，加快项目执行和资金支出进度，确保项目资金安全有效使用。
（三）建立评估机制。市卫生健康委建立评估机制，制定考核办法，定期组织对项目进度、实施过程、效果和经费使用情况进行监督检查，协调解决项目实施中存在的问题，全面推进项目实施。