待业期间可以发展党员吗3篇
待业期间可以发展党员吗篇1
发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地进行。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选国企党支部2022年发展党员工作计划模板，希望大家喜欢。
为全面贯彻落实XXX关于农村工作总目标要求，深入落实XXX“两个坚定不移”和“强在基层、强基础上下更大功夫”以及视察XX“八个着力”等的重要批示精神，紧紧围绕XXX书记深入贯彻落实XXX关于XX工作总目标要求，切实把发展农民党员工作作为事关XXX社会稳定和长治久安的大事来抓紧抓好，着力解决XXX党支部党员发展数量少的突出问题，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的农民党员队伍，按照相关工作要求，结合XXX实际，制定本工作规划。
一、指导思想
XXX党支部发展党员工作的指导思想是坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，发展壮大农民党员队伍，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断增强党员队伍能力、素质，不断增强党员队伍在维护社会稳定和长治久安工作中的发挥突出作用。
二、基本要求
1、发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地进行。
2、突出政治标准，严格按照发展党员5个阶段、25个环节的程序要求，注重在农村优秀青年、致富能手、妇女、在村工作大学生发展党员。
3、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，坚持成熟一个发展一个，确保XXX2022年发展党员不少于X名。
三、工作目标
XXX计划2022年培养入党积极分子X名，发展党员X名。实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在X%以内。
四、工作措施
1、抓好源头，打牢基础。
认真抓好入党积极分子的培养和教育工作：
一是要建立一支数量充足，结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到5：1以上;入党积极分子与发展对象的比例达到3：1以上。
二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性，积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。
三是要抓好入党积极分子培训工作，每年不少于2期，通过培训使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件，党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。
2、下功夫解决发展党员中的重点难点问题。
拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。牢固树立不抓发展党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。
3、严格把关，确保质量。
发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。
4、加强领导，确保规划落实。
发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。
要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况、新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保XXX发展党员工作按时按质按量完成。
待业期间可以发展党员吗篇2
在孕育收获的6月中旬，我参加了为期3天的“海南省国资系统党员发展对象”培训班。在这短暂的3天时光里，我们以学习为目标，不断提升自身对党的认识，增强团队协作精神，认真剖析自己。这3天的收获让我们感受到更进一步贴近了党组织，时刻准备着为共产主义奉献终身。
在此次的培训中，所有参培成员团结一心，在严肃活泼的氛围中，通过团结协作，完成了一个个学习实践任务。在第二天晚上的讨论会上，大家敞开心扉，剖析自己入党动机和对党的深切真情，我把大家的入党动机总结为三类：
第一类，是自发觉悟，感受到要实现人生价值，需要奉献，向党组织靠拢，能够实现人生价值的归属，对中国共产党有着无限的向往和追求。
第二类，是在岗位上兢兢业业，敢为人先，是身边人的榜样，作为他们的上级同志，还有党组织都认为这样优秀的同事应当被党组织吸收。
第三类，是在工作和生活中，被身边优秀的共产党员感动着，带动着，真切地看到优秀党员的奉献精神，秉承向优秀学习，提升自己的思想和政治觉悟为目标，主动要求向党组织靠拢。
我的入党动机来源于亲身经历的故事。那是在前年炎夏，海南秋季开学的促销热潮中，海南电信新增了几场现场促销，别小看这些现场促销，需要员工早上6点就到现场布展，一直留守到晚上10点，天气的炎热和长时间高强度的工作让很多同事都望而却步。通常，如果是计划内的工作分配，时间再早，大家都能接受，这样加场的临时安排，就非常难动员。作为分部长的我正在为难怎么分配，这时候部门的一位一线员工、老党员挺身而出，他说：“我上！明早6点整我准时出现在现场。我是一个共产党员，在需要我的时候，我就应当挺身而出。”这句话深深地印在了我的脑海里。在日常工作中，党员同志的身影一个个闪现在眼前，顶风冒雨装机的优秀党员容志雄，兢兢业业服务客户；几十年如一日的党员吴军……这些名字和身影震撼着我的心灵。记得当初，我把入党申请书递交给支部书记时，书记说的那句话：“入党并没有任何便利和好处可拿，你们都要想好了，入党就是奉献！”奉献！对！就是这个词，直击内心，实现个人价值，为党为国为民，就是奉献，奉献就是我的入党动机。
炎热的仲夏日，美丽的母瑞山，幽深的红军潭，修长的槟榔树，我们沿着红军走过的路程，顶着南国的烈日，瞻仰革命先辈的事迹，聆听老师的讲解，听老馆长深情的诉说。在不朽的“艰苦岁月”雕像前，荡涤思想的尘埃，升华胸中的理想。课堂上、餐桌旁，激烈的讨论，热情的笑脸，紧张的学习，深刻的思辨。我们即将成为志同道合的同志，我们将带着知识，带着理想，带着激情，带着党对我们的殷切希望，坚定地奔向四面八方，继续承担海南自贸港建设重任。我们是中国工人阶级的先锋队，更是中国人民和中华民族的先锋队！我们将对照党员标准，严格要求自己，坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持按照"讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为"标准，不断在实践中锻炼和提高自己，争取早日成为一名合格的共产党员！
待业期间可以发展党员吗篇3
川石乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。__年，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则<试行>》和市委组织部的要求，现将__年发展党员有关工作总结汇报如下：
一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了__年度发展党员工作意见，__年市下达指导数20人，我乡计划发展24人。从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，__年举办4期组织委员培训班，强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新党员之前，乡党委派专人与积极分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用乡党务公开栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。
四是注重人员素质。在发展党员工作中，我乡严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。__年，在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中发展党员2人。建立发展党员长效机制，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击发展，也不搞限制发展，把那些能认真执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。
二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况
1、川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。
2、我乡党委下属29个党支部，大部分党支部都有将__年党费交到党委。
3、党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。
4、党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。
三、存在问题
1、农村支部中，依然存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。
2、部分外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育，管理上有一定的困难。
3、部分新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。
4、存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。
5、部分党务干部的业务水平不高，责任心不强，造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。
推荐访问:发展党员 待业 待业人员可以入党吗 待业党员关系可以转到哪里 待业青年怎样入党 待业能入党吗 待业人员怎么入党 待业人员入党难吗 待业如何入党 待业可以在社区入党吗 在家待业能入党吗 待业入党难吗