全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，面向8900多万党员、450多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各， 以下是为大家整理的关于从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价4篇 , 供大家参考选择。
从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价4篇
第一篇: 从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价
全面从严治党及党风廉政建设责任书
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求，忠诚党章赋予的职责，严格落实主体责任。深化标本兼治，完善监督管理，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强改进思想作风，着力解决涉及师生及群众利益的突出问题，净化教育系统政治生态，为办好人民满意的教育提供政治保障。根据有关规定，结合教育实际，制定本责任书。 一、责任范围 教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。各县区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。 教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责；领导班子成员根据工作分工，对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。 各处室、直属学校主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。 二、责任内容 贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会议，按照中央“三严三实”的要求，对全面从严治党工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务，并按照计划推动落实。 坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。 建立健全全面从严治党制度机制，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。严格落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定。按照中央“两学一做”的要求，落实“三会一课”党内组织生活制度，开好民主生活会，切实解决好全面从严治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政情况。 强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实“三重一大”事项集体决策原则，明确决策规则和程序，完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制，推进权力运行程序化和公开透明。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持干部“四化”标准和“实在实干实绩”导向，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。 认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进工作作风的规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》等规定，全面履行党章赋予的职责，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面的突出问题。 规范办学行为，落实依法治教责任。加强招生制度建设，巩固“零择校”，落实“零择班”。全面推行政务校务公开。依法依规全面实施“岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变”工作。领导干部要主动接受监督，在职称评聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、规范操作，做到公开、公平、公正。切实加强行风建设，规范公务人员廉洁从政和教职工依法从教行为，把师德教育及效果纳入考评范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班。学校应将“不得从事有偿家教”作为教师管理和年终考核的重要内容，将“不得从事有偿家教”列入教师聘用合同，对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分。 严格执行财务基建管理规章制度，严格管理，规范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款分离制度，不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度，大额经费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、省、市制定的教育收费政策，不擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各项补助政策，切实维护群众利益。 落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县区教育局、高新区社会事务局和直属学校，机关各处室要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度，认真受理群众举报，切实解决损害群众利益的违规行为，共同维护教育形象。 三、责任考核 直属学校领导班子和领导干部全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核，在局党委统一领导下进行，由局组织处牵头，纪委监察室等有关处室协助组织实施。 考核分好、较好、一般、较差四个档次，每年考核一次，与每年度直属学校党政领导班子、领导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年终分别报告一次落实情况。 对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情况的考核结果，记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导干部的任免、提拔使用，组织部门要事先听取同级纪委的意见。 四、责任追究 对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导班子，年度综合评价时不能评为先进单位，不推荐为省、市文明单位；当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导干部，不能评为优秀或者先进个人。对年度全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部，经过进一步调查核实后，要视情况给予相应的组织处理。 对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政建设责任的领导干部，严格按照有关规定进行责任追究。责任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视，发现问题能及时指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究责任的，根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位，对分管范围的领导干部的违纪问题包庇、纵容，造成不良后果的，从严从重处理。 直属学校在市教育社情民意调查中心调查中，家长满意度低于平均水平且排名后三位的，局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。 本责任书由各级领导与分管的干部双方签署，一式二份，责任双方各保存一份。 中共xx市教育局县区教育局、直属学校 委员会党委党委书记：责任人： XX年月日XX年月日
第二篇: 从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价
【实习报告】
2016年，在公司党委的正确领导下，按照党的十八大和十八届三中全会、四中、五中、六中全会精神及中央纪委六次全会精神的要求，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政有关规定，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合公司党委、纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成了分管范围内的年度目标任务。现将具体情况汇报如下
一、加强理论学习，不断筑牢思想防线。一年来，我坚持把理论学习作为立身之本，成事之基，把实现个人的人生价值，同服从主要领导安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻习总书记重要讲话和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉做到勤学多想，并认真践行党的基本路线、方针、政策，严格遵守规章制度，努力增强党性观念，保持了良好的道德风尚。通过“两学一做”学习教育，进一步激发了自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，顾全大局，不计得失，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，更新自己，为圆满完成了各项工作任务提供了可靠保证。
二、坚持勤奋敬业，不断取得工作新成效。作为分管办公室、人力资源部、物业管理部的副经理，我主要负责党的建设，员工队伍，和谐企业，精神文明，思想宣传，企业文化，教育培训，管理制度，群团组织，机关后勤，计划生育，治安保卫，档案等工作。在履职过程中，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。在物业管理资金使用上，实行全过程监督，确保账目清楚。在党员发展上，严格要求，严格程序，确保高素质的年轻人加入党员队伍。在机关人员的管理上，严格影响考勤制度，严禁迟到早退。在日常工作中，要求承担的部门都要形成工作台账，明确要求，明确时间，保质保量完成。适时组织开展先进人物影片以及警示教育活动，要求分管的干部都要做到“自觉、自省、自警、自励”，筑牢思想防线。定期与分管部门负责人开展谈心活动，掌握思想动态，交流工作方法，排查存在问题，探讨解决办法。及时组织分管部门对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》等内容进行学习。进一步完善各项规章制度，通过制度管人，通过制度办事，让所管的人员自觉形成按规矩办事的良好习惯。
三、扎实履职尽责，不断取得工作新业绩。作为班子成员，我始终本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，职责内的各项工作均取得优异成绩。对分管的各项工作，在部署要求后，定期查看工作进度，要求所管部门在开展工作中，不仅要保质保量，而且要留下文字影像资料，要留下工作痕迹。日常工作中分清轻重缓急，对重点、难点问题，亲自抓，直接抓，特别是对入党、计划生育等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。依托水业报、公司网站、微信平台等加强宣传，重点围绕供水紧张的实际情况，在电视台播发新闻42个，外发稿件16篇，出版《高密水业》12期，营造了良好的舆论氛围。为员工健康查体，走访探视离退休和生病员工;每年对考入本科的员工子女发放助学金，进行感恩教育，增强员工的归属感。带领优秀党员到柴沟镇前邱家大村包村联户，对该村自来水进行改造，解决老百姓吃水问题;参与公益事业，开展“慈心一日捐”，向慈善总会捐款33000元;积极参加市妇联、团市委、市总工会等组织的各项活动，推动企业健康科学发展。
四、加强党性修养，不断开拓作风新境界。在党风廉政建设工作中，我认真贯彻落实公司党委制定的“关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见”，严于律己，珍惜名誉，加强党性修养和锻炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，始终做到慎待权力、廉洁从政。凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动分管部门严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护公司党委的权威。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，养成了奉公守法，以清廉为荣的工作作风。
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足，主要表现在自己日常忙于杂务多，对所分管的部门和人员提要求多，关心支持不够，监管还时有缺位。在今后的工作中，我将在公司党委的统一领导下，努力克服自身和工作中存在的不足，严格以一名党员干部的标准要求自己，进一步履职尽责，贯彻执行“一岗双责”，在不断巩固和提升的基础上，认真进行总结，切实做到当好表率、立好标杆，为供水事业的发展做出应尽的贡献。
第三篇: 从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价
认真履行党风廉政建设主体责任 推进从严治党在基层有效落实
作者：陈浪
来源：《企业文化》2017年第30期
近年来，面对全面从严管党治党向基层延伸的新形势，辽河油田曙光采油厂作业一大队党总支始终紧跟厂党委、纪委工作部署，大力推进党风廉政建设责任落实，通过细化分解责任、深化廉洁教育、强化检查监督，营造了讲责任、重廉洁、转作风、比作为的良好氛围。2016年大队先后获得了油田公司先进基层党组织、厂党风廉政建设先进单位等荣誉称号。
一、发挥领导班子引领作用，夯实落实主体责任基础工作
一是层层分解主体责任。详细制定年度工作计划，明确了“以主体责任为关键，深入推进党风廉政建设”等6方面29项重点工作。细化责任分解落实，在大队班子、机关部门及基层区队三个层面，签订落实党风廉政建设责任书16份，组织5名班子成员制定落实主体责任计划书。此外，积极完善组织建设，通过部门推荐、民主选拔、班子审议、公开公示的程序严格选配纪检委员，并严格按照岗位职责开展工作。
二是扎实推进“第一责任人”责任落实。大队党政主要领导坚持按照“四亲自”要求开展工作、做好表率。坚持带头讲纪律、守规矩，认真学习党纪条规，时刻保持廉洁本色。坚持带头干工作、抓落实，把讲专题党课、面对面约谈等关键环节想在前、干在先。同时，发挥执行者和监督者双重作用，对班子成员工作做到常督促、常指导。截至目前，大队主要领导先后宣讲廉洁党课2场次，深入基层开展廉洁教育2轮次，与党员干部谈心5人次，听取班子副职工作汇报2次并及时对不足进行了纠正。
三是扎实推进班子成员“一岗双责”落实。严格落实“管工作也要管廉洁、管业务也要管廉洁”要求，把党风廉政建设融入分管业务各环节，每季度在分管系统或联系点开展廉洁教育，对分管范围内的关键岗位和要害部位进行廉洁风险排查，全大队共排查风险点源7处，制定措施13项。大队对班子成员责任落实情况进行月检查、月总结，引导班子成员切实将“一岗双责”落在日常、落到实处。
第四篇: 从严治党,落实党风廉政建设责任制的总体评价
从严治党党风廉政建设调研报告
（原创，可修改）
20XX年度
从严治党党风廉政建设调研报告
认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”、纠正“四风”、防止“四风”反弹，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，是基层党组织的一项重要工作。上半年XX分局党支部结合本局实际，围绕如何落实两个责任，扎实推进党风廉政建设工作，进行了深入探讨，梳理出了扎实推进党风廉政建设必须牢牢抓住的四个关键环节。
一、现状和特点
应该肯定，近两年来通过深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部和人民群众的精神面貌发生了显著变化，为改革和发展注入了新的活力和动力，但不可否认的是随着全面从严治党和反腐败斗争的日益深化，那些明目张胆、明火执仗、群众反感、社会痛斥的种种腐败行为虽然有了明显收敛，或基本销声匿迹。但“变相四风”、“隐形四风”依然没有彻底铲除，而且表现形式更为隐蔽，如有的领导干部坐公交、打的车去参加宴请，躲进培训中心、私人会所大吃大喝就是例证。这说明以坚决反对“四风”、纠正“四风”、防止“四风”反弹为主要内容的党风廉政建设和反腐败斗争工作任重而道远。
二、原因和对策
以“四风”反弹为主要特点的腐败现象之所以屡禁不止而且更为隐蔽，分析起来原因有四：一是一些人积习难改，上有政策下有对策;二是一些人存有侥幸心态，认为只要隐蔽了，就不会暴露;三是相关制度不够健全;四是督导检查还不够到位。针对以上特点和原因，在基层要扎实推进党风廉政建设工作，必须牢牢抓住以下四个环节：
(一)思想上筑牢防线。今年以来，国土资源分局把对党员干部职工的思想政治教育，筑牢拒腐防变的思想防线放到首位，不断丰富教育内容，创新教育形式，保证教育效果，使之能够入耳、入脑、入心。一是节点教育以节为重点。上半年的每个节日前，国土资源分局都召开全员会议传达各级规定，提出具体要求，保证廉政的弦儿越在节日越不能松;二是专题教育突出针对性。三月份，国土资源分局结合“清理清查”工作，制作了“做干净、干事、敢于担当的好干部，锻造为民、务实、清廉的好机关”的宣传橱窗、六月份，修订印发了《廉政知识》小册子;三是廉政文化教育内容常更新。上半年更换了局机关一楼大厅的宣传牌，将廉政桌牌风险点填上了新增加的内容;四是典型教育思源头。用正反事例引导干部职工思考“为什么”，学会从思想上抓早、抓小、抓苗头;五是集中教育抓共性。今年局党支部二季度的党课教材题目是《共产党员要筑牢拒腐防变的思想防线》，集中解决怎么筑牢的问题。这些思想教育，必将有效增强干部职工的拒腐防变意识和能力。