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民主生活会征求意见参考【五篇】

时间:2022-05-09 11:00:03 来源:网友投稿

意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发, 以下是为大家整理的关于民主生活会征求意见参考5篇 , 供大家参考选择。

民主生活会征求意见参考5篇

民主生活会征求意见参考篇1

湖南工学院党委民主生活会征求意见表

单位名称(公章):

注:

1、民主生活会主题:贯彻执行中央省委规定,切实改进领导干部作风

2、主要征求群众对学校领导班子在“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)方面存在的突出问题的意见和建议。

3、11月10日前各党总支(分党委)、统战部将意见报送党委组织部。

湖南工学院党委民主生活会征求意见表

单位名称(公章):

注:

1、民主生活会主题:贯彻执行中央省委规定,切实改进领导干部作风

2、主要征求群众对学校领导班子成员在“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)方面存在的突出问题的意见和建议。

3、11月10日前各党总支(分党委)、统战部将意见报送党委组织部。

民主生活会征求意见参考篇2

2011年民主生活会征求意见情况汇总

根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》(夹水党字[2011]45号)的有关要求,为开好2011年领导班子民主生活会,公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党(总)支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上,对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价,并提出了一些比较现实的意见建议,现归纳汇总如下:

一、对公司领导班子的总体评价

各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。

二、对公司科学可持续发展的意见和建议

(一)工作作风方面

1、领导班子的工作作风总体较好,但也有个别领导不按层级管理体系进行管理,不按规定行事,摆“官架子”,希望领导应换位思考,自我查找不足,改进工作方法。

2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下,二级单位领导片面附和,新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头,如何引导和解决,应有相应的措施管理办法。

3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众,倾听职工群众意见和呼声,研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式,便于更及时和准确地掌握现状。

4、建议更大的丰富员工的业余文化生活,加大企业文化建设,密切联系员工,稳定职工队伍,使员工和企业的发展紧紧相连。

(二)发展战略方面

1、充分利用社会资源,广泛宣传、推销企业,突出优势、扬长避短,力争在其它机械制造领域也的所建树,促使企业实现转型升级和可持续发展。

2、为了应对国外高标准的项目要求,公司在生产管理,质量管理,技术服务管理等方面应建立明确的模式。

3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化,在公司具备资源的基础上进入设备检修,改造,以及维护、技术咨询服务等领域。

4、应提高生产资料的投入,加工设备的更新,先进工具的使用。

5、强化外协管理的科学性、协调性,更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。

6、应进一步加强与股份公司的联系,在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

7、希望搭建一个企业信息平台,适时召开一些形势分析会和研讨会,及时掌握政府导向政策,具有前瞻性的知识和信息。

(三)生产管理方面

1、应制订科学、严谨的生产计划,切实解决产品配套问题,使有限的场地得到最大化利用。

2、严格工序间的质量管理,从龙头工序抓起,分清责任,落实到位,不应进行随意工序的调整,对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。

3、进一步加大安全生产的投入,尽快更换老化的电器设备,进一步加大起重用具安全防护设施的投入。

4、部门之间的协调、沟通力度不够,扯皮推诿现象还很多,相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。

5、明晰分厂管理模式的导向,激发二级单位的动能。

6、从提高产品质量和履约保证来降低成本,促进经济增长。

7、合理制定生产计划,建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。

(四)科技创新方面

1、继续扩大与大专院校的合作,集中公司的研发力量,开发出具有自主知识产权和特色的水工产品,向科技含量更高的产品进军。

2、采用新技术、新工艺,改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。

(五)人才培养方面

1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进,留得住,用得好”的问题,避免使公司成为其他企业的人才培训基地。

2、加强教育培训,努力改善管理队伍的知识结构,提升学习能力。

3、加快国际化人才的培养,提升公司国际人才参与国际产品的业务能力,增加公司在国际市场国际产品的合同份额。

4、应让干部看到晋级的希望,让一级职工得到勤恳劳动的实惠。

(六)工资福利方面

1、职工福利过于单薄,职工加班费太少。

2、加强对一线工程技术人员的重视度。

3、现行的工时定额、工挂方案不合理,普遍偏低,定额制度不规范,不同工艺员之间差别太大,加大了基层管理难度。

4、公司对从业者的职业健康重视不够,健康保健太少。建议提高工时定额,提高健康保健,从而提高其学习兴趣和工作责任心。

5、建立机关工作人员激励机制,特别是个人的岗位工资等级不能定死。

三、其他方面的意见和建议

1、建议为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼,尽快解决金结二区厂房漏雨问题。

2、希望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。

3、希望公司认真评估热处理的重要性,调整该工种从业人员的工资收入水平。

4、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持,以保障职工收入与公司经营收入平衡增长,促进各项工作有序开展。

5、解决场内装卸车问题,压车时间太长。

宁都县交通运输局党总支召开民主生活会征求意见及梳理汇总情况

根据《中共宁都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[2012]12号文件)精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

二、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

二〇一二年八月二日

民主生活会征求意见参考篇3

民主生活会征求意见汇总

征求意见表(一)

填表单位:填表时间:

单 位
意 见 和 建 议



一、总体评价
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已,廉洁奉公,在职工中树立了较好的形象。
二、具体意见和建议:
1、要充分发挥干部职工的主观能动作用,加强各项工作督察,多注意细节。
2、要明确工作思路和部门职责分工,做好各项工作的后盾,加强管理,进一步推进发展。
3、更多地收集有利于单位工作发展建议,推进发展方面要有具体措施,不要让遗留问题永远遗留。
4、要关心职工切身利益,多下基层了解群众疾苦,关心基层干部工作生活状况,在管理上应多从人性化角度考虑。
5、要时刻保持学习积极性,多加强各方面知识的学习。

征求意见表(二)

填表单位:填表时间:

姓 名
意 见 和 建 议
理想信念坚定,政治觉悟高,带领班子成员求真务实,协调班子整体工作。建议:多下基层,了解群众生活。
有较强的敬业精神和责任心,工作思路清晰,锐意进取。建议:多了解职工想法,切实为职工办实事。
政治站位高,平时以身作则、廉洁奉公,办事讲原则,不讲私情,领导班子中风清气正的正能量传播。建议:创新思路,为纪检工作多出良策。
年轻有为、有位却不自持自傲,关心干部,团结同事,作风硬朗,敢于负责,顾全大局,自觉服从组织安排,知识广博,严于律已,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。建议:多思考高新区建设出现的新问题,考虑问题着眼于长远,为经济建设多出良策。
廉洁为民,平易近人,求真务实,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强。建议:创新工作方式方法,加大改革力度,兼顾建设和环保工作。
理论水平高,工作扎实,组织领导和协调能力强,作风务实,工作投入。建议:加强人事管理和人才引进,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
政治立场坚定,工作作风务实,园区建设发展思路清晰。建议:创新工作方式方法,发展眼光看问题,为园区建设贡献智慧。

民主生活会征求意见参考篇4

党员领导干部

民主生活会征求意见函

各镇,市直各单位:

按照********要求。我委拟于2011年8月底前召开以“坚持以人为本执政理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会。为找准存在的问题,增加民主生活会实效,现围绕以下几方面问题征求您们的意见:

1、对***领导班子及成员在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风等方面存在的突出问题。

2、对***领导班子及成员在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强作风建设方面的意见建议。

3、对***领导班子及成员在创先争优、自觉践行党的宗旨和加强党性修养等方面存在的突出问题。

4、对****领导班子及成员在加强政风行风建设、效能建设、打造服务型单位等方面存在的突出问题。

5、其他意见建议。

请于*月*日前将意见反馈至**办公室,谢谢!

电话(传真):期 ;邮箱

附件:****年度党员领导干部民主生活会征求意见表

二〇一一年八月十日


***2011年度党员领导干部

民主生活会征求意见表

民主生活会征求意见参考篇5

   党工委的意见和建议

   1、 为提高机构运转效率,建议管委会对各办局在2012年实行部门预算。

   2、 为加强廉政建设,建议公务消费推行公务卡结算

   3、 加大对东津镇托管过渡期间财政困难运转的支持力度

   4、 东津镇党委、政府、人大换届结束12个月了,经开区至今还未下批复

   5、 加大对刘集社会事业资金支持力度,完善各类组织机构建设,加强基层综合建设

  1.

  刘集

  党工委:

  党工委:

  建议尽快制定经开区“十二五”产业发展规划;

  建议在财政体制到位之后出台支持园区支柱产业发展的政策措施。

  蒙爱成:

  建议加快公文运转速度,尤其是上级来文要求办理有关工作的行文,避免工作被动;

  建议完善各部门公务接待办法和标准,理顺和明确审批,支出程序和办法。

  严广超:建议尽快出台东津新区规划。

  党工委:

  建议进一步开拓进取,解放思想,敢闯敢试,探索各种发展体制机制,努力营造对内相对宽松,对外和谐的发展环境,把经开区建成产业襄阳的排头兵,都市襄阳的新地标;文化襄阳的领导者,绿色襄阳的示范区。

  党工委:

  适当考虑干部职工实际困难,进一步实行人性化管理,解除干部职工后顾之忧,充分调动各方积极性。

  蒙爱成:

  心胸更开阔一点,工作更超脱一点,对部下再客气一点。

  光明国际

  赛克斯电气:金保樊

  该同志对工作认真负责。对同志可亲可爱。对企业关心。是一个认真负责,办事麻利的好领导。

  希望能充分考虑企业目前的资金困难。及时将返款到位。或放宽一定贷款政策,使资金到位,加快工程建设,早日建成投产,创造效益。

  恒延铝业

  党工委:

  关于改善工业园交通状况的建议

  近年来,深圳工业园管委会坚持把优化经济发展环境作为重点工作来抓,出台制定一些政策、规划,取得了一定的成效。胆随着工业园区进驻的企业越来越多,开工建设的企业越来越多,投长生产运营的企业越来越多,交通建设滞后的矛盾日益突出。

一. 交通状况

目前,通往园区的有516路和540路两趟公交车,在驶入园区后沿深圳大道行驶,其中516路车经停襄城鞋业、卓灵公寓,终点是骆驼股份;540路经停襄城鞋业、卓灵公寓、骆驼股份;终点是新日电动。惠及的只是园区南北走向三条大道当真的中线深圳大道沿线的企业。而地处襄州大道及园区西面的另一条大道至今未通公交车。

交通不便给企业带来的后果是招工难,留人更难。造成企业员工的现状是员工队伍文化程度低,年龄偏大,工作能力低下等特点。就我们公司而言,全公司共有员工267人,初中及以下文化程度的职工占总人数的80.9%,40岁以上职工占总人数的30.3%。出现这种情况是由于交通不便,招工只能在张湾和双沟本地窝里选的无奈之举;呈现较窄的地域性以及朋友带朋友,亲戚带亲戚的“近亲繁殖”现象,严重的制约了企业的长远发展。

二,改善交通状况的建议

一是在现有的基础上,延长公交线路,通过延长线路惠及更大的企业面。

二是点对点的在上线班高峰时段,增加公交的班次,最大限度的满足更多企业员工的出行。

三是结合企业上下班时段开行点对点的公交,提供上门服务。

中原汽车配件

党工委:

我公司已入园区投产一年多,这一年多的时间受园区管委会多方扶持,现已能够正常生产经营。

在这一年多的时间内,我公司也与园区各部门领导多次接触,园区管委会各领导能够在我们遇到困难的时候,即时予以解决,反映问题也能够得到回馈,企业不胜感激。

与此同时,我公司还有一些小的建议请各领导予以采纳:

1. 园区在不能按时供水,供电时,望能提前通知,以免影响正常的厂区车间生产。

2. 希望能够在园区内有一个稍微完善的小医院,以便紧急需要时能够提供帮助。

3. 有关厂内员工出行不便的问题,希望园区领导还能与市公交公司沟通一下,增开公交班次,延长公交运行时间。

最后的也是最垃圾的:

党工委:

很好推进建设学习型党组织,培养知识型党员,营造浓厚的创学氛围。开展多形式,多层次,多渠道的党员学习和培训。

认真完善基层组织建设,党员发展等相关制度的建设。

郭忠:

经常下基层了解人民群众的疾苦,经常地为民办好事办实事,严于律己,廉洁奉公。

金保樊:

头脑清晰,思维敏捷,能很好地把握全局的工作,真有强烈的事业心,能严于律己,廉洁奉公。

伍义兵:严于律己,尽职尽责。

朱志坚:

能以身作则,严格要求自己,工作能力强。

张宇辉:有较强的团队精神,相互沟通,协调较好。

蒙爱成:敬业心,责任心强。

严广超:能严格要求自己,口碑良好。

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