2022年党的建设党风廉政建设工作报告8篇
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇1
2022年，党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和省委十三届X次全会精神、市委十八届X次全会精神，持续巩固提升“不忘初心牢记使命”主题教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量机关党建引领高质量发展，奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。
一、“以学促行”铸魂行动，提升党的思想引领力
1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各党（总）支部立足实际，制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用，按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度，自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。
2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”，实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学，增强党史学习教育的针对性和实效性，努力取得党和人民满意的政治效果。
4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。各党（总）支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判，重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控，加强新闻稿件审核把关，持续完善和实施审读、审看、审听机制。
二、“强基固本”夯基行动，增强党组织的凝聚力
5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识，党组书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求，选好配强各党支部班子。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”，推动机关党员进社区“三亮三比三服务”，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向，从基层党员的特点和内在需求出发，大力推进组织生活内容和形式的创新。
7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。
8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
三、“聚焦中心”扬帆行动，打造发改高效执行力
9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好贯彻落实，推动中心工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。
11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
四、“正风肃纪”亮剑行动，提高干部队伍战斗力
12.严格落实党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度，促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党（总）支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习，大力弘扬廉洁自律新风正气。
14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动，组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。?
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇2
2022年市直机关党建工作指导思想是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实对xx重要讲话重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为牵引，围绕重点任务，加强统筹推进，强化责任落实，不断提升机关党建服务中心大局的质量效益，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以落实巡听旁听制度为重点推进理论武装
1.出台《市直单位理论学习中心组巡听旁听工作办法》。
始终把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“党史学习教育”成果，切实严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导党员干部忠诚捍卫“两 个确立”、坚决做到“两个维护”。以落实巡听旁听制度为抓手，推进理论学习规范化。（宣群部、分片联系部室）
2.全面落实意识形态工作。
建立健全意识形态工作分析研判、应急处置、督查考评和问责机制，将基层党组织负责人落实意识形态工作责任情况纳入党建工作年度述职考核评议内容。管紧用好机关党建网站、公众号等舆论阵地，加大正面宣传力度，着力提高上稿质量、层次。持续办好《百名书记话党建》《榜样》 等重点栏目。“百名书记话党建”聚焦党组（党委）书记典型，“榜样”栏目聚焦基层党支部书记典型，“模范机关创建”栏目聚焦“优化营商环境从我做起”主题党日活动典型。机关党委每年9月份向市直机关工委报告思想政治工作情况。（宣群部、组织部、党建督查室、分片联系部室）
二、以规范机关党委工作为重点压实党建责任
3.推进机关党委工作规范化。
全面落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，完善党组（党委）、机关党委、党支部三级书记抓基层党建质量评价体系，形成层层抓落实的党建格局。严格落实机关党委工作规范要求，年底开展机关党委书记述职评议。继续推行市直机关工委分片联系基层制度，增强指导实效。（组织部、分片联系部室）
4.开展政法系统机关党建分类指导试点。
指导市委政法委直属机关党委加强基层党建工作，巩固教育整顿成果，发挥示范引导作用。加强新时代机关党建特点规律研究，探索建立分级落实、分类指导、分层考评机制，形成工作经验，提高工作落实和指导的针对性、科学性、实效性。（组织部、分片联系部室）
三、以全覆盖培训党务干部为重点推进支部五化建设
5. 突出党务干部能力建设。
上半年，对所属党务干部开展业务培训，切实解决当前党务干部业务能力不适应的问题。机关党委要高度重视，妥善处理工学矛盾，确保参训全覆盖。（党教中心、分片联系部室）
6.提升支部“五化”建设质量。
严格落实“三会一课”、民主评议党员、双述双评、主题党日、政治生日等组织生活制度，加强党员教育管理，发挥智慧党建平台作用，提高党建信息化水平。发挥支部作用，党员干部选拔任用、评优评先应当听取所在党支部、党小组意见。（组织部、分片联系部室）
四、以推进党建业务融合为重点提升党建效果
7.继续推进党建业务融合。
强化目标导向、问题导向和效果导向，结合本单位（部门）职能特点和优势，找准机关党建与“招 大培强” 、乡村振兴、疫情防控等中心工作的切入点，提升机关党建工作服务保障效能。继续开展党建业务融合案例研究，加强机关党建品牌培育，不断增强机关党建活动吸引力。（分片联系部室）
8.抓实群团组织工作。
坚持党建带团建、带工建、带妇建、带关建，建立完善工作机制，创新方式方法，丰富干部职工精神文化生活，营造积极健康的机关氛围。11 月份，举办市直机关“公 仆杯”羽毛球赛。（宣群部）
五、以优化营商环境为重点深化模范机关创建
9.开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动。
各支部要结合职能任务精心谋划、认真组织，各直属机关党委要加强指导、开展点评，市直机关工委年内组织一次优秀案例评选。继续推进模范机关创建“五大行动”（机关党建责任制落实、支部五化达标创优、理论武装以学促考、党建业务融合发展、优化营商环境从我做起），把创建工作同加强机关政治建设督查、解决机关党建“灯下黑”、巡视巡察发现的问题结合起来，不断巩固深化创建果。（党建督查室、分片联系部室）
10.持续推进正风肃纪。
持续深化作风建设，开展专项整治，坚决克服形式主义、官僚主义；严格落实党风廉政建设责任制，发挥机关纪委作用，强化监督执纪。加强机关纪委自身建设，坚持落实跟班学习、定期培训、专家委员会咨询等制度，提高案件审结的质量效率。（市直纪检监察工委、各部室）
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇3
同志们：
本次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会精神，巩固全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，按照集团党委2022年党委全委（扩大）会暨党建工作会议指示精神和部署，总结xx年党建整体工作，研究部署2022年党建重点工作，凝聚全体党员干部职工共识，持续胸怀大局，秉持本色，深化“XXXX”党建品牌创建，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造业绩一流、党建一流的目标作出更大贡献。
下面，我代表公司党总支，向大会作报告。
第一部分 主要工作回顾
面对疫情时有反复、金融政策收缩、市场进入“寒冬”的外部不利影响和年度极具挑战的XXX工作的内部压力，公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、集团党委的决策部署和工作要求，坚持党的领导，强化党建引领，着力提升党建工作质量，党建和主业融合成绩喜人。xx年，公司精益管理持续提高，XX销售额完成XX亿；其中XX的销售在区域商办市场排名第二；营业收入完成XX亿，完成率为XXX%；利润总额完成XX亿，完成率为XXX%，公司实现了高质运营和高速发展，XXXX成为市民美好生活新元素，党建质效得到了有力检验。党总支荣获评“xx省国资委先进基层党组织”，项目集体和多个个人也分别荣获国家级、省级和集团层面等多项荣誉，成为集团 “十四五”实现良好开好局的“主力军”。
一、不断加强思想引领，政治担当更加坚定
（一）坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。高举新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚决执行“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨10次，组织内部党课X次、专家党课X次；组织广大党员干部和职工群众观看全国“两会”“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会等直播，不断引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。第一时间组织学习集团党委党建工作会精神，确保公司党建工作正确的政治方向和团队努力的奋进方向。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导党员职工听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为攻坚克难，顺利完成年度工作任务打好思想基础。
（二）聚焦做好庆祝建党百年活动和党史学习教育。精心制定、宣贯党史学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实践活动和全年党史学习教育。充分发挥领导班子带头作用和8090生力军力量，公司上下掀起学党史、讲党史热潮；巧妙用好当地红色教育资源，创新开展现场“沉浸式”党史学习；倾情拍摄红色微电影《XXXXX》，展示公司职工不忘初心、担当作为的央企本色；积极选优参加上级党史广播站活动，党史朗读作品荣获一等奖；团员骨干参与组成的“强国先锋队”在区域党史大讲堂比赛中获评“优秀团队”；与当地著名企业进行央地共建学党史，致力融合公司特色，打造家门口党史学习教育的“活教材”，把党建工作延伸至红色文旅和蓝色海域，共同推动当地旅游产业和海上经济新发展，活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道。过去一年，党总支通过丰富多彩的学习形式和庆祝活动，团结引领全体党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当意识、奉献精神，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
二、不断提升党建质量，服务中心主业更加有力
（一）注重谋划，积极推动党建全年工作。结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计XXX项，保障党建工作与项目经营管理协同联动；修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及重要制度，提升重大事项的集体决策质量；扎实推进制度建设年活动，更新完善各线条制度超XX项，公司制度汇编（xx年版）如期印发，制度执行刚性有效加强；同时，主动联系党建联系点领导到公司指导工作，积极落实相关指导和部署，公司财务资金管理和中心业务实现新突破：财务资金管理方面，企业税收筹划管理和经营管理实现双赢，中心业务工作方面，公司以过硬品质获得多项省级、集团级别荣誉。包括：XXXXXXX。
（二）注重标准，不断夯实党建基础工作。适应人才输出变动，及时完善党工团委员补选共计XX人；常态化支部委员党务培训，规范化开展“三会一课”；高质量完成xx年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党史学习教育专题组织生活会等重点工作；坚持把业务骨干培养成党员导向，从严从实做好发展党员工作，本年度共收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名，以上XX人中的X人均为等业务部门骨干。xx年，1人获评集团优秀党员称号，1人获评集团优秀党务工作者。
（三）注重对接，有效实现党建共建新突破。党总支紧紧围绕企业发展，聚焦公司业务、属地深耕层面加强高端对接和党建联系。全国XX主席、集团等领导莅临公司参观调研，xx年度共接待各界领导嘉宾超XX批次，公司区域价值不断提升。与XXXX党支部政企共建，加强了中心业务等审批力度，有效支撑和推进了公司业务进度，特别是极大助力了XX工作的实现；与XXXX党支部校企共建，持续提升了公司的品牌形象，同时也为职工解决了有关子女入学的问题。与XXXX央地共建，成功打造央地合作新亮点：一是共庆建党百年、共学党史国史，丰富了活动的方式载体，成功引发各界关注；二是将公司与当地的传统优势旅游项目相融合，积极结合区域规划，助力公司价值再升级；三是守土有责，有效加强了属地深耕，努力为集团在区域的业务拓展打好基础、铺好道路。
（四）注重积累，持续做好政研课题工作。xx年初，公司在集团党建品牌年度优秀创建单位获评中名列第一。为此，党总支高度重视理论研究指导实践，精心组织撰写《创建XXXX党建品牌的实践与思考》党建课题论文，召开论文咨询会，邀请专家、领导点评指导，通过不断修正完善、总结深化党建品牌的创建工作成果，积蓄力量，积极探索可复制推广的经验和模式，为公司发展不断提质增效。公司的特色党建，获得集团的高度肯定。
（五）学史力行，坚持办实事见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，多次集中组织职工做好新冠疫苗接种和核酸检测工作，职工2针疫苗接种率超95%，核酸检测及时率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展品质有效提升。关心关爱职工，积极协调解决职工子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导，在“食、住、行”上下真功夫，不断增强员工归属感。针对公司XXXX任务，成立“学党史 办实事 勇担当 保XX”党员先锋队，凝心聚力为群众提供高品质服务，助力公司以高达97%的满意度完成重大工作。用心服务实现新突破，引入区域首家XX超市旗舰店，不断满足居民对美好生活的向往。
三、不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良
（一）认真履行主体责任，不断强化监督质效。按要求完成《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的签订工作，并做好监督，引导领导干部廉洁自律；加强对新提拔干部和关键岗位人员的廉洁提醒；在上级党委的指导下，制定《廉洁风险防控手册》，廉洁制度刚性更加彰显，监督质效进一步强化。
（二）认真完成巡察整改，不断提升管理效能。积极做好巡察整改后半篇文章，落实完成整改工作XX项，提供整改支撑性检查材料XX项；积极完成上级党委加强“影子公司”“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，防范化解企业经营风险。
（三）重点做好廉洁教育，护航公司高质量发展。把教育抓在日常经常、重点要点，坚持做好重大节假日廉洁提醒；认真做好党风廉政宣教月活动，以“宣廉、警廉、送廉、学廉、誓廉、谈廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动，让不能腐的主旋律更加鲜明；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍XX余本，专题举办女性分享“家风家教”主题活动，让家风建设与企业廉洁文化建设互融互促，广大党员领导干部职工拒腐防变的思想更加牢固。
四、不断做好品牌建设，企业文化宣传更加突出
秉持“强宣传、铸品牌”意识，充分发挥公司通讯员队伍力量，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司工作取得新成效，不断提升公司品牌美誉度。品牌宣传方面，据不完全统计，公司全年官微发布新闻XXX篇，在集团层面微信号刊登新闻X篇，在XX平台刊登新闻XX篇（其中《XX》杂志X篇），深度报道了公司重大事件、重要工作，挖掘了优秀管理者、优秀党员、勤廉人物等先进事迹，营造了奋发向上的企业氛围。同时，充分利用政府平台和行业力量，积极筹办XXXX摄影展、青年文创大赛、嘉年华、高尔夫等文化活动，积极参加xx“文交会”，进一步增强了公司社会公共属性，创造公司产品投资价值，得到外部媒体的热烈报道，赢得社会各界广泛关注。xx年公司业绩实现XXXXX，稳居本区域业绩前列，大大提升了公司文化标杆效应。公司亦荣获集团“XXXX突出贡献奖”称号。
五、不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心
一是为职工提升能力创造更多机会。持续打造“书香XX”名片，开展读书分享会X次，创新开创“轻学堂”培训和学习亮点模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质。二是为职工加强锻炼组织更多活动。持续打造“职工之家”名片，牵头联合兄弟单位组织开展区域乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加各类体育赛事活动，以强健体魄武装职工。三是为职工技能展示搭设更多平台。持续打造“劳动竞赛”名片，深入开展劳动竞赛，项目多人荣获xx省海员工会“金锚奖”，大大激发了职工的奋进力量，快速推动公司发展。xx年，公司获评“xx省五一劳动奖状”荣誉称号，公司工会获评“xx省海员工会模范职工之家”荣誉称号。四是团员青年为公司发展注入新动力。团组织建设不断健全，组织生活开展趋于标准化，团支部在基层团组织“评星定级”的评比中荣获第一名。结合公司实际，全年开展特色活动XX次，以团青为代表的志愿服务队在公司常态化防疫、中心工作、文化活动等方面作出了积极贡献。
同心共筑梦想，匠心铸就辉煌。回首不凡的xx年，公司在党的建设、生产经营工作取得了优异的成绩。成绩的取得离不开上级党委的指导和支持，更离不开全体党员干部职工的敢于担当、辛勤付出，在此，我代表公司党总支，向全体党员干部、广大职工和家属们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
虎奔绣前程，奋进正当时。按照集团提出的“XXXX”的新目标，我们在看到成绩单的同时，也清醒地认识到我们的党建工作还有与新形势、新要求不相适应的地方，有许多的问题需要直面解决。一是发挥党建引领仍有不足，部分党员的先锋模范作用没能够得到很好的体现，党组织的战斗堡垒作用得不到充分展现。二是落实党建责任仍有不够，部分党建工作过分依赖党务人员，仍有部门认为党建的事情就是党务人员的事情，导致对上级的部署和要求没有很好的落实到位。三是党组织规范化建设仍有提升空间。党建质量经过两年努力虽有了质的改变，但随着公司目发展，人员的变动调整，仍面临了很多问题需要不断克服和完善。四是纪检监督赋能仍不突出，开展党风廉政建设工作的载体有待进一步丰富和完善。
第二部分 2022年重点工作任务
2022年，是“十四五”实施的关键之年，是党的二十召开之年，更是公司检验发展成果的重要一年。公司XX工作按下快进键，XXXX也将全面完成推广。责任重大，使命光荣。全体党员干部职工要坚定信心、全力以赴，高起点统筹高标准完成全年目标任务，以优异成绩展示属于我们公司的新担当。2022年的党建工作思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，巩固拓展全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，全面贯彻集团战略部署要求，紧紧围绕集团党建工作会的精神，坚持打造特色品牌的思路，持续擦亮公司品牌形象，谋划推进公司申报省部级、国家级的更高荣誉，为集团打造业绩一流、党建一流的目标任务再立新功。
一、在思想建设上下功夫，持续提升党组织战斗堡垒作用
一要严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，引领公司始终朝着正确方向稳步前行；二要用好专题党课、学习会、书香XX、轻学堂等平台，持续推进党史学习教育，做好学习深化和总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础；三要继续深入学习贯彻集团党建工作会精神，以及围绕即将召开党的二十大制定专项方案，开展专题学习和讨论，将思想和行动与党中央、集团党委的新部署、新要求保持一致。
二、在党建质量上做文章，持续提升各项党建基础工作
持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准；重视公司团队的党员配置，在发展党员的过程中优先向业务核心岗位的人员倾斜，强化党员队伍质量；强化党员示范岗、党员先锋队作用，在公司发展的关键节点、重点难点中检验党员骨干先锋模范作用；进一步深化党建共建，加强与共建单位的沟通互助，促进公司发展快速推进，促进生产经营指标落实，切实以高质量党建引领高质量发展。
三、在品牌建设上再发力，持续提升公司文化价值效应
进一步深化“XXXX”党建品牌建设工作，不断做好公司经验的总结推广，组织开展如劳动竞赛、文创大赛等一系列具有影响力的文化活动，助力品牌建设再上新台阶。不断提高新闻宣传实效与质量，讲好公司发展故事，弘扬集团力量，提升公司价值，通过文化宣传工作效能，把公司发展与集团“XXXX”新发展战略和打造“XXXX商”新目标紧紧结合起来，牢牢把握意识形态主动权，持续打造公司舆论宣传新高地，全力提升公司品牌美誉度和知名度。
四、在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效
压紧压实全面从严治党责任，加强对制度执行的刚性，加强作风建设情况的监督检查。牢记八项规定，应用好《廉洁风险防控手册》，紧盯重要领域和关键环节、关键岗位，确保权力规范运行。强化领导班子头雁作用，强化党员干部表率作用，强化党员骨干作用，选树建功立业优秀典型，营造干事奋进好氛围。
五、在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力
紧紧围绕公司发展目标和中心工作，持续打造“劳动竞赛”“书香XX”“职工之家”三张名片，持续开展好“轻学堂”特色活动，帮助职工快速提升综合素质；全力做好xx省五四红旗团支部评选工作，积极引导青年团员主动向党靠拢，不断加强与属地团委的沟通交流，为青年员工创造展示技能的活动平台；持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，积极发挥工会、团支部职能，切实做好服务工作，不断提升员工的幸福感和归属感。
同志们：
梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注；前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。回望xx年，我们取得了不俗的成绩，让我们更加坚信，唯有自强不息，才能实现梦想。展望2022年，新的赶考之路，你我皆是主角，万里可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，共同传承好共产党人的光荣与梦想，锚定发展目标，众志成城齐奋进，在奋斗中绽放梦想，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！为实现公司“XXXXX”的目标而持续奋斗！
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇4
联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全市党的建设工作要点。
今年全市党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察指导x时的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真落实省委x届x次全会以及市委x届x次全会决策部署，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为x提供坚强保证。
一、坚决落实“两个维护”，扎实推进党的政治建设
1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线，把学习贯彻习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定，研究制定加强党的政治建设的实施意见，完善请示报告工作制度。
2.持续涵养政治生态。严格执行党章，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持xx标准，抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设，学习弘扬x同志的x，持续整治“帮圈文化”，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段，促进各级领导干部经常进行政治体检，提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划，引导各级领导干部增强斗争精神，提高风险处置能力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、坚持守正创新，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走
4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。
5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，党员干部每月学习不少于x篇、全年不少于x篇。把习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学习平台建设，加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，实现村（社区）全覆盖。
6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展x等重大主题宣传活动，展示在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我XX市意识形态工作责任制考核细则，出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。
三、坚持事业为上，着力培养忠诚干净担当的高素质干部
8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位，把政治考察摆在干部工作的重中之重，坚持组织评判与群众评议等相结合，深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库，以及全市监察对象信息管理系统。
9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制，结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》，健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设，继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法，完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系，加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作，深化公务员分类改革，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。
10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划，实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校（行政学院）主阵地，大力推进县级党校基础设施建设，规范县级党校主体班次，提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养，打造专兼职师资队伍。
11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查，探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制，推进干部能上能下。坚持“凡提五必”，贯彻落实干部人事档案工作条例，提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求，完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制，发挥好非职务晋升因素的激励作用，关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。
13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要，开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“x”年轻干部政策，加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划，引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动，以人才振兴推动乡村振兴。
四、突出政治功能和组织力，全面加强基层基础工作
15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动，统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建，集中整顿软弱涣散和后进村党组织，构建“党建+‘四治’”体系。城市党建，持续实施“四级联创四化并举”，加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建，完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案，探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建，增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。
16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村（社区）“两委”换届“回头看”，清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村（社区）党组织书记中选拔乡镇（街道）机关事业单位工作人员相关工作。
17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划，持续推进“万名党员进党校”，建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。
18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成x个村级集体经济试点工作，以点带面，实现全市x%以上的行政村有稳定集体经济收入，其中x%以上的行政村集体经济年收入在x万元以上。加强村级活动阵地建设与管理，提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
五、坚持上下结合，持之以恒正风肃纪
19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署，落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求，推动各级干部做到“五转”“五带头”，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少x%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少x%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动，整治农村不良习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作，推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题，坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。
六、深化标本兼治，巩固发展反不廉洁斗争压倒性胜利
21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动，积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
22.保持惩治不廉洁高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统不廉洁问题专项治理工作。
23.坚决整治群众身边不廉洁和作风问题。制定《关于开展群众身边不廉洁和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑不廉洁和黑恶势力“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的不廉洁行为。深入开展“四查四促”专项行动。
七、健全制度体系，着力构建务实管用的制度保障
24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见，把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。
25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改，依法依规严肃追责。
八、严格管党治党政治责任，持续提高党的建设质量
26.压实全面从严治党责任。用好述职述责、约谈提醒、考核评议等制度机制，压紧压实党委（党组）主体责任和纪委的监督责任，推动各级党委（党组）书记严格履行第一责任人责任，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。
27.推动党建任务高质量落实。坚持“五比五不比”工作要求，发挥各级党委党的建设工作领导小组牵头抓总作用，加强统筹协调，凝聚工作合力；牵头单位对要点所列任务负总责，分解任务、明确责任；各责任单位协作配合，共同完成好所承担任务，推动党的建设高质量发展。
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇5
困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年XX市医疗保障局党的建设工作要点。
2022年，全市医疗保障工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实全市“工业强市、产业兴市”三年攻坚行动大会及省、市医疗保障工作会议部署要求，按照X省委省政府《贯彻落实〈中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见〉的实施意见》要求，全面深化待遇保障、筹资运行、医保支付、基金监管、医药服务供给、公共管理服务等领域改革，积极推进惠民医保、诚信医保、创新医保、高效医保、智慧医保建设，使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感，。
一、加强党的建设，充分发挥引领保障作用
1.充分发挥全面从严治党的引领保障作用。坚持以政治建设统领全局工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制，致力打造“全民健康，医保同行”党建品牌。认真落实新时代党的组织路线，深化支部标准化建设，全面打造过硬支部，积极争创模范机关。认真落实党风廉政建设责任制，细化廉政风险防控措施，持续深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作。
二、推进惠民医保建设，提升参保群众获得感
2.进一步扩大参保覆盖面。全面摸清参保人员底数，编制全市医疗保险参保情况分析报告。联合税务、财政等部门，进一步简化征缴流程、扩大征缴方式，扩大参保范围；以灵活就业人员、新业态从业人员等为重点人群进行扩面征缴，确保全市户籍人口医疗保险参保率在97%以上。对农村低收入人口、重点救助对象等特殊人员实行参保资助，确保特殊人员参保率100%。稳步提高城乡居民基本医保财政补助标准，由目前每人每年550元提高到不低于580元。
3.积极稳妥做好疫情防控工作。严格落实常态化疫情防控要求，深入贯彻省、市以及市委统筹疫情防控工作领导小组统一部署，认真落实疫情防控有关政策措施，按照省、市医保局和市委市政府关于全民免费接种新冠病毒疫苗的部署要求，全力做好新冠病毒疫苗及接种费用保障工作，严格按照《X省关于做好新冠病毒疫苗及接种费用保障工作的实施方案》要求，做好专项资金的上解、结算等。
4.进一步巩固医保脱贫攻坚成果。做好巩固医保脱贫攻坚结果同乡村振兴的有效衔接，严格落实“四不摘”要求，保持过渡期内现有医保扶贫政策总体稳定；优化调整分类参保资助政策，坚持动态管理。及时做好低保对象、特困人员、脱贫享受政策和即时帮扶人员参保工作，确保应保尽保。
5.完善大病保险制度。提高参保人员重特大疾病医疗保障水平，严格落实戈谢病、庞贝氏病和法布雷病三种罕见病特殊疗效药品纳入大病保险保障范围；大病保险特殊疗效药品支付比例提高至80%、支付上限提高至X万元；实施职工大病保险按额度支付制度。
6.执行新版医保药品目录。严格落实2020版国家医保药品目录，按规定将调入药品和协议期内谈判药品纳入保障范围，做好定点医疗机构做好目录对应工作。规范做好高值药品管理工作，对单独管理的高值药品明确范围、支付标准和使用流程。
7.提高两病门诊用药保障水平。进一步落实城乡参保居民两病（高血压、糖尿病）患者门诊用药保障待遇，将报销比例提高到X%。完善两病患者备案及结算工作流程，实现镇村两级医疗机构两病门诊费用即时结算。
三、推进诚信医保建设，强化基金监督管理
8.贯彻落实《医疗保障基金使用监督管理条例》。围绕“宣传贯彻《条例》 加强基金监管”主题，启动实施集中宣传月活动，通过主流新闻媒体报道、新媒体宣传、曝光典型案例、举办法制培训等，多渠道、全覆盖、广领域宣传解读《条例》。按照省、市统一部署，开展“医保基金监管执法规范年”活动。持续保持打击欺诈骗保高压态势，深入开展医保基金使用专项治理。建立部门联动工作机制和案情报告制度，加强部门联合执法，主动曝光典型欺诈骗保案件。
9.建立医保信用管理和信息披露制度。按照省、市医保局统一规范，分类制订医疗机构、药店、医保医师（药师、护师）和参保人员的医保信用管理制度和信用评价指标，推进医保信用归集应用，强化守信激励和失信约束；明确医保信息公开内容、程序和周期等，会同有关部门依法依规向社会公开定点医药机构医药费用、药品耗材采购价格、医疗服务价格、人均住院天数、次均住院费用、违规失信等信息。
四、推进创新医保建设，提升重点领域改革力度
10.全力配合紧密型县域医共体建设改革。按照市委、市政府工作部署，认真贯彻落实医疗保障相关配套政策和措施，强化部门协作，坚持“医保、医疗、医药”三医联动改革，充分发挥医保激励和约束作用，积极推行基层首诊、双向转诊、上下联动的分级诊疗制度，高质量推进我市紧密型医共体建设。
11.深化医保支付方式改革。科学编制医疗保障基金收支预算，加强预算执行监督。进一步完善医保基金总额预算管理，健全与定点医疗机构的协商谈判机制，促进医疗机构集体协商。建立总额控制下的按病种、床日付费的复合式医保支付方式，建立结余留用、合理超支分担机制，将试点医院日间手术试点病种纳入医保支付范围。稳步推进住院费用DRG付费改革试点。
12.深化医药价格改革。进一步理顺医疗服务比价关系，有序推进基层医疗服务价格改革。按要求落实“互联网+”医疗服务项目价格及相关政策。按照上级统一部署，健全完善医药价格信息监测和信息发布制度。
13.深化药品耗材集中采购改革。加大公立医疗机构药品（耗材）集中带量采购力度，组织和指导全市公立医疗机构做好国家集采中选结果和省集采中选结果落地，推进集中带量采购资金提前预付和医疗机构结余留用政策的实施，确保落地见效。年底前实现集中带量采购品种不低于200个。按照省、市要求，适时启动国家和省级集中带量采购药品、高值医用耗材直接结算工作。
五、推进高效医保建设，提升公共管理服务水平
14.加强医保服务能力建设。按照医保经办标准化建设要求，优化经办流程，延伸服务网点，构建全市统一的医疗保障经办管理体系。按照“能放必放、应放尽放”的原则，优化医保便民举措，深化高频服务事项流程再造，构建分类分级服务新模式，进一步提高医保经办服务精细度、便捷度、满意度，打通医保服务“最后一公里”。
15.加强医保队伍教育培训。加大工作人员培训力度，邀请省市医保领域专家开展政策业务集中培训。健全完善帮包制度、充分用好医保工作交流群，通过集中培训、跟班指导等方式，持续提升医保人员业务能力，为参保群众提供更加优质高效的医保服务。
六、推进智慧医保建设，提升信息化水平
16.强化医保智能监管。组建专业化医保监管队伍，大力推进以医保费用审核、医保医疗行为监控、人脸视频识别、药品耗材追溯、基金风险预警五大体系为核心的医保基金智能监控系统建设，实现定点医药机构医保基金支付事前、事中和事后全链条监管，保障基金安全高效运行。
17.提升信息化管理水平。根据省市统一安排部署，进一步完善我市医保骨干网络建设，推动全市15项信息业务编码标准落地应用。依托X市医保信息平台建设，加强医保大数据分析应用，推行普通门诊费用跨省结算，大力推广应用医保电子凭证，进一步优化场景应用体验，全面推行“互联网+医保+医疗+医药”服务模式，为全市医疗保障内控管理、基金管理、公共管理服务提供有力技术支撑。
七、夯实工作基础，加强干部队伍建设
18.持续巩固医疗保障事业发展基础。全面深化医疗保障制度改革，科学编制全市医疗保障“十四五”发展规划。强化法治医保建设，广泛深入开展宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》活动。坚守安全底线，有效防范化解各类风险挑战，确保不发生舆情、疫情防控、安全生产、信访稳定等方面的问题。健全完善各项规章制度，进一步提升医保工作规范化、系统化、精细化水平。加强干部队伍监督管理，全面提升干部职工的“八种本领”和“七个能力”，打造一支高素质专业化的医保铁军。
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇6
以党的十九届X中X会对习近平新时代中国特色社会主义思想从“八个明确”到“十个明确”的创新发展为根本，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的XX单位2022年党的建设4大工作要点，希望大家喜欢。
2022年是我们踏上第二个百年奋斗目标新的赶考路的关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。按照XXXX(上级党组织)总体部署和XXXX(本级党组织)工作安排。XXXX单位党的建设工作总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，以党的政治建设为统领，以中国共产党百年奋斗成功经验为指导，不忘初心、牢记使命，有效深化党史学习教育成果，进一步加大抓基层打基础的力度，进一步增强融入生产经营中心工作的深度，大力提升党建工作体系运行效能，大力推进党建工作品牌建设，为XXXXXX(本单位发展目标)提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、把党的政治建设摆在首位，以“十个坚持”有力推动高质量发展
1.健全完善加强党的政治建设工作体系。贯彻落实《XXXX单位关于加强党的政治建设实施意见》，在制度机制设计方面着力推动党的政治建设向基层延伸，全面建立党员领导干部、各级党组织和广大党员的政治清单，从“第一议题”制度、请示报告制度两个方面入手开展专项督查，重点建立贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的监督反馈机制，研究落实切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的教育和实践模式，引导全体党员干部以正确的认识和行动做到“两个维护”。
2.探索建立“十个坚持”落实落地机制。反复深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，牢牢把握党的百年奋斗历史经验“十个坚持”的重大意义和深刻内涵。启动《XX单位以党的百年奋斗历史经验指导并提升基层党建工作质量的研究》课题立项，结合本单位党建工作实际情况和当前发展中遇到的现实问题，组织优势力量开展课题调研、深化课题研究，针对“十四五”期间本单位党建工作上水平，在作用发挥、组织设置、活动模式等方面确立模式、建立新标准。
3.不断强化党内政治生活制度执行效果。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会制度，重点在频次与质量上对党员领导干部双重组织生活作出要求、定期核查，对重温入党誓词、党员过“政治生日”的形式与规程作出规定，对党性分析活动常态化提出要求，进一步优化对党内政治生活制度执行情况的监督和指导方式，挖掘、梳理并推广出一批党内政治生活先进示范点。
4.深入发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。结合近年来党委作用发挥实际情况，对《XXXX单位“三重一大”决策制度实施办法(试行)》进行修正完善，进一步明确“三重一大”决策清单中没有覆盖到位、说明充分的部分，结合所属各单位股权结构和管理方式，对基层单位党委作用发挥提出分类指导意见，对具有独立人财权的党支部建制基层单位进行定点指导，确保党的领导与公司治理深度融合。
二、深化实化党的创新理论学习成果运用，不断掀起学习贯彻热潮
5.全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以党的十九届X中X会对习近平新时代中国特色社会主义思想从“八个明确”到“十个明确”的创新发展为根本，引导全体党员干部深刻理解把握马克思主义中国化的发展过程，认识其中的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。持续深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和习近平总书记近期重要讲话精神，继续举办党的创新理论研讨班，充分发挥党委理论学习中心组的研究能力，及时发布研究成果、完善研究机构、建立基层试点。
6.深入学习贯彻党的二十大和党的十九届X中X会精神。将学习贯彻党的十九届X中X会精神作为当前和今后一个阶段的重点任务，以回顾四个历史时期的伟大成就固化党史学习教育成果，以“十个坚持”分别立题研讨，从细从实把党的百年奋斗历史经验与实际工作联系起来，真正把《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学深悟透用好。组织全体党员收听收看党的二十大实况，用活用好党委理论学习中心组、支部党员大会等集中学习形式，年底前掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。在基层党组织广泛开展以学习党的二十大和党的十九届X中X会精神为主要内容的主题党日活动、知识竞赛活动等，有效烘托学习贯彻浓厚氛围。
三、着力提升基层党建效能，实现党建工作质量再上新台阶
7.坚持把夯实基层基础作为重中之重。在完善基层党建工作体系、推进党支部标准化规范化方面再下真功夫。结合2021年两级党委换届选举情况，建立健全本单位各级党组织换届流程和提醒机制，重点对改革重组单位、领导班子变动频繁单位的补选程序作出规定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育开展情况，将好经验好做法写入制度，重点对在党员教育管理中常态化开展“四史”学习作出规定。结合近年来举办各类研讨班、培训班、读书班及各类学习型论坛的情况，创新学习形式、确立学习反馈机制，重点培育内部教学团队、积累丰富的优秀课件资源。对基层党组织设置、活动开展、阵地建设、发展党员、党费收缴使用等党建基础工作进行统筹考虑，进一步优化流程、提高效率。
8.分层分类建立党建工作品牌体系。针对当前疫情防控常态化、XXXXXX(本单位发展中遭遇的困难)等新情况新问题，深入剖析XXXXX(本单位现有的党建品牌)中不适用的内容，提出新的运行机制和任务目标，持续稳定保持XXXXX的品牌活力和影响力。注重加强基层党组织党建品牌的支持力度，在XXXX、XXXX、……等X大业务板块及党总支、党支部和机关党工委等层级分别建立党建品牌，提高品牌建设体系化水平，实现以先进带后进的目的。
9.务实加强党务干部队伍建设。对各级党组织党务干部专兼职情况进行全面核查，动态维护党务干部名册，优化党务干部与其他岗位干部的交流方式，畅通党务干部成长通道。对新任职党务干部试行专项辅导及考核上岗机制，增加各层级党务干部参加培训的范围。
10.深度健全党建工作制度体系。深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，对本单位现行的党建工作制度进行全面梳理，提出新建、废止及修订意见，年底前印发《XXXX单位党建工作制度手册2.0版》。开展党建工作制度专项检查，提高制度落实情况在党建工作考核中的比重。建立完善各项党建制度出台前的联合审查机制、试点运行机制及出台后的效果审核机制、定期反馈机制，真正形成务实管用、符合实际的党建工作制度体系。
四、压紧压实党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展
11.统筹完善党建工作责任体系。以全面从严治党主体责任与党建工作责任制的有机融合为重点，研究建立一套能够覆盖两类责任规范、便于各基层党组织执行的责任体系，推进责任清单具体化、增强责任事项实操性、提高责任追究管控力。重点针对主体责任、监督责任、“一岗双责”在落实过程中客观存在的问题，理清责任之间的制约关系，有区别地提出落实意见。重点针对考核述评中浮于表面的现象，进一步做实过程考核，将考评工作与督导调研结合起来。重点针对机关党建“灯下黑”问题，设计专门的责任落实方案，形成完整的责任闭环。
12.有效确保党的建设领导机构职能发挥。全面梳理党委各职能部门因专项工作临时成立的领导小组及工作机构，及时撤并，将各项职能统一到本单位党的建设领导机构当中。通过建立领导小组定期会商制度、重要工作统筹机制，调动激活牵头部门主动担责的意识和相关部门齐抓共管的意识，将主体责任真正贯穿于党委各项工作中去。
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇7
坚持党对意识形态工作的领导，加强舆情研判，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年某县纪委监委机关党的建设工作要点，希望大家喜欢。
一、以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
1.坚决做到“两个维护”。提高政治站位，深入学习深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决对党中央、习近平总书记绝对忠诚，紧跟领袖和核心，把牢党的绝对领导这个定盘星，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强政治机关意识教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部做到对党绝对忠诚，以正确的认识和行动做到“两个维护”，把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述指示批示精神和党中央决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在党员干部日常言行上。牢牢把握政治机关定位，自觉践行“三个表率”，委主要领导围绕“强化政治机关意识、当好排头兵”带头讲专题党课。
2.严明政治纪律和政治规矩。严格执行《关于全县纪检监察系统落实重大事项和突发事件请示报告制度的工作意见》，对重大问题、重要事项、重要工作进展等情况，严格按规定请示报告。强化党员干部自我约束，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题。
3.严肃和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，定期检查党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活情况。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，不断提升组织生活质量和效果。
4.深化模范机关创建。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，坚持以创促建、以创促改，将创建工作与破解难题、改进作风、推进工作结合起来，不断深化模范机关创建工作，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，着力打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的模范机关。
二、深化理论武装，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心
5.深化理论武装。严格落实县纪委常委会第一议题制度和党组织书记列席县纪委监委理论学习中心组学习旁听制度，重点学习十九届X中X会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，重点学好十九届X中X会关于党风廉政建设新部署新要求。县纪委监委理论学习中心组每月至少开展1次集中学习研讨活动。落实机关党委委员联系党支部制度，做好党支部理论学习巡听旁听工作。以“清风大讲堂”为载体，持续推进“党的创新理论宣讲进机关”活动。用好用活“学习强国”学习平台，定期通报学习情况。
6.抓牢意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，加强舆情研判，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实主管主办职责，加强对“两微一站”建设和管理。机关各级党组织要落实机关党员干部思想动态分析报告制度，围绕党中央重大决策部署和热点敏感问题，每季度开展思想状况专题调研，了解掌握党员干部的思想动态，及时向上级党组织报送党员干部思想动态分析报告。
三、以标准化规范化为抓手，推动基层组织力全面过硬
7.全面推进党支部标准化建设。严格落实《县直机关党支部标准化建设实施方案(试行)》，探索试行党支部党建目标和党员“双积分”管理，建立党支部动态管理台账，全面打造“四强”党支部，持续提升委机关党支部标准化规范化建设质量。
8.加强党员教育监督管理。贯彻落实《中国共产党员教育管理工作条例》，依托县直机关党员教育培训中心，开展党支部书记、党务干部和党员能力素质大提升大培训活动。发挥党支部管到人头的优势，推动机关基层党组织加强对党员的日常监督。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
9.选育典型树好形象。通过创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。广泛培育选进典型和优秀标兵，发挥党员先锋模范作用。七一前，选树表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。
四、从严正风肃纪反腐，维护风清气正政治生态
10.驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政风险防控和日常教育监督。倡树“五比五不比”工作导向，严肃整治形式主义、官僚主义，把“五转五带头”落到实处。坚决反对特权思想和特权现象，定期开展督查检查，防止利用机关的权力和影响力谋取个人利益。
11.加强纪律和廉政教育。将党规党纪学习作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。对新任职党员领导干部进行廉政谈话，引导党员正确处理干净与担当的关系。经常性开展警示教育，推动以案促改制度化常态化。
12.密切联系群众。建立机关各党支部联系一个基层党组织、每名机关党员联系一户困难群众的“双联系”制度，大力倡导“一线工作法”，开展“执纪为民一线走访”系列活动，鼓励党员多到社区、农村察实情，多到群众家中解民忧，在实践锻炼中提高为民服务本领。
五、全面压实党建责任，推进机关党的建设高质量发展
13.加强机关党建主体责任。认真落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》，完善机关党建“三级四岗”责任清单，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，全面落实党建责任制。机关党委定期向县纪委常委会汇报工作，提请常委会研究解决机关党建重大问题。
14.强化机关党建工作督查考评。认真落实党支部书记述职评议制度，加强对各党支部落实机关党建主体责任的督促指导。按照县委直属机关工委工作安排，做好机关党建智慧管理平台试用工作，推动机关党建“功在平常、考在日常”，形成工作合力。抓好委机关党支部书记年度述职评议工作，强化结果运用，切实把党建责任压紧压实。
15.加大机关党建工作保障。按照全面从严治党实际需求，建设高素质专业化党务干部队伍。加大机关基层党组织活动经费保障，进一步加强机关“六有”党建活动阵地的建设和党建文化氛围的营造。
六、助力高质量发展，凝聚出彩强大动力
16.强化引导凝聚合力。贯彻落实《关于推动县直机关党建和业务深度融合的意见》，围绕奋进新征程、走好赶考路，充分发挥机关党建引领保障作用，教育引导党员干部立足纪检监察机关职责任务，在政治监督、一体推进“三不”、整治群众身边腐败和不正之风、优化营商环境等工作中充分发挥先锋模范作用，实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展，使党建优势转化为发展优势，以高质量发展检验和评价高质量党建。
17.营造干事浓厚氛围。关心干部职工身心健康，积极组织开展丰富多样的文体娱乐活动，加强心理疏导和人文关怀。结合开展比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩和争做“两个高质量”建设排头兵“五比一争”活动，以“走基层•练本领•促发展”活动为切入点，组织委机关干部到基层一线学经验、受历练、长才干，在文明城市创建、乡村振兴等工作中打头阵、挑大梁，锻造干事创业的“铁肩膀”。
18.深化精神文明建设。培育和践行社会主义核心价值观，提升文明素养。组织开展“六文明”活动和“结对共建”活动。开展“文明新风志愿服务”活动，倡导文明服务、优质服务。深化党员志愿服务和各类学雷锋活动，把爱岗敬业融入机关工作。
19.做好机关群团工作。坚持党建带群建，加强对机关工会、青年组织、妇女组织等群团组织的领导。深入实施青春建功、巾帼建功，做好“五一劳动奖”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等推选工作。对困难职工开展常态化帮扶服务。
2022年党的建设党风廉政建设工作报告篇8
2022年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。
一、加强机关政治建设
1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。
2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、加强机关思想建设
3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。
4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。
5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。
三、加强机关组织建设
6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。
7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。
8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。
四、加强机关作风建设
9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。
10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。
11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。
五、加强机关纪律建设
12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。
13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。
14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。
六、扎实做好机关内部工作
15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干部职工文化生活。
16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。
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