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同志们,党风廉政建设11篇

时间:2022-05-10 09:45:04 来源:网友投稿

同志们,党风廉政建设11篇

同志们,党风廉政建设篇1

  学校组织我校全体教师学习了廉洁文化进校园的有关精神,从而使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,权利运作等方面有了很大的提高;后来,我校全体教师观看反腐倡廉的大型图片展,在图片上我看到有些党员干部在个人渴望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。通过观看这些不正之风分子的典型事例,我觉得我们全体教师要从中吸取教训,引以为戒。通过学习观看具体心得体会如下:

  一、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展,提高了我们教师的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使教师树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反不正之风斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。

  二、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展,我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数不正之风分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们学校党总支相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我校党员教师的廉洁自律意识明显提高,为学生服务的意识也日益增强,教学质量稳中有升。

  以上是我通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展的一些体会和感想,我今后还要不断加强学习,提高自己拒腐防变的意识,做一名真正的共产党员。

同志们,党风廉政建设篇2

  学习贯彻党风廉政建设会议精神,最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们住建系统党风廉政建设和反腐败斗争之中,贯彻落实到全部电力安全生产工作之中。

  一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点,显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。

  二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,社会某些领域有失公平正义问题,干部队伍作风不实,脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民

  三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。

  四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善责任追究制度,健全维护群众权益机制。脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

同志们,党风廉政建设篇3

  在这次以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的教育月活动中,认真学习文件,深刻反思,通过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求和党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。我觉得自己还可以在以下几个方面做得更好:

  一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果,做到理论联系实际。要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。

  二、更新观念,开拓创新。保持与时俱进的精神状态,善于学习,向群众学习,向实践学习,向同行学习,主动接受先进的知识和经验。只有不断的学习,才能提高我们的工作能力,这是时代的要求,是党对我们的要求。

  三、坚定信念,阔步向前。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。

  四、牢记宗旨,严守纪律。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,作出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励” 的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党章指导自己,规范自己,把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来,遵守单位的各项规章制度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实干事,不辜负党和人民的要求和期望,努力塑造领导干部的良好形象。

  以上仅是我前阶段学习的心得体会,与其他同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,遵守纪律,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实地做好本职工作,作出自己应有的贡献。

同志们,党风廉政建设篇4

  对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要意义,更使自己深受教育。深知自己作为一个党员领导干部,肩负的重大责任和使命,特别是在党风廉政建设方面自己更要身体力行,率先垂范,在做好本职工作的同时,给班子其他成员和普通干部树起良好榜样。对此,我感受颇深。

  纵观诸多官员的腐败事例,他们蜕化变质的情况虽然各不相同,但是有一点是共同的,那就是没能管住自己。管住自己这是领导干部为官从政一条基本要求。如何管住自己呢?

  首先要树立正确的理想信念。领导干部蜕化变质,或在政治上打开缺口,或在经济、生活上倒下,都是因为理想信念动摇,进而带来政治上变质,生活上堕落。因此,领导干部要管住自己,就必须加强学习,不断提高思想境界和道德觉悟,牢牢筑实政治和思想上的防线,牢记陈毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",思想上不能有丝毫的侥幸心理,理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

  其次要管住自己,必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利,正确对待职务升迁和岗位转变,是领导干部面对的一个现实的考验。现在,全县面临合并乡镇和机构改革工作,这对每个领导干部又是一个严峻的考验。是跑关系、走后门以捞取一个好位置,还是扎实努力地工作,以接受组织和人民的挑选。我们应该选择后者。我们应该有一个健康正常的心态,能上也能下,官升上去不志得意满,官职降下去不气馁,把握正确的价值取向,以平常心看待名、权、位、利,立志做大事,立志更好地为人民服务,而不是立志做大官。

  最后,要管住自己,必须正确使用手中的权力。我们每个领导干部都应深知,权力是党和人民赋予的,是拿来为党工作,为人民服务的,是一种责任和义务,而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立"立党为公、执政为民"的权力观,牢记"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",面对诱惑首先想到从政的宗旨和党的纪律,才能清清白白为官。

同志们,党风廉政建设篇5

  第十一届乡人民代表大会以来,_乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真遵照上级党委、纪委的文件、会议精神和工作安排、部署,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为促进全乡科学发展、快速发展、和谐发展保驾护航。

  一、加强自身建设,打造优良纪委班子

  (一)力抓组织建设。认真遵照上级党委、纪委文件精神,加强纪委组织建设,打造乡村两级纪检监察队伍。20_年成立了村级纪检监督小组,全乡14个村全部配齐纪检监督小组成员共计42人;今年,在县委组织部、县纪委及乡党委领导下,选举产生14个村村务监督委员会主任14名,委员42名。按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名,纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强,为更好地开展纪检监察工作提供了组织保证。同时,乡党委、纪委抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机,对纪委委员、村务监督委员会委员进行政治和业务的培训教育,使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

  (二)建立健全制度。为使纪检监察工作有章可循,大桥乡纪委着力进行了纪检监督制度建设,以纪委文件印发了纪委年度工作要点、村级纪检监督小组管理办法、考核办法等;印制了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,以供纪委委员、纪检委员、纪检监督小组成员平时学习、查阅,另外,将纪委工作系列制度及纪委书记、副书记、委员、专干岗位职责、办案流程图等重要内容制作成版面,在纪检监察室悬挂。

  (三)强化思想政治建设。纪委班子按照县委、县纪委和乡党委的要求,积极参加“作风转变年、产业建设年”、“纠正四风”“解决三难问题”、“践行党的群众路线、深化四群教育”等一系列学习教育活动。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践,工作中的主动性和自觉性进一步增强;认真组织乡、村纪检监察干部学习中央、省、市、县、乡各级党代会、纪委会议精神,全面把握各级、各地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势,统一了思想认识,推动了工作。

  (四)认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度,严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持重大事项集体研究决定;认真落实民主生活会制度,开展批评与自我批评;班子成员能各负其责、坦诚相待,自觉维护大局,维护班子团结,加强相互沟通、支持和配合,充分发扬民主,集中集体智慧,增强决策的科学性和执行力,形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。

  (五)加强作风建设。班子成员坚持深入基层和群众,发扬求真务实精神,察实情、办实事、求实效,真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研,深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题,及时解决重点难点问题,及时总结和推广基层创造的好经验好做法。班子成员热爱本职工作,能带头加强廉政和勤政建设,以身作则,勤勉工作,严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,自觉接受群众监督,做到秉公用权,廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为。

  二、充分履行职责,抓实抓好纪委工作

  (一)协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。纪委班子认真履行职责,协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置。切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,每年与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份。加强监督检查,确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题。

  (二)实行党务公开,纵深推进社会监督。认真贯彻落实县委有关会议精神,切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的作用,结合实际,全面深入推进党务公开。按照形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”的原则,制作了党务公开栏6块,将班子成员分工、联系方式、组织党建、人事任免、经济社会发展规划等事项全面公开。同时,在乡党务公开网上即时更新各类需公开的内容,确保群众及时了解所关心的内容。党务公开以来,干部群众直接向乡班子领导反映各种问题15件,领导直接答复、处理12件,密切了干群关系,增强了党和政府的公信力。

  (三)开展反腐教育,推进农村廉政文化建设。一是以领导干部为重点,深入开展反腐倡廉宣传教育,提高领导干部拒腐防变的能力;二是把反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习的重要内容,实行主要领导带头讲党课;三是加强对重点领域、重点岗位的党员干部进行反腐倡廉教育;四是将廉政文化建设与农村基层组织阵地建设、新农村建设有机结合,建成一批农村廉政文化宣传阵地;五是围绕创建清廉乡风和文明村组,组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化进农村活动;六是把反腐倡廉教育列入农村基层党员干部教育培训规划,利用会议、农村党员干部现代远程教育和开展专项讲座等形式加强对基层党员反腐倡廉的宣传教育。

  (四)强化专项工作,狠抓监督查处。认真开展专项治理,加强专项资金监管,切实加强对重点人员、重点环节的监督、督导,积极预防可能出现的问题。一是坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾资金等行为;二是坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益等问题;三是坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬等方面乱收费、乱罚款和各种摊派行为;四是坚决反对和制止宗教、宗族势力插手农村经济社会事务管理的行为;五是坚决查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

  三、存在困难和问题

  通过长期努力,我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面,但客观分析下来,也还存在一些困难和问题。

  (一)纪检干部不够“专、精”。一是人员配备上存在“不适应”的问题。20_年乡纪委换届之后,配齐了纪委书记、专职纪委副书记,共五名纪委委员的纪委班子,但班子成员“人员难专职,任务难专一、时间难专用”,且因为工作变动,下半年时专职纪委副书记调任其他单位,新上任的纪检专干不够“专、精”,主要时间和精力被繁琐的日常工作占据,无法集中到纪检监察业务工作上来,加之乡镇纪委对纪委委员没有体制上的管理权和话语权,很难调动纪委委员的积极性。下一步,我乡将按照“政治强、业务精”的标准考察增补乡纪委纪检专干1名,使我乡纪检监察专兼职干部队伍得到加强;二是业务能力上存在“不熟练”的问题。纪委干部变换过快,新上任的纪委干部对工作不熟悉,导致业务能力不高,查处案件深挖不够。由于纪检人员岗位换得快又加上多为兼职,一些纪检干部刚熟悉纪检工作就转岗到其他岗位,部分人员上岗后未能抓紧提高自身的业务技能,导致业务知识不熟,在办案中信心不足。

  (二)环境氛围不够优良。工作条件不优:纪委委员没有岗位津贴,导致纪委委员工作积极性不够高;开展纪检监察工作缺少必要的工作经费;纪委办办公条件落后,办公设施较差,办案设施、设备、仪器不足,不能适应需要;没有安装专门的举报电话,一定程度上影响了工作的开展。党风廉政氛围不浓:对农村党员干部的党风廉政建设教育渠道还不够多、形式上还不够丰富,农村党员干部兴趣不浓;广大群众对党风廉政建设认识不足,有种事不关已、高高挂起的心态,难以形成群抓群治、与腐败分子作斗争、共同铲除源头的气候,加大了纪检工作开展的难度。

  (三)纪检监督网络作用发挥不够充分。20_年,村级配齐了纪检监督小组成员,2013年,在村两委换届期间选举产生了14个村的村务监督委员会主任及委员共42名,与乡镇纪检监察队伍形成了乡村两级纪检监督网络,但小组成员或是不能理直气壮,或是碍于情面,对身边个别党员干部存在的一些不正之风,往往是睁一只眼闭一只眼,有的甚至还帮违法违纪干部推、捂等,其作用难以真正发挥。

  四、着力巩固提升,理清思路创新局

  (一)注重监督检查,保证政令畅通。坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性,要紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容,会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性,着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通。

  (二)注重教育防范,确保干部勤廉。贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印适合农村党员干部的廉政教育材料,不断提高教育的针对性。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。

  (三)注重民生为要,维护群众利益。牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督,强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施,切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题,促进社会和谐稳定。

  (五)注重重心下移,夯实基层基础。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制;切实规范村级民主决策程序;加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理、监督、考核,建立村干部问责制。加强村务监督,进一步落实工作规程;加强群众来信、来电信访案件查处,夯实基层基础,建设和谐新农村。

同志们,党风廉政建设篇6

  总书记在中纪委六次全会上强调指出,总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐-败工作的实践经验,可以得出一个重要结论,就是要始终把学习、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。贯彻落实好这一重要指示精神,需要广大党员特别是党员领导干部从自身做起,不断增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性,努力做学习贯彻党章的模范。

  一、认真学习贯彻党章,严格遵守党纪党规,要真正认识学习的重要性和必要性。我们要充分认识学习贯彻党章的重要意义。党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张,集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准,为从严治党提供了根本依据。对我们这样一个拥有近700xx-xx党员的大党来说,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动,意义十分重大。加强党的建设,必须认认真真地学习贯彻党章。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗,党才能有很强的创造力、凝聚力、战斗力,才能巩固党的执政地位,保持党的先进性,党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我党历来高度重视党章,始终把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作,坚持不懈地加以推进。这正是我们党能够不断从胜利走向胜利的一个极其重要的原因。我们一定要进一步深刻认识学习贯彻党章的重大意义,身体力行党中央的要求,自觉做学习贯彻党章,遵守党纪党规的模范。

  二、认真学习贯彻党章,严格遵守党纪党规,要充分体现在全心全意为人民服务上。

  中国共-产-党把全心全意为人民服务作为根本宗旨写进了党章,鲜明昭示我们党是代表全国各族人民根本利益的政党。作为党员医务工作者,我们必须把不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务与卫生保健的愿望和需求作为我们工作的出发点和落脚点。“群众利益无小事”,“群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重”。要敢于知难而进,想患者之所想,急患者之所需,解患者之所难,通过自己的工作,努力为患者带来实实在在的利益。坚持党的群众路线,深入患者,深入一线,倾听病人呼声,反映群众意愿,使医院各项决策和工作符合实际和人民群众的要求。

同志们,党风廉政建设篇7

  今年是中国共产党成立100周年,从1921年成立以来,我们党已经走过了100年艰辛而辉煌的风雨历程。党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。历史是的教科书,我们通过学习党史、国史、认识和把握革命、建设、改革各个历史时期创造的丰富经验,可以获得思想的启迪、知识的武装,提高工作本领,站在历史深厚基础上更加坚定的走向未来。

  作为一名普通党员,学党史,还要自觉严守私德,就是严格约束自己的操守和行为,要戒贪止欲、克己奉公,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。深刻认识打铁还须自身硬,共产党人拥有高尚的人格力量,才能无愧于自己的称号,才能赢得人民的赞誉,必须把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,老老实实向人民群众学习,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成功。深刻认识到交往要有原则、有界限、有规矩,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。深刻认识廉洁自律的关键在于守住底线,只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。

  习近平总书记多次告诫党员干部:“鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。”行得端、走得正,才能行得稳、走得远。我在医保局主要从事门特门慢及居民“两病”鉴定审核工作,在工作初期遇到很多人情关系,有的来自本单位的工作人员,有的为评估医院的医生、领导,但我深知,破一次规矩,就会留一个污点;搞一次特殊,就会减一分威信;谋一次私利,就会失一片人心。所以一定要严格按照工作要求一视同仁的对待所有参保患者。因为只有做好清正廉洁的表率,才能“公生明、廉生威”,做一个堂堂正正的共产党人。一个党员干部只有自己练就金刚不坏之身,不搞特权、不谋私利、不徇私情,才能把腰板挺直,赢得群众的信赖。相反,挡不住诱惑、守不住底线,干事情就难有底气,与群众的距离只会越来越远。

  一个人能否廉洁自律,的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。对于一名共产党员而言,廉洁律己这根弦永远不能松,否则就会“一次做让步,次次守不住”。所以,时间久了,大家都自觉的严格遵守门特门慢的鉴定流程和标准,同时也不会担心是否受到不公平的对待。所以只有做到廉洁律己,才能净化医保环境,才能受得住医保基金。

同志们,党风廉政建设篇8

  公司要健全权力运行制约和监督体系,让职工行驶监督权力,让权力在阳光下运行,确保公司按照法定权限和程序行使权力。要善于用法治思维和法治方式加强党风廉政建设工作,加强反腐倡廉法规制度建设,让法律制度刚性运行。扬汤止沸,不如釜底抽薪,要从源头上有效预防职务犯罪,对国有企业发生的典型案例进行剖析,从中找出规律性的东西,总结经验,对公司领导干部及广大党员职工进行玄关,限度加强干部职工的思想建设,树立纪检监察机关的权威性和专业性,而不是让纪检监察机构成为摆设。还要加强对监督权力运行机构的制约,做到把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

  要进一步加强对廉政建设和反腐倡廉工作的领导,充分发挥纪委的组织协调作用,进一步加强反腐倡廉的理论建设,努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察机构要在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。

同志们,党风廉政建设篇9

  在办案过程中必须秉公办案,不屈从权势,不徇私情,严格执法。下面是呢子范文网小编为您推荐城管局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点。

  2022年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会和X届市纪委X次全会部署要求,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,以知难而进的坚韧和执着,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为推进城管事业发展提供坚强政治保证。

  一、突出政治引领,增强全面从严治党的责任感和紧迫感

  1.加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、中省市纪委全会精神,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚定不移加强党的政治建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容,注重发挥正反典型的示范警示作用,做到警钟长鸣、震慑常在,营造正风肃纪反腐良好氛围,涵养清正廉洁价值理念。

  2.严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党员干部教育管理监督,严把民主生活会、组织生活会质量,用好批评和自我批评利器,督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制,落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度,做到科学、民主、依法决策。

  3.强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述,强化监督执纪问责,推动中央、省市各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,强化对党员和公职人员的日常管理和监督,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差,积极配合派驻纪检巡察组查办案件,真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。

  二、强化责任担当,全面落实“两个责任”不放松

  4.压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制,全年召开不少于2次专题会议,研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题,部署工作,落实责任。

  5.严格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任,确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,建立健全内部监督管理机制,充分发挥机关党组织及纪检委员的作用,抓好党组织日常监督、党员民主监督,让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容,强化述廉述责。进一步完善廉政档案制度,加强对廉政档案的管理与应用,在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。

  6.明确责任分工。牢固树立全局观念,履行好党组的主体责任,纪检组织的监督责任,主要领导的第一责任,分管领导的“一岗双责”,部门单位的落实责任,有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工,做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核,把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。

  三、坚持选贤任能,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

  7.坚持正确用人导向。坚持新时期好干部标准,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核,强化平时考核,突出政治标准,注重工作实绩,科学、民主的选拔任用干部,不断培养选拔优秀年轻干部。注重在重大斗争中考察识别干部。

  8.激励干部担当作为。完善担当作为的激励机制,贯彻落实好“三项机制”,形成全新的动力生成机制,认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施,真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人选人机制。认真践行“辛苦我一人,方便千万家”的城管思想和“脚踏实地,任劳任怨”的城管精神,深入宣传表彰担当作为的先进典型,充分调动系统广大干部职工干事创业的积极性主动性,激发追赶超越的动力。

  9.狠抓行风建设。坚决执行中、省、市和局党组的相关纪律规定,严格遵守《关于加强城管局领导班子和局属单位领导班子作风建设的规定》《X市城管工作人员“十要十不要”守则》,认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求,狠刹庸懒散奢等不良风气。深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治,从严查处“政绩工程”、“形象工程”、违规插手干预工程、公款吃喝、公车私用、违规兼职、化整为零操办婚丧嫁娶等典型问题。

  四、完善体制机制,实现权力运行制约不空挡

  10.严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度,建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强整改促提升,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实做到学思用贯通、知信行统一。

  11.推进风险防控。健全廉政风险防控制度,坚持个人自控机制和组织防控机制相结合,形成“双层防控”的管理格局,从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理,对可能出现的廉政风险点,进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施,完善风险防控体系,进一步预防和治理腐败。

  12.推进党务政务公开。健全党内情况通报制度,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,加大信息公开力度,着力提升党务公开水平;扩大党务政务公开面,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和群众的监督。

  五、保持恒心定力,推动纪律作风建设不放松

  13.强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作,拓展教育方式,丰富教育内容,通过组织党员干部观看警示教育片,参观警示教育基地,举办专题讲座等形式,深入开展党纪法规教育,做到党风廉政教育和警示教育全覆盖,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行1次集中警示教育,每半年开展1次党风廉政建设谈心谈话,不断强化党员干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  14.推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守省委、市委实施细则,及时传达中纪委、省纪委和市纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报,时刻保持警醒,筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查,坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点,锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效,认真做好巡察整改“回头看”工作,确保作风建设各项要求落地生根。

  15.严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》,切实把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前,纪严于法,运用好监督执纪问责的“四种形态”,切实把党章党纪的权威性维护好,把令行禁止的铁规矩执行好。加强与市纪委、市直机关纪工委和派驻纪检监察组的沟通协调,对党员干部的违纪问题不护短、不说情,以“零容忍”态度惩治腐败,全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

同志们,党风廉政建设篇10

  为强化党史学习教育成果,深化党的纪律建设,按照集团公司纪委部署安排,段党委多措并举扎实开展“党风廉政建设宣传教育月”活动,在党史学习教育中汲取奋斗力量,在案例教育中提升廉政意识,在文化熏陶中筑牢廉政防线。

  以史为镜,开展纪律教育。党史教育是最生动、最深刻的纪律教育。段党委把党风廉政教育融入到党史学习教育中,各党支部在学习党史中充分认识党的纪律建设史,掌握党的纪律建设的历史脉络、发展历程和宝贵经验,多种形式提高学习教育的针对性、有效性。

  以案为鉴,开展案例警示教育。段党委把《案鉴》作为“党风廉政建设宣传教育月”警示教育的主要教材,区分不同层级,采取专题会、警示教育大会、以案促改会、剖析反思会等有效形式,组织党员干部开展学习案例、吸取教训警示教育。

  以文育德,开展家风教育。廉洁齐家是中华民族的优秀传统文化。段党委把家风教育和廉洁文化建设作为“党风廉政建设宣传教育月”的重要内容和形式,努力营造崇德尚廉的文化氛围。各党支部组织党员观看《家风》《守望家风》《齐鲁家风》纪录片,认真学习《清风传家》《严以治家》《红色家规》等经典书籍,切实做到读书思廉、见贤思齐。

  段党委通过各项措施扎实推进“党风廉政建设宣传教育月”活动,督促各级党员干部切实把党风廉政建设放在心上、抓在手上,不断推动党风廉政建设取得新的成效,努力构筑风清气正、干事创业、严守纪律的良好政治生态,为推动车务段各项工作迈入集团公司第一方阵奠定坚实基础。

同志们,党风廉政建设篇11

  20_年上半年,全市财政系统围绕财政中心工作,深入贯彻落实中央、省市党委、纪委会议精神,按照市委、市纪委和省财政厅的工作部署,落实管党治党政治责任,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒落实中央八项规定精神,积极开展“两学一做”学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,强化监督执纪问责,严格落实“两个责任”,将全市财政系统党风廉政建设和反腐 败斗争推向深入。

  一、上半年工作回顾。

  (一)统筹兼顾,突出重点抓好落实。

  1、加强廉政教育,严明党的纪律。一是与“两学一做”学习教育相结合。把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻活动与学习贯彻系列重要讲话精神相结合,与“两学一做”学习教育相结合,通过开展理论宣讲、全市财政系统纪念建党95周年综合知识竞赛和“学习党章,做合格党员”演讲比赛等,教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。二是与财政业务培训相结合。将《准则》、《条例》等廉zd规知识教育,与营改增、PPP试点、乡镇(街道)财政所等财政业务培训紧密结合,并继续在会计从业人员继续教育课上开设廉政教育,拓展教育对象。三是与落实廉政制度相结合。严格执行《述责述廉制度(试行)》等廉政制度。局机关全体干部和局属单位负责人100多人对20_年落实党风廉政建设责任制、履行职责情况进行认真总结,分管局领导对各科室工作和各科室、局属单位负责人落实“一岗双责”情况进行点评,并对20_年工作任务和廉政建设提出新要求。将党风廉政教育与落实责任制考评、机关党建充分结合,在局开设廉政教育专栏,在重大节日时间节点向全局干部职工发送廉洁短信,对2名拟提任科级干部进行廉政知识测试,进一步提升廉政教育效果。

  2、坚持巩固深化,防止“四风”回潮。对内,落实财政厅工作人员廉洁从政若干规定和市纪委“十个严禁”等,完善内部管理制度,重申《党政机关国内公务接待管理规定》,规范行政运行。制定下发《_市财政局关于公务卡报销规定的通知》,落实《_市财政局机关财务管理暂行办法》有关规定,重申并执行符合用卡条件的一律使用公务卡结算,以严格控制和减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财务监督。对外,会同市人社局开展津贴补贴和绩效工资发放自查和重点检查工作,市直单位全部进行自查,并通过重点督查将乐、梅列、永安、尤溪,抽查市公安局、国资委、工商局、体育局、人防办、教育局等部门单位,督促单位针对发现问题进行整改,进一步严肃规范津贴补贴等财经纪律。严格控制调整追加“三公”经费,落实培训费、会议费、差旅费、公务接待等管理办法。建立“三公”经费月报制度,利用财政一体化系统对其进行动态监控,20_年1-5月全市“三公经费”同比下降16.36%。

  3、深化财税改革,推进源头防腐。

  一是开展财政资金安全检查。对市本级及各县(市、区)财政资金安全情况的全面检查,重点检查岗位设置和人员分工是否符合相关规定要求,账户开立、变更等事项是否严格执行相关程序和办法,财政资金收付制度改革是否到位、流程是否规范,会计核算是否采用科学的方法进行账务处理和保存、是否建立完善的对账制度等四个方面内容,有效完善财政内部控制,提升财政资金运行效率和安全性。

  二是抓实预决算公开。全面落实市县两级年度财政预决算、部门预决算和“三公经费”预决算公开,做好开源节流,强化增收节支管理,规范专项经费支出,从严控制一般性支出和行政经费,落实新调整的差旅费、会议费、培训费等管理办法。同时,上线运行市级财政预算执行动态监控系统。建立财政资金支付全程动态监控机制,重点监控财政资金支付活动中违规支付、授权支付超额、超额提现、预算单位同户名划转资金等不规范行为,强化财政监督在源头防腐的重要作用。

  三是管好扶贫专项资金。指定专人对20_年至20_年涉及全市农业(农办)、民政、发改、教育、卫计、台侨、民宗、水利、妇联等部门的9.74亿元扶贫专项资金重新进行逐笔登记、建立台账,重申资金用途,为各县(市、区)、市直有关部门开展扶贫专项资金检查,加强监管,提供依据。并组织两个检查组,全市涉及扶贫资金的9个县的35个乡镇的36个村,对20_年至20_年中央、省、市财政下拨的1153万元扶贫专项资金使用情况开展检查,对发现的账务处理不规范、未实行分账核算、项目实施进度缓慢等问题,列出问题清单,并下发整改通知,限期整改。同时将扶贫资金列入今年会计监督检查范围。为加强对扶贫资金使用的监督,从4月底开始,由各县(市、区)财政局结合扶贫资金的重点投向,随机选取2家地方农业龙头企业列入全市会计监督检查范围,对在检查中发现的会计造假、编制多套财务报表、骗取套取财政资金、偷漏税款等行为,将加大处罚力度、严肃追究。

  四是强化乡财资金监管。制定出台《_市财政局关于进一步加强和规范乡镇(街道)财政资金监管工作的意见》(明财农改〔20_〕2号),突出预算资金、补助资金、项目资金、村级资金等四类监管重点,通过落实“三个清单”(权力、责任、服务)规范监管行为,并明确对挤占、挪用或骗取、套取、强占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪 污挪用扶贫及涉农资金等问题的责任追究方式,确保各项强农惠农富农政策贯彻落实,切实维护农民群众利益。

  五是完善采购监管制度。结合政府采购本地实际情况,印发《关于贯彻落实〈中华人民共和国政府采购法实施条例〉的若干规定》,对采购人、采购代理机构、政府采购程序等方面作出具体规范,并对采购各方的相应法律责任作了规定,堵塞漏洞,对采购监管措施进行适时补丁,加强全方位监管。20_年1-6月全市政府采购预算金额3.33亿元,中标金额3.02亿元,节约0.31亿元,节约率9.3%。六是加强投资项目评审。按照《进一步加强市级财政投资评审工作的通知》要求,不断健全评审管理机制,创新评审管理办法,规范内部运作程序。截至20_年6月24日,累计完成55个预、结算项目的评审任务,评审金额共计8.3亿元,审定金额为7.45亿元,审减金额为0.85亿元,审减率为10.28%。

  (二)压实责任,推动党风廉政建设。

  1、落实党组主体责任。

  一是党组认真履责。局党组书记、局长刘万年同志在推进党风廉政建设中负主责、唱主角,贯彻落实“五抓五看”的要求,做到“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及局纪检组督查情况的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。局党组不定期听取有关纪检监察、党风廉政建设等工作情况汇报,先后听取纪检组有关市纪委八届七次全会、市直派驻纪检组长(纪委书记)述职述廉会议等精神传达,并就贯彻落实做出具体要求,增强局班子成员抓党风廉政建设工作主动性、紧迫性。

  二是细化责任分解。下发《_市财政局贯彻落实〈关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定〉主要任务分工方案》,将党委主体责任细化为5个方面26项具体任务,并明确具体的牵头科室及参加科室,同时要求加强统筹协调,健全工作机制,充分发挥好职能作用,分类组织实施,并明确完成时限,确保各项工作落实到位。印发《中共_市财政局党组全面从严治党主体责任清单(试行)》,明确了局党组党建工作3个方面责任,党风廉政建设3个方面13项责任,并制定了4项工作机制确保责任清单的落实。

  三是抓好“一岗双责”。制定《_市财政局落实“两个责任”建立“一单一函一谈话双报告”制度(试行)》,督促提醒局党组班子成员履行“一岗双责”,开展廉政谈话,加强对党员干部教育、管理和监督。上半年落实局属单位负责人责任约谈6人次,集体谈话1次约110人,做到早提醒、早告诫、早纠正,确保整改工作取得实效,切实履行“一岗双责”。

  四是严格重大事项报告。科级以上干部实行重大个人事项报告制度,按照市里统一部署,组织局机关、局属单位副科级以上干部128人填报个人重大事项报告。落实婚丧喜庆报告制度,局机关党员和公职人员有8人操办婚丧事宜在规定期限内向单位监察室报告,填报婚丧喜庆事宜报告表;领导干部按照干部管理权限向纪检监察机关、组织部门报告。

  五是开展内控制度建设。按照分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用的要求,制定《进一步加强_市财政局内部控制制度建设工作方案》,推进全市财政系统逐步建立健全高效有序的内部控制运行体系。

  2、落实纪检监督责任。

  一是明确监察要点。下发了《_市财政局20_年纪检监察工作要点》,明确了5个着力16个方面的工作重点。对局机关和局属事业单位20_年元旦春节两节期间廉洁自律情况进行现场检查,针对检查发现的财务、内部管理等12个不完善、不规范问题,坚持问题导向,向各责任科室及局属单位下发问题清单6份,向各分管领导发放落实主体责任督促提醒函4份,并明确整改要求和整改时限。加强日常检查,对防控薄弱环节和发现苗头性问题,提出整改通知,防患于未然。

  二是完善监督机制。建立健全群众监督机制,完善落实信访初核工作,按照要求,对上级转交办和自收的信访举报件4件,全部进行初核,其中初核转立案1件1人次,实现信访举报“零暂存”。纪检组运用好监督执纪的“四种形态”,突出“咬耳扯袖、红脸出汗”,春节前对局机关全体干部和局属单位负责人100多人进行集体谈话,进行信访谈话1人,局属单位班子廉政责任谈话1次。同进拓展外延,对医管中心新聘用66名驻公立医院医保服务站工作人员开展任前廉政谈话和上廉政教育课。建立扶贫领域违规违纪问题线索报送制度,要求涉及的六个业务科室指定专人负责,并每月按时按规定报送违规违纪问题线索。归纳总结党风廉政建设工作中的经验做法,并及时上报市纪委,今年来,共报送信息24条,采用12条。

  三是强化监督班子。强化对本局领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况的督查,把干部廉洁自律情况作为党员和局党组成员民主生活会的重要内容。坚持局班子成员落实党风廉政责任制定期报告、测评制度,严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定。督促班子成员带头遵守《廉政准则》,带头廉洁自律,带头勤俭节约,以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。参与对“三重一大”等事项监督。特别是干部选拔任用工作四项监督制度作为工作重中之重,从民主推荐环节开始,到干部考察、党组酝酿讨论、公示,局纪检组全程参与监督,确保选拔程序和拟任人选的公正性,从而提高选人用人的公信度。

  四是增强监督力量。加强纪检监察辅助力量建设,协调好驻局纪检组监察室的组织延伸工作,督促市医疗保障基金管理中心、市住房公积金管理中心建立专人负责制,明确一名分管领导和一名工作人员具体抓好党风廉政建设工作,解决因分布广、人员散带来的不易监督的问题,同时要求局机关及局属单位每个支部增设纪检委员,增强监督执纪力量。

  五是参与外部监督。联合市直纪工委、审计人员组成巡查组,通过查阅资料、个别谈话了解、现场查看等方式,对11个市直机关所属科级单位20_-20_年食堂开支情况开展专项巡查,形成巡查报告,提出整改建议。积极派员参与市纪委纪律审查工作。协调参与市纪委组织的对14项财政性出借资金计6250万元的资金来源、出借审批手续、流程、用途、担保落实等情况进行专项检查工作,将发现的违规出借资金、审批程序不合规、担保措施落实不到位、用途监管不到位等问题及时反馈市纪委。

  二、当前存在的主要问题及下半年主要工作措施。

  回顾上半年,当前我局反腐倡廉建设工作存在的主要问题是:落实“两个责任”意识有待增强、强化责任担当与全面履行职责难以有效结合,对财政系统重点领域和关键岗位监督还须进一步强化,内控制度落实还不到位,财政资金使用效益的评估和管理有待进一步完善,“马上就办”还须进一步深化落实,少数干部对反腐倡廉建设工作重要性认识有待进一步提高等问题。

  为此,我局将继续贯彻落实_届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委八届七次全会精神,主要做好以下工作:

  一要强化“两个责任”意识。根据市委和省财政厅有关文件精神要求,进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意识。认真贯彻落实省委尤权书记“五抓五看”的要求,要求单位负责人要切实担负起抓党风廉政建设的政治责任,切实担负起党风廉政建设的主体责任。驻局纪检组、监察室要按照中央、省市纪委加强党风廉政建设和反腐 败总体部署,按照“四转一强”目标,加强调查研究,围绕财政中心工作,加大财政监督力度,重点对财经违纪违法问题的多发区、易发区、敏感区进行监督,防止财经违纪违法问题反弹,保障重大财税政策落实和财政资金安全。认真研究和准确把握新形势下财政部门腐 败案件发生的特点和规律,探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷,建立健全腐 败案件及时揭露、发现、查处机制,更有效地查处腐 败案件。

  二要完善廉政风险防控。做到关口前移,防范在先。完善覆盖财政业务管理领域的廉政风险防控体系,结合权力清单和经费审核流程,切实将廉政风险防控与“依法行政、依法理财”有效融合,严格项目申报、资金分配、资金监管等方面的管理制度,进一步规范关键岗位、廉政节点的权力运行,有效防范业务风险和廉政风险。把加强内控作为全面从严治党的重要抓手,聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,及时堵塞漏洞,防止权力滥用。加强对一些大额专项资金的绩效考评,把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。继续加强内部监督审计工作,强化财政财务管理,推进科技防控。落实“一函一单一谈话双报告”制度,对存在问题的局机关科室(局属单位),特别是对党员干部身上的问题早发现、早处置,对反映的廉洁自律方面轻微的、苗头性、倾向性问题的党员干部抓早警示,对违反纪律的行为快查快办,落实挺纪在前要求,防止小问题变成大问题。

  三要持续推进源头防腐。认真落实市委、省财政厅关于惩防体系建设工作规划中确定的配合牵头单位的工作任务,完善政府预算体系、建立公开透明预算制度、优化财政支出结构、加强预算执行分析、规范政府债务管理、不断规范和完善政府采购、国库集中支付管理,严格落实中央“八项规定”,纠正“四风”,提升源头防治腐 败的成效。

  四要加强干部队伍建设。深化“两学一做”学习教育,建立完善的干部教育培训、交流轮岗、挂职锻炼等机制,坚持和完善凭实绩评价使用干部的机制;加强组织建设,要求每位党员要从自身做起,认真执行各项规定,自觉接受监督,树立财政良好形象。强化效能监察,加大治理庸懒散力度,在治庸中增强能力、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。强化效能问责,提高责任意识和服务水平,进一步优化发展软环境,增强干部职工服务意识,提高办事效率,推动各项工作落实。

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