“两委”即村党支部委员会和村民委员会，一个是党在农村的基层组织，一个是村民自治组织。两者开展工作的主要依据分别是：1999年颁布的《中国共产党农村基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和1998年实施的《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下， 以下是为大家整理的关于村两委换届试点工作实施方案5篇 , 供大家参考选择。
村两委换届试点工作实施方案5篇
【篇1】村两委换届试点工作实施方案
关于开展村“两委”班子及干部考察考核工作的实施方案
2014年，金湖管理处各村党（总）支部和村民委员会任期届满，将按期进行换届选举。为了全面了解掌握全镇各村“两委”班子及干部政治素质和履行职责情况，进一步加强和改进干部管理，促进村“两委”班子和干部队伍建设，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，以及换届选举有关规定，经研究，决定于11月下旬对5个村“两委”班子及干部进行一次全面的考察考核。现将有关事项通知如下。
一、考核原则
坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与现场考核相结合、自我评价与他人评价相结合、民主评议与组织考察相结合。
二、考核对象和范围
1、考核对象：村“两委”干部。
2、考核范围：考核村“两委”班子2011年换届以来工作的完成情况，村干部履行职责、开展工作情况，包括村级班子的思想政治建设、领导决策能力、工作实绩和村“两委”干部在政策水平、工作态度、工作方法、办事效率、工作成绩、团结协作、干群关系、公道廉洁的德才表现、现实表现。
三、考核方法
1、组织考核和测评。对村党组织、村委会进行全面考核。在各村召开由村党员、村民代表、退休干部、人大代表和政协委员、小组长、镇蹲点干部等人员参加的测评会（参加人数30人左右），对每个村干部进行测评。
2、开展个别谈话了解。选择了解熟悉情况人员了解班子、干部的工作情况、现实表现等。同时，考核组对每个被考核对象进行谈话，了解精神面貌、工作思路、心理素质、综合能力等方面情况。
3、调查核实有关情况。考核期间，考核组要注意调查核实考核对象的有关情况，采取查阅档案、收集核实有关材料、实地考察、专项调查等办法认真客观地核实考核对象的有关情况，分清真伪。
4、汇总考核情况。考核组根据考核中掌握的情况进行全面、客观地分析，形成考核材料，并向镇党委汇报每个班子和村干部的考察考核情况。
5、整理归档。将考核材料、谈话记录、民主测评表、汇总表等材料进行整理归档。
【篇2】村两委换届试点工作实施方案
村两委换届调研方案
为做好今年底全镇村“两委换届选举前的准备工作，确保换届工作圆满完成，决定对部分换届的难点村和重点村等进行专题调研，以排查换届中存在问题、摸清底数，努力做到村“两委换届工作“心中有数和“手中有人，特制定本方案。
一、调研内容通过调研，努力做到“三清四掌握。
“三清：一是摸清现任村“两委工作现状和党员群众对“两委班子的满意程度；二是摸清村“两委班子中妇女干部、党员干部和年轻后备干部基本情况；三是摸清了流动党员和外出务工人员底数。
“四掌握：一是掌握党员干部群众的思想动态和对村“两委换届工作的意见建议；二是掌握现任支部书记、村委会主任和村“两委成员能否连选连任、交叉任职的情况；三是掌握当前村内党员反映强烈的土地、财务等热点问题及成因；四是掌握村内存在的宗族派性矛盾和其他影响换届工作的不利因素。
二、调研方式一是发放调查问卷。
根据调研内容，镇统一制定《村“两委换届摸底调查问卷表》，对党员和群众代表进行问卷调查。
二是入户走访。
组成若干个调研小组分片随机入户走访，与群众面对面座谈，切实了解党员群众关心的热点难点问题，掌握第一手真实可靠的舆情信息。
三是召开座谈会。
召开现在职小组长以上村干部参加的座谈会，掌握他们的思想动态，就走访了解群众反映的问题进行反馈，听取他们的意见和建议。
三、调研步骤1、成立调研工作组。
由纪委办、组织办、民政办和各管区党总支组成的调研工作组，明确调研内容和方式，具体负责调研工作的实施。
2、确定调研对象。
根据各管区总支提供的情况和当前班子状况，结合上届选举情况，党委确定调研对象。
3、实施调研。
根据确定的调研内容和方式，从4月初至4月中旬，分若干调研小组到村进行实地调研。
4、形成调研报告。
调研结束后，对调研的村分别形成有数据、有情况、有分析、有建议的调研报告。
掌握各村一部分“六强型（组织能力强、学习能力强、发展能力强、带头能力强、协调能力强、自律能力强）的“两委班子后备人选。
调查问卷表调查时间：2015年 月 日 调查人员：调查对象： 党员□群众□，家庭人口 人，在县外务工 人，其中党员 人。
一、你对现村两委班子的工作是否满意，有何意见和建议？二、你认为目前村内存在的突出问题是什么？如何解决？三、你认为现任干部中谁表现不错，可以继续竞选村两委干部？请分别介绍一下他们的情况。
你对他们有何期望？四，你认为现任干部中谁在党员、群众中意见比较大？什么原因，请具体说一下。
五、你认为在现任干部之外的党员、群众中，谁也有实力竞选村两委干部？在党员和群众中听说过他有意竞选吗？请具体介绍一下他们的情况。
你对他们有何期望？六、你认为村内家族之间、党员干部内部存在派性吗？请具体介绍一下情况，能说一下存在的根源吗？全县村组织换届调研方案2017-09-24 22:37 | #2楼为做好2015年全县村级组织换届工作的前期准备，经、县政府研究，决定在近期开展村级组织换届工作调研活动。
现就有关事项通知如下：一、 调研目的通过调研，进一步总结前几届村级组织换届工作的经验教训，摸清本次村级组织换届工作面临的新情况、新问题，研究提出做好明年村级组织换届的指导思想、工作重点、对策措施等方面的意见和建议。
二、 调研的主要内容这次调研，主要围绕以下几个方面进行：1、行政村规模调整后，新村组织与原行政村之间关系如何，村级组织运行存在哪些问题，村主要干部和原行政村主要干部的工作和思想状况如何，村级换届中应如何有效避免这些问题？2、行政村规模调整后，村党组织核心地位应该从哪些方面进行体现，各地有什么好的做法和建议？3、各地在如何加强村级财务审计工作，确保审计组织的建立、人员的落实、工作的到位、审计质量的提高，以及审计结果的兑现处理等方面有什么好的做法和建议？4、前几届村级换届有哪些好做法、好经验和存在的问题和教训，这次村级组织换届如何吸取教训，运用好经验？5、村级组织换届面临哪些新情况、新新问题，影响这次换届工作的主要因素是什么，明年村级组织换届应重点把握哪些方面？6、当前村领导班子和后备干部队伍的状况如何，换届前农村党员干部群众的思想动态如何？7、如何抓住村级组织换届的有利契机，选好配强村级组织领导班子，各地对村主要干部的任职资格条件、班子成员职数、交叉兼职、结构比例等方面有什么好的意见建议？8、在村级换届工作中，如何把加强党的领导、充分发扬民-主、严格依法办事有机统一起来？9、在村委会换届中，对做好一些关键环节的工作，如在界定选民资格、推选村民选举委员会、村民代表授权、制定村选举办法、规范参选行为、解决好流动票箱等问题上有什么考虑？10、在村级换届中，各地对规模调整村村民代表名额的分配以及代表选举工作有什么好的意见和建议？11、在村级换届工作中，各地对如何设置村经济合作社，如何产生村民-主理财小组，如何有效管理和处置新村与原行政村的资产，如何加快推进新老行政村资产合并等方面有什么好的建议？12、如何做好对村级换届的宣传引导工作，采取哪些有效途径加大对法律、法规和党的政策、条例的宣传力度，加强对不正当选举方式的处理力度，确保换届工作的平稳顺利进行？13、村级换届后，应如何调整完善村干部的经济待遇，如何实施村干部养老保障？三、 调研的组织为搞好村级组织换届调研工作，、县政府专门成立由副书记谢群华同志任组长，、组织俞小勋、县政府副邬汝跃同志任副组长，县级有关部门负责人为成员的村级组织换届工作综合调研组，负责全县村级换届的面上调研工作。
组织、民政、农办和农林、政法和公安等有关部门要组织专门调研小组，分别负责村党组织换届、村委会换届、村经济合作社换届以及换届稳定工作调研。
各镇乡、街道要按照、县政府的统一部署和县级有关部门的要求，建立相应组织，抓紧确定人员，结合本地实际，深入开展调研，摸清本地村级组织换届工作面临的形势和任务，并有针对性地提出对策措施，为明年村级组织换届的顺利进行做好准备。
四、 调研的形式调研主要采取召开座谈会、实地走访、进村蹲点、外出考察等方式进行。
9月上中旬，由、县政府领导牵头组成的综合调研组，将赴部分镇乡、街道开展村级组织换届工作调研，听取各地调研工作情况汇报。
组织、民政、农办和农林、政法和公安等有关部门牵头组织的专门调研小组，要通过实地走访、分层召开座谈会等方式，广泛听取镇乡党委书记、街道党工委书记以及专职副书记、组织委员，村党组织书记、村委会主任、党代表、村民代表等方面的意见和建议；同时，要选择先进村、中间状态的村和后进村各若干个进行蹲点调研，深入掌握不同类型村的具体情况。
各镇乡、街道要结合村级组织建设专项推进活动，以联村干部为基本力量，党政领导班子成员带头，逐村开展深入地调研活动，并逐一进行解剖分析。
五、 调研的时间安排这次调研活动从8月中旬开始，9月底基本结束，共安排一个半月左右时间。
各镇乡、街道的调研报告要在9月25日前分别报送办公室、县政府办公室和组织、政法、农办、公安、民政、农林等有关部门；各有关部门的调研报告要在9月底前分别报送办公室、县政府办办室。
村级组织换届综合调研报告于10月上旬形成。
【篇3】村两委换届试点工作实施方案
四条措施促进村两委换届选举工作正常有序进行
这一届村级组织换届是我县第一次将村党组织换届选举与村民委员会换届选举同时进行，XX县村“两委”换届选举工作在时间紧、任务重、要求严的情况下，结合市委以“村级组织换届选举的成效体现‘一创双优’活动成效”的明确要求，县委组织部坚持早部署、早落实，超前谋划，大力宣传，严格程序，严格标准，扎实组织开展换届选举工作。截止目前，全县XX个村党支部已有90%完成了换届选举任务。
一是加强宣传，强化引导。将宣传工作贯穿村“两委”换届选举工作的始终，继续利用多种手段，采取多种形式，广泛深入地宣传《基层组织工作条例》、《村委会组织法》等有关法律法规、方针政策和选举程序，不断增强干部群众的民主法制意识，保证村级换届选举工作沿着健康、有序的轨道进行。
二是因村制宜，分类指导。针对全县重点村的不同特点，县村级组织换届工作领导小组要求各乡（镇）对不同情况的村分别研究完善工作预案，合理调配乡（镇）指导组精干人员，针对选举工作中存在的不同困难和问题进一步加强对换届选举工作的领导和指导，确保换届选举各项工作任务圆满完成。
三是严格标准，配强班子。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱、工作好坏具有决定性的影响。对候选人条件严格执行“四不选”标准，即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对抗的不选；对作风霸道、拉帮结派、闹不团结的不选；对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选；对个人虽有致富能力，但思想品质不好、不能带领群众共同致富的不选。
四是统筹兼顾，推进工作。坚持把“一创双优”活动与村级组织换届选举同时安排、同步推进，以“一创双优”活动促进村级组织换届选举工作的开展，以村级组织换届选举成效检验“一创双优”活动的成效；坚持把村级组织换届选举与农村五项重点工作结合起来，与后进村整顿结合起来，认真组织好本届村两委换届选举工作。通过换届选举，选出素质优良、结构合理、群众公认、干事创业的新一届村“两委”班子，进一步优化村级干部队伍作风、优化农村发展环境，促进范县农村又好又快发展。
【篇4】村两委换届试点工作实施方案
下面是分享的村两委换届工作总结。供大家参考！
村两委换届工作总结篇一
一、XX村村情概括
(一)XX村地处清苑县城以西3公里处，交通便利，全村经济以种植业为主。全村共有人口2390人，户数599户，耕地3700亩。本村特色产业为蔬菜种植，主要种植西葫芦、茄子及各种蔬菜等。现全村共有党员67名;村民代表12人。村党支部成员6人(大学生村官选为村党支部副书记)。村主任1名，副主任1名，委员1名。(二)XX村在2011年因工业项目建厂进行征地，由于部分村民对国家的征地条款理解不够深刻，对赔偿的金额要求数量过大，不符合国家的赔偿限额，从而导致部分村民对我镇政府和村两委班子产生抵制情绪，不能积极配合村委会换届选举工作。
二、主要做法
(一) 加强领导，广泛宣传
镇党委精心谋划，对此次换届工作高度重视，成立了以党委书记XXX为组长，镇长XXX为副组长的XX村村两委换届工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。我镇包村干部深入到群众中去，为农民群众讲解国家征地的相关条例，使农民群众能够清晰明了的了解国家征地的规定和赔偿金额，平息农民群众的激动情绪，以确保村委会换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员进行培训，严明工作纪律，切实要求依法、按程序办事。保证严格规范的进行选举，对换届的各个环节准确把握，严格程序，按章办事。并通过标语、发放宣传单，利用公开栏等形式，广泛宣传，营造氛围。
(二)严格程序，规范操作
镇党委在换届选举之前对XX村进行专门的摸底调查在充分了解情况的基础上，针对针对XX村独特的村情和民情，制定适合本村的选举办法即自荐直选的方式进行选举。村民进行踊跃报名，我镇经过多方面考察，确定村委会候选人X名，并于2012年2月15日进行选举。选举当天，镇党委书记XXX亲自带队坐镇指挥，各副职干部各负其责，严格按照选举程序进行，按章办事，并且依靠已选举出的村党支部人员对部分情绪激动群众进行安抚，防止过激行为发生 。经过严格有序的程序，镇党委一举成功的选出了XX村村委会班子，在选举过程中没有出现任何突发事件，选举工作取得圆满成功。
(三)做好后续工作
XX村村委会选举工作完成后，镇党委，镇政府分别同落选同志进行谈话，引导他们从发展的角度，正确认识。对待选举工作，支持新班子处理好遗留问题，做好新旧干部的交接工作同时是加强对村“两委”干部的教育和培训并做好“一定三有”工作，签订目标责任书。
三、体会和启示
此次XX村的换届选举对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想;就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。
其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“加强了党的领导，全过程依法进行选举，全过程发扬民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，一大批人才被群众推上了XX村领导岗位。我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。
村两委换届工作总结篇二
今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4 月中期以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个(分别是大禾、长铺、石井、花田、甘井)，完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。我们的做法是
一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[XX]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[XX]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了优良的工作环境。
二是提前开展村级财务届期审计工作。年前，我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初，我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案，乡里成立了村级财务清理审计工作班子，由乡长邓昌海任组长，组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计，目前，全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作，有 2个村的财务正在清理审计中。乡里要求，没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。
三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组25人，或每5户15户推选1人。XX人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均采取召开会议的方法从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。
四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作。已产生村委换届选举委员会的村，已开始着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。
三、严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村委委员换届“两次海选”模式。
一是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的推选 “七选七不选”和标准和村民委员侯选人的推选“五选十不选”的标准贯彻执行侯选人产生办法，乡里加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。
二是严格采取“两推一选”模式产生村支部班子。采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议 “两推”产生侯选人初步人选，党员与村民代表参加投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员推荐的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，接受群众监督。公示无异议的择时召开党员第二次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新一届委员会，村民代表可以到会监督。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名单到乡里，由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记。
三是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，我乡严格依法办事，要求村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”，杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。
四是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，全乡主动宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
四、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，主动维护换届选举工作的权威性与严肃性。乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率，并虚心接受群众监督。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响优良。
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【篇5】村两委换届试点工作实施方案
乡村两委换届风气监督方案
为切实加强全乡村（社区）党组织和村（居）委会（以下简称“村（社区）‘两委’”）换届期间的纪律和风气监督，确保基层换届风清气正，现制定**乡村（社区）“两委”换届风气监督检查工作方案。
坚持问题导向，将换届纪律和换届风气督查贯穿于村（社区）“两委”换届工作的全过程，着力查找换届工作中倾向性、苗头性问题，严肃查处违反换届纪律和换届风气的行为。
第一阶段：xx年12月—xx年1月，重点开展对村（社区）党组织换届纪律和风气监督。
第二阶段：xx年1月—3月，重点开展对村（居）委会换届纪律和风气监督。
1、成立乡级换届风气监督检查组。督查工作要全程参与，力争取得实效，避免走形式、走过场。督查前，督查组成员要认真开展分析预判，对被督查地区的换届风气情况做到心中有数；督查过程中，督查组主要通过查阅资料、实地查看、明查暗访、个别访谈、电话询查等方式认真开展监督检查，确保督查全覆盖、无死角。
2、村（社区）成立换届风气监督检查组。由各村（社区）党委牵头组织进行，要深入到组开展换届风气督查，负责对辖区内的村（社区）“两委”换届纪律和风气的监督检查，确保风清气正，圆满完成村（社区）“两委”换届工作。
（一）督查责任压实情况。重点查看各村（社区）两委是否成立专门的领导小组和工作机构；村（社区）党支部书记是否履行“直接责任人”职责；村（社区）党支部书记是否亲自主持制定换届工作方案。
（二）督查纪律宣传教育情况。村（社区）是否制定换届纪律宣传教育方案；是否采取多种方式宣传“九个严禁”“九个一律”“六个坚决查处”等纪律要求。
（三）做好再监督再检查。重点查看村（社区）是否成立本级换届风气监督组，监督组是否认真组织开展换届风气督查，村纪检小组长执行换届纪律是否到位，对倾向性、苗头性问题及举报问题是否抓早抓小、及时上报等。
组长：** **乡纪委书记
副组长：** **乡党委委员、副乡长
成 员：** **乡纪委副书记
** **乡纪委委员
** **乡纪委委员
** **乡纪委委员
工作职责：负责换届风气监督方案的拟制、对各村（社区）换届宣传教育等工作进行监督检查并收集汇总督查情况。
（一）精准掌握情况。xx年12月至xx年1月底，重点开展对村（社区）党组织换届纪律和风气监督；xx年1月底至3月底，重点开展对村（居）委会换届纪律和风气监督，各督查组要合理分配时间开展监督工作。村（社区）督查组在督查过程中发现的问题要及时向乡纪委报告。
（二）严肃执纪问责。建立问题线索快速核查机制，坚持有访必接、有报必查。对拉票贿选实行零容忍、严查处；对监督检查中发现的跑官要官、恶意造谣、诬告陷害、威胁打压竞争对手等行为，一经查实，一律取消其候选人资格，并依纪依法追究责任。严格落实“一案双查”，对此次村（社区）“两委”换届期间出现的违纪问题按照“上查一级”的原则进行追责，既追究当事人的责任，又追究相关村（社区）的责任，确保村（社区）“两委”换届风清气正。
（三）自觉遵守纪律。各监督检查组要严格执行中央八项规定精神和省市十项规定，强化保密意识，不接受接待，不接受礼品馈赠等。
内容仅供参考