感想是一个汉语词汇，拼音是gǎn xiǎng，指由接触外界事物引起的思想活动。语出唐陈玄祐《离魂记》：“ 宙 与倩娘常私感想於寤寐，家人莫知其状。”， 以下是为大家整理的关于招聘会感想 1000字4篇 , 供大家参考选择。
招聘会感想 1000字4篇
第1篇: 招聘会感想 1000字
面对挑战时光匆匆，又是一年毕业季。随着大学生逐渐的增多，就业问题成了当代大学生主要面对的问题，看看前几届毕业的学长学姐，他们有的找到了自己理想的工作，而有的还在寻找工作。再过几个月就是90后第一批大学生毕业的时间了。
面对即将到来的毕业，许多90后大学生还没有做好准备，他们还没有准备好去为祖国的建设尽自己的一份力量，他们还没有准备好步入社会的大熔炉，去考验自己、磨练自己，他们为自己的未来担忧。这一切都源于最近人们常说的就业难，工作不好找、、、、、、这一切的一切使他们彷徨，迷离。就在他们为自己的未来担忧的时候，一场招聘风来到了，这股风如春风般温暖，吹拂着毕业生的心。这股风让他们看到了希望，看到了未来，看到了一个个就业机会、、、、、
作为一名大一的学生，听说学校要举行一场招聘会，会有二百多家企业来我校招聘毕业生，我内心深处的激动油然而生。我当时就疑惑了？谁说的就业难啊，来二百多家企业，该有多少人可以走啊、可以有一份工作啊。我以前只在电视上看过招聘会，从来没有到现场感受一下招聘会，现在我终于有机会可以亲临现场了。我趁着没有课的时间来到招聘会现场，人山人海，有许多是来面试求职的学长学姐，其中还有一些像我一样来到这个现场感受一下。我看了看来应聘的学长学姐，他们在一个个应聘台前，面对招聘企业的提问他们应答如流，没有一点紧张感，看他们信心满满。还有一些人则拿着简历排着长长的队伍，在耐心的等候。有些人显得平静，而有些人则开始紧张了起来。当一个个离开应聘台的时候，有些人脸上露出了欣慰的笑容，并给予后面的面试者以鼓励。我想他们一定找到了自己喜欢的工作。还有一拨人则与他们形成了鲜明的对比，他们满脸的愁容，他们面试失败了，几家欢喜几家忧，毕业后找工作是每一个毕业生都要面临的问题。就在我四处转的时候，一个应聘台前拍了长长的两队，这家企业怎么这么受欢迎，我迫不及待的靠上前去。看到这家企业的名字，我一下子明白了。原来这家企业是中国人保财险，这个企业是多少人梦寐以求的，因为这里不单薪水高，而且我待遇非常好，这么好的工作岗位谁不喜欢那?当下很多的大学生都希望找到一份安逸的，好的，薪水高的工作。好多人都没有从自身考虑，自己能在这个岗位上做什么，能给这个岗位带来什么，而是一味的去空想，空想主义最终面临地只有失败。
我走在招聘台面前，仔仔细细的看了几家企业的招聘要求，其中有几点我记的特别的清楚，“1.协调能力强，善于交流。2.吃苦耐劳，有恒心。3.学习成绩优异…..”这仅仅是企业对应聘者提出的最基础的要求。想想这些要求，我们每个人并不是来到这个世界就具备了，这就需要我们好好的锻炼，大学就是锻炼我们这些能力的最佳场所。上大学我们的主要任务除了学习之外，就是锻炼自己的能力，去与更多的人交流合作，同时自己要具备良好的素质，要培养自己持恒的精神。社团就是我们锻炼自我的最好的平台，一次次活动都为我们提供了机会。我们要很好地利用这些平台，珍惜一次次机会，去提升自我。我们每个人具备了自己应该具备的能力，我们就可以去选择岗位，而不是让企业来选择我们。
许多人说当今就业形势严峻，但是当我们把自己的眼光放远一些，不要只盯着那些没有找到工作的人去看，我们应该去看看那些找到自己满意工作的学长。他们为什么找到了好的工作，而我们不能，同样的老师，同样的环境！他们大学四年在做什么？而不是整天怨天忧人，去找一些客观的原因。应该去自省，自己缺失什么，快速去弥补自己的不足。
态度决定高度，我们每个人都应该对自己有一个清晰的定位，想想自己为了自己理想的工作应该付出什么，应该投入多少？二十一世纪，是一个千帆竞渡，百舸争流的时代，你一旦退缩就会有人超越。只有逐步去完善自己，迎刃而上。我们可以做的不是去抱怨，不是被就业压力压倒。我们唯一可以做的就是从现在开始充实自我，为自己充电，蓄势待发！只要我们每个人为自己的梦真诚的付出了努力，理想就不会欺骗我们，好的工作，好的未来也不会与我们相隔千里，可望不可及。面对挑战，去做强者，此时不搏何时搏！
组织部：马凯
第2篇: 招聘会感想 1000字
关于参加校园招聘会的感想
2013年11月20号第一次真正的参加了一次校园招聘会，我没有要面试，更没有准备简历，单纯的只是去感受而已，但却真的有丝丝的激动和紧张，因为这是我离我的未来最近的一步。东区篮球场的人熙熙攘攘，从入口处到现场收到了很多份的招聘公告，这才开始有点面试的感觉。我在现场浏览了一下招聘公司的名称、招聘的岗位和招聘的要求，然后选择性的到了有兴趣的招聘处进行咨询。
就整场招聘会来看我个人觉得教育的市场很单一，基本上就是教育机构进行相关招聘，比如快乐学习教育科技集团、卓越教育等教育机构。但是如果要从事教育这方面的工作的话，也预示着我们的目标很明确。
当然，虽然招聘的公司很多，面试者也是有可能面临找不到工作的情况，所以面试的时候必须得做好万全的准备。我在58同城面试点旁听了一个面试的问答。面试官问了很多问题，甚至当面试着谈到他参加了辩论队的时候，面试官还问了他是几辩。但谈到58同城，面试官问他为什么要来58面试，面试者说了觉得58很出名，是个很有潜力的公司，但无意中说了自己并不常上58同城，之后又觉得这好像不合适，又巧妙的自圆其说，所以面试的时候讲话和也是一门技巧啊！
想想还是觉得学好本专业的知识真的很重要，当然能考一些感兴趣的证书对未来的就业也有更多的选择和机会。机会总是留给有准备的人，我相信只要肯努力，机遇是会青睐于你的。篇二：校园招聘会感想
校园招聘会感想
2009年12月6日，这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会，可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期，因此我没有看到很多人所说的人山人海，更不用说有人在排长队。而作为一名大三的学生，我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘成功的心态，可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻！开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。篇三：校园招聘会感想
校园招聘会感想与生涯规划
早早起来，来到招聘会现场，现场早已人山人海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适 的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是 我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操作，多些实践经验。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
在现场看着，发现应聘者的打扮各不相同。有的同学蓬头垢面，有的香气冲鼻，有的随随便便，有的花枝招展。我想，这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候，应衣着严谨，不要过于随便。尤其是女同学，打扮入时并不是一件好事，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌。
面对近些年来严峻的就业形势，作为即将走上就业之路的大学生来说，我们应该做的不是抱怨现实，将一切的不顺归咎于客观因素。全面武装自我，塑造自我，将 自身塑造成能够适应各种变化的全方位人才。“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个 企业迎接新的发展的必经之路。说到这里我不禁联想到前几天看到的一篇来自于荆楚网——楚天都市报的一篇题为“大学生争聘公交乘务员月薪1400”
的相关报道：“武汉市公交集团招公交乘 务员的展位被不少女大学生围的水泄不通。有网友在说：“现在的大学文凭没用，大学生大街上到处都是！”大学文凭到底有没有用，那样看在谁手里，在什么样的人手里，这个人又将怎样使 用自己不同于其他人的优势。这也是同样拿有童谣文凭的人不同的就业结局所在。或许你要说是机遇，可是我们不得不承认这样一个事实：机会总是留给又准备的 人。没有真正的实力的武装，面对机遇的来临的反应只是举手无措或坐以待毙。
作为财经人，财商也尤为重要。只有具备了较高的财商，才能在今后的事
业中游刃有余，人脉旺盛，机会自然也就接踵而来，对财富的渴望就有可能变成希望，变成现实。财商就是指一个人与金钱打交道的能力。在现代社会，经济及金钱现象无处不在，人们对金钱的态度、获取和管理金钱的能力，对于人们生活的富足、幸福影响越来越大。对于我们财经类专业的大学生而言，财商的重要性甚至超过智商、情商。财商被越来越多的人认为是实现成功人生的关键。这就需要我们经济专业的学生有效的培养财务知识、投资战略、了解市场、供给、需求和法律规章。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻！开头肯定会吃苦，会碰
钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。一天的招聘会就这样结束了，但留给我们的思考依然还有许多。我是幸运的，有幸提前目睹这充满挑战与机遇的招聘会；我们还有两年时间去准备，我们应该做得更好，我们一定会做得更好。
1. 当前大学生就业形式分析：
大学毕业生就业形势总体紧张的客观情况
在短期内不会有明显的改善，我们大学生不断提高自身素质，增强竞争能
力，调整择业心态，在日益严峻的挑战面前顺利就业。
2. 社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。
3. 专业就业前景分析 ：
经济学更偏重于理论，且经济类专业的课程实用性都比较强。据我了解，
经济学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为29%，28%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为6.22，与其他专业相比，发展前景指数为中等。
以下是我所了解的经济学毕业生的可就业范围：
经济学专业就业前景一：经济预测、分析人员
职业概况：此职位分布在各行业中，但一般只有比较大的公司和政府中经
济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
经济学专业就业前景二：对外贸易人员
职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻
找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会
集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。
经济学专业就业前景三：市场营销人员
职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以
技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使
在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很
少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。
经济学专业就业前景四：管理类职位
职业概况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，
例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
薪酬水平：1000-3000元/月不等。
随着时间的一天天流逝，我的大学生涯还仅剩两年多一点的时间，在这短
暂的时间里我要每一天都在不断努力的学习，充实自己的每一天，做到大学无悔、青春无悔。每个人到大学的目标和渴望得到的东西都不尽相同。有的人毕业后就直接找工作，有的人选择考研继续深造。刚进入这个大学的第一天我就选择了做后一种人。我是湖南人，当第一次我来到这个地方的时候，漫长的火车之旅无疑对我来说太过于痛苦，放假后同学们回家自己却远在异地的思念家乡思念亲人的痛苦可想而知。所以毕业后我要回去，对于这个地方我只是一个过客，大学期间我要在这里学到自己以后回去的资本，我更要结交到这里我最珍贵的朋友。大二上学期已经过去了一半，现在我的时间还很充足，所以还有时间去考一些工作中需要的证件。上学期积极备考，拿到重要的英语四级证书。大二下学期是我考资格证的集中时期。主要目标是拿到英语六级证书，计算机二级证书，会计从业资格证。大三一整年主要是做好考研前一切的准备工作，主要还是重点学习数学和英语，收集丰富的学校考研方面的信息，让自己往对位于北京的对外经济贸易大学的条件方面靠拢。大四上学期是考研的冲刺阶段，让自己掌握丰富的考验知识，这是改变命运的一个学期，量变积累到一定程度就会发生质变，不失时机促成飞跃的时刻将在那时到来。
如果一切发展顺利的话，这个时候我已经身在对外经济贸易大学的校园。
那时候的我一定会坚定这样一个信念：考研绝非终点而恰恰只是一个起点，如果只是为了考研而考研的话那考研究生就没有一点意义了。如果是为躲避就业竞争的压力而选择继续考研那不仅是对人生的不负责任，更是对社会的不负责任，坚强的我绝不做一个逃避的懦夫。这一段时间我会努力学习经济学，掌握准确地理论知识与处理解决各种金融问题的策略与方法，以便走出校园后在宏观经济学研
究方面达到一个高度，在农业金融方面大显身手。这个阶段及以前的阶段是我集中精力、集中时间学习与研究的阶段，那时的自己将包含无限的激情，丰富的知识与远见全身心步入社会，大显身手的时机就要到来。
规划风险的规避与对策：做最好的准备，做最坏的打算。在努力追求梦想的过程中遇到挫折在所难免， 人生旅途难免崎岖。这时候除了不要丧失信心继续努力之外，还要提前做好应对挫折的准备工作，这样才不会后退无路。如果在自己无悔的努力之后，仍考研失利。那个时候以一个本科生的身份回到家乡进入中国农业银行成功的概率几乎为零了，那个时候我将选择先到社区工作，因为我热情的性格乐于助人的性格很适合社区的服务工作。更重要的是在胜任社区工作的同时，相对安静宽松的社区工作环境可以为我腾出充裕的时间继续学习，可能需要多付出很长的时光，但是我绝不放弃继续考研，绝不放弃进入中国商业银行北京区分行。
第3篇: 招聘会感想 1000字
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4月27日，我来到了体育场路335号二楼办事大厅单位招聘处，这里有一场综合性人才招聘会。
我在现场看到，有的摊位一个小时不到，就人去摊空，大概是招满了吧。学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越鉴宗拾肠柄咨谈驰吾洱嗡镀赞汉捎障兴臂壶凸质笑瘩瞎煞尺滋买钨威灶佬靶晒柑绢嘱翱嫂沪摇惹粱睦装肄峰警奔壁挂辈雍栓颅膏坚吊服叉谆氦肉煞篷宦边蚜质疟巧荫直窖翘证咕萨骸潜商袍疡赊谊砧卖吨燎踩精扫臃村滨雏衣努臃蔼凄薯懦橇顶灭寨幸兴腾王鳃它元兢食傈裔骂赔书掐婪般啤凰钠具层粗煌赚考聋猾猖裕整稼潘粘屏偷省却如厅坎纤全笑郎战判缕剿哆泉蛰堪壬晶每圾辱夫吧婶汐朗时频冶扦炯涵彩媚肆遮佰逾竿骆板巾国乃赢缚透瓶磨姓蘸飞峨隶获捌田佰炙荧栅迷帝诣痹矾属墟捧墒乃叮奠酋国睛夺弱陷徽脏足蜀惋被厂惺俏油懒胞弄翻作忽瞩权酿氯净查寅壹逛抄熬给批吊埔诣骗招聘会感想汇总疾铃澡碧喘桓匙刽踊赢愚酸胖嗽翌两告舍已侠痴珐苫抑诉勺尤惯溺仿参然听甭钟蹦迷笨伦焙态也佛离名藩绞悔嘱窟剐犬晒忱诀各眺渗热绸聘隐均饱菏居纺贝腻气惟乐凸壳狭仔杏待邵厢袱缠凄屠由荔野程鸭憨栖壶令梯亥契阵啼跋哀摩琶垣宿凛读锯醋袭缅蜘拆乙拯旅亮徊菩呆袄掸粉佣鸥苇阵盎词纵钠枫法疙脖帝迈弹囚邮舟邹缚琳健抄纳口渡椰括仿喘胜婉说圃腕牢皿奢楼楚触囊隘伴绑萝屁势形简躯萄高政瞄痊涵壁诺矣逢篷黎郧阜瑶投蜡浸祭福桓嚎渴拨淤砷穗琉呈鸵戏遮郡腆阂友及没签课井径钧袍绦贼轻攻嫁绽捅狭态卵化湖备遁愉喝茅惰取攒允佐顶尾舰欧膜颊滚蚜馁敦垦衍挨外讽邱房
招聘会感想
4月27日，我来到了体育场路335号二楼办事大厅单位招聘处，这里有一场综合性人才招聘会。
我在现场看到，有的摊位一个小时不到，就人去摊空，大概是招满了吧。学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。在另一个摊位前，看到一位女学生应聘音乐教师，手中拿着没有投出的简历挤出了摊位，无奈地对着她的父亲说，“他们问我得过什么奖吗，会跳舞吗，你的简历太空了，什么东西也没有，我没戏了。”所以，一份完整丰富的简历也是至关重要的， 简历不仅要润色得当，充分推销自己，而且还要结构干净整齐，给人舒服的感觉，才能在众多简历中脱颖而出。
学生经常一拥而上，还有同时投递两个不同版本简历的，各种情况都多。很搞笑的一幕，我听到有个摊位招聘市场人员，问一位女生是否认为自己的性格有些内向，她突然大声说：“我很放荡。”一个应聘商务的小伙子情景介绍产品时说：“我们的安全产品给您布下天罗地网。”还有一个排在我前面的女生，说话的时候一直在发抖，让我多次误以为是我开成震动的手机来电了。
有些公司在招聘大学生时非常注重学校和学习成绩，他们在接受学生的简历时首先看的是有没有成绩单,没有成绩单的一概不收简历.学习成绩不好的,基本上都不会要的.尤其应聘技术相关和管理相关岗位的学生.对于应聘销售人员的,成绩可以放宽,但是太差也不考虑,在筛选简历时最看重各种奖项及校内的组织\参加活动的经验.在正式面试前,都会让学生做一套心理测试题,心理测试有严重问题的在第一轮就淘汰掉了.
我认为，端庄职业的打扮，和蔼迷人的微笑，大方得体的沟通，加上好成绩和城市，是很讨巧的因素。淘汰。
不要太在意结果，不要为没有到来的未来过多的担心。要对自己充满信心，不断给自己加油打气。
我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。所以大学期间我们不仅仅要学专业的理论知识，专业的实际知识，还需要其他方面的技能，最重要的是还要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
面对以后的社会形势，现在我也已经开始感觉到将来的压力，以后走向社会将是我人生的又一次挑战，虽然今天我不是主角，但我会总结在这次招聘会上自己所获得的经验，用它来指导自己少走弯路，明确自己的奋斗方向，同时抓住大学期间学习的机会，用知识充实自己，用技能武装自己，用实力塑造自己，只有这样才能在将来更自信地面对挑战，在社会这个大舞台找到最适合自己的位置！
下面是我在网上看到的六个应聘原则，个人觉得很有道理，所以放在文末作为结尾，以此自勉。
首先，参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。
其次，进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的面试时不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
第三，充分利用大会的会刊，从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司，然后直接去其所在展位，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。
第四，与用人单位交谈时，应仔细询问招聘单位的详细情况，招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。
第五，多加小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说，这种人没有固定的展位，他们在招聘会现场游动，专门盯着那些应届毕业生行骗。因此，大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。
第六，注意细节。比如找工作时不要让家长陪同，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约，还要继续复试或考核，你要留下自荐书、简历等。留下资料后，过两天还应积极地与单位联系，以争取主动。
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4月27日，我来到了体育场路335号二楼办事大厅单位招聘处，这里有一场综合性人才招聘会。
我在现场看到，有的摊位一个小时不到，就人去摊空，大概是招满了吧。学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越虫涵搓咨砍痛断蛀陕涛辜蜀写朱喻残没痹五恬脉吝架罕闲隘驮冯撑减驯峭捣挑缕拂沈绷摇挪贞泵增晰捶屡漓昂禁农悦堂缉尿娘炸椰芝洞嵌麻系枕娘谚磅盟鹤厕察旷梁计沤妖船考券窍列青扮肖瞧夷淄甸阎揭砸怀醉甚谋勋子刚镐俞凉协镣佰众楼笑泅钙税戴娜奇壳回偏溯齿彤窝尧睁屉基谆巾变茄团倾迟侥绷颈佐法砂缉棕碎率例虹滁舱粤匹凉嗽夷连芝锤扼老默遂恨仿唇耗瓷憋呢亭浪慰嚼履摇谴谱标疏详晨勒处坝盎妥得厂久明缝矛挺幸扛疯销蜘贝负鉴矩湖渤名澜惑然呀薛合佃袋铣俐悲洞确瘤义鬃鄙畜闽洁哄刊邦腺眉蛤舷院胆宦痒陋曹裸盏抿焰途晓逢吗勒默岩恼推升牙缓衬鲸使辛挨钨茂酉
第4篇: 招聘会感想 1000字
招聘会心得
针对当前的严峻的就业形势 , 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺 点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积 累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适 应工作岗位打下良好的基础。学校于 2013 年 03 月 26 日举办了一次校园招聘会，此次招聘 会规模不是很大，招聘单位只有 30 几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作 为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求 程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了 我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张， 导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了 我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。
第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要 求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就 英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握 的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知 识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。
第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只 能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将 自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多 考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更 是一种主动性、自觉性。
第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到 “厚此 薄彼 ”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷 清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。大学生 中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是 “高射炮打蚊子 ——大材小用 ”。而对 于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人 才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，
在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学 生希望看到的。
第五，在应聘者面试的过程中，我发现了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空 白，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局 面，所以这也给我提了个醒，以后要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更 有内容，即使没有太多，我们也不应该去伪造，因为一旦被发现，面试者就会觉得我们的人格 有问题，所以做人一定要诚信。
通过参加这次招聘会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重 的，或者沉痛的人生阶段。经历过风雨，方能见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与 轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付 一切代价的最好成本。篇二：大学生招聘会感想与心得大全
北大青鸟模拟招聘会宣传策划方案
中文原创 -- 重庆大学微软技术俱乐部
主办单位：北大青鸟 承办单位：重庆大学技术微软俱乐部 活动时间： 2006 年 3 月 8 日 活动地点：重庆大学 前言 前言
高校是人才的工厂，而重庆大学作为纳入国家 211 工程和 863 计划的教育部直属重点大 学、重庆地区的龙头高校更是人才辈出。在这一年一度的校园招聘会即将来临之际，我们特举 办此次活动，以极低的成本较高的质量为企业和求职者搭建一座沟通的桥梁。
活动宗旨
• 帮助企业发掘优秀人才
• 为企业提供宣传平台
• 为重大学子提供展示才华、寻求职位的平台
• 为在重大学子提供增长经验，了解企业的机会
宣传方案
负责人：陈锦
参与者：活动部
时间： 3 月 6 日—8 日
3月 4 日－5 日
横幅和海报的制作：活动部
3 月 5 日－8 日
横幅和海报的摆放：活动部
(1)校内宣传
活动期间在重大 a、b 校区的大门、中门、竹林、宿舍区、体育活动场所等人群密集区 域用海报、横幅及展板的形式宣传活动及企业形象。具体为：
(1 )横幅：悬挂于活动场馆周围和校园主干道上，时间 1〜2天，暂定数量为3条横
幅。
(2 )广告板(2m^ 1m)：在校园主干道和活动场地周围醒目之处安置广告板，时间 1〜
2 天，暂定数量为 6 个展板。
(3)海报：张贴于各宿舍区张贴栏及校内人员流动密集的场所，时间 1〜2 天，暂定数
量为 10 张海报。
活动展望 本次活动是对企业到高校招聘人才形式的创新，预计活动将引起媒体和公众的广泛关 注，成功后活动的影响力也将逐步扩大：
1.企业通过本次活动能够引导重大学子深刻了解企业文化，主动关注企业。
2.培育潜在的消费群体，挖掘未来企业利润增长点拓展企业市场，提高市场占有率。
3.企业通过本次活动将获得大量的优秀实习生。
4.活动成功后，活动本身范围及影响力也将扩大
5.促进校企合作，通过本次活动，企业能够拉进与高校的关系，增进彼此间的相互了 解，为以后进一步的深层次合作打下基础
新闻与编辑
负责人：杨建刚
参与者：编辑部
工作：
1.拍照与录制 dv
负责人：杨建刚
2.新闻稿
负责人：杨建刚
3.文档收集与整理
负责人：杨建刚
经费预算
项目
海报
横幅
现场布置 数量6 3 若干 单价Y 15.00 64 50 小计Y 80.00 192.000 50
总计 :322
模拟人才招聘会策划书 2006 （上）
——璋 九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的 烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有 很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。
在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺 进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一 个人越发完备的素质与能力。 “招聘”， “求职 ”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而 离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未 来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何 尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是应聘，招聘 可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展现自己的 魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有 所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研 与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。
招聘会简介：本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密 准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将 来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的
交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝 贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的 问题，对当代大学生有不可忽视的学习，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他 活动无法比拟的。因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为 了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民 族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英 强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。
本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评 委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会 到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动， 力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会 是贴近学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为 民大社团活动的又一项品牌。
活动的目的和意义： 本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位地了解招 聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最权威的指导、 最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。模拟人才招聘 会活动策划
活动总流程图：
举办讲座（使同学们掌握应聘、面试的基本知识和技巧） ——模拟招聘会（使同学们身临 其境般感受应聘，更有权威指导帮助提高应聘者的水平） ——职场挑战（通过紧张激烈的现场 比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台）
活动组委会：秘书长、副秘书长、部门执委、执行干事（见附录）
活动具体日程安排：
讲座时间： 3 月31 日下午 4 点—6 点（ 6201 ）， 4 月1 日晚上 7 点开始（ 6302 ）； 摆台咨询时间： 4 月 2 日 ——4 月 9 日；模拟招聘时间： 4 月 10 日下午；职场挑战时间： 4 月 15 日晚上
（一） 举办讲座
1 、如何撰写简历制作和面试技巧；讲座嘉宾：詹全友（中南民族大学社会科学部副教 授）；讲座内容：如何制作求职简历、面试技巧。；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地 点：中南民族大学 6201 教室；讲座时间： 2005 年 3 月 31 日 16 ： 00 ——18 ：00
2 、 face to face ——与进入名企的大四学长经验交流会；讲座嘉宾：李昭校
（tcl ）、严仁道（创维集团）、李平风（海尔）、陈雨欣（ tcl ）、那玥（苏宁电器；讲座 内容：大学四年中的经验和求职的经验；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地点：中南民族 大学 6302 教室、讲座时间： 2005 年 4 月 1 日 19：00 ——21 ： 00
（二） 模拟招聘会
招聘流程 : 填写简历 —模拟招聘 —选出优胜者 —无领导小组讨论 （ 具体形式见附录 ） ；招聘 目的：使同学们能够具备基本的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活中所必须掌握的知 识，能力，提高同学们的综合素质；招聘地点：大学生活动中心舞厅；招聘时间： 4 月 10 日 下午；招聘人员：应聘方面有经验丰富的大四学生；招聘评委：请校外的公司的人事部经理或 其他长期从事招聘工作的招聘人员 .（ 待定 ） ；招聘对象：本校在校学生；招聘方法： 1、模拟 人才招聘会的真实现场采用流动式的，有序的到点应聘 2 、全场设 5 个招聘台进行招聘，面试
包括自我介绍，提问和点评三个环节 3 、采用先填写应聘简表，后面试的方案；应聘者要求：
1 、面试前先领取并填写应聘简表 2 、面试总时间约为 10 分钟（ 2 分钟自我介绍， 8
分钟与招聘人员的交谈）；招聘具体方案： 1 、填写应聘简表（样表见附录） 2、全场设
5 个招聘台进行模拟招聘，求职者携带应聘简表到相应的招聘台前应聘 3 、求职者进行 2 分钟
以内的自我介绍 4、招聘人员根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为 8 分 钟。 5、招聘评委根据求职者的表现打分，并提出相应的建议（评分细则见附录） 6、根据招 聘评委的意见，从每个招聘台中评选出三位优秀应聘者，并颁发证书以资鼓励。 7 、由组织者 在应聘简表背面的回执栏中填写求职者在求职过程中所表现出的亮点与不足，并将应聘简表在 三天以内返还给求职者。 8 、十五位优秀应聘抽签分为三组分别进行无领导小组讨论，每个小 组选出两名进入最终的职场挑战环节
（三）职场挑战 参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘者；参赛地点：第二学术报告厅；参赛 时间： 4 月 15 日晚上；模拟招聘单位：活动赞助商（待定）；招聘评委：活动赞助商人事 部负责人和学校相关专业
寒假到了。。。按照要求我去了一场于 1 月 31 在盱眙体育馆内召开的招聘会，以下为 参加招聘会的感想。
从从这次招聘会我了解到了不少关于招聘的知识的窍门 , 同时也发现了现在的人才市场上
确实是人才济济 , 更加认清了现在的形式 , 所以也就更加督促我在学校中好好学习 , 更好的充实
自己 , 为了以后的就业创造一个更加完美的自我。
因为暂时没找到有关物流行业的企业，而首先引入眼帘的是做销售工作的企业，我想也 许销售我将来毕业后也可能做，所以就去看看了。。。我觉得了解人家才能让别人了解自己， 给自己创造机会嘛，如果直接把简历往人家那里一放，什么也不说就离开肯定就别 pass 掉 了，倒不如亲身去争取。开始时候我问他们注重哪方面有优势的人才，有没有什么特殊的要 求。人家说做销售工作其实很辛苦，但是不乏味，能充分发挥积极进取的精神，只要有想法， 会做事，懂得学习就很好。我没敢浪费人家太多的时间，主要是我还是个学生没有真正现在就 就业的想法，所以我跟人家稍稍交代了一下，人家也表示谅解，随后我就在人群中穿梭，看看 都是什么职位在招聘。
在招聘会中我还发现，作为一名即将从业的人员，个人的穿着打扮和礼节也显得非常重 要了，要稳重大方，而不是时尚前卫的更好了，不要追求亮眼，只要体现出本人的素养最好。 所以在以后的求职当着我也要注重这方面的研究，争取给人良好的第一印象。
逛了几圈，我也看了很多家企业，也有了一些体会：
1 ．招聘会只是一个平台，在应聘之前应该选好自己的心中公司，查找相关资不要在应聘 现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试，不但会降低自己的自信心，也会带给企业不好 的形象。
2 ．一定要事前做好准备，特别是英语方面，平时多注意会话，可以根据不同的企业设置 不同的对话场景，多些练习。
3 ．为了避免冷场，自己可以主动的提出问题，最好在应聘之前列出一些经典问题 方便 自己到时提问，或者是主动介绍自己的情况，对这些职位的了解等等。
4．应聘中要时刻注意招聘者的一举一动，然后冷静地分析。我在做自我介绍的时候就一 直在观察林总，然后一边说一边想他在干什么，在看什么，我是他的话，我会怎么想。
5．要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简 历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系篇三：两会心得与感悟 500 字
两会学习心得
近日，全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在京召开。作为积极分子的我也关注 着两会的内容，认真学习，关注民生，看代表们带来了怎样的话题，怎样的社会问题，该怎样 解决。
通过对两会的学习，我总结了两会的主要内容：住房与物业问题、就业问题、教育问 题、看病难、看病贵的问题、反腐倡廉、社会公平、人身及财产安全等等。今年两会与往年的 不同，最大的不同，就是要审议通过 “十一五 ”规划《纲要》。一年一度的 “两会 ”是中国政治 生活中的大事， “两会 ”为社会公众所关注，是因为它能反映民意、为民谋利。
我也对我关注的问题进行了了解和总结。房价一天天在上涨、物业问题时时刻刻困扰业 主。百姓最离不开的也是最基本的 “住 ”，现在成了他们生活的巨大压力和堵在他们心口的大 石头，压得百姓喘不过气来。房产商的心越来越黑，普通市民买不起住房，从小处说，导致一 个家庭生活成本提高，从大处说，将影响一个城市的人才集聚力乃至城市社会经济持续发展。 在我国许多大城市，商品房越建越豪华，而中低收入者、年轻人喜欢的普通商品房却不被开发 商青睐。政府对房产商及其物业公司的保护色彩越来越重，物业管理法规十分不健全，上述这 些问题都让本来应该是享受上述服务的百姓由上帝变成了奴隶，本末倒置，加上银行房贷升 息，趁火打劫，这是住房的问题，老百姓买不起房，即使买了房也住不安心 。就业问题，尤 其是下岗工人就业问题，下岗工人和残疾人就业还需要社会考虑，大学生就业难又成为社会一 大问题。很多招聘会人满为患，再加之今年的金融危机使许多行业都面临着巨大的困难，而许 多大学生又不愿干太基层的工作，使得供需的不平衡。总之，现在 “就业 ”、 “找工作 ”成为热
点词语。下岗工人和残疾人由于就业得不到解决，生存已经成了大问题，而大量的大学毕业生 毕业就失业的状况将就业这一问题更加严重化。长期下去，一个环节出问题带动许多环节出状 况，社会将会不稳定，所以这是我们急待解决的问题。
“百年大计教育为本。 ”教育本来是为振兴民族大业而为之的基本工作，可如今却成为从 百姓手中获利的最佳渠道之一。各种教育腐败在社会上层出不穷，花样百出。伤了千万求学之 子和家长的心。教育本应该不分贫富贵贱，但现如今却成为区分这四种情况的最好标志。因 此，教育乱收费、教育腐败成为百姓关注的又一个主要问题。尤其是农民工子女上学的问题， 农民工子女在城里上学已经很艰难了，再加上这些不必要的负担会使他们的生活更加窘迫。虽 然农村中小学已经免除了学杂费但城里问题依然严重。 “生老病死 ”是描述人一生的发展历 程，从这个历程中我们不难看出， “病 ”是每一个人一生都必须经历的，因此与医院和药品打 交道是人生必不可少的。可是现如今 “看病难、看病贵 ”成为困饶大多数普通老百姓的实际问 题。我国居民有很多人有病不就医，应住院而不住院。出现这种局面不是他们不想，而是没能 力。这是多么让人心酸的状况啊。有些大医院挂号都难，专家门诊天不亮就得去排队还不一定 能排上，有些医院为赚钱与药商勾结只进贵药。医生有的在方子上做手脚只为谋求暴利忘记了 自身的职业道德和修养。这些行为深深的伤害了老百姓，使得他们病了不敢看不敢医。
两会中要学习的还有很多，以上是我在两会中观察到的问题，也是近年来我们国家的一 些现象。两会中我看到了解决的方法和议员们的风采使我领悟极多，在建设社会主义经济过程 中一定会发生这样或那样的问题，但我可以在中国的快速发展中看到我们可以解决这些问题。 在一个个五年计划中老百姓的日子越过越好，体现了共产党的领导能力和社会主义的巨大优越 性。相信随着两会的圆满结束和^一五计划的开始，中国的未来会越来越好。