《安全教育》是2009年6月由朝华出版社出版的图书，作者是郑小兰。该书讲述了培养及学会自我保护，远离危险及良好的应急心态， 以下是为大家整理的关于2021年加油站安全教育培训计划表4篇 , 供大家参考选择。
2021年加油站安全教育培训计划表4篇
2021年加油站安全教育培训计划表篇1
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
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2021年加油站安全教育培训计划表篇2
加油站安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站防火防爆知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年1月 15日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：XXX加油站作业指导
1、燃烧的条件
2、火灾及其分类
3、爆炸的特征
4、爆炸极限
5、灭火基本方法
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
安全生产主要法律法规
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年2月 20日
地点
办公室
学时
3
培训会议内容：XXX加油站作业指导
6、安全生产法
7、劳动法
三、工伤保险条例
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站服务职责和基础知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年3月21日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
8、企业文件
9、加油服务十三步曲
10、岗位职责
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站员工安全职责（职业卫生）
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年4月10日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
1、站经理安全职责
2、计量员安全职责
3、班组长（安全员）安全职责
4、核算员安全职责
5、加油员和收银员安全职责
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
安全生产方针
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年5月15日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
安全生产方针
1、遵守法律规范
2、建立安全理念
3、坚持以人为本
4、实施科学管理
5、建立预防系统
6、不断持续改进
7、落实安全责任
8、重视相关利益
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
油品的基本知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年6月15日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
油品的基本知识
1、油品的理化参数
（1）、闪点
（2）、燃点和自然点
（3）、密度
2、油品的基本特性
（1）、易燃性
（2）、易爆性
（3）、易积聚静电
（4）、易受热膨胀性
（5）、易蒸发、易扩散和易流淌
（6）、有毒性
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站特殊情况处理
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年7月15日
地点
办公室
学时
4
培训会议内容：
（1）客户之间相互争吵、辱骂、甚至发生斗殴的应急处理
（2）客户辱骂、推搡员工，甚至殴打、伤害员工的应急处理
（3）抢夺营业款或恶意逃单的应急处理
（4）围堵加油站，干扰正常经营的应急处理
（5）破坏加油站设备设施的应急处理
出现事故后妥善处理程序：1、及时上报
2、舆论引导
3、总结提高
4、组织慰问
5、责任追究
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
2021年加油站安全教育培训计划表篇3
2020 年度加油站安全培训教育计划表
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
落实情况
备注
全过程
三级安全教育
上课
加强新员工的安全素质
新进厂员工
安全主任等
1月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
安全主任
2 月
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
上课
加强员工的安全意识
全体员工
公司领导、管理人员、安全主任
3月
岗位安全操作规程
上课
加强员工的安全操作
车间人员
安全主任
4月
各岗位安全知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员
安全主任
5月
公司管理人员安全教育
会议
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用
公司管理人员
公司领导、安全主任
6、7月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识、预防中暑和触电事故
全体员工
消防保卫员、安全主任等
8月
典型事故和应急救援案例分析
宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员工
安全主任
9月
安全生产规章制度和劳动纪律
上课
确保安全生产
全体员工
安全主任
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
电工、司机等
安全主任
11月
劳保用品使用安全教育
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
全体员工
安全主任
12月
2020年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
2021年加油站安全教育培训计划表篇4
加油站培训计划表
篇一：加油站XX年工作规划
XX年公司工作规划
一、加油站XX年工作规划：
1、加强市场的开发力度，努力提高销售量。
2、加强对加油站安全、卫生、服务、非油品销售、IC卡数据报表的监督管理，保证文本、数据填写及时完整、准确。
3、提高管理服务能力及员工的工作能力。
4、加强设施、设备的管理，定期对加油站的设施、设备进行养护。
5、增强员工的安全意识和自我防护意识，培养员工应对突发事件的能力。
6、建立营销与客服体系，搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式，推广的企业品牌，建设新的营销渠道。结合开发高新区为主的走出去、送油上门为特色的内部、外部相结合的营销策略，形成具备**特色的加油站营销模式。全面完善客户服务体系，做好各项售后服务工作。
7、全面提升加油站工作效率与工作规范，争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”。
8、安全第一，服务至上，全员参与，不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。
9、进一步理顺加油站现场管理，细化研究现场专项工作方案，实现加油现场无堵车、无等候、客户零抱怨的工作目标。
10、加油站管理规范进一步深化细化，为客户提供更加人性化的服务。
11、强化加油现场管理：强化班长负责制，继续推行项目负责人管理办法。
二、加油点XX年工作规划：
1、油品的装卸：做到数量准确，安全无误。
2、日常管理：
① 时间：结合实际情况，调整个别点的加油时间，减轻多点作业时间紧的问题。 ② 设备：制定计划并实施对加油设备的定期养护。
③ 安全：加强培训员工的安全意识。
④ 卫生：制定卫生检查制度，明确责任人。
⑤ 应急：从加油站定期抽调人员到加油点学习、以备人员缺岗时应急。
3、加强培训员工的工作责任心和服务意识。
三、办公室XX年工作规划：
1、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度，开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训。
2、全面提高办公室人员的执行力，彻底的执行公司领导交办的各项工作。加强服务意识，强调精细化管理，不断改变、创新工作方法，提高工作效率。
3、做好团队建设工作，打造一个全新的，以服务为准绳的团队。
4、储备各级人才，建立员工晋升机制与职业规划体系。
5、推行带薪年假制度。
6、开展各项集体休闲活动，使之形成制度化、经常化。
7、把家庭亲情引入企业，推行亲情化管理。
8、结合企业文化精髓，强化员工的反应速度与行动力度。
9、推行标准化的规范管理。
10、夯实“工作就是责任”的文化基础。
11、强调执行力。围绕工作目标开展工作，紧盯最终效果，迅速、彻底执行。
三、财务部XX年工作规划：
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、IC卡系统完善“数据平衡校对功能”后的数据核对及功能实用性评价。
3、保证财务报表及相关数据信息的准确性。
2）对领导安排的工作执行力度欠缺。
3）因外出造成的报销单据及其他资料审核不及时等。
4、要求责任心要强，从精细化入手，实现数据准确、及时，加强审核监督管理职能。
三、石油部XX年工作规划：
1、完善规章制度，加强部门执行力，健全补充相关制度。
2、实现管理的升级，实现精细化办公，无纸化作业。
3、加强日常工作管理，提高工作效率。
4、实际工作中合理调配车辆，保证加油站油品的充足供应。
5、严把公司车辆维修各个环节。
6、建立并完善客户档案，全面建立客户资料，巩固市场份额。
7、不断挖掘新客户，增加市场份额，使公司业务、效益达到新的高度。
8、在XX年工作中加强学习、自我完善。
9、不断提高员工的业务技能，做好客户服务工作，与各部门衔接顺畅。
XX年1月15日
篇二：加油站培训计划
教育培训计划
为切实加强安全生产教育培训工作，为我单位的安全生
产工作提供有力保障，根据单位的视情况，特制定 年
安全生产培训计划实施方案,如下：
一、 指导思想
以党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社
会主义和谐社会的战略思想，坚持“安全发展”指导原则和
“安全第一，预防为主。综合治理”的方针，认真落实《安
全生产法》，以提高企业全体员工的安全意识，加大安全生
产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有
力保障。
二、 时间安排
我公司计划定于每月进行一次全体职工的安全生产培
训，原则上在每月月初，避免生产繁忙时间，保证培训教育
时间和次数。
三、 培训地点：经理办公室。
四、 培训内容：
五、 培训方法
1、 集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。
2、 口头教育培训：利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行安全操作规程教育。
3、 组织安全知识竞赛。
六、有关要求
1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。
2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。
3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。
通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性，重视安全，把安全生产工作做的更好。
齐齐哈尔市龙庆石化有限公司
年月 日
物华鸿锦加油站安全生产宣传教育计划
按照上级安全生产目标管理责任书考核内容要求，为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，结合本单位的工作实际，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以“预防为主、安全第一、综合治理”的方针，围绕“防事故、促安全、保发展”的指导思路，积极深入贯彻落实安全生产法律法规，倡导安全科学发展理念，营造全社会“关爱生命、安全生产”的舆论氛围。
二、安全总目标
认真学习贯彻执行国家相关法律法规，以本站安全生产 管理规定为核心，做到全年无人身伤亡事故、无重大工伤事故，不发生重大火灾事故，不发生重大恶性交通、设备误操作事故等。
三、具体计划 1、加强安全法制宣传教育。充分利用安全生产专题宣传月活动，做好安全生产法律法规普及和宣传(本文来自： 小草范文网:加油站培训计划表)活动。利用本站每月安全生产大检查以及各种会议传达、宣传安全生产法律法规、党和国家安全生产政策，促进企业自觉依法守法，促使职工自觉遵章守纪。提高负责人和职工安全生产法律意识，提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。
2、加强安全知识宣传教育。通过举办职工安全知识培训、事故案例警示会等方式大力宣传安生生产的重要性，增强负责人和每位企业职工牢固树立安全第一的理念。定期组织负责人及安全员进行安全生产培训，深入学习贯彻安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求。
3、组织开展好安全生产月集中宣传教育活动。在安全生产月期间通过张贴广告标语、安全知识演讲、安全生产知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，促进加强安全管理，落实安全生产责任制，促使全体员工增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成全员关心安全生产的良好氛围。
4、加强企业安全文化建设。开展安全生产诚信单位创建活动,推动本单位安全诚信建设，大力培育安全诚信。通过宣传教育、典型示范等方法途径，在经营管理者及全体员工中，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。
6、加强全员教育培训，大力开展职业培训。重点强化负责人和安全管理人员的安全生产专题培训，提高安全安全管理人员业务水平和安全意识。同时加强职业培训，特别是员工安全技术培训，推行高危行业企业全员持证上岗制度。采取多种方式，如
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通过岗前培训、岗位练兵、技能比武等，提高员工安全意识和实际安全操作技能。
篇三：XX年加油站培训计划
XX年度安全培训计划
为切实加强安全教育培训工作，增强全员的安全意识，保障经营的正常运行，确保安全无事故的目标完成，根据我单位实际情况，特制定XX年安全培训计划如下：
一、指导思想
坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，以提高全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。
二、时间安排
每月至少进行一次全员安全知识培训，原则上在每月月底，避免工作繁忙时间，保证培训教育时间和效果。
三、培训地点
三楼电教室、工作现场
四、培训内容
安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等
五、培训方法
1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。
2、口头教育培训：利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员
工进行安全操作规程教育。
3、每月组织安全知识测试，并对测试成绩进行公布。
4、观看安全教育视频或光盘。
六、要求
1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。
2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。
3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。
通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性，真正重视安全，把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。
附：XX年度安全培训工作计划
加油站
二O一五年一月十日