市委书记，全称中国共产党某某市委员会书记，指中国共产党设在市一级的委员会（即市委）负责人。市委书记是党在一个地方的执政代表。负责主持党的全面工作，组织市委常委会活动，对党委工作负主要责任。职责是管理一个城市“总揽全局”。市委书记的工作是执政，， 以下是为大家整理的关于市委书记检查安全生产3篇 , 供大家参考选择。
市委书记检查安全生产3篇
【篇1】市委书记检查安全生产
站在新起点 实现新突破
全面提升潍坊共青团事业发展水平
——在共青团潍坊市十七届五次全委（扩大）会议上的讲话
（2010年2月11 日）
各位委员、同志们：
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会、市委十届十一次全会和全市群众工作会议精神，按照团中央十六届四中全会和团省委十二届四次全会要求，紧紧围绕我市“十二五”时期的目标任务，总结工作，表彰先进，研究部署当前和今后一个时期团的工作，统一思想，明确目标，深入做好新形势下党的青年群众工作，全面提升潍坊共青团事业发展水平。
这次会议得到了市委高度重视，市委常委、宣传部长初宝杰同志会前专门听取会议筹备情况汇报，今天又亲临会场作了重要讲话，我们一定认真学习领会，深入贯彻落实，以坚定的政治责任感和扎实的实际行动，不辜负市委对我们的关心厚爱。
下面，我代表团市委常委会讲三个方面的意见。
一、充分肯定成绩，科学研判形势，切实增强全面提升潍坊共青团事业发展水平的责任感、使命感和压力感、紧迫感
2010年，在市委市政府和团省委的正确领导下，潍坊团市委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“一三六四一”目标任务，立足本职，以“两个全体青年”为目标，以创先争优为动力，积极推动团的各项工作，荣获山东省“红旗团委”、省级文明机关、市精神文明建设工作先进单位、市文明和谐机关、学习实践科学发展观先进单位等荣誉称号，连续五年被市直机关党工委评为“先进基层党组织”，全市团的各项工作取得优异成绩。
1、着眼长远打基础，团的基层工作取得新突破。加大落实基层团建统筹工程力度。实施“基层团建书记项目”，开展农村团建“两强两带”工程。各县市区以此为契机，全力推动团的基层工作实现新发展，青州在15个乡镇、街道、园区设立“村—农村社区—乡镇”三级统筹共建的“两强两带”工作试点。加大对基层组织建设和基层工作的支持力度。实施“基层青年工作骨干培养计划”，积极推选农村青年能人、社区青年事务工作者、“两新”组织青年带头人作为工作骨干培养对象。大力选拔大学生“村官”、“三支一扶”志愿者、选调生等兼任乡村团干部。高密开展了“能人治团工程”，昌邑、昌乐开展了乡镇团委“公推直选”试点，青州在益都街道率先建立“大学生村官团支部”，诸城联合组织、人社部门出台《关于大学生“村官”兼任村（社区）团干部、加强农村基层团组织建设的实施意见》，122名大学生“村官”兼任村（社区）团干部。深入开展“四送”活动，帮助基层团委建立农村青年书屋6个，配备价值10万元图书5000余册。加大县乡团委班子建设力度，做好全市县乡团委集中换届工作，已完成58个乡镇和10个县级团委换届，认真做好了乡镇、街道团的组织格局创新试点工作。
2、紧跟时代抓育人，青少年教育引导工作取得新进展。坚持不懈用社会主义核心价值体系教育引导青少年。通过举办报告会、讲座等方式，在青少年中深入开展科学发展观、社会主义核心价值观学习教育。以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为载体，在全市广大基层团组织和团员青年中开展创先争优活动。各县市区也高度重视该项工作，开展了形式多样的活动，比如寒亭组织了创先争优典型报告会，诸城举办了和谐教育公益讲座。坚持不懈加强未成年人思想道德建设。与组织、教育部门联合实施“红心向党推优工程”，实现少先队员——共青团员——共产党员的一体化培养。目前，全市共培养红星少先队员2.7万名，推优入团近2万人，培养红星共青团员3.4万名，培养入党积极分子2600人，推优入党400余人。深入开展青少年读书节、青少年书画展、青少年美文诵读等活动。各县市区也组织开展了丰富多彩的文化主题教育活动，奎文组织了“创建文明城市从娃娃抓起”宣教活动，寿光开展了五四青年歌手大赛，青州举办了“红色五月?青春风”青少年才艺擂台赛。推进分类引导青年试点工作，分别选定了潍坊学院、潍柴控股集团有限公司、奎文区东关街办民生街社区、安丘市凌河镇4个试点单位，为进一步开展分类引导青年工作打好基础。探索运用新媒体开展工作，完善“潍坊共青团”网站，安排专人负责及时更新。建立共青团工作飞信群，汇集400多名各级团干部的手机号码及时发布信息，提高团的工作信息化水平。
3、立足服务求实效，服务青年就业创业实现新作为。进一步破解青年创业资金难问题。与潍坊银行联合实施“优秀青年人才创业推进计划”，设立1亿元的“青年创业专项信贷基金”，已为237人次创业青年提供信贷支持资金1.8亿多元。与农村信用社联合实施“百千万农村青年创业计划”，共为467名青年，发放小额贷款5400多万元。成功举办第二届全市青年创业大赛，两届大赛共有800多名青年直接参赛，扶持创业青年近200人次，授信余额近1.5亿元。进一步深化青年就业创业见习基地建设工作。依托各类企事业单位，建立各级青年就业创业见习基地656处，2.4万名青年参与见习，留用1.5万人。进一步加大青年就业创业信息服务力度。编辑《青年企业家》杂志5期，举办“点燃创业梦想精彩青春人生”潍坊创业青年交流联谊会，举办各类指导咨询活动30余场次，提供就业创业信息1000余条，服务青年9000多人次。进一步强化青年就业创业教育培训工作。依托市青联和市青企协成立导师团，在大中专院校普遍成立青春启航工作站，举办各类讲堂。目前，全市共建立27处青春启航工作站，46名专家进站指导，举办78场次各级各类讲堂，3.5万青年从中受益。
4、围绕大局促和谐，为潍坊社会事业发展作出新贡献。全力参与文明城市创建工作，成立了1400多支志愿服务队，组织3万多名志愿者在城区主要路口、广场社区、公交站台积极开展文明劝导等志愿服务活动，开展了 “送朝阳温暖?传夕阳文明”志愿服务、“雷锋日万名志愿者在行动”、“双百爱心”服务、“文化助残”等大量志愿服务活动。加大了大中专学生“三下乡”活动力度，组织下乡分队210余支，开展服务400多次，发放各类宣传资料5万余份。组织6万多名志愿者，为风筝会、鲁台会、菜博会、花博会、绿博会、宝石节等全市重大节庆活动顺利举办做出了突出贡献。深入实施希望工程，通过“城乡手拉手”、认亲大会、圆梦大学等活动，完善救助机制，拓宽筹资渠道。全市共筹措2600多万元资金，救助6700名贫困大学生和3.4万名中小学生，捐建42所希望小学，筹资150万元，依托昌邑市饮马中心卫生院，建设了饮马青少年医疗卫生服务基地和青少年综合门诊项目。开展首次潍河全程徒步漂流科考活动，历时12天跋涉500余里，形成了2万余字的科考报告，举办了“走近母亲河”漂流科考成果展。深入推进潍坊市“节能减排?收旧利废”红领巾行动，全市40多万少先队员直接参与其中，创办“节能减排?收旧利废”手抄报12万份，开展主题班队会6000多场，开展集中行动1500多次，收集废旧物品折合人民币80多万元。
5、健全保障促提高，维护青少年合法权益形成新优势。开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，围绕“加强对全市社会闲散青少年的管理、教育和服务”这一主题，听取代表、委员的意见建议，在两会期间集中呼吁，引起市委市政府的高度关注。加强青少年维权基础建设，加强“12355”青少年服务台和青少年维权岗的建设，联合15家有关单位，建立“青少年维权执法联动机制”，形成青少年维权合力。加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，实施社会闲散青少年强化教育管理工程，统筹协调公安、法院等部门，救助保护流浪乞讨青少年200余名。加大对刑释解教青少年及其亲属的帮扶力度，联合市关工委、司法局、劳教所，对解教青少年进行跟踪服务，赠送1万册图书和近万元文体活动用品。加强引领青年维护社会和谐稳定工作，组织了关爱留守儿童调研活动和针对闲散青少年群体的专题调研，依托学校、社区等工作平台，拓展“青少年法律学校”和“青少年法律讲坛”。积极帮扶弱势青少年群体，组织开展以“爱心捐赠、感受城市变化、学业辅导”等为主要内容的志愿服务农民工子女活动，向150名农民工子女捐赠近万元的学习用品。
6、完善机制树形象，团的自身建设迈上新台阶。强化学习型团组织建设。制定全年机关理论学习培训计划，组织团市委机关干部到世博园进行志愿工作学习，进一步更新观念，开阔视野，提升素质。加强团干部双向交流与培养，实行机关部室联系县市区制度，选调3名高校优秀同志到团市委进行学习锻炼。圆满完成了干部学习网自学和机关党员干部自主选学任务。强化团干部作风建设。开展“五比五创”、“加强作风建设，争做执行表率”等活动。严格执行团中央关于严格管理专职团干部“五条禁令”，强化机关制度化、规范化建设。围绕建立学习型、创新型、服务型机关目标，修订原有《团市委机关工作行为规范》等16项规章制度，制订下发《团市委机关人员下基层工作制度》和《团市委机关个人考核办法》等一整套制度。
上述成绩的取得，离不开市委市政府和团省委的正确领导，离不开全市广大团干部的拼搏奉献，离不开全市广大团员青年的热情参与。在此，我代表团市委向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
去岁已展千重锦，新年更进百尺竿。新年新气象，同时也面临新形势、新任务。2011年是十二五规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，面对实施“十二五”规划的新任务，共青团服务经济社会发展的要求更高、责任更重；面对青年群体的新变化，共青团为党做好青年群众工作的要求更高、责任更重；面对自身建设的新需要，潍坊共青团科学发展、率先发展的要求更高、责任更重。我们一定要有清醒的认识，切实增强全面提升潍坊共青团事业发展水平的责任感、使命感和压力感、紧迫感。为统一思想，做好今年的工作，全面提升潍坊共青团事业发展水平，对大家提三个方面的要求：
第一、要增强三种意识。一是要增强整体和大局意识。共青团作为党的助手和后备军，党的前进方向就是团的前进方向，党的工作中心就是团的工作中心，共青团就是要干党的工作，要主动融入党的工作整体，紧紧围绕中心，服务大局。脱离了这一点，我们的工作就是盲干、蛮干、瞎干。当前，全市的发展正处于“十二五”开局的重要历史节点，市委提出了“一九五一”的思路举措，就是：紧紧围绕主要经济指标增幅高于全省平均水平，实现经济更好更快发展“一个目标”，确保实现高新技术和新兴产业投入、先进制造业投入、现代服务业投入、现代农业投入、文化产业投入、节能减排投入、滨海开发投入、镇域产业投入、惠民工程投入“九个突破”，不断强化体制机制创新、人才强市战略、金融财政工作、投资环境、和谐创建“五个支撑”，以创先争优为“一个动力”。市委“一九五一”的思路举措，突出了科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，特别是面临黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区先后上升为国家战略的重大战略机遇，明确提出了举全市之力加速北部沿海开发、推进滨海新城建设的发展战略。这就是我们全市共青团工作所要围绕的中心和服务的大局。大家要有这种意识，自觉把思想和行动统一到这上面来，在党政工作大局中谋划、设计团的工作，在团的工作中实现、体现服务党政工作大局。二是要增强危机和忧患意识。潍坊共青团有着光荣的历史和辉煌的成就，许多战线工作和品牌活动在全团都有很大的影响力，连续多年荣获山东省“红旗团委”，取得了骄人的成绩，但这些成绩只能代表过去，只能是我们前进的压力和动力，只能是我们超越的目标，最不能成为、绝不能成为、也不可能成为我们躺在功劳簿上睡大觉的资本。当前，全团上下正呈现出百舸争流、千帆竞发的态势，各级团组织面临着逆水行舟不进则退的境地，面对新形势、新任务，我们只有振奋精神，奋发有为，再创佳绩。特别是就目前全市团的自身建设来说，仍然存在着许多薄弱环节。大家一定要保持清醒的头脑，充分认识到我们所面临的大环境和制约我们发展的瓶颈，要时刻有危机意识和忧患意识。三是要增强岗位和责任意识。在其位谋其政，希望我们各级团干部沉下心来，铺下身子，当书记的就要做好书记的工作，把本单位的工作谋划好；当副书记的就要当好书记的助手，做好分管的工作；当部长的就要做好部长的工作，这样才能稳步提高我们的工作质量。要积极倡导靠前指挥的一线工作法，县市区团委书记及相关部门团委书记一定既要挂帅又要出征，既要当好指挥员，又要当好战斗员。我作为团市委书记一定会以身作则，也希望在座的各位都能靠前指挥，这样才能带好队伍，才能身先士卒，率先垂范，才能有说服力、有感染力、有凝聚力，才能有战斗力。
第二、要提高四种能力。一是要提高群众工作能力。共青团作为党的助手和后备军，是为党做青年群众工作的，这是共青团组织的政治使命。前期，市委召开了全市群众工作会议，对群团组织做好群众工作提出了明确要求和具体任务。新形势下，我们要进一步提高做好群众工作重要性的认识，围绕“两个全体青年”的目标要求，继续坚持“眼睛向下，重心下移”，深入研究新形势下群众工作的特点和规律，创造性地开展群众工作。要自觉加强和改进工作作风，要善于探索做好青年群众工作的新思路、新途径、新办法，运用青年喜欢的方式加强与青年的沟通交流，以团干部的模范言行、人格魅力和对青年的真情实感来吸引凝聚青年。二是要提高整合资源能力。如何更多地吸纳资源，更有效地使用资源，是做好服务青年工作的关键。应该说，我们所具有的工作资源非常有限，无论是人力、物力和财力，都捉襟见肘。因此，在服务青年的工作中，必须不断提高整合资源的能力，既要善于挖掘内部潜力，更要广泛借助外力。深挖内部潜力，就是要注意调动基层团干部的主观能动性，尊重基层的首创精神，在团内努力营造想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。广泛借助外力，就是要建立社会化的动员机制，主动争取党政部门支持，从政策、资金、项目、机制等方面给予保障；发挥团组织联系广泛的优势，运用和吸引包括青联、青企协等各类社会资源参与团的工作和活动，进一步延长工作手臂，拓展工作空间。三是要提高总结提炼能力。我们的工作不断向前发展靠的是什么，靠的是总结、积累，靠的是提炼、升华。只干不说，不注意总结，就无法使自己在工作的同时有所思、有所悟、有所得，久而久之，就会成为无源之水、无本之木。今后工作中，我们一定要注重总结，不断提高发现典型、培养典型、宣传典型的意识和能力，既要“点上结果”，也要“面上开花”，以点带面，推动工作全面提升，边工作、边学习、边总结、边提炼，不断提升我们的工作能力。四是要提高沟通协调能力。随着社会发展和时代进步，社会分工愈来愈细，特别是一些综合性工作，仅靠一个部门是难以完成的，需要调动多方面的积极因素，综合协调能力就成为新时期团干部必备的重要素质。我们在做好本职工作的同时，要学会配合、协调和帮助其他部门的工作，做到团结协作、齐心协力，达到相互帮助、共同提高的目的。
第三、要发扬四种精神。一是要发扬竞争和创新精神。当前，共青团事业发展面临许多新挑战，现实充满竞争，适者生存，优胜劣汰。在这种情况下，我们只有切实增强竞争意识和创新精神，牢固树立有旗必争、有牌必夺的意识，排名次的工作争第一，不排名次的工作争一流，创新工作理念、创新工作方法，千方百计地把工作搞上去，做出一番轰轰烈烈、无愧于青春、无愧于历史的骄人业绩。二是要发扬团队和协作精神。团结出凝聚力，团结出战斗力，大家要像爱护自己眼睛一样珍视团结，像关心自己家人一样维护团队，坚决不做、不说不利于团结的事和话，要主动融入共青团组织这个大家庭，自觉增强团队意识和协作精神，积极消除不利于团结和谐的因素，不断提升团队整体战斗力。三是要发扬拼搏和进取精神。当前，全市的发展正处于重要战略机遇期，特别是山东半岛蓝色经济区上升为国家战略，给潍坊带来转身向海、大跨越大发展的战略机遇。这也给我们共青团组织广大团员青年挥洒青春、建功立业创造了难得机遇。面临全市跨越发展的大好机遇，面对市委市政府的殷切厚望和社会各界广大团员青年的热切期待，我们唯有继承发扬潍坊共青团敢于拼搏、勇于进取的光荣传统，在潍坊共青团的发展历史上，在潍坊跨越发展的征程中写下浓墨重彩的一笔。四是要发扬服务和奉献精神。共青团的宗旨就是全心全意为青年服务，全心全意为青年做奉献。全市各级团组织和广大团干部一定要时刻牢记这一宗旨，爱岗敬业，克己克难，真心服务青年，勇于牺牲奉献，真正做到情为青年所系，利为青年所谋，权为青年所用，当好党联系青年的桥梁和纽带。
二、明确任务目标，突出工作重点，切实全面提升潍坊共青团事业发展水平
按照市委、市政府的工作要求，围绕当前全市共青团工作发展的形势要求，经团市委党组研究，确定2011年潍坊共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委十届十一次全会和团省委十二届四次全会精神，紧紧围绕“建设有强大凝聚力的潍坊共青团”发展目标，牢牢把握“全面提升潍坊共青团事业发展水平”工作主线，全力推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项工作实现新突破，突出创新青少年工作品牌，以创先争优为动力，大力加强团的自身建设，深入做好新形势下的青年群众工作，带领广大团员青年为实现“十二五”开局之年的目标任务、努力为建设富裕文明和谐的现代化强市做出新的更大贡献。
1、紧紧围绕“建设有强大凝聚力的潍坊共青团”发展目标，切实争当中国特色社会主义理论体系的忠实实践者。
建设有强大凝聚力的共青团组织是当前及今后一个时期潍坊共青团的发展目标，这是共青团作为社会组织的本质要求，是共青团履行四项基本职能的现实要求，是共青团推动自身发展的内在要求。建设有强大凝聚力的潍坊共青团，必须坚持“眼睛向下、重心下移”，全力推动基层团建步伐，促进基层工作整体活跃，必须加强和改进思想政治工作，实现对青年的有效引导，必须参与社会管理和公共服务，实现工作领域的不断拓展，必须大力加强队伍建设，实现内生力的持续提升，必须坚持新理念，实现工作的创新发展。通过共青团组织凝聚力的提升，引领全市广大团员青年高举团旗永远跟党走，争当中国特色社会主义理论体系的忠实实践者。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青少年，组织广大团员青年深入学习中国特色社会主义理论体系，开展理想信念教育、国情教育和形势教育。通过举办“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育活动，充分运用丰富的历史文化资源和改革开放的巨大成就教育、激励青少年。大力加强青少年思想道德建设，探索运用信息网络载体开展宣传教育的新形式，建立健全开展社会主义核心价值体系教育的长效机制。推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民素质教育等活动，引导青少年践行社会主义荣辱观，自觉实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，促进知荣辱、讲正气、促和谐文明风尚的形成。
2、牢牢把握“全面提升潍坊共青团事业发展水平”工作主线，努力争当践行十二五规划的排头兵。
全面提升事业发展水平，是共青团服务经济社会发展的要求，做好青年群众工作的要求，也是推动潍坊共青团科学发展、率先发展的必然要求， 涉及工作理念的变革、工作内容的创新、工作能力的提高、自身建设的加强，是一项综合性、系统性、战略性的提升。具体工作中，要重点解决好几个原则问题，一是加强基础，解决工作中的依托问题。要按照团中央、团省委的工作要求和潍坊共青团工作的实际需求，围绕组织、阵地、骨干、机制、活动五个方面推进解决工作中的基础和依托问题。二是推进重点，解决工作中的布局问题。今年重点推进两方面的工作，一是围绕党政大局组织实施青春建功“十二五”行动。二是全团的重点工作项目。必须合理安排全市团的工作部局，才能以重点促全面、以全面保重点。三是突破难点，解决工作中的战略问题。重点解决党政工作大局中的难点问题、社会关注涉及青年民生的热点问题、影响组织发展和服务青年的“瓶颈”问题。四是突出特色，解决工作中的战术问题。要实现在工作实践中“打的稳、站的牢、立的住”，必须结合潍坊实际工作和青年群体的特点，发挥潍坊共青团的优良传统和地域优势，力求工作开展体现地域特色和品牌特色。
3、全力推动共青团组织四项基本职能实现新突破，奋力开创团的工作新局面。
要在组织青年上有更大作为。一是组织青年积极投身“十二五”经济社会各项建设。实施“十二五”规划需要全社会的共同参与，要把广大团员青年紧密地组织起来，使大家全面了解“十二五”规划的指导思想、主题主线和目标任务，引导大家进一步统一思想、认清形势、增强信心，凝聚全市青年力量，积极投身“十二五”经济社会各项建设。针对“十二五”规划对劳动者素质提出了更高的要求，要通过广泛开展技术培训、人才培养、学术交流、产学研结合等活动，不断提高广大团员青年的科学文化素质，努力为“十二五”规划实施提供强有力的人才和智力保障。针对“十二五”规划需要有一个和谐稳定的社会环境，要积极配合党政部门做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，做好表达青年利益诉求的工作，等等。总之，针对“十二五”我们要做的工作还有很多，关键是发挥好优势，找准切入点，作好结合文章。二是狠抓团的基层组织建设和基层工作。抓好全国省市三级基层党建带团建工作会议精神的贯彻落实，努力跟上党建步伐，推动团的基层组织建设和基层工作实现更大发展。抓好县乡团委换届成果的巩固，全面推开乡镇（街道）共青团组织格局创新工作，借势推动村团支部书记进“两委”和村居团组织建设。进一步推进“两新”组织团建和驻外团工委的建设工作，开展好思想性、技能型、娱乐性活动，及时跟上团的各项工作。抓好高校团干部到县级团委挂职、团员管理以及“推优”工作，推动基层团务规范化建设，不断增强基层团组织的吸引力和凝聚力。三是组织青年积极投身文明城市建设。紧紧围绕“两项整治”、“三个提升”的工作重点，广泛开展“文明宣传、文明倡导和文明劝导”三大活动，营造浓厚的文明城市创建氛围，组织广大团员青年积极参与普及文明礼仪知识、整治公共环境、维护社会秩序以及重大节会现场服务。
要在引导青年上有更大作为。一要增强思想引导的针对性、适用性和普遍性。要以纪念建党90周年和辛亥革命100周年为契机，积极加强全市青少年的思想道德教育工作，扎实开展庆祝建党90周年“六个一”活动，号召全市青少年读一本革命书籍，看一部红色电影，唱一首革命歌曲，走访一位老党员，进一个革命圣地，重温一下入党、入团誓词，引导青少年坚定不移跟党走。要以“红心向党推优工程”为抓手，结合争当“四好少年”活动的深化，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。要以推进青年马克思主义者培养工程为基础，全面深化青年理论武装工作。二要增强对引导青年规律的把握。在大学生中，要注重正确的个人价值养成，把引导与职业设计、规划人生相结合；在企业青年中，要注重提升技能水平，把引导与解决生产生活实际问题相结合；在进城务工青年中，要注重增强荣誉感、自信心，把引导与解决难题、适应城市发展相结合；在农村青年中，要注重提升综合素质，把引导与成才致富、转移就业相结合。在把握规律的基础上，要特别注意运用面对面交流、媒体传播、典型示范等具有普遍意义的工作方法，提高青年引导工作的实效。三要加大运用新兴媒体的力度。在进一步做好飞信群、QQ群、团内手机报等工作基础上，要围绕青少年需求和青少年工作项目，用心打造有影响、有特色的团属网络载体，进一步加大建设引导青年的新兴媒体主阵地。更要注重运用互联网、动漫、短视频、移动媒体等新载体，增强引导青年工作的时代感和实效性。四是要充分发挥青少年宫和《红领巾》报的引导作用。青少年宫和《红领巾》报作为团市委组织、引导、服务全市广大青少年的重要工作阵地，是共青团工作手臂的延伸和拓展，两家单位要高点定位，重点突出，牢固树立市场化运作的意识，坚持走现代化企业管理的道路，加强内部管理，理顺工作机制，自觉融入全市共青团工作发展的大局，不断提高工作水平和质量，不断提高社会知名度和影响力，在引导全市青少年健康成长上发挥更大作用。
要在服务青年上有更大作为。一要全力促进青年就业创业。我们要立足实际，努力构建以共青团组织为主体、以青年实际需求为导向、面向大中专毕业生和进城务工青年等重点群体的帮扶体系，突出抓好四项工作。要抓好组织，完善就业创业工作机制。要把服务青年就业创业工作纳入今年的整体工作规划，进一步完善促进青年就业创业工作领导体系，不定期组织相关部门召开碰头会议，研究解决工作中遇到的实际问题。要搞好培训，增强青年就业创业本领。深入开展青春启航行动，利用见习和培训基地、远程教育和电视网络等，为全市广大青年开展好创业技能培训，尤其为进城务工青年开展好“订单式”培训，为下岗失业青年和“两后生”开展好“方位式”培训。要建好基地，打造青年就业创业平台。深入实施“青年就业创业技能振兴计划”，建设各类见习和培训基地，为青年提供实训岗位，创业技能培训。要筹好资金，破解青年创业资金瓶颈。积极与金融部门联合，争取大力支持，开展好第三届全市青年创业大赛，进一步深化与潍坊银行开展的“优秀青年人才创业推进计划”，与潍坊农村信用社开展的“百千万农村青年创业计划”，为优秀创业青年提供专业化、独具特色的信贷扶持。要牢牢抓住刚出台的高校毕业生从毕业年度起三年内自主创业享受税收减免的优惠政策，大力推动高校毕业生自主创业。二要扎实推进关爱农民工子女志愿服务工作。要带着感情，俯下身子走近农民工子女，摸清底数、找准方向，策划便于操作、效果明显的志愿服务项目，确保关爱行动有始有终，有声有色，取得实效。要出实招、下功夫，拓展工作渠道、整合社会资源，狠抓“一助一”的结对帮扶，逐步建立志愿者、家庭、学校、社区、企业“多位一体”的帮扶网络。三要积极服务各类高层次青年人才。活跃在社会各个行业的各类青年高层次人才是青年群体中的佼佼者，在各行各业有着较高的影响力和凝聚力。我们要充分发挥青联、青企协等组织的作用，更广泛地覆盖、更深入地影响各类高层次青年人才，调动他们的积极性，充分发挥他们的聪明才智，为促进全市经济社会更好更快发展做出积极贡献。深入开展青联“爱心同行”送温暖活动，扩大青联工作联系面、活动覆盖面和社会影响力。以促进青年就业创业为纽带，整合青企协资源，丰富会员活动，增强青企协会员参与全团工作的积极性和主动性。
要在维护青少年合法权益上有更大作为。一是调查摸底促管理。要加大对重点青少年群体的调查力度，通过调查问卷、个案访谈、入户调查等方式，掌握全市各类重点青少年群体的基本特征，全面掌握重点青少年群体底数。二是完善机制促提升。要进一步推进青少年维权法制化、制度化建设，开展《山东省未成年人保护条例》执法检查，完善预防考核制度设计，推动各级未保办、预防办，加强人员、经费配套建设，不断优化青少年保护工作环境。要进一步创新12355青少年服务台建设机制，深化与志愿单位合作，提高心理、法律咨询能力和舆情信息监测水平。要进一步完善“青少年维权岗”创建机制，严格创建标准和工作流程。三是突出重点促发展。以“新生代农民工的社会融入”为主题，继续深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。深入开展青少年自护教育，推动“网络素养教育”大课堂走进校园、社区。切实加强预防青少年违法犯罪工作，认真做好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作。
4、重点突出创新青少年工作品牌，着力提升全市共青团工作的社会影响力。
现在只要提到希望工程、志愿者、青年文明号等工作就会想到共青团组织，这是因为我们的工作品牌树起来了，品牌是无形的力量，是无形的磁场，有着巨大的号召力和感染力，打造“拳头品牌”，形成品牌工作，是当前形势下全市共青团扩大社会影响、实现跨越发展的必由之路。一方面，要擦亮传统品牌，不断赋予传统品牌时代内涵和时代特色。围绕希望工程，坚持以“帮助青少年提高能力、改善青少年成长环境”为宗旨，在深化原有工作项目、巩固原有工作成果的基础上，适应新形势新任务的要求，不断发展新项目，拓展新领域，实现新发展。围绕志愿者工作，加强志愿者组织、队伍、项目和机制“四大建设”，建立志愿者资源库，打造固定志愿者队伍，开展志愿者工作大调研活动，探索建立志愿者工作运行与管理新机制，以“文明潍坊、志愿先锋”为主题，开展青年志愿者系列活动，依托直属团委青年文明号集体和大中专学生志愿者，全面深入开展关爱农民工子女志愿服务行动。围绕关心下一代工作，继续开展感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养“三项活动”，深化活动内涵，创新活动形式，推动工作不断向纵深发展。围绕青年文明号工作，结合“三区”建设，开展好“青年文明号促发展”行动和“青春建功滨海新城”行动。围绕青年岗位能手、青年安全生产示范岗和青工技能振兴计划，在企业团员青年中积极开展青工技能比武岗位练兵和青年岗位能手创评活动，并积极参加全省、全国青工技能大赛活动，全面推动青年创新创效，促进青年岗位成才。围绕深化青少年绿化基地和“捐植纪念树”系列活动，引领青少年参与生态环保实践、服务“低碳”经济和生态文明建设。围绕大中学生素质拓展计划，深入开展好“三下乡”社会实践活动。另一方面，要特别增强创新意识，创新是发展的永恒动力，没有创新就没有发展，创新带来发展、创新带来进步，我们要努力在全团营造热爱创新、追求创新、勇于创新的氛围，形成善于创新的局面。要从传统优势工作中育品牌、从自主创新工作中树品牌、从探索前瞻工作中找品牌。要集中精力在创新联系青年的渠道上做文章、在创新服务青年的载体上下功夫、在创新教育引导青年的手段上求突破，瞄准全省、全团第一的目标，集中力量塑造叫得响、立得住的潍坊品牌。
三、以创先争优为动力，为全面提升潍坊共青团事业发展水平提供坚强保障
要认真贯彻落实全市党群共建创先争优工作会议精神，以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为主题，以“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”和“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”为主要内容，把扎实开展创先争优活动进一步推向深入。
1、提升工作标杆，全面创先争优。着重围绕建党90周年，引导全市各级团组织和广大团员青年开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向党献礼。高标准选树典型，在各领域、各行业，分别确定一批叫得响、过得硬的典型基层团组织和先进个人，采取组织先进典型巡回报告、到典型单位参观学习等形式，扩大典型影响力；高质量对标定位，引导所有基层团组织和团员青年，对照先进，对照标准，查找差距，明确方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，高效率推动提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，高效率、全方位、大力度推动,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
2、加强班子建设，加快能力提升。着眼于新时期领导班子建设的新要求，着力建设朝气蓬勃、奋发有为的各级团组织领导班子，不断提升凝聚人心能力，形成思想上“合心”、工作上“合步”、行动上“合拍”的良好局面。不断提升优质服务能力，牢记全心全意为青年服务的宗旨，深入广大青少年，倾听青年呼声，帮助青年解决实际困难。团市委将积极争取组织部门大力支持，选取合适机会，开展大规模的新任县乡团委书记的培训工作，各级团委也要结合各自情况，加强新任团干部的培训工作，使他们尽快了解、熟悉团的工作，不断提高政治素质和业务能力，逐步成长为胜任团的领导工作的行家里手。
3、保持良好作风，狠抓工作重点。全市各级团干部一定要始终保持团结向上、奋发有为的良好作风，围绕工作重点，狠抓工作落实。要保持良好的思想作风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要保持良好的学风，端正学习态度，刻苦钻研理论知识，提高综合素质。要保持良好的工作作风，爱岗敬业，开拓创新，求真务实，谦虚谨慎。要自觉加强团干部的党性锻炼，提高党性修养，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，在各项工作中始终做到讲党性、讲原则、讲纪律；要从严管理团干部，在各种荣誉和诱惑面前把握好自己；努力打造“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团组织，在“五型”组织建设中进一步培养团干部的能力素质，为全面提升事业发展水平提供可靠保证。要统筹安排重点工作，合理布局，形成联动，凝聚力量，形成合力，最大限度促进团的工作整体发展。
4、健全责任体系，严格考核奖惩。要进一步细化、量化全年工作目标，层层分解工作任务，建立健全科学的责任体系，真正做到责任到人。要定期对工作目标完成情况进行考核，以考核促进工作，以考核落实责任，今年要选取合适时机对各县市区团委的工作进行集中考核点评，比一比，看一看，学一学，相互促进，共同提高。要根据点评情况排个一二三，该奖励的奖励，该批评的批评，该通报同级党委的通报同级党委。坚决杜绝干与不干一个样、干多干少一个样、干好干不好一个样的现象，真正做到以科学的考评机制引导人，以鲜明的激励政策鼓舞人，以严肃的考核处罚鞭策人，努力营造干事创业的发展氛围。
四、当前需要做好的工作
1.关于全国、全省基层党建带团建工作会议的贯彻落实。重点做好五个方面的工作。一是要再领会。认真学习宣传全国、全省基层党建带团建会议精神，特别要对中央、省委领导关于基层党建带团建工作的重要指示、批示精神再学习、再领会，要对全省基层党建带团建工作会议的讲话精神再学习、再领会，切实加深理解认识。二是要抓契机。今年，团省委将联合省委组织部对相关制度执行情况进行督导和检查，让会议的各项成果落到实处。我们要抓住当前各级党委政府高度重视共青团工作的有利时机，主动汇报团建工作开展情况和遇到的困难与问题，取得理解与支持，优化团的工作环境。三是要重机制。要在党委组织部门的领导下，认真梳理党建带团建工作的各项制度规定，推动党建带团建工作会议制度、联席会议制度、联系点制度得到贯彻落实，确保党建带团建协调议事机构有效运转。有条件的县级团组织在执行基本制度的基础上，要积极争取，力争在制度配套上实现点上的突破。四是要解难题。要通过全面落实党建带团建的各项任务，促进解决基层资源匮乏、团的中层干部转岗难和团干部相关政治待遇难以落实等长期困扰的实际困难。今年，重点做好两项工作。一个是增强上级团委对下级团组织的协管职能；另一个是在村“两委”换届中，有效推进村团支部书记依法进“两委”。五是要坚持“党建带动”，扎实开展好共青团创先争优活动。
2、集中力量做好以下几项工作。根据团市委党组研究，近期主要安排部署了3月5日青年志愿者活动、全市农村青年春季培训行动、“两新”组织团建、共青团集中宣传月、植树护绿集中行动、抗旱救灾等几项工作，这几项工作都是围绕党政工作中心、按照团省委工作部署、立足潍坊共青团工作发展需要设计开展的，务必要圆满完成，取得实实在在的效果。具体的工作部署，各位分管书记和相关部室还要进行具体安排和调度，希望大家高度重视，服从命令，听从指挥，齐心协力，共同把工作做好，确保取得成效。
各位委员，同志们，立足新起点，开辟新事业，创造新业绩。我深信，在各级党委政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，全市各级团组织和广大团员青年一定会振奋精神，埋头苦干，扎实进取，奋力开拓，为建设富裕文明和谐的现代化强市做出新的更大的贡献，以更加优异的成绩迎接建党90周年。
谢谢大家！
【篇2】市委书记检查安全生产
市委书记离任讲话市委书记离任讲话
张家界这些年经济发展,社会稳定,民族团结,政治清廉,各方面工作取得一定成绩.这是省委、省政府正确领导、亲切关怀的结果,是市委、市人大常委会、市政府、市政协和各级各部门团结协作、真抓实干的结果,是全市广大党员和干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果.
同时,与历届市委、市政府领导班子打下的良好基础,与老同志、老干部们的关心支持,与党派、工商联、无党派人士的通力合作,与驻张人民解放军和部队的无私奉献,也是分不开的.我个人虽然做了一些工作,但是还做得很不够,与党和人民的要求有很大差距.
胡伯俊同志勤奋好学,事业心强,办事认真,舍得吃苦,为人谦和,作风,严于律己,廉洁从政,来张家界工作7年多了,情况很熟悉,领导经验丰富,担任市委书记比我更为合适.赵小明同志长期在发达地方担任重要领导职务,思维敏捷,眼界开阔,敢于开拓创新,敢于坚持原则,不回避矛盾,推动工作的能力强,是接替市长的理想人选.
我对二位履新表示祝贺.张家界是贺龙元帅的家乡,是红
二、六军团长征出发地,是国内外知名的旅游胜地.
能在这里工作近10年,我感到荣幸.这3000多个夜夜,是我人生中最美好的时光,是我一辈子最难忘的岁月.
我和同志们一道,战胜了许多困难,干成了许多事情,走过了很不平凡的历程.在座的各位同志,全市各族人民,给了我很大的支持和帮助.
我表示衷心感谢.这些年与我共过事的同志中,不少人.
已经调离张家界,有的已经离开人世.
他们都曾热情地帮助过我、支持过我,令我终身感激.在即将离开张家界的时候,我对长眠在这块热土上的战友们表示深切怀念.
在任职期间,我虽然没有骂过人、没有整过人,但也批评过人、处分过人.批评肯定有不准确的,处分肯定有不恰当的.
我向被我错误批评、受到不当处分的同志表示道歉,向我没能保护住而受到伤害的同志表示道歉.我永远不会忘记,是勤劳勇敢纯朴善良的张家界人民哺育了我,培养了我,给了我智慧,给了我力量.
【篇3】市委书记检查安全生产
市委书记在安全生产议题市委常委扩大会议上的讲话
（ 年 月 日）
同志们：
8月10日下午，市委召开了市委常委扩大会议，市委常委，市人大、市政府、市政协有关领导，法检两长，以及各县市区委书记、市直有关部门主要负责人参加了会议。会上传达了省政府关于进一步加强企业安全生产工作的紧急通知，听取了 重大事故情况，以及市安全生产工作情况和市政府研究意见的汇报。书记主持会议并做重要讲话。今天这次会议，主要是传达学习市委常委扩大会议精神，以 金矿重大安全事故为警示，认真查找我市安全生产工作中存在的问题和不足，对号入座，对症下药，全面彻底整改落实，确保我市安全生产不出惹乱子、丢面子问题。
首先，请 同志传达山东省人民政府《关于贯彻落实国发[ ] 号文件进一步加强企业安全生产工作的紧急通知》。
下面，请 同志通报全市安全生产工作情况。
同志们，省政府的《紧急通知》，部署十分明确，要求非常严肃，大家要认真领会、准确把握，不折不扣地抓好贯彻落实；我市安全生产工作情况通报，问题查找得很具体，原因剖析得很深刻，大家要高度重视，用大力、下“猛药”，全面整改落实，确保我市安全生产形势持续稳定。下面，就进一步加强安全生产工作，我再强调三点意见：
一、我们对安全生产再怎么重视也不为过，必须把这根弦时刻绷紧
今年以来，全国安全生产形势非常严峻。特别是近段时间，先后发生河南平顶山“6.21”特大炸药爆炸、深圳“6.29”华侨城太空游乐设施垮塌、大连“7.16”输油管道爆炸、陕西韩城“7.17”煤矿电缆火灾、江苏南京“7.28”地下丙烯爆燃等安全事故，屡屡为我们敲响了警钟。这次又发生了 金矿重大安全事故，近在眼前，发人深省，令人警醒。据了解，发生事故的罗山金矿，是全国金矿行业的骨干企业，是市非煤矿山安全管理的样板企业，多年来安全生产一直走在行业前列。但就是这样一个企业，却发生了重大安全事故。可见，对任何一个企业、任何一家单位都不能掉以轻心、抱有任何幻想和侥幸心理，必须非常之事尽非常之力、用非常之策，确保万无一失。
安全生产事故发生的原因可能是多方面的，但是，最根本、最关键的还是思想认识问题。去年因为交通事故我市的年终科学发展综合考核被一票否，全市上下一年的心血因为安全问题而付诸东流，不仅群众的生命财产受到了损失，而且也给象山良好的发展形象、大好的发展形势抹了黑、添了乱。安全生产责任重于泰山，维系着群众的生命财产安全，影响着干部的政治生命，关联着全市的发展形象。对此，各级各部门、各单位都要保持高度清醒，坚持大事面前不糊涂，从招远罗山金矿安全事故中汲取教训，看一看我们的重视程度、工作强度、落实力度够不够，看一看我们的事业心、责任感强不强，看一看我们是否做到了领导到位、措施到位、落实到位，从而更加清醒认识到安全生产的极端重要性和现实严峻性，更加牢固树立起忽视安全生产就是忽视群众生命财产安全、就是对工作极端不负责任的观念，时刻怀着如履薄冰、如坐针毡的忧患意识，像对待自己的亲人一样重视群众生命安全，像爱护自己的生命一样抓好安全生产工作，以铁的手腕、铁的面孔、铁的标准，严格落实企业主体责任、部门监管责任和政府领导责任，坚决实行安全生产与企业生存、部门业绩和领导职务“三个挂钩”，切实做到踏石有印、抓铁有痕。
二、我们对安全生产工作再细也不能言细，必须以铁的手腕全面排查、彻底整治
安全生产最重要的一个环节，就是要防患于未然，把功夫下在平时。工作再细也不能言细，标准再严也不能说严。
一是以铁的手腕抓现有问题整改。刚才，建武同志通报了我市当前安全生产存在的突出问题，对这些已经发现的问题，大家必须对号入座，领取任务，明确时限，铁腕整改。安监局要牵头抓好整改落实，市委、市政府两个督查局要靠上逐个问题督查落实。
二是以铁的手腕抓隐患排查。我们所发现的这些问题，只是冰山一角。我们要看到，当前我市安全生产形势依然严峻，各类安全隐患仍然很多。一是危险源面广量大。我市安全生产领域涵盖海上、山上、地下，矿山、危化品企业、渔船、公路交通、工程建筑、商贸集市等领域随时存在发生事故的潜在风险。二是企业管理水平参差不齐。部分企业安全设施老旧，基础管理薄弱，各项投入不足，职工素质较差，应急保障能力欠缺，“三违”现象不同程度存在。三是各个方面思想松懈麻痹。放松了警惕、降低了标准，安全意识淡薄，监管力度减弱，存有安全责任不落实、防范措施不到位、保障机制不完善等问题，成为发生安全事故的最大隐患。因此，我们不仅要以铁的手腕彻底整治已发现的明显隐患，更要以铁的手腕彻底排查存在的潜在隐患。安监局要牵头，在全市范围内，对所有高危行业、高危企业、重点行业、重要部位再次进行逐级排查、全面排查、反复排查，做到不厌其烦、不留死角、不漏空档、不存侥幸。要突出抓好矿山、危化品、交通、食品药品、建筑施工、人员密集场所、防汛防火、校园等领域的安全排查。对排查出来的每一个隐患，都要再次落实责任、跟踪整治、逐个解决，该处罚的处罚，该停产的停产，对限期整改不力的坚决予以取缔。市政府要组织有关部门搞好专项督查、堵塞一切漏洞，坚决消除所有不安全隐患，切实筑牢安全生产的坚强防线。
三、我们的保障措施再硬也不为硬，必须以一万的努力防止万一的发生
安全生产责任重于泰山，在保障措施上我们必须硬上加硬，确保万无一失。
一是领导要加强再加强。各级各部门必须把安全生产工作摆到更加重要的位置，自觉做到安全生产与经济社会发展同步规划、同步部署、同步推进。主要领导要坚持重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重点问题亲自解决，分管领导要全力靠上做工作，确保领导到位、工作到位、措施到位、落实到位。安监部门要加大监管、督查、考核力度，充分发挥牵头抓总和综合协调作用；安委会各成员单位要各司其职、各负其责，加强协调、搞好配合，齐心协力推动工作落实。
二是责任要落实再落实。安全生产是重大政治责任。各级各部门要认真落实“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安生生产责任制，把安全生产责任固化到每一级政府、每一个部门、每一家单位、每一户企业和每一位个人。书记在这次会议上明确指出，政府班子成员要按照“一岗双责”要求抓好各自分管领域内安全生产工作，严格落实下矿井、进车间、登渔船检查制度，市级领导做到每两个月一次，县级领导做到每月一次；企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，所有矿山都要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。对书记的重要指示，我们要准确把握、严格执行。要严格落实值班制度，各级各部门都要坚持24小时值守，确保信息畅通，一旦发生重大险情要立即报告，决不允许出现迟报、漏报、瞒报行为。这次 金矿事故发生在下午5点，却到晚上9点多才上报信息，被中央和省、市有关领导严肃批评，我们要深刻汲取教训，不折不扣执行上级关于紧急信息、紧急情况报送制度。要坚决执行责任追究制度，对由于责任不落实、措施不到位导致发生重大事故、造成恶劣影响的，依法依纪严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。
三是工作要细致再细致。细节决定成败，粗心必酿苦果。各级各部门各单位要坚持抓基础、抓小事、抓苗头、抓倾向性问题，更加注重安全文化建设，深入开展安全文化“进企业、进学校、进园区、进社区”活动，推动工作重心向车间、班组、岗位等基层一线延伸下移，定期对企业法人、安全管理人员、特种作业人员和操作人员开展安全生产培训教育，加强对外来务工人员的安全教育，努力提高全员安全素质。充分利用各类新闻媒体，积极开展各种形式的宣传教育活动，最大程度普及安全生产政策法规，形成全社会“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，为全市安全生产形势实现根本好转提供保障。
四是机制要完善再完善。坚持当前与长远相结合，既要高度重视解决眼前问题，又要积极寻求长效机制和办法，努力从根本上为做好安全生产工作打下坚实基础。按照省政府《紧急通知》中关于“严格落实24个制度、加强11个方面建设”的要求，进一步建立健全应急救援预案体系，尽快完善应急管理体制机制，推进指挥机构建设，配备好专业人员，加强装备投入，确保反应迅速、救助有力，关键时刻能够拉得出、冲得上、起作用；严格落实重大灾情预警信息发布制度，加强预警信息直通系统建设，确保信息共享、畅通无阻；认真落实安全费用提取制度，引导企业足额提取安全费用，不断加大安全投入；全面强化安全生产事故风险管控，切实做到未雨绸缪、防范未然。