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村干部职责权力清单范文三篇

时间:2022-05-16 15:15:03 来源:网友投稿

《权力》一书为斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞·菲佛关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。中国人民大学出版社出版发行, 以下是为大家整理的关于村干部职责权力清单3篇 , 供大家参考选择。

村干部职责权力清单3篇

第一篇: 村干部职责权力清单

包村干部工作职责

 

一、当好信息反馈员。经常深入走访农户,与党员群众谈心交流,及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼,把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类有益镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报。对村内的重大社情民意和突发事件以及问题矛盾隐患,要保持高度的政治敏感性和鉴别力,不得迟报、漏报、瞒报。

二、当好政策宣传法规宣传员。积极宣讲党的政策和国家的法律法规,耐心解答有关政策法规问题;指导干部群众严格按政策办事,依法处理各种问题,提高村干部按章理事、依法办事的能力和水平。

三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,制订好长、中、短期工作规划和年度工作计划,每年至少解决1-2件事关群众切身利益的难事,帮助村两委班子办成1-2件实事、好事;对村干部需要到镇、市机关部门办理的事项,要积极协调,热心服务;要分包1-2个贫困户,积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入,为生活困难的群众排忧解难,同时帮助党员、群众解决在致富中碰到的实际困难;在镇党委的统一安排下,结合所包村生产经营特点和党员干部的需要,有针对性地做好对农村党员干部群众的农村实用技术培训工作。

四、当好矛盾纠纷调解员。与村干部一道及时排查调处村级各类矛盾纠纷,力争把农村矛盾消灭在萌芽状态,解决在村一级;协助村干部抓好社会治安综合治理工作;从解决实际问题入手,协助村干部做好对信访、上访人员的解释、劝导、说服等稳控工作,避免出现重复访和集体访。

五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系,增强党组织的凝聚力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求,落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度,指导督促村严格执行村务管理规范要求,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范,按照要求,及时召开村两委会、党员和村民代表会议等,确保党务、村务、财务管理等制度的落实,确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行,确保各种决议符合有关规定。各种会议做好纪录,并在会议纪录上签字。

六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教育,提高群众文明素质;协调村干部搞好农村思想文化阵地建设,活跃农村精神文化生活;指导村干部加强农村思想政治工作,引导村干部运用说服教育的方法解决一些农村热点、难点问题;协助村干部整治农村居住环境和社会风气,弘扬农村文明新风;指导协助村干部扎实做好文明生态村创建工作。

七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时,还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。

 

第二篇: 村干部职责权力清单

村干部工作职责

村党支部书记职责

1、负责召开支部委员会和党员大会,传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署党支部的工作,讨论决定本村的重大问题。

2、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况,定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用。

4、经常深入实际,密切联系群众,认真听取干部和群众的意见和要求,帮助他们解决思想问题和实际困难。

5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济,脱贫致富奔小康,搞好精神文明建设,建设富裕文明的社会主义新农村。

6、主持召开村支部和村委会联席会议,协调好关系,与村委会干部密切配合,互相支持,充分调动各方面的积极性。

7、抓好村党支部和村委会班子建设,按时召开民主生活会,组织并督促班子成员认真学习政治理论,遵守党的纪律,发扬党的优良传统,增强班子的团结和战斗力。

村委会主任职责

1、在党支部的领导下,带领村委会一班人,组织村民按照《村民委员会组织法》规定,实行村民自治,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规。

  2、主持村委会的全面工作,执行村民会议和村民代表会议的决议,并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。

  3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划,安排好村民的生产,解决生产上的难题,带领村民走共同富裕的道路。

  4、在乡政府的指导和村党总支的领导下,团结、组织、领导认真履行村委会职责,密切与辖区内各单位的联系,对村民、村委会负责,自觉接受村民的监督。

  5、以身作则,模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定,完成各项工作任务,管理好村委会的各项事务。

  6、管理村级固定资产及财务账目,定期向村民代表大会报告财务收支情况。

7、及时向党总支部汇报村委会工作。

8、审批财务收支,对外代表本村行使管理权,管理使用好村委会印章。

村文书工作职责

1、负责村财务的业务工作,加强集体资产管理,严格执行财经纪律和财务管理制度。

2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。

3、负责村部日常内务管理,完善村级制度建设,协助支部书记抓好党建业务工作。

4、搞好户籍、人口管理,负责完成农村经济综合统计年报工作。

5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。

6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问题的处理。

7、做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。

8、负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

大学生村官工作职责

1、在村党组织的领导下,积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;努力完成乡党委、政府和村支部交办的各项工作任务;执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。

2、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划,根据本村的实际情况,讨论研究发展中遇到的问题。

3、做好服务农民工作,用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。

4、积极向村干部、向农民群众学习,学习好传统、好经验、好方法,每年完成一篇调研。

5、经常走访群众,及时掌握信访隐患,参与村内纠纷调解,做好法律法规宣传。

6、不断钻研远程教育知识,做好远程教育教学资源下载、编辑和整理,严格执行播放收看工作制度,加强设备管理维护。

第三篇: 村干部职责权力清单

驻村干部工作职责

驻村干部工作职责

1、宣传党和国家在农村的各项政策法规;传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。

2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设,提高村级班子的凝聚力和战斗力,确保村级班子协调顺畅的运作。

3、帮助理清所驻村(居)的发展思路,发展壮大村级集体经济,完善村级基础设施,推进社会主义新农村建设。

4、牢固树立群众观念,开展农村素质培训,促进农业增效,农民增收;积极引导、扶持村内企业的发展,全面做好各项服务工作;
努力为困难群众排忧解难,联系1-2户困难户。

5﹑推进“平安新农村”建设,协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作,做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作,及时化解各种矛盾纠纷。

6、协助村干部抓好土地管理,计划生育、环境保护等基本国策的落实,做到情况明、底子清,对违法行为和个体要及时加以制止,并做好信息上报工作。

7、指导督促村党支部规范党务工作,健全“三会一课”,规范党员发展工作程序;协助村党支部抓好党员日常教育管理工作,组织发展党员远程教育工作。

8、推进基层民主政治建设,规范村务决策制度,落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度,帮助制订落实《村规民约》;规范村级财务管理制度,对违反财务制度现象及时加以制止;抓好村务、财务公开工作。

9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动,适时组织开展文体娱乐活动,营造积极健康向上的社会风气。

10、切实转变工作作风,密切联系群众,每月走访20户以上农户(重复率不大于10%),每周下村办公不少于3天,要求在《贮存日志》上有记录,并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。

驻村干部工作定位

政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。

驻村干部工作纪律
六不准:

(1)不准上班迟到早退;(2)不准在村里大吃大喝;(3)不准擅离工作岗位;(4)不准进行赌博迷信活动;(5 )不准进行非法组织活动;(6)不准违反廉洁自律规定。

十必到:

(1 村里各类会议必到;(2) 工程发包必到;(3)踏勘放样必到;(4) 每月走访农户必到;(5)纠纷调处必到;(6)群众有难事、急事必到;(7)计划生育工作必到;(8)村务公开必到;(9)安全检查必到;(10)有突发事件必到。

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