发言（fā yán），动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话， 以下是为大家整理的关于办公室工作汇报发言稿6篇 , 供大家参考选择。
办公室工作汇报发言稿6篇
【篇一】办公室工作汇报发言稿
办公室工作汇报材料
受上级单位办公厅领导的委托，档案局局长率两办厅所属各部门的领导和同仁莅临某单位检查指导工作，这是对我某办公室工作的极大关怀和鞭策，我们感到由衷地高兴。某单位两办全体同志向局长一行表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
下面，我们把某单位的基本情况和办公室工作作一个简要汇报。
一、单位基本情况
(一)单位概况
略。
(二)X国民经济和社会发展情况
1.经济保持持续增长。略
2.某城市建设步伐加快。略。
3.为全面实现小康目标不懈努力。略。
二、办公室工作基本情况
我某办公室是一个机构，两块牌子，既是党委办公机构，又是行政办公机构，另挂旅游局和外事办两个牌子。办公室共有干部XX人，职工XX人，其中X名领导。下辖机要局、保密局、机关事务管理局三个二级局和史志办、信访办、秘书科、通讯科、档案科、财务室、小车队等X个内设科室。机构设置和人员编制较少，所以在搞好“三服务”过程中，需要做的工作更多，需要解决的难题更多，对工作的质量和效率的要求也更高。
(一)建章立制，强化管理，规范程序，落实责任
几年来，我们按规范化、制度化、标准化的要求，对办公室工作进行了规范化管理。
1.建章立制，做到管理制度化。根据当前的形势需要和办公室职能的转变，我们对原有的规章制度进行了修改、完善，先后制发了《关于做好信息督查工作的意见》、《X机关接待工作办法》、《X信访工作目标管理实施细则》、《X档案目标管理办法》、《机要办报人员职责范围和岗位责任制》、《X机关财务管理办法》、《值班室工作规范》等，另外对史志、保密、文印、通讯、车辆、电话、保卫等方面工作提出严格要求，明确了岗位职责。通过建章立制，确保了办公室工作有章可循，依章办事。
2.理顺关系，做到办公程序化。第一，规范办文程序。根据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》，办公室对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈报签报。第二，规范办会程序。我们采取了会议报批制，严把会议关，努力减少会议，压缩规模，控制经费。第三，规范办事程序。发挥办公室的职能作用，实行24小时值班制，对来电、来人均作详细登记，遇到特殊、紧急情况，必须及时做出相应处理。对约见某主要领导的基层领导和上访人员，采取预约、安排或转主管领导、办公室领导、有关部门接待。对上级机关的来文及各单位上报的文件，从签收到领导的批示、落实情况都登记在册。通过这些工作确保工作繁而有序、高效运转。
3.量化目标，做到考核标准化。参照公务员考核规定，把调研、信息、督查等工作细化，从德、能、勤、绩四个方面进行量化。按照分工合作、定向负责的原则，把岗位目标分解到每个人，使每一个的肩上都有担子，都有责任，都有压力，激发大家的工作热情和积极性，形成团结、和睦、互助、竞争、爱岗、敬业的工作氛围。某信访、机要等工作连续多年被上级单位评为先进。
(二)围绕中心，服务大局，突出重点，提高效率
1.建立信息服务体系，为领导决策当好“耳目”。一是加强对信息工作的领导。规定各单位党政办公室、机关各部门主要领导为第一责任人，加强对信息工作的领导，团以上单位和机关，健全了组织机构和规章制度，建立了灵敏高效的信息网络，拓宽了信息面，扩大了信息量。二是在提供全方位信息服务的基础上，重点反馈各单位、部门贯彻落实中央、自治区和兵某党委、兵某有关重大决策和工作部署的贯彻落实情况，带有全局性、宏观性的重要信息，以及基层热点、难点问题。同时正确处理喜忧兼报的关系。三是严格重要紧急信息报送时限。四是落实信息工作的目标任务。某单位每月须报送4条以上信息;企事业单位每月报送3条以上信息;某机关各部门每月报送2条以上信息。某党委办公室每星期出一期《某单位信息》。五是充分利用某党委办公室把握全局、了解政策、协调各方的独特优势，坚持每天向上级单位信息部门报送1—2条信息。
2.建立督查体系，确保政令畅通。一是形成了督查调研制度。某党委做出决定，某领导班子成员和某机关全体干部每年必须拿出1/3的时间深入基层进行调研。某办公室领导除了经常陪同领导下基层调研外，大家还经常深入扶贫挂钩的单位进行调研。二是某领导亲自抓督查工作。某党委领导班子特别是两位主要领导亲自安排部署、亲自督查落实。某领导高度重视办公室督查工作，多次召开会议，听取督查工作汇报，安排督查工作，交任务、压担子、提要求。三是围绕中心，突出重点，增强督查工作的实效性。突出抓好党委重大决策和重要部署的督促检查。仅去年我们对15项重点工作进行了立项督查，将一些单位好的经验和做法以《督查通报》形式予以推广。突出抓好涉及面广、工作量大、落实难度大或易反复的工作的督促检查。如减负增收、社会保障、国企改革等。突出加强领导批示和交办事项的督促检查。某领导、办公室领导直接督办，做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。突出加强上级单位党委专项督查的办理工作。去年某向上级单位督查部门上报《督查专报》30余期，上报数和被采用率较往年有较大幅度增长。按时办结率达100%。今年以来，某向上级单位上报《督查专报》14期，已被采用8期。
3.建立信访工作领导责任制，确保社会稳定。信访始终工作本着实事求是，秉公办理的基本原则，想信访群众所想，争信访群众所急，释信访群众所疑，解信访群众所难，积极努力地做好化解矛盾工作，对群众反映的实际问题，能够按照政策给予答复，对不符合政策要求的向群众解释清楚。把妥善处理集体访、群体访做为工作的重中之重，去年共接待集体访、群体访66批751人。今年上半年共接待集体访22批229人，群众访XX批60人，通过大量的政策解释和说服教育工作，在较短的时间内使上访群众返回原单位，避免越级到上级单位上访的事件发生，维护了社会稳定。上半年共受理来信访19件，个人访73人。
4、加强机要、保密、档案、史志等保障工作。一是机要部门强化岗位职责，巩固密码工作多年来取得的成绩，深入开展“安全、优质、高效、无差错、电报精品”活动，加大在某某系统“密码整改”的力度，加强通信网络建设，为保证上情下达，下情上达发挥了重要作用。仅在抗击“非典”期间，机要局共收发传真861份12512页。今年上半年共收发明密电报71165页，接近去年全年的工作量。二是保密工作加强制度建设，广泛开展保密教育，强化监督检查，杜绝了失泄密事件的发生，实行定密工作的规范化管理，加强了计算机网络的安全保密工作。三是档案目标管理工作取得积极进展，档案资料的补充、补救工作得到加强，档案资源的开发利用有了新的成效。四是史志工作完成了20万字X大事记的编写、修订、编辑，完成了向《上级单位年鉴》、《某省年鉴》的组编工作。《X志》获自治区第五届社会科学优秀成果三等奖。
5.建立服务体系，切实做好日常运转工作。办公室工作千头万绪，涉及面广，日常工作的好坏直接影响着党政工作的健康运行，也体现着办公室工作的整体水平。为保证办公室工作的质量和效率，我们努力使日常工作规范化，无序工作有序化，特别是对控制各种文件、会议和庆典活动、接待、后勤保障等工作作了严格要求，有效压缩了领导事务性活动和控文抑会的作用。为加快办公自动化建设，办公室新购置了一套文印设备，使文印质量得到大幅度提高。各科室配备了必要的计算机、传真机、复印机等现代化办公设备，实行了计算机宽带联网，大大提高了工作效率。
(三)加强队伍建设，提高服务水平
1.加强学习，提高素质。我们坚持每周五下午学习制度。严格了请销假制度。政治理论学习方面，重点抓了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的党的某全会精神及“三个代表”重要思想的学习。提高了运用理论指导工作，观察、分析、判断、研究和解决问题以及做好各项工作的能力和水平。业务学习方面，重点抓了公文写作知识、综合协调、后勤管理以及应变能力的学习和培养，在具备做好本职工作的专业知识和能力的同时，不断优化知识结构，力争使办公室工作人员成为即有专能又博学多识的“通才”和“杂家”，更好地适应办公室各项工作。
2.转变作风，真抓实干。在办公室工作是一种光荣，更是一种责任。近年来，某办公室紧紧围绕“让领导满意、让部门满意、让基层满意”的三服务要求，扎扎实实开展工作，提倡说老实话，做老实人，办老实事，无论是办文、办事、办会，还是综合协调、后勤保障等，都做到一丝不苟，耐心细致。在日常的各项工作中，注重强化每个人的五种意识，即大局意识、责任意识、团结意识、纪律意识和忧患意识，以增强做好办公室各项工作的自觉性和责任感，以认真负责的态度，做好每一项工作，办好每一件事情。同时不断完善制度建设，减少工作环节，简化工作程序，使办公室在科学合理、便于操作的工作制度下高效协调运转，为某党委工作有利开展提供更为优质的服务。
近年来，在我某党委的关心支持和上级单位两办厅的指导下，某单位两办工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，与兄弟某相比还有很大差距。我们恳请上级单位办公厅给予更多的指导。今后，我们将继续深入学习、身体力行“三个代表”重要思想，进一步解放思想，团结拼搏，扎实工作，锐意创新，努力把办公室工作提高到一个新的水平。
【篇二】办公室工作汇报发言稿
办公室工作交流发言稿
“国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐”。自古以来，人们都十
分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构，职责涵盖
方方面面，但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说，办公室
参谋助手作用发挥得好不好，充分不充分，领导是否满意， 是检验办公室工
作水平高低的重要标志。建市以来，我们**市委办公室积极主动地适应新形
势，紧紧围绕市委中心工作，努力为领导决策提供优质高效服务，较好地发
挥了参谋助手作用。 一、突出调查研究，提高服务决策的质量 没有调查研
究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。调查研究工作是成事之基，
谋事之道，是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强
弱，调研水平的高低，调研成果的优劣，在一定程度上影响领导的决策水
平。因此，我们要求办公室全体同志，把调查研究作为自己必须练就的基本
功，积极参与谋划，广泛收集信息，在吃透上情的同时，切实吃透下情，努
力为领导决策提供翔实、准确的依据。 一是增强服务决策的意识。从地位
上讲，办公室具有从属性，是具体的办事机构，但地位的从属性不等于工作
的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来，学会超前
思考问题，学会”关起门来当书记”，无论是信息调研、综合协调，还是督促
检查，都要做到不仅想领导之所想，而且要想领导所未想，由慢半拍变为抢
先一步，积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人员，想大事，懂
全局，研究问题，分析问题，并通过语言建议、材料谋划、文字参政，把”秀
才”、”谋士”的积极性充分调动起来，帮助领导想主意、出点子、提建议，供
领导去选主意、断主意、作决策，从而让(本文来自文秘之音，更多精品免费
请登陆 com 查看)领导站得高、看得远，客观公正地选出切实可行的好主意。
与此同时，我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策，对应上级工
作，估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化，当好”事前诸葛”，做到
【篇三】办公室工作汇报发言稿
办公室工作汇报材料一、主要工作 1、加强文字综合，提高以文辅政水平 我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。前9个月，共完成全市司法行政会议工作报告、“严打”整治斗争第一阶段总结、打击整治“****功”专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份；完成《关于贯彻落实“4·1”市委政法工作会议精神的情况报告》、《关于编制我局二oo二年预算有关问题的说明》、《关于XX年全局综合治理任务实施方案》、《关于做好“****功”类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示》等上报材料47份；创设《沈司办通报》并制发13期，《督查专报》3期；制发《会议纪要》5期；起草《市局行政工作规则》、《车辆管理使用办法》、《局域网管理办法》等规章制度30多项；核稿118件；完成打字、印刷380余万字；接待上级单位及外地同行24批278人次。 2、 突出重点工作，注重沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。 3、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。 4、积极转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9 个月发展党员2名，培养5名。同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。 二、存在的主要问题 一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。 三、第四季度主要工作 1、加强和改进局域网建设。一是要确保网络全线畅通；二是加强信息录入工作，本月底将主要信息全部录入完毕；三是修改和完善版面，使其更加美观、科学。 2、加强档案救护管理工作。一是尽早完成档案室的搬迁工作；二是加强对档案的编辑、整理、救护工作；三是强化档案管理，使之达到规范化、科学化。 3、筹备召开全系统公文处理工作会议。会上，将对我局常用公文种类、公文适用范围、行文规则、报送渠道、审批程序等进行规范。 4、加强车辆管理。一是进一步加强安全教育，强化责任；二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支。
【篇四】办公室工作汇报发言稿
办公室工作汇报
强化服务职能创新工作机制
湖北省荆州市科技局宋文杰
近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，按照“内强素质，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是：
一、推进规范化管理，促进机关工作一盘棋
抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，制度办法达18个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。
抓目标管理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际，通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式，提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾，激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作
为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力量，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
发挥了办公室主渠道的作用。
xx年，我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署，以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作》简报，一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，达到了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技～环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站，我们及时将荆州科技信息在网上进行发布，并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
借助了基层和业务科室的力量，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底，横向到边，借助外力扩张，初步形成了一定规模。～年，局办公室编佣荆州科技工作》xx年、～年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编佣荆州科技工作》34期，科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注，不仅经常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
三、创新工作方法，增强工作的活力
办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点，创特色。
围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，服务决策;二是开展了建设性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发《关于开展市科技进步考核的通知》，有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新能力培育，我们对公安县技术创新工作进行了详细调研，总结了公安县技术创新的经验，及时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。
围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好督促检查，适时对落实情况进行通报，使决策
会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进行督促检查，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。
围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行禁止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织；四是搞好矛盾协调，积极主动，迎难而上，及时将矛盾消灭在萌芽状态。
另外，我们还注重了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作，畅通了渠道，加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作，使各科室之间、上下级之间做到了步调一致，形成了工作的合力与生机。
办公室一直被称为学生会工作的纽带。为丰富这个“纽带”的深刻含义，我们办公室人用细心的思考、充分的行动诠释了她的定位。在原来的以往经验、现在的制度要求的基础上，我们努力的追求卓越。
一、 我们的纽带作用是多层次的，她是连接学生会主席团与各部门的中坚纽带，是连接部门与部门之间的重要纽带，她也是连接广大同学与学生会的必要纽带，是连接学生会指导老师、各方面领导与学生会的有力纽带。因为她身负财务、会议、信件、文件等多项职能，由于这些具体职责，使我们的职责范围从理论上就显得格外广泛。
二、 我们的工作是持久的，无时不刻的。任何一个组织的运作绝不仅仅靠一时的火热，更有平时一点一滴的维持和照料，构成一个组织内容的主体是她的常务工作，而我们办公室一直独立肩负此项艰巨的任务。我们每个工作日都硬性安排人值班，我们时刻绷紧工作的弦，随时等待各类琐碎的事物。有时我们在上课，有同学说有重要信件，我们便要在短暂的课间时间去取拿信件，有时我们放假回家了，还要帮助同学解决问题，一位叫马文强的同学便是在值班员回家的情况下说要取信的，最后我们的办公室成员还是通过各种方式渠道为他妥善解决了。这是由我们的工作内容决定的，也因此培养了我们办公室人不同寻常的工作方式和态度。
三、 我们一直致力于对工作内容的思考和创新，一直致力于让广大同学老师领导外界人员切身感受到我们学生会的光荣形象，这项努力为我们的学生会增添了光彩。
就拿信件工作来说，我们小处也不马虎。我们要十分礼貌的和保管老师打招呼，向其致谢，向老师保持文明成熟的气质，展现学生会形象；以一丝不苟的态度登记信件信息，不给任何领主带来麻烦；有同学过来取信，我们要热情礼貌的招待，即使信没到，我们也会记下他的号码，提醒下一位值班员注意一下，信来即通知他。
四、 我们此届办公室实现了两个转变：职务部门到职务加服务部门的转变，被动值班到主动服务的转变。
一、全省党委秘书长、办公厅主任会议的主要精神 全省党委秘书长办公厅主任会议 xx年至少听 一次工作汇报，专题研究部署党办工作，切实帮助解决党办 工作中遇到的困难和问题。二要关心爱护党办的干部队伍。 各级党委要按照“高看一格、厚爱一分”的要求，在严格要 求、严格管理、严格监督的同时，坚持用事业留人、用感情 留人、用适当的待遇留人。对工作中做出突出成绩的同志要 积极培养、大胆使用，真正把党办作为锻炼和选拔干部的重 要平台。对那些不图虚名、埋头干事的干部要格外关注、多 加留意，决不能亏待，真正让他们在政治上有奔头，思想上 有想头，工作上有干头。着力培养一批在党办工作的“领军 人才” 。要拓宽用人渠道，吸引优秀人才到党办工作，为党 办增添新力量，不断增强干部队伍的生机与活力。三要大力 改善党办的工作条件。要以人为本，体现人文关怀，适度加 大投入，尽力改善工作条件和工作环境，想方设法解决一些 实际困难和现实问题，让大家安心工作、开心工作、放心工 作。要努力改善工作条件，在机构设置、人员配备、经费保 障上适当倾斜，为开展工作提供必要的技术支持和物质保 障。切实解决干部工作和生活中遇到的实际困难和问题，努 力为大家解除后顾之忧。 李明波同志就如何做好新形势下的党委办公厅工 作讲了四点意见： 总结成绩，认清形势，进一步增强做好党委办公 厅工作的自觉性、主动性。 把握重点，服务大局，努力把党委办公厅 工作提高到一个新水平。重点强调六个方面的工作。一是参 谋助手工作要狠抓服务。二是督促检查工作要狠抓抓落实。 三是综合协调工作要注重解决问题。四是日常运转工作要确 保高效有序。五是后勤保障工作要坚持科学管理。六是公务 接待工作要崇尚务实节俭。 常抓不懈， 树好形象， 进一步加强党委办公厅 的作风建设。一是要进一步锤炼和培养爱岗敬业的作风。二 是进一步锤炼和培养严谨细致的作风。三是要进一步锤炼和 培养求真务实的作风。四是要进一步锤炼和培养密切联系群 众的作风。五是要进一步锤炼和培养乐于清廉的作风。 严格要求，加强管理，努力培养一支高素质的党 委办公厅干部队伍。一是要加强教育，不断提高思想 政治素质。二是要勤奋学习，努力提高业务素质。三是要关 心干部，使干部队伍始终充满生机和活力。省委《意见》提 出“要进一步加强和充实党委
督查机构和人员，按工作需要 确定督查机构级别和配备相应级别的督查
员”“党委办公厅 ， 总值班室主任，应配备相应级别的干部” ，在干部教育 培训、 交流锻炼等方面也提出了具体要求， 各级党办要把 《意 见》规定的政策用足用好。 二、把握重点，服务大局，努力提高办公室工作水平 全面推行常委分工负责制，对县委办公室工作提出了新 要求。 因此， 县委办公室要坚持以科学发展观统领工作全局， 进一步围绕中心，找准工作的侧重点、着力点和突破点，努 力开创办公室工作的新局面。 参谋助手工作在服务大局上下功夫。充分发挥参 谋助手作用，树立大局意识、增强大局观念。围绕深入贯彻 省第九次党代会精神和县第十三次党代会精神，全面实施产 业兴县战略， 实现我县经济社会又好又快发展， 在决策建议、 文稿起草、信息工作、调查研究等方面，准确把握县委每个 时期的工作重点、每个阶段的大事要事、每项工作中关系全 局的热点难点问题，多出与县委中心工作合拍共振的新思 想、新办法、新对策。 信息工作在及时、准确、全面和保密上下功夫。努力提 高信息处理速度和效率，坚持实事求是，全方位、多领域、 多角度地提供信息，增强信息的时效性、真实性、全面性和 实用性。落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度。严格 报送时间。同时，积极、主动地与上级业务部门搞好沟通协 调，及时捕捉经济社会发展中的热点与亮点，在专题性、思 考性、调研性信息上求突破。采取定期约稿、电话征集、下 发约稿函等方式征集信息，不断拓展信息源，强化基层单位 报送信息的责任意识。深入研究信息工作规律，切实提高对 信息的快速反应能力、鉴别研判能力、综合处置能力，确保 党委信息工作调度有序、渠道通畅、运转灵活，发挥好主渠 道作用。 严格执行信息报送纪律， 发扬实事求是的优良作风， 坚持有喜报喜、有忧报忧；认真落实和完善紧急信息报送责 任制。凡属紧急重要信息，严格按照规定的时限报送，对不 按规定时限报送的责任人和单位，给予通报批评，造成严重 后果和恶劣影响的，严肃处理。 调研工作力求渗透到县委决策的全过程。在决策之前， 增强预见性和超前性，搞好事关全局重大问题的调研。及时 向党委政府提供有内容、有理论分析、有前瞻性建议、有重 要参考价值的调研报告。在决策之后，深入基层，及时发现 和总结人民群众创造的新鲜经验，转化为县委决策用于指导 实践。同时，针对县委关注的带有普遍性、倾向性和苗头性 的问题，加强专题调研，力求站得高、看得远、有深度、有 特色。 在文稿起草上，认真负责地搞好领导讲话、工作报告、 对上汇报、座谈发言等各类材料撰写，力求观点新、内容实、 文字精、语言准、效率高，保证所服务的领导满意。同时， 深入县委决策层的思想空间，把调研成果融进领导讲话和文 件中，转化为县委的决策。 督促检查工作在抓落实上下功夫。牢固树立狠抓 落实的意识，坚持把抓落实放在更加突出的位置，体现在办 公室工作的全过程。一是集中精力抓好重大决策部署的落 实。紧紧围绕“产业兴县、科学发展、和谐惠民，全力打造 实力峡江、活力峡江、魅力峡江”重大战略部署，集中精力 抓好督查落实。二是抓好惠及人民群众各项政策措施的落 实。站在“立党为公、执政为民”的高度，全力抓好“民心 工程”的督促检查，使党和政府的爱民之策、惠民之措、富 民之举真正落到实处。三是切实抓好领导批示、交办事项的 落实，做到即交即办、全程跟踪、限时优质完成，确保件件 有着落，事事有结果。四是进一步建立健全督促检查抓落实 的长效机制。创新督查工作的方式方法，大胆探索，敢于督 查，抓住重点，咬住难点，扭住不放，督办到底。 综合协调工作在解决问题上下功夫。充分发挥县 委办公室在日常工作中的枢纽作用，在重大会议和活动中
的 统筹作用，在办公室系统中的牵头作用，提高统筹能力，加 大协调力度，凝聚各方力量，共同推进工作。处理复杂情况， 坚持依法办事，按政策处事，敢于善于在不同观点中寻求最 佳结合点，在诸多碰撞中把握最佳时机，达成共识，最终集 中力量，切实解决问题，保证县委意图的贯彻落实。 信访工作着眼于“事要解决” ，积极协助处理和解决一 些急事、难事和各类突发性事件，为基层和群众排忧解难。 一是落实好重要信访案件县委领导包案责任制，定期筛选重 要信访案件，提出解决问题的建议，报领导同志研究确定，一、及时做好公司安全工作会议的宣贯工作
按照公司安全工作会议的安排和部署，我们结合工作实际，迅速做好安全会议精神的宣贯和督办。在宣贯上，我们及时印发安全生产年度工作报告和xx年安全督察工作分析报告会议文件，并在最短的时间内分发给各部门，保证了上级安全会议精神贯彻落实；在督办上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，协助各部门对公司各重点部位进行安全检查，对查出的问题，制定措施，落实整改，将隐患消灭在萌芽状态，为确保公司安全工作有条不紊地展开作出努力，起好办公室上情下达、下情上达的桥梁 1
纽带作用。
二、xx年主要工作
1.做好档案管理工作
档案工作是一项重要工作，在领导的关心和帮助下，公司在办公用房十分紧张的情况下，挤出一间库房作为档案资料室，办公室配备了一名专职管理人员，及时整理收集各部门形成的档案，按照要求归档入库。现共收录文档xx年来，我们开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。
首先，加强信息报道工作。我们积极向市公司网站提供稿件，把它既当作企业正面宣传，弘扬企业正气，激励创优争先的平台，为公司经营管理工作提供强有力的精神动力和舆论支持。
其次，开展多种形式宣传。紧密围绕后勤企业中心工作开展立体宣传，以展板、板报为主，把歌唱比赛、义务鲜血、预防甲型流感等方面的活动制作成形式优美板报，既宣传活动的最新进展，也图文并茂地展现了职工的精神风貌，起到了积极的宣传效果。
3.做好基础管理工作
一是抓好贯标工作。组织全体文员认真学习《质量手册》、《作业指导书》，及时检查督促各部门做好各项服务的日检、周检、月检、考核表，认真做好业主满意度调查，采取电话回访方式同业主进行沟通，从中了解物业服务中存在的不足，及时改进服务。今年各物业分部根据贯标和创优的要求，发放业主满意度调查表，经汇总统计，业主满意度达到98%以上。
二是协助基地做好省优复检工作。严格按照贯标文件要求，为使基础资料更具有充分性和有效性，制订了工作计划，
目前****已通过省建设厅、市房管局等有关方面的复检，并顺利通过考评。
回顾xx年度的工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离领导的要求还有差距等等。对此，我们将在领导的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理作用，为公司的和谐、稳定、健康发展作出更大的贡献。
三、xx年工作打算
在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室工作，以创新的精神完成好各项工作。
1.认真准备，扎实做好新大楼的入驻工作
一是积极配合科技大楼筹建处做好新大楼启用工作，做好办公大楼设施、设备的接管验收及各类资料的归集工作。
二是制定新大楼的接管方案。从人员招聘、培训、管理制度等方面进行了周密策划，力求物业管理更加规范、优质。
三是在新大楼接管后，对大楼的管理采取新人员、新机制、新标准，实施科学有效的管理。积极做好接管后新大楼的创优准备工作，力争三年内迈出三大步，实现争创“市优”、“省优”、“国优”奋斗目标。
xx年，我们进一步推进贯标工作，加大对员工业务技能和服务意识的培训，尤其重视运用理论指导工作实践能力的培养，使每位工作人员保持较好的工作状态，各项工作有条不紊的开展。一方面认真学习政治理论，坚持用正确的思想武装头脑，树立起爱岗敬业、无私奉献的工作意识，做到思想不落伍，工作不掉队；另一方面经常开展理论文化业务学习和讨论，在增强自身业务素质的同时，努力培养理论结合实践的能力。首先，组织文员进行专题资料管理培训辅导，排查基础管理中的薄弱环节，基础管理水平和企业经济效益进一步得到提高。其次，组织各基地文员进行公文写作培训，对上报的各种汇报材料，严格按照公司办公室的规定，统一汇报材料的格式、字号、行距，使各类上报材料更加统一规范。
3.推行长效管理，提升物业管理水平
建立健全管理机制，实行长效管理，一方面要制定一整套完善工作计划，凡事有计可循，做到日日有计划，月月有安排，人人有岗位，个个有职责，分工明确，责任具体；另一方面开展劳动竞赛，实行常态运作。月月制定竞赛计划，季季实行检查考评，同时，对在劳动竞赛中检查出来的问题，制定措施，限时整改，对不能处理的问题及时上报领导，协调解决。
4.积极开展行之有效的企业文化活动
在开展积极向上的企业文化活动，通过一系列如劳动竞赛、文体比赛、演讲比赛等方面的活动，评选每月一星活动，弘扬、宣传先进人物和先进事迹，为员工树立形象标杆，激发社会化用工的潜能，让形成积极向上的企业文化理念，构建和谐的工作氛围。
办公室 〇一〇年一月十八日 二
【篇五】办公室工作汇报发言稿
办公室工作汇报材料
XX年是xx市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来，在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下，我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了各项工作任务，为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下，并与兄弟联社交流。
一、当好“参谋部”，服务工作做到了有力有效
服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手，推进各项业务工作顺利开展。
积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者，因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”：一是超前获取领导活动信息，在工作上早准备、早部署；二是超前进行专题调研，为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题，开展“短、平、快”式的调研活动，将调研结果形成《重大事项报告单》，为领导及时掌握工作动态，发现倾向性问题作好铺垫。
从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段，为保证联社各项决策落实到位，我们主要采取“三种形式”：一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来，办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等xx多个重要会议精神逐一进行了督查督办，确保了会议精神的贯彻落实。
尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”：即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排，专人负责，确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”：，行文关：对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当；第二，政策关：看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神；第三，文字关：对文稿精心写作、细心修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四，技术关：面对新形势、新需要，熟练掌握计算机操作技能，熟悉电子制作，精通电子收发。一年来，办公室审核的各种总结、报告、请示等文件xx份，处理的来文多达xx个，均做到了收发及时、行文规范，无一出现错漏现象。
二、当好“宣传部”，宣传工作做到了有声有色
宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手，树立了我市农村信用社良好的企业形象，形成了良好的工作氛围。
建立宣传工作机制。一是建立网络。各信用社均指定1名通讯员及时传递一线信息。二是正向激励。制定《xx市农村信用社通讯员奖励办法》，与业务工作同布置、同检查、同考核，鼓励员工勤动脑、多动手。三是搭起舞台。创办《xx农村信用合作》，依托《xx农信社简报》，携手《xx日报》农村版、《xx日报》等主流媒体，主攻《中国农村信用合作》、《中国金融博览》等国家级载体，定期传递我市农村信用社内部信息。
突出宣传工作主题。围绕农村合作金融中心工作，结合自身工作实际，突出三大主题：一是经营特色；二是业务特色；三是服务特色；让群众了解信用社、关心信用社、走进信用社。XX年共编发《xx农村信用合作》15期，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息300余条。同时积极向报刊投稿、荐稿，全年先后被各类媒体录用稿件xx篇，其中在《金融时报》等国家级媒体上刊**篇，在《xx日报》农村版等省级媒体上刊xx篇，收到了良好的宣传效果。
改进宣传工作方式。首先,在稿件组织上“百花齐放”：或报道先进事迹、或反映工作热点、或刊登调研、或介绍工作经验。其次,在宣传形式上“百家争鸣”：电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。
注重宣传工作时效。主要做法是“三加大一积极”:一是加大在本地媒体的宣传力度。只要是重大活动都及时邀请电视、广播、党报等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料。二是加大在特殊时段的宣传力度。在元旦春节期间、反假币反洗钱宣传周、推广小额农贷、清收国家公职人员拖欠农村信用社贷款等活动中，通过挂横幅、树站牌、设立宣传咨询台等方式，既为客户提供了优质方便的服务，又起到了积极的宣传效果。三是加大在在改革期间的宣传力度。通过广大社员、非职工社员代表以及各类媒介，宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义，特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作。四是积极参加社会活动。XX年以来，先后参加了市委市政府组织的“访百家企业”、市政协组织的“农村产业化结构调整现状”、市人行组织的“农村资金需求调查”、市银监部门组织的“农村高利贷情况调查”等活动，在活动中我们着重宣传了农村信用社服务的特点、宗旨和近年来取得的巨大发展成就。我们还积极开展扶贫帮困活动，关心社会弱势群体，为结对帮扶贫困村投入扶贫资金x万元，帮助他们发展生产，增加收入，进一步提高了我社的社会公众形象和社会认知度。
三、当好“司令部”，管理工作做到了有章有据
做好综合管理工作是办公室的一项重要工作任务。XX年是我市农村信用社以市为单位统一法人改革向纵深发展的一年。文字工作量特别大，要求也非常高，但办公室责无旁贷。
认真完成各类会议材料及上报材料。根据省联社工作部署和市联社章程规定，xx市农村信用社于XX年11月召开了xx市农村信用合作联社创立大会暨届社员大会，我们在大会文字材料方面做了大量工作，主要是起草了联社届理事会和监事会工作报告、三年发展规划草案，起草修改了《xx市农村信用合作联社章程》和社员代表大会、理事会、监事会议事规则，以用其他相关会议文件，确保了大会顺利召开，得到了领导的肯定。同时草拟了符合xx市农村信用社法人治理要求的一系列规章制度和运作框架，并通过银监部门审查认可，保证了我社完善法人治理结构工作的顺利开展。
认真组织开展调研和理论研究。切实做到贴近业务、贴近基层、贴近改革。如我们撰写的《信用社是如何支持地方经济发展的》一文由市政府内刊登载后受到省领导亲笔批示。又如我们撰写的《服务铺就双赢之路》一文在xx日报发表后,我市信用社支持中小企业发展的相关经验被xx市委市政府在全市推广。
认真做好文书档案工作。在工作中我们严格执行处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。认真做好文件收档立卷工作，档案管理工作连续7年达到省档案局二级标准。
四、当好“后勤部”,后勤工作做到了有条有理。
加强工作协调，做好会务接待。XX年先后召开的社员代表大会、干部考核考评会议等大型会议，由于准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。
加强物品管理，做好物业工作。注重抓好采购、保管、使用各个环节:对办公耗材，实行比价采购；对新添置的固定资产、低耗易耗品，建立了实物保管账；对易耗品的领用，建立了领用登记台帐；对香烟茶叶实行统一管理，节约使用；加强环境卫生管理，明确卫生包干区域和责任人。
加强车辆管理，做好车辆调度。完善汽车驾驶员岗位责任制，尽量保证行政用车和业务用车。加强对驾驶人员安全行车教育，实现全年安全行车无事故。
加强工程监理，做好基建维护。在基建管理工作中坚持按章办事，确保工程质量。
回顾XX年度的工作，也还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离联社领导的要求还有差距，机关事务等工作还须加强等等。对此，XX年我们将在省、市联社的正确领导下，积极主动地做好各项工作：
一、工作目标
当好参谋助手，组织好机关办公，建立正常的办公秩序，推动机关工作的正常运行。
完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作，并严把文字关，提高质量。
全年编发《xx市农村信用合作》不少于x期，被市级以上内部《简报》转发的信息不少于x篇，在《xx日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于x篇，向上级主管部门、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于x篇。
搞好催办查办，凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项，做到事事有回音、件件有结果。
做好档案的收集、整理、归档工作。
切实做好保密工作，做到不失密、不泄密。
搞好后勤保障工作，切实为机关、为领导和基层服务。
二、工作措施
抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用。一是围绕联社中心工作，拓展信息反馈和调研的深入；二是提高综合信息和调研的质量，力求做到立意高、范围广、有深度；三是健全信息网络，明确专人负责，促进调研质量的提高；四是开展合作金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研。围绕省联社下达的调研提纲和拟定的调研范围，认真组织开展合作金融调研活动。
抓好宣传工作，进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨，把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产，向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来，从而进一步提高农村信用社的知名度；二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事；三是积极主动与新闻单位搞好配合，抓住宣传农村信用社的一切机会，加大宣传力度，扩大农村信用社在xx市的影响，为农村信用社营造良好的外部环境。
抓好工作制度的落实，促进机关办公规范化。
抓好催办查办工作。
抓好保密和文书档案管理工作。加强保密宣传教育，不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,保持省颁标二级档案室荣誉。
加强办公室自身建设。提高办公室的政策理论水平。拓宽办公室的知识面。进一步增强协调综合能力。培养深厚的语言文字功底。加强思想作风建设，努力培养高尚的道德情操。进一步增强纪律性。
【篇六】办公室工作汇报发言稿
办公室工作汇报材料
一、主要工作 1、加强文字综合，提高以文辅政水平 我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。
前9个月，共完成全市司法行政会议工作报告、 严打 整治斗争第一阶段总结、打击整治 法轮功 专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份；完成《关于贯彻落实 4 1 市委政法工作会议精神的情况报告》、《关于编制我局二OO二年预算有关问题的说明》、《关于2002年全局综合治理任务实施方案》、《关于做好 法轮功 类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示》等上报材料47份；创设《沈司办通报》并制发13期，《督查专报》3期；制发《会议纪要》5期；起草《市局行政工作规则》、《车辆管理使用办法》、《局域网管理办法》等规章制度30多项；核稿118件；完成打字、印刷380余万字；接待上级单位及外地同行24批278人次。
2、 突出重点工作，注重沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。
特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展 四五 普法推进依法治市工作会议、全市法制研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。
办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。
3、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。
同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。
制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案 四位一位 的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。
4、积极转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。
根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。
除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。
如在办公室内部实行了 举牌制 ，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。
通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。
二是加大了学习力度。
学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。
这一做法我们将坚持开展下去。
三是加强了形象建设。
要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。
前9 个月发展党员2名，培养5名。
同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。
目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。
二、存在的主要问题 一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。
三、第四季度主要工作 1、加强和改进局域网建设。
一是要确保网络全线畅通；二是加强信息录入工作，本月底将主要信息全部录入完毕；三是修改和完善版面，使其更加美观、科学。
2、加强档案救护管理工作。
一是尽早完成档案室的搬迁工作；二是加强对档案的编辑、整理、救护工作；三是强化档案管理，使之达到规范化、科学化。
3、筹备召开全系统公文处理工作会议。
会上，将对我局常用公文种类、公文适用范围、行文规则、报送渠道、审批程序等进行规范。
4、加强车辆管理。
一是进一步加强安全教育，强化责任；二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支。