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派出所纪律作风整顿工作方案集合4篇

时间:2022-05-23 11:05:03 来源:网友投稿

整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 ):在现场每一项物品都必须放置在正确的地方,在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置,而且必须放在该位置。地面上的标线,是否正确地标示出来?通道上没有障碍物吗?整顿做得好的话,任何物品都有定位,就, 以下是为大家整理的关于派出所纪律作风整顿工作方案4篇 , 供大家参考选择。

派出所纪律作风整顿工作方案4篇

【篇一】派出所纪律作风整顿工作方案

派出所纪律作风整顿活动总结

按照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署,我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面, 及时召开了由全体民警参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警。保证了我所禁牧管护工作的顺利进行。
   在整顿活动中,我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我所工作实际,将此次活动分为三个阶段来开展。
   在第一阶段,认真做好学习动员,一是制定了学习计划,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对县党代会,人代会,林业工作会议的学习,首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体民警的工作积极性。
     在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是要求每个民警积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。二是开门纳谏,广泛征求各方意见,通过文件传输系统发出“森林公安局纪律作风整顿征求意见函”21份,回复11份。三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,有力的促进森林公安工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
在这次纪律作风整顿活动中,我所主要查摆出以下几方面问题:
  1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
  2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。
  3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。
  4、协调配合不够,大局观念不强
  部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。
  通过多种形式的学习讨论,各所队把这些意见和建议整理后及时上报了局领导,为下一步工作提供了很好的决策参考。
   今后,我所将努力实现森林公安工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。

【篇二】派出所纪律作风整顿工作方案

2018年公安派出所纪律作风集中教育整顿活动方案

为深入贯彻落实省厅、市局反腐倡廉工作会议精神,集中解决民警执法和队伍建设中的顽疾,根据市局和分局的要求部署,我所支部定于18年4月至10月在全所民警中开展纪律作风集中教育整顿活动,现制定方案如下。  
一、组织领导  
成立纪律作风集中教育整顿活动领导小组,所长XX任组长,教导员XX任副组长,负责制定实施方案和具体工作,其他所支部成员为组员。按照分局教育整顿活动方案的要求,将制定的方案及领导小组名单于 4月25日前 报分局集中教育整顿活动办公室。  
二、指导思想  
始终坚持民意导向和从严治警两个不动摇,通过纪律作风集中教育整顿,重点整治公安工作和队伍建设中存在的突出问题,达到集中教育整顿活动的任务目标,努力打造忠诚可靠、执法如山、拼搏奉献、廉洁高效的公安形象,为全局公安工作和队伍建设的健康发展提供坚强的政治保证和纪律保障。  
三、教育整顿内容  
1、教育内容  
认真开展法纪教育、警示教育和帮扶教育,学习警令条规,不断提升民警学法律、用法律、守法律的实践能力,使警令条规入心入脑。组织民警到革命圣地参观学习,增强廉政意识。开展禁毒、禁赌警示教育,防患于未然。坚持防范在先,及时“拉袖子”、敲警钟,及时诫勉警示、挽救“滑坡民警”。  
2、整顿内容  
严肃查处影响公正执法问题、涉案财物管理混乱问题、纪律作风松弛问题、涉黑护恶问题、涉黄涉赌涉毒问题和以权谋利问题。  
四、工作任务  
1、宣传发动(  4月25日 前 )  
迅速召开一次专题会议研究部署集中教育整顿活动,将活动内容传达到每位公安民警,使全体民警深刻认识到开展此次整顿活动的重要意义,将思想认识迅速统一到分局党委的重大决策上来。  
2、学习教育(  5月15日 前 )  
结合“忆党史、感党恩、跟党走” 红色主题教育活动,组织民警赴革命圣地参观学习,开展理想信念教育,并要求每人撰写1000字左右的心得体会。  
3、查摆剖析  
按照教育整顿的要求,每个民警都要签订《严守警纪警规承诺书》和填报《公安机关纪律作风集中教育整顿活动情况调查表》,同时要深入查摆剖析本人和本单位的突出问题,要求每个民警都要查摆一个以上自身存在的最突出的问题,提出一条以上的具体整改和意见建议,并形成书面材料,确保教育整顿针对性强,有的放矢。  

【篇三】派出所纪律作风整顿工作方案

派出所民警纪律作风集中整顿总结

  稻 田 勺 子

  局党委:

  据局党委的统一部署和安排,我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下,自7月中旬至今,开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下:

  一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步。

  打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿,充分准备。一是组织准备。活动刚开始,我所汇报地方党委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由党委书记担任组长,派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日,我所召开了纪律作风整顿动员会。通过动员,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积极投身到纪律作风整顿活动中去。

  二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准。

  思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段,我所为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究 ( 贵;州,学.习网 )>

【篇四】派出所纪律作风整顿工作方案

纪律作风自查报告

XXX派出所XX

为认真贯彻落实X公党发[2012]XX号全县公安机关纪律作风集中教育整顿实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,有时候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影响了工作的进程。

2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面:因为工作量较大且工作单一,有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好,有时工作忙,来办事的人多,做不到对服务对象心平气和,工作方法简单,有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,没有特敢为人先的精神。

4、纪律作风方面:能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求,但纪律作风没有闪光点,不能够成完全体现出青年民警应有的朝气,带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;

3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次政治理论学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、进一步遵纪守法,严于律己,不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习,让时间磨练,经得住考验,不断加强自身综合能力水平,全心全意为人民群众服务。

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