欢迎来到专业的唐家秘书网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 申请书 述职报告 自查报告
当前位置:首页 > 专题范文 > 事迹材料 > 正文

工会模范职工之家主要事迹范文四篇

时间:2022-05-24 18:55:02 来源:网友投稿

主要,拼音是zhǔ yào,意思是指事物中关系最大、起决定作用的;出自刘宾雁《在桥梁工地上》:“不管缺点怎么多,成绩还是主要的。”也意为把握事物的关键。出自宋 曾巩《请令长贰自举属官札子》:“分别淑慝,以执中主要,信行其赏罚。”, 以下是为大家整理的关于工会模范职工之家主要事迹4篇 , 供大家参考选择。

工会模范职工之家主要事迹4篇

【篇一】工会模范职工之家主要事迹

模范职工之家先进事迹

*****小学先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。 建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。在开展建家活动中,我们取得了一些成绩但仍有与很大不足,近年来,在教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在在广大会员的支持下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实施校务公开,继续发扬民主管理的优良传统,深化建设先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。

工会主要事迹如下:

一、工会组织健全

建立健全工会组织,是工会的基础性工作,也是工会发挥作用的重要前提。坚持党管工会的原则,坚持工会组织原则,坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、公正、公平的原则,制定了详细的工会干部选聘实施方案。

通过严格的选聘程序,依法召开了以换届选举为中心议题的教代会(教职工大会),选举产生了新一届工会领导班子,教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织,为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础。

二、维护职工权益,建教职工“民主之家”

随着办学规模的不断扩大,学校教职员工不断增多,加强民主管理,充分发挥教职工主人翁作用,成为党政工领导的共识。为了维护教职工合法权益,保障教职工行使民主管理权利,学校工会开展了以下工作:

(1) 加强法制学习,坚持以法治教,以法治校,组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等,组织教师参加法律知识比赛。

(2)每次学校有新的制度出台,都要组织教职工认真学习、斟酌,经过反复讨论、修改,最后提交教代会通过实施。

(3)积极推行校务公开。学校通过校务公开栏定期实行校务公开,让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开,教职工参与学校民主管理意识增强了。

三、关心职工疾苦,建教职工“温暖之家”

学校工会高度关注教职工的实际困难。联合党政工领导一起为本校教职工安排子女上学问题,尽最大努力,力争把子女上学问题解决好,解除教职工的后顾之忧。近5年来,通过学校领导与相关学校联系,为教职工子女解决了上学问题,受到全校教职员工的充分肯定。

学校工会还十分关注教职工的健康状况。组织全体女职工参加“安康互助保险”,特别是对生病住院的教职员工,工会派人关心慰问,学校领导亲自看望。近5年来,看望、慰问在职和离退休教职工,共100多人次。

学校工会还在校内组织了“我爱我家”征文,激发全体教职工“顾小家”的同时“爱大家”。此外,多次组织教职工参加霸州市、廊坊市组织的各种类别的比赛,均取得优异成绩。

四、实施青蓝工程,建教职工“学习之家”

继续实施“青蓝工程”,开展基本功(粉笔字、钢笔字、演讲)比赛,使学校青年教师能迅速成长,并在教育教学岗位上永挑重担。动员全体教职工进一步学习新课程标准,落实校本课程和研究性学习等学校教育整体改革。

每学期我们都要鼓励全体教职工参与教研活动。我校非常重视教科研活动,每年我校都要向教育局提供公开课、代课下乡等活动,其目的是用科学的发展观统领学校教育改革,用科研促进学科本身和学科之间的和谐发展,同时为提升教师自身的科研水平,为提升教育教学质量奠定基础。

在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会深入开展创建教职工之家活动,取得了较好成绩,工会自身素质得到提高,作用得到充分发挥,地位得到了巩固。我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家,团结和带领广大教职工为学校发展做出新的贡献。

【篇二】工会模范职工之家主要事迹

工会模范职工小家 工会建设模范职工之家自查报告

文章标题:工会建设模范职工之家自查报告根据校工会有关文件要求,按照校工会"建家“工作安排,后勤服务总公司工会对模范职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下,请校工会审查。  一、后勤服务总公司模范职工之家建设指导思想  以"三个代表“重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合后勤工会实际,以"建家“工作为中心,以"三项工程“建设为载体,以"三级联创“活动为重点,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强工会小组建设,夯实"建家“基础;开展"建家“升级工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来"先进教工之家“工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把后勤工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。  二、后勤服务总公司模范职工之家创建情况  后勤工会在校工会和总公司党总支的领导下,按照后勤工会模范职工之家创建计划,围绕"建家“工作,狠抓"三项工程“,履行工会职能;搞好"三级联创“,形成整体互动;加强工会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。各工会小组创建小家工作有新举措,主抓基层建设,强化自身建设,使整个建家工作出现了良好局面。  (一)后勤工会创建模范教工之家的详细情况  1.广泛动员,精心组织,抓好以后勤政务公开为主要内容的民主化企业管理工作政务公开是民主化企业管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源...

【篇三】工会模范职工之家主要事迹

最新资料欢迎阅读


工会模范职工小家工会建设模范职工之家
自查报告

文章标题:工会建设模范职工之家自查报告
根据校工会有关文件要求,按照校工会“建家”工作安排,后勤服务总公司工会对模范职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下,请校工会审查。
一、后勤服务总公司模范职工之家建设指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合后勤工会实际,以“建家”工作为中心,以“三项工程”建设为载体,以“三级联创”活动为重点,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强工会小组建设,夯实“建家”基础;
开展“建家”升级工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来“先进教工之家”工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把后勤工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。二、后勤服务总公司模范职工之家创建情况
后勤工会在校工会和总公司党总支的领导下,按照后勤工会模范职工之家创建计划,围绕“建家”工作,狠抓“三项工程”,履行工会职能;
1



最新资料欢迎阅读

搞好“三级联创”,形成整体互动;
加强工会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。各工会小组创建小家工作有新举措,主抓基层建设,强化自身建设,使整个建家工作出现了良好局面。
(一)后勤工会创建模范教工之家的详细情况
1.广泛动员,精心组织,抓好以后勤政务公开为主要内容的民主化企业管理工作
政务公开是民主化企业管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为总公司的科学决策提供更多的依据。自总公司成立以来,无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是后勤经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且,总公司班子的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与总公司各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。
疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围,为实现企业民主化管理提供保障。在工作中,后勤工会能够倾听职工呼声,很好地了解民情,集中民智。职工对公司的管理或规划出谋划策,可以是书面形式,也可以是口头形式,可以直接向总公司领导建议,也可以向总公司两办建议。所有的建议均由两办统一整理,经工会领导审核,提交总公司班子联席会议审定采纳,而后归口落实。另外,后勤工会还非常注重
2



最新资料欢迎阅读

民主管理氛围。一年中,后勤工会多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、班组长代表座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议,与会人员畅所欲言,促进了民主管理建设,营造了民主管理氛围,从而把企业民主化管理工作落到了实处。
2.关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程
后勤工会十分关注职工生活,积极反映职工的呼声和要求,采取多种方式为职工排忧解难送温暖,重视女工工作,处处维护后勤职工权益。主要表现在以下几个方面:
(1)充分发挥后勤服务总公司劳动争议调解委员会的作用,公正地调解各种劳动争议。该委员会自成立之日起,已调解各种劳动纠纷近百件(含正式工人和非固定职工),件件均调解成功。为了切实维护好职工的合法权益,我们还聘请开封市顺河区律师事务所为法律顾问,使维权工作更加科学化。
(2)后勤工会每年都出资为职工检查身体,职工上岗持有健康许可证。
(3)开展职工生日送鲜花和蛋糕活动。会员情况档案里详细地记录了每位职工的生日和联系方式,每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福。
(4)开展职工们(包括职工的直系近亲属)婚、丧、病,领导们(党政工)带礼品慰问职工的“暖人心”活动。
(5)做好贫困职工记录,每年的春节、元旦之际,或困难职工
3



【篇四】工会模范职工之家主要事迹

最新资料欢迎阅读


工会模范职工小家工会建设模范职工之家
自查报告

文章标题:工会建设模范职工之家自查报告
根据校工会有关文件要求,按照校工会“建家”工作安排,后勤服务总公司工会对模范职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下,请校工会审查。
一、后勤服务总公司模范职工之家建设指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合后勤工会实际,以“建家”工作为中心,以“三项工程”建设为载体,以“三级联创”活动为重点,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强工会小组建设,夯实“建家”基础;
开展“建家”升级工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来“先进教工之家”工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把后勤工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。二、后勤服务总公司模范职工之家创建情况
后勤工会在校工会和总公司党总支的领导下,按照后勤工会模范职工之家创建计划,围绕“建家”工作,狠抓“三项工程”,履行工会职能;
1



最新资料欢迎阅读

搞好“三级联创”,形成整体互动;
加强工会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。各工会小组创建小家工作有新举措,主抓基层建设,强化自身建设,使整个建家工作出现了良好局面。
(一)后勤工会创建模范教工之家的详细情况
1.广泛动员,精心组织,抓好以后勤政务公开为主要内容的民主化企业管理工作
政务公开是民主化企业管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为总公司的科学决策提供更多的依据。自总公司成立以来,无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是后勤经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且,总公司班子的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与总公司各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。
疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围,为实现企业民主化管理提供保障。在工作中,后勤工会能够倾听职工呼声,很好地了解民情,集中民智。职工对公司的管理或规划出谋划策,可以是书面形式,也可以是口头形式,可以直接向总公司领导建议,也可以向总公司两办建议。所有的建议均由两办统一整理,经工会领导审核,提交总公司班子联席会议审定采纳,而后归口落实。另外,后勤工会还非常注重
2



最新资料欢迎阅读

民主管理氛围。一年中,后勤工会多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、班组长代表座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议,与会人员畅所欲言,促进了民主管理建设,营造了民主管理氛围,从而把企业民主化管理工作落到了实处。
2.关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程
后勤工会十分关注职工生活,积极反映职工的呼声和要求,采取多种方式为职工排忧解难送温暖,重视女工工作,处处维护后勤职工权益。主要表现在以下几个方面:
(1)充分发挥后勤服务总公司劳动争议调解委员会的作用,公正地调解各种劳动争议。该委员会自成立之日起,已调解各种劳动纠纷近百件(含正式工人和非固定职工),件件均调解成功。为了切实维护好职工的合法权益,我们还聘请开封市顺河区律师事务所为法律顾问,使维权工作更加科学化。
(2)后勤工会每年都出资为职工检查身体,职工上岗持有健康许可证。
(3)开展职工生日送鲜花和蛋糕活动。会员情况档案里详细地记录了每位职工的生日和联系方式,每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福。
(4)开展职工们(包括职工的直系近亲属)婚、丧、病,领导们(党政工)带礼品慰问职工的“暖人心”活动。
(5)做好贫困职工记录,每年的春节、元旦之际,或困难职工
3



推荐访问:之家 模范 事迹

猜你喜欢