活动：实现预定目标的行为活动：心理学名词， 以下是为大家整理的关于开展开展乡村振兴我来干主题活动方案3篇 , 供大家参考选择。
开展开展乡村振兴我来干主题活动方案3篇
【篇1】开展开展乡村振兴我来干主题活动方案
地区攀星制粉有限责任公司开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动第三阶段实施方案
根据自治区、地区《“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动第三阶段实施方案》安排，结合我公司具体情况，现制定地区攀星制粉有限责任公司“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动第三阶段实施方案如下。 一、总体要求 坚持以学习宣传贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会及地委委员会议精神为主线，以现代文化为引领，以迎接党的十八大胜利召开为契机，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，立足公司实际，大力弘扬和培育“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，深入开展“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）及“科学跨越 后发赶超”宣传教育，引导各族干部群众牢固树立马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，自觉践行社会主义核心价值观，充分认识我国、自治区及地区改革发展取得的辉煌成就，增强抢抓机遇、科学跨越、后发赶超的使命感和责任感，形成推进地区经济跨越式发展和社会长治久安的向心力和凝聚力。 二、主要内容 （一）学习宣传党的十七届六中全会、中央经济工作会议精神。广泛宣传党的十七届六中全会的重要意义，宣传中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的主要内容。宣传推进文化改革发展的重要性和紧迫性，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，巩固各族人民团结奋斗的共同思想基础。围绕自治区、地区“十二五”时期经济社会发展的目标任务，宣传中央关于做好今年工作的总体要求和重要部署，把各族干部群众的思想和力量凝聚到落实中央提出的各项任务上来。 （二）学习宣传中国共产党第十八次代表大会精神。深入宣传中央新疆工作座谈会以来，地区经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验。深入宣传在地委、行署正确领导下，全地区各族干部群众团结奋斗、开拓进取，圆满完成确定的目标任务和各方面取得的辉煌业绩，以及各族人民生产生活发生的巨大变化。通过宣传教育，鼓舞公司广大干部积极投身公司建设和发展中，全面推进地区攀星制粉有限责任公司各项工作。 （三）学习宣传中央关于新疆工作的重大战略部署。大力宣传党中央、国务院推进新疆跨越式发展和长治久安的重大决策，宣传做好新形势下新疆工作对于推进西部大开发、提高各族人民生活水平、促进民族团结、维护祖国统一的重要意义，增强公司干部、群众牢固树立机遇意识、战略意识、忧患意识，坚持变化、变革、创新，增强推进公司大发展的责任感和紧迫感，凝聚信心和力量。 （四）学习宣传自治区第八次党代会精神，大力弘扬新疆精神。深入开展面对面宣传教育，采取喜闻乐见的形式，全面宣传自治区第八次党代会精神，宣传地委、行署领导全地区各族人民促发展、惠民生、保稳定的新进展新成就；紧紧围绕“两大历史任务”，纵深实施“四大战略”，加速推进“三化”进程，努力实现“科学跨越、后发赶超”的工作部署。宣传维护稳定的具体要求，引导广大干部发挥主体作用，积极投身到地区经济社会发展上来。培育和弘扬新疆精神，深入开展学雷锋活动。通过开展丰富多彩的学习教育和主题实践活动，使之融入到公司日常工作、学习和生活之中，转化为干部群众的共同理想信念、强大精神力量和基本道德规范。 三、工作安排 （一）开展“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）教育。以学习宣传贯彻党的十八大、十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为重点，运用座谈会、理论宣讲、知识竞赛等形式，增强干部、职工学习宣传贯彻会议精神的自觉性和主动性。充分利用这次主题教育活动，及时将热爱伟大祖国建设美好家园的主题思想贯策彻到每个人，增强公司干部、群众在党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性。 （二）开展典型选树活动。举办推荐“我身边的雷锋”活动。组织开展“关爱、帮助困难职工活动，践行雷锋精神。做好道德模范和身边好人评选等活动，推出一些反响强烈的重大先进典型，形成学习先进、争当先进、关爱他人、奉献社会的良好环境。 （四）召开主题教育活动总结大会。及时挖掘和提炼主题教育活动中的经验做法，对主题教育活动进行理论阐释、系统总结。适时召开主题教育活动总结大会，认真总结主题教育活动的成效和经验，表彰主题教育活动中涌现出的先进单位和个人，结合实际，对进一步深化主题教育活动进行安排部署。 四、工作要求 （一）加强领导，统筹协调。公司主题教育活动领导小组要切实履行责任，突出工作重点，紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开统筹谋划主题教育活动，精心设计教育活动重点项目，确保主题教育活动有力有序推进。要加大调研督导，加强沟通协调，完善长效机制，及时发现研究解决工作中遇到的实际问题，推动主题教育活动扎实有序深入开展，防止前紧后松和走过场。密切关注反分裂斗争和维稳工作形势，加强舆情分析研判，增强工作预见性和针对性。 （二）创新形式，扩大覆盖。要运公司干部群众喜闻乐见的方式，搭建职工便于参与的平台，开辟职工乐于接受的渠道，增强主题教育活动的吸引力、感染力。在总结教育成果的同时，加大工作力度，巩固拓展延伸。要充分调动干部、职工的积极性、主动性、创造性，组织专门力量，利用等多种形式，开展有针对性的宣传教育。 （三）加大宣传，营造氛围。公司领导小组要精心策划选题，调动各类资源，统筹安排时间、宣传版面、典型宣传、等方式，多角度、宽领域进行宣传，及时反映主题教育活动的进展和成效。加强社会思想领域热点问题的引导，针对一些模糊认识和错误观点，引导干部、群众澄清是非、提高思想认识。 （四）抓好结合，增强实效。要紧密联系干部、职工的工作生活实际和思想实际，从具体问题、具体领域入手，找准宣传教育与干部利益的结合点，深入浅出、生动形象地进行宣传阐释，使主题教育活动更加富有针对性、实效性。深入挖掘和推出在主题教育活动中有特点、有亮点的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传主题教育活动中涌现的先进经验，用先进典型的感人事迹和崇高精神教育激励各族干部。要出实招、办实事，把主题教育活动同本单位的工作实际结合起来，把解决实际思想问题同解决实际问题结合起来，使公司在职员工主题教育活动中真正受教育、得实惠。
地区攀星制粉有限责任公司
二0一二年六月十六日
【篇2】开展开展乡村振兴我来干主题活动方案
调研报告：开展乡贤返乡助推乡村振兴
与时俱进加强农村基层组织建设，是推进农村经济社会发展的重要保证。近年来，X县县委以提升基层党组织凝聚力、号召力和战斗力为切入，紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐目标，深入开展乡贤返乡助推乡村振兴，为新形势下强化农村基层组织建设推进县域经济社会均衡发展，探索了路径，积累了经验，提供了借鉴。
一、问题导向，精准施策
X县是个农业大县，农村发展、农民增收直接关系到全县经济社会稳定发展的大局。如何通过拓展农村基层组织建设新途径，全面提升基层党组织凝聚力、号召力和战斗力，推动和繁荣县域经济社会发展，日益成为县委面临且亟待破解的重大实践命题。
面对基层党建新形势新任务新要求，为找准症结，科学施策，加快发展，新一届X县县委领导班子深入全县256个行政村全面摸底调研发现，由于多种主客观因素的限制，全县村级班子“乏人、乏智、乏资、乏力”的“四乏”现象比较普遍，从很大程度上延缓了村域经济社会发展的进程。
一是表现在“乏人”上，由于大量青壮年劳力外出务工，村级干部选任范围狭窄、渠道单一，不少村出现干部无合适人选，陷入矮子里面挑将军的尴尬局面，乡村振兴缺乏领军人才支撑。
二是表现在“乏智”上，相当一部分村级干部文化层次偏低，素质参差不齐，技能型人才稀缺，思想观念陈旧，发展思路不清，进取意识不浓，带富致富能力不强，乡村振兴缺乏智力支撑。
三是表现在“乏资”上，绝大多数村集体经济薄弱，“空壳村”普遍存在，资金来源渠道单一，特色产业发展后劲不足，等靠要思想严重，群众增收步伐缓慢，环境面貌改善困难，乡村振兴缺乏财力支撑。
四是表现在“乏力”上，村级组织制度不健全，工作运转不顺畅不规范，不廉不洁现象时有发生，干部工作积极性主动性不高，党群干群关系不够融洽，向心力凝聚力不强，乡村振兴缺乏动力支撑。
同时县委主要领导率员调研得知，经过三十余年改革开放的洗礼，X县在外乡贤返乡分布广泛、数量众多，其中不少人具有相当的经济实力和社会影响，仅长期在外从事房地产开发的不少于400多人，投资地域覆盖西北五省，他们既是从X县走出去的乡贤，更是促进县域发展的潜在资源。长期以来他们中的不少人心系父老乡亲，通过修路、建校、扶贫等各种形式支援家乡建设，受到广大基层干部和群众的一致好评。充分发挥乡贤返乡在强基固本助推乡村振兴中的引领作用，对促进村域经济社会均衡发展意义深远，作用不可小视。
思想认识统一后，由县委各常委带队，对在外乡贤助推家乡发展现象深入分析研究，深深体会到要切实把建强基层组织、建好新农村作为全县工作的重中之重，从根本上解决村级组织“四乏”问题，仅仅依靠县上财力、现有村干部力量是很难达到理想效果的，唯有拓展视野、创新思维，挖掘社会人才和资源，吸纳在外乡贤返乡强基固本助推乡村振兴，无疑能取得事半功倍的效果，何乐而不为呢！借鉴于此，县委主要领导通过赴省、市与一些乡贤返乡座谈走访，发现他们都有回报家乡的强烈愿望，并希望县上能为他们搭建一个发挥作用、造福百姓的平台。县委顺势而为，及时决策，一场声势浩大的“乡贤返乡助推乡村振兴”活动在全县迅速展开，并将其作为建强基层组织加快乡村振兴的有力抓手，最终实现强基固本、强村富民、推动发展、促进和谐的目标。
二、多措联动，建优平台
为搭建联系乡贤返乡、促进作用发挥的坚实平台，X县县委出台了《关于在全县开展乡贤返乡助推乡村振兴的意见》，精心组织、多措联动，搭建平台、优化载体，确保活动全员参与，全面覆盖，不走过场，取得实效。
一是灵活联系，对接沟通。为实现与乡贤返乡交流的常态化、多样化和机制化，县上安排专门部门，抽调精兵强将，对在经济文化教育等领域具有一定知名度和社会地位的X县籍乡贤返乡，逐人登记造册，搭建三个平台，密切沟通联系。即搭建网络平台，在X县党建网、政府信息网设立乡贤谈X县发展论坛，让他们为家乡发展出谋划策；开通乡贤返乡微信群，定期向他们发送全县及家乡发展建设信息，尽力做到互动联系和信息共享。搭建会议平台。各镇（办）每季度召开一次乡贤返乡联席会议，县上每年召开一次乡贤返乡座谈会，听取他们对家乡发展的意见建议，学习借鉴外地在乡村振兴上的新做法和好经验。搭建组织平台。各镇（办）确定一名领导负责，各村确定一名工作联络员，利用节假日等形式对乡贤登门拜访，邀请他们回家乡走访参观，做好亲情联络、乡情联络和民间联络，增强其对家乡的归属感和荣誉感。活动开展以来，全县已与1083名乡贤建立了密切联系，为乡贤返乡发挥作用提供了制度和组织保障。
二是不拘一格，选贤任能。为确保乡贤返乡助推乡村振兴有位子、有舞台，作用发挥更直接更有力更有效，县委适时将条件成熟、能力具备的乡贤吸纳进村级班子。凡是个人有意愿、群众支持拥护的乡贤，都可选任或兼任村党组织书记或村委会主任。目前XX集团董事长赵XX、XX有限公司董事长王X等13人担任了村“两委会”主要负责人。本人有意愿但不能长期在村工作的乡贤，是党员的聘任为村党组织“第一书记”、副书记或基层组织建设指导员，不是党员的聘任为村务工作指导员。目前全县到村任职的乡贤已达364名，做到了因人制宜，各尽其才。
三是健全机制，保障推进。建立协调服务机制。建立了县委组织部牵头、相关职能部门和镇（办）参与的“绿色通道”，对乡贤返乡投资家乡的项目优先安排、优先保障、优先实施，提供全程服务。建立检查考核机制。把活动开展做为镇（办）目标责任考核重要内容，每季度召开一次工作汇报会，每半年召开一次现场观摩会，培树典型，鞭策后进。建立表彰奖励机制。对资助基础设施投资达到总额50％以上的乡贤给予冠名权，颁发荣誉证书。回乡投资享受县上招商引资、产业扶持等优惠政策。建立宣传引导机制。在县电视台、党建网、政务信息网设立专栏，对做出显著成绩的乡贤通过编发简报、拍摄专题片、出版专辑、举办报告会等形式广泛宣传，营造了乡贤返乡回报桑梓、造福乡里的浓厚氛围。
三、发挥优势，彰显成效
乡贤参与乡村振兴，挖掘了社会力量推动发展的潜在资源，促进了资金、技术、项目、信息、人才等发展要素向农村的聚集流动，转变了基层干部思想观念，提升了工作能力和素质，拓宽了基层组织人才选用渠道，弥补了农村发展短板，促进了县域经济社会的均衡发展。
一是加强了基层组织建设。乡贤的回归，为农村基层组织建设注入了新鲜血液，优化了村级班子结构，提升了干部素质，使村干部增长了见识，开拓了视野，理清了思路，坚定了建设新农村的信心和决心。活动开展以来，全县乡贤共帮助村上培养后备干部689名，发展入党积极分子1102名，从源头上解决了村干部后继乏人和党员无发展人选的难题。通过乡贤助推，全县共有63个村晋升为“升级晋档、科学发展”一类村，97个村晋升为二类村。绝大多数村建立健全了村“两委会”议事制度和规则，坚持每月召开一次村全体干部、党员群众代表、专业协会负责人会议，讨论决定村上发展相关事宜，学习政策理论和市场经济知识，听取群众意见建议，以刚性约束提升了村干部履职尽责、发挥作用的素质和能力。
二是改善了农村基础设施。乡贤依靠长期滚爬摸打的实践经验，帮助家乡理清发展思路，踊跃捐资捐物，争取项目资金，有效加快了农村基础设施建设。如小田村乡贤、XX责任有限公司董事长王X担任村党支部书记后，个人累计投资140万元，硬化村内道路4.3公里，铺设供水管道1.6公里，建起占地7亩、建筑面积600多平方米的村小学，并为村上70岁以上老人每人每月发放80元养老金。又如长兴村乡贤、XX污水处理厂厂长仵XX担任村第一书记后，多方争取国家项目资金280万元，完成了4.8公里通村道路建设，建成高规格的村级组织活动场所和设施齐备的文化娱乐广场，为镇上铺设排污管网2公里。再如王召村乡贤、XX房地产有限责任公司董事长畅XX捐资127万元，为家乡修建了一座6米宽，28米长的桥梁，使该村到镇上的道路缩短5公里。活动开展以来，全县通过发挥乡贤的作用，共硬化村内街道536公里，相当于过去10年的总和，道路通畅率达100%，从根本上解决了群众出行难问题。
三是促进了特色产业发展。依托全县农业产业“八大示范园区”建设，结合家乡产业发展现状，积极引导乡贤返乡投资兴办龙头企业和聚集发展特色产业，为实现群众产业致富夯实了基础。高家庄村乡贤、XX有限公司经理刘XX，一次投资1.1亿元，建成了占地211亩的大型现代化生猪养殖企业，示范引领镇域畜牧业养殖水平的跨越式提升。东南村乡贤杨靖宇投资3600多万元，建成2000吨现代化酥梨储藏冷库，以成本价为村上群众代贮果品，建成占地200亩的肉羊养殖基地，组建了养殖专业合作社，建成一座3级抽水站，解决了6000多亩果园的灌溉难题。活动开展以来，全县乡贤已为村上引进项目52个，总投资3.5亿元，有力增强了县域农业的提质增效和产业化发展水平。活动开展三年多来，全县农民人均纯收入由2011年的7155元增长到2014年的10700元，增幅达49.5%。
四是推动了基层社会管理创新。乡贤以自己的影响力和感召力，倡导引导农村党员群众常态化开展精神文明创建活动，长效化开展养老助残、扶贫帮困、捐资助学等社会公益活动；主动协助镇村两级强化社会管理，宣传法律法规和党的各项惠农政策，建立治保、调解、红白理事会等群众组织，化解各类矛盾纠纷，促进农村和谐稳定；帮助村级组织加强文化设施建设，牵头组建民间文艺团体，建立农家书屋。大杨村乡贤牵头成立了村老党员、老干部、老军人“三老”协会，协助村上开展工作，解决疑难问题。盘州村高XX等乡贤在村上建起了占地800平方米的文化大礼堂，为群众文化娱乐、教育培训、举办红白喜事提供了场所，同时依托村上的传统优势，建起了工艺美术厂和食品加工厂，计划把该村打造成关中文化旅游名村。阳峪镇乡贤对全镇201X年评选出的“十佳孝子”、“十佳婆媳”、“十佳文明户”等50人，每人发放奖金1000元，有力促进了农村精神文明建设地深入开展。活动开展以来，全县乡贤为“千帮千”帮扶基金捐款1218万元，帮助建立农村文化书屋192个，成立治保调解组织256个，处理各类矛盾纠纷1200多起，帮扶贫困户565户，资助贫困大学生379名，日趋成为农村基层社会管理创新的生力军和探路人。
四、成功实践，有益启迪
X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的成功实践，创新了农村基层组织组建方式，拓宽了农村基层干部来源渠道，不同程度解决了当前基层组织存在的活力不强、队伍不优、作用发挥不明显的难题，成为新形势下夯实农村基层组织建设加强新农村发展的成功范例，提供了可资借鉴复制推广的宝贵经验。
借鉴一，率先垂范以上率下是夯实基层基础助推乡村振兴的有力保障。面对普遍存在的农业增效、农民增收、农村发展难题，县委在深入持久开展千名干部帮扶千户贫困户、千名教师帮扶千名留守儿童、千名医务人员帮扶千名鳏寡孤独三个“千帮千”活动的基础上，顺时应势开展了乡贤返乡助推乡村振兴，找准了症结，抓住了关键，取得了实效。X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的实践说明，只有坚持科学发展理念，发挥好“关键少数”作用，正确处理“潜绩”与“显绩”的辩证关系，把提升群众福祉作为最高追求，才能把基层组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的各项工作落到实处。
借鉴二，坚持开放式思维是实现农村基层组织建设常抓常新的根本所在。依托乡贤返乡夯实基层基础助推乡村振兴，在组织设置、人员构成、工作开展、作用发挥上打破了常规思维，突破了地域限制，不拘一格选才用才，创新形式开展活动，达到了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的最终目标。X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的实践说明，只有坚持开放式思维，与时俱进，深化改革，挖掘潜能，为农村基层组织建设注入源源不断的生机与活力，才能实现党建与经济的融合发展和互促共赢。
借鉴三，充分挖掘社会资源是夯实基层基础加快乡村振兴的密剑利器。乡贤在资金、技术、项目、信息等方面拥有村级组织无法比拟的人脉关系和社会资源，在思维理念、发展视野、创业经验等方面拥有特有的优势，对夯实基层组织基础助推乡村振兴意义非凡、作用巨大。X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的实践说明，只有充分挖潜沉淀的社会资源，多途径打破乡村振兴存在的资金缺乏、人才缺乏等瓶颈制约，才能不断提升村域发展的科学性和持续性。
借鉴四，着力做好招才引智是弘扬文明之风创新社会管理的有效途径。乡贤返乡参与乡村振兴是一种新思维、新理念、新做法，是加强农村社会管理的创新探索，作为走出农村、从实践中磨练成才的优秀群体，乡贤的思想境界、认知水平和工作能力，对解决基层存在的各种矛盾问题、提升农民素质起到了很强的示范引领效应。X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的实践说明，只有在创新农村社会管理中把招才引智做为催化剂和助推器，把精神文明建设作为龙头工程，才能促进农村社会的长治久安和和谐发展。
借鉴五，夯实基层基础助推乡村振兴必须坚持殊途归一的正确路径。X县并不拘泥开展乡贤返乡参与乡村振兴一种路径，而是把夯实基层基础推动村域发展作为系统工程，下派村“第一书记”和开展部门包联、对口帮扶活动等多途径并举，从而取得了殊途归一、互动联动的最大效应。X县开展乡贤返乡助推乡村振兴的实践说明，只有坚持问题导向、因村制宜、精准施策，确保各项决策的叠加放大作用，不断缩小城乡村域发展差距，才能加快实现全面小康的步伐。
【篇3】开展开展乡村振兴我来干主题活动方案
开展主题党日活动方案