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2022年学校教导处新学期教研工作计划精彩范本五篇

时间:2022-04-27 17:01:36 浏览量:

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2022年学校教导处新学期教研工作计划精彩范本五篇

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  学校教导处新学期教研工作计划精彩范文五篇

  人生的目标在于不断追求,人生的价值在于奉献。下面是小编为您推荐学校教导处新学期教研工作计划精彩范文五篇。

  学校教导处工作计划1

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以教育局教学研训工作计划和学校工作计划为指导,坚持以教学质量为中心,强化教学过程管理,拓展校本教研平台,以教师为研究的主体,立足常规,扎实教研,强化科研,努力提高教育教学质量,不断提升学校办学理念和办学水平,促进师生和谐发展。

  二、工作要点

  围绕县教研室确定的以有效教学为核心,突出提高教育教学质量和提高教师业务水平两大重点,深化教师全员培训工作,加强教学常规管理,以作业改革为抓手,推动学生学习方式的转变,进一步做好规范办学与轻负高质典型等工作重点,切实提高全校教师教学水平,促进学校教育教学质量的均衡发展。

  三、主要工作及措施

  在保持学校原有的工作特色基础上,本学期着重抓好以下几项工作,努力体现:细化、规范、有效,活动范文集锦的开展努力体现:整合、精致、长效。

  (一)深化主题教研,推进有效教学

  1.立足原有课题资源,积极发掘学校特色 性的教育资源,总结研究成果,寻找新的研究点,组织各级各类论文(课题)的送审或评审工作,申报市县级立项课题,提升教育科研整体水平。本学期教导处对课题研究过程进行督导,对已立项课题建立专项电子档案,及时收集课题研究的最新信息,完善课题研究的相关资料。加强课题研究的力度,注重过程管理,加快课题研究成果的转化速度,使课题研究更好的为教学实践服务。通过常态调研的形式对课题开展情况进行监控。

  2.鼓励闲聊式教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

  3.组织好上级部门安排的各种论文、优质课、教学能手等活动,协助教师在各项活动中取得优异成绩。

  (二)加强教学常规管理,提高教学质量

  强化备课与备课管理的研究,努力实现备课从教案设计向教学设计改进,从备教材备教法向备学生备学法改进,从备文稿向备材料改进,课前精心设计前置性作业,及时下发给学生练习并反馈信息,教师根据所反馈的信息修订教案,以此不断提高教师课堂教学水平,提高学科教学质量。

  1.加强教学流程管理,根据《下塘小学教学常规实施细则》,要求每位教师的备课、上课、作业批改都严格按照所教学科的常规进行。检查重点仍是侧重认真和规范的基础上更重视教师对于教学目标、教学设计以及练习设计、心得体会范文锦集二次批改等方面更多的予以关注,引导每位教师树立目标意识,体现班级学生特点,彰显个性,扎实开展各科教学。倡导反思内容要注重实践与理论的结合,不能停留于只是课堂的呈现。

  2.实施有效的教学质量监控,形成一整套切合学校实际的操作性较强的教学监控措施。进一步强化教学规范意识,规范常规工作,推进常态听课和常态巡课等活动,行政干部、三长以及骨干教师经常深入年段,了解情况,切实帮助年段内教师解决工作中的困难与困惑。听课重点仍是关注教学目标达成度以及教学设计可操作性的检测。同时完善三个组织建设,提升备课组长关注教学常规的规范与过程质量监控的能力;
提升教研组长开展研训与教师培训的能力;
提升教导处关注教学常规与教学质量过程监控的跟进力度。

  3.综合实践活动继续深入开展

  本学期我校综合实践活动继续开展菜园种植、社区服务与社会实践、劳动与技术等教育资源,以达到获取亲身参与实践的积极体验与丰富经验;
形成对自然、社会、自我之内在联系的整体认识,发展对自然的关爱和对社会、对自我的责任感,形成从自己的生活中劳动中主动发现问题并独立解决问题的态度和能力;
养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质,培养学生自理生活的能力和热爱劳动的情感。

  4.加强毕业班教学工作管理

  本学期教导处将加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其要做好各科复习进度与复习内容的调控工作,要进一步强化培优补差的力度。六年级各班主任进一步落到实处,思想汇报范文重视后进生工作。各任课教师注意了每一个复习环节的质量,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,做到了精讲精练。学校到时召开年级组会议,分析形势,互通有无,明确目标,全年级统一认识,统一目标,对目标学生进行全面的跟踪,力争使分类推进落实了每位教师身上,使整个毕业班形成一盘棋,成绩有所改观。教导处参与备课组做好期初的调查、摸底、分析与反馈工作,做好分单元过关、章节过关的出卷、自测、阅卷和数据统计分析工作,了解各班情况,以便更好地寻找教学对策。综合学科需要高度关注每一堂的效果,每月跟踪监测每一技能项目的自测与后续****工作,引导学科质量健康发展。

  5.作业改革:推行完善周二无作业日制度,总结上学期实施的情况,本学期要做好以下三个方面的工作:一是各年段关于作业主题的确定,要精心、恰当、便于操作;
二是要加强周二无作业日的实施情况的过程管理,做到管理及时,有效。三是要建立相关的评价机制,使这项活动发挥其实效。

  (三)关注后20%学生的学习,构建评价体系

  围绕各学科学业质量合格率抽测,充分关注后20%学生学业质量情况,加强后20%学生学业学习研究,不断促进教学质量均衡发展。在开展合格率抽测的同时,进一步做好一、二年级学业质量检测过关考核工作,加强学业质量过程性监测,构建学业质量诊断、评价、反馈与指导系统,逐步完善教学质量监测体系。

  (四)加强师资队伍建设,提高教师素质

  教师的专业成长是提高学校教育质量、改变学校目前薄弱局面的有效途径。本学期将继续根据《下塘小学青年教师培养计划》,根据分层培养计划继续开展师徒结对活动。青年教师根据自己制定的《个人三年发展规划》,按学年度整理个人成长档案。采用请进来和走出去的方法,积极搭建青年教师展示的舞台,铺就青年教师成长的路子。本学期,预设让技能科的老师融****盟校开展教研活动,同时,结合生本教育理念,开展课例展示活动,努力使我校优秀青年教师在学习中、在活动中、在竞赛中脱颖而出,尽快成为学校可持续发展的中坚力量。争取在学区教坛新秀评选活动中能让1—2名青年教师脱颖而出。

  (五)继续实施整理课校本特色工程,开展丰富多彩的社团活动提高学生素质

  本学期,在保持原有社团的基础上,学校将利用每周三下午时间,开展更丰富的社团活动,有舞蹈社、书法社、文学社、全面的范文参考写作网站摄影社、数学整理课、语文整理课、球类等十四项活动,以此来提高学生各方面的素质。

  (六)面向全体以优促学扎实开展各项活动

  1.各学科继续按常规组织各项学生竞赛活动。各教研组需根据学科、年级特点设置不同的活动内容,制定具体的方案。倡导内容丰富,活动有趣,营造氛围,全员参与,按年级整体水平评出奖项,激发学生兴趣。

  本学期继续开展各项竞赛活动。语文组将进行一年级看图说话比赛、二年级讲故事比赛、中高年级语文古诗词过关等。数学组将开展数学活动周活动。英语组提倡人人参与,分年级段展开,将开展英语儿歌吟唱表演等。力求为每个孩子提供展现自我的舞台,使他们在活动中得到锻炼提高。活动由任课英语老师负责,组内其他老师辅助完成。技能组将开展各社团活动展示及各类比赛。艺、体、卫工作尤其不能忽视,其它学科成员之间要群策群力,相互协作,促进学科教学质量的整体提高。

  2.实施书香校园读书工程,培养阅读兴趣

  以构建书香校园为抓手,深入开展同心悦读、多位延伸大阅读活动。分年级配备每种图书的书目,保证一个班级读书活动的开展。每个班级利用晨间短课,在低年级阶段以《国学》为重点开展诵读活动,更重要的是进行海量识字实验。在中高年级以童话故事、儿童小说等为主,经典与现代相结合,人文与科学相结合,读书课上通过读写绘,讲读书故事,精彩故事,激情诵读等形式的教学活动为孩子打开一个神秘的心灵世界,在一次次童书穿越生命的历程中,在老师、家长、孩子情感、思想的互相编制中,范文网站让孩子获得宝贵的童年财富。本学期,一年级至六年级将举行群文阅读,真正体现全员参与阅读特点,让书香真正溢满校园。语文教师每人一个特色读书项目,开展晨诵、午读、暮醒生活方式,从细微处着手,激发学生浓厚的读书愿望。相信只要行动就有收获,只要上路,就会遇到隆重的庆典。

  3.加强心理健康教育。学校将定期对学生进行心理****,把人口与青春期性健康教育列入学校师资培养计划。

  4.推进图书开放工作,营造书香氛围

  本学期图书室每月需通过校园网、广播、导读书目、板报等形式推出新书介绍。同时利用每天中午、每周五下午综合实践活动时间安排好阅览室开放和阅读时间,增加阅览室流通率。协同语文组积极组织学生参加各类阅读、征文、演讲等比赛活动,提高学生的阅读兴趣和阅读能力,并出好新一期校刊。

  学校教导处工作计划2

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实区文教局XX年工作要点,深入开展教科研活动,加强教学常规管理,完善校本培训制度,大力提高师资队伍整体素质,扎扎实实做好教育教学工作。

  二、工作目标

  1.不断提高教学质量,做好教学检测和教学质量分析。

  2.不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。

  3.手机版做好新教师的培养工作。

  4.加强学籍管理,严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工子女就学审批手续,保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利,同时做好数据统计和上报工作。推进学籍管理电子化。

  三、工作要点

  (一)加强教学常规管理,加强校本培训工作,关注教师专业成长。

  1.开展课改培训。继续组织全体教师深入学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,各科课程标准和新教材,领会课改精神,转变教学观念,以新的教育理念指导我们的教学实际。

  2.建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动,切实提高课堂教学质量。广泛开展课堂教学研究活动,积极开展备课组教研活动。坚持每周一次的集体备课活动。

  3.重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划,尤其是特长生培养计划,加强特长生培养。

  4.不定期召开学生座谈会,了解教学情况和学习动态。

  5.组织教案检查和优秀作业评比、展览,不定期对教师教学情况进行检查。

  6.积极开展青年教师培养活动和校优质课、示范课、观摩课活动。

  7.组织教师参加区市各种教研活动,积极参加学科带头人的评选活动,组织学生参加各种学科和科普知识竞赛。

  8.建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教学小论文、教学总结。

  9.完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教学工作进行量化考评、学年总评,入党申请书以此作为教师教学工作评先评优、评定职称和聘岗定岗的重要依据。

  10.严格考试管理制度,认真做好质量分析。教师要抓好单元过关和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会,对考试进行认真分析,提出教学工作的整改意见。

  11.关注教师专业成长。鼓励教师参加自考、函授、培训等各种形式的继续教育,促进教师的进一步成长。使教师学历达标。

  12.加强校本培训,利用教研组活动和其他时间,进行教学常规管理,新课程改革和其他内容的培训和学习,不断更新观念,接受新知识,提高教师的教科研能力。

  (二)进一步完善学籍管理,推进学籍管理电子化

  1.建好新学生的学籍档案。

  2.做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。

  3.加大预防流动生工作力度,做好控辍保学工作。

  4.要切实做好转学、插班工作。

  四、具体措施

  1.做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习,进一步更新观念,开拓视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式,任课教师进行新课标、新教材培训。加强业务学习,通过自学、****、讲座等形式进行业务学习,提高教师的思想道德素质、业务水平和能力。

  2.开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展教师互相听课、评课活动,取长补短。领导要经常深入课堂参与听课,评课活动,指导教学。加强新教师的培训。范文大全共2页,当前第1页12

  3.继续提高教师现代化教育技术应用水平,学科教师的技能和才艺水平。组织教师参加教师现代教育技能培训。

  4.开齐学科,开全课程。按教育局文件要求调整好日课表。继续严格落实好《课堂教学十项要求》,执行“三段六步教学模式”,注重必修课的主渠道作用,培养学生的"良好习惯,尤其在课堂上一分钟注意力和记忆力的训练。

  5.抓活动课,发展特长,促全面提高。在上好必修课的同时要上好活动课,充分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫,力争达到人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长,并使其能充分发挥出来,同时注重培养。其次,学校在活动课的管理上要加大力度,做到“三保”,即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最后,班主任对于少数性格内向,学习后进生的学生多关心,TOP100范文排行多鼓励,善于发现他们的闪光点,抓住契机,培养兴趣特长。

  6.课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学,广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动,要在学生学习方式变革这一重点上有所突破,才能有效提升课程的实施水平,各年级、各学科要坚持每周一次的集体备课活动。积极开展备课组教研活动。建立教学公开日制度和听课、评课制度。教师每学期至少听16节课,行政听60节。

  7.抓好教师继续教育工作。按照“xx”规划培训内容,抓好校本培训,8月份组织教师参加继续教育考试。

  8.积极开发校本课程(书法课),上好综合实践活动课,继续抓好双语教学实验。

  9.体卫工作。

  上好体育、健康课,保证学生有充分的活动时间,掌握基本的卫生常识。坚持上好眼操、课间操,促进学生身体健康发展。

  搞好“六病”防治和卫生知识宣传工作,认真搞好六病防治,以班队会、心得体会家长会、板报、广播等形式宣传卫生工作。

  学校教导处工作计划3

  一、指导思想

  为全面贯彻党的教育方针,以学校工作计划为指导,服务师生,务实求效,创和谐教育,努力塑造一支高素质的教师队伍,全面提高教学质量。

  二、主要工作及要求

  1、教务工作

  (1)做好开学初的`相关准备工作。发放教师用书,制定课程表,拟订工作计划等。

  (2)妥善做好插班生的接待和安排工作。

  (3)做好中考、会考的报名工作及其考务工作。

  (4)为秋季新生招生工作作好准备。

  (5)做好期末学期工作总结。

  2、教学工作

  (1)组织好月考试工作,安排好期中、期末考试工作,并及时评价、反馈,进一步完善教学评价工作。

  (2)深入课堂,经常听课、评课,要求每位教师每周至少听课一次。

  (3)进一步加强教学常规管理,注重课堂教学效果,力争初步编制出校本习题集。

  (4)各主要学科组织一次针对大多数学生的学科知识竞赛。

  (5)重视初三复习备考工作工作总结范文,搞好初三3月底全区的调研考试工作,并协调八年级会考准备工作。

  3、教研工作

  (1)抓好集体备课工作。要求各备课组长、学科组长作好周密安排,各教研组长切实负起责来,主动监督落实,逐步编制出各学科的校本教案集。

  (2)至少召开两次全体教研组长、备课组长(学科组长)会议。期初布置工作,期末总结交流。

  (3)加强教学反思与总结,要求每位教师至少各完成一篇教学(教育)叙事和教学(教育)论文,力争公开发表一批,并编制一本高质量的校本教育叙事、论文集。

  (4)督促相关教师继续搞好已形成的课题研究工作,力争能出成果,并做好校本教材的前期准备工作。

  (5)做好3月底区教研室到我校督导听课(数学)的接待工作及上级部门下达的教研活动的通知安排工作,要求教师积极参加。

  4、师训工作

  (1)加强自学,转变教学观念,要求教师至少读一本教育教学方面的书籍,并做好不少于3000字的笔记。

  (2)强化和规范“范文网师徒”关系,充分发挥中老年教师的指导作用,逐步培养一批青年骨干教师。

  (3)开展青年教师的部分业务评比活动,逐步提高青年教师的基本技能。

  (4)安排两次校本观摩研讨课,推广老教师的经验,展示青年教师的才能。

  (5)积极安排并参加上级部门下达的各类教师培训活动。

  学校教导处工作计划4

  一、指导思想:

  我校教导处工作将以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气这“三创精神”为指导,以“有效教学课程改革”为重点,以学校教育教学工作计划为依据,在上级的正确领导和广大教师的支持下,明确工作目标,落实工作责任,创新工作方式,提高工作实效,努力推进课程改革,促进校本教研活动的顺利开展,加强中青年教师的培养力度,全面提高教育教学质量。

  二、具体工作:

  (一)强化常规管理,规范教学行为

  1、严格执行课程计划,按课表上课,不得私自挪用课堂、调课、早退等课堂现象。

  2、进一步完善和强化教学常规工作

  (1)精心备课。提前备课,能够根据学生实际进行二次或几次修改,要有明确的教学目标,详细的教学过程,不得出现无教案进入课堂的教学现象。此外,及时记录教学随感和反思,内容应该是教学过程中的遗憾感想、学生学情、教师教学状态的反馈,实在的得与失,促进今后教学,提高教学质量。备课包括准备电子教案、课件,批书等。

  (2)全心上课。课堂是教学的主阵地,每位教师都应不断更新教学理念,为自己找到适合的教学的方法和手段,全面的范文写作网站为四十分钟争效率,提高课堂效益。做到“以学生为本,努力构建生本课堂”,从学生出发,明确师生关系,调动学习情绪,创设师生和谐的教学氛围。

  (3)用心布置作业,认真批改,及时反馈。作业是检验教学效果的一种手段和形式,清楚作业的重要性、合理性、科学性,巩固知识、积累运用,作业要适时、适当、适量,并且努力做到适合不同层次的学生,各学科都要注意作业的灵活性和多样性,避免机械重复,减轻学生课业负担。

  3、组织学生参加各级别活动,提升综合素养。本学期将开展学生读书汇报活动,为了全面提高学生素质水平,培养综合兴趣。

  4、积极开展“有效教学”的课堂教学模式的研究,做到“研究有专题,活动有过程”,将“有效教学”的理念引入课堂教学中。

  5、严格执行减负计划,推进“轻负优质”工作扎实开展。

  6、加强学籍管理,规范转学、休学等手续;
规范学籍档案、资料管理,严格按照学籍管理规定执行。

  (二)创特色,建设校园文化

  1、教导处本学期继续对学生开展大阅读活动,通过读书汇报会进行阅读成果展示,让学生在经典中成长,在书海中畅游,真正做到“范文写作滴水汇成江,山高人为峰。”

  2、以名 师骨干为队伍,发挥骨干教师的示范作用,教导处将对新教师、青年教师安排指导老师进行带、帮、传的工作。对青年教师、新教师在备课、上课、作业批改及课外****等方面给予悉心指导,并且能够结合随堂听课、提出正确的指向性的意见,徒弟应积极主动向师傅请教求助,提高自身教学水平。

  3、请进来,走出去。让中青年教师参加各种学习培训以及教研活动,为教师提供更多的学习展示平台,以提高全校教师综合素质为原则,切实提高教师业务水平。本学期我校组建名 师工作室,特邀请xx省名 师陈锦芬做教学指导,开展青年骨干教师研修班。

  (三)积极开展各项教研活动

  抓好常规性的教研和业务学习,优化、实化、细化各项教研活动。

  1、各学科制定教学工作计划,各组针对教育教学中存在的问题进行讨论研究,组织学习相关文章,逢双周进行一次,每次教研做到“四有”:有主题、有研讨、有记录、有中心发言人,研讨交流,互相切磋。

  2、集体备课活动继续有序进行,集备是集体智慧的结晶,我们将继续在原有的基础上进行不断地改进,不断地摸索前行,所有集体备课的教案上,都要有修改记录,形式应该是为内容服务的,扬长避短,以各学科组为单位,推行教研改革。集备做到“四保证”:人员保证心得体会范文、内容保证、发言人保证、共享保证。

  3、加强教研力度,开展校本教研活动,以此为交流经验提供平台,通过学科示范课、青年教师展示等教学观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。

  学校教导处工作计划5

  一、指导思想

  新学期,教导处将以全面提高教学质量为中心,以进一步推进我校课程改革为重点,着力抓好常规管理、校本教研、队伍建设、质量提升、学生发展等工作,推动我校教育教学工作再上新台阶。

  二、工作措施

  (一)教学常规:明确制度细化要求奖优罚劣

  1.落实教学“七认真”

  开学初,教导处将组织教师认真学习教学“七认真”的相关内容。要求备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,****要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。各学科教师要在深入学习课程标准、钻研教材的基础上精心设计教案。在制定教学目标时突出情感、态度、价值观的*设定,教学设计要突出学生的主体性,突出学生的实践活动、合作学习和探究方式,课堂教学结束后要认真审视自己的教学行为,从理论和实践两方面进行反思,提高教后反思的质量。教师教学前及时地二次备课,根据学生实际情况和自己的教学做好教案的修改、整理,教后反思要多写一些教学中的得与失。本学期,教导处将定期检查和随机抽查相结合,利用每周****学习时间表扬先进,鞭策后退。并与教师奖励性绩效挂钩,真正发挥绩效工资的奖惩作用。

  2.执行巡课制度

  (1)继续落实制度。为确保开齐开足各类课程,保证按课表上课,控制随意调换、代课行为。要求无论因公外出或因私请假的教师,凡涉及到不能按课表上课的情况,都要按照要求到教导处填写假单,由龚校进行审批,到教导处做好记录。

  (2)加强巡课检查。校长室、教导处、各教研组要加强日常巡课,通过巡课,发现问题及时记录并立即解决,尽量杜绝教学事故的发生。将检查结果与教师绩效相结合。

  (二)教学质量:深入课堂以赛促研关注重点

  质量是学校生存和发展的生命线,抓实课堂则是全面提高学校教育教学质量的重要保证。本学期,我们将立足课堂教学,开展各种形式的教学研讨活动,切实提高教师的课堂教学水平,提升学校的教学质量。

  1.走进课堂悉心指导

  学校校长室和各中层领导将继续听随堂课,及时了解教师的教学内容、教学方法、教学手段、教学风格和学生的学习状况,同时捕捉教师教学过程中的亮点,从细微处关注教师的成长与进步。

  2.抓实校本教研活动

  教导处将进一步明确教研组长、备课组长工作职责,改进和加强校本教研工作。开展以教师为研究主题,课堂教学为主阵地的“梯队式”青年教师赛课活动;
以新课程实施过程中教师所面临的具体问题为研究对象的主题研讨活动;
通过校本教研活动,不断总结和提升教师的课堂教学经验,切实提高课堂教学效率。争取在创建扬州市校本教研评比活动中取得好成绩。

  3.蹲点重点年级、薄弱班级

  一花独放不是春,万紫千红春满园。本学期由校长室蹲点四、六两个重点年级,全面负责这两个年级的教育教学情况。教导处负责薄弱班级薄弱学科的教学,通过跟踪听课、检查作业及提优补差、班级管理等工作,帮助部分教师找出教育教学中存在的问题,对症下药。

  4.夯实提优补差工作

  提优补差我们尽可能做到“耗费最少的时间追求效益”。各任课教师要经常与差生家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。各年级各学科根据优差生的实际情况制定提优补差内容。各任课教师对于学生的提优补差练习完成情况要及时批改、讲评,并做出评价。教导处将定期对各年级各学科后进生进行月测。

  5.加大质量监测力度

  教导处对重点年级语数英学科教学质量进行月检,其它年级的随机抽测。每次测试后认真组织教师们进行数据化对比分析,找准班与班之间的差距,看准在年级整体情况的位置。对差距大的班级跟踪监控,确保两率达标。

  (三)自我提升专家引领结对共长——提升教师队伍建设

  高水平的教师队伍是学校立校之本,高水平的老师才能带出高水平的学生。如何提高教师专业水平是学校建设的永恒主题。

  1.自主研修

  继续推进“个人自主阅读”与“集体专业阅读”相结合的形式,通过举办读书沙龙、读书汇报交流会、教师素养大赛等形式,提高教师的专业技能。

  2.专家引领

  学校将继续聘请教育教学专家走进课堂,对教师的教育教学行为进行现场观察指导。在互动交流中让教师们面对面的提出自己教学中的疑惑。能让教师们进一步认识理论,感受教育理论的魅力,品味理论带来的甘甜。

  3.结对成长

  学校以拜师结对为手段,大力抓好青年教师的培养。要求青年教师做到:一年“结对子”,两年“压担子”,三年“出特色”,四年“露头角”,五年“拔尖子”。让师徒们认真履行结对协议,教导处旁加督促,使青年教师们能尽快成长起来,脱颖而出。

  (四)精挑细选循序渐进特色发展——提高学生素质发展

  学校将继续开展丰富多彩的学生活动,给学生一片属于自己的天空,让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长,努力培养创新实践人才和实现人的全面发展。

  1.精选赛事

  本学期我们要求各教研组精选学生赛事。以考察学生的学科知识、学科技能的掌握为竞赛重点,以赛促优。将举办“小学生英语素养大赛”“小脚丫读书节”“各年级计算能手选拔赛”等赛事,让孩子们的学习能力在竞赛中能得到提升,充分感受学习的乐趣。

  2.阳光体育

  为进一步推进素质教育,深化课程改革,推动学校体育和艺术教育的改革与发展,促进学生全面发展和健康成长,推行阳光体育2+1活动。继续开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动,满足全体学生个性发展和多样化活动的需求。

  3.社团活动

  我们继续完善我校的社团建设,重点打造与书法特色相关的制笔社团、装裱社团、点纸画字;
学生艺术发展的声乐社团、舞蹈社团、美术社团、田径社团。要求各社团的负责老师做到每次活动定时间、定地点、定内容。让学生们在活动中发展个性特长,促进身心健康。

  4.书香浸润

  各年级每天要明确阅读内容,每周设立一节阅读课指导课,每月阅读一本文学经典。教师们要努力创设积极向上、清新高雅、健康文明的书香氛围,让学生在潜移默化中与书为伴,与书为友,开阔视野,陶冶情操。学校四月份将举办“小脚丫”读书节活动,让学生拥有一个书香浸润的童年。


 

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