欢迎来到专业的唐家秘书网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 申请书 述职报告 自查报告
当前位置:首页 > 专题范文 > 对照材料 > 正文

一案一班子对照检查材料(4篇)

时间:2022-11-26 14:30:03 来源:网友投稿

一案一班子对照检查材料(4篇)一案一班子对照检查材料  2018年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料  全市“标本兼治以案促改”工作开展以来,我先后认真学习了***以案促改工下面是小编为大家整理的一案一班子对照检查材料(4篇),供大家参考。

一案一班子对照检查材料(4篇)

篇一:一案一班子对照检查材料

  2018年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  全市“标本兼治以案促改”工作开展以来,我先后认真学习了***以案促改工作讲话精神,以及**典型违纪违法案件材料,在此基础上,又按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见,联系所学、所感、所悟,对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查,剖析问题根源,明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、认真对照,查摆问题不足结合本次民主生活会主题,对照***违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下问题:

  (一)思想认识上还有偏差。一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划,总认为自己身处基层,对于党的方针、路线、政策等执行就是了,学习浅尝辄止,偏向于实用主义,导致对党的基本路线和政策学习不深不透。二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建,对分管部门指业务导的多,对党建工作关注的少,满足于开会、参加学习等,没有把党建与业务工作融合起来,在业务工作会议上,也没有对党建工作提出具体要求。

  二、深入剖析,挖掘问题根源剖析反思自身存在的问题,根本原因在于:一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题,纵观张海涛、崔国欣、袁宝根的犯罪轨迹,腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。张海涛在忏悔中说:他犯下如此重罪,就是在人生最关键的阶段放松了学习,导致世界观、

  人生观、价值观出现了问题,以致越走越远,无法回头。而对照自己存在的问题,最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的,认识是坚定的,但是随着职务升迁,事务性多了,理论思考的时间少了,常把工作当成硬任务,学习也就逐渐当成软任务,加之心理上有认为自己是搞业务的,理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了,受党教育多年,信念比较坚定,有一种放松感,缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念,时间久了,思想这个“总开关”就松了,行动上就考虑个人得失多,考虑大局少了。

  二是自我要求有所放松。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键就是能不能时刻从严要求,自警自律、慎独

  慎微。**在谈到自己犯罪原因时就说到:年龄大、工作时间长,让他开始骄傲自满、摆老资格,放松了对自己的要求。加上同事的迁就,长期缺少监督提醒,以致后来一步步走进犯罪深渊。对照自己,自我要求标准越来越低的问题在我身上不同程度地存在。我是82年参加工作,09年以前长期在基层工作,自认为有工作经验,工作生活中便有意无意地放松了自我要求,处理问题总是习惯于凭经验、凭感觉;有时也觉得自己年龄也大了,又交流工作,该歇一歇了,于是勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐淡薄了。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。这种错误如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。

  三是制度落实不够严格。过去总认为,自己具有正确的世界观、人生观、价值观,具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质,不会违犯党规党,更不会贻误党的事业。反思***等人之所以走向犯罪的道路,其主要原因在于不

  严格执行党章和其他党内法规,对党纪国法不知敬畏,没有按照党对领导干部的要求来严格约束自己,没有按一个遵纪守法公民的基本行为规范来严格要求自己。对照自己存在的问题,其实也是党规党纪意识的弱化,缺少严格遵守和执行制度的自觉性,错误地认为物质生活条件变得越来越好了,只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决,导致一些小节、细节出现问题。

  三、明确方向,坚决改进提升前车之鉴,后事之师。通过对****违法违纪典型案件的学习剖析,还有在总局党校三个月的学习,让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性,更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心和信心。

  加强理论学习。一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思,坚持把自己摆进去,揽镜自照、见鉴自省,深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的,“围猎”是怎么开始的,真正从警示中读出教训,从警示中强化纪律底线,从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求,积极参加中心组学习、集中培训和个人自学,将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来,准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放的信心,提高自己的政治敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务,熟知相关法律、法规、政策;开展调查研究,掌握基层实情,增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题,深入一

  线调研,提高自己理论联系实际的能力和水平,更好地适应新时期国税事业发展需要。

篇二:一案一班子对照检查材料

  以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》:廉政而长久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为:(不义之财)可以无取,取伤廉。今天为大家精心准备了以案促改个人对照检查材料三篇,希望对大家有所帮助!

  以案促改个人对照检查材料一篇根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:

  一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习领导领导系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及组织八项规定的精神。(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。(三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同组织保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。以案促改个人对照检查材料二篇通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,我对此有了更深刻的理解,深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。纵览党多年的发展历史,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名**,一名**主任,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工

  作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,

  没有发挥好自己在科室管理中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、工作纪律方面:工作纪律不够严格,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

  3、业务能力方面:业务水平没有进一步提高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

  4、工作作风方面:存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

  下一步整改措施:开展这次自我批评活动,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

  1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和组织保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

篇三:一案一班子对照检查材料

  三是党规党纪意识淡薄侥幸心理严重缺乏纪律红线意识和法律底线意识忘记了入党时立下的严守党的纪律的誓言??日前市纪委监委有关负责人在某开发区警示教育大会上对原该经济开发区党工委委员某县产业园党工委书记管委会主任经商办企业和收受承包商感谢费的违纪问题进行了剖析

  一案一整改警示教育心得体会

  今年以来,**市纪检监察机关在办案过程中实行“一案一整改”,并探索出了“一二三四”工作法,做足做实了案件查办的后半篇文章,达到了查办一个案件、整改一类问题、规范一些行为、警醒一群干部、建好一套制度的目的,推动全面从严治党向纵深发展。

  一次剖析强整改。

  “某之所以违纪,其原因应该是多方面的。一是理想信念动摇,党性观念退化,忘记了入党时立下的为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切的誓言;二是没有严以用权,忘记了‘权要为民所用、利要为民所谋’全心全意为人民服务的根本宗旨;三是党规党纪意识淡薄,侥幸心理严重,缺乏纪律‘红线’意识和法律‘底线’意识,忘记了入党时立下的严守党的纪律的誓言??”日前,**市纪委监委有关负责人在某开发区警示教育大会上对原该经济开发区党工委委员、某县产业园党工委书记、管委会主任***经商办企业和收受承包商感谢费的违纪问题进行了剖析。

  今年以来,市纪委监委规定,发生公职人员违反廉政纪律被处理,案发单位必须开展“一案一整改”工作,并以“三个注重”推进一次剖析整改。注重剖析。派驻发案单位纪检监察

  机构督促和协助该单位对个案进行剖析,深挖案件发生的症结及监督管理漏洞,一个月内形成用于宣传教育的案例剖析材料。注重整改。发案单位党组织指定一名班子成员统筹负责整改工作,一个月内形成专项整改方案,经办案单位分管领导同意后组织整改,并在3个月内完成整改任务且形成整改落实情况报告,经办案单位审批后,报纪委监委案件审理部门公开。整改期间,纪检监察机关对整改工作进行督查,实行“四不放过”,并严肃追究责任。第一次发案后未认真开展“一案一整改”的,一律启动问责程序;2年内连续发生2起被上级纪委监委查处的相对独立严重违反廉政纪律案件的单位,一律倒查“两个责任”落实情况。注重回访。除受处分人被移送司法机关处理或解除劳动关系外,办案单位审理部门适时组织对受处分人及其家属亲友、领导同事进行回访。案发单位党组织坚持不抛弃、不放弃原则,依纪依规在思想、工作、政治上为愿意改过自新的犯错干部创造“重新出发”的环境、机制和通道。今年,全市共回访受处分的干部300人次。

  两项公开强监督。

  ***,201*年至201*年,利用职权影响,为其经营的名烟名酒店谋取利益;201*年春节期间,收受礼金***万元。在任职期间,利用职务上的便利,侵吞公共财务折合现金***

  万元。”近日,市纪委监委有关负责同志在警示教育大会上公开何某的案情。

  今年以来,市纪委监委“两公开”推动“一案一整改”。公开案情。凡单位有干部职工违纪被处分,案发单位党支部召开宣布处分决定会时,办案单位派员在会上通报相关案情。凡有领导班子成员严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的,办案单位将受处分人主要违纪事实、案件相关情况、案件教训和案件反映出来的该单位倾向性、普遍性问题等材料提供给相关单位党委(党组)。凡案发单位召开警示教育大会时,纪检监察机关派人到会指导,宣读受处分人处分决定书、通报相关案情、印发忏悔书,敦促涉案人员向组织主动交代或澄清问题。公开整改情况。案发单位“一案一整改”落实情况,必须通过支部会、党员大会、干部职工会以及党务政务公开栏等形式,在本单位内公开;必须用文件通报的形式在本系统公开;必须通过电子显示屏、新闻发布会、有线电视、广播、报纸、网站等形式向社会公开,广泛接受社会各界的监督,确保“一案一整改”落到实处,倒逼案发单位抓好全面从严治党主体责任落实。

  “以前,单位同事被处分,案情遮遮掩掩,没有人说,也不敢去打听,现在公开案情,对我们的触动特别大,以后工

  作中会随时提醒自己、告诫自己。”提起公开案情后的触动,市水利局干部王向远感叹道。

  三类会议强震慑。

  “以后,我们在工作中一定要认真把握政策法规,审核把关相关资料,严格按照有关程序和规定开展工作。”在铜仁市国土资源局会场外,一大批干部聚在一起说道。日前,铜仁市纪委监委在该局召开了全体干部职工警示教育大会,向所有参会人员通报该局杨某在工作中违规签批某公司采矿权延期申请的违纪事实,被给予行政记大过处分的决定,深刻剖析案件发生的主客观原因,提出处理整改建议,用身边的反面典型同步开展警示教育。

  全市各级纪检监察机关用好用活“三会”。党支部宣布处分决定会。凡单位干部职工违纪被处分,处分决定作出后一个月内,必须召开全体党员参加的党支部会,宣读处分决定书、通报相关案情,支部书记和党员干部代表必须在会上作表态发言,除特殊情况外,受处分人应在会上作深刻检查。班子专题民主生活会。凡有领导班子成员严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的,所在单位党组织或违纪人员主要违纪行为发生地的原单位党组织必须及时召开领导班子专题民主生活会。单位领导班子和成员必须分别撰写对照检查材料,在会上开展批评与自我批评,并就有关问题作出

  说明。办案单位领导逐一进行点评,班子成员作表态发言。警示教育大会。凡中层及以上领导干部严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的,所在地方和单位必须召开警示教育大会,宣读受处分人的处分决定书、通报相关案情、印发忏悔书,涉案人员向组织主动交代或澄清问题,党员代表在会上作表态发言。

  四个载体强教育。

  “以案为鉴、直击灵魂深处。我们每一位党员干部必须时刻保持清醒头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独。”铜仁市交通运输局负责人如是说。

  全市各级纪检监察机关创新载体、创新形式开展警示教育。运用活动开展教育。每年针对“关键少数”召开一次由党委书记出席并讲话的警示教育大会;每年针对一个突出问题、一个行业系统或一个重大违纪违法案件组织一次专题警示教育活动,有针对性的进行系统教育。每年组织一次扶贫领域典型案例展进乡镇活动。在全市组织开展了全省扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展,参观警示教育展6530余人次。运用基地开展教育。加强警示教育基地建设,凡本地查实的典型案例,及时补充到警示教育基地。全年不间断分批、分类、分岗安排组织党员干部到警示教育基地接受教育。目前全市共组织干部职工到警示教育基地开展

  警示教育活动1.2万余人次。运用事例开展教育。制定出台《铜仁市纪委监委机关立案决定和处分决定宣布及执行工作程序规范(试行)》等规定,坚持实行宣布处分决定同步开展警示教育、开展法庭庭审同步开展警示教育活动,用身边人、身边事对党员干部实行“零距离”教育,切实发挥警示教育效果。运用媒体开展教育。在多彩贵州网、铜仁日报、铜仁网等媒体开设“廉看铜仁”“黔东廉声”“廉政视窗”等栏目,创办《铜仁净苑》内部双月刊,构筑包含报刊、电视、网络、广播、客户端、户外广告的全媒体宣传平台,发布涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查案件,紧盯重要时间节点定期通报曝光典型案例,放大教育警示震慑效应。今年1至5月共通报曝光典型案例160件次。

  “开展‘一案一整改’,做好执纪审查‘后半篇文章’,既体现组织关怀,又关口前移,让党员干部始终做到防微杜渐、警钟长鸣,构筑拒腐防变的‘防火墙’,从而为‘一区五地’建设提供强有力的纪律保障。

篇四:一案一班子对照检查材料

  班子深化“三个以案警示教育对照检查剖析材料

  班子深化“三个以案”警示教育对照检查剖析材料按照《关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会》的通知要求,班子紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求,以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴,坚持从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题,深入剖析根源,明确下步整改措施,形成了班子对照检查材料。

  一、存在的问题(一)在政治方面在政治建设上,班子成员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照中央要求、对照人民群众期待,仍存在一些不可忽视的问题。一是理论学习还有差距。虽然能够认真落实理论中心组学习制度,定期采取专家授课、交流研讨等多种形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但还缺少深入研究,系统性思考,没有做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,导致处理一些具体问题时不能把握关键环节,一定程度上影响了工作落实。二是政治敏锐性还需加强。班子在政治立场上是坚定的,能够始终做到大是大非面前旗帜鲜明讲政治,但对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。对“两面人”认识不够,主动斗争意识不强。三是政治建设还不够过硬。班子成员虽然把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,但在以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够,一定程度上影响了政治建设的落实。比如,在抓重大项目建设、信访矛盾调处等重点难点工作中,如何引导分管领域党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位,致使一些干部精气神不佳、进取劲头不足的问题还时有发生。四是大局意识有待加强。考虑对上负责多、考虑对下负责钱少,在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

  二、产生问题的原因剖析对照梳理检视的问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,主要有一下几个方面。

  (一)理论武装有所放松。在工作中,虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习,对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本,主要还是放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

  (二)党性修养有所放松。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想有所滋生,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下,做群众工作的思路很多时候还是“老一套”,常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

  (三)纪律规矩意识有所放松。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏,但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,满足于不违规、不出事、不触线,有些该执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

  (四)履职担当意识有所放松。作风不够扎实,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足,工作主动性、创造性在一定程度上减退,工作中存在求稳怕难的思想,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,导致工作效果体现的不明显,在抓落实方面做得不到位。

  三、努力方向和整改措施班子将以此次民主生活会为契机,继续坚持以问题导向,坚持立行立改、标本兼治,认真当好四个表率,全面有序抓好整改落实,用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

  (二)突出实干苦干,在敢于担当、大胆作为上作表率。坚持深入基层、深入一线调查研究,注重在调研走访中听民意、解民忧,主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难。积极适应经济发展新常态,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,对照“十三五”规划和全面小康的目标要求,认真做好梳理,抓紧补齐短板,以实干实绩实现圆满收官,确保全面小康的目标任务如期完成。重点围绕中心工作,更多地研究发展中出现的新问题新情况,找到务实、

  科学、可操作的对策和办法,切实提高发展质量和效益。严格落实安全生产责任制,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,不断提高全社会安全生产水平。

  (三)坚持管党治党,在加强干部教育管理监督上作表率。严格落实党建工作责任制,采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施,层层传导压力,逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”,切实抓好分管领域工作,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓责任落实,从严抓思想教育,从严抓监督管理,深化“三查三问”监督机制建设,推深做实同级监督、日常监督、双向监督特别是对“一把手”的监督,严肃、规范、精准、慎重问责,用好监督执纪“四种形态”,用好巡察这把“利剑”,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违反纪律的行为早发现早处理,确保权力在法治的轨道上、在制度笼子里规范运行。

  (四)深化作风建设,在营造风清气正干事环境上作表率。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员。加强廉洁教育,深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化效能建设,强化作风和效能问责,以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度,以严肃问责推动效能提升、作风转变。强化纪律意识,在思想头脑上保持清醒,严格执行中央八项规定和省、县、县相关实施细则,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。

推荐访问:一案一班子对照检查材料 对照 班子 一案

猜你喜欢