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【机关工委意见】市委市级机关工委建设学习型机关实施意见

时间:2023-05-20 08:20:07 来源:网友投稿

市委市级机关工委建设学习型机关实施意见2010年,是实施“十一五”规划的最后一年。随着沿海开发上升为国家战略和机关作风建设的纵深推进,对推进市级机关党的工作提出了新的更高的要求。为了适应形势发展的迫切下面是小编为大家整理的【机关工委意见】市委市级机关工委建设学习型机关实施意见,供大家参考。

【机关工委意见】市委市级机关工委建设学习型机关实施意见


市委市级机关工委

建设学习型机关实施意见


2010年,是实施“十一五”规划的最后一年。随着沿海开发上升为国家战略和机关作风建设的纵深推进,对推进市级机关党的工作提出了新的更高的要求。为了适应形势发展的迫切需要,努力提高市级机关工委机关党员干部素质,根据中央和省、市委有关会议和文件精神,结合市级机关工委机关工作实际,现对2010年市级机关工委建设学习型机关提出如下意见:

一、指导思想

围绕深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真落实党的十七届四中全会和省市委全会对新形势下建设学习型党组织的明确要求,紧密联系“全面奔小康,建设新盐城”的实践,联系加强党的执政能力建设和党的先进性建设的实践,联系工委机关工作和党员干部思想实际,努力推进建设学习型建设,在立足科学发展、促进社会和谐、实现全面小康上出成果,不断提高工委机关全体工作人员贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力,真正做到武装头脑、指导实践、推动工作,全面实现市委、市政府确定的2010年各项目标任务。

二、学习内容

一是深入学习党的十七届四中全会精神。深入学习胡锦涛总书记在十七届四中全会上作的报告,并结合学习省委十一届七次全会精神,认真学习市委五届六次全会精神,进一步掌握和理解科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求,牢固确立科学发展的理念,把学习贯彻科学发展观同促进盐城经济社会发展、推动工委机关干部作风转变结合起来,把学习成果转化为发展思路、方针政策和自觉行动,把思想和行动进一步统一到中央和省、市委战略部署和重大决策上来。

二是深入学习中央经济工作会议和省、市经济工作会议精神,以及全国和省、市“两会”精神。正确把握全党、全省和全市工作大局,自觉把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程,进一步明确工委2010年工作的指导思想和目标任务。

三是深入学习《党章》,学习中央关于加强党的执政能力建设和机关党的建设文件。认真组织党的文献文件学习,注重理论联系实际,加强、创新和改进机关党的建设,巩固和扩大科学发展观学习实践活动的成果。

四是学习时事政治,深入学习当代经济、政治、文化和社会新知识。工委机关党员干部必须适应国内外形势发展变化的要求,努力学习当代经济、政治、文化、科技、法律等方面新知识,进一步开拓视野,更新知识,增强世界眼光和战略思维,促进对工作全局性、前瞻性的研究。

三、措施要求

要注意总结和运用保持学习实践科学发展观活动取得的成功做法经验,坚持中心组理论学习制度,弘扬求真务实、理论联系实际的学风,进一步增强理论学习效果。

一是抓好中心组理论学习。精心抓好集中学习,明确每个月第一周星期   为中心组集中学习日,每次集中学习要突出一个主题,有的内容可以中心组扩大学习会的形式进行,吸收中层党员干部参加。采取“走出去,请进来”多种形式推进中心组学习,并达到“四个一”的要求:即在集中学习时作一次中心发言;为党员干部至少上一次理论辅导课或党课;撰写一篇有思想深度和有实践工作指导意义的学习体会文章或调研报告;有一本理论学习笔记本。中心组成员还要创造条件为市级机关和基层单位党员干部作专题辅导,加强交流学习。

二是组织参加学习培训。工委领导班子成员要积极参加市委组织部“在线学习”,并完成规定学时。继续组织机关全体党员干部参加市委组织部、市委宣传部与机关工委共同举办市级机关科级干部理论学习培训班,把学习四中全会精神不断引向深入。

三是积极开展读书活动。工委领导班子成员年内至少读4本(套)政治理论书籍,中层及以下同志至少读3本(套)政治理论书籍,工勤人员至少读2本(套)政治理论书籍,在深读精读基础上要撰写心得体会。

四是抓好学习阵地建设。机关党总支要严格“三会一课”制度,同时,围绕经济、文化、科技、党建等组织专题报告或知识讲座,提高支部组织学习的质量;努力拓展阵地,充分发挥好“盐城机关党建”网站和内刊作用,进一步加强工委机关党员干部理论学习教育,把创建学习型党组织活动逐步引向深入。

三、组织领导

一是切实加强领导。把建设学习型机关列入工委工作的重要议事日程,组建一把手总负责,分管领导具体负责,职能处室分工明确、相互协调的组织网络。工委领导班子和领导干部要以身作则,带头参加各种学习,率先成为学习型领导班子和学习型领导干部。要根据建设学习型机关的总体要求,结合实际,精心组织,制定方案,落实措施,确保人员、经费、工作落到实处。

二是完善学习管理制度。工委在职的每名机关党员干部都要结合个人岗位工作实际,认真制订年度学习计划和阶段性学习安排,明确学习的主要内容和具体实施办法。机关党支部要建立健全学习档案,保证学习预告、考勤、通报、交流和考核等制度落到实处。

三是加强学习检查考核。机关党总支和宣传处为学习考核的责任处室。要对委机关的党员干部的学习情况认真进行督查与考核,并将考核成绩存入机关党员干部理论学习档案,作为党员干部奖惩和晋升的重要依据。

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