开展“平安博白，人人出力”宣传走访活动实施方案为了彻底扭转我县社会公众安全感和满意度的落后被动局面，组织发动全局干部职工和社会各界力量，关心、支持、参与平安博白建设，推动“禁毒治赌打盗抢”提升社会公众下面是小编为大家整理的【交通方案】博白县交通运输局开展“平安博白，人人出力”宣传走访活动实施方案（精选文档）,供大家参考。
开展“平安博白，人人出力”宣传走访活动实施方案
为了彻底扭转我县社会公众安全感和满意度的落后被动局面，组织发动全局干部职工和社会各界力量，关心、支持、参与平安博白建设，推动“禁毒治赌打盗抢”提升社会公众安全感百日攻坚大行动深入开展，实现我县今年在全区公众安全感测评中赶超进位和再创平安县目标，局党组决定，从9月至11月，集中3个月时间在全局开展“平安博白，人人出力”宣传走访活动，并作为我局开展“三严三实”专题教育的一项特色实践载体来打造。现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三、四中全会精神，顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待，以创建广西平安县为目标，结合“三严三实”专题教育的开展，动员和组织全县干部职工和人民群众全面行动起来，人人参与、人人出力、齐抓共管，着力提高平安建设活动和提升社会公众安全感工作的知晓率、参与率，进一步提升我县社会公众安全感和满意度，为全县经济社会发展营造平安和谐的社会环境。
二、工作目标
通过开展宣传走访活动，确保全系统干部职工对平安创建活动的知晓率、参与率均达到100%，以此带动更多群众和社会各界力量关心、支持、参与提升公众安全感和满意度工作，促进全县2015年度单项安全感达到85%，综合得分超85分，并力争把活动打造成我局开展“三严三实”专题教育的亮点工程。
三、组织领导
为加强对活动的组织领导和沟通协调，成立活动领导小组。其组成人员名单如下：
组 长：冯 哲 党组书记、局长
副组长：冯宗华 党组副书记、副局长
温才广 党组副书记、副局长
熊 明 副局长
黄廷云 副局长
黄柳明 副局长
黄文中 纪检组长
成 员：张 顺 办公室主任
李 成 安全股股长
庞秋萍 财务股股长
宾业春 人事股副股长（主持全面工作）
朱涉途 县公路运输管理所所长
李 浩 县交通行政执法大队副大队长（主持全面工作）
梁海锋 县航务管理所所长
张 旗 县公路货运服务站站长
王海军 县公交公司副经理（主持全面工作）
领导小组下设有办公室，具体负责活动的组织实施与工作协调。办公室主任由宾业春兼任，办公室工作人员从下属各单位抽调，办公地点设在局团委，联系电话：8239331。
四、主要内容
（一）开展调研活动，层层传导压力。局班子成员和下属各单位的主要领导，要把参与宣传走访活动作为转变作风、践行“三严三实”要求的重中之重，深入各自联系、挂钩的单位、村（社区）开展调研宣传走访活动，查找平安创建活动、提升公众安全感工作存在的突出问题，分析原因，研究对策，了解群众对社会治安的需求，有针对性地指导提升公众安全感工作。
（二）开展走访活动，提高群众的知晓率。各单位要结合深化拓展“十百千万‘结亲连心·创星争先’”、“走基层、转作风、解难题”活动和政法系统的“转走促创”活动，组织干部职工进村入户走访群众，认真向广大群众宣传“平安博白”建设的重大意义，宣传平安建设的知识，宣传法律法规，排查矛盾纠纷，了解意见和建议，提高群众对平安建设的知晓度。重点做好“三收集一发动”，即：收集群众不满意的问题，收集违法犯罪线索，收集群众对干部职工的意见和建议；发动群众参与平安建设活动。各单位在宣传走访活动中发现的问题要及时解决，收集到的意见建议要认真分析、采纳，确实不能解决的问题要上报局领导小组办公室，由领导小组集中研判，协调解决。每个单位要建立一套走访台账，每个干部职工要填好一本《民情记录本》，以此作为走访工作是否开展的主要依据。每个月，正科级以上领导走访群众和企业不少于15户，副科级领导不少于12户，其他干部职工不少于10户。每个月底，所有领导干部职工都要对走访工作进行书面总结汇报所在单位。书面总结要反映开展宣传走访的基本情况、到村（社区）开展了什么活动、为群众办了什么好事实事、解决了什么问题、收集到了什么意见建议等，原则上不少于800字，各单位的主要领导要检查干部职工的《民情记录本》，并签名确认。每个月底，各单位要将本单位走访工作总体情况书面报告局领导小组办公室。
（三）开展集中宣传活动，扩大宣传面，提高参与率。各单位要结合实际，充分利用电视、广播、手机平台、宣传版块、横幅标语等工具，营造浓厚的舆论氛围。一是要采取座谈、走访等方式，将公众安全感满意度测评活动的内容、要求和方法传达给每位干部职工，确保知晓率达100%。二是要广泛动员服务的对象，通过开展各种形式的活动，积极参与到平安博白建设当中来。
五、实施步骤
（一）动员阶段（2015年9月10日前）。各单位要在2015年9月10日前制订活动方案、召开动员会，传达贯彻县及我局的动员会精神，动员部署本单位的宣传走访活动。动员会上要对全体参会人员进行一次社会公众安全感模拟测评。
（二）实施阶段（2015年9月11日至11月20日）。各单位要紧扣活动的目标，按照活动的具体要求，全面组织广大干部职工开展宣传走访活动。领导班子成员要深入挂钩联系的村点、社区，指导抓好宣传走访活动。
（三）总结考核阶段（2015年11月21日至11月30日）。各单位要认真对照活动方案安排的任务，开展自查自纠和认真总结。局领导小组办公室要组织考核组对各单位的宣传走访活动情况进行考核，对开展宣传走访活动、践行“三严三实”的好经验好做法进行总结、推广。
六、工作要求
（一）强化组织保障。成立了专门的领导小组，切实加强对活动的组织领导。各单位领导干部特别是主要领导要率先垂范、亲力亲为，认真抓好活动的部署、落实工作。要加大对活动所需经费投入，为活动的正常开展提供经费保障。
（二）强化舆论宣传。充分发挥手机短信平台和信息简报的作用，大力宣传在活动中涌现出来的经验做法、实际效果和先进典型，努力在全社会形成良好的活动氛围。各单位要及时收集、总结和报送活动进展情况、好的经验和典型事迹。
（三）强化督查考核。局办组成督导组，采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，了解活动进展情况，推动工作落实。局领导小组办公室要从局机关各股室、下属各单位等抽调人员，组成考核组对宣传走访活动所明确的指标进行考核，考核的结果作为干部职工年度考核和评先评优的一项重要依据。