欢迎来到专业的唐家秘书网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 申请书 述职报告 自查报告
当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 正文

加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会暨廉政工作会议讲话

时间:2022-07-01 12:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会暨廉政工作会议讲话,供大家参考。

加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会暨廉政工作会议讲话

 

 在市 XXXX 系统加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会 暨廉政工作会议上的讲话

 同志们:

 今天,我们召开市 XXXX 系统加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会暨廉政工作会议,这既是落实市委、市政府部署要求的规定动作,也是履行全面从严治党主体责任的既定安排,主要目的是通过专题部署推动,引导委系统广大党员干部以清廉新风涵养初心,以典型案例为镜为鉴,永葆清廉本色,锤炼严实作风,积极营造推进乡村全面振兴的清风正气。刚才,XX 和 XX 同志分别传达了市委廉洁文化建设暨警示教育大会和国务院廉政工作会议精神;会前,我们印发了《市 XXXX 系统加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,明确了委系统廉洁文化建设具体任务;刚刚,我们一起观看的《XXXXX》专题片,展示了一百年来我们党推进廉洁文化建设历程,特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,古今贯通、正反对比,内容翔实、事例鲜

 活,既以案说理,又以情动人,具有很强的震撼性和穿透力。委系统广大党员干部一定要在全面从严治党的战略布局中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从党风廉政建设形势任务中找准职责定位,从违纪违法典型案件中汲取深刻教训,进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责,推动全面从严治党不断向纵深发展。下面,我讲四点意见:

 一、把握时代特征,大力加强新时代廉洁文化建设 当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,一体推进“三不”基础更加扎实,必须顺应“时”与“势”的变化,在保持高压态势不放松的基础上,投入更多精力抓好廉洁文化建设。今年以来,中央和市委先后印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》。委系统各级党组织要站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,打造廉洁文化品牌,加快实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

 (一)提高站位,增强廉洁文化的政治引领力。习近平总书记强调,要加强党内政治文化建设,让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵。各级党组织要始终坚守政治机关定位,牢记捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任,以党内政

 治文化建设为重点推进廉洁文化建设。要紧贴乡村振兴大局,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明地抵制庸俗腐朽政治文化,发挥廉洁文化在社会主义核心价值体系中的重要作用,增强反腐败的文化自觉、文化自信和文化担当。要抓深抓实政治监督,着力纠正在贯彻落实党中央方针政策和工作部署上存在的政治偏差,严肃查处“七个有之”问题,增强“三不”一体推进叠加效应。

 (二)守正创新,增强廉洁文化的时代感染力。新时代推进廉洁文化建设,既要坚持严的主基调不动摇,又要在实践中不断创新。要以中华优秀传统文化为基础推动创新,通过整合历史、人文等地方特色资源,增强参与度、做足体验感,让传统文化在新时代绽放更璀璨光芒、产生更显著作用。要充分发挥革命英雄、建设楷模、时代先锋的精神引领、典型示范作用,把榜样的力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践。要注重培养和树立勤廉兼优的先进典型,让清廉故事火起来、清廉人物亮起来、清廉精神扬起来,让党员干部学有榜样、行有规范、赶有目标。要综合运用学习交流、宣讲报告、实践体验等方式,通过先进事迹宣讲等途径,大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹,以富有时代感染力的廉洁文化涵养清风正气。

 (三)系统集成,增强廉洁文化的品牌影响力。各级党组织要深入挖掘本单位本系统健康质朴、为民务实、厉行节

 约、清廉自守的文化元素,积极开展寓教于乐的清廉文化活动,推出喜闻乐见的清廉文化作品,不断提升党员干部对清廉文化的认同感。要适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需要,将廉洁文化宣传融入日常文化活动中,繁荣干部职工文化生活,增强廉洁文化的公众参与度、互动性和体验性。现在委机关大厅屏幕、楼道墙壁等位置有很多廉洁文化标语,各单位也要充分利用廉洁文化墙、电子显示屏、文化长廊、宣传专栏等载体及时发布廉洁文化宣传标语口号,悬挂廉洁文化名言警句。把廉洁文化宣传纳入各级宣传思想和文化工作年度计划,统筹用好各级各类媒体资源,加强廉洁文化建设网络宣传,营造崇廉尚洁良好风尚。

 (四)久久为功,增强廉洁文化的长效驱动力。让廉洁文化之“花”枝繁叶茂、常开不败,需要着眼长远,抓住“不想腐”这个根本落脚点,把持续性、长效性贯穿于廉洁文化建设全过程,使“他律”逐步转向“自律”,使廉洁成为一种行为方式、一种生活习惯、一种文化素养。要围绕委系统廉洁文化建设作出总体规划,做到分工明确、责任压实,激发调动每个人、每个单位的积极性和创造性。要不断丰富拓展载体,把廉洁文化渗入日常生活、工作场景,抬头见廉、步步思廉,不断提升群众参与廉洁文化建设的积极性,营造人人崇廉、人人爱廉的浓厚氛围。要用好“XX 三 X”政务微博、“XX”政务微信、今日头条号等媒体平台,加强新时代廉洁文化宣传,让廉洁文化触目即知、触手可及,切实增强廉洁文化的渗透

 力。

 二、认清严峻形势,坚决抵制腐朽思想文化侵蚀 近年来,各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实党中央和市委决策部署,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓作风建设和反腐败工作,取得了扎实成效。但反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,“四风”问题虽逐年下降,但防止反弹回潮丝毫不能松懈。

 从全国看,2021 年,中央纪委国家监委立案审查调查中管干部63 人;全国纪检监察机关共立案 63.1 万件,处分 62.7 万人;全国有 3.8 万人向纪检监察机关主动投案,10.4 万人主动交代问题。查处享乐主义、奢靡之风问题 5.4 万个,批评教育帮助和处理 7.3 万人。查处形式主义、官僚主义问题 5 万个,批评教育帮助和处理 7.7 万人。运用“四种形态”批评教育帮助和处理 212.5 万人次。查处民生领域腐败和作风问题 12.5万个,批评教育帮助和处理 17.9 万人。这些数据直观反映了“十四五”开局之年正风肃纪反腐的成绩单,也充分说明“严”的螺丝越拧越紧。

 从本市看,2021 年,全市立案审查违反政治纪律案件 45 件,处分 83 人。全市纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员 16832 人次,处分“一把手”393人。问责落实“两个责任”不力党员领导干部 548 人。221 人向纪检监察机关主动投案,670 人主动交代问题。全市查处享乐主义、奢靡之风问题 823 个,处分 803 人,通报曝光典

 型问题10批34个。全市查处形式主义官僚主义问题887个,处分 868 人,其中不担当不作为问题 790 个,处分 786 人。可以看出,我市反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党任务依然艰巨繁重,特别是与高质量发展要求相比、与人民群众期盼相比还存在一定差距和不足。

 从委系统看,2021年以来,累计受理信访举报 XX 件,处置问题线索 XX 件,谈话函询 XX 件,初步核实 XX 件。运用第一种形态处理 45人次,第二种形态处理 XX 人次。2021 年,在巡察中仍然发现有的单位在组织秋游活动中违规购买土特产,有的单位办公用房超标、违规领取帮扶补贴等问题。这说明委系统有的党组织政治站位不高,政治敏锐性不强,管党治党不力,个别党员干部党章、党员意识淡化,自控自律能力不强,滋生“四风”的条件和土壤依然存在。

 在去年的述责述廉和党建述职评议会上,我点出了一些单位水流不到头的具体问题,目的就是要告诉大家抓全面从严治党必须实打实、硬啃硬,下定决心一抓到底,来不得半点含糊。对标党中央、国务院和市委、市政府全面从严治党要求,委系统仍有一些问题未得到根治,主要表现在四个方面:

 一是主体责任压得不实。有的单位“一把手”履行全面从严治党第一责任人责任消极被动,主责意识欠缺,落实“四个亲自”不到位,统筹谋划不主动,习惯于“上传下达”,工作时紧时松,缺乏创新性、主动性和持久性;有的领导干部依然奉行“好人主义”,或存在老好人思想,面对矛盾问题搞“和光

 同尘”,面对同事和下属“得过且过”,不愿严抓严管,不敢动真碰硬;有的单位压力传导不到位,层层递减现象没有根本解决,一些基层站所抓主体责任的首责、主责意识不强,落实主体责任还停留在学习、领会、表态层面,导致工作落实存在短板、打了折扣。

 二是履职尽责不到位。少数干部自以为“不履职、不作为,少管事、少表态,就能高枕无忧,永远不犯错误、不踩红线”,结果荒废了“责任田”;有的干部遇到矛盾问题上推下卸,自己职责范围内的事情,还要打个报告、写个请示,请领导“拍板”,看似尊重领导、尊重上级,实则推卸责任;有的把上级决策或决定当“政策”,甚至把请示上级的意见当作指示,当作自我解脱的“砝码”,缺少法治思维、底线思维和担当意识;有的抓工作不深入、不扎实、不具体,不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣,影响了落实效果。三是服务效能不高。工作作风松散、拖沓敷衍、一些工作在“公函旅行”中悠然自得,特别是对一些职责边界模糊的工作相互推诿扯皮,缺乏大局意识和协作精神;有的执行不力,创新意识不强,工作被动应付、消极应对,推推动动、不推不动,在机遇面前因循守旧、畏首畏尾,在挑战面前等待观望、碌碌无为;有的在推进工作上,思想懒惰,态度消极,行动迟缓,眉毛胡子一把抓,昏天黑地,忙而无效;有的干部缺乏宽广视野和战略思维,看不到发展差距,赶超发展动力不足,坐井观天、固步自封。

 四是底线意识树得不牢。一些干部面对苗头性、倾向性风险“学鸵鸟”,不思考、不研究,

 不知道风险在哪、表现形式是啥,也不知道如何化解。要么就是开个会,泛泛地讲、空洞无物,要么大而化之、一批了之,甚至是一些法定职责,也不去履行,多的是管中窥豹,少的是一叶知秋。

 以上问题,不仅有悖于全面从严治党要求,而且难以应对当前复杂局势,很容易触碰廉政底线。为此,我们一定要清醒认识到,全面从严治党、党风廉政建设必将越来越严、越来越细、越来越实,绝不能“歇脚松气”;惩治腐败问题和整治违反中央八项规定及其实施细则精神问题必须持续用力、驰而不息,坚决防止问题反弹回潮、隐形变异。

 三、突出关键领域,着力增强党风廉政建设实效性 我们 XXXX 作为市政府组成部门,为民尽责是对各级干部的最基本要求。委系统广大党员干部要学会在约束中工作、习惯在监督下干事,以廉政建设的新成效凝聚改革发展的新动力。

 (一)强力推进依法行政。各级党组织要学深悟透习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。法规处对近年来全委业务法规进行了比较系统的梳理,各级各部门要聚焦自身法定职责,结合“三定”方案和法律法规明确职责,切实把责任落实到岗、任务明确到人,做到勇于负责、敢于担当。要深入推进决策科学化、民主化、法治化,杜绝“决策拍脑门、执行拍胸脯”等不良现象。要盯紧决策执行“后半篇”文章,强化决策部署执行,确保政令畅通。要优化审批

 服务,进一步增强便民服务意识,切实帮助 X 民群众和市场主体解决急难愁盼问题。要继续精简行政审批流程,大力减环节、优流程、压时限、提效率。要强化政务公开,不断拓宽信息公开渠道、丰富公开方式,特别是公共资源配置、重大项目实施等要让群众监督。

 (二)抓实重点领域监管。我委是推进乡村全面振兴的主责部门,承担了很多乡村振兴重点任务,特别是在组织实施 XXX 建设、XX 人居环境整治示范村建设、XX 生活污水处理设施建设等政府投资项目上,要依法依规组织开展项目招投标,严防以各种方式围标、串标,真正实现真招标、招真标。要加强项目资金管理,深入开展资金使用情况结算审计。要完善耕地地力补贴、休耕轮作补贴、X 机购置补贴等惠农补贴发放机制,严防各类侵害人民利益的“微腐败”。要严把补贴对象资格认定,坚持公开公示,杜绝以“人情”换补贴。要优化补贴资金发放渠道,依托惠民惠农财政补贴“一卡通”机制,开通补贴发放“直通车”,确保受益农户及时足额到账。要进一步完善监管体制机制,加强规范约束,铲除滋生腐败的土壤。

 (三)树牢过紧日子的思想。要严格控制“三公”经费开支,按照“能省则省、能简则简”的原则,大力整合精简地点相同、对象重叠、内容相近的会议、培训、调研等公务活动,优先保障重点、刚需、紧急项目支出,确保把有限的资金用在保民生、补短板、增后劲的“刀刃”上,有限资金一定要发

 挥效益最大化。严格执行机关运行经费开支标准,严禁超范围、超标准开支。鼓励采取网络视频连线、电视电话会议等方式,开展调研、会议、培训等活动,压减行政开支。积极推行精益管理,塑造严谨细致的作风,磨砺精益求精的态度,培养精准专业的技能,对每一个环节、流程、步骤实行精准管理,不断提升质量水平、降低运行成本。

 (四)持续提升行政效能。要扎实推动落实“四个体系”,加大督办协调力度,坚决防止相互掣肘和互相推诿现象发生。各级领导干部要率先垂范、躬身入局,坚持到一线发现问题、研究问题、解决问题,对重要工作要做到亲自谋划、亲自督办、亲自验收,一抓到底不放松。各级各部门“一把手”要勇于“担担子”、勤于“钉钉子”,带头把任务抓好、把底线守好,积极防范化解各类风险。各级纪检部门要严督实考,对因执行...

推荐访问:加强新时代廉洁文化建设工作会议和党员干部警示教育大会暨廉政工作会议讲话 议和 工作会 工作会议

猜你喜欢