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关于两委班子干事情况与干部履职情况【六篇】

时间:2022-05-05 11:25:02 来源:网友投稿

事情,拼音shì qing,汉语词语,事物的实际情形;人类所作所为及自然界的一切现象或活动;处事的道理及人情事故, 以下是为大家整理的关于两委班子干事情况与干部履职情况6篇 , 供大家参考选择。

两委班子干事情况与干部履职情况6篇

第1篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

新兴社区 村(居)两委班子工作分工情况

包村领导签字:

本表一式两份,周五前交党政办公室,电子版发至党政办邮箱


仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.

Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.

Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.

 только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 

For personal use only in study and research; not for commercial use

以下无正文


仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。

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Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.

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以下无正文

第2篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

履职承诺书

为了加强村干部的责任感和紧迫感,密切党群干群关系,促进我村的经济发展,维护社会稳定,在任期内作如下承诺:

一、承诺内容   

(1)加强党员的思想、组织、作风建设,加强交流,加强党员教育和管理监督,做好党员底线管理工作,提高党员素质,纯洁党员队伍建设。

(2)充分发挥党支部在农村的核心领导作用,正确处理好村两委的关系,抓好党的各项制度建设,严格执行各项规章制度,认真落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公平、公正办事。

(3)积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业,提高村民经济收入,做好村民生产发展的保障。

(4)搞好村容村貌,做好村里的公共卫生工作。

(5)落实农村合作医疗政策,力争做到应保尽保。

(6)争取上级对我村的各种项目支持,促进我村村民脱贫致富。

(7)计划生育工作。大力宣传《人口与计划生育法》,促进计划生育的开展,使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。

(8)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作,充分发挥村干部职能作用,大力提倡依法治村宣传教育工作,倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风,促进社会主义新农村建设的稳步开展。

(9)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章,不利用职务之便侵占集体利益,不利用职权谋取私利。

第3篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

馒头营村“两委”干部履职承诺书

春节已过,春华秋实又一年,根据乡党委和政府安排,按照县委对村党组织书记任期责任要求,经村两委班子集体研究,在任期内作如下承诺:

一、承诺内容

1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上,我们两委班子要以这次党委换届选举为契机,换出新气象,唤出新士气,要有新思路,站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安,集中民智发挥民力,同心同德谋发展,在困境中突围,在破冰中前行,发扬锲而不舍精神,一心为民。各项工作力争有新起色,经济指标每年都会有新增长,力争年内翻一番。

2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上,强化发展理念,发展我村特色蔬菜产业,使蔬菜种植面积达到2400亩,其中马铃薯398亩、甜菜420亩,巩固畜牧业发展强劲,巩固现有户,扩大养殖户,牛存栏951头,羊存栏2481只,使饮食业、服务业、电焊业有所增收,力争使全村经济不断增强,一年一大步,三年大变样,实现人均5000元。

3、重民生、帮民需,解民忧。在向党委和乡政府大力支持下,在今年水浇地全部实现地埋管,改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式,提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难,在不举债情况下通过一事一议,大家出力、出钱修三条路,解决行路难的问题。

4、积极发展党员,培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为,致富能力强的入党积极分子8名,发展党员4名,为下一届两委换届选举打下良好基础,提供新鲜血液。

5、积极谋划,创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩,力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉,发展成为现代农业示范村。

6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作,村民的小事,就是我们的大事,村民要求就是我们的工作任务,认真解决群众反映的难点问题,杜绝上访事件,把上访事件在萌芽状态中解决,实现农村和谐稳定发展。

7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行,集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督,以公正赢得民心,以公平理解民意,以公开消除民虑。

二、监督办法

      1、两委自查。在定期召开的村两委会上,村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。
      2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查,指出存在的问题,提出整改措施。
      3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组,对承诺进行经常性的监督,在年终干部评议会上,吸收群众代表参加与村干部的业绩评定,增加群众代表测评的内容,使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

承诺人:

2012年2月 1日

第4篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

村两委班子廉洁履职自查自纠报告

按照镇党委工作部署要求,我于7月9日上午镇党委认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,对深入开展党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各个方面有了很大的收获和提高。

总体而言,我在党组织的关心和群众的帮助下,能够坚持真正理论学习,不断提高业务素质,在思想和行动上保持高度的一致。能够立足实际积极开展本职工作,忠于职守,顾全大局,不断的加强自我监督和管理。对照《规定》中的‘8项禁止41条不准’和谭书记的讲话精神,结合自身工作实际情况以及在勤政廉政方面的表现,重点从思想意识,纪律作风,工作能力等方面进行自查和自我剖析,做出如下自查报告:

一、存在的问题和不足:

1、理论学习被动。学习不够深刻,不够透彻,存在实用主义,要用什么才去学习什么。理论学习不重视,理论知识储备不够充足,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强。思想上还不够解放,使得平时工作安排解决一些问题上不够大胆、主动。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求,亲民爱民思想树立不牢固,不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务,工作主动性与对业务管理的研究较为欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。

二、存在问题的根源:

我们村党员干部考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中不乏一些客观因素,但是更重的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面:

1、政治学习‘走过场’。对政治理论的学习,更多的停于形式,敷衍了事。在实际工作中,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。正因如此,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也存在距离,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。通过这次学习加以改正。

2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责,勤勤恳恳,并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。争取服务群众的宗旨。

3、工作方法简单,创新意识不强。受教条主义的束缚,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破陈列、老套路,胆子不够大,创新意识不够强。思想方式、工作作风和当前新形势的要求还有很大的差距。今后要多走访群众加以沟通。

三、对廉政工作的三点改进:

1、工作是基础,预防是关键。‘8项禁止41条不准’主要是为党员干部划定了一条‘底线’。在开展廉政工作中处理好三个方面的关系:一是处理好公与私的关系,禁止假公济私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系,要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系,自我约束和外部监督并行。

2、强化工作职责,加强内部监督。严格执行纪律规定,按照党章、党纪行事,严于律己。提高工作质量,加强内部管理。多过民主生活,强化干部队伍。

3、把握好关键取向,群众利益至上。‘8项禁止和41条不准’的内容旨在保障人民群众的利益不受侵害,必须始终把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量,畅通诉求渠道,不断消除不稳定因素,减少不和谐因素,充实壮大和谐力量。为和谐社会贡献出自己的一点微薄之力。

第5篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

村两委班子履职承诺书 为了加强我村两委班子建设,切实把班子的精力引导到工作上来,增强村干部的责任感和紧迫感,密切党群干群关系,激发群众参与村务管理的热情,促进我村的经济发展,维护社会稳定,经村两委班子集体研究,在任期内作如下承诺: 一、承诺内容 (1)按照农村党支部“五个好”的要求,加强党员的思想、组织、作风建设,加强交流,学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情,落实好党支部的“三会一课”制度,做好党员一年一度的民主评议工作。 (2)加强党员教育和管理监督,做好党员底线管理工作,提高党员素质,纯洁党员队伍建设。 (3)充分发挥党支部在农村的核心领导作用,正确处理好村两委的关系,抓好党的各项制度建设,促进各项工作的开展。 (4)严格执行各项规章制度,认真落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公平、公正办事。 (5)积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业,提高村民经济收入。 (6)搞好村容村貌,修建垃圾焚烧池,聘用村级保洁员一名,做好村里的公共卫生工作。 (7)加强农田水利设施建设,我们计划在村北再打一眼深井,改变一、二、三组农业用水条件,做好村民生产发展的保障。 (8)落实农村合作医疗政策,力争做到应保尽保,参保率 (9)争取上级对我村的各种项目支持,促进我村村民的致富。 (10)、计划生育工作: 按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求,不断创新完善各项工作,力争走在全街道的前列,充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用,树立科学文明的婚育新观念,大力宣传《人口与计划生育法》,促进计划生育的开展,使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作,充分发挥村级治保会、调解会的职能作用,任期内做到无重大刑事案件的发生,一般事情都能解决在萌芽状态中,本村村民纠纷调解成功率达90%以上,同时大力提倡依法治村宣传教育工作,倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气,确保农村社会稳定,促进社会主义新农村建设的稳步开展。 (12)严格执行各项规章制度,认真落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公平、公正办事。 (13)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章,不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”,不做特殊村民,不侵占集体利益,不利用职权为自己和亲属谋取私利,不贪图享受,不违法乱纪。 8、村务财务管理。 对村财收支、计划生育、救灾救济物资的发放、宅基地分配等村民较为敏感的村务都要进行定期公开,严格财经管理制度,实行村财预决算管理。每月定期民主理财,进一步规范和完善村务公开内容、程序、时间、形式和档案,限额审批权限,严把手续完整齐全关。 三、监督办法 1、两委自查。在定期召开的村两委会上,村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。 2、乡街道监督。街道党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查,指出存在的问题,提出整改措施。 3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组,对承诺进行经常性的监督,在年终干部评议会上,吸收群众代表参加与村干部的业绩评定,增加群众代表测评的内容,使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

第6篇: 两委班子干事情况与干部履职情况

  连鳌村班子运行情况分析

  1、对班子的分析

  (1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大53岁,最小32岁,平均年龄41.5岁,男女比例3:1,文化程度上,中专2人(一人在读),初中2人,四人均是本村人,果树发展很好,均是种植能手,符合本地化、专业化、技能化要求,知识化水平偏低。

  (2)工作能力:我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人,测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0,在上述指标中,好的最高比例达94.4%,最低67%,没有差,说明该班子运行情况良好,得到了党员,干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看,该村由三个村合并而成,合村合心,团结工作搞得好,矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映,而且两委班子依法办事、勤政务实,廉洁自律,组织领导能力强,工作实绩较好,在2012年年终综合目标考核中排6位。

  (3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面,一是在产业结构调整上,建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查,该补贴还未下到乡上,一旦下达,立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点,经济发展更全面一点,再接再厉再创辉煌。

  2、班子各成员分析

  我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次为好、一般、差,参加测评共36人,测评结果分别为:

  ×××:35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0

  ×××:35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0

  ×××:29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0

  ×××:31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0

  “好”的比例最高为100%,最低为50%,说明班子各成员团结协作,工作积极,认真负责,在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。

  五一村班子运行情况分析

  1、对班子的分析

  (1)结构情况:广济乡××村现有班子成员4人,年龄最大的59岁,最小的38岁,平均年龄46.8岁;

  男女比例为3:1;

  文化程度上大专1人,中专2人,初中1人;

  四人均是本村人,在水果种植、管理、营销方面都是专业能手,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。

  (2)工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计47人,测评结果分别为:46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  44:3:0;

  44:3:0;

  46:1:0;

  43:4:0;

  45:2:0在上述指标中,“好”的比例最高达97.9%,最低91.5%,没有“差”,说明该班子运行情况良好,得到了党员、干部和群众的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看,该村两委干部团结协作、组织能力强,矛盾纠纷调处得力,勤政务实,是执行力最好最快的一个村,工作实绩好,在2012年年终综合目标考核中排第5位。但因个人问题,该村依法办事、廉洁自律上较差

  (3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是希望村两委能积极主动向上反映,争取解决原××村2、3组的用电问题,因为变压器太小,电力不足。二是希望村两委积极争取项目资金,加强本村基础设施建设,特别是对到××村办公室主干道进行拓宽和硬化。

  2、班子各成员分析

  我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计47人,测评结果分别为:

  ×××:46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  47:0:0;

  45:2:0;

  45:2:0;

  45:2:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  45:2;0

  ×××:46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  47:0:0;

  45:2:0;

  45:2:0;

  45:2:0;

  46:1:0;

  46:1:0;

  45:2;0

  ×××:19:9:19;

  25:12:10;

  20:10:17;

  25:10:12;

  15:15:17;

  16:15:16;

  25:10:12;

  14:11:21;

  18:14:15;

  18:9:20;

  18:10:19

  ×××:44:3:0;

  42:5:0;

  43:4:0;

  45:2:0;

  43:4:0;

  43:4:0;

  43:4:0;

  44:2:1;

  42:5:0;

  44:3:0;

  41:6:0

  “好”的比例最高为100%,最低为29.8%,其中会计×××,每项指标均出现大量“差”,主要是因为他工作作风有问题,品格上不过关,有贪污腐败嫌疑,现已被检察院依法立案。对其他三位同志均未提出任何不满意。

  连鳌村班子运行情况分析

  1、对班子的分析

  (1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大53岁,最小32岁,平均年龄41.5岁,男女比例3:1,文化程度上,中专2人(一人在读),初中2人,四人均是本村人,果树发展很好,均是种植能手,符合本地化、专业化、技能化要求,知识化水平偏低。

  (2)工作能力:我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人,测评结果分别为34:2:0;

  29:7:0;

  26:10:0;

  24:12:0;

  28:8:0;

  26:10:0;

  29:7:0;

  28:8:0;

  27:9:0;

  30:6:0;

  27:9:0,在上述指标中,好的最高比例达94.4%,最低67%,没有差,说明该班子运行情况良好,得到了党员,干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看,该村由三个村合并而成,合村合心,团结工作搞得好,矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映,而且两委班子依法办事、勤政务实,廉洁自律,组织领导能力强,工作实绩较好,在2012年年终综合目标考核中排6位。

  (3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面,一是在产业结构调整上,建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查,该补贴还未下到乡上,一旦下达,立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点,经济发展更全面一点,再接再厉再创辉煌。

  2、班子各成员分析

  我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次为好、一般、差,参加测评共36人,测评结果分别为:

  ×××:35:1:0;

  34:2:0;

  31:5:0;

  32:4:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  24:12:0

  ×××:35:1:0;

  36:0:0;

  34:2:0;

  34:2:0;

  34:2:0;

  33:3:0;

  32:4:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  33:3:0;

  23:13:0

  ×××:29:5:0;

  35:1:0;

  32:4:0;

  30:6:0;

  33:3:0;

  32:4:0;

  33:3:0;

  32:4:0;

  31:5:0;

  33:3:0;

  22:14:0

  ×××:31:5:0;

  35:1:0;

  32:4:0;

  30:6:0;

  33:3:0;

  32:4:0;

  33:3:0;

  32:4:0;

  31:5:0;

  33:3:0;

  22:14:0

  “好”的比例最高为100%,最低为50%,说明班子各成员团结协作,工作积极,认真负责,在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。

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