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乡镇党委书记乡村振兴【5篇】

时间:2022-05-19 19:25:02 来源:网友投稿

书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人,对应指省委书记、市委书记等。在社会主义政党和组织中,由书记组成的党委, 以下是为大家整理的关于乡镇党委书记乡村振兴5篇 , 供大家参考选择。

乡镇党委书记乡村振兴5篇

乡镇党委书记乡村振兴篇1

乡镇党委书记任职讲话

大会选举我担任中共Xx委员会党委书记,赋予我新的的使命,此时我心潮澎湃,心灵振憾。在此,我谨代表我个人和新当选的几位同仁,对组织的培养,对各位代表的信任、关怀与厚爱,表示衷心怕感谢!

Xx是块人杰地灵的宝地。各位代表,选我担任党委书记是对我的最大鼓舞和鞭策,我深感肩上的担子的份量,展望未来,任重而道远。

作为党委书记,我将:一、加强学习,提高自身素质。努力学习邓-小-平理论和三个代表重要思想,努力学习市场经济知识,提高理论素养,提高领导水平,提高驾驭全局的能力,使自己思想更加解放,思路更加开阔,决策更加科学,方法更加灵活。

二、当好公仆,鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记,我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想,树立民为父母,民为根本的观念,群众的愿望就是党委政府的责任,人民所要求的就是书记所追求的。

三、清正廉洁,恪尽职守作表率。无私才能无畏,廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常除非分之想;一定恪尽不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,一定坚持为人光明正大,处事公道正派,以身作则,淡泊名利,谦虚谨慎,勤政廉政。

四、勤奋工作,加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干,坚持深入实际,坚持民-主决策,力戒空谈浮躁,力戒敷衍塞责,不独断专行,不争功诿过,与班子成员,精诚团结,开拓创新,锐意进取,奋发向上。

各位代表:我乡的发展面临着新的机遇,同时也存在着不少困难和挑战,我相信胡全乡干部的齐心协力,有全乡人民的真诚拥护,我们一定能再创新的业绩,再谱新的篇章。让我们携起手来,共同建设更加美好的Xx,共同追求更加美好的生活,共同创造更加美好的明天

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各位代表,同志们:大家好!

此时的我怀着无比激动的心情,表示三个感谢:感谢各位代表对我的信任,为我及新的党委班子成员投上了自己神圣的一票;感谢县蹲点领导~县人大县委组织部领导~在百忙之中抽出时间莅临指导;感谢各位列席代表及工作人员对我们给予的大力支持和付出的辛勤劳动。

为了不辜负领导的厚望,代表的信任,组织的关怀,我在此表格态:我在今后的工作中个人要倾力打造“五颗心”,要带领新班子争创“五个好”。即:

1,树造一颗红心——一心向党,不断增强宗旨意识,坚定共-产主义信念。我将要时刻把坚定共-产主义信念放在首位,“立党为公,执政为民”,把它作为自己的立身之本,处事之基,行动之坐标。全心全意为人民服务,使自己真正成为为民办实事,做好事,受群众拥戴的乡官。

2,沉下一颗虚心——虚心学习,虚心接受批评和建议。我要学做一颗山竹,长到凌空仍虚心。虚心向书本学习,不断从书本知识的海洋中吸取知识营养;虚心向群众学习,向同事朋友学习,学习他们之长,补自己之短。同时,还要虚心接受大家的批评意见,做到博采众长,群策群力,从而达到民-主决策,科学决策。

3,端正一颗公心——公正之心,廉洁自律。在做事上要做到公开公平公正;在用人上要做到重实干重实級重公认;在工作上要做到勤政廉政,不以权谋私,损公肥私;在生活上要做到勤俭节约,自警自醒自律。

4,树立一颗雄心——创佳绩,求上进,力争在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。省委提出的“能人办企业,干部干事业,百姓创家业”,作为一名党委书记,我要立足车桥现有优势,定好目标,找准路子,要进一步加大招商引资力度,为车桥引进资金,引进技术,发展车桥。要着力引导群众脱贫致富奔小康;要想尽一切办法,拿出一切措施,打造一个好的环境,营造一个全民创业的良好氛围,努力使自己在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

5,坚定一颗信心——集群力,采众智,铸造车桥新的辉煌。车桥有一群好的民众,有一方好的山水,有一批好的干部,只要全镇上下心往一处想,劲往一处使,一定能步上新的台阶。

我还将与新的班子成员一道着实际,出实招,求实效,打造“五好”班子:

一是努力打造学习型好班子。按照党的十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会”的要求,与班子成员一道,不断强化自身学习意识,树立终身学习理念,将工作学习化,学习经常化,争当知识上的通才,业务上的专才。

二是努力打造诚信型的好班子。人无信不立,国无信不安,我们要将诚信建设作为树立新班子良好形象的头等大事来抓,表态要实现,承楉要兑现,不断增强班子执政透明度,提高群众公信度,带动全镇上下共同打造诚信车桥。

三是努力打造务实型好班子。要不断提高执政能力,坚决杜绝以会议落实会议,以文件落实文件,使镇村干部真正从文山会海迎来送往中解脱出来,把更多的时间和精力放在办实事,解难事,做大事上来,真正在车桥形成说老实话,办老实事的良好氛围。

四是努力打造亲民型好班子。把群众利益放在高于一切,关心群众疾苦重于一切,解决群众困难先于一切;多做顺民心的好事,得民心的实事,暖民心的难事;要建立民情信箱,开通民声通道,关心贫病老残等弱势群体,努力提高群众生活水平,保障群众合法权利。

五是努力打造廉洁型好班子。公生明,廉生威。新班子要对每一件事每一项工程,实行阳光操作,做到公开公平公正;开源节流,勤俭办事,廉洁奉公,力求以最少的投入追求最大的效率。正确处理好为官做事和做人的关系,清正廉洁为民掌好权,踏实勤奋为民办好事,忠贞不渝为民谋好利。

乡镇党委书记乡村振兴篇2

乡镇党委书记考察材料

(xxxx年x月x日)

该同志现任xx镇党委书记,200x年到XX镇工作之后,他带领广大干部群众扎实苦干,开拓创新,迎难而上,奋力拼搏,作了大量卓有成效的工作,一举扭转了计生工作被动局面,甩脱了在全市计生工作落后帽子,招商引资、项目建设工作实现了新突破,全镇经济社会步入了加快发展的快车道,赢得了广大干部群众的广泛赞誉。xx镇先后荣获综合治理、文明生态村创建、计划生育、基层民主政治建设先进单位等市级荣誉称号15项,荣获先进基层党组织、发展民营企业、重点项目建设先进单位等县级荣誉称号69项,连年被县委、县政府评为综合考核实绩突出单位。该同志先后被市、县授于优秀党务工作者、农协工作先进个人、信访工作先进个人、十大新闻人物等荣誉称号33项,连续10年被评定为考核优秀等次,被市政府记二等功一次。该同志主要工作特点如下:

思路清晰,善抓重点,驾驶全局的能力比较突出

该同志思维敏捷,工作干练,雷厉风行,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。该同志到XX镇工作之后,对镇情进行了深入调查研究,审慎谋划,按照科学发展观的总体要求,提出了“打造全市一流乡镇”的奋斗目标,确立了“抓开放、上项目,抓特色、求发展,抓党建、务实效”的18字工作思路,并在全镇干部中认真组织开展了大讨论活动,进一步调动了广大干部群众干事创业热情。近年来,通过大力度推进招商引资工作,共引进县外资金3.9 亿元,XXXX、XX啤酒、XX染料、蔬菜冷鲜加工等15个项目已落户该镇;坚持项目建设不放松,先后完成建设项目38个,完成投资5.3亿元,其中XX油脂、XX酱菜深加工、XX乳业、XX棉纺等17个项目建成投产,项目建设个数和投资规模再创新高。树立了抓党建促经济的工作理念,以“三治一创,晋档升级”和“四新”型农村干部队伍创建活动为载体,通过培养选拔、树优促后、狠抓培训等措施,顺利完成了5个后进村转化工作,向13家重点民营企业派驻了党建指导员,全镇基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,形成了聚精会神谋发展,一心一意搞建设的干事创业新局面。

思想解放,观念创新,善于用改革的办法解决发展中的问题

该同志站位高远,勇于创新,能够创造性地把上级精神与本地实际结合起来,推进经济社会又好又快发展。针对乡镇职能转变的新情况,他结合XX镇实际,创造性地组织实施了乡镇农业专协和“四个一”工作法,较好地解决了乡镇转型过程中的突出矛盾。在农业专协建设方面,他按照“民办、民管、民受益、党领导”原则成立了乡镇农协,吸纳乡镇干部18名,社会经纪人7名,组建了农资供应专协、劳务输出专协、信息技术专协、农产品营销专协四个专协分会,从农业产前、产中、产后、农村劳动力转移着手开展服务,提高了农民组织化程度,促进了农民增收,为乡镇职能转变探索出了一条新路子。市委主要领导和主管领导多次对些做法给予批示肯定,XX、XX、XX等地多次派人到XX镇参观学习农协工作经验。同时,按照“XXXX”工作思路,结合工作实际,创造性地实施了“XXX”工作法,将原有的“七所八站”,撤并重组为招商办、农协办、城建办、行政事务办四个办公室,进一步划分了职责任务,实行定岗定员,切实调动了乡镇干部的工作积极性,全镇工作面貌发生了重大改变。

注重实干,富有朝气,具有较强的责任心和事业心

该同志经过多年锻炼,基层工作经验丰富,方法灵活,实干意识强,工作力度大,要求标准高,能够协调和团结各方面的力量,出色地完成各项工作。到乡镇工作以来,该同志经常吃住在机关,加班加点研究工作,坚持不断深入企业和农村开展调查研究,协调解决各类问题。在抓落实上,对重要工作,从安排部署到落实的每一个环节,他都要仔细研究,反复指导;对一般工作,他要求件件有着落,事事有效果,不图形式,不走过场;对疑难工作,他能够深入研究,集思广益,打不开新的局面决不转易放弃,具有非常强的实干创业精神。他性格开朗,作风民主,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,使人能充分发挥自身潜力,圆满完成工作任务,并在工作中不断增长才干;善于调动各方面的积极因素,消除工作障碍,形成工作合力,推动了工作顺利开展。

勤政为民,关注民生,具有非常强的宗旨意识

该同志时刻把“三个代表”重要思想体现到各项工作实践中去,始终牢记执政为民的宗旨,一切从维护群众的切身利益出发,努力为群众办实事、办好事。他十分重视信访稳定工作,牢固树立了抓稳定就是抓发展的理念,切实加大了矛盾纠纷排查调处力度,增强了基层防控能力,使农村基层一些信访问题能够及时有效化解,全镇没有发生进京、赴省、到市集体访,信访工作连续三年被市委、市政府评为先进单位。大力发展社会事业,筹资300多万元,新建、改建农村联办小学6所,对乡镇卫生院和33个村级卫生室进行了标准化改造。高度关注弱势群体生产生活,发放各类救灾救济资金和农村居民最低生活保障资金141万元,有效改善了农村困难群众的生产生活条件。积极推进新农村建设,规划建成了大葱、黄瓜、棉花等6个高效农业种植基地,培育了一批“一村一品”专业村,农业结构得到了进一步优化;新建沼气池1300多个,绿化、硬化农村街道4.2万米,建成文明生态示范村8个,为新农村建设奠定了坚实基础。

作风严谨,公道正派,在干部群众中威信较高

该同志注重学习,坚持原则,政治成熟,德才素养好,对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。该同志能够自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能够认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。能够认真贯彻执行民主集中制原则,做到了重大问题集体研究,民主决策,科学决策,增强了班子凝聚力,打造了团结战斗的领导集体。能够模范遵守廉洁自律的各项规定,树立了正确的人生观、价值观和政绩观,做到了防微杜渐,警钟常鸣,为基层干部做出了表率,受到了广大干部群众的普遍赞誉。

乡镇党委书记乡村振兴篇3

乡镇党委书记党课讲稿

同志们:

坚持用创新的精神加强党的建设,是我们党的一条基本经验。特别是在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下,要实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政,不断提高执政能力和水平,就必须探索新路子,总结新经验,寻找新规律,不断推进党建工作创新。这既是我们党在执政条件下始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证,也是党建工作服务经济社会发展,始终充满生机和活力的关键所在。借这次学习党章的机会,我为大家讲一下农村基层组织的地位和作用,简要介绍近年来全乡基层党建工作的基本情况、存在问题,并就如何创造性地开展基层党建工作谈一点我的粗浅看法,供同志们在今后的具体工作中参考、借鉴。

一、农村基层组织的地位和作用

(一)农村基层党组织的地位和作用:

《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条规定,中国共产党在农村的基层组织,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动,直接行使民主权利。村级党组织作为中国特色社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实施者,在团结带领农民群众深化农村改革,发展农村经济,实现共同富裕奔小康的战略目标中,肩负着重要责任。实践证明:“农村富不富,全靠党支部。群众富的快,全凭支部带”。为了实现党的十八大提出的新时期党在农村工作的奋斗目标,全面建成小康社会,必须从农村党建工作入手。

(二)农村基层党组织的主要职责:

①宣传和贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

②讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

乡镇党委书记乡村振兴篇4

乡镇党委书记感言

(xx乡党委书记 xxx)

一、作为乡镇书记,最苦最累最难最怕的是什么?

“苦”:作为乡镇书记,在具体的管理工作中,一个乡镇的政治、经济、文化必须统筹考虑、协调发展,其乡镇辖区内的农业、工业、服务业等也要全部想到、都管理好、发展好,农民、工人、教师、医生等各行业人群的利益都要切实维护。因此考虑的事多、管的事多,大事小事都得过问,都得考虑,工作千头万绪,有时需要加班加点。所以说乡镇书记苦一点都不过分,

“累”:乡镇党委书记之累,大致可归结为两大症状。

一是政绩焦虑症。作为乡镇党委书记,党的大政方针需要我们去贯彻落实,地方战略需要我你们去深化实施,乡镇“十二五”规划需要你们去推动,农村经济发展和农民增收需要你们去尽责。能不能在“十二五”期间,冲出一条路子、闯出一片天地,既是党对我们的期待,也是对我们的考验。在任期内,总想做出前任所做不出想不到的政绩来。但跨越发展、资源禀赋、主客观条件有时未必都能跟上,而又特想干出一番成绩,所以觉得累。

同时,上级对于计生、综治、信访、党风廉政和安全生产等工作采取的均是“一票否决”考核方式,不管过程,只求结果,工作完成不了,轻则扣“票子”,重则丢“位子”,给乡镇党委书记造成了极大的心理压力,使得乡镇党委书记长期处于焦虑状态,心也觉得累。

二是官场综合症。上级领导要迎来送往,各种关系要周旋照应,引进项目要频繁出差,大小事项要亲自拍板,埋头拉车还要抬头看路。一个乡镇上要面对很多科局。有些天,上头同时来了几个检查组。作为一把手,哪个都不敢怠慢,都要汇报,都要陪同,都要招待,还都得赔笑脸。

“难”: 作为乡镇书记,思考最多的是经济发展、农民增收和社会稳定;为群众办实事、让老百姓过上幸福富裕生活是最大愿望。对乡镇书记而言,经济发展的压力,仍然是最大的压力。兄弟乡镇都在你追我赶,大踏步前进,稍不注意,就要被甩在后面。地方经济发展不起来,不仅财政吃紧,老百姓的钱袋子也鼓不起来,为政一方,不能造福百姓,于心有愧。尤其是对于西山乡贫困乡,更是如此。所以一直“如临深渊,如履薄冰。”

“怕”:“发展的压力、稳定的压力、舆论的压力,这些其实都不可怕,最大的压力,还是‘本领恐慌’, 作为乡镇党委书记, 组织把这样的岗位和权力托付给我们,也把这份沉甸甸的责任、沉甸甸的担子托付给了我们,倾注着殷切的信任和厚望。作为乡镇的“带头人”,我们肩上担负着“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展、保平安”的重任,对于一个乡镇的振兴发展起着至关重要的作用。特殊的岗位,对乡镇党委书记的素质、能力、水平提出了新的更高的要求。作为一名乡镇书记,我时刻都有一种危机感。特别是新形势下做群众工作,遇到了很多新问题,虽然我们也在努力,但总觉手段不够,还需不断学习。每天晚上临睡前,我都要上上网、看看书、翻翻报纸。“读书不仅增长知识、提高能力,更重要的是把心静下来,理性为民执政,理智做人做事,不辱发展一方、稳定一方、造福一方的使命。”

二、激发乡镇书记办事创业的最佳途径是什么?

一要注重职位激励。树立从乡镇一线选拔干部的导向,对“洗脚进城”的乡镇党委书记要按照“以实绩用干部、按贡献排座次、为发展配干部”的原则,给予优先安排,重点考虑和合理选配。同时,还要打破乡镇党委书记职级晋升和上下流动的机制壁垒。对长期扎根边远贫困乡镇、发展稳定任务重镇,任劳任怨、埋头苦干,群众呼声较高的“老黄牛”型乡镇党委书记,要拉长“天花板”的距离,实现“低职高配”。对特别优秀的乡镇党委书记则要加大向地市级机关选调的力度,以打造乡镇党委书记“鲤鱼跳龙门”的直升通道。

二要注重工作激励。乡镇工作点多面广,乡镇党委书记事繁任重,需要给予更多的理解与支持。首先,要理顺乡镇的事权和责权,给乡镇党委书记减压。结合本地实际,认真研究区分哪些事该由乡镇来管,哪些是乡镇管不了、无力管也管不好的事,减少那些不合理、不科学的考核指标,审慎的采用“一票否决制”和与乡镇党委书记“帽子”挂钩的奖惩办法,让乡镇党委书记能“轻装上阵”,跳出小“事”看大“势”,真正谋准抓实本乡镇科学发展中的重点和难点问题。其次,要加大对乡镇财政的资金转移支付力度,给乡镇党委书记及时补充“粮草”。把乡镇党委书记的注意力集中到谋科学发展和为民服务上来,从根本上解决好乡镇党委书记“吃饭”与“发展”的这对矛盾。

三、如何激发乡镇干部的积极性?

让干部想干事、能干事、干成事,就要帮想干事的搭平台、为能干事的腾位置、给干成事的以荣誉。针对乡镇工作繁、多、杂、急的特点,我们将克服和解决庸、懒、散现象作为整顿干部作风、提高工作效率的切入点,建立了工作激励机制,完善了干部管理机制,创新了绩效考评机制。

一是建立工作激励制度。首先,在生活上关心干部。不断改善干部工作、生活条件;经常性开展业余文体活动,丰富干部的精神生活,提高身体素质。其次,建立了干部谈心交流制度。由乡主要领导带头经常开展干部谈心活动,了解干部所思、所想以及工作生活中的困难,做好心里疏导,主动帮助干部解决困难,凝聚了人心、增强了战斗力。同时注重年青干部的培养,采取“一对一”方式,尤其对刚参加工作的年青干部,落实领导结对帮教,定期了解他们的工作思想情况,使他们尽快转变角色,快速成长。其次,充分运用政治激励、物质奖励等措施和手段激励干部。对工作效率高、发展潜力大的干部及时调整到重要工作岗位进行培养和锻炼,以激发其责任感和上进心;对重点工作任务、招商引资等完成好的办公室及干部实行奖励,使干部在政治上看到希望、物质上得到实惠,以激发干部工作热情。

二是建立完善干部管理制度。建立健全各项管理及工作制度,如便岗位责任、责任追究等制度,并公布上墙,坚持做到按制度办事、以制度管人;建立干部学习制度,详细记录学习、工作情况,为实绩考核提供依据;按照接待、受理、办结、反馈四个环节规范日常工作事务运转。制作了接待登记、转办、代办、反馈记录本,详细记录日常工作情况,使群众办理的事项件件有着落、事事有回音。

三是创新干部绩效考评制度。严格考核奖惩。积极推行重点工作“一周一安排,半月一督办,一年一奖评”制度。对任务完成好的站办所和工作实绩最佳的干部给予奖励,并作为年终评优、后备干部推荐的重要依据;对综合评定为最差的站办所负责人及干部实行诫勉谈话和警示训诫,责令限期整改。通过严格奖惩,使工作更加高效务实。

乡镇党委书记乡村振兴篇5

乡镇党委书记鉴定

总则

中国共-产主义青年团是中国共-产-党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共-产主义的学校,是中国共-产-党的助手和后备军。

中国共-产主义青年团坚决拥护中国共-产-党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民-主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共-产主义而奋斗。

中国共-产主义青年团在中国共-产-党领导下发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史。在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。

中国共-产主义青年团在现阶段的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接-班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

中国共-产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,社会主义道德教育,近代史、现代史教育和国情教育,民-主和法制教育,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共-产主义远大理想教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。

中国共-产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发挥青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施,树立科学技术是第一生产力的观念,掌握和运用先进的科学技术,学习和适应现代管理方式,诚实劳动,勇于创新,为发展社会生产力,增强综合国力,提高人民生活水平,实现我国经济发展的战略目标建功立业。

中国共-产主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,积极协助政府管理青年事务,在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益,围绕党的中心任务,开展适合青年特点的独立活动,关心青年的工作、学习和生活,切实为青年服务,向党和政府反映青年的意见和要求,开展社会监督,同各种危害青少年的现象作斗争,保护和促进青少年的健康成长。

中国共-产主义青年团高举爱国主义旗帜,坚决维护和发展全国各族青年之间的团结友爱,加强同香港特别行政区青年同胞、澳门特别行政区青年同胞、台湾青年同胞和海外青年侨胞的团结,按照“和平统一、一国两制”的基本方针,共同促进祖国统一大业的完成。

中国共-产主义青年团在维护我国的独立和主权,坚持和平友好、独立自主、相互学习、平等合作、共同发展的基础上,积极发展同世界各国青年组织的交往和友好关系,反对霸权主义和强权政治,维护世界和平,促进人类进步。

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