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关于开展重要八项规定精神自查报告范文(通用6篇)

时间:2022-05-10 12:15:03 浏览量:

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关于开展重要八项规定精神自查报告6篇

第一篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告

关于落实中央八项规定精神自查报告

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  《关于落实中央八项规定精神自查报告》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。

 根据《20xx年xx区直(市驻x)部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制“三公”支出等工作情况监督检查的通知》(xx纪通〔20xx〕2号)的通知精神,根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求,区机关事务局领导高度重视,认真开展对第二季度落实“八项规定”情况进行自查自纠,通过自查自纠,无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央“八项规定”精神的自查情况报告如下:

 一、开展监督检查情况

 区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实“八项规定”精神的监督检查工作。

 (一)在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与“结一联五”和“结一联三”的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在“四风”中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展“清洁乡村”工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,极力地改善了该村乱、脏、差环境。

 (二)精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。

 (三)在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。

 (四)在规范公务接待、公务用车管理上、厉行节约反对浪费上。加大倡议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传力度,结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展,组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费,科学计划地推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,尽量减少办公耗材。规范公务接待;公车使用把“使用人员、起止时间、开往方向”等实行登记在册,实行定点加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理,极力节约能耗。

 (五)在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律,组织干部职工开展党风廉政建设与反腐倡廉、“八项规定”和法律法规的学习。织观看电教片、参观革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,深挖细查自己在“四风”方面存在的突出问题与不足,认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育,机关作风明显改变,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强,为群众办实事的愿望强烈,干部作风得到很好的转变。

 通过严格的监督检查和自查自纠,区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。

 二、工作总结主要措施与做法

 (一)研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实“八项规定”精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓,根据工作实际,研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》,并按照相关要求,逐项抓好落实。

 (二)把党风廉政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习,进一步促进“八项规定”的落实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合,组织开展学习,组织观看电教片、利用典型事例、利用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病,不断增强各自的防腐拒变能力,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会,写对照检查材料,深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败。目前,干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好各自工作,树立了风清气正的廉洁氛围。

 范文内容地图(三)加强党务公开工作。依托党务公开平台,落实专人负责,采取适当方式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,公开内容有党组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容,将主要职责、机构设置、领导岗位职责、“三公”经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开,把“工作上的短、责任上的丑、审视问题的差”摆在桌上,极力查摆单位的存在问题与不足,诚心接受干部群众的监督评议。目前,区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。

 (四)严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制,将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据,列入落实党风廉政建设责任制考评,热门思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如,区机关事务局加强节日送礼送红包的教育和引导工作,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

 三、存在问题与不足

 区机关事务局在落实“八项规定”、加强作风建设等方面存在问题与不足,主要表现有:个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位,缺乏“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节约的氛围不够浓厚;抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;形式主义问题仍存在;落实工作照搬、照抄、无创新;结合实际抓落实的力度有欠缺,加强作风建设的思路把握得不够准确。

 四、下半年的工作计划

 继续认真落实中央“八项规定”精神,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为下一步各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

 (一)研究制定第三季度落实八项规定的监督检查方案,进一步推动“八项规定”精神的贯彻、执行和落实。

 (二)组织党员干部开展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习,最全面的范文参考写作网站进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解,增强贯彻落实中央“八项规定”精神的信心和决心,促进区机关事务局各项工作的顺利发展。

 20xx年xx月xx日

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第二篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告

按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:
(一)中央八项规定精神落实情况
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根源,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪、以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。
6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研*,参加区税务学会的研讨。同时,对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。

第三篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告

关于落实中央八项规定精神自查报告

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 根据《20xx年xx区直(市驻x)部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制“三公”支出等工作情况监督检查的通知》(xx纪通〔20xx〕2号)的通知精神,根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求,区机关事务局领导高度重视,认真开展对第二季度落实“八项规定”情况进行自查自纠,通过自查自纠,无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央“八项规定”精神的自查情况报告如下:

 一、开展监督检查情况

 区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实“八项规定”精神的监督检查工作。

 (一)在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与“结一联五”和“结一联三”的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在“四风”中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展“清洁乡村”工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,极力地改善了该村乱、脏、差环境。

 (二)精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。

 (三)在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。

 (四)在规范公务接待、公务用车管理上、厉行节约反对浪费上。加大倡议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传力度,结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展,组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费,科学计划地推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,尽量减少办公耗材。规范公务接待;公车使用把“使用人员、起止时间、开往方向”等实行登记在册,实行定点加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理,极力节约能耗。

 (五)在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律,组织干部职工开展党风廉政建设与反腐倡廉、“八项规定”和法律法规的学习。织观看电教片、参观革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,深挖细查自己在“四风”方面存在的突出问题与不足,认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育,机关作风明显改变,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强,为群众办实事的愿望强烈,干部作风得到很好的转变。

 通过严格的监督检查和自查自纠,区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。

 二、工作总结主要措施与做法

 (一)研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实“八项规定”精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓,根据工作实际,研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》,并按照相关要求,逐项抓好落实。

 (二)把党风廉政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习,进一步促进“八项规定”的落实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合,组织开展学习,组织观看电教片、利用典型事例、利用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病,不断增强各自的防腐拒变能力,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会,写对照检查材料,深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败。目前,干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好各自工作,树立了风清气正的廉洁氛围。

 范文内容地图(三)加强党务公开工作。依托党务公开平台,落实专人负责,采取适当方式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,公开内容有党组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容,将主要职责、机构设置、领导岗位职责、“三公”经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开,把“工作上的短、责任上的丑、审视问题的差”摆在桌上,极力查摆单位的存在问题与不足,诚心接受干部群众的监督评议。目前,区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。

 (四)严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制,将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据,列入落实党风廉政建设责任制考评,热门思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如,区机关事务局加强节日送礼送红包的教育和引导工作,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

 三、存在问题与不足

 区机关事务局在落实“八项规定”、加强作风建设等方面存在问题与不足,主要表现有:个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位,缺乏“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节约的氛围不够浓厚;抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;形式主义问题仍存在;落实工作照搬、照抄、无创新;结合实际抓落实的力度有欠缺,加强作风建设的思路把握得不够准确。

 四、下半年的工作计划

 继续认真落实中央“八项规定”精神,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为下一步各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

 (一)研究制定第三季度落实八项规定的监督检查方案,进一步推动“八项规定”精神的贯彻、执行和落实。

 (二)组织党员干部开展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习,最全面的范文参考写作网站进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解,增强贯彻落实中央“八项规定”精神的信心和决心,促进区机关事务局各项工作的顺利发展。

 20xx年xx月xx日

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第四篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告

  - 加深全体教师对中央、省、市、区关于加强的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性.以下是我能网小编为大家带来的关于贯彻八项规定自查报告 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告,以供大家参考!

  贯彻八项规定自查报告 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  根据县目督办通知要求,我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下:

  一、主要做法和成效

  (一)加强组织领导,明确工作责任

  按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,防震减灾局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

  (二)坚持求真务实,改进调查研究

  轻车简从深入调研,党员领导干部每季度下基层调研不少于6天,主要领导外出随行不超过2人,接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往,不接受礼品,不上高档菜肴,全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,先后20次深入基层,与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话,认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。

  (三)注重提高效用,精简会议活动

  严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年,全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开,人数控制在40人以内,会议不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主,内部会议不作长篇讲话,时间一般控制在1个小时以内。

  (四)努力改进文风,精简文件简报

  一方面,大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件,信息20篇,除特殊情况须签批外,均通过党政网网发。

  (五)厉行勤俭节约,控制办公开支

  常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。单位未配置公车,下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。

  二、存在的问题和不足

  通过半年多来的持续努力,在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别人员对落实“八项规定”在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松,缺乏常抓不懈的工作力度; 有的制度建立时间较长,与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。

  今后要针对上述问题和不足,深入学习,完善制度,强化监督,对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动局机关作风建设持续加强和深化。

  贯彻八项规定自查报告 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》( 东河办字 〔 2018 〕 30 号)要求,我 单位 对照督查重点,认真进行自查,现将有关情况报告如下:

  多措并举 ,推动工作落实 。

  (一) 加强领导 ,组织学习 。 为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进政务办干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展, 区政务办 成立 领导 小组,组长由党组书记、主任崔秀丽担任,副组长由各分管领导担任,由综合室和财务室人员具体负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中央“八 项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习 ,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作方式。

  (二)完善制度,着力健全长效机制。 结合工作实际, 修订完善 《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等,同时,将机关各项制度与问责追究相结合,用制度切实保障作风建设效果,努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

  (三) 结合实际,切实抓好贯彻落实。 一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。在做好各项工作的同时,加大对进驻部门单位和人员的管理监督,以各类创建活动为载体,探索科学有效的人性化考核机制,从而提升政务服务工作的整体水平。 二是学习“ 八项规定”与政务服务相结合。 完善 业务考核机制,加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理,进一步 简化办事程序,优化办事流程,规范联审联办程序,完善代办服务制度。 进一步规范行政审批行为,改善行政服务环境,提高行政服务效能 ,从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题 ,全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,严格落实党风廉政建设责任制。 健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

  二、对照标准,全面自查。

  (一)公务接待方面。 对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则,不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准,不存在超标接待和超范围接待。

  (二)办公用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼, 政务办 所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况,不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。

  ( 三)公务用车方面 。 公车改革之前,区政务办 公务车维修、保养、加油实行定点维修制度,严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实,由主要领导审批后统一结算。 公车改革后,区政务办无公务用车。

  (四)公款旅游方面。 每年组织人员培训,培训前按照程序报备组织部,并严格按照培训标准制定方案,不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。

  (五)发放津补贴方面。 严格按照规定给 职工发放 津补贴 ,不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用,不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。

  (六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。 领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。

  (七)收受礼金方面。 节假日 政务办均 组织全体干部职工召开廉政 教育 会议,督促全体干部职工廉洁过节,杜绝收受礼品礼金现象。

  三 、查找不足,落实整改

  通过开展自查自纠,我单位在落实中央八项规定方面做了 大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

  四 、下一步工作措施

  针对上述问题和不足,政务办将 在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好三项重点工作:

  一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,绝不允许“上有政策,下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。

  二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项,建立相应制度和标准规范,提高制度制定的实用性和可操作性。

  三是强化监督。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。

  河口区政务服务中心管理办公室

  贯彻八项规定自查报告 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查的通知》文件精神,我镇党委政府高度重视,认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠,现汇报如下:

  一、自查自纠情况

  (一)工作安排部署、主体责任落实情况

  镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,常抓常管,工作中认真贯彻落实中央八项规定精神,每个节日前都开展干部集体廉政谈话,重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求,严防重要节点违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠,如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律,对扶贫工作回头看,对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部,每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会,进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保政令畅通,做到令行禁止。

  (二)制度建设、纪律从严从紧情况

  近年来洪山镇结合本镇实际,不断完善各项管理制度,通过制度管人管事,2017年4月出台《洪山镇干部管理相关制度》从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节约等方面制定相应管理制度,加强干部管理,要求干部遵守工作纪律,厉行节约,严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中按照制定的制度加强干部管理,干部作风建设得到进一步加强,近两年镇干部没有出现因违反中央八项规定精神被上级部门通报批评的情况。本镇虽然加强了制度建设,但目前还存在制度不够完善明确,有些制度没能及时结合实际修订的问题。比如因我镇办公场地有限,没有存在超标使用办公用房的情况,所以在楼堂馆所建设方面没有建立专门的制度。这些都体现制度还不够完善,还需要进一步加强。

  (三)监督检查、四风整治情况

  近年来镇纪委加强监督执纪问责,对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作加强监督检查。一是加大宣传力度,增强群众监督意识,公布举报反映方式,引导群众参与监督;二是加强日常监督,将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻党内法规列入监督检查,运用四种常态,时刻关注党员干部思想动态,对出现问题苗头的党员干部及时咬耳扯袖,约谈提醒,今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批评,对1个村不落实值班约谈提醒村委主任,移交线索4条,已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查,深入各站所各村,检查是否严格执行中央八项规定精神,是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中央八项规定。

  二、存在问题

  一是制度还不够完善,一些制度没能结合实际情况及时修订完善。

  二是监督检查力度不够,监督面还不广。比如没能将监督检查覆盖全镇,排查问题线索还不够多。

  三是部分党员干部认识还不到位,在开展群众工作时尤其调解矛盾纠纷时,还偶尔存在吃喝现象。

  四是在操办婚丧喜庆事宜方面,还有部分党员干部还顾虑旧风俗,出现超桌数宴请情况。

  五是部分党员干部存在先出差在审批现象,张贴发票不规范。

  三、整改措施及今后工作打算

  通过这次全面自查自纠,我镇全体干部职工都能够认真贯彻落实中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题,在今后的工作中,我镇将积极落实整改,持之以恒贯彻落实“八项规定”。

  1.继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合每周例会活动,每个月至少进行一次集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2.加强制度建设,对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题,下一步镇党委政府将查漏补缺,及时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度,并且及时结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。

  3.深化党员领导干部作风建设,加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞。加强工作作风建设,提高工作效能,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行定点包片监督制,每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查,将监督面扩大到全镇,每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查,紧盯问题,对违规违纪问题及时反馈,及时查办,通过持续的监督检查巩固八项规定成果,决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。

  4.加强执纪问责力度。对顶风违反中央八项规定行为和“四风”问题坚决查处,加强问责力度,针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动,如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治,对发现的问题及时督促有关人员及时整改,不进行整改的人员加强问责追究,严肃查处,通报曝光,坚决杜绝违反中央八项规定的行为和“四风”问题。

  

第五篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告

八项规定自查报告

八项规定自查报告(一):
“八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大家的关注。范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实状况汇报范文的相关材料,期望对您的工作和生活有帮忙。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改善工作作风。透过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改善措施:
一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升潜力,增强意识。从而打开工作局面。
二、改善工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和职责管理,落实安全生产职责,确保系统全年不发生重大安全事故,持续上年安全生产良好态势。
2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,透过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、用心为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不一样状况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。
八项规定自查报告(二):
为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。
二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间务必保证通讯工具畅通,值班期间务必坚守岗位,会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,持续办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目状况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务资料,将服务范围、工作流程办理时限、职责人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
透过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自我,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。
八项规定自查报告(三):
中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体状况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证,但客观总结,开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题:
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和职责感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自我的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,职责追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解状况,多干让人民满意的好事实事,以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,加强征地拆迁安置工作监督办度。
八项规定自查报告(四):
中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体状况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证,但客观总结,街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题:
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和职责感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自我的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,职责追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解状况,多干让人民满意的好事实事,以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,用心落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。
八项规定自查报告(五):
12月4日中共中心政治局召开会议,审议透过了中心政治局关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”以后,我局用心行动,结合全局林业工作实际,科学安排,周到部署,比较“八项规定”,在全局机关内部认真展开自查自纠活动,查找出了一些本身还存在的题目,现就状况报告以下:
一、查找出的题目
透过采取群众提、群众评、全面剖的方式,严格比较“八项规定”要求,下大气力查找存在的题目,主要表此刻:一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路、新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设职责制工作还有待于进一步加强。
二、下步整改措施
1、加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解职责,实行分级负责。
2、加强党员领导干部作风建设,深进展开党风廉政教育。要继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
3、加强迫度建设,进一步落实党风廉政建设职责制。严格依照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好职责制分解,职责催促,职责考核,职责追究四个关键环节的落实。
4、加大改革创新力度,比较“八项规定”要求,用心深进推动从源头上防治***工作。推动制度创新,努力构成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制***。
5、认真履行监视职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,展开常常性催促检查,及时发现和纠正题目,梗塞漏洞,不断提升惩办预防***的潜力。
6、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上,针对发现的题目,制定整改措施,并抓好落实。
八项规定自查报告(六):
时光飞逝,转眼间本学期的工作已尽了尾声。回顾过去漫长的四个月。开学时,协助财务收取学费。进入正式上课期间,前两个月担任小、中、大及学前班共八(九)个班的英语教学工作,后两个月主要负责中班及学前班的英语教学工作。在各项工作中求真务实、随时随地严格要求自我。
幼师的素质直接影响着幼儿园的学风和校风,幼师的形象直接关系着小朋友素质的培养。作为一名年轻的幼师,在工作中总会存在不足,反思使人成长,在本次自查自纠中主要从以下几个方面来评析自我、审视自我。
一、随着社会的发展,知识也随着更新,词量不断扩大。不学便跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
二、热爱自我所从事的幼教工作。因此珍惜每次的外出学习的机会,从外头学到的教学模式运用到自我的教学活动,让幼儿在学中玩,玩中学,感受学英语的乐趣。写好英语教学教案,使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后的英语发展打下坚实的基础。
三、教育无小事,幼师的一言一行都是小朋友关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细节实现的,所以我要时刻铭记---从我做起,从小事做起,从这天做起!我要以自身良好的师德形象带动小朋友。
四、负责英语教学工作方面,坚持教好书本知识外,我从未放下过育好人。我觉得做一位教师也许不难,但要做一个好教师却很难了。我在负责英语教学活动中,主要做到两个字:"爱"和"严"。
五、带着一颗"爱心"去工作,能够让小朋友觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,就算他们犯了错误,也容易理解我们的教育,很快地加以改正。就如大二班的刘子棋小朋友,之前被教师认为最皮的孩子,此刻不但听话而且很有礼貌,每一天早上来园,我都会给他个拥抱。
六、存在的问题:
1、缺乏专业知识及技能技巧。
2、与高层领导们及个别同事相处不融洽,领导三番四次警告工作时光禁玩手机,屡教不改被记过。
3、在与本职工作无关的活动中,态度散漫、缺乏用心性。
七、改善方法:
1、强自身的英语知识及专业技能技巧,争取做名优秀幼师。
2、在领导的说教下,工作时光控制自我少玩手机甚至少带手机在身。
3、本人容易情绪化,在各项活动中,尽量调解自我的情绪,使自我热情、用心投入活动中。
八项规定自查报告(七):
透过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,透过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和推荐,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:
一、自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑还存在差距,在培养自我从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自我对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多思考个人得失,存有“主观为自我,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自我为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)对业务知识不够钻研。表此刻:对待作不够主动、用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,这天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心职责感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动理解思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自我。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。
(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自我先做做不好。自我没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏必须自信。
(四)工作方法简单。只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、解决问题的措施
(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自我的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自我,做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心职责感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
(四)加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
八项规定自查报告(八):
很荣幸能和大家一齐参加这个“持续党的纯洁性,迎接党的十八大“民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,就应把理想信念教育作为党的思想建设的核心资料。因为只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特色社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,才能从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延,才能彻底肃清封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。
根据会议安排部署,对照党员先进性标准,我找到了自身差距,认识到了存在的问题,并制定了相应整改措施。
一、个人存在的主要问题
对照《中国共产党员廉洁从政若干准则》,围绕公安机关“五条禁令”、“五个严禁”进行对照检查、以及新时期党员的突出问题和表现,我个人认为主要存在以下几个方面问题:
(一)理论学习系统性不够强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的资料不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。个性是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面,不适应当前法制制度化社会发展的需要。
(二)业务潜力不够强,工作标准不够高,存有畏难发愁的思想。对业务的协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及,不愿过多的得罪人,满足于“过得去”、“差不多”,降低了工作标准。
(三)自身建设还有待于进一步加强。虽然自我能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在作风建设上海存在有不严谨的现象。
二、存在问题的原因分析
由于我是从部队转业到地方的党员干部职工,认为在部队受到党的教育培养,自我不会在廉洁从政方面出现任何问题,所以在学习实践活动中,过于盲目自信,觉得一切腐败的东西都离自我很远,没有心要学习这些制度。有时候,自我不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。透过学习,透过反思,借鉴教训,是我认识到这种轻视学习的做法,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误,并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。
三、下一步整改措施
透过学习贯彻《廉政准则》和开展自查自纠活动,使我明白了哪里是“不能入”的禁区,看到了哪些是不能碰的“高压线”,决心摒弃“小节无害,自我迁就”、“小事难免论”等错误认识,却是在思想上筑起反腐廉政的长城,进一步增强了“群众利益无小事”的意识,明白了维护群众利益就是在维护自我的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
(一)加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,主要学习方式、系统,全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及公安机关法律、法规知识,不断适应时代发展的要求。
(二)进一步增强职责意识,加大工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于硬碰,坚持原则,使本职工作上一个新的台阶。
(三)进一步解放思想,适应工作需求。用心的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意观念的创新,以适应新时期工作的要求。
(四)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自我是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,廉洁自律,严格要求。
八项规定自查报告(九):
本人按照工作要求,认真学习了持续党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自我的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和好处认识片面,存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自我的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际状况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表此刻:对待工作有时不够主动、用心,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时光,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自我在业务方面存有依靠性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自我先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏必须自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、改善措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。
2、要用心开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我业务知识水平,加强自我工作潜力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自我的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自我,认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
八项规定自查报告(十):
中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改善工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕“八查八看八解决”,我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够用心接待处理群众来信来访,态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在最佳状态,能够挂上第二个档次“良”。基本能够用心研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理医患纠纷方面,比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。
会风文风是一个人品质和潜力的体现,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就“写”功,力争用最少的字、用自我的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面,自我做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心期望能够借此“东风”,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自我的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自我,对得起家人。
六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自我始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做“不给好处不办事,给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查,自我从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时光全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

第六篇: 关于开展重要八项规定精神自查报告


自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是520作文网分享的违反八项规定自查报告违反中央八项规定精神自查报告,希望能帮助到大家!
违反八项规定自查报告违反中央八项规定精神自查报告
县纪委:
按照西纪文[20××]103号文件,关于《开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求,白羽街道党工委、纪工委立即行动,迅速研究部署,开展自查自纠活动,现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,研究部署
8月27日,全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治活动开始后,街道纪工委立即向党工委汇报,得到党工委大力支持后,党工委于8月28日召开机关全体人员、各支部书记参加的会议,会上,纪工委书记传达市纪委关于在全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案,要求各支部、各社区回去后要进行广泛大力宣传,根据各自实际开展自查自纠。同时要求纪工委成立检查组,开展监督检查,及时发现排查问题线索,进行整治。


二、立即行动,自查自纠
按照活动方案,一是组织开展了班子成员、中层所站负责人进行承诺,逐一签订不操办、不参加“升学宴”、“谢师宴”等活动承诺书;
二是对党员干部公职人员子女20××年中考、高考情况、外出旅游、考察培训情况进行统计,便于重点监督;
三是安排班子成员对个人违规收送礼品现象问题进行自查填报;
四是街道纪工委成立了调查组,由纪工委书记、副书记、监察室主任3人组成,对各社区、各单位乱发奖金、津补贴、公务支出、公款接待、公务用车等违反中央八项规定精神问题和“四风”问题线索进行监督检查,截止目前,已检查3次,暂时没有发现违规公款吃喝、违规公务接待、违规发放津贴和福利、违规收送礼品现金以及其他违反中央八项规定精神方面的问题。
违反八项规定自查报告违反中央八项规定精神自查报告
市纪委:
按照《关于开展‘违反中央八项规定精神的突出问题’专项整治自查自纠工

作的通知》要求,冠山管理区党委对照整治内容开展了自查自纠,现将自查自纠情况报告如下:
一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制度,公务招待实行领导审批,限制陪客人数、控制用餐标准,来人用餐一律在机关食堂安排工作餐,不上烟、不上酒、不上高档菜肴,没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象,也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象宴请等。
二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度,凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续,对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办“升学宴”廉政承诺书,未发现不按规定报告或不如实报告,邀请管理服务对象参加,将宴席化整为零或多次操办,以亲戚朋友等他人名义操办,违规异地操办,私下收受礼金等情况。
三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神,加强廉政教育,坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度,做到逢节必查;建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系,未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡,未发现违规公款购买购物卡、节日礼品,违规收送电子红包等情况。

四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制度,目前我区只有一辆公务用车,车牌号为辽N48840,公务用车严格履行主要领导签批手续,不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象,也不存在擅用封存公车和长期借(占用下属单位、企业、个人车辆等情况。
五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号,共2层,总建筑面积1362平方米,总使用面积1100平方米,办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度,不存在超标准使用或多处占用办公用房,以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息,违反规定租用办公、生活用房等问题。
六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人员34名,在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴,没有没有自行提高其他津贴补贴标准,没有扩大津贴补贴发放范围,没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。
七、违规观光旅游方面。2019年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求,2019年党政主要领导外出招商引资10次,每次只带1-2名负责招商工作的同志,做到了严格控制随行人员,严格按标准报销差旅费用,没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。
八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。我区未发现存在其他违反中央

八项规定精神的突出问题。
经过自查自纠,虽然未发现我区存在违反中央八项规定精神的突出问题,但我区将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我区在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样,推动我区党风政风持续好转。
违反八项规定自查报告违反中央八项规定精神自查报告
根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神,我局高度重视,立即召开会议研究部署,对违反局“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下:
一、公务接待费用方面。
我局高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。
我局有两辆公务用车,无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在

借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面。
我局严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费管理方面。
我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准,严格按照《差旅费管理办法》执行。我局差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补助和福利方面。
我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,。除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金项目;
没有扩大津贴补贴发放范畴;
没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;

从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。
我局严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度,在举办各类展会、房交会期间,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查,我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。
今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神,进一步建立完善的定期检查机制。

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